街道2022年度纪检监察工作计划.doc

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1、街道2022年度纪检监察工作方案街道20_年度纪检监察工作方案为全面落实和平区委十二届二次全会和区纪委第二次全体会议精神，按照区纪委的部署，紧紧围绕全区“五抓五促”中心工作，20_年我街确定的总体工作思路是：继续以领导干部廉洁从政为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，科学谋划、强力推进，以党风廉政教育为重点，以加强干部队伍作风纪律建立为打破口，加大党风廉政建立和反腐败工作力度，为街道经济又快又好开展提供有力保证。结合我街道实际情况，现制定20_年度风本街道纪检监察工作方案。一、 指导思想和工作目的坚持以科学开展观为指导，紧紧围绕全区“五抓五促”中心工作，进一步推进反腐倡廉工

2、作的扎实推进，从加强监视检查、完善制度建立、健全工作机制入手，整体推进、注重实效，确保我街经济又好又快的开展。二、 组织机构成立风本街道党风廉政建立责任制工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，领导小组负责统筹推进党风廉政建立工作，贯彻区纪委的指示精神，制定工作方案和做出重大工作决定。办公室主要负责贯彻落实领导小组决定，定期调度工作进展情况，协调解决存在的问题，推进党风廉政建立重点工作的开展。三、 工作方案一严肃政治纪律，加强对方针政策贯彻落实情况的监视检查 街道党工委和社区党委要紧扣开展决策，展现大局意识，工作更加注重创新，突出实效性，把打造一流软环境作为工作目的，立足泉园实

3、际，加强施行“十二五”规划、推进文化改革开展等政策措施落实情况的监视检查；加强对社会救助、劳动保障、环境改善、公共效劳和平安建立等政策措施落实情况的监视检查；按照区委、区政府的要求，对重大工程实行跟踪效劳，并加大对重点工程建立环境进展专项效能监视，力求在效劳工程建立和优化环境方面有新的打破、新的成效。根据创新社会管理的要求，在机构的作用上、人员的对接上、效劳的标准上、工作状态上，全面完善检查、督导制度，建立街道督查检查组，加强督导力度，确保各项新规落实到位，使全区创新社会管理的新举措在风本收到明显的效果，实现管理无盲区。严明人大、政府、政协换届纪律，严肃推进干部下基层培养锻炼工作纪律，确保换届

4、工作风清气正、公平公正、安康顺利进展。二加强宣传教育，进一步亲密党群关系，保证党员领导干部廉洁从政开展“体验式”警示教育活动，结合街道实际，筹措专项资金用于建立廉政档案室，充分发挥廉政档案的作用，把廉政档案室建成警示教育基地。按照“抓覆盖、树品牌、重创新”的要求，施行廉政文化工程，继续探究建立一套科学管用的机关廉政文化机制。将宣传阵地继续延伸到社区，明确功能定位，推进廉政教育网格化，持续发挥党员在居住地的先进性作用，扩大影响。通过发挥先进基层党组织和模范党员的作用，大力培养和树立勤廉兼优先进典型，使党员干部学有典范，赶有目的，弘扬清风正气。对应“致力民生，崇尚务实”深化开展学习和讨论活动，对机

5、关和党员干部进展先进性教育；以案示警，定期组织全体机关干部和社区人员观看反腐败教育片，开展党课培训，进展岗位教育；抓住重大节日和职务变动时机，进展提示教育；彻底杜绝街道机关工作人员利用办公电脑等做与工作无关事情的现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息；在街道和社区建立一套行之有效的考评体系，做到干与不干不一样，干多干少不一样，彻底整治“慵懒散”现象，奖惩有章可循；按照区纪委要求，对各项专项治理及公示制度严格落实。三加强案件检查力度，维护党纪国法的严肃性严厉查办以滥用权利和以权谋私利用工作和职务之便索、拿、卡、要和贪污贿赂、渎职渎职的案件，严厉惩办不法分子和违纪人员，做到有案必查、查案必处；按照区纪

6、委的要求，进一步拓宽案件举报渠道，积极探究案件审理的方式方法，发挥特邀监视员的作用，实行特邀监视员监审制度。重大案件及时上报区纪委，并与区纪委结合办案。四完善制度体系，强化制度建立一是认真执行“一岗双责”。完善党风廉政建立责任制，继续把责任制延伸到社区，把任务落实到街道领导、干部和社区干部身上，社区党委书记主持分解责任制任务，做到目的明确、内容详细、可操作性强，会议研究讨论，正式签约执行；按照责任分工，明确工作标准、完成时限、保证措施、监视主体等内容，催促落实，街道领导班子成员要继续落实社区党风廉政建立工作联络点，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。二是标准街道社区干部的各项行为。定期组

7、织街道社区干部学习，让制度成为一种文化深化人心；扎实开展机关效能建立。街道、社区党员干部要带头执行廉洁从政行为准那么和有关规定，不断增强廉洁自律意识，做到廉政勤政。实在解决和克制工作中存在纪律松散、作风漂浮、不思进取、办事拖拉推诿、工作方法简单粗暴、效劳态度僵硬、效劳意识不强、效率不高、有令不行、有禁不止等问题，认真纠正行政不作为、懒作为、乱作为和严重损害群众利益的问题。三是继续健全日常管理制度。不断健全完善街道、社区党员干部个人重大事项报告制度，完善干部任前廉政考试、任前谈话、廉政谈话、信访谈话等制度。社区要不断完善社区廉政工作站工作制度，要自觉执行党风廉政建立规章制度，主动承受监，实在抓好

8、述职述廉、诫勉谈话等制度的落实。 四是完善街道社区党员干部工作制度。严格执行区纪委有关文件要求，通过诫勉谈话、述职述廉、查找风险点等，重点加强关键岗位、重点环节、重点人员监视制约制度的建立。建立和完善重视群众意见和建议的基层联络点、信访制度，畅通诉求渠道，及时协调处理反映的问题，定期开展群众评议，实在帮助居民群众解决消费生活中的矛盾和困难。街道、社区要从完善管理和进步效劳程度出发，积极探究和加强街道、社区党风廉政制度建立，促进基层干部工作作风的转变。五是进一步完善街道和社区党务、政务制度。继续认真落实党务、政务公开，标准公开程序，细化公开内容，丰富公开的形式，明确办事标准、程序和时限。要围绕群众关心、涉及群众切身利益的低保、就业解困、方案生育、扶贫帮困等工作，以及重要的活动等重点进展公开，做到日常事务定期公开，重大事务随时公开。在社区统一制作标准的公示栏，编制公开一览表，定期催促、检查居务公开落实情况。要逐步推进党务公开工作，凡不违背保密规定的街道、社区基层党组织工作，都要向党员和居民群众公开风本街道办事处20_年10月15日第 6 页 共 6 页