2022年国有企业运输车队年终总结_国有企业年终总结.docx

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1、2021年国有企业运输车队年终总结_国有企业年终总结 2021年国有企业运输车队年终总结。 时间是不等人的，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。本阶段的工作总结需要开头制定了。只好很好地复盘工作，才能对将来进展进行客观预期。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？我特地为大家细心收集和整理了“2021年国有企业运输车队年终总结”，供您参考，盼望能够关心到大家。 XX年，是我运输车队特别不平凡的一年，也是我队与时俱进，开拓创新，.创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。 一年来，我队在公司党政的正确领导和关怀下，在办公室主任的顽强领导和有力支持下，在队领导的科学管理和以身作则的带领下，在全队人员的不懈努力

2、和奋力拼搏下，我队始终坚持以xx大精神和xx届三中全会精神为指针，仔细落实公司XX年职代会精神，仔细落实科学的进展观，围围着“平安进展、节省进展和优质服务”三条主线，竭尽全力，忘我工作，优质、高效、圆满的完成了全年任务。 XX年，我队在交通形势严峻，交通环境极为复杂、出车任务繁忙、行车任务艰难，新司机多，技术底子相对低的状况下，我队全年平安短途趟数XX0余趟，平安长途趟数5000余趟，共行驶250万余公里，全队全年平安无事故。保证了国家财产和人民生命的平安，维护了企业利益和形象，为.的和谐和稳定做出了我队应有的贡献。 XX年，我队部分车辆奉上级指令，担负着支援四川汶川抗震救灾的行车保障任务。他

3、们不畏艰险、不惧困难、艰苦奋战、攻坚克难、协同作战、抗震救灾，圆满的完成了行车任务。 XX年，在公司建企xx周年期间，我队适应企业进展要求，严格按企业的各项规定办事，圆满的完成了各级领导用车的行车保障任务，没有任何事故和失误。 XX年，我队在应对一切突发大事用车中，我队全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜，细心组织，火速行动，准时满意领导用车要求，都能高水平的完成任务，没有点滴失误。 XX年，我队严格消防管理，层层严格把关，措施得力，管理到位，我队全年消防事故为零。 XX年，我队严格操作规程，严格作业规程，全队全年工伤亡事故为零。 XX年，我队严格车辆管理，检查落实到位，严格按规程办事，全

4、队全年违规程造成的机械事故为零。 XX年，我队坚持以人为本，科学有效进行管理，全队全年一切交通事故为零。 XX年，我队加强和谐和法律训练，严格遵法守纪，全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为，和触犯法律行为。 XX年，我队厉行节省，反对铺张，从俭办事，严格掌握，我队全年费用基本上掌握在财务处给我队下达的全年费用之内，并有节省。 XX年，我队都能全心全意为领导服务，没有任何失误，受到领导的高度好评，全队全年反馈不良看法为零。 如今，我队全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、乐观进取、不怕困难、迎接挑战，全面落实科学的进展观，向更高更好的目标进军。 一、现将XX年工作总结如下： 1、交通平安方面。

5、平安工作是我队重中之重的工作，可以说：没有平安就没有一切，丢失平安就会丢失一切，一百减一等于零。我队全年自始自终狠抓平安管理，时时事事严加防范，确保万无一失。 队领导为了车队的平安，成 年累月劳碌工作，没有节假日，没有星期天，以身作则、领先垂范、靠前管理、细心指挥，妥当支配车辆，合理支配出车人员，仔细解决司机的后顾之忧，使司机出车开心，行车平安。 我队人员都坚固树立了平安行车意识，把平安熔化在血液中，落实在行车上，出车前都能自觉检查和保养车辆，确保车辆完好；行驶中，都能自觉依法行车，遵章行车，确保行车平安，确保平安行车已成为全体司机的动身点和落脚点，由于司机坚固树立了平安行车理念，确保了我队长

6、治久安和再铸辉煌。 为了平安，我队全年狠抓平安训练，狠抓平安管理。每周星期五，都要召开全队平安例会，全面总结一周的平安工作，为下周的平安提出详细要求。每10天我队都要进行车辆平安大检查，消退事故隐患，促进平安工作。每天队领导都要进行现场监督和现场管理，发觉问题准时改进。为了平安，队领导白天上班，晚上还得值班。每天24小时监督和管理平安工作和保证突发大事的准时用车。为了平安，我队狠抓平安文化建设，平安板报常常换，平安横幅，随时可见，大幅平安警示图象在会议室张贴。为了平安，我队开展了长期的平安竞赛活动，好的要表扬，超速罚款要曝光。常常不断的组织职工观看事故警示录象，分析事故缘由，吸取血的教训，敲响

