班主任培训心得体会模板汇总九篇.doc

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1、班主任培训心得体会模板汇总九篇【精选】班主任培训心得体会模板汇总九篇当我们对人生或者事物有了新的考虑时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，它可以帮助我们理解自己的这段时间的学习、工作生活状态。怎样写好心得体会呢？下面是WTT搜集整理的班主任培训心得体会9篇，仅供参考，欢送大家阅读。班主任培训心得体会 篇1工作快四年了，虽然还没做过班主任，但平时非常关注这方面的内容，特别这次学校组织了两次班主任的培训让我深有体会。要当好班主任不容易，上了中学，由于学生身心的迅速开展，独立心理、逆反心理增强，他们总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖，老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像小学那样对

2、他们哄哄吓吓了。他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。这给班主任的工作带来一定的难度。我也经常考虑如今如何才能作好班主任工作呢？台作家席慕蓉曾说过这么一段话：别人是怎样地把儿女托付到我的手中，他们用着谦卑热切的态度，希望我可以，恳求我可以，使他们的子女进入一种境界，到达一种要求，实现一个从几十年前便开场盼望着的幻梦与理想。是的，我们肩上的担子是多么的重啊！我经常自问：我尽了力自己尽力吗？我知道对我来说，学生送走了一届又会再来一届，但对一个家庭来说，可是百分之一百的希望和寄托。所以，我暗暗地对自己说，决不要把懊悔遗憾留给自己。因此做好个班主任要做好以下几点：1、用真心去打动学生由于受传统教育的师道尊严

3、的影响，师生之间有着一道无形的鸿沟。作为班主任，如何去填平这道沟呢？那就是用滚烫的心温暖学生的心灵，用真诚去填平师生间的鸿沟。只有真心对待学生，才到达师生间的互相信任，学生才会把老师当作知心朋友，敞开心扉，倾诉他们的心里话。老师才能及时理解学生的精神世界，才能有的放矢地及时给以指导和帮助，使他们安康成长。班主任不仅在学习上关心帮助学生，在生活上也要对学生嘘寒问暖，特别是住校生。|您的范文专家2、用耐心去感化学生师爱还必须有耐心，特别是对后进生的教育。因为后进生意志薄弱，自控力差，往往是今天好了，明天又差了，反反复复。这就需要我们班主任作耐心细致的工作。当然，这里所指的耐心教育并不是消极等待，而

4、是要做有心人，为后进心的转化积极创造条件。3、做好班主任工作要注重一个“学”字。首先要学习一些教育心理学，以便扮演好“心理医生”的角色，培养学生良好的心理素质和安康的人格。心理安康教育就是现代教育的一个重要内容。我感到自己在这方面很欠缺，于是，我找来一些心理安康教育方面的书进展学习，理解常见心理障碍及其排除，并对学生进展心理安康教育。其次要干中学、学中干，现代社会日新月异，班主任工作不断会有新的内容，也会随时产生新的问题，作为班主任就应在工作中不断地学习，在总结经历教训的根底上，不断地改良完善，以适应其工作的需要和进步工作的效率与质量。最后还要向同行去学，互相商讨、交流、取长补短。其实在座的老

5、师很多都是很有经历的，从他们那里我学到了很多。|您的范文专家总之，班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作，只要你从点滴做起，从小事做起，不求能做出惊天动地的伟业，但求走过的每一段路，都能印下自己每一个足迹，都能折射出自己生命的价值。我想我们是一定可以找到自己乐趣的。或许我们是失去了很多，但无怨无悔，因为我们深爱着自己从事的这个太阳底下最神圣的职业，“既然选择了远方，便风雨兼程”。班主任培训心得体会 篇2第二场是_老师给我们做的关于做一个高价值的老师的培训。在培训前，夏老师先让我们在场培训的所有老师一起诵读学习者宣言：学习是一种信仰，学习可以拓展人生的宽度，也可增加人生的厚度;一个不学习的人是

6、没有将来的人，一个不成长的团队是没有希望的团队;所以，请先富脑袋，再富口袋。通过学习，让我们明晰共识力就是消费力;通过学习，让我们坚信学生强那么学校强，课堂兴那么教育兴;通过学习，让我们努力以相信学生为最美老师，以解放学生为最高使命，以利用学生为最大智慧，以开展学生为最终目的。接着我们又共读了褚清写的给青年老师的20条建议，夏老师演讲特别有激情。夏老师给我们分享了他心中的高价值老师：高价值老师在思想理念有建树，教育教学有成就，学生同道有口碑，自我认同有意义。好老师当如好中医，越老越中用。差老师就像差干部，越老越无用。一个高价值的老师要具备哪些素养呢?夏老师给我们了一些建议：1.生本立场。当代教

