同学会部门年度工作总结和方案共享五篇_同学社团工作总结.docx

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1、同学会部门年度工作总结和方案共享五篇_同学社团工作总结 同学会是同学实施自我管理、自我服务、自我训练的组织机构，同时又是同学熬炼自我、展现自我、表现自我的舞台。我本着甘心为同学服务为根、以实干精神为本的目的投身本部的工作中。在新的学期为进一步提高本部各成员的工作力量和管理水平，促进办公室活动工作的落实，拟定以下工作方案： 一、加强自身素养的培育 同学会成员素养的凹凸，直接打算了同学工作的效果，影响到同学会常规工作的最终落实，可以说，加强成员素养的培育，是同学会成长壮大的关键。在新的学期，我方案实行如下措施： 1、集中培育。在正常工作期间，通过召开例会，参与活动，让成员意识到同学会成员无私奉献、

2、刻苦工作的精神。使成员克服为我校同学无偿服务吃亏的思想。自觉树立乐观工作、主动思索的意识。 2、深化办公室工作。让我部成员正真深化到详细工作中，避开办事不尽心、尽力的思想存在。让我部成员在工作中熬炼自己，培育自己的实践、管理力量。乐观主动的为办公室的进展提出自己的建议。 二、举办丰富多彩的特色活动 1、个人风采展：同学会每名成员的风采照以一种特别而富有意义的图形展现在同学会办公室内，让成员相互熟悉，增加彼此的亲切感，真正达到同学会是一家的目的。 2、跳蚤市场：个的征求同学会的.团看法举办，内容为：通过同学之间的资源信息沟通使得资源得到充分的利用，从而达到经济、节省、环保等目的，可谓一举多得。

3、三、其他活动 1、内部聚会。通过聚会的形式使我部成员达到和谐共处的目的。形成温馨、互助的氛围，为以后更好的工作打下基础。 2、帮助好校同学会各部门的工作，团结互助。 四、各部门的职责 (一)同学会.的工作： 1、协作和指导每个部门的工作，确保各个部门工作方案的顺当进行，并定期做好工作小节。 2、协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的协作，使同学工作井然有序的进行。 3、定期进行同学会工作例会，各个部门汇报近阶段的工作状况，使同学会各部门信息互通。 4、定期对同学会各部门的工作进行考核，并在例会上作适当的鼓舞与批判，促进各部门更好的完成工作。 5、在各个活动中接受同学的反馈看法，接受好的建议，

4、在工作中做针对性的改进。 6、定期向老师汇报同学会各部门的工作进程，并在老师的指导下做相应的改进和调整.加强与团委，自律委员会之间的协作，做到真正服务于同学。 (二)学习部： 新的学期开头，在吸取去年的阅历与收获的同时，学习部也将迎来新的工作、创下新的成果。新学期学习部将以培育传媒协会的学习氛围为宗旨，紧跟时代，深化会员，开拓创新，开展一系列活动，以期为同学学习提高，思维拓展助一臂之力。本学期工作伊始，学习部将做好本职工作，力争有所突破，有所创新。我们初步拟定了我部在本学期的工作方案，详细内容如下： 1、学习沟通会：举办学习沟通会主要是为了拓展会员的学问面，使会员有更多的熟悉。本学期估计学习沟

5、通会十次，会举办学习态度沟通会，以端正会员的学习态度。为进一步增进大家的相互了解，丰富高校生活，提高同学们思维的缜密性提高规律思维力量，心理应变力量以及口头表达力量，熬炼大家的口才。本次学习态度沟通会以辩论赛的方式进行。我们还会举办一些专题讲座，估计在文娱周会举办一次户外学习沟通会。 2、无机化学：依照惯例我们会在十一月份举办无机化学大赛，我们必需做好赛前预备，保证大赛胜利进行。1、向全院征题，以体现大家对无机大赛的看法，猎取更丰富的资源。2、大赛进行阶段。3、做好赛后调查工作，发觉大赛中出现的问题并予以解决，为下次大赛更好的进行奠定基础。 3、学习争论：为让大家学得更多的化工学问，解决学习中

