后勤人员年度工作方案和实施方案五篇_后勤人员下一年工作方案.docx

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1、后勤人员年度工作方案和实施方案五篇_后勤人员下一年工作方案 一、指导思想： 坚持“以人为本、服务训练”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应有力的后勤保障。 二、工作重点： 1、规范后勤工作、健全规章制度； 2、加强财物管理、削减物质铺张； 3、抓好平安工作、力创“平安校内”。 三、工作措施 （一）后勤工作 1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。 2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。准时做好校产登记、保管、申领、修理等各环节工作，增加老师和同学爱惜公物的意识。 3、加强绿化管理，美化校内环境，学校现有的花草树木做好养

2、护，努力使校内四季如春，春意盎然。 4、加强教学设施的修理与更新等。 （二）平安保卫工作 1、按时参与各级平安工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强平安工作信息沟通，加大平安工作的宣扬力度，平安训练与学校整体工作紧密协作。完善突发大事应急预案。 2、加强岗位平安责任制，重点部位平安责任制上墙。 3、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行平安检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。 4、加强平安校内工作，做好学校的平安保卫工作，树立平安第一的思想，争创“平安校内”。 5、严格学校值班制度，加强校内与周边的平安防范，保证学校训练教学工作的正常开展。 后勤人员年度工作方案

3、和实施方案【篇二】 一、指导思想 依据学校工作方案的支配，围绕“以服务师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好服务这一总体目标，加强后勤工作人员的队伍建设，明确后勤人员岗位职责，真抓实干、求实创新，开源节流。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，工作上要求真务实，进一步坚固树立“双服务”的观念。老师们有什么需求，将以最快时间尽力满意；各部门需要什么，经分管校长同意后，后勤处准时支配选购。本学期建立网上服务平台，第一时间为师生服务，争取使我校的后勤工作有特色、上水平。 二、主要工作目标和任务 1、在新的一学期里，乐观协作学校工作，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正

4、常运行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张铺张现象。进一步加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。加强水、电管理，加大节能技改投入。 2、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。做好六个重点区域卫生工作，达到来人检查时，不用突击打扫，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校内环境。暑期新建了高标准厕所，总务处将协作学工处把打扫厕所当作学校生的一堂必修课，支配中高班级同学每人有一天打扫厕所的经受，体会打扫厕所人的辛苦，珍惜别人的劳动成果，引导训练师生都来关注校内的环境卫生，爱惜校内内的花草树

5、木。 3、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，加强服务质量、服务态度的督促检查，坚决杜绝食品平安事故的发生。学校暑期建设了宽敞光明的老师餐厅，进一步改善了老师食堂的就餐环境，要努力改善师生食堂的伙食质量，让师生吃的平安，吃的满足。 4、严格执行上级的收费规定，实行收费公示制，做到阳光收费，不随便增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象；坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全公物损坏赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批量物品的选购、基建工程实行招标制度。 三、详细工作措施 1、加强后勤

6、职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人和服务的观念。后勤人员要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、勤俭节省等训练。增加服务意识，提高服务质量。仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。仔细落实精细化管理的各项要求，为训练教学工作制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2、管好用好“物”。开学初与班主任及专用教室负责人签订公物使用和管理协议，常常检查公物损坏状况，每月一次，畅通报修渠道，准时做好修理工作；在对各教室

7、、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，学期末对各室公物进行核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长，故障频发，日常修理、保养工作非常重要，要定期检查维护，发觉问题，准时处理，做到不影响教学。 开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作，做到数目精确、不出差错，准时调整好教室和课桌凳。平常要做好仓管工作，做好各种教学、办公用品的选购、管理、发放工作，做到手续规范（分管校长批领）。对易耗物品（纸张、消毒用品等）的使用要坚持节省的原则，杜绝铺张。 3、管好用好“钱”。仔细执行上级关于学校财经管理制度，会计

