公司年会策划活动方案具体流程_公司年会策划方案.docx

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1、公司年会策划活动方案具体流程_公司年会策划方案 一、活动目的 1、增加各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力； 2、对工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品学问和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标； 3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题 同一幻想、共创辉煌 主题解释：xx年成立至今，从xx品牌的诞生，到宠物食品特殊是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，全部的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和才智栽培出来的成功果实。 非典、金融危机，xx在掌舵人的带

2、领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今日，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的xx产品，更是锦上添花；今日，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的幻想而奋斗！济海有你、有我，在从前的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！ 三、年会时间 四、年会地点xx 五、年会组织 由公司人力资源部策划，各部门分工执行 六、前期预备 通知外地业务员年会事宜：年会须知发全部与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知(各部门已完成)； 公司四周预定旅馆：行政部负责(已完成)； 外地业务员返程车票：由销售部经理上报订

3、票信息，xx统一支配订票 七、会议流程及分工 8号早上8：00在公司集合，8：10准时动身，座位支配见车辆座位明细图 8：35到达xx会议中心，车辆集中停在xx酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：xx xx负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单 8：409：00全部与会人员挨次入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌 就坐，领年会纪念品 工作人员：xx负责会前音乐播放； xx负责向进入的每一位人员供应白板笔：“请先在此签名留念” xx负责给每人发放一份纪念品 xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐； 各区域小组组长负责本区域内组员精确

4、就坐(详见会议及培训期间座位图) 9：009：10主持人做会议开场致辞，邀请xx致辞(音乐协作) 9：109：xx总致辞 主持人邀请各部门经理总结上年度工作状况 9：159：30xx 9：309：45xx 9：459：55xx 9：5510：05xx 10：0510：15xx 10：1510：25工厂各部门发言人预备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。 10：2511：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言，时间为5分钟 11：0011：10中场休息 11：1011：30x总发言 11：3012：10颁发证书和奖品(音乐协作) 颁发程序：

5、 第一组：团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾：xx获奖者: 礼仪：xx(负责奖品)、xx(负责鲜花和证书，下同)获奖者现场感言 其次组：团队协作奖、市场开拓奖 开奖及颁奖嘉宾：xx获奖者现场感言 第三组：20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖 开奖及颁奖嘉宾：xx 获奖者现场感言 12：1012：15主持人总结，通知下午开头培训时间 12：1512：20集体合影 12：20xx：40由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息 就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组xx，男生组xx)手中，由小组组长再发到组员手中 组长职责： 确保门卡精确无误的在用餐期间发到各组员手中，预备

6、各组书面的房间安排具体表，按表发放，逐一核对，着重嘱咐门卡的重要性，确保不会遗失 通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号 八、培训支配1：40入场 1：451：50主持人介绍下午培训整体支配 1：503：20xx 3：204：00x老师 4：004：10主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐 4：104：50业务员提问(全部提问者有鼓舞奖)工作人员：xx(话筒、奖品传递) 4：505：10xx 5：105：30xx 5：305：40填写培训调查表 工作人员：xx，负责发放、收取调查表 5：405：50请付总做年会闭幕词 5：506：00xx做年会总

7、结，结束语 6：008：00由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位支配图) 桌长职责：保证桌员吃的满足，相互介绍熟悉，桌与桌之间的联谊 7：007：50联欢会场布置负责人：xx 工作人员：办公室全体成员(除桌长、xx外) 分工支配： 8：0010：00联欢会主持人：xx 节目挨次及细则：详见联欢会节目说明单 联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出 九、9号支配 7：308：30早餐住宿组长负责： 7：15带领组员到餐厅用早餐(7：30开头) 8：409：30大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机)公司拍照人员：xxx 组织协调人员：xxx 9：309：

8、40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合 9：505：30水空间消遣 11：301：30水空间自助水空间组长负责(参见水空间分组)：确保组员平安； 向组员介绍水上消遣内容，最佳挨次是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最终做桑拿，然后退场洗浴； 11：20集合组员，挨次到二楼用餐； 5：15结束消遣，集合本组组员，挨次到浴室洗浴； 5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李； 6：00按来时座位动身回公司(不回公司员工提前申报) 会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责；照相由xx负责结账事宜由xxx负责(现金及支

9、票等公司资金由xx保管) 6：308：30回xx餐厅聚餐 选址及定餐：x经理 公司年会策划活动方案具体流程(篇二) 一、会议主题： 二、年会地点： 三、年会时间： 20xx年1月6日(周五)17:00开头(暂定) 四、年会主持人及参会人员： 会议主持：xx参会人员：xx科技全部员工 五、年会的流程与支配： 16:50全部员工提前非常钟到场。 17:00-17:05主持人宣布员工大会开头。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词 17:05-17:15总经理/副总经理致开幕词 17:15-17:35就餐(就餐约20分钟后开头表演节目) 17:35-17:40表演节目 17:40-17:45表演节目

