2022学习java课程实训心得个人感悟保藏六篇_java同学实训心得体会.docx
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1、2022学习java课程实训心得个人感悟保藏六篇_java同学实训心得体会 在上学期的最终一周和本学期的第一周,我和同组的学员在学校机房进行了JAVA暑期实训,现在已经结束了。 回首上学期的java学习,重点还是在学习概念等一些常识性的东西,Application应用程序和Applet小程序,它的开发工具、数据类型、变量、接口、输入输出流等。学会分析特别,抛出特别,后期主要是小程序运用,leader,大家分工合作,共同完成项目。 4、真开发 这是java最与众不同的一点,java深知:软件是做出来的,而不是听出来或者看出来的,企业需要能实际开发的人员,而不是只听过、看过但不能做的人。所以jav
2、a特别强调:项目肯定要让同学动手写出来。 java的做法是:老师做为项目经理,带领着大家一起去做需求分析、概要设计、数据结构设计、接口设计、重要业务流程的分析设计等,然后由同学们分团队进行开发,实现整个项目。这里有几个与众不同: (1):现场带领同学一起做分析和设计,而不是预先做好了来讲讲。由于需要同学学习的是分析设计的过程和方法,而不是已经做好的结果。 (2):java选用的项目基本都是企业最新的项目,许多都是java的同学和企业在同期开发,所以是不配发源代码的。这样也断绝了同学的依靠思想,认仔细真去开发。可能有同学会问:为什么不选择有源代码的项目呢,那样还可以参考学习啊! 事实上,java
3、界最不缺的就是代码了,那么多开源软件,小到一个工具,到企业级erp都有开源的,而且许多都是大师级的作品,说实话比你参考的那些代码质量高多了,但是又有多少人能真正看明白呢,缘由就在于达不到那个水平,看不懂代码背后所体现的设计和思想以及为什么要这么做,效果也就不好了。 当然不排解有这样的高人是能够完全能理解和把握这些大师级作品的,但估量不会是刚开头学习java开发的同学,所以java依据多年的培训阅历,友情提示:在初学阶段,看一千遍,听一千遍,都不如自己动手写一遍所达到的学习效果。自己能写出来的功能才是你真正把握的功能,而不是你看得代码或者是听老师讲的,就算讲过看过,但是自己做不出来,那都不算会。
4、 (3):java在课堂上除了带领同学去分析设计外,还会分析一些重点、难点功能的实现机制和原理,然后指导同学去实现。 5、真技术 java在每个项目中,特殊会抽取有难度的部分让同学们在老师指导下实现,特地啃硬骨头,那才能真正熬炼同学的开发力量。 比如:在做oa类的项目时,会重点去做工作流、公文收发、在线office掌握等;在做crm类项目时:会重点去做销售自动化和市场块的业务;在做人力资源类项目的时候会重点去做人力跟踪和人力评测模型等。 java在每个项目中,都会使用目前企业最新最流行的技术,根据最新的难度去要求,从而让学员能更符合企业的需要。 6、真阅历 java的项目都是企业最新的真实项目
5、,经过开发训练,学员能够积累足够的真实的开发阅历,以胜任企业的工作需要。在进行项目分析时,还会全面讲解项目所要求的业务,让学员从业务和技术上都能充分积累。 7、真实力 作为就业培训,项目的好坏对培训质量的影响特别大,经常是打算性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结,简洁总结为以下几点:事实上,不采纳有源代码的教学性项目对java的要求特别高。试想一下,假如项目分发下去,老师带着分析后,同学都不会做会出现什么样的后果?这对java的教学质量提出了极高的要求,假如教学质量达不到让学员独立开发的水平,对依靠质量取胜和口碑进展的java将是毁灭性的。 另外一个,由于是全真的项目
6、,在开发的过程中,确定会有许多的问题出现,这些都要老师去解决,由于不像教学项目那样预先做好,又需要老师能很快地解决各个问题,这对老师的真实开发水平有极高的要求,这可是需要真功夫的。 总结: 总之,java通过真实的项目,真实的开发环境和开发流程,指导学员去真正开发,让学员得到真正的熬炼,收获真正的开发力量。 有了真正的开发力量能够胜任企业的实际需要高薪好工作。 2022学习java课程实训心得个人感悟【篇四】 一转瞬,这段实习的生活过去了,回首这段时间的实习,的收获是学到了更多的学问,增加了自己的阅历,熬炼了自己,提高了自己的力量。下面,我将实习的工作总结如下: 在注意素养训练的今日,.实习始
7、终被视为培育德、智、体、美、劳全面进展的跨世纪优秀人才的重要途径。毕业实习是学校训练向课堂外的一种延长,也是推动素养训练进程的重要手段、高校生进入.的桥梁。它有助于当代高校生接触.,了解.。同时,实习也是高校生学习学问、熬炼才能的有效途径,更是高校生服务.、回报.的一种良好形式。鉴于毕业实习的以上的优点,我怀着一颗真诚学习的心成为了其中的一员。 来到实习单位,我首先面对的是个人角色的转换及整个人际关系的变化。学校里成果不错的同学变成了未知领域里从头学起的实习生,而熟识的校内也变成了生疏的企业单位,身边接触的人变成了我的前辈我的同事我的师傅,相处之道完全不同。在这样的转变中,对于沟通的认知显得特