8、室精确做好学校年度预算和收支方案。加强过程管理，准时统计训练经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月10号前向校长室汇报，为学校合理使用资金供应依据，做好财务参谋工作，在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事；严格执行县局关于学校款待费、车费、培训学习费用等管理新要求，准时做好上报工作。 严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合规定，每一张发票至少有5人签名（商家、学校经办人、总账会计、分管校长、分管财务副校长、纪检委员、校长班子等）。学校任何一项代收费项目都要符合政策；坚持同学自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。 4、仔细做好寄宿区管理和老师食堂服务工作 寄宿部要加强中餐伙食和

9、午休管理工作，要专心支配，合理配制“养分餐”。要做到：一是把食品平安永久放第一位；二是环境卫生、消毒、预防传染病等工作要做到位、常态化；三是同学食堂账务管理规范，操作流程规范，公开透亮，不得从同学“口中夺粮”，肯定要让同学吃饱、吃好；四是同学的菜谱要科学合理多样化，适合孩子的味口，开展“光盘行动”，训练同学疼惜粮食、节省水电。科学合理搭配养分，保证同学把该吃到吃到肚子里去。菜谱的花式品种要常常更换，要不怕麻烦，好吃的菜是要花时间去做的。定期组织食堂管理人员和厨师到县中、外高、外小去学习。要保证热菜热饭。确保代餐同学中午午睡一小时。生活老师要督促孩子宁静入睡，盖好被褥。指导孩子起床后洗漱，养成良

10、好的个人卫生习惯；宿舍坚持每天彻底打扫，消毒。要以“爱生如子的情怀”照看好孩子们，让家长们放心。 5、做好水电管理工作 管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不得使用大功率用电器和国家明令禁止的用水设施。学校不定期组织检查各部位的违规用电、用水状况，并做出相应的惩罚。加强用水设施改造，准时更换损坏的用水设施，杜绝跑、冒、滴、漏现象。绿化带的冬灌和春灌使用雨水收集池浇水，树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得铺张水资源。加强节水宣扬训练工作，连续开展丰富多彩的节水主题活动，巩固节水型学校创建成果。

11、四、详细工作支配： 九月份： 1、制定工作方案，健全各项规章制度。 2、加强餐厅、厕所工程后期管理，帮助老板结算工程账目。 3、校内环境整理；检修校内水路、电路；校内平安隐患排查；花木防病治虫。 4、发放课本及各类卫生、办公用品，做好课桌凳调配工作。 5、与各班主任及各室负责人做好公物交接工作，签订公物使用协议。 6、做好塑胶篮球场工程招标及铺设工作。 7、帮助电教中心做好多媒体修理工作。 8、做好训练年报工作。 十月份： 1、做好校内花木养护工作。 2、校舍平安检查，做好公物修理工作。 3、开展节能宣扬活动。 4、公物管理状况检查。 5、训练装备年报。 6、食堂从业人员食品平安卫生培训。 十

12、一月份： 1、做好校内美化、亮化工作。 2、对电脑、多媒体进行专项检查和维护保养。 3、对各室公物进行检查核对，对电动机实行保暖措施。 4、征订下学期办公用品。 5、食堂从业人员体检领健康证。 十二月份： 1、做好水路、电路检查修理工作。 2、花木修剪，校内树木刷石灰。 3、填报训练技术装备表，上报能耗数据。 4、上报20xx年校舍修理、基建项目、设备选购方案表。 20xx年一月份： 1、做好校产、校具核对回收工作，班级公物验收。 2、对学校固定资产信息系统数据进行维护 3、填报20xx年责任目标考核评价表（基建部分）。 4、学期工作总结。 5、做好放假工作。 后勤人员年度工作方案和实施方案【

13、篇三】 一、工作思路 20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体

14、目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保选购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式

15、同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进行感染及训练影响，例如：劳动学问训练、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务训练的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是： （1）仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。 （2）仔细学习公司的各项规章制

16、度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2、加强公司资产管理，健全公司资产档案。 （1）对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 （2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3、做好后勤常规服务工作。 （1）每月做

