有关年度总结四篇.doc

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1、有关年度总结四篇有关精选年度总结四篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析p 评价的书面材料，它能帮我们理顺知识构造，突出重点，打破难点，不如立即行动起来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是WTT为大家搜集的精选年度总结4篇，与。精选年度总结 篇1时间过得太快了，不知不觉中，充满希望的_年过去了。在这一年中监理工作有了很多的收获，下面先谈谈本人在本年度的工作情况吧：一、个人年度工作内容在这一年的时间里，我参与了同里云水谣工程、山湖弘雅苑桩基工程、平望运河花园工程、平望污水处理厂3万吨日/提标改造工程及平望中心幼儿园精装修工程的工作。二、岗位职责履行情况在这一年的工作中，

2、我仍然抱着边工作边学习的态度进展各项工作，总结每项工作的流程和要点，找出不明白的问题，及时查阅标准并向同事请教，一点一滴的积累工作经历。1、工程质量方面根据监理标准、工程图纸和监理细那么严格监视。参与山湖弘雅苑桩基工程时，我大局部时间都在工地现场，工程看似简单，但是工地范围比拟大，多点同时施工，我参与施工现场的监理人员分配工作、旁站工作及相关的记录工作。我知道必须抓住监理工作重点才能在即减少工作量的同时又能进步工作效率和效果。当我发现自己解决不了的问题会及时向总监汇报并查阅相关标准，在解决问题的同时，也填补了自己在该方面的知识空缺，下次再遇到类似情况就可以独立解决了。在参与平望运河花园工程时对

3、需要旁站的部位进展全程旁站并做好旁站记录，对要验收的隐蔽工程严格按照验收标准进展验收，假如验收不合格，那么严禁进展下道工序的施工。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进展检查和确认，对钢筋、砼试块等进展见证取样。每个月末将现场的施工情况与施工方案进展核对，假如进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取相关措施加快施工。2、工程资料方面每天根据工地现场情况写好监理日记，并将当天的旁站记录等资料整理归档，催促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档，并且将各项的台账做好，力求在工程完毕时资料也备齐归档。三、工作体会感受及缺乏通过今年的监理工作，我觉得作为一

4、名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重别人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。在工地我接触到了很多新事物，在专业监理工程师的细心指导和帮助下我学到了很多新的理论知识和理论经历，拓宽了我的知识面。这一年的工作我收获很大，但是也存在很多的缺乏，工作经历缺乏，面对强度较大工作的时候不够细致，不够耐心，这些缺乏也导致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习，不断总结经历，汲取教训，改正自己的缺乏，争取做到扬长避短。四、明年个人职业开展意见及对公司的意见从事监理工作，懂得再多也嫌少，绝不能满足于如今，因此我明年我仍然要多问、多学、多做，按照工作需要逐步深化的学习好各项专业知识。

5、工作上遵守公司的各项管理制度，加强团队意识培养，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时间多学习一些标准多看一些相关的书籍，进步自己的业务程度。也希望公司多组织一些对我们监理员的培训，使我们能更好的适应这份工作，这样我们就可以多为公司做一些事情。五、个人感受我发现我变了，变的不像以前的我了。变成熟？变懂事？变的知道该做什么、不该做什么？变的懂得需要什么了？等等，其实我也不知道，我很茫然。也许是工作环境的原因、也许是人的原因让我变成了如今的我，我很不习惯。有时候我一个人静静的座在一边考虑着许多问题，有时候也在想我的同学、兄弟，他们还在大学里过着那种无忧无虑的生活，而我不知不觉步入社会已经两年多了，

6、虽然我比他们经历的多，但我还是很向往大学的生活，我很懊悔当初的决定，假如当初的决定不是这样的，我想如今的我应该不会出如今这里。精选年度总结 篇2年终岁尾，做为快速消费品公司的业务人员，对于过去一年的工作进展总结是必不可少的。那么，如何做好一份快速消费品年终总结呢？一份完好的快速消费品年终总结包括三局部，一是过去一年获得的成绩，二是对上一年工作进展分析p 总结，三是对新一年的方案或是展望。一、过去的一年获得的成绩回忆过去的一年里，主要的工作成绩，要把对公司整体市场开展有利的放到前面，由大到小，由重到轻的顺序，有选择性的列出来但不要太多，容易变得冗余。二、对上一年工作进展分析p 总结首先，就本年度

