后勤人员的年度工作方案范例五篇_后勤人员下一年工作方案.docx

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1、后勤人员的年度工作方案范例五篇_后勤人员下一年工作方案 20xx年办公室后勤工作将紧紧围绕公司工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标，抓好各项工作的开展和建设。充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为公司进展作出应有的贡献！现将工作方案绽开如下： 一、加大服务工作力度 服务是办公室后勤工作的重中之重，一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订方案，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必留意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策

2、带给简洁的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿办法，在决策中关注、关怀、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，要满腔热忱，放下架子，坚决克服懒散心情。四是实现传统服务向创新服务转变。从今刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。 二、协调全方位工作关系 做好对外接待、人事、档案管理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，专心协调协作各部门仔细完成各种临时性工作。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好

3、办公室与各部门的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识；依据公司整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策带给科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 三、高质量地完成办公室后勤常规工作 1、在公司领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 2、是连续做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。随着公司的进展，上级检查

4、事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全思索，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。 3、做好档案管理工作。依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现公司改革成果、公司进展的材料并归档，使档案管理更科学、规范。 20xx年，我们务必把握最新的动态、高质量的信息、有用的宣扬资料，不断完善现代化办公，供应后勤保障，为公司的大局工作服务。 后勤人员的年度工作方案(篇二) 时值年终，回顾过去一年来的后勤工作

5、，在各级领导尤其是学校领导的关怀支持下，后勤工作取得了很大的成果，保质保量得完成了学期初制定的工作任务。现在，我将20xx年学校后勤工作方案如下，敬请各位提出珍贵看法。 一、进一步严明财经制度，规范、财务管理制度 严格财务管理制度，先方案，后审批，再支出的报批监管制度，使物品利用达到了极限，后勤各项开支合理，并做到了定期向中心学校汇报财务运行状况。 二、加强、生活中心管理，加强工作总结，提高工作人员的服务意识 后勤始终把握后勤服务于教学服务于师生这一宗旨，坚持平安第一，服务第一的原则。在20xx年，后勤将对从业人员严格把关聘请，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训，准时解决食堂中

6、存在的问题。食堂卫生平安严格把关，做到每天一小查，一周一大检查，不符合食品平安卫生标准准时批判指正，为了让同学吃得放心，我们就于供货商签订了产品供销合同，建立了食物台账，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。 三、校产管理进一步加强 严格把握选购食品物品价格关，质量关，数量关，并建立完整的实物明细账。班级校产管理井井有条。 四、加强校内绿化美化力度 学校花卉苗木工作人员更加工作仔细，保证学校重大活动，重大节日花卉摆放整齐，规范。保证学校绿化面积达到百分之六十以上。学校门口进行了沥青路面整修，为校内增加一道亮丽的风景线。 五、20xx年个人个人工作将改进点 努力提高个人业务水平，争取更

7、好得服务于全园后勤工作。 后勤人员的年度工作方案(篇三) 一、保证业务、工作流程的顺当开展 1.对于客户的退货产品回仓，以对应的选购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原选购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。 2.仓库会依据产品性质和仓储条件，对储存的产品支配相宜的场所，合理堆码，妥当苫垫，易碎品轻拿轻放。留意操作平安，保证产品在仓库全年无事故，对客户供应一流的服务。 3.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库产品不符，仓库人员会快速反映给总部，实行相应措施。 4.产品出库会把好复核关，对

8、于出库产品，仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量精确，质量定好，标志清晰，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相符的损害。 5.20xx年仓库会依据当地市场的状况，合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案，保证客户第一时间里拿到货物，有个满足的服务发货工作。 6.仓库会根据平安、便利、节省的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。 二、发货和努力提高自身的管理 1.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的熟悉，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

