2022招生宣扬通知(2220字)_中职招生宣扬演讲.docx

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1、2022招生宣扬通知(2220字)_中职招生宣扬演讲 为持续提高我校生源质量，确保招收更多优秀同学，进一步加大招生宣扬工作力度，增加招生宣扬工作实效，在仔细总结以往招生宣扬工作阅历和征求有关方面看法的基础上，结合学校年度工作要点，制定本方案。 一、指导思想 科学制定招生宣扬方案，强化组织领导，有效整合学校资源，拓宽渠道，创新机制，不断建设和完善一支专业化的招生宣扬队伍；本着“重点突破广东，稳步推动外省，逐年扩大港澳台”的工作思路，加强生源基地建设，不断丰富和创新宣扬方式与手段，构建多渠道、多层次、全方位和立体式的招生宣扬工作格局，不断提升宣扬效果，力争巩固和扩大生源基地，持续提高学校生源质量。

2、 二、工作机制 学校招生宣扬工作实行“校领导主抓，学校招生办公室负责，各学院分片宣扬”的工作机制。 三、详细实施 （一）严密组织 学校20xx年普高招生宣扬工作在学校招生工作领导小组领导下，由招生办公室负责详细实施，统一策划、组织、实施学校招生宣扬工作。学校成立招生办公室、宣扬部及各学院负责人组成的校招生宣扬工作小组，严格招生宣扬纪律，实行新闻发言人制度，切实保证招生宣扬信息的精确与权威，确保招生宣扬工作良性运行。 （二）组建队伍 1招生宣扬组的组建 （1）广东省招生宣扬组。招生办公室拟将省内划分成24个工作区域（见附表），实行“学校统一组织、学院党政主要领导负责，分片宣扬”的工作体制，由担当

3、本专科生教学任务的学院进行宣扬工作；各学院在党政主要负责人领导下组建一支稳定、优良的招生宣扬组，宣扬片区负责省内某一区域的招生宣扬工作； （2）外省招生宣扬。省外招生宣扬工作主要集中在招生方案较大的协作省份。由招生办公室从历年来参加招生宣扬优秀人员中选拔，组成精干的宣扬队伍开展宣扬工作。 2招生宣扬人员的遴选要求 （1）招生办公室将从全校（含附属医院）范围的专家教授、专职老师、行政干部中遴选40名熟识学校各项招生政策及专业设置并参与过两年以上普高招生宣扬工作的老师组成若干个招生宣扬工作技术支持小组。负责在技术层面指导各学院宣扬组开展宣扬工作、参与广东省训练考试院及学校的招生工作。 （2）各学院

4、招生宣扬组可由本学院的专家教授、专职老师、行政干部及离退休教职工等组成。要求熟识所负责地区训练主管部门、招生办公室和中学状况；责任心强、作风正派、吃苦耐劳、身体健康；确保有足够的时间和精力开展招生宣扬工作；人员保持相对稳定。招生宣扬组组长原则上要求由学院党政领导担当。各学院宣扬组在宣扬工作中可聘请部分在当地有肯定知名度的校友、优秀本科生和讨论生及其家长参加招生宣扬工作。 （3）各学院招生宣扬组，按每个工作区域不少于2人的标准组成。成员.经学院审核后报学校招生办公室备案。 （4）各学院宣扬工作区域先由学院从附表1中选择四个工作区域，报招生办公室统一调配后公布执行。 （三）明确职责 今年将实行各学

5、院宣扬承包各宣扬区域与学校派遣招生宣扬员相结合的做法，学院将负责所担当的广东省宣扬区内的主要招生宣扬工作，学校可以派遣有丰富工作阅历的招生宣扬员协作学院进行工作。学院招生宣扬小组须依据学校的整体工作方案结合各自学院、学科的特点组织招生宣扬工作。 1、招生办公室职责 （1）解读上级训练管理部门招生工作政策，制定本年度招生分省分专业方案，制定学校招生宣扬工作方案； （2）协作宣扬部协调校领导及相关专家教授参与主流媒体主办的各类访谈节目；对外发布新闻信息； （3）与各招生宣扬组紧密联系，乐观参加、协作、支持招生宣扬组的工作，为招生宣扬组人员的遴选供应服务，为招生宣扬人员供应专题培训，做到精确把握政策

