平安医院创建工作方案_村平安创建工作总结.docx

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1、平安医院创建工作方案_村平安创建工作总结 平安医院创建工作方案。 资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。当我们的学习遇到难题时，常常都会用到资料进行参考。参考资料会让将来的学习或者工作做得更好！所以，关于资料你毕竟了解多少呢？为此，我从网络上为大家细心整理了平安医院创建工作方案，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 根据市委、市政府对“十大星级创建”的总体部署及要求，我市卫生系统深化开展了“平安医院建设”活动，全面推动综合治理、平安生产、平安创建工作，进一步完善工作机制，逐步形成全体干部职工齐抓共管协调建设平安工作的新局面，为构建和谐卫生、建设“平安xx”制造良好的环境。

2、 一、加强组织领导，健全规章制度，仔细部署落实。 完善平安创建领导机构，配备专(兼)职人员负责日常工作，健全治安小组、调解小组等群防群治组织，明确责任，完善各项工作制度。建立健全平安创建工作领导责任制、目标管理责任制、部门责任制和岗位责任制,将目标分降落实到单位、科室和个人，逐级签订目标管理责任书。把平安创建纳入单位工作议事日程，并作为单位年度工作要点的重要内容，领导班子全年讨论综治及平安创建工作不少于2次，做到年初有部署、平常有检查、工作有信息、年终有总结。 二、加强平安医院创建宣扬，营造创建氛围。 强化信息公开意识，推动政务公开和医院院务公开，建立统一协调的信息通报机制。沟通、协调和引导新

3、闻媒体，把握正确的舆论导向，坚持正面宣扬为主，大力宣扬广阔医务工中好人好事，宣扬临床医学的特别性，加强对患者依法处置医患纠纷的训练，把握好对医患纠纷宣扬报道的尺度。定期不定期组织开展平安医院创建主题宣扬活动。 三、完善调解组织，强化纠纷化解措施。 大力推动医患纠纷人民调解组织建设。建立健全医患纠纷人民调解组织，优化调解人员组成，落实调处工作各项保障措施，建立完善工作制度，规范调解程序。区分不同状况，进行分类化解;实行多种方式，乐观协调化解;发挥职能作用，准时就地化解;确定重点问题，领导包案化解;下移工作重心，督导督办化解;健全完善政策，注意从源头化解。 四、开展平安隐患排查，加强环境整治。 仔

4、细开展平安生产大排查大整治活动，对发觉的隐患建立台帐，明确整改时限，落实责任人，准时整改到位，把隐患消退在萌芽状态。确保不发生平安事故。加强对各类毒、麻、精神药品的管理，严防发生流失和违规大事。常常性开展医院周边地区平安隐患排查工作。实行有效措施改善医院周边交通秩序。加强对医院周边设备设施的管理。开展医院周边环境集中整治行动。 精选阅读 平安家庭创建工作方案 依据上级精神和部署，为进一步推动“平安xxx”建设，广泛发动广阔家庭乐观参加“平安家庭”活动，结合我镇实际，制度创建“平安家庭”工作方案如下： 一、指导思想 以“.”重要思想精神为指导，仔细贯彻落实.，根据构建和谐.的要求，在上级一领导下

5、，充分发挥村党员、小组长的作用，齐抓共管，综合治理，以家庭的平安，促进.的和谐稳定。 二、工作任务 1、增加五个意识：增加家庭成员的懂法守法意识、平安防范意识、健康文明意识、和谐相处意识、男女公平意识。 2、营造“五个环境”：安定有序的治安环境，美丽文明的居住环境，公正正义的法治环境，诚信友爱的人际环境，平安健康的成长环境。 3、做到“四防”：防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患。 4、实现“四无”：无涉毒、无赌博、无暴力、无犯罪。 5、达到“四个更加”：家庭成员更加布满活力，家庭关系更加和谐美满，社区邻里更加文明融洽，.环境更加和谐稳定。 三、工作职责 1、妇女组织在社区要为弱势群体和贫困家庭供应

