选购员个人自我总结_年终总结选购员.docx

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1、选购员个人自我总结_年终总结选购员 选购员个人自我总结。 在我们的学习或者工作中，总少不了要写总结。写总结也是为了让自己变得优秀、更有力量！每写一次总结，就是在不断进步与学习：人是拥有无限潜能的生物，不到最终一刻没有什么不行能。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗？以下是我收集整理的“选购员个人自我总结”，盼望能对您有所关心，请保藏。 20xx年我不但学到了许多之前从没接触到的学问，开阔了自己的眼界，丰富了自己的专业学问和内涵，更加体会到了在一个高效集体中自己应当多与人沟通，多与人共享自己在工作中的胜利喜悦和遇到的困难。 在工作中，我都会乐观努力，多多了解与工作相关的产品学问和产品性能，便利在工

2、作中快速敏捷的运用各种产品特性来做到采买精确，价格合理，准时完成。我会用乐观的工作态度，快速的反应来协作领导完成每一项选购方案。 在xxx的每一天我都在欢乐的工作着，欢乐的学习着，我是一名欢乐的工，我在这里成长着。虽然自己身上还有许多做为合格选购的不足之处，但是我有决心，我肯定会通过自己的不断努力，总结工作中的阅历，而进步的。我会多多学习请教，如何更好的与人沟通，学习如何更好的，细致的，正确的完成每一个任务。我会努力学习专业学问，完善自己的工作技能，高效完成领导的支配，虚心接受领导的建议。多接触人，多接触事，多思索，增长见识，开阔眼界。多观看别人的优点，多总结自己的不足，取长补短，方能使人进步

3、。 时间每一天都在和重复着，但人生不行能每天重复。我肯定会让自己活得有意义，活得很精彩，活得很胜利。人生的起点就在脚下，为了自己拼搏吧! 更多总结扩展阅读 选购员的工作自我总结 选购员的工作自我总结 1、收集产品信息：我不熟识这个产品，但是我会尽我最大的努力查找懂得这个产品信息的人，从别人那去学到自己原来不知道的东西。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。 2、做事有条理。我基本上会每天记录下来，我所做过的工作，处理的事，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。 3、工作有方案：在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成，明天的主要事情是什么，做个方案。很重要的，

4、或事情较多，我会记录下来，逐个或交叉处理。 4、学会主动与人沟通，沟通：常常与供应商品质方面的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率,并保持与各部门同事之间的友好相处,便利帮助工作。 5、难点重点有总结：对工作中的难点，事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结阅历。要求厂家处服务处理的事得交书面说明。 6、尽量做好工作总结：对所做的工作，每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作内容、完成事项，要事处理，问题解决，工作失误，工作方案等方面做个简短的总结。 7、供应商的管理：尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取协作我们工作，准时解决问题，让其感受

5、有压力又有动力。 8、订单的跟踪：工作要有责任心，要严谨，要主动出击，不要寄盼望于供应商确定没有问题，要准时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐蔽着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及协作相关部门做好工作。 9、问题处理：反应要快，汇报要准时、处理问题要灵敏坚决，要有自己较好的处理建议供应，并能与供应商做个合适的谈判结论。 10、职业习惯：要让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹力量、有沟通沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近，作一名真正优秀的选购人。 请大家连续关注我们的频道自我总结 选购员个人总结与自我评价.

6、 一晃十个月过去了，时间总是在无声无息中消逝。真的很感谢公司给我供应了一个与公司共同成长的机会以及对我的信任跟栽培。 在这段时间里，我最感谢的人是我的科长。由于他的耐心指导跟关怀体谅，使我没有耐心、心浮气躁、马虎大意等性格得到改善，心态上趋于成熟。工作中，他对下属都很严格，对每个选购流程都严格把关，科长负责的选购任务就已经很繁重了，对下属负责的任务也不会有半点怠慢，就连我想也没想过、没想到的小细节都会被他细致、锋利的视角察觉到。生活中，他又像个大哥哥，发觉我们心情低落、或者身体不舒适的时候他都会特别细心地关怀。他在我心中早已成为优秀选购工程师的典范。 选购是公司业务的核心之一，是关系到各个事业

7、部门正常生产的重要环节，所以我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我为公司全心全意服务的机会，让我从原来对选购的一无所知到熟悉了更多的人和事，接触到更多新奇的事物，学到了许多新的学问，增长了更多见识。 在科长细心教育和公司各位领导的关怀支持下，通过十个月的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有过的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的差别。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，从供应价值的供应商，坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；努力提高自己在选购工作的作业流程上得学问；在