6、、统一宣扬口径、统一宣扬资料、统一宣扬标志，为招生宣扬组供应支撑材料及必要的条件保障； （4）从遴选的人员中组成宣扬技术支持小组支援，指导各学院开展宣扬工作，选派工作阅历丰富人员赴外省开展宣扬工作； （5）填报志愿期间汇总招生宣扬组收集的考生报考信息，准时向学校招生工作领导小组汇报以供决策。 2、学院宣扬组工作职责 （1）娴熟把握国家、广东省及学校各项招生政策、规定。熟识学校各学院及专业特点。正面客观介绍各类招考信息。 （2）与宣扬片区各级训练主管部门、招生办公室，各重点中学建立长期联系，把握整个地区的招考动态； （3）负责支配，参加宣扬片区内各种类型的招生询问活动，张贴和分发学校宣扬资料，宣

7、扬学校优势和招生政策；填报志愿期间驻守宣扬片区各中学，指导考生及家长填报志愿，做细、做实考生报考信息登记工作，准时将考生报考状况向招生宣扬工作组负责人汇报； （4）按学校的整体布局创建“南方医科高校优质生源基地”，准时将区域内优质生源基地报考我校的考生.报送招生办公室。 （5）合理组织校友和优秀同学家长利用其在当地的影响，帮助学校开展招生宣扬工作。 （6）组织本学院优秀的本科生和讨论生以.实践等方式参加招生宣扬；利用假期回访毕业中学，与中同学进行成长成才等方面的沟通，协作招生宣扬组其他成员开展工作。 四、评估考核 学校对各招生宣扬组工作效果进行评估考核。对考核优秀的省内、外招生宣扬组进行嘉奖。

8、考核标准如下： （一）省内各招生宣扬组将以各宣扬区域录用新生的人数及平均分数高出一本线分值的提高额进行与进行对比。 （二）省外招生宣扬组将以各省最低录用线超过省控线的分差比上一年度的提高额进行対比。 （三）对参与今年普高招生宣扬，效果明显、成果突出的单位，授予年度招生工作先进单位，纳入学校的年终评优表彰。 （四）参加宣扬工作的全体成员进行先进个人评比。对获得先进的个人授予年度招生工作先进个人并教学管理二等奖。 五、经费保障 （一）宣扬经费。各项有偿宣扬活动统一由招生办审核、组织。宣扬活动过程中所需的询问会参展费、媒体宣扬费等相关宣扬经费，从学校招生工作专项经费中支付。 （二）宣扬人员差旅费。

9、1、广东省招生宣扬差旅费。省内招生宣扬工作由各学院担当，宣扬工作所需宣扬经费费根据每个工作区域予以10002500元的专项补贴，其余经费学院负责的形式。 2、省外招生宣扬差旅费。今年省外招生宣扬主要面对担当协作方案的省份。各省外宣扬组的差旅费由招生办从年度招生经费中统一支付。 （三）工作补助。招生工作是教学工作的组成部分。因此招生宣扬等工作也是本专科教学工作的构成部分。参加学校招生宣扬工作的人员将依据到负责区域的实际工作天数，按一天五个标准课时计算工作量并发放课时补助。 本方案经学校招生工作领导小组讨论通过，由学校招生办公室负责解释。 招生宣扬通知【篇二】 招生宣扬工作是招生工作的重要组成部分

10、，是提高学校生源质量的重要手段和基本保证。盼望学院的相关领导和老师都能够充分熟悉到这一点，加强对招生宣扬工作的重视程度，仔细作好学校招生宣扬的预备工作，切实把招生宣扬工作抓好、抓实。 我院招生宣扬工作的指导方针是在连续坚持“巩固项目管理、稳定工业工程、拓展物流工程”总体工作思想的基础上，加强对大型企业尤其是国有大型企业、医药文卫等事业单位考生数量大，训练质量好的企业的招生宣扬工作。实行切实措施，充分调动招生宣扬人员的乐观性，动员各方面力气和各种手段，制造性地开展招生宣扬工作。通过介绍学校的基本状况、办学特色、综合实力以及考生所关怀的热点问题，实现“扩高校校影响、吸引优秀同学，提高生源质量”的工

11、作目标。为高质量地完成学校的招生宣扬工作，特制定本实施方案。 一、我校招生工作的总体形势 我校的招生工程硕士范围涉及全国20个省、市自治区，共有3个专业。招生宣扬是高校之间竞争优秀生源的一个焦点，各高校纷纷加大投入力度、制定优待政策、实行措施、运用各种手段吸引优秀考生报考。我校是全国第一批获得工程硕士授予权的单位，在地域、师资等方面具有肯定的优势，如综合实力强，办学规模大，校内环境好，学术风气浓等特色。我们要充分利用这些优势，提高招生宣扬的效益。 二、招生宣扬工作方针 我校今年的招生宣扬工作在连续坚持以往“巩固项目管理、稳定工业工程、拓展物流工程”总体工作思想的基础上，加强对大型企业尤其是国有