9、 2.提点小看法：盼望公司能在包装上有所改装，比如：cj12-400/5、hs13-1500/39.还有公司生产比较大的产品，把纸箱包装改成木箱包装，好对产品没有损害。 3.协调好客户定货所发货的时间掌握，与柳市仓库协调好所发货物的周期。 后勤人员的年度工作方案(篇四) 后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，连续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作，进一步提高后勤工作水平，为中心各部门工作顺当开展制造良好的条件，特制定如下工作方案： 坚固树立两个思想： 一是全体后勤人员要坚固树立服务思想，服务于中心正常秩序，服务于和谐中心建设，服务于精品中心创建。

10、 二是坚固树立勤俭节省思想，建设节省型后勤。 工作目标 1、以敬老中心工作方案为中心，讨论制定并组织实施后勤的进展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、做好环境、绿化、卫生、平安等工作的监督与规划管理。 3、做好水电及其他设施的检查修理，准时解决存在的问题。 4、在满意日常需求的前提下，做好勤俭节省工作。 详细工作 1、抓好平安工作。 （1）高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参加的管理模式。 （2）加强平安、卫生学问的宣扬，增加员工的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行平安消

11、防学问培训 （3）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电等平安防范工作。 （4）对中心的值班、保安、平安防护工作。对安保人员值班状况进行询问，了解夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安使用的状况，做到平安第一。 2、抓严食堂管理工作。 （1）乐观改进食堂工作，添置食堂必需卫生设施设备，确保“硬件”达标。 （2）搞好服务，保质保量，提高满足度。 （3）严格执行定点选购

12、、验收、索证等制度，把好质量关。 （4）食堂禁止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。 （5）定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。 （6）完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 （7）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。 3、加强 卫生管理。 加强 卫生管理，严格根据公司环境卫生管理规定进行清洁工作，进一步优化环境，提高卫生干净的层次，加大卫生监督检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所

13、属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长状况定期或不定期的支配人员进行浇灌，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被支配专人对其加以修剪。 4、创建节省型后勤。 严厉财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为中心节省每一滴水，每一度电，每一分钱。 在以上四个大项之外，我们还要协作中心其他部门做好以下几个方面的工作。 1连续加强平安问题的

14、预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要把握急救的相关学问，老人也对平安防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的平安训练，培育大家的平安意识。 2 一年之计在于春，组织老人进行活动。 3 新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位学问培训，以便于为更好的服务老人。 4 五一劳动节，组织老人进行活动，支配老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参加到劳动中来，感受节日氛围。 5 母亲节、父亲节为老人们预备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受犹如家人在身边的暖和，也体现我们中心以人为本的思想理念。 6 端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛

15、。 7 连续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体熬炼。 8 力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期支配老人到公园 广场等遛弯 游玩 既熬炼身体又能接触.。 后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心进展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。 总而言之，在20xx年度的工作中，我们将本着服务于老人，服务于中心，服务于.的思想，以人为本，努力实践.重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作。 后勤人员的年度工作方案(篇五) 一、工作思路 20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各

16、方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、

17、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保选购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理

18、念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进行感染及训练影响，例如：劳动学问训练、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务训练的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是： （1）仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。 （2）仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精

19、细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2、加强公司资产管理，健全公司资产档案。 （1）对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 （2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3、做好后勤常规服务工作。 （1）每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各

20、部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 （2）公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。 （3）对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况，对租赁合同到期的需要连续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加，做好账目清晰，登记

21、明白。 （4）对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安使用的状况，做到平安第一。 （5）管理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用平安隐患的准时加以指出和订正。要准

22、时更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电平安，提高平安系数。 延长阅读 厨房后勤人员的年度工作方案 岁月在不经意中消逝，即使过去一年工作不尽如人意，但我们仍旧要进行下一年的后勤人员年度工作方案，人的成长离不开对自己的全面地规划。后勤人员的工作方案您知道该怎么写了吗？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的厨房后勤人员的年度工作方案，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 厨房后勤人员的年度工作方案【篇一】 为了协作好企业的进展，给公司员工供应有力的后勤保障，特制定以下工作方案： 一、指导思想： 20xx年是xx公司经营进展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司XX年的工作要求，实行

