2022加强防暑降暖和心通知汇编(5篇)_夏季防暑降温通知模板.docx
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1、2022加强防暑降暖和心通知汇编(5篇)_夏季防暑降温通知模板 各分公司工会: 目前已进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故和突发大事,各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问,故请各分工会做好如下工作: 1、仔细落实防暑降温责任制。各分工会要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑
2、和各类生产平安事故。 2、合理支配作息时间。要亲密关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格掌握室外作业时间,避开高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命平安。原则上,气温超过37,严禁11:00至15:00进行室外作业。 3、加强工作中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺过程,特殊对时间紧、任务重的项目,尽可能调整劳动组织,实行勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温学问和中暑急救
3、学问宣扬,提高全员平安防范意识。 4、保证现场饮水供应充分。现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避开发生中暑大事。 5、落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员,加强对防暑降温学问的宣扬,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、凉爽油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。降刭M按定标准、规定时间准时发放到位公司夏季防暑降温通知通知,启示。 6、乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定,乐观实行措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要,并为施工人员供应凉爽饮料和常用
4、防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调 7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,加强对食堂人员的管理和监督,避开食品变质引发中毒大事;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应准时向有关主管部门报告。 8、做好夏季防火防彻干燥,火灾事故易于发生的实际状况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查,发觉问题马上处理,同时按规定配备灭火器材。还要留意防范台风、雨季洪水灾难的影响,确保人员、住房、设备和财产的平安。 XX
5、X公司工会 20xx年6月25日 2022加强防暑降暖和心通知【篇二】 各市人力资源.保障局、财政局、平安生产监督管理局、国家税务局、地方税务局,省直有关部门,各大企业: 为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作,保障企业平安生产和劳动者合法权益,经讨论,打算适当调整我省企业职工防暑降温费标准,现将有关事项通知如下: 一、企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。 企业在岗且供应正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。 二、各类企业要切实
6、履行防暑降温工作主体责任,根据山东省高温天气劳动爱护方法等法律法规要求,建立健全防暑降温制度,落实防暑降温工作措施,调整工作时间,减轻劳动强度,确保夏季生产平安和职工身体健康。 三、各级人力资源.保障、平安生产监管等部门要加强对企业遵守劳动保障法律法规状况的监督检查力度,有针对性地指导督促企业制定和落实防暑降温各项措施,切实保障职工合法权益。 四、本通知自20xx年8月1日起施行,有效期至20xx年12月31日。原山东省劳动和.保障厅、财政厅、平安生产监督管理局、国家税务局、地方税务局关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知(鲁劳社20xx44号)同时废止。 20xx年7月28日 2022加强
7、防暑降暖和心通知【篇三】 各省、自治区、直辖市及.生产建设.卫生健康委: 目前,全国各地间续进入高温酷暑季节,为切实做好高温季节防暑降温工作,有效预防和掌握中暑大事的发生,切实维护好广阔劳动者的职业健康权益,现就有关事项通知如下: 一、加强组织领导,细心支配部署 防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命平安。近年来,我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡大事时有发生,高温中暑给劳动者身体健康和生命平安造成严峻威逼。地方各级卫生健康行政部门要充分熟悉高温中暑对劳动者身体健康的危害,切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓,提早谋划、提前部署,在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出支配部
8、署。加大对高温危害及其防护措施的宣扬力度,广泛宣扬防暑降温常识和相关法律法规,增加.公众和劳动者的自我防护意识。 二、强化用人单位主体职责,仔细落实各项防范措施 用人单位是防暑降温工作的职责主体,对本单位防暑降温工作全面负责。用人单位要严格根据防暑降温措施管理方法(安监总安健202289号)有关规定,仔细落实好各项防范措施。 一是组织职业健康检查。在高温天气来临之前,用人单位应当组织高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当准时调整作业岗位。 二是进取改善劳动条件和作业环境。在高温作业场所增加必要的通风或