12、大型企业、医药文卫等事业单位考生数量大，训练质量好的企业的招生宣扬工作。招生宣扬的工作重心在非合作办学单位。并做好其它京外单位的常规性宣扬活动。 三、招生宣扬工作组织结构 招生宣扬工作应在学校招生工作领导小组及学校教务处的领导下进行，采纳“校院协作，重心下移”的工作方式。突出学院在招生宣扬工作中的主体地位，责任落实到人，充分发挥学院的乐观性。招生办公室负责统一支配、协调全校的招生宣扬工作，提高招生宣扬工作的效率。主要成立以下的组织机构： 1)成立北京理工高校工程硕士招生宣扬工作领导小组 组长：校领导 副组长：1人 组员： 2)成立北京理工高校工程硕士招生宣扬业务工作组 组长：院领导 副组长：

13、组员：每个系1人 招生宣扬业务工作组的任务是负责学校招生宣扬整体工作方案的制定，以及组织、协调各项招生宣扬工作的实施。 3)招生宣扬员 (1)在招生办公室组建一支精干、稳定的招生宣扬员队伍 (2)成立学院招生宣扬工作小组学院招生宣扬工作小组由学院主管招生工作的领导担当组长，至少配备两名以上工作人员。 学院招生宣扬工作小组的主要任务： 组织、支配本学院及本学院所承包区域的招生宣扬工作； 4)成立北京理工高校工程硕士网络招生宣扬工作组 组长： 执行通讯员： 组员：每个系1人 网络招生宣扬工作组组长负责网络招生宣扬的总体协调工作，执行通讯员负责有关网页的日常维护，信息整理等工作；组员负责供应各学院相

14、关的最新、最具体的信息，反馈学院、同学的看法、建议，对于工作仔细、成果显著的，学校在年终时将予以肯定的嘉奖。 5)成立招生工作简报编辑组 主编： 执行编辑：2人（聘请同学记者） 编辑组负责编辑北京理工高校工程硕士招生工作简报，主要介绍以下工作内容： (1)有关招生工作的各类文件； (2)招生工作的有关政策； (3)招生宣扬、录用工作的进展； (4)特别招生、录用的状况。 四、招生宣扬工作规划 招生宣扬是整个招生工作的基础。今年我校的招生宣扬工作将是围围着宣扬北京理工高校工程硕士的学科、专业优势，扩高校校影响，使考生及.各界全面了解北京理工高校工程硕士，吸引更多的优秀生源报考我校。为此特作如下工

15、作支配： 1)编制北京理工高校工程硕士招生宣扬工作手册，将宣扬工作手册作为今年招生宣扬工作的指导性文件和基础宣扬资料。 2)编印北京理工高校工程硕士招生专业介绍、北京理工高校工程硕士考生报考指南、招生宣扬海报、拍摄北京理工高校工程硕士电视宣扬片作为学校招生宣扬的主要材料。 3)召开“北京理工高校工程硕士招生宣扬工作会议”。布置学校总体招生宣扬工作，布置宣扬工作任务。 4)依据报名时间，间续在招生报上刊登招生宣扬广告、学校简介等招生宣扬材料。 5)由学校招生办公室统一支配参与各重点单位组织的招生询问会。 6)参加各地电视、网络等媒体组织的现场询问会。 7)建立北京理工高校工程硕士网络招生宣扬体系

16、，依据状况参与各地和主要网络媒体举办的“招生工作网上询问会”。 准时做好“北京理工高校工程硕士招生网”的改版、更新工作，要做到界面简洁明快，内容丰富适用。要面对考生供应有关北京理工高校工程硕士招生工作的最新、最详尽的信息、各学院、学科的最新动态，指导考生高考志愿的填报，解答考生及考生家长有关招生工作的问题等，尽量扩大我校招生宣扬工作的影响范围。 五、招生宣扬工作人员条件 1)招生宣扬工作人员要有剧烈的责任心、高度的工作热忱和吃苦耐劳的精神。 2)招生宣扬工作人员经过经过仔细的培训和学习，了解学校有关的规章制度，学院、学科的最新进展和动态。 3)招生宣扬工作人员须遵守学校招生工作纪律，不做违纪、

17、违规的行为。 4)派遣的招生宣扬员应是具备中级以上职称的老师或学校职能部门管理干部，具备招生宣扬工作阅历者应优先考虑。 招生宣扬工作是一项非常艰苦义的工作，而招生宣扬工作的好坏，直接关系到我校招生的生源质量。各有关单位领导务必要提高熟悉，加大对此项工作的投入，实行切实可行措施，充分调动招生宣扬人员工作的乐观性，制造性地开展招生宣扬工作。要坚决杜绝流于形式、走马观花、敷衍了事的思想和行为，把招生宣扬工作做到实处。学校教务处将竭力对招生宣扬工作供应各方面的支持，争取有关部门赐予政策倾斜，提高招生宣扬人员的待遇，圆满完成今年的招生工作目标。 招生宣扬通知【篇三】 一、 招生方案背景概述: 1、学校简