8、别苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么擅长沟通。当然,适应新的环境是需要过程的,所以我信任时间和实践会让我很快完成这种角色的转变,真正融入到工作单位这个与学校全然不同的.大环境中。我还要努力实践,自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼人的品质,彰现人的意志。 在公司中做不出成果时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了
9、许多学问,关于做人,做事,做学问。只有拥有自信才能够克服一切,去实现自己的抱负,制造自己的人生。 实习是个人综合力量的熬炼,作为一名新时代的新青年更应当把学习作为保持工作乐观性的重要途径。像我这种文凭不高的人,心里就有一种很渴望的感觉,明白了自己与.所需的要求,由于现在毕业求职,特殊是对于像自己一般的人,更多的时间是.职业选择自己面试,更多的不是自己去选择职业,这应当就是所谓的先就业再择业吧。所以自己会把心态放正,在公司的时候先全面进展,等过段再看看精于哪个方面,然后向那个方向努力进展。 在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应当把学习作为保持工作乐观性的重
10、要途径。走上工作岗位后,我乐观响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、技能学问和.学问,用先进的学问武装头脑,用精良的技术提升力量,以广博的.学问拓展视野。 我努力去适应全新环境的同时,的体会莫过于实际工作方面的收获。特殊是在实习过程中,我亲眼看到前辈们对工作仔细负责、精益求精的工作作风。在实习过程中使我感受最深、受益的就是这种工作作风。通过这次实习,前辈们的这种作风和精神值得我在今后的工作中很好地学习、继承和发扬。走出校门,踏进.,不能把自己要求太高。由于期望越大,绝望可能会越大,但适当的期望与渴望还是特别必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课,自己了不起了。我
11、究竟还是初出茅庐,没有任何实践阅历, 比起前辈们还差得很远。学校生活暂告一段,.生活刚刚起步,应当在步入.后,连续学习,不断增长和扩展学问面,才能使自己在.占有一席之地。 由于公司是主要是做网站的,所以我利用一段时间对PHP和mysql进行了系统的学习,在这里带我的师傅有时候只是很粗略的给我们讲讲或者干脆直接告知我们应当学会什么,什么时候检查。这时才真正感受到了在学校时老师耐心的教我们一点一滴学问时的宝贵。真懊悔在学校时不应当那么铺张时间。但是现在也熟悉到自学力量的重要性,熟悉到“活到老学到老”的真谛。“在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的力量”,参与工作后才能深刻体会这句话的含义。课本上
12、学的理论学问用到的很少。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学力量的人迟早要被企业和.所淘汰。所以我们还要连续学习,不断提升理论素养。 2022学习java课程实训心得个人感悟【篇五】 容我先说句废话,经过同学们多次的相互理论与向上建议,对于其次次次实习地点支配在学校这个结果我还是特别兴奋的,究竟少了许多旅途劳累。 这次实习内容是java web,我想应当与本学期开过javaweb这门课有关,究竟上学期学过java和数据库,本觉得应当会比较轻松
13、,开头之前大家都说这实习可是可以放松了,可是等老师开头讲之后发觉这个东西理论上学问点不多,可是应用起来还是感到特别困难。 这次实习老师风格与上次实习的那位不同,去年那简直是从零开头讲,这次上来没细讲java和SQL,直接jsp。于是上学期开过的、纸上谈兵的java课就露出马脚了,简直要从头学起,更别说与jsp、sql融合了。另外用jsp写网页嘛,这个语言不是很火,去o通常是零星几个功能的尝试,而去写一个偏实战的项目时,是需要从需求分析、模块设计到实现功能的一整套流程,这些我们从来没有做过,当我们C05开源盛世(项目组)开头做项目的时候,第一步的需求分析就费了好多功夫,功能点想的不全面,导致中途
14、还要进行改动。模块设计也是类似的状况,低内聚高耦合这种理念可是不好理解。此处多谢伙伴们抬举,我这个组长也是个没当过组长的新手,可能是命题选的比较偏(做的东西类似知乎),在开头时就遇到了一些麻烦的问题。 做这个项目对团队的协作力量要求很高,在这里,我作为组长出了这么几个大的纰漏:程序框架搭的不够细致、项目商定不够全面、没有准时收集组员的进度反馈、同步项目文件的频率太低,实现挨次不当导致功率铺张。这些导致我们5个人开头不久就发生了如下问题:类名冲突、同一个模块写了两遍、制作前台的进度没有与后台进度同步,导致了不能准时测试与调试程序。 最终,这个项目让我看到了许多,尤其是分工和成员之间的同步方面,发
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