统计局2022年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告.doc

《统计局2022年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《统计局2022年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、统计局2022年上半年落实党风廉政建立责任制自查报告统计局20_年上半年落实党风廉政建立责任制自查报告 20_年上半年，市统计局按照市党风廉政建立责任制领导小组统一安排部署，认真落实党风廉政建立责任制。市统计局对20_年上半年贯彻落实党风廉政建立责任制情况进展认真自检自查，现将详细情况报告如下：一、以落实党风廉政建立责任制为抓手，促进领导干部廉洁自律一加强组织领导，形成落实责任制工作格局。一方面根据工作变动情况，调整了“局统计局党风廉政建立领导小组”，明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建立工作列为“一把手”的岗位职责之一，进展考核、测评；明确落实责任制和任务，抓好总体工作部署，实在

2、把党风廉政建立工作真正纳入领导班子的议事日程，并强调党组成员一岗双责。形成“一把手负总责，领导班子负全责，分管领导各负其责，班子成员一岗双责，职能部门谁主管谁负责”的工作格局。二建立健全和不断完善党风廉政建立的制度措施，加大从头上预防和治理腐败的工作力度。一方面制定统计局领导班子成员党风廉政建立责任制职责，将全年工作任务分解落实到党政领导班子每个成员，使每一位领导干部明确自己在反腐倡廉工作中应承当的任务，担负的责任，做到人人有责；并结合统计工作和机关管理实际，修正制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建立等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行，落实到位。坚持落

3、实“一课三会”制度，定期召开，在充分准备、广泛征求群众意见的根底上，认真开展批评与自我批评。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。三严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，标准领导干部从政行为，领导干部廉洁自律的意识和自觉性不断增强。近些年来，我局没有发生一起违背廉洁自律规定的案件。四实行责任追究制，我们对责任内容、责任考核、责任追究都做了明确的规定。二、深化开展反腐倡廉宣传教育，进步拒腐防变才能多年来，我局广泛开展形式多样的学习教育活动，让领导班子成员和每位党员干部通过理论学习教育，充分认清新形势下加强党风廉政建立责任

4、制和反腐倡廉工作的重要性和紧迫性。一抓好了党风廉政宣传教育工作，积极订阅党报党刊、学习资料，组织党员干部学习上级党组织有关党风廉政建立的各项制度，坚持逢会必讲、警钟常鸣。经常化、制度化的党风廉政教育引领全局逐渐形成了一个人心思进、风正气顺、和谐奋进、争做奉献的小环境。二以开展第十四个党风廉政建立宣传教育月活动为契机，进一步推动党风廉政建立。三组织引导全体干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚决不移同中央、省委、市委保持高度一致，自觉增强纪律观念，严格执行“六个决不允许”，做到“四个服从”，保证党的方针政策和决策部署不折不扣地得到贯彻执行。三、深化推进党务公开工作为进一步推

5、进党务公开工作，实在增加党务工作和透明度，着力构建民主的党务工作新机制，我局党支部对照“八看八查”，认真开展“回头看”活动，进一步标准档案搜集整理，实在扩大党员对党内事务的理解和参与，党内基层民主建立，不断增强系统党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四、加强迫度建立，深化治本抓头一重视建立党风廉政建立的长效机制，建立健全和坚持七项制度；二加强党的民主制度建立。严格执行民主集中制原那么，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由局领导班子集体讨论决定;三坚持和党员年度民主评议制度。认真开好党员，认真开展批评与自我批评，实在增强班子团结和协调，党内的团结和协调；四进一步完善政务、财务公开制度正常化、标准化。坚持党员开展、转正前公示，干部任前公示。五多措并举加强统计职业道德建立，不断进步统计数据质量。六加大统计执法力度，依法治理统计工作环境。通过认真落实党风廉政建立责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建立，党员干部的廉洁自律意识不断得到增强，领导班了执政才能不断得到进步，各项工作得到有力促进和推动，统计的队伍稳定，作风端正，形象得到整体提升，有力地促进了统计工作的安康开展。第 4 页 共 4 页