6、的怀疑，提高大家的学习成果，丰富会员的课余生活，学习部打算开展学习争论活动，以与教材同步为主，盼望大家乐观参加。坚持每周四下午六点招开学习小组会议，争论征集到的题目。布置近期工作，沟通各班工作状况，争论详细的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。 4、进行学习部内部会议:做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面或电子档的形式存放。一方面正规学习部的各项工作，以便加强管理提高工作效率。 5、依据各位学习部成员的意向，充分听取各方面的建议，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把的服务献给大家。组织学习部尽可能多开展有利于学习的各项活动。加强沟通。假如条件允许，本部将会组织学习互动小

7、组，充分了解会员学习上遇到的各种状况，统计需要关心的同学，让会员们自行组织，组成几个23人的“学习互助”小组，组长关心需要关心的会员，“学习互助”小组活动要坚持不影响小组组长学习的原则；为了提高每组组长的参加热忱，此项做为年度评优评先的资料。 (三)宣扬部： 以促进化工协会进展为方针，把宣扬部作为化工协会的门面，建立化工协会在外界的形象面貌，让宣扬部充分发挥发起者和气氛渲染者的作用，让宣扬部成员协同策划，共同提高。 一、近期活动支配： 1、足球赛：近期立刻要绽开我们.体育与休闲体育系的足球竞赛，其他部门已经做好了预备，那么宣扬部肯定将这次活动的宣扬工作做好，这是我们这届同学会改革来的第一次活动

8、，盼望能开个好头。 2、篮球赛：查找相关资料，有条理的把观点排列出来，针对上次的做球赛吸取教训与阅历将上次的不足之处在这次篮球赛中做的更好，同时与其它人员争论，吸取大家的看法。 二、内部活动支配： 现为加强宣扬部内部成员的相互沟通，为让本部门工作顺当进行，避开成员因缺乏沟通以至因无聊而流失，可在内部进行以下活动： 1、户外活动：我觉我们为削减内部的工作枯萎和压力，周末参与户外活动，爬华山就是一好方案。 2、内部组织聚餐：这个我建议们个部门常常组织，以加深部门成员之间的沟通。 3、与其它部门联合举办嬉戏活动：例如俩人同行活动，依据得分可赐予肯定的嘉奖，这可加强内部的团结合作精神。 4、本部门开会

9、时，可支配一个成员表演节目。 三、完善本部门管理制度及工作的透亮化 1、奖罚分明：本部门全部成员在工作中表现突出累计达到一个饱和值应予以嘉奖，这也是对其工作仔细及工作效率的确定。假如在工作中不协作或阻挠工作的正常进行予以记过并写检讨。 2、会议、活动严格考核：部门成员应履行会议、活动必到，不早退，做好会议记录及活动总结。 3、工作效率：部门成员在工作中肯定要做到“准时”、“到位”、“效果”，由于宣扬部是一个有其特别性，重要性的关键部门。 4、加强宣扬力度：乐观协作好协会的日常活动及会议的海报宣扬，同时做好协会所举办的大型活动及赛事的展板宣扬。不仅仅是校内的宣扬，网络也是一个很好的选择。 (四)

10、外联部： 新一届的同学会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二同学。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个同学的工作会产生重大影响。 外联部与其他各部一样，是隶属于同学会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及.团的协作与支持，同时，外联部只有乐观协作其他部门以及.团的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案： 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发

11、掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系.知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门乐观参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 3、高校生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合同学消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣扬等形式收取场地费，宣扬费。 同学会部

12、门年度工作总结和方案【篇二】 时间过得真快，去年的这个时候我还在这个讲台上做为高校生风采就业协会新一届会长做就职演说，今日我在这做工作总结，仿佛是昨天和今日，依旧还清楚的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动，协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事，在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱紧急，总之在这段时间里我们学到了很多、我们成长了；协会就是咱们在学校的一个家，在遇到困难时大家相互鼓舞相互支持，在这一年时间里布满了许多的欢声笑语；协会在这一年时间里也取得了很好的进展，在学校的影响力进一步加大，授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依旧怀念过去，还有很多不舍，但我

13、们在这里看到了大二理事会成员布满了.及大一新成员的朝气蓬勃，他们对待每个活动、每件事都特别仔细负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好！ 现在由我代表第四届理事会，就第景德镇陶瓷学院高校生风采就业协会在20xx年的工作做以下总结： 我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下，围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的；工作内容主要分为内部建设和对外活动。 在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。纳新是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的成败直接关系到协会将来的进展，面对这个任务我们提前策划、提前预备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新