18、介： 2、当前，随着初高中阶段训练的快速进展和训练这个特别市场的逐步建立，各类职校之间，还有一般初高中之间以及职校和一般初高中之间的竞争越来越激烈，特殊是面对广阔农村之间的竞争尤为突出，为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战斗。 市场营销是一种管理过程，即将品质优良的商品以适当的价格和最合理的渠道供应给消费者的科学的有系统的活动。 职业学校的招生活动也可以说是在目前市场经济条件下，学校将“训练”商品销售给同学，但这种销售不是一次性交易，而是与顾客长期持续的服务过程，同学对产品的消费要达到肯定的时间，最终实现 消费的目的。职业学校招生活动过程是在“训练”商品真实质量的前提下的营销活

19、动：发觉有就读意愿的同学，与之沟通，挖掘其潜在需要，唤起就读欲望，通过系 列的分析、方案、执行和掌握的过程及营销手段的组合应用，最终达成同学就读的目的。 所以说招生营销活动应当是一个管理过程。当前对职业学校来说，应当了解 和实施这种管理过程，包括相应的营销手段的组合应用，而更重要的是对招生工作中营销理念、新的思维的熟悉，摆正和确立招生工作的地位及从全局上把握招生工作。 二：在学校招生工作营销理念及运作手段的管理过程主要体现在以下几个挨次及层面。 1、市场调查及目标市场的确定市场调查是招生营销活动的第一步，指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解营销目标及其需求，使主管人员能更有效地设

20、计、执行和掌握各项营销活动。职业学校可从训练部门获得有关生源的各种数据，如人数、毕业意向、家庭状况、现有及潜在需求，进行讨论分析； 或用分层调查法，以学校为单 位，分为领导、老师、同学和家长诸个层面，以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息，进一步接触实质状况，如生源数削减或增长缘由，就读同学层次及相关需 求，生源校对职业学校印象及同学选择学校就读的主要考虑等，可为学校供应较为客观的材料，以供决策参考。 由分析结果建立目标市场，所谓目标市场，是指学校依据自身条件和力量，辨别出能为之有效服务的细分市场，以利发挥优势。职业学校招生目标市场慨念以同学类 别，学校和区域为主，如职校校同学主要以一般中学学校

21、毕业生为对象，再进一步细分为学业成果中下及家景较为一般，而分布于学校影响力能及的某一区域内的学 生，以及确定生源丰足的客户大校及一般学校，从而将招生工作中人力、物力资源集中于这一目标市场。 2、职业学校的市场定位:定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵，职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。所以学校应了解消费者心理，对同类训练产品认知印象，学 校在同学眼中地位、独特形象及优势，由定位可以确定营销方法及手段，在信息时代，职校应讨论的是如何使消费者在大量信息包围下获得本校清楚的最佳形象. 而实行的步骤有： （一）确认学校最有利的竞争形象。定位来源不是产品本身而是消费者心理，学校要从自身训练系

22、列活动到消费者心目中印象进行客观、系统的调查，依据顾客、产 品差异和同类物价比关系讨论来确认长期有利的竞争态势。职校可对本身师资、设备、环境、就业率，服务等进行评估、比较、依据同学认知调查，选择自身强项和 特色，突出学校形象。 （二）选择竞争优势，指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势。如某职校硬件差、办学条件薄弱，则选择自身在素养培育，管理方法方面的优势，并使之与就读同学和家长心理切合，对公众强调现代.人的素养重要性，树立自身特色品牌。 （三）定位的宣扬和坚持， 定位是一个心理认知问题，应当是学校和同学、家长的沟通，通过宣扬，使自身特色、办学理念、训练观为大众认同。宣扬手

23、段必需与定位相吻合，如宣扬 学校朴实校风就不能渲染奢华，宣扬现代育人手段必需有相应硬件作衬托。宣扬就业率就必需有充分依据等。 定位是学校品牌，同学、家长的心智模式，宣扬中肯定要客观地考虑消费者印 象，也要实事求是。 定位是消费者认知和感情的长期积累，因此职校一旦确立、选择了自身定位，除非有重大状况发生，则应长期坚持，全力以赴。定位应有好的标的物，如对比某一有 鲜亮特点好的或坏的标的物，以衬托自身形象；或使自身形象与同学或家长脑海中定型形象有机连接，比重新建立形象要简单。 也可以采纳新位置策略，如职校本身 形象欠佳，可考虑大范围更动专业及培育目标，甚至合并或扩张、重组、改名以吸引同学。定位如遇重