6、法律关心和公益服务;乐观协作公安、司法等部门，预防和制止家庭暴力，不断深化“珍爱生命，不让毒品进我家”等多项活动利用板报等多种宣扬形式，面对社区、村家庭和妇女，开展普法宣扬训练，提高社区居民和村民的家庭法制观念，家庭道德意识和妇女的自我爱护意识。 2、社区、村要加大青少年禁毒训练、青少年维权中心的建设力气，依托社区、村青少年法律学校等阵地，加强社区、村志愿者队伍建设，与分管计生工和的主任共同做好流淌人口子女、有不良行为的闲散少年、留守儿童、吸毒人员子女等特别青少年群体的训练、救助和管理工作。 3、社区、村民政要做好收养登记和拥军优属工作，落实对孤寡、残疾人、精神病人和低保人群的扶贫帮困措施，切

7、实贯彻实施城乡居民最低生活保障制上。 平安平安校内创建工作方案 为全面贯彻落实.，进一步做好学校平安训练与平安校内创建工作，依据中共xx县委xx县人民政府关于全面创建平安xx的看法精神，根据县综治委有关平安创建的工作部署和要求，结合训练系统实际，特制定xx县训练系统20xx年平安校内建设工作方案。 指导思想 创建平安校内工作是爱护国家财产和学校财产的平安，爱护广阔师生的根本利益和生命平安，保障正常教学秩序的需要。我们要从讲政治、促稳定的高度，充分熟悉到学校创建平安校内工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实创建平安校内应当以“平安第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生高度负责的态度，处理好

8、学校创建平安校内工作与提高学校训练教学质量的关系。把创建平安校内工作纳入学校重要议事日程，实行必要措施，保障学校创建平安校内工作落到实处，为师生营造一个平安祥和的工作和学习环境。 工作目标措施 一、提高熟悉，增加做好平安校内建设工作的责任感和紧迫感。 20xx年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神的关键之年，做好今年学校的平安工作，意义特别，责任重大。各校要进一步增加政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。要仔细落实“预防为主，平安第一”的方针，把学校平安工作作为维护校内平安、维护学校正常的教学和生活秩序的基础工作加以落实，各校的“一把手”要切实履行好第一责任人职责，仔细抓好平安工作措施的落实。

9、要定期召开平安工作会议，定期分析平安工作形势，准时讨论解决平安工作中存在的难点、重点问题，真正做到守土有责，确保一方平安。 二、明确目标，落实责任。 20xx年，我县各级各类学校要实现以下平安工作目标。 1.由学校组织的活动事故死亡人数指标为零。 2.不发生因管理不善引发校内火灾、食物中毒、校舍倒塌等并导致师生死亡的责任事故。 3.校内内和由学校组织的活动不发生较大的平安事故。 医院党建工作方案2021 医院也要坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制。下面是为大家整理的：医院党建工作方案20xx，仅供参考，欢迎阅读!更多内容请连续关注 医院党建工作方案20xx一 20xx年在的党建工作中，

10、医院党支部将仔细贯彻落实党的.精神，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，紧紧围绕“构建和谐医院”为主题，深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节省型”医院为着力点，深化开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的进展供应顽强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好的党建工作，现制定医院党支部工作方案。 一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党委、党支部。 要仔细贯彻落实党的.精神，身体力行“.”重要思想，就必需在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性训练活动成果的阅历，完善学

11、习训练的长效机制，推动学习型党支部的深化开展，进一步增加党员终身学习、团队训练的理念，达到党员个人素养明显提高、党支部战斗力明显增加的目的。党支部将从中发掘典型、总结阅历，适时召开沟通会，以利相互学习，共同提高。 1、进一步抓好党支部的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将根据党支部制定的学习方案，并结合本职业务和工作分工作出支配，保证内容、讲究方法、注意实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、擅长思索的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。 2、坚持“三会一课”制度，突出实

12、效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想训练，提高党员的政治思想素养;抓好新进展党员预备期考察及入党乐观分子训练培训，引导他们不断熬炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注意民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增加班子的凝聚力和战斗力。 3、进一步抓好党员和职工的学习，细心组织、周密支配好党员和职工的学习，党员学习方案每季1次集中学习，每月一次自学，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广阔党员干部要学在前、用在前，作深化学习、长久学习

13、的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广阔职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。 4、加强干部队伍的训练培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学学问的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的力量，增加全局观念、服务群众的自觉意识，培育实事求是，联系群众，勇于开展批判与自我批判，保持清正廉洁的优良作风。 二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。 1、深化学习贯彻党章。根据党章的要求，加强支部班子建设，要根据上级党委组织部门的统一部署，仔细制定方案，细心组织预

