街道2022年人社所工作总结.doc

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1、街道2022年人社所工作总结街道20_年人社所工作总结20_年以来，在街道党工委、办事处的直接领导下，在区人社局业务指导下，我街人社所以“保障民生、效劳开展”为主题，以“创优效劳环境、提升效劳程度”为抓手，明确任务，强化措施，全面推进劳动保障事业开展，热心为居民效劳。现将20_年人社所工作情况汇报如下：一、就业工作20_年我街共发放就业失业登记证28本，为63名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴，补贴金额约17万元。二、企业退管效劳工作根据市养老中心和区社保局的工作布置，我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业行动不便的退休人员、人社工作人员进展上门认证。今年全街共采集信息1574人。三、

2、被征地农民养老保险工作截止20_年6月，我街共有1561人享受被征地农民养老保险，人社所认真审核失地农民相关的资料和信息，每月按照要求及时上传信息，确保我街被征地农民养老保险打卡发放准确无误，把好事做好，让政府的惠民政策落到实处。四、城乡居民养老保险工作为确保城乡居民养老保险工作落到实处，我街召开会议进展专项部署，各村、社通过召开村民、党员代表会、挨户打 、发短信等方式通知居民按时缴费。20_年我街完成参保4361人。六、辖区农民工工资支付工作根据建筑内行业支付工资的三大节点，人社所都提早深化到辖区内所有建立工程进展大排查，对工程的业主单位、建立单位、用工数量、工资支付情况、负责人以及联络方式

3、等逐一进展登记造册，建立档案。结合平安消费检查对辖区企业进展摸排，做到每家企业和每个工程的情况心中有数。为保障辖区农民工及时足额拿到工资，街道成立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长的农民工工资支付应急领导小组，制订了保障应急预案，分三个重点工作组，对辖区有拖欠农民工工资隐患的工程和企业落实主要领导包保责任制。由于摸排细致，措施得当，在区劳动监察大队的大力支持下，20_年端午节，辖区局部农民工到应急办讨薪的诉求都得到了妥善解决，没有发生农民工讨薪的重大恶性事件，实在保护了农民工的合法权益，有效地维护了社会的稳定。人社所对辖区所有在建工程进展了摸底排查，每到一家企业我们积极都宣传政策，明确责任，争取今年春节农民工能及时足额拿到工资，不发生集体讨薪事件。20_年，人社所在完本钱职工作的同时，还积极配合街道做好征迁、扶贫、选举等中心工作。虽然获得了一些成绩，但离领导的要求还有一定的差距，今后，我们将更加努力，创新思维，开拓进取，争取在新的一年获得更大的进步。第 3 页 共 3 页