17、好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 （2）公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。 （3）对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况，对租赁合同到期的需要连

18、续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加，做好账目清晰，登记明白。 （4）对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安使用的状况，做到平安第一。 （5）管理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电

19、脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用平安隐患的准时加以指出和订正。要准时更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电平安，提高平安系数。 后勤人员年度工作方案和实施方案【篇四】 后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，连续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作，进一步提高后勤工作水平，为中心各部门工作顺当开展制造良好的条件，特制定如下工作方案： 坚固树立两个思想： 一是全体后勤人员要坚固树立服务思想，服务于中心正常秩序，服务于和谐中心建设，服务于精品中心创建。 二是坚固树立勤俭节省思想，建设节省型后勤。

20、工作目标 1、以敬老中心工作方案为中心，讨论制定并组织实施后勤的进展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、做好环境、绿化、卫生、平安等工作的监督与规划管理。 3、做好水电及其他设施的检查修理，准时解决存在的问题。 4、在满意日常需求的前提下，做好勤俭节省工作。 详细工作 1、抓好平安工作。 （1）高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参加的管理模式。 （2）加强平安、卫生学问的宣扬，增加员工的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行平安消防学问培训 （3）常常检查场地、设施和各处室中

21、的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电等平安防范工作。 （4）对中心的值班、保安、平安防护工作。对安保人员值班状况进行询问，了解夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安使用的状况，做到平安第一。 2、抓严食堂管理工作。 （1）乐观改进食堂工作，添置食堂必需卫生设施设备，确保“硬件”达标。 （2）搞好服务，保质保量，提高满足度。 （3）严格执行定点选购、验收、索证等制度，把好质量关。 （4）食堂禁

22、止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。 （5）定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。 （6）完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 （7）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。 3、加强 卫生管理。 加强 卫生管理，严格根据公司环境卫生管理规定进行清洁工作，进一步优化环境，提高卫生干净的层次，加大卫生监督检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长状况

23、定期或不定期的支配人员进行浇灌，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被支配专人对其加以修剪。 4、创建节省型后勤。 严厉财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为中心节省每一滴水，每一度电，每一分钱。 在以上四个大项之外，我们还要协作中心其他部门做好以下几个方面的工作。 1连续加强平安问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员

24、都要把握急救的相关学问，老人也对平安防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的平安训练，培育大家的平安意识。 2 一年之计在于春，组织老人进行活动。 3 新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位学问培训，以便于为更好的服务老人。 4 五一劳动节，组织老人进行活动，支配老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参加到劳动中来，感受节日氛围。 5 母亲节、父亲节为老人们预备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受犹如家人在身边的暖和，也体现我们中心以人为本的思想理念。 6 端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。 7 连续坚持组织老人做健身操。每天下午进行

25、一小时的身体熬炼。 8 力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期支配老人到公园 广场等遛弯 游玩 既熬炼身体又能接触.。 后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心进展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。 总而言之，在20xx年度的工作中，我们将本着服务于老人，服务于中心，服务于.的思想，以人为本，努力实践.重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作。 后勤人员年度工作方案和实施方案【篇五】 一、指导思想 以学校工作看法为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关训练工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育

26、人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。 二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和进展近年来后勤服务.化、后勤工作规范化，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细

27、化考核标准。乐观探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养训练常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代训练技术。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，乐观努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 （一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。组织后勤人员仔细学习学校工作看法，深刻领悟，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员

28、工的业务素养和服务意识。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的看法和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立看法箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。 （二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。 进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全

29、，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，数量、价格精确，保管责任到人。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校内环境卫生管理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬训练，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，乐观开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，乐观做好校内大门开通前的预备工作。 （三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、

30、物力。 1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。 2、抓好购物管理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，削减库存数量，避开积压资金。 3、绿化管理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽量自己解决，削减额外支出。 四、详细工作支配 九月份工作 1、做好开学工作预备，分发调剂各类用书，清洁校内环境； 2、开展校舍平安检查。 十