7、育的核心思想是以人为本。我们对教育的态度应该是：把教育的事当成学校的事去做;把学校的事当成自己的事去做;把自己的事当成教育的事去做。夏老师的建议是：不做机械重复的事，要做做出灵气来;不做不动脑子的事，要做做出思想来;不做人云亦云的事，要做做出个性来;不做应付差事的事，要做做出实效来。2.走进孩子。我们要读懂孩子生命成长的规律，读懂孩子心理认知特点，读懂孩子每一个生命的个体差异。我们可以把自己复原为学生，用学生的眼睛去观察，用学生的耳朵去倾听，用学生的大脑去考虑，用学生的情感去热爱。读懂孩子就读懂了教育，给孩子成长的天空，给孩子成功的力量。3.精熟专业。主要包括专业理念与师德、专业知识和专业才能

8、。专业理念与师德包括：职业理解与认识、对学生的态度与行为、教育教学的态度与行为和个人修养与行为。专业知识包括：教育知识、学科知识、学科教学知识和通识性知识。专业才能包括：教学设计、教学施行、班级管理与教育活动、教育教学评价、沟通与合作和反思与开展。4.终身学习。老师行走是方式是工作学习化，学习工作化;生活学习化，学习生活化：促进老师专业化。不学习就退化，就稚化，最终导致没文化。所以我们要树立终身学习的信念。5.理论智慧。教育最大追求在于提升智慧做人的智慧和做事的智慧。所以我们要学会表达、学会等待、教育无痕、教育假设水、教育是一门艺术。6.“学”出风格。打磨课堂，就是打磨人生。在理论中感悟、在研

9、究中发现、在反思中觉察、在总结中升华。7.以写促思。写作不仅是积累经历的一种方式，根式逼迫自己勤于阅读和考虑的强劲动力。文字是思想的外壳，思想是老师的境界。8.独立考虑。学思想，用思想学，学出自己的思想。9.心造幸福。老师的幸福秘笈是：承受现实、悦纳自我、心存感谢、追求卓越和享受教育。最后，夏老师以使自己成为一颗珍珠作为结语。听了夏老师的培训，我收获颇多，要想自己卓然出众，那就要努力成为一颗珍珠，我励志做一名高价值的老师。班主任培训心得体会 篇3说起老师，人们便自然而然地联想到“人类灵魂的工程师”。确实，老师是园丁、春蚕、人梯、铺路石老师是太阳底下最崇高的职业，这些都是人民给予老师的赞誉，作为

10、一个老师，怎样无愧于这些赞誉，怎样无愧于人民的殷切期望，这应该是我们每一位教育工作者认真思索的问题。我作为一个年轻班主任，也深知班主任工作的艰巨和繁重。一个班由几十名学生组成，他们各具特点，有着不同的要求和开展可能性，班主任必须将他们组织起来，形成一个班级学生集体，既保证学生学校各项工作的顺利施行，使全班学生获得教育方案所要求的一般开展，又要通过开展丰富多彩的班级活动，使每一个学生的个性都得到开展。我觉得，要做好一个班主任，始终要以“为了孩子的一切，为了一切孩子，一切为了孩子”为奋斗宗旨。作为一个班主任，集体的组织者、领导者，有责任使班级正式群体成为良好的班级集体。学习环境对学生的学习、成长有

11、着不可无视的作用，俗话说：“近朱者赤，近墨者黑。”一个班级的风气怎样，决定着这个班级中学生的开展方向。我所任教的班级是一个学风良好、班风正气的集体。我想这与我一年来的点滴教育是分不开的，我经常利用晨会、班会、思品课等告诉学生形成一个积极向上的集体的重要性，使他们在幼小的心灵中留下一个较为深化的印象。当班级中有同学参加比赛获得荣誉时，我便及时地在班级中表扬，要求大家向他表示祝贺，同时向他学习。以此增加学生的集体荣誉感，加强班级凝聚力。当班级中有同学犯了错误，我先找到那位学生，与他谈话，使他认识到自己的行为是错误的，必须改正，然后利用这个例子借机教育学生，要分清是非，问题不是很严重我就不在班级中点