14、备，按期完成党委换届选举工作。要根据“政治素养好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争方案，乐观开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。 2、根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，做好进展党员工作。要努力建设一支数量充分，质量优秀的入党乐观分子队伍。重视对建党乐观分子的训练、培育、考察，把好“入口”关，成熟一个进展一个。特殊要做好乐观分子的培育进展工作，不断增加党的后备力气。今年预备进展2名党员。 3、以创建先进党支部活动为载体，进一步增加各党支部的活力。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委

15、要仔细制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要仔细制定工作方案和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素养，注意引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋进展，实现“抓班子，带队伍，促进展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评比.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关怀人的渠道，理顺心情、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面进展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关怀爱惜与严格训练相结合、弘扬正气与敢于批判相结合，增加思想政治工作的针对性和实效性。 三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩

16、防长效机制。 在加快推动医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素养的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工。 医院党建工作方案20xx二 20xx年的工作是连续深化学习.理论，学习.和十八届六中全会精神，把学习十八届六中全会精神作为全年各支部学习的重点，制定学习方案，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推动医院的中心任务，起到顽强的政治保证。 1、仔细抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管

17、理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。 2、仔细抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学支配，要求各支部坚持正常的组织生活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性训练的长效机制。年终进行检查评比，依据活动开展状况的效果，评比出先进党支部和优秀.员。 3、做好党员和入党乐观分子的训练和管理，制定学习、培训方案，严格进展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的原则。坚持从临床一线培育和进展党员。注意高学历、高职称入党乐观分子的培育。全年拟进展新党员8人，(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培育建党考察对

18、象810人，送市直机关工委培训68人。 4、乐观做好党费收缴，按标准执行收缴党费，要求每个党员按月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每个季度最终一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。 5、实行党务公开，组织科对拟进展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示，广泛听取看法，接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息。按规定实行支部大会票决进展党员及转正手续。 6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要“讲党性、重品德、做表率”，严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推举和考核工作。 7、加强

19、院内民主党派和无党派人士的联系，团结好党外同志，从政治上关怀他们，发挥好纽带作用，进一步做好党的统战工作。 8、乐观做好院第五次党代会的相关筹备工作，协作做好群团组织的换届工作。 医院党建工作方案20xx三 20xx年医院将进一步落实.，仔细学习宣扬、贯彻党的.精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应平安、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起： 1、进一步解放思想，深化改革，加快医院进展步伐。 仔细组织学习、贯彻党的.会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院进展的新思路、新途经。深挖潜力，主动

20、制造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。 2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。 我们将连续加强制度建设，加大人事安排制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满足这一根本。 3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。 医院要生存、要进展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必需不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依旧放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专

21、科规模建设，力争使其成为Xx乃至鄂西北的品牌。 4、进一步加强内涵建设，重视人才培育，提高核心竞争力。 “人是生产力中最有打算意义的力气”。医院通过近几年的引进和培育，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里，我们将把培育重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增加吸引力，加大人才培育力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。 5、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完善医疗服务体系。 “医疗质量、医疗平安、医疗服务体系”是任何时候都不行忽视的系统工程。2

22、0xx年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗平安”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素养建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、.评价好”的“龙头医院”。 6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素养。 医院要进展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将连续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素养。从细小处下功夫，在微小处见精神，为病人供应全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作力量强、能够适应时代进展的员工队伍。 7、进一步加快信息化建设进

23、程，实现管理科学化、现代化。 采纳信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必定选择。是医院参加竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满意需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与.沟通的沟通平台。 我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新进展做出乐观的努力!以“更好、更快、更强”的进展为 Xx市的市民供应更优质的服务，为我市医疗卫生事业的进展注入新的活力! 医院党建工作方案20xx四 以.重要讲话为指导，仔细贯彻党的.会议精神，坚持以党章

24、、党规统领医院进展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事安排制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院进展供应顽强有力的政治保障。 一、深化推动理论学习，加强思想政治建设。 党支部要根据医院20xx年党员干部政治理论学习方案，结合“两学一做”训练，深化学习.精神、党的.和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想训练，坚持用党的.精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深

25、化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务进展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续进展等力量的大提高。要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与普法训练、三好一满足等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订方案并抓好落实。在学习方式上，可采纳集体阅读、布置争论题、个人自学、集中争论沟通相结合的方式进行。 在深化推动理论学习中，院支部一是连续开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活