31、月份工作支配 1、完善各功能室配备，环境布置工作； 2、抓实环境整治，做好迎接训练现代化验收工作。 十一月份工作支配 1、开展期中平安工作检查； 2、做好学校水路设施的更换工作。 十二月份工作支配 1、开展期末平安工作检查； 2、支配元旦节假日值班工作。 元月份主要工作支配 1、做好平安校内创建的材料组织工作； 2、检查各班、各室财产保管使用状况； 3、完善校产登记核实工作； 4、支配好假期值班护校人员。 精选阅读 厨房后勤人员的年度工作方案 岁月在不经意中消逝，即使过去一年工作不尽如人意，但我们仍旧要进行下一年的后勤人员年度工作方案，人的成长离不开对自己的全面地规划。后勤人员的工作方案您知道

32、该怎么写了吗？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的厨房后勤人员的年度工作方案，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 厨房后勤人员的年度工作方案【篇一】 为了协作好企业的进展，给公司员工供应有力的后勤保障，特制定以下工作方案： 一、指导思想： 20xx年是xx公司经营进展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司XX年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，为广阔员工供应优质的服务，为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 二、后勤工作方案工作目标： 1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不出现一例食物中毒现象。 2、以职工公寓管理为重点，完成XX年新员工的

33、住宿支配工作，保证职工公寓内不发生平安事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满足为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满足率较XX年有肯定的提高。同时，为公司文明单位创建和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保XX年公司按现代企业模式运作，规范并开拓公司后勤经营服务市场。 三、后勤工作方案主要工作： （一）以开展诚信训练为主题，加强后勤员工的职业道德训练，提高公司后勤员工的综合素养，增加后勤员工的凝聚力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总XX年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增加员工

34、的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、根据公司XX年的工作方案，抓好后勤人员服务公司员工的乐观性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的凝聚力，形成乐观向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的.培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 （二）以食品

35、卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满足。 （三）以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次

36、全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进行。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需常常保持清洁洁净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 （四）以员工满足为目标，加强与各部门的联系

37、，常常听取员工对后勤服务的看法和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。 1、坚固树立始于员工需求，最终员工满足的公司服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满足度，打造后勤服务的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等看法箱，常常听取员工对后勤服务的看法和要求，并准时处理，加以改进。 3、加强和学公司相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案，并组织演练。 总之，XX年我们要扎扎实实的做好各项工作，给公司的快速进展供应有力的后勤保障。 厨房后勤人员的年度工作方案【篇二】 20xx年，后勤部门以服务于训练教学为中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，连续加强平

38、安卫生工作，加强学校的财、物管理，进一步提高后勤工作管理水平，加强门卫管理工作，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。依据学校20xx工作要点制定本方案。 一、主要工作 20xx年后勤的工作重点是以服务于训练教学为中心，做好食堂成本核算。 1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。组织后勤人员仔细学习，统一思想熟悉，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，以仆人翁的姿势投入后勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持服务育人的方向，连续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风，踏实工作，关怀爱惜同学，努力争作奉献。 2、连续加强平安卫生工作。 （1）平安卫生

39、工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强平安文明校内创建活动，制定切实可行的学校突发公共卫生大事应急预案，有针对性地开展平安训练，坚持平安卫生训练常常讲，平安工作每周一查，卫生工作每月一查。 （2）平安检查小组每周要对分管的区域作仔细检查，作好记载，发觉问题要准时报告，并准时整改，各小组整改不了的报学校集中解决。（分组状况和以前全都） （3）制定学校卫生检查标准，学校办公室负责成立卫生检查小组，卫生检查小组每月要对各室卫生作仔细检查，并作好记载。（办公室、总务处、各教研组长） （4）增加师生的平安意识和自我爱护力量，杜绝平安事故，提高广阔师生平安意识和自护、自救力量，拿出学校后勤全封