9、降温设备,为劳动者供应足够的防暑降温饮料及必需的药品,不得以发放钱物替代供应防暑降温饮料。 三是合理支配作业时间。依据本单位生产特点和详细条件,根据规定合理支配调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温到达40以上,应当停止当日室外露天作业。日最高气温到达37以上、40以下时,用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业。日最高气温到达35以上、37以下时,用人单位应当实行换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得支配室外露天作业劳动者加班。不得支配怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33以上的工作场所作业
10、。 四是加强培训训练。要特地组织对高温作业和高温天气作业劳动者进行高温防护、中暑急救等职业健康学问的培训,增加劳动者的自救互救本领。 五是制订高温中暑应急预案并组织演习。依据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景,配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时,应当马上实行救助措施,病情严峻者,用人单位应当准时送医疗卫生气构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。 三、突出重点人群,加强监管执法 地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查,对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要严格依法查处。
11、要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁(钢)工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查,督促用人单位仔细落实各项防暑降温措施,避开高温中暑大事的发生。 2022加强防暑降暖和心通知【篇四】 各县(市)、区安委办,市各有关单位: 近日来,气温快速上升,高温酷热提前来临,.气象台也连续发布高温预警报告,全国多地出现35度以上高温天气,南通地区也受其影响,气温比往年同期都有不一样程度的提高,所以,今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和掌握高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者平安健康权益,现就有关事项通
12、知如下: 一、高度重视防暑降温工作 各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温柔劳动爱护工作的重要性,切实加强领导,提前筹划,准时对本地区防暑降温工作进行周密细致的支配部署,依据相关法律法规,结合本辖区工作实际,制定工作方案,狠抓职责落实,督促用人单位切实做好防暑降温工作,严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣扬做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本学问和方法,增加广阔劳动者自我爱护意识。 二、切实落有用人单位防暑降温主体职责 用人单位要强化防暑降温职责意识,结合本单位的作业特点,合理支配职工在高温天气的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入,配备必
13、要的通风或降温设备,为劳动者供应必要的个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康。作业单位应根据防暑降温措施管理方法(安监总安健20XX89号)的要求,根据气象部门发布的天气预报的信息,严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者,用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作,防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。 2022加强防暑降暖和心通知【篇五】 分公司各科室、车间(车队): 近日,气象部门连续发布高温黄色预警,尤其,从7月12日起,初伏正式开头,而且,今年的三伏天要比往年多10天,防暑降温工作不能疏忽大意。为切实做好今年的劳动防护
14、、防暑降温工作,有效预防中暑及生产平安事故的发生,确保职工平安度夏,各单位要落实防暑降温主体责任,实行有效措施,加强高温季节的劳动防护工作力度,关怀职工职业健康平安状况,分公司总经理李雪松要求: 一是仔细落实防暑降温责任制。各业务科室、车间(车队)要仔细贯彻落实有关防暑降温工作的一系列要求,要以对一线作业人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的.组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 二是合理支配作息时间。各业务科室、车间(车队)要亲密关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高
15、温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格掌握室外作业时间,避开高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命平安。 三是加强工作中的轮换休息。在高温季节,要依据作业特点,尽可能调整劳动组织,实行勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬,提高全员平安防范意识。 四是保证现场饮水供应充分。现场要供应足够的合乎卫生要求的饮用水,由分公司办公室协调食堂给有需求的作业场所供应绿豆汤,有效地防暑降温,避开发生中暑大事。 五是做好夏季防火工作。针对夏