12、名批评，假如同学们道他是谁，我就告诉他们这个同学已经认了错，大家要帮助他改正缺点，只要改正了，还是好孩子，并且用掌声鼓励他成认错误的勇气。但严格要求还是要的，它和尊重学生并不矛盾。在平时的教育中，我力求做到“严而有度，严中有爱”。该严时就得一本正经，把道理说清楚;该爱时就得放下架子，让他们感受到师爱就如母爱。在班主任的组织领导下，班级将逐渐成为一个井然有序、运作正常、不断进取的集体。班级活动是在班主任的指导下，由学生自己组织的各种教育活动，如读书活动、雏鹰假日活动、各项文体活动等。在活动中，班主任可以对学生进展一系列较为深化的教育。小学生求知欲强，好奇心强，对新颖事物都很向往，但是，由于他们的

13、社会经历和知识积累缺乏，区分是非、善恶的才能较弱，出现一些不正确的思想行为都是很正常的。每一个班级总有那么几个比拟特殊的学生，或学习后进，或顽皮任性。俗话说：“没有教不好的学生，只有不会教的老师。”就看老师怎么去帮助他纠正错误。我班有位男生非常贪玩，经常不遵守课堂纪律，导致学习成绩下降。上课经常要任课老师停下课来教育，但进步不明显。有一次，他与同学在玩耍时不慎摔伤，躺在床上一个多月不能来校上课。由于他平时不守纪律，同学们都不喜欢他，有的甚至幸灾乐祸，于是我就在班级中教育大家：他是有很多缺点，但他既然是我们集体中的一员，我们都应该关心帮助他，而不应该放弃他。大家听了我的话觉得挺有道理，于是纷纷回

14、家拿来了水果、零食，都争着要去他家里看望他。最后我带了两名学生代表全班同学去看望了他。他上学后，我又及时帮他补课，使他很快又跟上了班级。这个学生还有一个不良习惯，就是“顺手牵羊”。看到别的同学有什么好玩新奇的东西，他趁人不注意都要拿去玩，有几次甚至去拿别人钱财。班级中好几位学生都发生丧失钱物的事件。这样的事情是很难查的，经过多天观察、个别询问，最后疑点落到他身上。我把他找来，刚一开口，他就死不认帐。我只能“软硬兼施”，一边跟他讲道理，一边把问题的严重性分析p 给他听。最后，他的心理防线崩溃了，终于低头成认了错误，并向丧失钱物的同学道了歉。几次反复后，他这种缺点已没有再犯过。教育这样的学生确实很

15、花心思，很费精力，但是，假如老师不去管他，放任自流，那么他的胆子会越来越大，长大以后，就可能走上犯罪的道路。我是他的班主任，因此，我有责任帮助他改正缺点，制止他的不良行为。班主任培训心得体会 篇4通过培训我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的科学理念、技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。一、热爱班主任工作,用心做好班主任工作“兴趣是最好的老师”,只有你喜欢班主任工作,你才会真正的全身心的投入去做。班主任工作是一项特殊而神圣的职业,既艰巨又长远,既琐碎又细小。只用用心去做,才能做好班主任工作。班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成

16、起着宏大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。二、用爱心感染学生,走进学生的心灵教育是爱的事业,爱是教育的根底,爱是人类的美德,是我们老师的职责所在,所谓班主任应当充满仁爱之心,爱自己、爱学生、爱社会,对学生就像对待自己的孩子一样呵护,用平等的爱、理解的爱、尊重的爱、信任的爱、民主的爱去爱他们。通过学习,我明白做为一名老师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。对学生付出爱、奉献爱,是我们每一位老师的责任和义务,更是一种情感的升华。人生漫漫,岁月悠悠,尽

17、管我们不断被生活溶解,被阳光加热,被寒月冷却,但我们仍然执着地用粉笔谱写着我们平凡的人生,用爱心托护着我们心中神圣的太阳。十几年的教学历程,给我一个最深的体会:对于十几岁的孩子,更需要爱心的呵护,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。老师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好老师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,老师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。三、以身作那么,为人师表人们常说:“为人师表,身教重于言教”。典范的力量是无穷

18、的。通过这次培训,使我更懂得班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极的影响,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。因为我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面开展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。”因此,我在学生中要注重树立自身的良好形象。我在学生中的第一印象如何,直接关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。老师平常以身作那么,率先垂范,潜移默化地影响了学生,使他们做个真正的人。事实证明,在教育工作中

