试用期工作总结范本集合六篇.doc
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1、试用期工作总结范本集合六篇【精华】试用期工作总结范文集合六篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,进步工作效益,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?下面是WTT为大家搜集的试用期工作总结7篇,与。试用期工作总结 篇1一、20_年来主要工作回忆(一)岗位调整前的人力资部工作1、根据公司下达的经营指标,编制整理集团所属各公司各岗位管理目的责任书。2、招聘工作随着集团公司的快速开展,业务量不断扩大,各公司各部门空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此人力资部在人员招聘工作方面投入了较多的时
2、间和精力。根据各公司的人员需求,人力资部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,认真完成各公司所需人员招聘工作。3、培训管理工作为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度,认清管理职责,增强公司员工的使命感,年初组织全体员工进展了为期一周的集中培训,主要就公司企业文化、公司根本制度、如何成为一个好的管理者、打造一流员工团队、执行才能提升培训等内容进展了培训;根据考务中心下发的考试文件,及时下发考试通知,并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册平安师。4、离任管理工作办理员工离任手续,进展离任面谈,防止劳动纠纷的发生。截止到6月,集团
3、公司共有50人离任,离任率高达24%,管理层员工与基层员工各占一半,离任顶峰期为冬休完毕后的3月份,约占50%的比率。(二)岗位调整后物流园区招商运营工作因工作调整,我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部,并工作至今,由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的根底工作进展的很扎实、很有效,使得后期的招商较为顺利,并获得较好的招商业绩。1、完成了欧亚国际物流中心可行性研究报告、欧亚国际物流中心工程方案书的定稿;招商手册的定稿及印刷工作并大量使用招商手册开展招商工作;公司文化墙的制作及上墙。2、完成了公司物流园区招商目的商户的调研、走访、座谈等工作,将商户提出的问题进展汇总及解答,并完成了客户
4、资料的分类整理、归档。3、完成了物流园区招商重点目的商户的现场洽谈,确定其投资意向和定金收取签订意向书。4、完成了乌市南郊货场、亚中机械交易市场、华南市场的大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易市场的调研走访,为园区的招商工作奠定了良好的根底。欧亚国际物流中心在一期陆路物流园区共开工建立16栋单体建筑,分为大型机械区、汽车交易城、汽修汽配区、物流信息效劳区及生活区五大块,共计开发可租赁的商铺577间,目前以招商完成438间,剩余待招商的空铺139间,商铺招商完成率为82%;另外,公司根据市场调研,又开发建立了钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建立办公室7
5、4间,目前招商完成58间,剩余16间,收取办公室租赁费共计30.15万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米,共计收取经营场地租赁费183.75万元。二、其他方面的汇报因目前在招商运营部任职,心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法,望各位领导指正。1、一期陆路物流区开发建立的16栋单体建筑未能按前期宣传如期交付使用,这对预定商铺的商户有一定的影响。2、因同行北疆机电交易城的招商开展,在我们原有的商户中产生了一定的影响,个别已定商铺的商户在公司的回访中含蓄的表达了要求退房的想法。因此,公司目前当全力抓工程进度,抢时
6、间,及早让商户顺利入住并经营,以此形成浓重的商业气氛。真诚的希望举集团之力,力争园区于20_年5月前整体开业,以此奠定欧亚国际物流中心在北疆物流行业的龙头地位。三、存在的缺乏和今后努力的方向一年来,虽然做了一些工作,获得了一些成绩,但和公司上级领导的要求还有很大的差距,主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作,大胆开展工作的力度还不够。面对明年的挑战,我将按照公司领导的总体部署,结合公司实际,以创新的思路做好职责内的所有工作,并带着好我们的团队,努力使我们的招商工作再上新台阶。回忆一年来的工作,我感到困难虽比料想的多,但解决困难的方法更多,能获得这些不错的成绩。这主要得益于我们有一个坚