40、闭式管理方法草案。 3、加强学校的财、物管理。 （1）严格遵守财经纪律，做好同学的“两免”工作。做好医保结算、工资发放、养老金结算、公积金结算、个人所得税结算等及相关表格的填报工作。 （2）加强门面收费工作，努力拓宽经费筹措渠道，改善办学条件。 （3）进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完善购物申请、进出库手续。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。 （4）做好同学学习用品、生活用品及老师办公用品的购买分发工作，做好教材分发工作。 （5）抓好学校节水节电的管理工作，做好学校电路修理工作。 4、进一步提高后勤工作管理水平。 本

41、学期主要对食堂实行月成本核算。一是确定每天的菜谱；二是总务处负责验收、报帐；三是要熟悉食堂成本核算的重要意义，在提高服务质量的基础上，降低成本。四是要通过成本核算、杜绝铺张、优化管理等措施，在保证师生饮食平安的前提下寻求高效益。五是加强伙食的检查与监督力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发觉问题准时处理，防止师生食物中毒。 5、加强门卫管理工作。 做好门卫工作，外来人员来校要登记，做好夜间的平安巡查工作，做好学校.治安综合治理工作。 6、完成学校的迁建工作。 二、常规工作 1、每周检查校内平安设施，有隐患准时处理。 2、每月开展一次环境卫生评比。 3、随时配制教学所需，使

42、教学工作正常进行。 4、依据学校（社区）训练教学活动的需要，仔细准时地做好后勤保障工作，为训练教学服务。 5、检查食堂环境卫生和食品卫生，发觉不妥之处马上整改。 6、每月门面收费工作。 7、日常接待及收发文工作。 8、每天验收食堂采买米、油、菜、燃料等，每周负责报帐，每月实行成本核算。 9、学校的迁建前期工作。 三、详细支配 xx月份： 1、做好开学初的常规工作： （1）分发新书。 （2）分发卫生用具。 （3）分发各类布置教室物品。 2、各室公共财产登记。 3、发放老师基本办公用品。 4、做好同学报名工作和同学“两免”工作。 5、水电、宿舍床、宿舍地板等的修理。 6、制定计算机室管理方法，建立

43、电子备课室。 7、调整部分教室的课桌椅。 8、修订住宿生管理方法、住宿生作息时间、住宿生卫生值日表，组织住宿生进行学习。 9、学校的迁建前期工作。 xx月份： 1、实行食堂成本核算。 2、做好各室卫生评比工作。 3、制定切实可行的学校突发公共卫生大事应急预案。 4、制定各室卫生评比标准，卫生工作每月一查。 xx月份： 1、帮助学校做好老师考核工作。 2、做好后勤人员的年度考核工作。 3、门面收费工作。 xx月份： 1、庆助残日活动，做好后勤保障工作。 2、平安工作演习。 xx月份： 1、做好全校师生的防暑降温工作，给师生供应最佳服务。 2、收回电教器材。 3、拟定暑假修理事项。 4、支配教职工

44、假期值班。 5、制定学校后勤全封闭式管理方法草案。 6、帮助做好假期培训工作。 xx月份： 1、财产验收（各班、各室）。 2、档案整理。 厨房后勤人员的年度工作方案【篇三】 办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务，20xx年工作方案如下： 一、精益求精抓信息 充分发挥岗位职能，仔细接听广阔师生员工的电话，把广阔师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行总结，准时进行勾通反馈上报。 二、尽职尽责抓印信 严格发文标准，提高发文质量、做到文件的准时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，根据各项制

45、度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 三、连续抓好接待组织工作 不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。 四、完善办公制度 进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源聘请力度。 五、任劳任怨抓后勤 一如既往地抓好后勤保障工作，为广阔员工解除后顾之忧。 一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的确定，由衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与关心。新的一年，新的形势给予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门亲密协作，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐进展贡献力气。 厨房后勤人员的年度工作方案【篇四】 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，仔细做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、同学午餐管理等各项工作，学校总务后勤工作方案。详细如下： 一、尽心尽力，做好日常后勤服务工作 1、按学校领用办公、学习用品管理制度的规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工