19、要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。这样的班级是优秀的班级,这样班级的学生是优秀的学生。四、树立终身学习观,进步自身根本素质班主任的管理程度决定班集体建立的质量,一个好班主任就有一个好班。通过培训学习,我知道了新课程背景下的班主任必须在学习和工作中反思,在反思和合作中开展。班主任要树立终身学习观,在学习中求开展。树立终身学习观是社会开展的客观要求,也是老师专业开展的现实要求。要永葆教育青春与活力,老师必须树立终身学习的观念,不断更新知识,进步自己。班主任实现终身学习既是个体开展的需要,又是做好班级工作的需要。班主任要擅长创新。做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些,班

20、主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,进步自身素质,严于律己,以身作那么,在学生中树立实实在在的影响。五、抓常规促习惯,健全完善班级规章制度狠抓常规管理,培养学生良好的文明习惯、学习习惯、劳动习惯以及个人卫生习惯等。特别是每年的新生入学,必须进展三天的入学教育,将新学校的规章制度、学习气氛及方法、学习习惯、文明习惯等进展大力的宣传。然后,在后面的学习时间里要持之以恒,班主任要坚持不懈的抓常规,要有耐心。因为冰冻三尺非一日之寒,养成一个好习惯非一日之功,要做好打持久战的准备。各学期开学第一周,班主任应采取多种形式,和学生们一起学习学校的各种规章制度,然后征求大家的意见,师生共同制订出班训、

21、班规、奖惩制度等班级评估机制,这样的班级规章制度,针对班级学生的实际情况,既严格又民主,既合作又竞争,把对学生的日常行为标准管理、思想品德教育落到了实处。这样,在开学同学们就有了行动的准那么。班主任培训心得体会 篇5通过两天的培训，我感受很多。特别在班主任方面：班主任工作是德育的主体，是一项繁杂而艰辛的工作。班主任要全面负责班级学生的思想、学习、劳动、安康、生活；是班级管理的组织者和领导者。一个班级的好坏要看班主任工作的态度及方法。一、班主任工作时的态度高中阶段的学生，正是思想、心理等各方面走向成熟的关键阶段，这时的班主任，扮演的是聆听者、传递者与沟通桥梁的.角色，既是学生内心世界的聆听者，也

22、是学校信息的传递者，更是学生与家长沟通的桥梁。因此，班主任工作时的态度起到了重要的作用。作为一名班主任，对待学生，要有真心实意的爱心；持之以恒的决心。1.真心实意的爱心热爱学生，才能教育好学生。一视同仁是班主任赢得尊敬和信任的前提与根底，更是师生沟通的坚实纽带。老师应该公平地对待每一名同学，让学生享受到平等的权利。同时，班主任要擅长接近学生，开掘出学生的潜力，并体贴和关心学生，和他们进展亲密的思想交流，有时也要亲临宿舍去关心他们的饮食起居，从而在师生间架起一座信任的桥梁，这是班主任顺利开展一切工作的根底。2.持之以恒的决心班务工作繁杂琐碎，教育学生路途漫长。在教育学生过程中，学生的情绪、学习等

23、方面容易出现反复性，班主任要有任重道远的心理准备。特别是面对差生的转化工作，班主任更应有持之以恒的决心。转化差生，外表上是改变其学业成绩和思想行为，本质上是改变其心理意识。差生在转变过程中时好时坏的表现以及漫长曲折的转化过程，又时常会动摇师生双方的信心。这时班主任要有耐心，坚持不懈地引导。同时，也要号召班内尖子生积极帮助差生，营造和谐的气氛，使他们可以感受到班级的温暖。3.平常心对待学生作为一名班主任，首先要能客观真实地面对学生，用平常的心态对待学生。对自己的学生往往存在一种美妙的期望，希望他们学业有成，品行端正。因为这样，老师往往很容易将自己的理想情境投射到学生身上，用不同的标准去要求他们。

24、但是，班主任必须清醒地明白，学生年龄的限制以及人生经历的缺乏，使他们在学习生活中必然要时时表现出一些违背纪律的言行举止，例如像宿舍违纪、上课讲话、偷溜出校门等等，这时班主任只能以平常心对待他们，引导他们，不能有恨铁不成钢的心态出现。4.热情关心学生班主任，要热情关心学生，动之以情，激发学生对老师的亲切感。要用自己的真心去搭建师生融洽关系的桥梁。二、适当的班级管理方法作为一个新的班级，老师与学生或者是学生与学生之间并不熟悉，在班级管理上容易出现问题，这时就需要班主任采用恰当的方法管理班级。详细做法如下：1.运用正面的教育方法作为一名班主任，要记住多表扬学生，尽量少在公开场合点名批评学生。一旦学生

