文员年终工作总结(1200字)_前台文员年终工作总结.docx

《文员年终工作总结(1200字)_前台文员年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文员年终工作总结(1200字)_前台文员年终工作总结.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、总结文员年终工作总结(1200字)_前台文员年终工作总结 一、思想方面 重视理论学习，坚决政治信念，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。在学习过程中仔细根据支部的要求深化学习其内容，把握其精髓，把理论学问践行到实际工作之中。 二、工作方面 仔细做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，帮助领导圆满完成各项工作。作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。由于是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满足答复”，每次看着来访的群众满足而归，作为工作人员的我，心里总会

2、有小小的成就感。不是有句唱歌的好吗?“你欢乐所以我欢乐”，小我之后要成就大我，“群众满足”，我们的价值也就得到了体现。 同时负责各类总结的撰写，收集信息，准时了解单位发生的事情，准时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。同事们埋头工作的热忱，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯穿。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨。

3、“团结，友爱，互助”是这个科室的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会专心热忱的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，或许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会熬炼自己的力量;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。 三、存在不足 政治理论学习不够，虽有肯定的进步，但在深度和广度上还需连续下功夫。工作中不够大胆，创新理论不强。 为了把明年工作做的更精彩，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向

4、其他同志相互沟通好的工作阅历，争取明年的工作更上一个新台阶。 文员年终工作总结【篇二】 工作当中，我认为自己是一个比较强势的人，在这方面我觉得自己还是需要进一步的调整，有时候过于强势，并不是一件好的事情，但工作肯定要坚决一点，不要优柔寡断，对于一些工作上面的细节，确定要处理到位，我是一个比较细心的人，同时我也会对自己严格要求，盼望能够在这个过程当中去学习更多的东西，也渴望体验到一些别人没有接触过的学问，这对我也是特别大的关心，也肯定会在今后的工作当中连续努力的维持一个好的状态，新的一年确定会有新的机遇，还有新的挑战，不管是遇到什么工作，都肯定要调整心态，让自己做好预备去迎接。 一年来也有做的不

5、好的地方，但我始终以来都能够正视自己的缺点，还能够在这个过程当中去熬炼自己，去反省自己，我认为这些都是对细节的，也是应当去做好的，作为一名员工，应当拥有好的工作素养，调整好自己的心态，努力的去维持好的方向，这也是比较重要的，将来的工作当中，我会让自己坚持做好，也会让自己保持好状态，不管是在什么阶段，上面都应当要落实好相关的原则，新的一年即将开头了，我肯定会更加努力的，也会让自己去接触更加多的东西，新的一年，连续努力，为公司争取更多的利益和价值，成为一名优秀的员工。 这肯定不仅仅是说说而已，我肯定会付出实际的行动来证明自己，我能够做好这么一件事情，也渴望在今后的工作当中连续保持下去，心态是肯定要

6、有的，也会让自己坚持这样的状态，去一步步了，维持好，当然，将来还会有更多重要的事情，这些都是我需要做好预备的，新的一年有新的机遇，也会有新的挑战，我肯定调整好心态，一点点的去积累，也会去面对这些对自己有关心的东西，在这全新的一年里，我会花更多的时间，去做好本职工作。 文员年终工作总结【篇三】 转瞬间又到了年终岁尾，这一年就要在很充分繁忙的作业中过去了。在这一年里，我收成了很多也堆集了不少的作业经受。一起在两位领导和各位主管的帮忙与支撑下，我很好的完结了本职作业。作为一名作业室文员，我深知自我的岗位责任与作业资料，细心地完结领导支配的每一项使命，也在不断的前进自我的归纳潜力，力求做到更好。现把这

7、一年来的作业状况总结如下： 一、作业室的日常处理作业 俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于职业的差异，及作业性质的不一样，的确有过束手无策，好在有搭档的帮忙，使我以很快的速度了解作业室的作业。我深知，作业室是总司理室直接领导部属的归纳处理组织，是沟通表里、联络五湖四海的纽带。作业室的作业千丝万缕，有文书处理、档案处理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤处理等。应对冗杂琐碎的作业，我从生疏到了解，靠着对作业的担当精力，秉持着多问和多学的理念，逐步把握作业室业务流程。 1、严峻恪守作业室的各项准则。谨记领导的指示和批判并付诸于实践，不迟到，不早退，不旷工。干事要慎重细心，向领导陈述的资料要细