24、大.变革或政策调整，如高校扩招、普高热等，也需要依据 实际状况加以调整。 三、营销推广策略 营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。 1、人员推销，指在既定目标下，与潜在或已有的顾客谈话，它有针对性强，简单培育友情，信息反馈快的优点、缺点是成本较高。在招生工作中，人员推 销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式。在推销人员选择上，老师由于职业关系，了解同学心理、爱好、能把握同学思想，有较好的语言力量，为同学所信服， 是招生工作中推销人员首选。 或可采纳职校校长、老师、同学的综合营销法，多层次绽开，校长打开局面，老师宣讲，同学现身说法等，方式上可依据推销人员. 关系及学校熟识状况，采纳总体进行

25、或任务包干。人员推销应建立一支固定队伍，以老带新，在每年职校招生时间内发挥作用，维持一批有固定生源的老客户学校。 2、广告，具有面广、生动、快速的特点。职业学校招生广告对象为同学和家长及生源学校老师和其它对同学就读意愿有影响的人，要诉诸理性，情感等诸 多因素。广告的任务是建立学校的知名度，显示其训练产品实质、及学校特色、环境、服务等。关键要把握关心同学达到的某一详细的目的，如用实例展现同学就读 可升学，获得某一行业职位等，建立同学的信念和取向。 广告的目标可分为通知、说明、提示和建立形象等。广告通知性目标是使同学对训练产品有一个了解，产生 需求和欲望。通知性目标要突出职业学校的性质、作用、就读

26、前途和进展；广告说明性目标往往实行比较手法，突出学校独特优势；广告提示性目标指要保持连续 性、反复播放，加深顾客印象；形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感受，如宣扬办学理念、校训、校史、校舍、环境、及学校各种活动，也可采纳侧面办 法，如播放学校献爱心、公益活动、校风校纪的材料。 3、促销，指采纳各种能快速刺激消费者实行购买行为的手段的集合。促销行为多种多样，要有新奇性与有用性，如赐予生源校或帮助人员个人经济嘉奖，给同学赠品，分发彩色印刷品，布置展板展台，有职校在分发手提袋上印上宣扬内容，同学因实惠而采纳，起到很好的宣扬作用。 4、公共关系，具有管理功能和营销的双重作用，用以形成，维持或转变

27、顾客对学校及其产品的态度，使学校运作及措施与目标市场全都，从而被同学和家 长接纳。公共关系具有长期，特定的功能，建立绝非一朝一夕。 主要通过长期有效的合作，建立双方的可信度，满足率。 公共关系主要密诀即向目标市场不断努力，辅以多种手段，加深加固印象。当群众才接触某个学校并不会觉得很好，但通过长期的公关活动也能达到目的。如某职校跨区域招生，为了与同学家长沟通，影响其 周边人群，每学期派出老师，到周边县区分别召开家长会，表达学校重视与家庭沟通，并长期坚持，使学校各种活动、成果信息散布于广阔地区； 又如职校参与的.公益活动，在校庆、节庆假日、开学等时间邀请有关人员参与的公关活动；利用媒体、准时报道学

28、校各种活动及动向；为一般中学供应技能课师资与设备支持；热线电话、网站，开办免费的下岗职工技能培训班等，在不断的公关活动中，使顾客心理产生变化，提升对学校的认知印象，起到“润物细无声”的潜移默化作用。 四、渠道策划 招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化进展的趋势。 所谓招生渠道策划，就是谋划形成属于自己本校的招生网络和多种渠道，并且，确保其畅通高效。 招生渠道在招生中占有特别重要的地位。渠道运用，存乎一心。一方面，招生渠道要多；另一方面，招生渠道要不断创新，要擅长有所突破，擅长与时俱进、擅长另辟蹊径，乐观探究运用新的渠道，形成自己的独特渠道，不要总是大家去挤一条

29、路，一座桥。 五、招生生源背景分析： 招生员应当以.来招生。有个道理是这样讲的：假如你连自己都劝说不了的事情，是很难劝说别人的；假如你连自己都不信任的事情，是很难让别人信任 的；假如你连自己都没有.的事情，是很难让别人具有.的。 一言以蔽之，只有在你把这件事情作为一项事业，而不是仅仅作为“谋生手段”的时候，你才会拥有.。招生员在招生的时候，肯定是在阐释你自己信奉的东西，肯定要是自己发自内心的真情表述，只有这样，才能真诚地打动你的学员。 1 、查找学员 不论你在哪里，面对的是什么人，都要有“学员就在这些人当中”的精神，不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。 2 、评审你的招