7、市场的整体环境现状进展总结，诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道形式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等，目的在于理解整体市场环境的现状与开展趋势，把握市场大环境的脉。其次，深化分析p 市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道形式、终端形象、推广、广告宣传、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现，做到知彼知己，百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销形式，挖掘自身与标杆企业的差距和缺乏。最后，就是自身营销工作的总结分析p ，分别就数据、目的市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建立、销售促进、品牌推广、营销组织建立、营销管理体系、薪酬与鼓

8、励等方面进展剖析。有必要就关键工程进展swot分析p ，力求全面系统，目的在于提炼出存在的关键性问题并进展初步原因分析p ，然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。三、新一年度营销工作规划快速消费品年终总结第三局部，其实就是要系统全面地为企业新年度整体营销工作进展策略性规划部署。但是我们还要明白年终总结并不是行销方案，只是基于年度分析p 总结而撰写的策略性工作思路，详细详细的行销方案还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义。精选年度总结 篇3_年7月毕业于上海同济大学房地产经营管理专业，_年8月进入上海名华建筑工程工作，_年现就职于上海炜邦建立开展龙阳酒店工程部。自参加工作以来，遵

9、守公司及所在工程部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。回忆过去一年的工作，_年既是繁忙又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，如今工作中一点一滴积累起来的理论经历，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身才能。将这一年工作简要总结如下：一、 政治、思想.我身着强烈的主人翁意识，随时关注上海炜邦建立开展，切身想到上海炜邦建立、工程部的利益，坚决上海炜邦建立会

10、不断的开展、壮大，对上海炜邦建立有限的将来充满了热情与期望。虽然我如今还未参加中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉承受党员和同事们的监视和帮助，坚持不懈地克制自身的缺点，弥补自己的缺乏，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日参加伟大的中国共产党。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从如今做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的进步自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。二、 工作态度.无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工

11、作。热爱自己本职工作可以正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，可以做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。三、 岗位职责.经过数年的努力，炜邦公司已建立了严格的管理体系，并且获得了国际成认的建筑施工企业的三大认证：质量管理体系(iso9001)认证、职业平安安康管理体系(oshms)认证、环境管理体系(iso14001)认证，公司认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监视检验以及研究开发的方针政策;按国家规定，做到所做每项工作都有法可依。我主要

12、的工作是做好工程报验，开工资料、平安方面等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于资料多，时间不一，提早将工作做到位，防止造成技术人员不理解工程检验结果及技术指标而延误工期，影响进度。四、 详细工作.我所从事的工作主要提交一些工程类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖、细木工板、大理石等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进展试验、检验;每次进场材料的合格证，报验单及厂家营业执造等资料的搜集及报审;工程上的隐蔽资料的制作及交档，文件收发，资料的归档及整理，工程上定期会议、进场教育、平安教育 、特殊节假日教育等会议的记录整理等。 详细举例如下：一、为了更好加强工程的有效管理，积极响应上海市有关文件精神，努

13、力提供施工管理程度和技术技能，符合工程部特制订管理人员学习制度。1、每周四，管理人员集中到办公室学习有关新技术、新工艺、新标准。2、及时组织学习有关上级文件。3、定期开展平安、电气的有关知识竞赛。4、结合平时的学习记录情况进展年终考证。二、为更好工程部人员合作，制定仓库保管制度，并严格按章执行。1、材料器具入库凭“进料单”和验收合格后，建立材料登记册。2、入库材料应分类分项堆放整齐，并标上标签，对易燃爆物品作专业隔离存放。3、领取材料器具，必须经过出料登记方可领取。4、器材收回后必须经过验收，假设发现损坏现象，根据损坏程度的轻重和器材单价予以适当的赔偿。5、仓库保管员必须坚守岗位，设置防火防盗