23、现代企业运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，为广阔员工供应优质的服务，为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 二、后勤工作方案工作目标： 1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不出现一例食物中毒现象。 2、以职工公寓管理为重点，完成XX年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生平安事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满足为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满足率较XX年有肯定的提高。同时，为公司文明单位创建和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保XX年公司按现代企业模式运作，规范并开拓公

24、司后勤经营服务市场。 三、后勤工作方案主要工作： （一）以开展诚信训练为主题，加强后勤员工的职业道德训练，提高公司后勤员工的综合素养，增加后勤员工的凝聚力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总XX年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、根据公司XX年的工作方案，抓好后勤人员服务公司员工的乐观性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的凝聚力，形成乐观向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项

25、工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的.培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 （二）以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识

26、，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满足。 （三）以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进行。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、

27、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需常常保持清洁洁净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 （四）以员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取员工对后勤服务的看法和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。 1、坚固树立始于员工需求，最终员工满足的公司服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满足度，打造后勤服务的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等看法箱，常常听取员工对后勤服务的看法和要求，并准时处理，加以改进。 3、加强和学公司相关部

28、门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案，并组织演练。 总之，XX年我们要扎扎实实的做好各项工作，给公司的快速进展供应有力的后勤保障。 厨房后勤人员的年度工作方案【篇二】 20xx年，后勤部门以服务于训练教学为中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，连续加强平安卫生工作，加强学校的财、物管理，进一步提高后勤工作管理水平，加强门卫管理工作，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。依据学校20xx工作要点制定本方案。 一、主要工作 20xx年后勤的工作重点是以服务于训练教学为中心，做好食堂成本核算。 1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。组织后勤人员仔细学习，统一思想熟悉，强化职业道德训练，增

29、加干好本职工作的责任感，以仆人翁的姿势投入后勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持服务育人的方向，连续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风，踏实工作，关怀爱惜同学，努力争作奉献。 2、连续加强平安卫生工作。 （1）平安卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强平安文明校内创建活动，制定切实可行的学校突发公共卫生大事应急预案，有针对性地开展平安训练，坚持平安卫生训练常常讲，平安工作每周一查，卫生工作每月一查。 （2）平安检查小组每周要对分管的区域作仔细检查，作好记载，发觉问题要准时报告，并准时整改，各小组整改不了的报学校集中解决。（分组状

30、况和以前全都） （3）制定学校卫生检查标准，学校办公室负责成立卫生检查小组，卫生检查小组每月要对各室卫生作仔细检查，并作好记载。（办公室、总务处、各教研组长） （4）增加师生的平安意识和自我爱护力量，杜绝平安事故，提高广阔师生平安意识和自护、自救力量，拿出学校后勤全封闭式管理方法草案。 3、加强学校的财、物管理。 （1）严格遵守财经纪律，做好同学的“两免”工作。做好医保结算、工资发放、养老金结算、公积金结算、个人所得税结算等及相关表格的填报工作。 （2）加强门面收费工作，努力拓宽经费筹措渠道，改善办学条件。 （3）进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完善购物申请、

31、进出库手续。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。 （4）做好同学学习用品、生活用品及老师办公用品的购买分发工作，做好教材分发工作。 （5）抓好学校节水节电的管理工作，做好学校电路修理工作。 4、进一步提高后勤工作管理水平。 本学期主要对食堂实行月成本核算。一是确定每天的菜谱；二是总务处负责验收、报帐；三是要熟悉食堂成本核算的重要意义，在提高服务质量的基础上，降低成本。四是要通过成本核算、杜绝铺张、优化管理等措施，在保证师生饮食平安的前提下寻求高效益。五是加强伙食的检查与监督力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发觉问题准时处理，防止