30、生团队 对于大多数招生来说 80:20 定律。 80% 的招生额（业绩）是来自 20% 的代理中，目的是你怎样才能找到 20% 代理？找到这些优秀团队，业绩的增长就是必定的。 （ 1 ）圈定市场范围 （ 2 ）列出现有代理的. （ 3 ）对现有代理进行分类 （ 4 ）通过推举和独立开发找到新达到你要求的代理 （ 5 ）让他们工作起来 招生宣扬通知【篇四】 为进一步拓宽我校讨论生生源渠道，改善生源结构，提高生源质量，扩大我校讨论生训练的影响，学校打算进一步开展20xx年的讨论生招生宣扬工作。详细支配如下： 一、主要职责分工 讨论生处统筹组织全校性讨论生招生宣扬工作，负责制定招生方案及有关招生政策

31、、对外联络和询问、讨论生招生简章的发布等工作。各讨论生培育单位应成立由领域负责人、讨论生分管领导、指导老师、专业任课老师、管理人员等组成的讨论生招生宣扬工作小组，详细组织实施本单位的招生宣扬工作。 二、主要宣扬内容 （一） 专业学位点概况 主要包括：历史沿革、进展规模、教学科研条件、师资力气、招生领域、教学试验设施和科研成果、学术沟通状况、专业特色与优势、培育机制、学习内容、课程设置等，尤其是学位点的办学特色。 （二）导师介绍 主要包括：高层次人才、特聘教授、教学名师等、导师学术水平、科研成果、培育方式等。 （三）招生政策 主要包括：学校、学院的政策及形势（学校对第一志愿考生优待政策），学校及

32、学院的讨论生奖助体系等。 （四）校内文化 主要包括：讨论生在校期间相关活动剪影、讨论生创新学术论坛、课外活动（科技、文体类竞赛）、讨论生获得的一些.荣誉、名师讲座、国际学术沟通活动等。 （五）就业状况 主要包括：历届毕业生就业状况和优秀毕业生的典型事迹（优秀毕业生风采展现、高端企事业单位就业状况）。 （六）其他问题 主要包括理念报考状况、招生条件、针对一线老师敏捷的培育方式等。 三、主要工作措施 （一）乐观拓宽宣扬渠道，营造报考氛围 研招办设立特地的研招微信询问平台、询问电话、邮箱，接受一般政策询问，各学院需公开特地的考研询问电话和邮箱，接受考生其他询问。 各学院应充分利用宣扬横幅、宣扬标语、

33、校内网（学院主页）、校报、校刊、报告会等媒体和阵地，主动宣扬本学院学科实力，营造良好的宣扬氛围，稳步推动讨论生招生宣扬工作。 （二）通过校内宣讲动员，吸引优质生源 各学院要组织召开各班级本科生参加的考研宣扬动员会、现场询问会、主题班会，实现学院内全掩盖。主要内容包括：介绍和宣扬我校讨论生招生有关政策，学院、学科实力，讨论生训练质量，高水平讨论成果，导师风采展现等。 （三）走出去、请进来，强化对外宣扬和联络 向省属相关院校、校地合作单位、学科相关行业单位寄发招生简章；发动讨论生导师对外宣扬（结合实习实践基地和教研项目岗位需求，向合作单位推介专业学位讨论生招生信息）；广泛联系校友，发挥校友分布在全

34、国各地的优势，开展广泛的宣扬。 四、工作支配与要求 （一）各学院要细心策划招生宣扬方案，应在各领域招生宣扬工作开展前制定内容详实、可操作和针对性强的20xx年讨论生招生宣扬工作方案，明确招生宣扬的对象、时间、地点、内容、形式、目标等（研招宣扬工作方案表），并报研招办备案。 （二）5月9月为讨论生招生宣扬活动季，5-8月份研招办已在各学院的大力支持下完成了前期的招生宣扬工作，在9月份研招预报名前（一般为9月25-28日）各学院应根据各自制定的招生宣扬工作方案开展宣扬活动，并将招生宣扬稿件发至研招办电子邮箱。 （三）研招办负责印制招生简章，各学院依据实际状况将所需数量在9月11日16:00前报至研

35、招办，假如学院另有纸媒招生宣扬材料需要印制自行解决。网络宣扬资料需适时更新，逐步建立多渠道、立体式、互动型的宣扬网络体系。在本单位网站制作、更新导师简介，将网页链接于9月17日前发至研招办电子邮箱。 （四）健全保障机制，落实招生宣扬工作责任。各学院要建立健全招生宣扬工作责任制，加强业务培训、全员参加、层层落实。在不断提高综合实力吸引生源的基础上，加大招生宣扬工作的广度和深度，吸引更多的优秀生源报考，同时要加强讨论生招生宣扬工作的组织和领导，充分调动导师的乐观性，竭力打造一支熟识政策、较为稳定的宣扬队伍。各单位要细心支配与布置，利用优势资源，实行有效措施，做好20xx年讨论生招生宣扬工作，以实现