14、成员。 为了加强协会内部成员间的沟通，在这一年我们协会的内部活动有，三宝游、篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等；其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复争论，在这活动中他们学到了学问也获得了更多的友情。 对外活动主要有就业宣扬服务周及模拟聘请大赛，就业宣扬服务周为在校生供应了更多的就业信息、增加在校生的就业力量。模拟聘请大赛是我们在继承前一届模拟聘请大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初赛到决赛历时一个多月，260人报名参赛，经过激烈的竞争，最终只有十名选手进入决赛；景德镇电视台对这活动进行了报道，这个活动也得到了校领导及广阔师生

15、的认可。 但是我们这一年工作仍旧有很多不足之处。 一、费用超出，社庆及模拟聘请大赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的进行； 二、在11年学期末理事会成员出现了工作不乐观懒散等问题； 三、在11年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。 四、部门职责、工作分工不明确。 作为一个过来人就下一届理事会成员盼望你们能做到以下几点。 一、连续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作。 二、在继承协会历届优点的同时思索咱们协会存在的不足之处并加以改正。 三、做到敢想、敢做、敢于创新。 四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持。 五、多关怀协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭 最终

16、祝愿大家、祝愿咱们就业办老师、祝愿关怀我们协会进展的同学、祝愿我们协会的每一位成员。 同学会部门年度工作总结和方案【篇三】 “创新工场作为一个新协会自20xx年x月成立以来经过了紧急和探究的第一个学期。在这一个学期之中我们始终在不断地探究和变革自身，努力使协会进展地更好，让协会为我校同学做出更大的贡献。在本学年度中，我协会在学院领导的大力关怀和支持下，在校团委、同学分会的指导下，在我协会全体干部及会员的共同努力下，我社本着“科学、务实、厚德、创新”的精神；本着“以造校内学术和实践氛围，培育专业理论结合专业实践的人才”的宗旨。以富强校内文化，浓郁校内学术氛围，丰富同学们的课余生活为目的，乐观的开

17、展了内容丰富、主题鲜亮、可塑性强的活动，取得了较为优异的成果，为富强校内文化，浓郁校内学习氛围做出了贡献，赢得了广阔师生的全都好评。以下，将对我协会本学年来工作以简洁的回顾和总结。 一、开展活动 1、招新 在第一周至第三周，我部帮助组织部乐观做好了会员纳新工作并做了相应的人员调整工作。至第四周第一次会员大会的圆满召开，我社纳新工作取得圆满胜利。 2、职前培训讲座 紧接着我协会邀请了博格训练机构南昌训练分公司的金牌讲 师刘宇恒老师开展了名为“引爆无限潜能如何让高校生赢在起跑点”的讲座，在广阔同学中间树立起了良好的崭新的形象，扩大了社团的乐观影响。并为今后工作开展积累了珍贵的阅历。 3、在社团文化

18、节开幕式结束后，我协会开展了“品牌推广实践大赛”。竞赛亦是学习和实践的机会。在竞赛期间我协会各部门对会员开展了组织、营销、策划、财务等培训课。在竞赛期间会员开头了团队协作、策划和实践动手的力量熬炼。并取得良好成果。 二、取得阅历 1、乐观主动，全面组织。每次活动的顺当开展，都离不开乐观主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案都应当策划进行到最具体、最细致的考虑到每个环节都或许能出现的问题，并对方案执行的各项程序进行严格要求，为整个活动的有效开展奠定了坚实的基础。 2、将有效学习和乐观培育贯穿于整个活动始终。每次活动我们都实行了全体动员、广泛参加，活动中争取到每个干部都能行动起来，每个

19、会员都能在活动中加强技能的培育。这就为我社今后的进展做好了人才的储备和熬炼工作，为换届做好了人才的培训工作。此举既有利我社今后的进展。 3、乐观争取突出我社特色的活动，既提高了我社干部、会员的技能又扩大了我社的影响与口碑。使得干部、会员综合素养的提高与课外活动有机结合，紧扣进展主题，突出特色。 4、加强宣扬引导，营造深厚氛围，通过校团委、同学会，社团等组织准时宣扬报道我部活动开展动态。在吸引广阔学子乐观参加的同时，积累了阅历，为今后的进展铺平了道路。 三、取得的成效 1、学期初的会员纳新工作及相应的人员调整工作，为我部及我社的进展壮大注入了新奇血液，积累了后劲，意义重大。 2、邀请了博格训练机