25、获得了进步，班主任要给他们适当的鼓励和赞美，学生经过老师的一番鼓舞，会对自己的行为充满成就感，以期望下次的进步。班主任不仅到达了教育学生的目的，而且也让学生有个更大的进步空间。同时，班主任还应该擅长发现每个学生的长处，看到他们的闪光点，尤其是差生，当他们有了进步，哪怕只有一点点，老师都应该及时给予表扬和肯定，帮他们树立自信心，从而促使学生在良好的开展轨道上迈进。2.运用灵敏的工作方法班级中的学生都是来自不同的地方，他们的心理、生理都存在个性差异，即使是同一个学生，由于所处环境和自身条件的变化，容易产生一些不正常的心理。这就要求我们的班主任在工作方法上要灵敏变通，做到因材施教，因人而异，因事而异

26、。高中班主任要想管好高中班级，收到良好的管理育人效果，首先要从自身出发，注意自己的工作态度及管理方法，以情感教育入手，以真情帮助学生，注意严为先，爱相随，在严厉中让学生体会老师的爱和用心良苦。班级管理应以学生的自我管理为主，协调、引导、充分调动学生的积极主动性，引导学生大胆参与管理，逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理的才能。班主任培训心得体会 篇6上个星期在年级组杨主任的带着下我们进展了为期两天的全国中小学班主任一体化和心理安康教育的培训。培训期间由全国优秀班主任黄静华老师、东北师范大学的教育心理专家刘晓明老师向我们详细介绍了自己在工作中积累的独具风格的工作经历和实在有效的详细措施，使我受

27、益良多。现将自己的心得体会总结如下：我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”。即热爱教育事业，热爱老师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一位学生。其次是辛勤，是细心的表达。“勤”字要表达在工作的每一个细节，应做到腿勤、眼勤、嘴勤。所谓“细“是指学生出了问题，切忌主观武断，简单粗暴，处理问题要言之有据，言之有理，动之以情，到达和风细雨润物无声的效果。最后要讲究一个“法”。管理上要有法，处理问题要得法，遇到问题要积极地想方法。同时做好班主任工作也要注重一个“学”，不断进步自身管理程度和才能，向书本学习新的教育思想理论；向同行学习，同他们商讨、交流，取长补

28、短；在干中学，学中干，在总结经历教训的根底上，不断地改良完善，以适应工作的需要和进步工作效率与质量。人们常说：“为人师表，身教重于言教”典范的力量是无穷的。通过这次培训，使我更懂得班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极的影响，不良形象对学生的思想有消极的影响。老师平常以身作那么，潜移默化地影响了学生，使他们做个堂堂正正的人。教育的核心和灵魂是育人，要表达以人为本的教育理念。班主任要特别关注学生的心理动向，尊重学生的个性差异，尊重学生作为独立个体存在的现实，努力做学生的良师益友，用安康的身心去影响学生。师爱如阳光，学生的心理渴望老师的爱，老师的使命在于发现，唤醒、引导。黄静华老师说“假设我是

29、孩子”和“假设是我的孩子”，这两段案例听了之后让我很受启发，确实，我们老师就应该以孩子的目光看问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在这样的前提下，我们才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去理解、关爱孩子，为孩子提供最合适的教育。在今后的工作中，我还要继续努力，要认真总结教育的得与失，并虚心向身边的优秀老师学习，注重教育教学经历的交流，扩大学习范围，拓宽教育视野，使自己不断进步，并创设自己的独特教学风格，创造出与众不同的教育方法。班主任培训心得体会 篇78月24日上午，我参加了西塞山区教育局组织的中小学班主任培训，听了武汉市江岸区教育局几位优秀班主任的报告，感到受益非浅。班级

30、是由一个个生龙活虎，各具个性的学生组成，他们智力开展程度，文化素养，道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异，而班级管理是学校管理的一个有机组成局部，班级管理效果如何，直接影响整个学校的工作，怎样才能使这群独具个性，差异较大的孩子，组成群众具有团结向上，有很强凝聚力，这将是班主任工作的一个重要方面，下面谈谈本人在培训后的几点学习体会：一、尊重学生信任学生，实现自我教育。美国著名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。学生是一个活泼的生命个体，他们有自己的思维与追求，他们希望得到外界的信任，期待着收获的肯定和赞誉。”希望是人不断追求的起点，应信任学生对他们充满希望唤醒他们的