16、季酷热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际状况,进一步加强预防火灾措施。分公司平安生产室牵头,邀请消防队专业人员对配电房、仓库、油库等易燃场所加强定期检查,落实防火责任。 汽运分公司平安生产室 20xx年7月10日 我推举 2022夏季室外工作防暑降温方案范例(5篇) 夏季天气温度高,防暑降温很重要。我们又要迎接夏天的到来了,高温天气,发生中暑状况时,通常还会有恶心反胃、头晕头痛、发热等不良症状的出现。我们怎么着手去预备夏季防暑降温方案呢?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“2022夏季室外工作防暑降温方案”,欢迎阅读,盼望您能够喜爱并共享! 2022夏季室外工作防暑降温方案【篇一】 一、编制
17、目的 为了保证本工程的顺当施工,确保在夏季高温施工中出现紧急状况时,能快速有效的预防施工过程中的中暑现象,确保职工生命、财产平安。通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,爱护员工人身平安,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按方案有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员损伤和财产损失。 应急领导小组.: 总指挥: 副总指挥: 成员: 二、高温季节施工平安掌握措施 (一)充分重视高温酷暑平安生产工作 1.加强组织领导,落实各项平安责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的平安生产意识
18、和平安防护力量。 2.始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,进一步增加责任意识,加强平安生产监督检查,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。 (二)实行有效措施,确保施工人员平安 1.亲密关注天气变化状况,乐观应对强对流天气造成自然灾难。 2.广泛宣扬中暑的防治意识,使职工把握防暑降温的基本常识。 3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。 4.在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,供应茶水(茶叶+白糖)、消暑降温药品发放要准时到位,训练作业人员不饮生水,保证职工身体健康。 5.依据夏季高
19、温施工特点,结合实际,实行有效的防暑降温措施,合理支配工作时间,保证工人有充分的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业,依据条件在作业场所增设遮荫设施,防止作业人员中暑。 6.改善作业、生活区的通风和降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满意防暑降温工作需要。 7.加强夏季高温期间施工平安监管。 A.严格加强各类易燃、易爆物品管理,合理配置消防器材,防范火灾、爆炸事故的发生。 B.现场设平安员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路,防止由于暴晒引起过热、自燃等平安隐患。 C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到
20、生产现场进行巡回检查,发觉有关问题准时进行解决和处理。 D.高温时段发觉有身体感觉不适的职工,准时按防暑降温学问急救方法处理或请医生诊治。 8.切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避开食品变质引发的中毒大事。要加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生传染病、食物中毒时,应准时向有关主管部门报告。 9.合理支配夏季高温期间的施工作业时间。依据气温变化准时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻务工人员劳动强度,削减高温时段作业时间。气温达到35度以上时,中午10:00至下午3:30现场不得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观看,对不适合
21、连续工作人员临时不得在现场工作。 10.着力改善务工人员休息环境。务工人员住宿的活动板房内应实行必要的降温措施。民工宿要做到清洁、通风,宿舍内应配置空调,同时加强民工宿舍的卫生管理,保证民工有较好的生活休息环境。 (三)突出重点,开展夏季高温平安生产专项检查 针对夏季施工作业人员易疲惫、易中暑、易发生事故的特点,仔细开展平安生产检查,做到防患于未然。仔细抓好平安生产责任制等各项规章制度的落实,乐观开展自查自纠工作,重点做好防中暑、防坠落、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。 2022夏季室外工作防暑降温方案【篇二】 一、目的 在防暑降温的高温季节中,应加强现场的组织管理,仔细落实公司下达的
22、多项责任与规章制度,以防止由于高温对施工人员和工程带来的损害,特制定本应急预案。 二、高温预警 当气象台发出高温警示报告时,应急预案领导小组应准时关怀职工的工作与生活状况,调整作息时间,严禁加班加点的超负荷施工。 三、温防治措施 (1)乐观主动热心关怀施工人员的身体,做好夏季工作期间的作息制度,是工人有足够的休息时间。 (2)发放防暑降温用品和落实急救措施,以防万一。 (3)乐观改善企业工人的劳动条件,住宿的通风降温设施,做好工人劳动爱护与平安生产技术措施。 四、抢救 抢救电话:120 对在高温季节中中暑的人员,首先以救人为主,将中暑人员安置在通风降温的室内,并准时送医院进行治疗。 2022夏
23、季室外工作防暑降温方案【篇三】 各建设、施工、监理单位: 当前我市已进入盛夏酷热季节,7至9月是高温时期,特殊是近期天气以高温晴热为主,又正值建筑施工高峰期。为切实做好防暑降温工作,确保高温酷暑期间建设工程的平安生产以及一线作业人员的生命平安和身体健康,依据厦门市人民政府办公厅关于做好当前防暑降温工作的通知(厦府办2022204号)精神,现将做好建筑工地防暑降温工作的有关事项通知如下: 一、强化责任,高度重视建筑工地防暑降温工作。 要从落实.的高度,坚固树立以人为本的思想,把加强建筑工地防暑降温工作作为维护一线作业工人合法权益的重要内容抓实抓好。要进一步完善和落实建筑工地高温期间平安生产管理责
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