税务局年度税收法治建设工作总结.doc

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1、税务局年度税收法治建立工作总结根据法治政府建立施行纲要(2022-2022年)“十三五”时期税务系统全面推进依法治税工作规划文件要求及市局的总体安排，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局严密结合_税务工作特点和实际情况，始终把税收法治建立工作作为必须坚持的一个前提和原那么，在理论中创新，在探究中推进，逐步建立起责任明晰、程序标准的依法行政工作运行机制，着力进步_税务干部执法素质和依法纳税遵从度，为实现_税务税收治理体系和治理才能现代化提供了法治保障。一、2022年税收法治建立工作开展情况(一)依法全面履行税收工作职能为加快“十三五”时期税收法治建立，深化贯彻落实“十三五”时期全面推进依法治税

2、工作，认真贯彻落实全面推进依法行政施行纲要，我局始终把税收法治建立作为全局工作的重中之重，不断增强法治思维，健全组织保障，严格标准执法，强化制约监视，坚持以税收收入质量为重点常态化执法督查，确保组织收入原那么的贯彻落实。2022年，我们坚持依法组织税收收入，全县税务系统累计入库各项税费收入30945万元，其中，税收收入26210万元，同比增长63.69%，增收98万元;非税收入4735万元，同比增长19.96%，增收788万元。分税种看，增值税18303万元，企业所得税1971万元，个人所得税3425万元，车辆购置税235万元，财产行为税2276万元;分级次看，中央级12624万元，省级413

3、6万元，市级3万元，全县税收经济呈现持续向好的开展态势。(二)加强税收制度建立一是贯彻落实全面推进依法治税的指导意见，根据机构改革，我局及时调整依法行政工作领导小组，制定会议制度，充分发挥依法行政工作领导小组在依法行政重大问题中的作用。二是严格落实领导小组例会制度。按季组织召开依法行政工作领导小组会议，定期进展依法治税工作汇报，分析p 形势，加强工作统筹，实在解决实际问题。依法行政工作领导小组成为全面推进依法治税施行统一领导、统一部署、统筹协调的核心平台。三是继续大力推行法律参谋制度，充分发挥法律参谋的作用，法律参谋在税务行政复议、诉讼、政务公开、信访案件处理、协助外部门办案、标准性文件制定以

4、及“协议文本”签订等方面，从法律角度协助处理好涉法事务，提出了前瞻性、有价值的法律建议，帮助防范和化解了税收执法风险，进步了依法决策程度，促进了税收执法行为标准。四是注重税收标准性文件集中清理。认真抓好国家公布废止标准性文件的相关衔接工作，对与法律、法规、规章和上级标准性文件相抵触或者不适当的，及时修改或者废止，清理采取日常清理和定期清理相结合的方法，全年清理废止税收标准性文件13件，通过对文件的清理，确保了法制的统一，进步了标准性文件管理效率。(三)推进依法科学民主决策一是推进科学民主决策。严格执行公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等决策程序，有效促进展政决策的标准化、民主化。加强

5、行政决策合法性审查，执行重大执法决定法制审核制度，对税款征收、行政答应、行政处分、行政强迫、重大案件审理等重大执法决定事项进展法制审核。二是强化依法行政领导小组的决策功能。坚持领导小组季度例会制度，紧扣依法行政和依法治税主题，集体研究依法治税工作重大问题，遵循会前协调、准备材料、提早通知、充分讨论、逐项表决、做出决策、形成纪要等7个程序形成决策。全年对8项重大法治工作进展了部署协调，充分发挥党委领导下的依法治税工作领导小组在推进依法治税工作中的总体部署、统筹协调、组织推动和催促落实作用。(四)严格标准公正文明执法一是执法公示让权利在阳光下运行，根据我局税收执法工作实际，依法依规，聚焦难点，从根

6、底信息、行政答应、行政处分、行政征收、行政检查等多方面，建立健全执法公示运行机制，动态监控调整公示信息，稳妥推进执法公示工作。二是全过程记录让标准执法看得见，加大税收执法信息公开管理，通过文字材料、美篇、音像视频等形式从多个角度记录税收执法行为，使执法行为全程留痕，让执法行为更标准、执法过程更透明，既保护了纳税人的合法权益，同时也能催促税务干部廉洁公正执法，促使税务干部队伍讲规矩、守标准、遵法律、树形象。三是法制审核让执法决定更合理，让执法权利承受法治的检验，大力推行重大事项法制审核制度，对执法机关起到了监视约束作用，也为正确的执法决定提供了有力的保障。(五)强化权利制约和监视2022年，我局