7、平安警钟。为了平安，我队年初，领导和每位职工签定了全年平安责任书，并进行了全年平安抵押金。我队还多次进行职工平安培训和技术比武，充实完善了平安制度和考核奖惩方法。在十月份我队还开展了百日平安无事故竞赛活动，人人都写下了决战四季度平安保证书。由于我队严格管理确保了全队全年交通平安无事故。 2、消防工作方面。 消防工作也是我队重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，消防责任重于泰山。我队高度重视，严加防范，时时事事严格把关。门卫要坚守工作岗位，严禁外单位人员和车辆进入库内，严禁易燃易爆物品带入库内。不符合消防平安标准的车辆严禁进入库内，消防通道要畅通，库内一切设施要齐全有效。严禁在库内明火作业，库内全

8、部车辆要按位停车，库内地面要洁净干净。每天门卫要向队领导汇报消防状况，每天队里的消防领导成员都要全面检查库内消防状况，并仔细做好记录。队领导每天都要进入库内检查和监督消防的落实状况，并有的放失的做好消防工作的管理工作。我队消防机构健全有力，我队的消防制度齐全有效，我队的消防预案组织落实到位，并进行了消防学问的学习和竞赛活动，进行了预防火灾突发大事的大演炼。由于我队严格消防管理，我队多年来消防事故为零，多年来都受到消防管理部门的好评。 3、车辆的管理方面。 我队出车归来的车辆，必需按时归队，必需按车位停车，严禁在外乱停乱放。 夜间无论什么时间，执行任务回来的车辆，都要在车库停放。严禁私自在家或在

9、外停放。一旦发觉，严格处理，造成后果自己负责。 每天门卫要把库内全部车辆统计清晰，要把长途在外的车辆统计清晰，每天都要把所登记的状况向队长照实汇报，登记表由队长签字。 在外长途的车辆，要把车保管好、使用好，车辆的平安状况每天要打电话向队里汇报。 严禁私自跑车，严禁私自绕道办私事，一旦发觉，严格处理，造成后果要自己负责。 因自己的缘由造成车辆的早期损坏和丢失，自己要完全负责，还要对其进行严格处理。 由于我队严格的车辆管理，确保了车辆的平安，取得了良好的效果。 4、车辆保养管理方面。 XX年，我队全体人员每天都能仔细的检查和保养车辆、不怕辛苦、尽心尽责、爱车如命、相互竞争，确保了车况良好，确保了车

10、容车貌良好，延长了车辆的使用寿命，满意了领导准时用车需求，车队全部的车辆都像新车一样。每次车队对全队车辆大检查，合格率都是百分之百。 二、全面加强管理，严格掌握费用支出。 全面做好节能降耗工作，是当代形势所迫，是企业进展所需，也是我队责任所在，为了严格掌握费用支出，我队开拓创新，严格管理，实行了以下重要措施： 实行了全年费用落实到车，节省责任落实到人，并进行了同类车节省竞赛，提高自我约束力量。为了严格把关，我队每台车的费用状况每天有考核，月月有核算，年底总核算，对一年节省的同志要以资鼓舞。对无缘由超出的同志要按规定进行惩罚。 为了堵塞漏洞，我队实行了“车辆费用跟踪卡”制度，每趟的趟数、出车时间

11、、实际行驶里程和途中的一切费用，都必需照实在“车辆费用跟踪卡”中登记，并作为长途报销，短途补助的基本依据。 长途报销，一月一报。所填写的一切费用必需和车辆“费用跟踪卡”登记的时间、地点相符，和调度记录上时间、地点相符，由队核算员细心对比核算，由调度严格把关，再由队长仔细审核，确认属实后，由调度盖章后方能去财务处报销。 为了节省，我队严格车辆管理，做到确保万无一失。全队全年杜绝了其它的一切事故的发生。没有因保养不当和操作不当造成的机械事故，没有因作业不当造成的人身事故。毁灭了一切交通事故，大大削减了修理费、配件费和事故费的支出，为我队全年做好节省工作奠定了坚实的基础。 严格掌握修理费的支出，因自