20、构的刘宇恒老师开展的职前培训讲座，本次活动的举办，使广阔学子在茫茫学海的征途上明确的方向，充分了后劲。并为进一步推动校内人文道德建设和高校生综合素养训练建设贡献了乐观力气。 3、品牌推广实践大赛的开展，将有效学习和乐观培育贯穿于整个活动始终。在竞赛的过程之中熬炼会员的各项力量，促进协会的成长并且为换届做好铺垫。 四、不足及努力方向 1、关于活动组织 由于我社的干部组织纪律性工作有待进一步完善，在活动中存在干部到会不准时的现象，并且各部协调性有待进一步提高。 2、关于干部沟通 应当乐观加强我社内务、财务、策划、广告等部们的干部沟通。通过各部干部调动、工作协作，促进我社干部协调与团结，推动我社强有

21、力的进展； 3、关于干部管理 要乐观完善我社管理制度，严格内部管理。重点培育骨干领导、开展新社员的思想意识训练。以加强我社建设的连续性。 4、关于开展活动 应当突出学社活动主题。尽量多策划学术、学会类的活动。比如：学术讲座、讲课竞赛、读书沟通大会等能凸现我社主题的活动。促进我社建设的明确方向提高社员学术素养。 五、将来展望 以上是我协会在本学年的主要工作总结。盼望我们能从最基本的工作做起，讷与言、敏与行。我协会将在以后的工作中乐观协作其他各部工作，争取在以后的工作学习中敢为人先。并盼望我社能突破传统的运行模式，用创新启航，盼望在新的一年里，我们能勇于创新，敢于革新，在新的领域中走的更坚决、更辉

22、煌！ 20xx年x月 同学会部门年度工作总结和方案【篇四】 晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时。山色深浅随夕照，江流日夜变秋声。三伏酷暑已过，八月桂花未开，这是一个夏秋交际的季节，我们可以观察万物成长的痕迹，也向往着万物成熟的景象！在这个满是盼望的季节里，我系同学会也将满怀信念地开启新的征程，不断加强中文系学风建设，提高同学们的思想道德素养。我系同学会将从以下几个方面努力，以促进各项工作的顺当开展： 一、召开干部动员大会，提高干部队伍素养 同学干部是同学群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的乐观分子，是做好同学工作的中坚力气。因此，召开干部动员大会，培育同学干部的综合素养，支配本学期的工作任务也是

23、大势所趋。以促进我系工作顺当开展，并使同学干部成为广阔师生的桥梁纽带、同学队伍的领头羊，充分发挥干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用，为我系师生更好的服务。 二、迎接_级新生，做好相关迎新工作 我系同学会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理支配，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能敏捷处事，力求本年迎新工作平稳进展。让家长放心、老师同学满足，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校内。 三、做好军训后勤工作，确保军训顺当进行 我系同学会将支配部分同学干部深化军训队伍当中，根据“二帮一”的原则，每个班级支配两名同学干部进行蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着

24、手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺当进行。 四、聘请新干事，注入新的血液 军训结束后，我们将聘请新干事，为系里各项工作的开展增加新的活力。在招干方面，我们坚持“既不打击同学乐观性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素养、高力量、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩。 五、组织“龙虎杯”篮球竞赛，力争第一 篮球竞赛一直是我系特别重视的一场系级间较量的友情竞赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松竞赛，力求为系里取得好的成果。 六、筹备校运会，做好相关后勤工作 一年一度的校运会是我系特别重视的一项集体活动，也能充分调动广阔师生的活动乐观性

25、。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系同学会将召开干部例会，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的策划书，让运动员以状态活跃于运动场上，使运动会能够圆满结束，并取得优异的成果。 七、组织体操竞赛，加强同学们的体能训练 体操竞赛能体现当代高校生的青春活力，也能增加同学们的集体荣誉感。我系同学会将支配体育部负责训练，其他个别部门负责后勤，力求呈现中文系的独特风采，为系里争取荣誉。 八、开展学风建设活动，提高同学们的学风 为迎接本年十一月的学风建设月，也为了迎接本院今年的本科教学评估工作，我系同学会将制定出一套方案，促进学风建设。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建设模范