7、强有力的领导集体,得益于集团所属各公司的理解与支持。我坚信,我们的规模会越来越大,我们的前景无限美妙,我们的效益更会越来越好。各位领导,我将以本次述职作为一个重要契机,认真做好总结,遵照集团的部署和要求认真规划自己今年的工作思路,力争在来年的述职报告中有更好的成果汇报给大家。试用期工作总结 篇2光阴飞逝,岁月如梭,转眼一个年头又已过去。跨越20_,憧憬20_,崭新的一年已经到来。20_年是紧凑而又紧张,平淡而又收获的一年,虽说没有做出什么轰轰烈烈的战果,却又有很多所感所悟。作为审计新人,在经历了20_年的税审工作后,20_年的工作中各方面都有所改良,包括:进场前做好准备工作、审计的程序、审计软
8、件的操作更加纯熟等,在这过程中也存在着一些问题及在20_年需要改良之处:1、没能与软件公司的客服及时沟通,以致报告版本没有能及时更新,导致报告需人手进展修改局部内容;2、更加认识到自己审计知识的欠缺,对审计程序、审计底稿、审计重点、要点的掌握不够。3、从事审计必需要掌握审计知识,还要有会计,相关法律法规,需要掌握的各方面的专业知识,也是个人以后需要学习,充实的地方。20_的评估仍然是有银行抵押、交税、咨询、公证、资产评估等多种业务类型,也有着多家的合作公司,针对各自特点和优势对不同类型的业务寻找适宜的评估公司,在能做成的情况下争取利润最大。全年总收入有所增长,且同致诚增长较大,所以纯收入相对稳
9、定。今年公证处业务的开展,使得总收入和纯收入都有较大的增长,也是20_年除了中行这个中心业务以外需要维持好的业务。各个按揭公司还是能维持良好的关系,业务较为稳定。试用期工作总结 篇3本人20_.8月入职,担任了两项工作,一个是高二和高三的地理教学工作,一个是高二三班的班主任工作,半年的努力,有收获,有教训,有冲动,也有伤心,如今就把我的感受和认识总结一下。第一, 对学校经营理念和形式的认识学校以进步学生的成绩为中心,以进步学生的安康素质和思想品德素质为根本点,把学生满意、家长满意、学校满意和社会满意为标准的办学理念,既先进又务实;学校管理标准、注重实效,不搞形式;对老师对学生充满人文关心;各部
10、门各司其职,不见互相踢球的现象;奖罚清楚,多劳多得,优质优酬。在这样的环境里工作,我很快乐。第二, 对教育教学方面的总结本人担任高二和高三各一个班级的地理课。第一堂课的交流,就发现多数学生对地理课几乎没有兴趣,他们感觉“没有学到什么”,“地理没有用途”。这种认识,将会严重抑制学生自主性的发挥,会成为将来教学工作的障碍。为了进步学生的兴趣,我主要从以下三个方面对学生进展了训练:讲解身边的案例,来自国内的国外的或者是通过媒体获得的材料,让学生体会到地理知识生活,学好地理有利于进步他们的个人素养和评判鉴别才能。二是教给学生一些终生受益的东西,例如辩证的分析p 问题,用开展的观点考虑,吃苦精神,持之以
11、恒等学习品质,以进步学生的自信心,激发内动力,进步学习的自主性。三是交给学生恰当的学习方法。首先就是识图,半年的训练,多数学生养成了读图的习惯;其次是学科知识的构建,让学生学会如何梳理繁杂的知识,培养他们良好的思维方式。第三,对班主任工作的考虑安康向上,积极和谐的班级文化象阳光雨露一样,浸润、抚育着每个学生的心灵,激发他们的内动力,进步他们的自主性,引导他们安康、快乐而又充实的生活。班级工作繁杂琐碎,但是学生的进步和变化,也让我体会到了喜悦和成就。高二三班由6个来自青鸟班的学生和11个来自重点班的同学重新组合而成,他们的成绩偏低,参差不齐,从180550分不等,为了进步他们的自信心和主动性,我
12、班级管理的第一项措施就是:赏识教育。看到学生的优点和长处就立即表扬、鼓励。为了让他们的学习热情持续下去,我组织了 “成功=目的+方案+行动”、“俞敏洪的故事”、“房子与人生”、“雄鹰和蜗牛”、“如何做一个富有成效的学生”、“怎样做到努力学习” 等主题班会,培养学生持之以恒的品质,这是我班级管理的第二项措施,既激发内动力,进步自主性。针对学生之间的矛盾和摩擦,我专门做了“感恩之心”、“珍惜缘分 快乐生活”的班会,给学生的日常言行制订了一个标准,鼓励他们说积极的话,说自信的话,说团结的话,说友爱的话,说有利于集体的话,说鼓舞人心的话,说可以进步个人形象的话;不说消极的话,不说妒忌的话,不说夸耀的话
13、,不说狂妄的话,不说尖酸刻薄的话,不说泄气的话,不说无情的话,不说悲观的话,不说破坏团结的话,不说损害集体和别人荣誉的话,不说破坏个人形象的话。宽容的对待别人,记得别人对自己的好。这是我班级管理的第三项措施,即建立积极向上、学风浓重的班集体。其他事情,例如后进生的转化,孤僻学生的引导,早恋等现象,都卓有成效。我班级管理的主题是“安康快乐是生活”,希望他们能在追求理想的过程中,寻找到快乐。总之,半年的工作,在与学生交流和不断考虑的过程中,我个人的素养和才能也得到了提升。是学校先进的理念、高效的管理、优越的条件,让我可以快乐的工作和生活。试用期工作总结 篇4在充满挑战的工作中不知不觉已经工作了近两
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