31、自主意识，激发他们的学习热情，实现自我教育，按照老师的意向投入学习处理好学习、生活，工作各方面关系使整个班级朝共同的目的努力，产生强大的凝聚力。几位老师在讲座中举了非常生动的案例，让我们在自己的身边看到了信任的重要性。二、走进学生的情感世界对学生进展积极的情感教育老师要顺应学生的情感需要，走进学生的情感世界，要消除师生之间的心理差异和心理屏障，真正做他们的朋友，当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已，敞开心扉畅所欲言，正是这样自然朴素的情感交流，思想沟通，使老师能准确地把握学生的思想脉搏，详细掌握学生的现实思想情况，实现师生之间心理谐振，思想同步，为做好思想教育工作奠定坚决的根底，运

32、用积极情感的感染性、鼓励性和动力性，擅长动之以情，感化教育做到春风化雨，润物无声，教育是心心相印的话语，惟独从心里发出话语才能到达心的深处，因此，只有真情和激情才能在老师与学生之间产生互相感染的效应从而使老师的教导畅通无阻的滋润学生的心田。三、给学生一些时机和条件，使他们参与班级的管理教育的目的在于培养人，使受教育者在教育过程中不断进步，安康成长，从现代社会开展的需求来看，实现这一目的，非常重要的是培养学生的自信心和成功心态，培养学生的竞争意识，合作精神，使学生能对自己将来事业的成功始终充满信心，敢于面对现实，不懈努力，敢于面对人生的种种挑战，通过有效利用社会的条件和与别人的合作，去赢得合理目

33、的的实现，我们应该“给学生一些权利，让他们自己去选择，给学生一些时机，让他们自己去体验，给学生一点困难让他们自己去解决，给学生一个问题，让他们自己找答案给学生一种条件，让他们自己去锻炼，给学生一片空间，让他们自己向前走”，因此班主任必须作好引导工作，让学生自己管理好自己。比方说，在担任班主任的期间，可以在班内组建合理的组织体系，班委要求班干部的稳定性与流动性的统一，除了安排了班委以外，还可以增加了一名流动的值周班长，每周轮换一次，给每一位同学都创造一个时机，让他们参于班级管理，使每一位同学都有当干部的时机，既效劳了同学，又锻炼了自己的才能，通过亲身尝试使他们理解自己平时存在的问题和缺点。这对一

34、年级孩子来说是很大的促动，对于那些平时难于管理好动不守纪律学生，在他们的管理中会出现不遵守纪律，不按时完成作业不积极参加活动，不认真做操的学生确实会令人生气心烦，这样联想到自己平时的表现就会感觉到惭愧，在以后就会多加注意少犯错误，服从管理，遇到问题时先由学生说出解决的方法，老师给予正确的引导，再去处理，这样不仅可以锻炼他们的才能，还可增强他们的信心，强化他们的组织纪律性，有了一定的约束才能，这种管理形式充分发挥了同学们的合作精神，充分利用了不同个性学生间的互补性，能有效地促进个人与集体的同步开展。四、进步班主任自身根本素质，进步工作各种才能班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作

35、用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范。同时班主任还要擅长创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,进步自身素质,严于律己,以身作那么,在学生中树立实实在在的影响。进步个人学识方面的素质：1、要有扎实的专业知识，自觉坚持继续教育，不断更新知识，始终站在教育知识的前沿，掌握教育科学理论，把理论应用于实际工作中去。2、班主任必须是一位称职的优秀教学工作者，要求班主任必须有精深的专业知识，必备的教育学科知识，广博的科学文化知识，还必须具备相应的才能，如：准确

36、生动的语言表达才能，完好的课堂教学组织才能，对学生进展个别辅导才能，自我调控才能等。进步管理方面的才能素质：1、较强的组织才能能顺利组织学生参加、开展各种活动，这是班主任最根本的一项要求。2、要有创新开拓的科研意识。3、慧眼识人的才能。班主任工作的开展首先应全面理解学生，再如何根据各人所长，知人善任。这就要求班主任具有“识人”的才能。班主任培训心得体会 篇8“勤为教育，共赴一师”，惠阳的老师们一同远道而来，目的都是为了加强自身的老师素质，为往后的老师事业添砖加瓦。通过听了几位教授的精彩报告，班主任是学生日常思想道德教育和学生管理工作的主要施行者，是学生安康成长的引领者。而班主任的心理如何调适，