14、设施，制止在仓库内吸烟，聚会娱乐。6、负责及时发放劳保防护用品，领取数量需经平安员签字核实前方可发放。7、每有盘存，核对材料库存情况上报领导。我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断催促自己进步。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以汲取经历教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改良工作。因为我所在的时间只限在办公室工作，不能坐以待毙，我经常还不时的与现场及业主、监理等多接触，理解工程程序，步骤，便于今后更好的工作。五、 工作成绩我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不

15、懈的努力，使工作程度进步，已做好几个工程的开工验收资料(川沙办公楼，龙阳酒店等)并有一定的好评。六、 小结这一年当中虽然我也获得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断进步自己的专业技术程度，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为炜邦公司这支强大的铁军作出更大的奉献。精选年度总结 篇4_协会在20_年下学年的各项工作活动中都获得了丰硕的成果，获得了长足的开展和进步，但在开展过程中也呈现了些许问题和缺乏，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。一、协会各项工作成果1、内部建立成

16、效显著自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建立工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员效劳套餐，对协会会员以协会最好的效劳使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与效劳。协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了办公室、_部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进展承办，

17、其他部门进展协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进展举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的互相配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进展必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进展。对于社联或校级等大型活动那么由协会会长作为总负责、总协调，进展活动的相关筹备和开展。本协会将常规活动定为_乐活动和舞蹈交流会活动，两者穿插举办，进步了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要开展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的

18、工作分工更加详细化，也可以极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的才能，促使大家互相交流和沟通，从而使协会开展呈现出一片欣欣向荣的景象和场面。在协会的正规化建立方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关标准的流程进展，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、筹划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进展面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章前方可成为协会干事。这样可以保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进展认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进

19、展。在协会的人文建立方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进展必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进展和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查阅协会的相关动态和开展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，方便大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的qq群，并确定和开通了协会的qq，供大家共同讨论各种话题，从而到达增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。2、财务工作井然有序协会

20、的经费主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将局部资金交予社联代管。协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进展汇报，并承受协会全体成员的监视。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原那么。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联办公室进

21、展报账。3、文宣工作有声有色在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点：(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目明晰。(2)版面设计别出心裁，采用兴趣性的语句、标志性图案，来增强宣传海报的宣传效果，使广阔同学能更深化的理解协会的活动内容。(3)注意每次海报张贴的标准性和展板摆放的及时性，并进展及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。在本学年中，我协会办展板近十余张，并在老师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩

22、，在海报、宣传页等宣传工作中也获得了较大的成果和进步。在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动那么发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动那么同时也发至运动休闲中心邮箱，并及时上挂校团委及社联网站，获得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，获得了重要成就，并极大的鼓励了我_协会在活动举办及文讯工作积极性，让更多的同学和老师理解了_协会，理解了_协会的开展。4、活动开展成绩斐然在过去的一学年里，_协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的

23、活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的_交流活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有效劳会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、兴趣性以及娱乐性的各种活动。在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员效劳，并注重结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和交流，增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动，让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽，让他们更加理解了郑州大学，理解郑州大学各种学生会、社团等为效

24、劳同学，繁荣校园文化的组织团体，使他们能更快适应大学生活。又如在老师节期间，协会积极组织协会成员为感恩老师节作出宣传和行动上的努力。我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助工程”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召，积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的时机，让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此，我_协会积极协助和参与社团结合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体

25、育之运动嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动工程，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜欢和参与。我们也很感谢和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、活动一一展如今了老师和同学们的面前。协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的开展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有局部的损失或丧失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。首先对于硬件资产如各种_类、运动类、宣传类等物品资料进展明确的统计分类，其中有很多缺失缺乏、年久不能用的现象

26、，那么进展相应的购置备齐。在对协会物品的借用方面，也有比拟严格的要求，借用单位必须填写_协会物品借用登记表，防止物品的无故丧失，并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面，协会的所有活动筹划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丧失。协会借鉴和汲取了以往开展中的各种经历和教训，重视会议的程序标准性和会议效果，听取了广阔协会成员的意见，从而制定了比拟合理的会议制度。协会会议是协会会长部