8、心检查，日常作业要记载并准时上报;待人处事要有礼貌，对待搭档要坦白宽恕;严峻作业室纪律，作业不松懈，不玩嬉戏、不闲谈、不做与作业资料无关的作业。 2、细心做好公司的文档作业。关于档案室的文件要依照次序和分类排好，还要在档案袋上明晰写出档案中文件名称，以便处理和查阅，关于一些人员和公司文件要加密放好。正确准时打印各类文件和资料，细心做好公司有关文件的收发、挂号、分递、文印和督办作业;公司一切的文件、批阅表、协议书整理归档入册，做好资料归档作业。协作领导在拟定的各项规章准则基础上进一步弥补、完善各项规章准则。准时传达遵循公司有关会议、文件、指示精力。 3、处理、爱护电脑、电话、传真机、复印机等作业

9、设备，精确挂号运用状况，准时替换设备耗材。 4、照实做好复印挂号作业。关于复印客户做到一张不漏，准时收帐，关于一切现金复印客户做到照实挂号，准时上交财务部。 5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用挂号在册，随时备检;每月上报一次作业用品库存状况。 6、做好职工的后勤服务作业。确保咱们全心投入作业。 二、加强本身学习，前进业务水平 坚持把加强学习作为前进本身本质的要害方法。在作业中，紧紧把握“理论联络实践”这一主线，尽力把常识用到作业实践傍边，丰厚履历，扩展视界，使自我尽快地习惯作业并成为优异的作业者。专心参与公司支配的练习活动，细心学习规章的学习资料和篇目，坚持每一天写作业日志，细心记载

10、每一天的作业资料，使自我的本质有了很大的前进，为自我绽开各项作业带给了强壮的动力支撑。 三、存在的问题和往后尽力方向 在这一年期间，自己能敬业爱岗、竭尽全力地绽开作业，获得了一些成果，但还存在缺乏：榜首，有些作业还不行过细，一些作业和谐的不是特别到位;其次，自我的文字功底还需加强操练;第三，急需练字，才能更好地从事作业室作业。 在明年里，我想我应尽力做到：榜首：加强学习，拓宽常识面。其次，本着脚结壮地的准则，做到上情下达、下情上报;真实做好领导的帮手作业;第三，重视本部分的作业作风建筑，加强处理，联合全都，勤勉作业，构成杰出的部分作业气氛。不断改进作业室对其他部分的支撑潜力、服务水平。恪守公司

11、内部规章准则，爱护公司利益，专心为公司创造更高价值，力求夺得更大的作业成果。 文员年终工作总结【篇四】 本人于20xx年到酒店工作，同时分管保安部，在管理保安部期间，感受与感受颇多。特殊在20xx年这个欢乐与并举的一年，从年初南方冰冻灾难到汶川大地震都说明预防的重要性与一些事情的不行预见性的确让人防不胜防，措手不及。而兴奋的大事要算奥运的盛大开幕，从一副副的画面中我们可以看到祖国的强大与富强与身为中国人的骄傲。但做消防与治安工作的我们也无不为奥运捏上一把汗，由于鸟巢最初设计方案上消防平安是很难得到的，但中国为了让世界人们刮目相看，最大限度设计上达到消防要求。在此基础上实行乐观、有效、主动、客观

12、与对待可预见性消防平安事故的防范措施中以防不测。在这一点上我个人觉得是值得我们全部人学习与吸取的，接下来将我工作中的一些工作内容与想法进行阐述，其中也结合了其他管理方式与方法用在消防与治安工作上，由于我信任一点，没有最好的管理模式只有最合适的管理方法。 一、消防工作 1、依据市消防支队，要求制定出定期对酒店的各项平安设施进行检查，并做好记录。对检查出的不合格项目准时整改到位，在巡逻过程中发觉已损坏的消防设备准时进行报损更换，相关经费进行特批，将消防做到坏必修、损必换。同时在今年消防自检时发觉的一批过期的防毒面具进行准时更换。 2、因酒店在经营过程中人员调动比较大，在年初的工作中我明确提出更新酒