10、 17:45-17:55互动小嬉戏 17:55-18:05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。 18:05-18:10表演节目 18:10-18:25互动小嬉戏 18:25-18:35表演节目 18:35-18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。 公司年会策划活动方案具体流程(篇三) 一、成立公司年会小组 公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为

11、了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。 二、主题选定 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主

12、题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 三、场地选择 场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以；假如在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司盼望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开头细心的支配工作。 四、时间确定 年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人

13、员聚集在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人。 五、环节设定 公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会由于某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。 如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得非常重要了。因此气氛要搞得活跃，现场肯定要互动起来。 附：企业年会活动的预备工作 一、人员分工 由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。 有组织力量的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在

14、年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人支配练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。 有人负责选购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。 年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的预备工作，并准时统一向负责人报告，确保活动的顺当进行。同时，负责人也应预备一套应急预案以确认突发状况的发生。 二、嘉宾邀请 由特地负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外，假如资金允许，还会特殊的去邀请一名到两名.上的知名人士来到现场

15、参加表演或是互动。 三、节目预演 公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并帮助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又呈现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖) 由于大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间挨次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何

16、和其他人员如何协作。 四、制作、购买物品： 通常在年会开头的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊预备餐前交淡区及吸烟区。 五、细节支配 一场公司年会的细节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业

17、的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动，也策划管理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自 公司年会策划活动方案具体流程(篇四) 为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司打算举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题 融合幻想，努力超越！ 二、年会目的 1、对_年公司进展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过

18、嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及预备期（_年_月_日至_月_日）： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期（_年_月_日至_月_日）： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期（_年_月_日）： 本阶段主要完成主持人、节目单等全

19、过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱

20、、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_联系方式：_邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排： 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间； 2、排练地点：_； 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报； 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁

21、演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记； 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁； 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的支配： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次支配； 2、领导及其家属座位的支配； 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与支配 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与； 2、嘉宾胸花的预备； 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调： 1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配； 2、请酒店人员帮忙协

22、作摆放公司领导和嘉宾的座位； 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表； 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的平安返回： 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案： 1、路上堵车 可提前23个小时动身，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、出现醉酒 通知其家人、伴侣或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽

23、奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞： 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表； 2、公司领导及嘉宾入席； 3、开场舞蹈； 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾； 5、董事长致辞。 优秀员工表彰： 1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员.以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列； 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员.； 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现； 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员

24、提前将获奖员工支配到舞台一侧），依次颁奖； 5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念； 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演： 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用； 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进行； 3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开头提前发放； 4、主持人宣布节目评比结果； 5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元； 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖： 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号

25、码每人一个（一式两联），根据挨次发放； 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名；二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品； 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取；二等奖由_抽取；三等奖；鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比较.的音乐，调整现场气氛； 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念； 5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词，宣告聚餐开头； 6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位

26、装车。 年会聚餐： 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开头； 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出； 3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，预备上凉菜； 4、明确桌长姓名和职责（调整气氛，保证员工平安）可让主持人在台上明确； 5、_祝酒词结束后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所

27、需的物品； 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡； 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原方案的预定时间； 5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需准时解决； 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 公司年会策划活动方案具体流程(篇五) 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎

28、么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及

29、公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。 二、前期预备： A、筹划预备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程方案和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5

30、、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作支配表 6、支配会议场地 7、支配年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎宾接待礼仪组；(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、物品选购配送组；(全部年会物资的选购) 3、聚餐组；(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组；(负责整个晚会的节目支配、演

31、练及主持工作) 5、抽奖组；(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣扬组；(负责.台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组；(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！)。 三、邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起

32、就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，支配岗位(

33、要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞) 5、放视频(全年回顾) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带

34、动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10

35、、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件) 14、颁布2022年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可

36、以了！) 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类大事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的

37、方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户关心自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！ 它可以对公司一年的工作进行总结； 它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范； 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神； 它可以集中体现公司实力、人文关怀； 它可以凝聚人心，给人信念； 它可以增进客户联谊，感恩答谢； 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志； 它是制造潜在利润的形势之一！ 公司年会策划活

38、动方案具体流程(篇六) 一、活动背景： _品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，_是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长期的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。 二、年会主题： 追求完善，制造卓越(_公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向) 三、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力； 2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全

39、体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参与人员： 客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 五、公司年会策划方案之年会时间： 20_年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:00 晚宴时间：18:3022:00 六、年会地点： _酒店宴会厅 七、主办单位：公司 八、年终大会议程支配 1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头 14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命打算书

40、。 15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者.；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴支配 18:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00消遣时段： 九、活动内容： 1、文艺节目(68个节目) 要求：年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲； (2)青春、阳光、健康、向上； (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞。 3、嬉戏： 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；