37、班主任如何有效的管理班级体，班主任如何让学生养成良好习惯等等问题，是这次班主任培训的目的所在。对我来说这是一次思想的升华，教授老师们阐述的教育观点，都是结合实际深化浅出阐述了新的教育理念，下面是我本次培训的几点主要体会。一班主任心理安康的重要性我们都深知，班主任的心理安康状况会直接影响到学生的安康成长，但更多的我们只是停留在意识上，并没有完全重视班主任的心理安康，白岩松曾说过“认识别人容易，但是认识自己却很难”。作为班主任我们也是一样，要认识自己，能正确地理解自我，控制自我。把自己积极的一面，安康的情绪带到课堂中去，少一份抱怨，多一份坚强，对班主任的管理起到举足轻重的作用。二班级文化建立的重要

38、性参观了青园中信小学，给我留下了深化的印象，学校以“信念教育”中心，“相信是一种力量”的办学理念。而班级文化也是以校园文化为母文化，每一个地方都是充满了可能的地方。让我不禁反思自己的在班级文化建立方面的落伍，丰富班级精神文化，扩大文化内涵成为我们日后建立班级文化的指明了方向。三学生良好习惯的养成的重要性有伟人曾说过“习惯是伟大行动的方向”。作为班主任，培养学生良好习惯不是一朝一夕，良好习惯要让学生坚持训练，从被动到主动，最后到自动。播下一个行动，你将收获一种习惯，收获一种性格，播下一种性格，你讲收获一种命运。良好的习惯对于学生成长起到了至关重要的作用。作为班主任要不断进步思想意识，明确学生在思

39、想、学习、行为上标准严格要求学生，同时又要对学生日常生活多一份“爱”，正所谓没有爱就没有教育。四校园平安事故预防和处理新时期，依法执教存在着阶段性障碍，其中有家长教育权缺失和法定的学校管理权限不明。在这种情形下，要清楚老师对学生的权利和义务，老师要正确行使惩戒权，方法有纪律处分、口头严厉批评、写自我检讨等等，总而言之要依法行使，程序得当。学生是祖国的花朵，校园平安责任大，在日常管理中，如考勤管理、课堂教学平安管理、上下学平安管理等。让我意识到这不是一种形式，所有的这些理论、思路都是根底，我们都应该在日常管理中多一份细心，来预防校园平安事故。培训的生活是短暂的，作为老师是不会停下学习的脚步，只有

40、不断丰富自己的阅历，不断进步自己的老师素质，不断进步自己的班级管理策略。才能跟上时代的步伐，一起让学生面向世界，面向将来！班主任培训心得体会 篇9经过11月2021日这两天班主任的学习，我受益匪浅。那么，今天我就将我在学习过程中学到的东西和自己的一些体会来和大家老师一起分享。有拙见的地方还请各位老师多多指教。在讲之前，我要感谢学校的领导可以给我这个学习的时机，让我可以一睹来自北京的专家们的大家风范；另外，我也要感谢各位老师们可以给予我大力的支持，今天可以站在这个讲台上来请教各位老师，我感到无比的冲动，冲动之下，难免我会有些紧张，所以讲不好的地方还请老师们可以理解。这两天，主要学习了“班主任老师

41、在教育教学管理工作中心理安康教育主讲人：陈继英专家”和“扬起自信的风帆班主任策略、技术浅谈 主讲人：张景浩校长”。首先，我先来谈一下听了陈继英专家讲课的感受老师，请不要对学生太过苛刻!因为，老师的职责不仅在于传授学生的知识和进步学生的成绩，而且更在于呵护和哺育他们的心灵。学生，他们和我们老师不是同一个年龄阶段的人。那么这样一来，教育其实就是成年人和未成年人之间的交流，那老师们，成年人和未成年人最大的差异是什么呢 ？那就是思想，因为他们的思想还在开展阶段，很多问题他们都只能靠直觉和一些感性的理解去做出判断，既然这样，我们作为老师的应该怎样去宽容这些“淘气学生”呢？其实学生们抱怨最多的就是学习问题