27、长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议理解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进展相关的总结及对后期的工作等进展局部规划。在本学年中，平均每月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动发动会等，在开会前几天，主持及发言人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。5、理论研究开展深化在协会近十年的开展进程中，有过荣耀辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续开展，防止走

28、不必要的弯路，必需要建立有符合自己协会开展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想，协会是走不了多远的。因此，协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新开展思路等统一起来，形成一套有理有据，逻辑明晰的理论思想，在各种工作活动的理论中，进展取舍、修改、创新和完善。在本学年中，我协会为进展更好的开展，提出了很多新的创新开展思路和方针。例如，本年度协会的开展宗旨是加强协会内部建立，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建立，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员效劳套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习

29、和研究等众多理论成果。为了防止这些众多的理论成果在协会后届的开展中丧失，便开场了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进展必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的开展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团开展的.形式开展_协会的第一届开展，让大家更好地发现并解决协会开展中，存在的诸多问题，同时丰富和开展协会的指导思想和理论成果，从而使协会可以更好地走可持续开展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。6、细节把握深化到位协会的长远稳定开展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。“细节决定成败”，_协会在本学年的开展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍然

30、获得了宏大的成果，这同时也与本协会在细节上的把握深化到位是分不开的。本协会的各项工作都非常注重细节，无论是协会对内部的建立管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，筹划到位，因此便形成了_协会专门独特的筹划书并一直沿用改良至今，在网络平台的开展中我协会以“全校更新最快”的博客，积极上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建立管理方面，协会在正规化建立的同时，同时注重培养协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进展生日提醒和祝福，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各

31、项工作的顺利开展打下坚实的根底。二、协会工作中的假设干问题和缺乏1、指导力度不够协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的施行，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进展相应的指导和监视，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的施行效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的施行仅有协会的_部和文艺部可以独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的施行。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比赛和开展类文化活动，宣传部可

32、以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的开展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和进步的重要方向。2、干事的主人翁意识不够协会的干事对自己的定位还不够明晰，对协会的开展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的考虑为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各

33、种战略方针没有进展过多的考虑，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好开展的诸多因素。3、沟通交流不够协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有到达最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，可以极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的根底。4、信息传达不够到位部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进展更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造

34、成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建立并将其作为重点工作。5、自我批评我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比拟高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示抱歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不

35、能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一局部而已。三、协会开展规划“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速开展，获得了丰硕的成果，以后协会开展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的开展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的开展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动方案和目的。协会通过集思广益，总结经历，根据自身世纪开展情况确定了一下开展思路和总体规划：1、战略转移协会的内部建立是协会开展的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建立方面，因为内部建立的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，可以更好的将协

36、会的活动和品牌打出去提供根底保障。因此，将协会开展出去，让更多的人知道和参与本学会的活动是协会开展的的根本目的。所以，协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建立，同时坚持“走出去”的开展方针。协会只有“走出去”才能更好的开展自己，才能反过来促进协会的内部建立，从而使协会更好开展。(1)强化部门建立。协会虽在本学年提出了总体的内部建立并获得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的开展要求。因此，加强部门的建立已成为协会历史开展的趋势和开展要求。(2)协会十周年庆典。_协会将近整整走过十个年头，其中有过荣耀辉煌的时刻

37、，也有过低迷消沉的时候，在这十周年之际，我们需要将十周年的庆典活动办得更好，来展示我们协会的开展历史和困难历程。(3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的开展方向，这是将协会众多的活动聚集在一个月里来由各部门集中进展承办，从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，在一个月内举办如此众多的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会开展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。(4)团支部申请。协会无论是从开展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也需要申请团支部，这样对于协会的开展和内部管理运作都有好处，能有利于协会的内部建立和管理。(5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的开展战略和方针，可以在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开场协会的换届工作，挑选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们可以更好的做好以后的工作，进而到达协会的可持续开展。第 24 页 共 24 页