7、加大强化内部流程控制力度，全面推进内控机制信息化，加强督察、审计、纪检等方面监视的协调配合，推进监视检查常态化，自觉承受外部监视，防止权利滥用，保证依法行权。一是加强内控机制建立。始终坚持以防范税务执法风险和廉政风险为抓手，大力推行内控机制建立。首先结合自身工作实际及时开展自查自纠，在纳税评估、税收执法、税务登记注销、非正常户管理、发票申领等方面查找出需完善和改良的风险点，形成头预防。其次以重点领域、重点环节、重点岗位的风险防控为切入点，抓实监视制度，建立内控、监察等部门的联动机制，形成运行高效的监视闭环。二是严格运用审计监视。2022年，我局在承受市局开展的审计工作中，发现问题6个，目前所有

8、审计发现的问题都已整改完毕，并按相关程序向审计部门进展了反应。(六)完善权利救济和纠纷化解机制认真执行法律救济制度相关规定，依法化解涉税矛盾纠纷。一是积极预防和化解税务行政争议，按规定解决涉税矛盾和纠纷。对外公开监视、举报、咨询 。2022年我局共处理纳税人投诉案件1例，经我局及时调查发现也属于纳税人咨询问题而被误解为投诉所致，我局妥善处理、及时反应，实在化解了矛盾。二是开展行政复议、诉讼、赔偿工作，畅通税收法律救济渠道，不断进步办案质量。按时报送复议应诉报表，分析p 、研究、总结工作中的经历与缺乏，提出改良意见，着力化解税收争议，畅通复议渠道，依法运用和解、调解等方式，做到定纷止争、案结事了

9、。(七)依法全面推进政务公开我局积极稳妥全面推进政务公开。全面落实政府信息公开条例等相关规定，坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、效劳和结果全过程公开。机构合并后及时向社会公布新机构职能职权职责，主动承受社会监视。对涉及重大税收改革和公众利益的重要决策，扩大公众参与度，充分理解纳税人和社会公众的意见建议。(八)增强全系统税收法治观念为实在增强税务人员税收法治理念，在成立依法行政领导小组、法律参谋、重大税案审理委员会的根底上，结合党组中心组学习机制，实行会前学法制度，每次明确一个主题。2022年我局主要学习了陕西省国家税务局陕西省地方税务局关于发布陕西省税务行政处分裁量基准

10、的公告国家税务总局办公厅关于进一步加强公文管理工作的通知关于日常工作中需要遵守的保密管理规定中共国家税务总局榆林市税务局委员会转发关于在全省税务系统开展形式官僚问题集中整治工作的通知等。(九)加强税收法治工作队伍建立我局成立了依法行政工作领导小组，明确了职责分工，细化、量化了工作任务，抓好相关培训，加强学习教育，保障工作推进。一是加强教育培训。认真开展“一把手”讲法治活动，注重营造法治税务文化气氛和工作环境;坚持每季度领导学法讲法制度、每周星期二的定期学习制度，建立干部学习制度，2022年共开展依法行政工作领导小组会前学法4次，以固定形式开展机关干部法治专题培训、全员法治轮训，引导税务干部将法

11、治理念内化于心;二是加强执法资格管理。严格落实税务执法主体公告制度，严格执行税务执法人员持证上岗和资格管理制度。2022年我局共有2人参加了税收执法资格考试，成绩及格率100%。(十)健全依法治税领导体制机制一是加强组织领导。成立依法行政工作领导小组，由局长任组长，其他局领导任副组长，各股室负责人任领导小组成员。依法行政工作领导小组负责牵头、组织、协调和监视检查_税务局依法行政工作。领导小组每季度召开一次会议，听取依法治税工作汇报，加强工作统筹，解决依法治税工作中存在的实际问题等。二是加强迫度保障。制定国家税务总局_税务局依法行政工作领导小组会议制度，建立健全依法行政工作领导小组会议运行机制，

12、完善依法行政工作领导小组会议职责范围和组织形式，充分发挥依法行政工作领导小组会议在议决依法行政重大问题中的作用，进步依法行政工作效率和决策质量，落实工作责任，推动依法治税各项工作。二、2022年依法治税的工作方向一是积极参与构建税收综合执法体系，在执法理念、制度安排、结合方式等方面提供法律效劳和决策建议。二是按照税收管理体制改革要求，制订税法培训方案，及时对国家制定或修订的税收法律法规安排培训学习，不断进步干部的执法素质。今后，我们将严格按照省、市局的工作部署，紧紧围绕税收法治建立目的，搞好税收法制宣传教育工作，以饱满的精神状态，创新的工作思路，扎实的工作作风，严明的工作纪律，全面推进依法治税，不断加强队伍建立和党风廉政建立，确保完成各项税收工作任务，为_经济开展注入税务力量，为全县追赶超越做出新的更大奉献。第 8 页 共 8 页