32、师生食物中毒。 5、加强门卫管理工作。 做好门卫工作，外来人员来校要登记，做好夜间的平安巡查工作，做好学校.治安综合治理工作。 6、完成学校的迁建工作。 二、常规工作 1、每周检查校内平安设施，有隐患准时处理。 2、每月开展一次环境卫生评比。 3、随时配制教学所需，使教学工作正常进行。 4、依据学校（社区）训练教学活动的需要，仔细准时地做好后勤保障工作，为训练教学服务。 5、检查食堂环境卫生和食品卫生，发觉不妥之处马上整改。 6、每月门面收费工作。 7、日常接待及收发文工作。 8、每天验收食堂采买米、油、菜、燃料等，每周负责报帐，每月实行成本核算。 9、学校的迁建前期工作。 三、详细支配 xx

33、月份： 1、做好开学初的常规工作： （1）分发新书。 （2）分发卫生用具。 （3）分发各类布置教室物品。 2、各室公共财产登记。 3、发放老师基本办公用品。 4、做好同学报名工作和同学“两免”工作。 5、水电、宿舍床、宿舍地板等的修理。 6、制定计算机室管理方法，建立电子备课室。 7、调整部分教室的课桌椅。 8、修订住宿生管理方法、住宿生作息时间、住宿生卫生值日表，组织住宿生进行学习。 9、学校的迁建前期工作。 xx月份： 1、实行食堂成本核算。 2、做好各室卫生评比工作。 3、制定切实可行的学校突发公共卫生大事应急预案。 4、制定各室卫生评比标准，卫生工作每月一查。 xx月份： 1、帮助学校

34、做好老师考核工作。 2、做好后勤人员的年度考核工作。 3、门面收费工作。 xx月份： 1、庆助残日活动，做好后勤保障工作。 2、平安工作演习。 xx月份： 1、做好全校师生的防暑降温工作，给师生供应最佳服务。 2、收回电教器材。 3、拟定暑假修理事项。 4、支配教职工假期值班。 5、制定学校后勤全封闭式管理方法草案。 6、帮助做好假期培训工作。 xx月份： 1、财产验收（各班、各室）。 2、档案整理。 厨房后勤人员的年度工作方案【篇三】 办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务，20xx年工作方案如下： 一、精益求精抓信息 充分发挥岗位职能

35、，仔细接听广阔师生员工的电话，把广阔师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行总结，准时进行勾通反馈上报。 二、尽职尽责抓印信 严格发文标准，提高发文质量、做到文件的准时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 三、连续抓好接待组织工作 不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。 四、完善办公制度 进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契机，建

36、立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源聘请力度。 五、任劳任怨抓后勤 一如既往地抓好后勤保障工作，为广阔员工解除后顾之忧。 一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的确定，由衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与关心。新的一年，新的形势给予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门亲密协作，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐进展贡献力气。 厨房后勤人员的年度工作方案【篇四】 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，仔细做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、同学

37、午餐管理等各项工作，学校总务后勤工作方案。详细如下： 一、尽心尽力，做好日常后勤服务工作 1、按学校领用办公、学习用品管理制度的规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作的挨次。 2、在选购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究选购方法，购进经济有用的物品。对训练教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，有适当的库存量，既保证老师、同学们随时领用，又不积压。 3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对铺张，文印室在期中、期末油印量较大时，要准时完成油英复印任务

38、，精确做好登记汇总工作。 4、加强同学午餐管理，严格执行学校午餐管理方法规定的管理职责，仔细、准时地做好午餐的征订、分班、搬运、管理、核算、检查等大量工作，并准时将师生的建议与看法向食堂反映。 5、严格掌握同学骑车上学，因路远需要骑车上学的同学，必需年满12周岁，由同学申请，家长签名，班主任同意，学校批准，方可骑车进校。学校将实行总量掌握，定点停放。 6、门卫人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡察校舍，检查各班关灯关水关门等状况，发觉特别问题要准时汇报，要准时负责地做好报刊信件的发放工作。 二、抓好校产的常规性管理 1、准时做好修理工作，每天依据报修内容进行修理工作，提高