12、己缘由造成的车辆修理，所需费用由自己负责。一切正常的修理必需仔细履行修车的程序和手续，方能去修理厂修车。在修理的过程中，修理人员细心的修理，严格把关，对所修机件要以修为主，能修的就修，不能修好的才进行更换。要在确保平安行车的状况下，尽量延长机件的使用年限。 严格车辆装潢费的管理，因自己的缘由造成的车内的装潢丢失和早期损坏的，自己要负责。车内装潢得不到使用年限，要追究司机对车内装潢的保管和使用缘由。一切正常的车内装潢，要仔细履行更换车辆装潢程序和手续，必需要按装潢规定装潢，装潢后，由分管队长验收，所需的装潢费用要照实进行登记。 长途在外的车辆需要修理，必需向队领导请示汇报，属于自然磨损的修理，要

13、经领导同意后才能进行修理。所修项目的发票，经领导签字后方能去财务处报销。如因自己检查不到位，保养不到位，属于非自然的机件早期损坏的修理，要追究缘由，一切后果自己负责。 造成车内设施的早期损坏和丢失，造成轮胎的早期损坏和丢失，自己要负责。 在队领导的严格要求和严格管理下，在全队人员的共同努力下，XX年我队全年费用不超标，并有节省。 三、端正工作态度，提升优质服务水平。 搞好优质服务是我队的天职，能否优质服务事关办公室的素养和形象，事关企业的素养形象。我队是反映企业素养和形象的一个窗口。我队严格管理，确保优质服务，并不断提升优质服务水平。 1、XX年随着企业做大做强，各级领导用车需求日益增加，随时

14、都有用车的可能，但我队领导都是科学调配、细心指挥、千方百计满意了领导全部用车需求，保证了各级领导的准时用车。 2、我队全年全部出车的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好。车辆都是车容干净、车况良好，对人都是说话和气、对人礼貌，行车都能文明驾驶、谨慎开车，做到既当领导的平安驾驶员，又当领导忠实的保卫员，还当领导热忱的服员。全队全年没有因车辆抛锚等耽搁领导乘车时间、到达时间和到达后的工作时间，确保领导满足。 3、班中班后，任何时候、任何状况下，我队全部人员都是随叫随到，准时出车，无言无怨，任劳任怨，无条件听从命令和指挥，高质量圆满完成领导交给的任务。热忱、周到为领导服务，全队全年没有任何

15、失误。 4、全队全年为了保证领导用车平安、用车准时，出车前、归车后，我队人员都能仔细检查和保养车辆，车辆始终保持车容干净，车况良好，随时派车，随时出车。给领导所派的车，都能提前到位，等待领导乘车，从来没有误过领导乘车时间。 5、我队全体人员全年都是提前上岗，坚守岗位，随时听从队领导的指挥。 在今年全部的大型活动中，我队领导细心的指挥车辆，合理的支配车辆，千方百计满意活动用车需求和领导用车需求，都是优质、高效、圆满的完成任务。没有任何事故和失误，受到公司领导和乘车领导的充分确定和高度好评。 XX年，我队反馈不良看法为零，都得到了用车单位领导的满足和好评。 四、XX年，我队能仔细贯彻和执行上级的指

16、示和文件精神。 上级所下发的文件，我队都能准时的传达并逐段逐句的进行学习和争论。在领悟精神上狠下功夫，在落实行动上大做文章。我队还用板报形式广泛进行宣扬，做到了令行禁止，做到了雷厉风行，做到了不折不扣，做到了上传下达、政通人和，提高了战斗力、亲和力、凝聚力和向心力，提高了执行力。 五、班子的团结、协作、顽强有力是再铸辉煌的关键。 XX年，我队领导班子高度团结、相互协调、紧密协作、相互协作、同舟共济，共谋进展大业，是一个顽强有力的领导班子，是一个富有远见的领导班子，是一个事业心、责任心很强的领导班子，是一个富有开拓性、制造性的领导班子，由于他们的顽强，领导为我队好中求优的进展打下了良好的基础。