26、班级”评比活动、学期“优秀班集体”评比活动等，提高中文系同学的学风、考风、班风，把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。 九、筹备第四届科学文化艺术节，丰富同学们的课外生活 我系同学会将协作学校、社团及团总支各部门，合理支配各项活动，使其有序进行，提高同学们的活动参加性，让他们在参加活动的过程中既消遣了自己，又增长了学问。 十、组织元旦晚会，带领全体同学共度新年 元旦晚会带有辞旧迎新之意，也是在老师和同学们辛苦工作与学习后的一次精神上的愉悦和放松，我们也要尽同学会的力量，开拓创新，选出富有特色的文艺节目，同时做好其他相关工作，让广阔师生在晚会中感受欢乐、感受.、感受爱。 十一、

27、做好其他后续工作，为明年的同学工作做好预备 每一学期工作的结束也是下一学期工作的开头，是一次承前启后的转折。我系同学会将总结本学期工作的阅历和教训，同时规划好下学期的工作支配，使同学会工作有章可寻、有据可查、有理可依，切实保障下学期同学日常工作的照常进行和创新进展。 残云收夏暑，新雨带秋岚。在以后的工作中，我们还将遇到一些不行预知的事情，还要不时地完成学校、系里交代的临时任务，我们将从实际动身，以高标准来要求自己，去迎接各项工作。且在以后的工作方案中，我系同学会将有更为详尽的支配。新的学期，我们的方向在此，求真务实的我们，必将收获期末的硕果！ 同学会部门年度工作总结和方案【篇五】 本学期，依照

28、我校“让老师幸福进展，让同学阳光成长”的办学理念，为使同学在学校获得更多的学问技能和熬炼，成立了多种社团组织，开展了多种活动，现总结如下： 一、取得了肯定的成果。 经过大家的全都努力，各种社团在上级组织的活动中，取得了肯定的成果，如经典诵读社团在区教体局组织的“庆六一诵读展演活动”中获得了二等奖，科技社团由多幅科技幻想画和多件小创造入围区教体局评比，竖笛组排练的迎老师节节目已初具规模，篮球社团绝大部分队员已经由最初的不会打篮球到运球、投篮很自如的程度。 二、详细做法 （一）、健全组织，保障各种社团有序开展。 学期初校委会确定了由于校长主管，政教副主任王贯智主抓，各种社团有正副组长详细实施的管理

29、方法，王主任平常督促，每周向于校长一汇报，发觉问题准时解决，确保了各种社团活动顺当开展。 （二）、活动开展有声有色。 本学期，在学校成立的文学社团、科技社团、篮球社团、书画社团、竖笛社团、跳绳社团、棋牌社团、诵读社团等社团中，部分社团开展得有声有色：如李广老师负责的篮球社团每天早晨和课外活动时间，都坚持让同学练习基本动作，经过将近一个学期的练习，同学基本把握了打篮球的要领；陈晓阳老师负责的竖笛社团，不仅利用音乐课而且利用下午课外活动时间坚持练习，现在基本能独立演奏曲子。崔艳玲老师负责的科技社团，乐观动脑子想方法培育同学的创新意识，让同学观看花期，并到科技馆参观学习，使同学获得了许多书本中学不到

30、的学问等等。 三、存在的问题 1、部分社团由于种种缘由没有乐观行动起来，如：棋牌社团始终没有找到合适的活动场所，跳绳社团也没有开展起来，书画社团活动的次数也不多等等。 2、对于开展活动的社团，负责活动的辅导老师详细的工作量该如何核算，始终没有确定下来，导致了辅导老师的工作乐观性不高。 3、目前社团开展的工作还不够深化，质量不高，一些工作缺乏新意。 四、以后工作思路 1、进一步加大此项工作的开展力度，多向一些先进学校学习，学习他们的特长，弥补自己的短处。 2、加大此项工作的投资力度，使各种社团向高、精、尖方向进展。多出精品，多出上乘作品。 R我为大家推举更多的工作总结： 公司主管的年度工作总结

31、文艺部成员的年度工作总结 网络部工程组的年度工作总结 设备租赁站负责人的年度工作总结 院同学会文艺部年度工作总结 时间飞逝、日月如梭。刺眼间，院同学会文艺部又走过了不平凡的一年。这一年来，我们文艺部在院同学会这个大家庭中成长着、进展着、探究着，真的有所进步、有所收获。有过胜利的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本年度的工作总结如下： 一、XX年元旦晚会 12月29日，XX年“启程、追梦、XX”元旦晚会胜利的在学院体育馆主办，从晚会的策划、筛选、排练到最终演出文艺部全体成员都参加了，并发挥出了自己最大的力量。本次晚会得到了老师和同学的全都好评。 东北片高校联盟晚会 二、“三八”女生周 XX年3月1