36、我校讨论生培育规模上的增长，生源质量上的提高，为讨论生培育质量提高打下基础。 招生宣扬通知【篇五】 为让全.了解珠海市南屏中学职业高中部近年办学成果,做好我校职业高中专业转型升级工作，圆满完成20xx年学校烹饪及酒店服务与管理专业招生工作,特制定学校职业高中部招生宣扬工作方案。 一、“幸福珠海快乐家宴”系列活动 （一）系列活动一：启动仪式暨学校职业训练成果展现活动 时间：5月4日上午10：0012：00 地点：南屏中学职业高中部五楼宴会厅 参加人员：邀请区领导及主办单位领导、香洲区各中学领导、协办单位领导、校企合作单位代表、优秀毕业生代表、在校同学及家长代表参与。 活动内容：1、活动启动仪式；

37、2、学校职业训练成果展现。 特区报报道方案：在新闻版发布消息。 （二）系列活动二：“我为妈妈做个菜” 时间：5月13日 地点：南屏中学职高五楼烹饪操作室 活动内容： 1、邀请50至100对母子参加活动，请南屏中学烹饪专业同学进行一对一厨艺指导。 2、特区报社报道方案： （1）为协作本次活动，进行问卷调查，并公布调查结果； （2）请专家对调查结果进行分析； （3）活动预报消息，并全程跟踪报道。 （三）系列活动三：“幸福珠海,快乐家宴”母子厨艺大赛 时间：5月14日至6月16日 地点：南屏中学五楼烹饪操作室 宣扬报道方案： 1、在特区报要闻版刊发3到4次预报及活动进展跟踪系列报道。 2、竞赛正式开

38、头后，在特区报刊发活动消息和半版专题报道（图文）。 二、珠海市南屏中学职业高中部办学成果报道 时间：4月26日6月23日 宣扬： （一）特区报社专题报道半版专题； （二）消息2-3篇 报道内容： 1、毕业生报道（烹饪、酒店服务与管理科组供应材料）； 2、实习、实训、校企联合办学报道（实训处供应材料）； 3、同学近四年参与技能大赛成果回顾报道（烹饪、酒店服务与管理科组供应材料）； 4、伸展同学自信的翅膀，铸造合格技能性人才（德育处供应材料） 三、对全市各中学进行招生宣扬活动 （一）时间：5月46月15日 （二）活动内容： 1、送招生简章到全市各中学； 2、到斗门城东中学、横山中学等学校进行招生宣

39、扬活动； 3、6月22日与本校初三部分同学进行填报志愿恳谈会。 四、系列活动及宣扬报道组织架构。 珠海特区报、香洲区训练局和南屏中学联合成立组委会，组织、策划、协调全部系列活动和宣扬工作。珠海特区报派出骨干文字和摄影记者组成报道专责小组进行准时报道。 我推举 学校2022下半年的招生方案 古人云：山高有攀头，路远有奔头。为了确保我们的工作目标可以达成，当然需要我们提前拟制好学校招生工作方案，写工作方案时要结合单位详细状况来制定相应的任务和目标，你知道怎样才能写好学校招生工作方案吗？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“学校2022下半年的招生方案”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 学校2

40、022下半年的招生方案(篇一) 学校介绍 北京科技高校成立于1952年，是训练部直属全国重点高校，也是全国首批正式成立讨论生院的高等学校之一，北科大xx在京招生方案新增工程管理专业-高校动态。 招生方案 今年学校在京共招生312人，其中理工科283人，文科29人，比去年削减11人。 学校新增工程管理专业，按“工商管理类”大类招生。理科试验班只招英语语种考生，考生实际总分应高出学校在本省录用最低分20分以上，高考热讯北科大09在京招生方案新增工程管理专业-高校动态。 录用原则 提档比例掌握在当地同类招生方案数105%以内。 接收听从专业调剂的非第一志愿考生。依据各省投档分数状况及非第一志愿考生的

41、高考实际考分设定志愿分数级差，志愿分数级差一般为40分以上。 英语专业只招外语为英语的考生，需参与当地口试。 联系方式 电话：62325294，62332893，62318406(语音) 学校2022下半年的招生方案(篇二) 一、招生原则 1、坚持公正、公正、公开原则。上派学区中心校招生方案将通过肥西报向.公布；城关各校(园)要将招生方案、学区范围示意图(含文字说明)、工作日程支配、询问电话等，在学区范围及学校醒目位置张贴，向.公布；严格按上派学区中心校招生方案招生，确保招生工作公正、公正。 2、坚持“两个统一”原则。适龄儿童少年户籍与父母(或其他法定监护人)户籍在一起并单独立户；适龄儿童少年