17、六、心系职工、关怀职工是搞好工作的重要保证。 队领导始终执政为民，想职工所想，急职工所急，为职工办好事、解难事、谋利益，关怀职工疾苦，倾听群众呼声，和职工心心相连，深受职工的忠心拥护，得到了全体人员的高度好评。 综观XX年的全部工作，我队全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、坚韧拼搏，用自己的才智和汗水谱写了全年工作的新辉煌。 面对当前新形势和新任务，全面做好XX年的工作，是形势所迫、责任所在。当前由于美国的次贷危机，导致了全球的金融危机。由于煤价的直线下跌，企业的进展面临着前所未有的战。逆水行舟、不进则退，企业兴衰、员工有责。我们肯定要解放思想，更换观念、兴奋精神、扎实工作，肯定要去掉满意现

18、状，因循守旧的思想意识。要深刻领悟学习淮南阅历，实行管理转型等重要意义和深刻内涵。更加提高在全球金融风暴的特别时期，保证平安、提高服务，杜绝一切事故的极端重要性。我们肯定要树立竞争意识和责任意识。在公司各级领导的正确领导下，扬长避短、快马加鞭，全面完成我队XX年的各项任务，再创XX年的新辉煌，为企业的又好又快的进展做出我队应有的贡献。 更多 精选工作总结.阅读 2022国有企业党建工作总结 国有企业是国家供应救济的重点企业，党建的健康工作开展显得尤为重要。20xx国有企业党建是我为大家预备的，盼望能帮到大家。 第一篇：20xx国有企业党建工作总结 我公司党支部成立于年月日，在党建工作中，以经济

19、建设为中心，以增产、增效、增收为目标，仔细落实xx大精神和.的重要思想，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，仔细贯彻党的xx大精神、学习、实践.的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握进展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务供应了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：

20、 一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。 党建工作与进展生产相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚决信念，实现了年年都有新进展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，进展前景特别宽阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市创新强工项目，通过了省级新产品鉴定。 二，在金融危机的影响下，党支部准时调整战略 紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗训练，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。 三、近年来，我们始终把平安工作作为头等大事来抓

21、 从管理上强化了以人平安为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的平安管理工作，并狠抓了平安规程对号。在平安训练上，增加平安训练的针对性和时效性，不断改进训练方法，在党员活动中把党员在平安生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司平安工作得到了稳定进行，保证了平安生产，为公司快进展、大进展、全面进展供应了动力。 四、乐观开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。 今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满意员工的业余生活供应了硬件条件。五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以

22、构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐进展。仔细实践.，仔细贯彻xx大精神。并组织党员仔细开展了爱岗位、明责任、守纪律训练活动，使党员的思想，政治素养有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，仔细落实党员进展目标及规划，狠抓了乐观分子培育和启蒙训练，本着乐观慎重的进展方针，成熟一个进展一个，去年来共进展党员3人，完成了进展规划，有8名职工写了入党，有6名确定为党的乐观分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增加了组织进展的后劲。今年来，我司干部和班子成员都能严格要求自己，仔细落实各自的岗位责任制，为员工做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持，为

23、迎接建国xx周年交上满足的答卷! 其次篇：20xx国有企业党建工作总结 20XX年，武汉凯顺石化科技有限公司党支部在区工商局党委的带领下，全面贯彻落实党的.、十八届三中、四中全会精神以及.和省委关于加强基层组织建设的一系列重大部署，坚持紧扣中心、服务进展，统筹谋划、分级负责，示范带动、整体推动，以创建湖北特色的非公有制企业党建和开发区党建工作品牌为目标，通过开展两创一促活动，提升企业经济进展水平。经过大半年时间的努力，充分发挥党员先锋模范带头作用，较好的完成了各项工作和学习任务，现将党支部成立以来的工作总结汇报，及20XX年党建工作思路和方案报告。 一、响应工商局党委的号召，乐观参加化工区组织

24、的各项活动，并且在公司组织开展各种形式的活动。 20XX年4月，武汉化工区文明办为深化推动.主义核心价值体系建设，进一步夯实全区公民道德建设的基础，集中展现我区公民思想道德建设成果，更加广泛地动员群众参加和支持道德建设，为建设一流生态化工园区供应强有力的思想组织保障，在全区开展查找化工区好人活动。化工区好人分五个类别，即：助人为乐好人、孝老爱亲好人、见义勇为好人、诚恳守信好人、敬业奉献好人。此时公司正处于试生产阶段，各个装置或多或少存在这样那样的问题，通过查找化工区好人活动，涌现了一大批敬业奉献的好人。 20XX年8月，化工区工商局党委为进一步激励引导化工区广阔党员职工强化平安生产意识，提高平