39、服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。督促全体教职工自觉做好校产的维护工作。 2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用教室等管理人员的职责，要求保管责任到人，并常常进行检查，期末进行核对。发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。 3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常修理、保养工作非常繁重，总务处要帮助电教组了解状况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发觉问题，准时处理。 三、加强收费管理，合理使用资金。 1、在收费上要严格遵守物价、财政、训练部门核准的收费标准，正确使用好收费票据，做到票据出具

40、符合规范，内容正确合法，学期末要准时精确地出据同学代办费结算清单。 2、严格掌握代办费的支出。学校任何一项代办费项目都要符合：训练局审批同意；同学自愿、家长签字；随时发生、随时收取的原则。广阔老师要时刻留意，不行自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象。 3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用方案，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 四、创建良好的学习环境和卫生环境。 1、各班级要仔细搞好环境卫生，教室和卫生包干区要常常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内，确保环境卫生。 2、重视校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常

41、常关怀，准时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要训练同学渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。 五、常抓不懈，提高平安防患意识。 1、强化同学用餐、同学牛奶供应和同学饮用水的平安管理，严格把好食品选购、食品加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长。 2、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 3、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 4、加强学校平安设施的使用，对红外线报警系统、内部遥控报警系统的响应做好记录台帐工作。

42、对保安的交接班进行交接班平安责任登记记录。进一步加强平安保卫措施。 厨房后勤人员的年度工作方案【篇五】 时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关怀支持下，后勤工作取得了很大的成果，保质保量得完成了学期初制定的工作任务。现在，我将20xx年学校后勤工作方案如下，敬请各位提出珍贵看法。 一、进一步严明财经制度，规范、财务管理制度 严格财务管理制度，先方案，后审批，再支出的报批监管制度，使物品利用达到了极限，后勤各项开支合理，并做到了定期向中心学校汇报财务运行状况。 二、加强、生活中心管理，加强工作总结，提高工作人员的服务意识 后勤始终把握后勤服务于教学服务于师生这一宗旨，坚

43、持平安第一，服务第一的原则。在20xx年，后勤将对从业人员严格把关聘请，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训，准时解决食堂中存在的问题。食堂卫生平安严格把关，做到每天一小查，一周一大检查，不符合食品平安卫生标准准时批判指正，为了让同学吃得放心，我们就于供货商签订了产品供销合同，建立了食物台账，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。 三、校产管理进一步加强 严格把握选购食品物品价格关，质量关，数量关，并建立完整的实物明细账。班级校产管理井井有条。 四、加强校内绿化美化力度 学校花卉苗木工作人员更加工作仔细，保证学校重大活动，重大节日花卉摆放整齐，规范。保证学校绿化面积达到

44、百分之六十以上。学校门口进行了沥青路面整修，为校内增加一道亮丽的风景线。 五、20xx年个人个人工作将改进点 努力提高个人业务水平，争取更好得服务于全园后勤工作。 厨房后勤人员的年度工作方案【篇六】 20xx年办公室后勤工作将紧紧围绕公司工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标，抓好各项工作的开展和建设。充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为公司进展作出应有的贡献！现将工作方案绽开如下： 一、加大服务工作力度 服务是办公室后勤工作的重中之重，一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订方案，未雨绸缪，以工作

45、的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必留意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简洁的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿办法，在决策中关注、关怀、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，要满腔热忱，放下架子，坚决克服懒散心情。四是实现传统服务向创新服务转变。从今刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。 二、协调全方位工作关系 做好对外接待、人事

46、、档案管理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，专心协调协作各部门仔细完成各种临时性工作。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各部门的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识；依据公司整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策带给科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 三、高质量地完成办公室后勤常规工作 1、在公司领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 2、是连续做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。随着公司的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做