32、1日，学院进行了长沙电力职院“三八”女生周游艺活动。本次活动中文艺部每一位成员都出谋划策，参加了活动的女生都特别快乐。本次活动充分的体现了当代女高校生的活力，也提高了同学和学院的凝聚力。 三、东北片13所高校联盟晚会 5月我们参与了由湖南生物机电马坡岭校区主办的东北片13所高校联盟晚会。其中有我们学院文艺社团军乐表演的我和你和街舞表演，两个节目都表演的比较胜利，赢得了观众的热闹掌声。节目在表演之前，我们部门都有人按时伴随他们练习，其中需要做的工作都仔细细致的做好了。 二、院同学会第一届月末晚会 5月28日，我们迎来了院同学会的第一次月末晚会。第一届晚会由我们文艺部主办，我们从策划到道具设置、舞

33、台设计预备了一个多月，部门每个人虽然分工不同，但都很专心的做好了自己应做的事。晚会举办的很胜利，也让我们的更加团结。 三、社团管理 部门每一周都会就社团管理进行争论，社团中舞蹈队、军乐队、威严锣鼓队运行的比较好，其中也有社团出现了困难。对于d调乐队等社团的困难，我们进行了许多次会议，我们将竭尽全力关心各社团去解决各方面的问题。 以上就是XXXX院同学会文艺部主要的工作及总结，本年度转瞬过去了，我们的坚持努力也得到相应的回报，当然我们做得并不完善，还需要连续加油，将工作做得更好。 同学会文体部年度工作总结 敬重的郭老师： 我是第三届法学系同学会文体部部长谭志宇，本人谨代表法学系同学会文体部向您进

34、行20nn-20nn年度文体部之工作总结， 在过去一年的任期中，文体部一方面担当了法学系内主要文娱、体育工作的策划与举办，另一方面，我部也在校区化的浪潮中成为校区同学会与法学系同学之间沟通的桥梁，担当了一系列校区活动的系内宣扬与报名工作。本总结中，本人将从文体部概况、活动心得与工作总结三个方面对年度工作进行总结，并力图提出一些心得与体会，浅陋之处，敬请见谅。 第三届法学系同学会文体部概况 本届法学系同学会共由八人组成，部长级三人，干事五人，均来自法学系内部。部长：谭志宇(08行管)；副部长：王玥(08法学)、何贤鹏(08行管)；干事五人：贺欣雨(09法学)、覃豪(09法学)、黎雅欣(09行管)

35、、李煜威(09法学，外招)、冼传淦(09行管)。在本年度同学工作中，我们力图最少的人员投入获得最佳的活动效果，为法学系同学们举办更多丰富多彩的文体活动，为同学们呈现文娱、体育方面的才能供应舞台。 在本任期中，文体部总共策划并主办了老师节向老师送祝愿、法学系系内篮球赛、法学系普法晚会、地神争霸赛其次弹、第一届法学系羽毛球赛等五项活动。于此同时，我们承办了珠海校区运动会法学系入场方阵的排练工作。在此，本人将对上述工作逐一进行总结。 一、老师节向老师送祝愿活动。 活动时间：20nn年9月10日 老师节向老师送祝愿活动举办与9月10日老师节，由于当时各位09级学弟学妹们还没有报到，故活动主要由文体部三

36、位部长连同秘书处一同负责。 本次活动的经费绝大部分来源于法学系内全体同学。本次活动举办之前，我们通过募款的方式胜利从各班(06级到08级)筹得活动费用300元(每班自愿为原则出班费50元)，另外从法学系同学会筹款50元，故活动总经费为350元。本次活动的主题为老师我想对你说，我们通过向各班同学发放便笺的方式，让同学们把心中想对老师们说的话写下来，后再作回收。随后我们再将收回来的便条分门别类地放进一系列心形的心愿瓶中，配以老师节精致贺卡一同送给老师们，以聊表谢意。 活动优点： 一年以来，老师们不辞劳苦地传道授业，想得到的估量不是一份对它们而言微不足道的小礼物，而应当是一份发自同学们内心的确定。与