42、，学习压力大，学习的时候不开心，在学习过程中没有乐趣和幸福感。老师们，做一件没有幸福感的事情，学生们会快乐吗？没有愉快的心情，他们能学好吗 ？他们能不厌学吗 ？最终，他们又能做些什么呢 ？一个领导带着自己的老师队伍去大学听大学物理课的故事，要说明的是老师们，您知道学生听懂我们了吗 ？这个时候，请老师们，不要对他们太苛刻了，学生也想学好，也想做乖孩子，可是我们老师给了他们时机了吗 ？也许，很多老师说，我给了呀，而且给了他们很屡次，可总是“朽木不可雕也”!那怎么办呢 ？请老师们听一下我的看法：作为老师，我们也许有很多无奈的时候。比方，老方法不管用了、硬方法行不通、软方法不起作用当你对学生说你真来不

43、起的时候，也许换来的就是少和我来这一套，我就不是好学生总结老师的生活：一个字累； 两个字很累；三个字非常累。这就是我们老师的真实反映。所以有人说，老师的生活就像“围城”，很多人想做老师，而老师却不想做老师。既然刚刚我谈到学生的幸福感，那么我们做老师的，您幸福了吗 ？以下工作境界你属于哪一种呢 ？一、把工作当做任务和赚钱的手段人为才死，鸟为食亡，人都有自私的一面；二、把工作当事业，关注事业的开展；三、把工作当使命，把工作当做家人一样保护她。这几种我们选哪一种都不为过，但是假如我们想获得工作的幸福感，那你只有把它当使命，当家人一样来保护。快乐于动力，动力于喜欢，喜欢于内心，当我们赋予工作真正的意义

44、的时候，何愁没有使命感、没有幸福感呢？所以，老师，请问您爱您的工作了吗，您爱您的学生了吗 (问一下自己)?真正的快乐于热爱，只要你热爱自己的工作，热爱自己的学生，即使再管不好的学生我相信也会被感动。学生是我们老师的”衣食父母”,假如没有学生，老师又会存在吗 ？如今，我们提倡的是素质教育，而素质教育要求我们要“以人为本”，作为老师，何为“以人为本”，那就是“以心为本”，以学生的内心需要为根本，我们要用今天的教育来教育今天的学生成为明天有用的人，当老师“心中有爱爱学生像爱自己的孩子、眼中有人包括所谓的后进生”的时候，那么你就会成为“学生喜欢、家长满意、领导信任、同行佩服、自我欣赏”的五维老师。我说

45、清楚了吗 ？大家听懂的话，请为自己鼓掌。说到这里，我给老师们提个小小的意见，让我们一起用显微镜去发现学生身上的优点，而后用放大镜去适度的赞扬他们，学生不是不想学好，而是有的自信被老师的倔强打得落花流水，睁开一只眼去观察他们的优点，闭上一只眼去观察他们的缺点，相信他们的自信会再回来，自信回来的时候，一切不就水到渠成了吗？我说清楚了吗？何为学生？学生活的知识，学生活的技能，学生命的意义。既然是一个学习的过程，那就难免会犯错，学生犯错的时候一般就会遭到惩罚，对吗？这里我想给老师们讲个“乐妻劝婆”故事：古时候，有个叫乐羊子的人外出求学，七年没有回家，婆媳俩相依为命，家境非常贫穷。有一天，婆婆嘴馋，竟然

46、偷杀了邻家的一只鸡，乐羊子的妻子知情后，并未发火。当婆婆把香喷喷的鸡汤端上桌时，她却不动筷子。婆婆忙问何故，她伤心地说：“媳妇无能，没能侍候好婆婆，使得饭桌上有了别人家的鸡。”说着，乐妻泪如泉涌。婆婆惭愧不已，食欲全无。当我读完故事，我被乐妻反话正说、以退为进、促婆婆反省的做法深深感动。同时，也为自己先前要“教训”学生的想法感到惭愧。试想，倘假设乐妻当时只是简单地责备婆婆这么大年纪还偷偷摸摸，杀邻家的鸡，那效果将会是怎样的呢？所以当学生犯错的时候，老师，您是怎么做的呢？所以，我很赞同陈继英专家针对这种现象提出的观点：偏爱后进生，厚爱特殊生，博爱中间生，严爱高才生。只要老师的心理有这把天枰，很多事情都会迎刃而解了。在这里，我想给老师们一点建议：没有不犯错的学生，我们应该多给他们一点时间，给他们多一点自信，多给他们一个赞扬，放下我们那有色彩的眼睛去对待每一个学生，“以德育人，以心护人”用心去与学生共渡一生。当你带着微笑走近教室的时候，里面肯定会布满阳光。第 29 页 共 29 页