8、交易中采纳和坚持良好的商业准则等，这些我已经基本把握，但仍需连续完善。 每份选购申请单，我都会先问清晰申请者所需的具体规格型号以及申请的理由、申请的数量为什么是这些；然后大致统计出各个事业部门的消耗品更换的周期，如有特别的状况，需在每月物料请购方案之上还有申请一部分，就会要求申请者写份书面的请购理由，并要求所属部门领导签字，交到选购部。 选购的过程，我会考虑到价格因素，尽自己的力气限度的节省成本，做到货比五家。在不断的碰壁、反思、总结、努力的过程中琢磨出了适合自己的，与供应商沟通、询价、砍价等各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。 最终，我盼望在即将迎来的新一年里，在科长

9、的领导下更加完善自己、不断突破自己，为实现公司利益化献出自己的一份力气。 选购员年度个人工作自我总结 今年立刻就要与我们告辞了，悄悄地坐下来，端详自己这一年来的工作，总结这一年来的得失，不禁感慨万千。这一年来对于我来说，是一个巨大的转变，无论是自己的奋斗目标，还是职涯规划，甚至是工作态度以至人生观。 记得刚进入公司，黄总就对我们说了三句话，第一句是：没有卑微的岗位，只有低微的心态;其次句是：细节打算成败;第三句则是：复杂的事情简洁做，简洁的事情重复做;这三句话对我启示很大，同时也给了我很大的关心。现就个人这一年的工作从以下几个方面作总结： 一年来的工作表现及成果 (1) 勤奋工作，(2) 回报

10、领导的关爱 我初次参与工作以来，黄总及各领导对我工作上的支持及生活上的关怀，我能有今日的成果，永久也不会遗忘公司给我的这个平台，老板对我的支持和各领导对我的关怀，这里我特殊指出公司两位对我关心最大的师傅，一位是人力资源部的叶部长，他是一位比较优秀的部长，他可以激励人心，是一位不错的组织者，他在我迷失方向、心情低迷、思想不稳定的时期，给了我最大的关心，引导着我找到了方向，引导着我走出了困惑，给了我一颗定心丸，让我静下心来工作，假如没有他给我做的思想工作，我或许现在已经不在公司了，或许失去了这个施展才华的平台了。还有另一位对我的关心也很大，他则是一位朴实、诚恳、能干却悄悄无闻的修理工陈鸿年，他是电

11、子车间的修理支柱，无论车间的大小机器设备，或者是电烙铁，只要一有坏，他们都会找他。帮车间节省买新工具的钱，帮员工节省时间，使员工不用找电工而苦恼，提高他们的工作效率，在他身边的那段时间我学到了许多修理技术，只要你有不懂的问题他都会很认真的教你，跟你讲解，让我不断的提高自己的动手力量，提高自己的分析力量。在这里我要发出内心的跟他们说声感谢，而我唯一能回报他们的就是努力工作，都为公司做事情，为公司解决问题，为此近一年来，对领导支配的全部工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是悄悄无闻地努力完成。 (3) 参与培训，(4) 全面提高自身素养 在企业不断改革的推动下，我清晰的熟悉到，不被淘汰就要不断学习

12、，更新理念，提高自身的专业技术水平和思想素养，以适应新的形势需要，由于现在企业的竞争是人才的竞争，而人才的竞争却又是培训的竞争，所以我参与了今年以来大大小小的培训有26次，有量具的使用培训、有精益生产的培训、有观看各培训师录象的培训等，每一次的培训我都很珍惜也很仔细，让我收获匪浅，让我知道了培训的重要性，知道通过培训是可以提高一个人的素养，可以转变一个人的想法，甚至可以让一个人越来越爱学习。 (5) 选购、试验磨练我的意志 从7月中旬以来，我被领导支配从网上查找低价元器件。那时，说真的我很担忧，也很可怕，担忧的是由于我从来没有做过选购，对选购一点也不了解，没有一点的阅历;可怕的是我一接受了，能

13、不能把事情做的完善;那时我真的压力很大，但我没有选择，正所谓一个公司不是说我需要做什么就让我做什么，而是公司需要我做什么我必需做什么，我接下了这个任务，由于刚开头我没有一点选购的阅历，我只能渐渐的一点一点的积累，一个传真一个传真，一个电话一个电话的与客户谈价钱，一个不行找其次个，其次个不行，再找第三个，始终找了200多家电子公司，而找好了又要开头寄样品，进行测试，进行试验，一次次的试验让我更加了解公司各种电子产品的性能，一次次胜利让我更加有了自信念，磨练了我的毅力，每当做好一个试验，那种心情是无法表达的，就这样通过3个多月不断样品测试，不断试验，最终把我们的AVR点火器每板元器件从价格5.643元下降到4.173元，950点火器从原来的每板的0.98元下降到0.85元，168线路板元器件从原来的0.8585元下降到0.6508元，为公司降低了选购成本，提高了效益，也得到了黄总的认可。