37、以往单纯送小礼物和心愿卡的形式有所不同，我们信任同学们发自肺腑的心底话更能够打动、激励老师们，也更有利于构架一座连同师生的桥梁。果不其然，活动受到了老师们的全都好评，特殊是我系的张朝华老师，更是在绩效管理的课堂上对此次活动的心愿赐予了高度的评价。看到老师们欢心喜悦的笑容，一切都是值得的。 不足之处： 虽然同学们的真心话往往能够真实地打动老师们，然而，老师节在开学其次周，低班级的同学，特殊是当时的大二级同学普遍还是第一次上本系老师的课，所以除了张院长、辅导员、龚老师外等一些大二同学们较为熟识的老师之外，同学们对一些新老师想说的话显得相对较少。因此需要工作人员在事后尽量进行补救，例如一人用三种字体

38、写祝愿等方式给部分老师的心形小瓶增加重量，颇为经典。 总体而言，我们认为，日后再举办为老师送祝愿行动时还是应当再从心动身，给老师送上真正能代表同学们心声的祝愿，礼物价钱是不重要的，关键是要有心愿。简而言之，我认为，形式可以转变，心愿肯定要传达。 二、法学系系内篮球赛 活动时间：20nn年 法学系篮球赛是系同学会文体部一年一度的大事，也是新干事们进入文体部后接到的第一份正式工作，对文体部而言，具有不同寻常的意义。 篮球运动始终被誉为世界三大球运动之一，与足球、排球并列，具有广泛的群众基础和参加度。为了充分利用篮球赛事的影响力来达到增加系内凝聚力的目标，我们在本次篮球赛中作了如下的一些改进： 1、

39、正式建立了法学系女子篮球赛，取代原有的行管、法学女子友情赛，大大增加了篮球赛的参加度和精彩程度。 体育运动往往被视为男士们表现的舞台，而女生们往往沦为看客，参加度不高，单纯的男子组竞赛也往往难以吸引较多女生到场助威。有见及此，本届文体部锐意革新，大胆利用了新生期与系内有效资源，举办了第一节法学系女子篮球赛，胜利吸引到6个班级参与竞赛，男女子竞赛交替进行，既把女生拉进了赛场，也利用女生的同伴效应把另一部分女生拉到场边当观众，可谓一举多得。 2、在细节中改进，举办一届更加专业的法学系篮球赛 法学系同学会成立至今只有三年历史，故前辈们只是把篮球赛的舞台搭起来，而细节方面把握尚有不足，例如上年篮球赛积

40、分都只是用粉笔来记，连记分牌都没有。要本届篮球赛中，我们引入了竞赛监督技术台制度和记分牌，举办了一届更加专业的篮球赛。 阅历总结： 1、革新需要决心、信念和耐心 许多事情本身并不是不行行的，只是我们没有胆识去想，没有士气去做而已。例如本届法学系篮球赛的女子组竞赛一样，我们提出构想的时候，许多同学都认为方案不行行，难以吸引广阔女生参与。然而，实际状况是，假如我们可以耐心地做好协调工作，专心地游说同学们报名(详细而言，就是利用人际关系、电话直接联系、多番骚扰等方式进行游说，统称为微观方法)，女生们的参加度还是可以得到保证的。 本次女子组的竞赛实行的是半场三人制15分钟的赛制，在来年的篮球竞赛中，文

41、体部可以考虑在报名人数充分的状况下采纳五人制全场竞赛(参加度更广，但考虑到一般女士的体力状况，可行性不大)，也可以考虑采纳半场三人制20分钟、中间休息3分钟的赛制(需要从整体考虑时间支配，打太久可能会延误后面竞赛的进度)。 2、赛前做好预备工作，引入各班裁判员制度 一项赛事的胜利，离不开周全的前期预备工作。因此，每一场竞赛进行之前，我们都需要预备好竞赛所需的一些登记资料，如各班队员.、竞赛数据记录表、裁判员.等，实现需要一再确认，才能做到万无一失。另外，计时员、记分员也要在竞赛之前做好相关的培训工作，例如明确什么时候允许叫暂停，什么时候开头提示时间、倒数，记分员要了解裁判员手势的详细含义。 裁

42、判是球场上的法官，其判罚效度及其掌握场面力量直接影响到竞赛的质量和球员们的心情乃至主办方的声誉，因此，裁判问题是重中之重。 邀请裁判的途径主要有两条： 其一，在竞赛报名时规定各班必需供应两名裁判员，以解决篮球赛的裁判问题。然而，此方法的缺点在于其难以保证裁判的质量。 其二，可以通过校内篮球协会联系篮协的专业裁判，这也是本届赛事的运作方式。然而，此方法的缺点是难以确保每一场竞赛都有足够的裁判(主要是时间协作问题，过度要求也不好) 因此，本人认为，可以实行两者两种途径结合的方式进行裁判的招募，在初赛和女子组竞赛中尽量多采纳系内的裁判，一旦竞赛进入复赛、决赛就采纳篮协专业裁判，实现效益最大化。 3、