13、店防火委员会，修订制定防火紧急疏散预案，并严格根据消防平安工作“谁主管、谁负责”的原则，与各部门重新签订防火责任状，将防消工作做到责任到人。同时以酒店各部门经理为值班经理，实行轮换值班制度，有效的处理紧急突发大事解决的效率，将消防治安平安工作做到现场处理、准时解决。 3、自酒店集团成立平安稳定办公室以来，乐观协作平稳办的工作，做到有错就改、有漏就补，并在近期按平稳办要求对酒店各种机房、仓库、及重点防火部门外(机房重地、吸烟)以防止意外大事。并在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝担心全事故的发生。 4、在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽

14、目前未获得任何荣誉，但我店很荣幸的完成了今年的平安指标。 二、管理 重视酒店室，中心是发觉酒店各种隐患和事故的眼睛，是发觉各种状况的反馈第一窗口。为更好的对消防治安工作进行有效的与掌握，在组织消防平安自检第一季度，对酒店各处检查结果发觉一些区域外还有死角，针对这一现象马上要求整改到位，在短短一个星期中完成这一项目，在相关工作进行要求后另增加增加了一台dvr机，更换视频探头15个，了对区域的力度。今年以来，因管理到位与人员对工作的仔细负责的态度，第一时间发觉了几起意外大事，因发觉准时、处理得当、保障有力，在未造成事故的状况下得到了有效的掌握。包括一些一号门客人说车辆在酒店被划伤后经被该车不是在酒

15、店被伤等大事都有力的说明良好的设备运行才可以酒店的生命、财产得到有效的保障，当然相关的人员也是功不行没。为酒店的平安系数，保安部对酒店能够全面巡查，我部今年又增加了巡更次数与巡逻区域，以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。 三、培训工作 在落实各项硬件工作后讲人员综合素养与安排问题也放在工作日程中进行调整，不但新进员工岗位培训制度，而且还必需实行岗位熟识后再进行全面考核的方式来提高员工的面貌、职业、服务技能、服务规范用语，敬业爱岗及团结协作，以及“严教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求，并派酒店管理人员到紫晶参与袁仪教授讲的课程对部门其他队员进行宣讲，从中学习得到更多与自身工作

16、有关的阅历与学问使员工的自身处事力量与工作态度得到了提升。 1、以季度考核的模式对中心工作人员进行系统技能操作培训与考核，在进行考核后人员表现出即能娴熟运用各种操作方法与技能进行相关运用，又能体现出沉稳、娴熟的实质力量。 2、重点对一、二号门进行站姿、治安学问、突发处理学习，以便能将一些问题靠自身的力量解决。 3、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守踏实工作，争取对酒店做出更大贡献 四、外单位合作 1、与维保单位续签维保合同，确保系统在中连续运行 2、联系消防维保公司对消防设备进行日常巡检、修理、更换等工作。 3、多次参与、消防专题会议，确保与相关单位的紧密合作关系。 4

17、、主动邀请消防部门对酒店进行消防演习。演习内容包括火灾扑灭、人员疏散、高层救人等项目，了住店客人的人身平安。 文员年终工作总结【篇五】 一年来的工作已经要结束了，感觉特殊的充实，在过去的一年里，我还是应当要仔细的去落实好，我很清晰自己应当要去保持好的状态有哪些，在这方面我应当要做好充分的预备，这一点是特别明确的，作为xx的一名员工我不断的积累工作阅历，盼望能够在这个过程当中获得更多的提高，过去的一年我也是清晰的意识到了这一点，现在我也总结一下。 我知道自己还是有许多的东西要去完善好，在这方面我也是有着特别明确的态度，我对自己的要求也是比较高，在这样的环境下我可以仔细的去完成好自己的工作，完成好