25、安生产技能，参加平安生产管理，为我区建成一流生态化工园区，打造千亿石化板块制造良好的平安生产环境，开展了20XX年度化工区党员平安成产示范岗创建活动。经党支部打算，在全公司以芳构化车间四班、能源车间四班、机电仪车间为单位，创建了三个党员平安示范岗。通过加强思想作风建设和组织纪律管理，熬炼岗位业务技能和操作水平，提升岗位平安意识和平安生产技能，全体员工不仅岗位业务技能有了质的提升，对于平安的觉悟也有了很大的提高，在工作中会时刻留意可能出现的平安隐患并准时处理。日常的思想政治训练也将党这一组织融入的员工的思想，他们开头以行动向党组织靠拢。 为丰富员工的业余生活，提高员工的工作乐观性，公司党支部还组

26、织开展了各种形似的活动。与消防中队的篮球友情赛，促进了公司与周边单位的良好关系;公司内部员工间的消防比武活动，不仅增进了员工之间的凝聚力，同时提高了员工的身体素养和平安操作技能;探望慰问困难员工，让员工在公司感受到了家的暖和;观看有训练意义的宣扬片，提升了员工的思想熟悉和觉悟。 二、充分发挥党员先锋模范带头作用，树立先进典型，培育乐观分子，进展新党员。 公司一共有24名正式党员，人数接近于公司人数的非常之一。党支部成立以后，支委会决议将全部党员分成两个小组，分别推选出党小组长，每月定时由党小组长组织开党小组会。日常还会召开党员大会，支委会等，传达上级党组织的指示，参加争论公司重大决议。并且通过

27、开展党员培训训练，上党课等形式，提高党员思想熟悉和觉悟，充分发挥党员在基层的先进性作用。芳构化车间的魏少林同志是一名年轻的党员，自进公司成立以来，他时时刻刻以高标准来严格的要求自己，勤勉工作，做事从不不声张。公司成立初期，装置设施都不完善，每天大家都是在工地干体力活，他作为技术人员毫无埋怨，同样的与同事一起流汗，见证装置的一步步完成直到投入生产。最终该同志以他精彩的工作力量、心系员工的高尚情操、无私奉献的宏大精神和追求人生抱负的态度，赢得了公司全部领导、同事的赞扬。目前他已经是公司最关键的车间芳构化车间的主任，并兼任生产部副部长。魏少林同志的事迹是我公司的先进典型，是全体员工学习的榜样。 公司

28、不仅注意优秀党员的培育，同时也把生产一线的优秀员工，业务技能方面和管理方面表现突出的员工作为进展党员的对象重点培育。今年5月份接到上级党支部的通知，要在化工区进展新党员，通知下发后公司有35名员工向党支部递交了，申请人数在整个化工区单位中排在第一位。最终经过公司支委会决议，推选出3名乐观分子作为重点培育对象，其中李国权同志还直接上报工商局党委作为进展对象推举入党。 三、公司党支部成立的时间不长，在上级党委的领导下各项工作逐步走上正轨，但是在工作中还是存在一些不足需要改进。 1、三会一课制度有些按部就班，只有部分党员做到真正参加其中，没有达到预期的学习效果。今后可以变换讲课和开会形式，增加让全体

29、党员简单接受，也不会觉得枯燥无味的内容。在会议上鼓舞大家发言争论，并接受。 2、支部组织的活动形式过于单一，不应只限于劳动竞赛、消防比武和篮球赛。公司年轻人比较多，可以将形式多元化，组织些年轻人比较感爱好和擅长的活动，增加员工之间的感情沟通。同时也注意与周边企业的联谊，丰富员工的文化生活，发挥基层党组织的凝聚力。 3、公司有从财务费用中提取党组织活动的专项资金作为党支部会议活动等的经费，但是对于各项支出的账务明细记录不够规范。今后需要加以改进，做到账目一目了然。 第三篇：20xx国有企业党建工作总结 一、提高思想熟悉，增加责任感和紧迫感 基层党支部作为党的基层组织，处在改革进展、生产经营建设的

30、第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新进展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革进展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实.，构建*.、*企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革进展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想熟悉上存在着重经

31、营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新状况、新问题、新冲突不能乐观创新、探究和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素养有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营学问，一些兼职党支部书记欠缺党务学问，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确