26、动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特殊是主要负责同志都要乐观参与党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院支部将以创建学习型医院为契机，训练广阔党员干部、医护员工坚固树立终身学习、终身受训练的思想观念，勤奋学习科学文化学问、学习卫生法律法规、学习现代科学管理学问、学习现代办公学问，争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，把握更多的新学问、新技能和新本事，不断提高业务素养和技能，切实增加为人民服务的本事。 二、仔细落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。 1、仔细执行党建工作目标责任制考核细则，贯彻落实党建目标责任制。 院支部将分降落实党建目标责任制，完

27、善党建目标管理考核细则，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。仔细执行党支部成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体争论打算。 2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策力量。 党支部要根据“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党支部中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增加干部工作透亮度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，仔细开展党内的批判

28、和自我批判，搞好班子内部的团结与监督;四是领先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。 按时参与全年院支部书记、副书记、组织委员系统的业务学问培训，努力提高支部党建工作水平，增加党组织的政治坚决性、先进性和战斗力。院支部要根据党小组长工作手册中的内容，抓好党小组长的训练与培训工作。 4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。 乐观发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术讨论、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献

29、精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和关心群众解决工作中出现的新问题、新冲突。要重视做好对中间层次及后进党员的训练管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。 5、做好党员进展工作，增加党建工作活力。 院支部要仔细根据党章要求，加强入党乐观分子队伍建设。组织入党乐观分子和考察进展对象的专题训练培训不得少于一次，党支部上党课时均要汲取入党乐观分子参与。组织他们学习党的基本学问和政治理论，关心他们提高对党的熟悉，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、科研、管理工作中的骨干

30、作用，造就一支乐观向上的入党乐观分子队伍。仔细执行党员进展标准、进展程序和进展党员票决制规定，做好进展对象的考察、政审工作，严格把好党员进展质量关，做到成熟一个进展一个。院支部必需按时完成年度进展方案并报县卫计委。加强预备党员的训练培育和外出党员的管理，准时把握他们的思想和学习状况，不断增加其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。 三、严格执行干部任用条例，不断深化干部任用制度改革。 一是严格执行干部任用条例，仔细抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发觉问题准时订正，确保选拔质量。 二是连续实行中层干部竞争上岗。连续履行中层干部竞争上岗及聘任制，

31、建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责任意识，进展意识和服务意识。加强干部培训，不断提高干部队伍的整体素养。 三是乐观推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，乐观推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“科室人”置换为“.人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事安排自主权，搞活安排方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。 四、着力加强党风廉政建设 (一)、推动体制的改革，着力构建训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。 医院要仔细学习贯彻关于建立健全训练制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施

32、纲要和县委关于建立健全惩治和预防腐败体系的打算，医院要把构造训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设进展的实际结合起来，仔细分析本科室党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。 (二)、切实抓好反腐败“三项工作”，落实各项措施。 1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政训练，严格执行党员干部廉政标准，仔细落实党风廉政建设责任制。 2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资选购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员

33、要自觉接受组织和职工群众的监督，要以党的.精神为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行.规定的四大纪律与八项要求，时刻留意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张铺张、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和扩散，实施标本兼治，仔细履行训练、监督、惩处、爱护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格根据有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。 3、连续开展订正部门和行业不正之风工作。 广泛开展医德医风训练，提高医疗质量，规范医疗行为，仔细查

34、处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推动医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果状况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。 (三)、连续推动“效能革命”，不断提高医院服务水平。 坚持规范管理，热忱服务，进一步提升医务人员素养和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满足医院”。探究医院工作效能考核方法，不断提高工作效率和工作质量。 五、抓好结对共建，推动同创共建。 仔细抓好社区结对和医共体共建工作。拓展共建活动内容，乐观参加文明社区、文明医院创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对比共建重点工作方案和考核标准，

35、紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送方案、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强.主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，乐观提倡健康文明、乐观向上的生活方式，努力提高整体文明程度。 六、连续做好脱贫帮扶工作。 根据县委统一部署，乐观制定帮扶措施，重点推动帮扶项目，准时解决在帮扶中遇到的详细问题，并达到预期效果。 七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。 连续做好统战工作，留意党外干部的培育，准时提出党外领导干部、党外后备干部推举建议看法;仔细开展党外.联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;连续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;连续在广阔妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与进展中的乐观作用。