18、每天工作任务，只有做到这些了才能够让自己有进步，虽然过去的一年当中也是出现了一些问题，但是我觉得这些都是可以调整好的，我对自己也是特别的有信念，信任在将来的工作当中能够做的更好，这也是我对工作应当要有的态度，这一年来我协作部门的工作，虚心接受他人的看法，我知道我应当要去吸取看法，需要让别人看到自己的进步，这方面我是感觉应当要去做好的，在这一点上面我肯定会让自己学习到更多的东西，感谢过去的一年，也感谢工作当中的点点滴滴，这些都是一种进步，一年来收获了特别多的东西。 日常的工作虽然比较单调，但是我觉得这就是工作应有的态度，不管是做什么事情，都应当要保持一颗好的心态，这是毋庸置疑的，我觉得在这方面我

19、有着很大的提高，一年来的工作当中也是有特别大的进步，我盼望能够持续发挥一个好的态度在这方面这也是我应当去做好的，过去的一年当中我虚心的学习，遇到问题的时候还是感觉自己的进步很大，我渴望能够去接触这些新的东西，虽然仅仅是一些简洁的东西，但是我还是感觉特别的有意义，只有仔细的做好这些事情才能够让自己接触到新的东西，现在我绝得我需要去好好的反思自己，作为一名xx的员工，我的进步还是比较大的，我也情愿让自己去接触一些新的东西，在这个过程当中学习是肯定的。 当然过去的一年也是有一些不足之处，但是我肯定会一点点的去就正好，我信任的力量是可以做的更好的，这是我应当要有的素养，对于接下来的工作我也是有着一个全

20、新的状态，我深刻的意识到了这一点的，新的一年我会提起精神做的更好。 文员年终工作总结【篇六】 今年6月份调入会计部门处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作状况汇报如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触会计文员工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状

21、况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责 (一)耐心细致地做好财务工作。自接整理相结合的方法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作： 一是搞好小区绿化的日常维护。 二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获

22、在xxxxxxxx工作一年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 四、存在的不足 由于工作实践比较少，缺乏相关工作阅历，五、下步的准备 针对回顾一年的工作，我感到既充实又骄傲，充实的是经过这几年的摸爬滚打，我对自己的工作已经轻车熟路，骄傲的是虽然我是一名一般的财务人员，可是我在处长的带领下，

23、在财务科同志的关心和支持下圆满完成了各项工作任务。 文员年终工作总结【篇七】 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期盼的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也.来回顾和总结过去一年来所做的努力。 人力资源部自成立到现今已经X年半时间了，很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程，从无到有，从当时的不完善，渐渐成长到今日的成熟。 自20xx年以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得

24、到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在渐渐得到体现。 公司领导对人力资源部的建设极为关怀，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点生疏，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过20xx年大家的同心协力，已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。 20xx年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正绽开，始终在做着基础工作，20xx年20xx年X总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于20xx年的工作总结如下： 一、对于公司员工的人事档案及其他资料 进行收集及管理，使其更加完善化，

25、保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作供应更精确的信息。 因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级把握人力资源状况。填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确的信息。 二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续 到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当，主要由于市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，常常都是来去匆忙，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。方案争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月精确出具考勤报表 其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一

26、年半时间了，由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。20xx年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员争论后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满足的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。 四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜 对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，赐予了合理公正的行政惩罚，并对当事人进行了思想训练。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政惩罚，均熟悉到了自身的错误

27、。 五、20xx年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正渐渐开头实施 比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现。每月帮助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活。考虑到员工的平安保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们准时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作乐观性，从而起到了激励员工的作用。 六、进行促销人员的管理工作 自20xx年X月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发觉虽然制定了相应的管理制度，但是发觉

28、很多市场并没有严格根据制度来执行，随便性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度方案尽快重新制定促销人员管理制度，并严格根据规章制度办事。掌握好人员的增长速度及提高整体素养水平，为公司的将来储备更多的业务人才。 七、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作 包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况等。 八、关心建立乐观的员工关系 协调员工与管理层的关系，帮助组织员工的各类活动。 此外，在部门领导的指导关心下，对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强学习，不断提高自身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部肯定支配并实施好新的.一年的工作方案，用实际的工作业绩来说话。 最终，祝福公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！ 年终工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理总结集锦文员年终工作总结(1200字)内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“前台文员年终工作总结”专题。