镇年党建工作述职报告.doc
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1、镇年党建工作述职报告下面,我就镇201_年党建工作进展述职,缺乏之处,请各位领导批评指正。一、主要做法和成效镇共有58个党组织,党员2230人,其中农村党支部53个,农村党员20225人。我镇从探究“一个机制”、抓好“两个活动”、做好“三篇文章”上下功夫,努力实现党建工作新跨越。(一)探究“一个机制”。即“定档管理、动态监测”管理机制,作为“三比一争”活动的重要载体,我镇把党建、大学生村官等10项工作纳入管理机制,按照“明确标准、检查验收、抽查暗访、催促整改、兑现奖惩”“五步曲”科学运行。通过近一年的运行,全镇形成了比着干、赛着赶、竞相追赶的开展新常态,到达“查与不查一样好、明查暗访一样好、一
2、年四季一样好”的效果。打造了一批新的特色亮点工作。比方乔马庄村红白理事会;小留村特色富民产业;南关村富红蔬菜种植基地;前李阳宏武特色蔬菜种植基地;中程村、大良村的电子商务新兴业态等都为富民强村做出了典范和示范。该经历做法也得到了原市委常委、组织部长宋文玲和县委主要领导的肯定,在市、县主要媒体刊发报道。全县“定档管理”现场会也在镇小留村成功召开。(二)抓好“两个活动”。即“三严三实”专题教育和“解放思想”大讨论活动。始终做到“规定动作不走样自选动作有特色”。镇领导班子和成员累计整改“不严不实”问题36个,征求“协同开展”意见建议40条,慰问党员群众35人,为群众解难题160多件。活动中注重抓好“
3、四个创新”:一是创新教育培训方法。开设“村支部书记讲坛”,破解制约农村开展稳定的热点难点问题,培训党员干部900多人次。创立镇微信平台,使党员干部和流动党员的教育培训更加及时、便捷;二是创新便民效劳形式。开展镇村便民效劳站“党员模范岗”和“争星树旗”创立活动,不断提升“三级平台、两个代办”效劳水准,全年为群众待办、帮办事项2600余件,事迹被日报等媒体登载报道;三是创新干部管理方式。在全县率先创立农村干部人事档案,为农村干部选拔、培养、考核提供了客观根据。四是创新电商开展形式。大力施行党组织争先开展电商、大学生村官领先融入电商、党员骨干率先理论电商、村级活动阵地优先效劳电商“四先”方案,推进农
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