42、户籍与实际居住地全都。符合“两个统一”的适龄儿童少年在实际居住地的学校入学。其他状况造成户籍与居住地(有房产证的)不全都的适龄儿童少年，在居住地学校招生方案(符合“两个统一”的适龄儿童人数)未完成的状况下，在居住地学校就近入学，如居住地学校招生方案(符合“两个统一”的适龄儿童人数)已完成，上派学区中心校负责将这些适龄儿童支配到相对就近的学校入学。 3、坚持“划片，就近，免试”原则。学校适龄儿童和学校毕业生凭相关证明材料，按学区就近入学。全部义务训练阶段招生学校不得实行书面考试、面试或其他任何形式的测试等变相考试的方法录用新生。 二、招生工作 (一)幼儿园招生 1、20_年上派学区将进一步加强对

43、上派镇幼儿园及村小幼儿园(班)的建设，强化对民办幼儿园的管理，加大幼儿训练宣扬力度。幼儿园招生要确保学前三年幼儿入园(班)率98%以上，学前一年幼儿入园(班)率100%，乐观实施0-3周岁婴幼儿早期训练，以满意家长入托(园)的需求。上派学区民办幼儿园经训练主管部门已批准的有：小天使幼儿园、新年余幼儿园、上派镇桥北幼儿园、上派镇小红星幼儿园、上派镇欣欣幼儿园、上派镇乐天幼儿园、上派镇光明幼儿园、上派镇新星幼儿园、上派镇巢湖路幼儿园、上派镇小明星幼儿园、上派镇琛龙幼儿园、上派镇阳光幼儿园、上派镇万龙幼儿园、上派镇爱心幼儿园、上派镇创新幼儿园、上派镇啟航幼儿园、上派镇小太阳幼儿园。适龄幼儿(20_年

44、_月_日后诞生)，家长带领孩子并持户口簿、幼儿诞生医学证明、免疫接种卡到所选幼儿园报名，未经训练主管部门批准，没有办学资质的幼儿园一律不准招生。 2、各公办、民办幼儿园自主招生，招生时间为：20_年_月_日_月_日。 学校2022下半年的招生方案(篇三) 一、工作目标 严格根据省市要求，全部完成报名考试，队伍素养不断提高，职责进一步落实，考试管理精细化、规范化，四化统一考试顺当进行，各项工作顺当完成。 二、详细工作 (一)做好高考(含全国少数民族.)、中考、联考和自考。 1、高考。做好高考政策宣扬，让学校、.、家长、考生熟识高考政策法规，成为家喻户晓的名字。通过好考生的资格考试，责任到人，层层

45、把关，谁主管，谁签字负责，防止不合格考生参与高考。 2、中考。严格资格考试，做好报名工作。全县学校毕业生统一电子图像采集，实行资格考试三级负责制，防止不合格同学报考复试。做好中考特长生、省属郝散(郝散市)和少数民族同学的资格考试工作。 3、入学考试和自学考试。做好成人高考和自考的宣扬和组织工作，保证良好的学历。做好考生报名、缴费和报名信息确认的技术指导工作，准时精确发放准考证、成果通知书和毕业证书。 (二)连续狠抓考试纪律。进一步细化我县高考工作的各个环节，切实做到每个环节对人负责，堵塞各种工作漏洞，落实维护高考公信力的要求。 1、加强对考生的应试训练。督促各学校做好考生的考试训练工作，成立工

46、作组，在各学校宣扬入学考试政策，制定有效的防范措施。5月前完成工作。 2、加强业务培训。4月至5月，我们将召开学校招生负责同志培训会议，讨论省市招生政策，明确工作职责。 3、加强对主要监考老师的培训和管理。建立各学校主要监考人员档案，督促各学校完善监考老师的培训和管理。 4、完善电子监控系统。加强硬件管理，注意监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。确保考场监控、考点监控、县级聘请电子监控指挥平台和省级电子监控指挥中心在考试期间胜利连接，充分发挥电子监控的监管作用。 5、让试卷平安。加强平安室建设，协作公安、保卫部门，做好试卷的平安、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办公室、公安、保密三个部门共同管理的制度，坚持试卷跟踪检查制度，坚持考试日常制度，坚持责任追究制度。 6、做好.宣扬。充分利用广播、电视、画廊、横幅等形式，准时向.宣扬和公布招生考试政策及相关事项。 7、层层签订责任状，做好平安检查工作。连续遵循“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强备考、小