32、保完成企业改革进展、搬迁调整任务的高度，充分熟悉加强和改进基层党支部建设的重大意义，实行有效措施，建立长效机制，在全面推动企业创新创业中不断增加制造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广阔职工为实现企业新的进展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层党支部建设，要坚持以*理论和.重要思想为指导，落实以人为本的.，根据北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新进展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推动基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻.重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革进展供应有力的政治和组织保证

33、。 二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念 企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革进展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业进展战略上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、进展好职工群众的根本利益，调动职工参加企业改革和搞好生产经营建设的乐观性。 4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。 5、乐观开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才制造条

34、件。 6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员训练管理和服务，增加凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，服务职工群众，维护企业平安稳定。 各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内*，努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效管理和切实监督，增加党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求

35、，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的乐观性。 三是在党员训练上，要处理好日常训练与集中训练的关系，克服和解决日常训练多、集中训练少的问题。在加强党员日常训练的同时强化党的基本理论、基本路线、基本学问的系统性训练，使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参加互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动敏捷多样，效果明显。 五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打

36、一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革进展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。 三、强化党支部工作目标化管理 在企业改革进展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、精确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党

37、支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要根据党组织先进性的高标准要求，对比基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作详细目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改进达晋创活动评定和考核方法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核

38、标准的内容对比检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成状况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项嘉奖，并供应肯定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。 3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要汲取党支部建设的胜利阅历，特殊是先进性训练活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步

39、明确基层党支部的详细考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作乐观性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺当进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结阅历的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。 四、强化夯实党支部建设工作载体 1、将创建六好班子活动延长到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自20xx年起六好创建活

40、动要延长至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委详细组织实施。一是20xx年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是依据各单位实际状况，制定对六好党支部班子的嘉奖方法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要准时总结六好支部班子阅历，推广典型，每年定期召开阅历沟通会。通过拓展和延长六好班子创建工作，提高基层党支部班子建设水平。 2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延长。创特色党支部是新形势下

41、加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、状况不一，需要区分不同状况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注意实效上创特色。一是总公司党委组织部要连续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结沟通一批特色党支部工作阅历，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委仔细讨论各类党支部的特点，明确党支部工作重点，形成一批有典

42、型意义的基层党支部工作阅历，带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。 3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延长。要把先进性训练活动中广阔党员制造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对比在先进性训练活动中提炼出的先进性详细要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的详细目标，激励党员争一流、创最佳;三是要依据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，最大限度地发

43、挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要留意准时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动制造条件，供应关心和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查，准时总结阅历，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深化开展。 五、加强基层党支部组织建设 1、必需合理设置基层党支部。要依据企业改革进展和生产组织扁平化管理的新状况，准时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延长到哪里，党的工作就做到哪里;行政组织延长到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于

44、，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部书记配备上，要从实际效果动身，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。 2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。根据党章规定，支部委员会应定期由党员大会*选举产生。20xx年三季度，部署基层党支部统一换届改选工作。一是要根据德才兼备原则配备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位沟通工作，培育复合型人才;四是要充分体现和保障党员的*权利，通过改选增加党支部的凝聚力和战

45、斗力。 3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设，一要通过改选把那些政治素养好、工作力量强、关怀党员和群众、作风*、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要留意从优秀的专业技术干部和管理干部中选择和培育党支部书记。二要加强对党支部书记的关心和指导，通过深化细致的思想政治工作，增加基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种冲突和问题的掌握力、亲密联系职工群众的亲合力、制造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新状况、新问题的讨论力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，

46、*创业的号召力。四要建立制度，保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得党支部书记任职资格证书后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位沟通熬炼，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要乐观筹备，组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党支部书记综合素养。 4、为党支部活动供应经费保障。各单位党委要为党支部开展活动制造条件、供应保障。要根据中共.关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必需得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，经党委集体争论，活动经费可从企业管理费中列支。 5、努力改善基层党

47、支部工作条件。要支配好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要常常深化党支部调查讨论和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好常常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关怀党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。 六、加强组织领导，落实相关责任 1、建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。一是基层党委必需建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制，加强对基层党支部工作的领导和指导;二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部，准时发觉、总结、沟通典型，了解、反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题;三是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据，每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施状况作为检查考核的一项重要内容，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。 2、建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门，要明确职责分工，加强对基层党支部工作的指导。党委组织部门要着力指导基层党支部搞好党支部班子建设、党员队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评