43、篮球赛预算问题 本届篮球赛花销接近300元，较去年增加了接近140元。花销的增加主要是由于增加了女子组竞赛，多购置了一些奖品、奖状。本人认为，在系内资金充分的状况下，我们可以连续沿用本年的经费规模。但假如资金实在不足，可以考虑从削减奖品购买花费方面削减开头(如购买一些价格更低廉的奖状、奖品)，而不必精简赛制，削减同学们的参加度。 三、普法晚会 活动时间：20nn年12月4日星期五 普法晚会是法学系每年一度的重头戏，也是文体部一年中所举办的最大型的活动，预备时间超过一个月，总预算超过千元，对我们这样一个小型组织而言，可谓一件头等盛事。诚然，本年度普法晚会主要还是继承了旧有的模式，本届文体部主要是

44、力求在原有基础上把工作做细、做好。 教训总结： 1、前期宣扬工作不到位，过分高估到场人数，导致出现相对冷场的状况 晚会当天，由于晚会负责人，尤其是本人谭志宇错误估量形势，错误地以为系内同 学都会主动到场观看普法晚会，因此在晚会开头前一天没有留意进一步对系内同学做好重复宣扬，到时晚会当天入座率只有6-7成，远远低于预期。 另一方面，晚会当天椅子摆放数量过多也是场面显得冷淡的重要缘由。本人错误估量到场人数，在晚会当天摆放了250张椅子，实际上连同观众和演员最多时也只有约180人左右到场，故盼望日后文体部负责人，初次摆放的椅子数量应当在180张左右，开场以后假如人多了，再考虑增加座位也不迟 2、流程

45、支配不合理，与主持人的沟通未能做到万无一失 由于流程支配不周，导致晚会当天出现了多次领导讲话的场面，主体节目没有之前就把一部分观众闷走了。故盼望日后文体部能汲取我们这次活动的教训，只支配一名领导上台讲话就可以了，邀请系主任。 晚会中，我也没有对主持人做好全面细致的沟通。由于主持人遗忘了提示嘉宾肯定要到台上对节目进行点评，故出现了嘉宾在台下点评，台上空无一人的尴尬场面。当然，假如生命可以重来，本人势必将嘉宾点评节目环节直接卡之而后快。 3、老师坐席次序支配不周，导致一些老师的不满 作为本次活动的主负责人，老师课堂上对当天座位排序的批判的场景，至今还历历在目，久久不能忘记。晚会当天，我们次序排布出

46、现了如下一些问题，例如，我们把毕然老师、吴伟东等新老师的座次排在了张静老师、张朝华老师、龚祥荣老师等资格较深的老师们之前，造成了相当的尴尬。其次，我们将辅导员郭老师的座次排在了众多老师之前，位列系主任刘老师的旁边，这也是不合适的。在日后的晚会中，我们应当提示十二分精神把这些看似微不足道的小问题解决好，才能消退老师们不满足因素，让他们得以安心地观赏晚会内容。当然，实现我们应当进行一些预备，例如询问郭老师各位老师的职务、资格以支配好坐次。大家可能会觉得这些细节有吹毛求疵的嫌疑，但作为活动的组织者，我们没有理由不赐予足够的重视。 此外，在晚会结束之后，我们也应当提示.和一部分工作人员欢送老师们离场，最少要走到学活门口。 4、晚会形式缺乏新意 普法晚会举办至今已有数年的历史，然而，每一年的形式也许也差不多，长此以往，终不得已。我们寄望下一届文体部能下功夫在晚会的形式、内容等方面进行革新。让法学系普法晚会能真正得到更多来自系外同学的关注。 应当连续做的一些事情： 1、联系职中的同学们 一所高校，应当有海纳百川的气度，高校不应当只是高校生的舞台，还应当为有热心体验高校生活的孩子们供应一个呈现的舞台。因此，来年我们还应当乐观联系职中的同学们，并连续邀请他们前来参加法学系的活动，一方面给他们一个呈现自己的机会，另一方面也解决了不少观众和节