公司新员工培训总结汇编(5篇)_新员工培训总结.docx

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1、公司新员工培训总结汇编(5篇)_新员工培训总结 在得知要进行入职培训时，心中布满了期盼，以前总认为只有外企才会做系统的入职训练。拿到入职培训方案更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又到处有创意，从企业文化、企业进展战略、管理体系、个人职业规划等等。短短的一周时间让我们从“学院人”快速转变角色，以乐观、乐观的心态来面对工作。 培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成七个小组，每一个小组就是一个团队，有自己的团队名称、队歌，比如我所在的“克敌小组”，我们都是立志于企业的进展事业，立志于我们小组的乐观向上，永争上游的精神。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出

2、自己的贡献而出谋划策。正由于如此，我们的友情更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思索却刚刚开头。由于我另有任务，不能全程参与入职培训，只能参与了3次课时，对此深表遗憾。下面来谈谈我参与的培训心得。 第一次参与培训已经是培训的其次天了，8月23日。刚走进教室就被大家的乐观、热忱所感染。无论是每次课前每一小组的风采展现，还是上课时大家仔细听讲，乐观回答问题的热忱，都深深的鼓舞着我，并从中看出了大家的.、团结以及为锌业进展做贡献的决心;今日老师叙述的是关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的熟悉，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”

3、。企业文化可以树企业形象，创企业名牌，增加企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含许多内容。云铜锌业的核心价值观：敬畏客户，公正共赢，团结协作，敢于负责，务实感恩，追求卓越。在我看来，既简洁明白又高瞻远瞩。只有全体锌业人同心协力，思想熟悉高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是国内一流，基业常青，家园美妙。如此愿景，让我布满信念，布满动力，也让我看到了前进的方向。在熟悉到企业文化的重要性和有用性后，我想我在以后的工作中肯定会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自己。 管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要仔细学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部刘老师向我们介绍了公司的人力资

4、源管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的员工手册，我会连续深化学习，在实践中不断加深对制度的熟悉，做到按章办事。 榜样出.，在榜样的优秀事迹下，我们对自己的将来布满了热忱和盼望。 团支部书记李老师及四位优秀团干事用他们的优秀事迹和工作阅历指引和鼓舞着我们努力工作，我信任一分耕耘，一分收获。 8月25日，这一日云铜锌业张总和人力资源部杨主任的到来将大家的热忱推到了巅峰。那一首团结就是力气歌咏着大家的.和凝聚着大家的精神，洪亮的歌声沸腾了我的热血，震撼着我的心灵，正如歌名团结就是力气，这一刻坚决了我锌业人的身份。张总的演讲，将锌业十二五规划的进展战略呈现在我们的眼前，那10年

5、持续增高的业绩充分呈现了锌业的实力和活力，我坚信在我们锌业人不断地努力下，锌业肯定会更加进展强大。杨主任为我们叙述了不同的职业进展战略，只要努力，都可以成为高技术人员，只要对锌业的进展有贡献，锌业也必将会为大家供应丰厚的回报。 结束了高校学习生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这种角色的转变，每个人都需要一个过程。信任许多人都会跟我有一样的感受：特别感谢公司领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到集体的暖和、组织的关怀和云铜锌业欣欣向荣的活力。能够在这样的公司工作，我信任我的力量能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的打算而庆

6、幸，我会永久做一名忠诚的锌业人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的贡献! 公司新员工培训总结【篇二】 七月份的入职培训已经结束有几天了，在这将近一个月的培训期间，公司给我们供应了一个良好的培训环境，给我们供应了很好的培训老师，让我们在这段时间得到了巨大的成长。 在培训的前几天，我们进行了企业文化讲座培训和团队建设培训。在企业文化讲座上，工会.某女士给我们具体的介绍了XX集团的胜利阅历、企业文化及战略布局，之后还介绍了我们XX和XX的联系，XX自身的过去和企业文化。胡女士讲到，XX的文化就是责任、沟通、包涵;而XX的文化就是团结、进取、严谨、活泼，这两者之间是紧密联系的。 在这个讲座中，我

7、理解到了一个企业的胜利离不开它自身的企业文化，而这个企业文化必需是一种正确的文化，它灌输于我们的日常工作中，使我们这个企业能保持一种强大的执行力，推动着企业不断成长前进。在团队建设期间，我们进行了商务礼仪培训，从高校生到职业人的职业化训练培训和户外拓展培训。在这些培训中，我们学到了许多基本的商务礼仪学问，了解了如何跟人更好的交往沟通;学到了如何从同学到职业人的转变，作为一个职业人应当具备的基本意识;学到了团队的重要性，一个人的胜利离不开团队的胜利，团队的胜利也离不开每个人的付出等等。这些针对性的培训，都极大地提高了我们的职业化意识和团队意识，对我们以后的工作学习都大有关心。 在之后的半个月的培

8、训中，我们主要进行的是专业性的培训，其中分为了工艺类，研发类、管理类和制图软件学习四个阶段。犹记得在专业论坛启动会上，公司的几位领导给我们的一番寄语和对我们的期望。其中讲到我们要留意角色的转变，不断的学习和实践，这几点就是我们胜利的基础，这些对我们这批初入职场的新人都是有很大的关心的。在之后的工艺类课程培训中，我们了解到了汽车车身制造的四大基本工艺冲压、焊装、涂装、总装的基本内容，工艺中需要用到的基本设备，及工艺过程中可能产生的问题。在培训过程中，这些优秀而富有阅历的工艺工程师们教育了我们很多书本上没有的学问，使我熟悉到许多问题只有在实践中才能发觉，许多设计中没发觉的问题可能在制造过程中出现，

9、实践对于设计的重要性，实践能出真知。 这些都训练着我们在以后的工作学习中更要脚踏实地的工作，切不行眼高手低，要留意阅历的积累，才能更好的胜任工作。在之后的研发类课程培训中，各位老师给我们讲到了整车的开发流程，汽车的造型流程，车身的开发及其工艺，底盘系统，电器系统，发动机的学问及整车的开发试验验证体系等等学问。这使我对整车的设计有了一个全局的把握，对整车的局部设计也有了一个全新的熟悉;使我熟悉到在汽车的设计过程中，各个设计部分都是紧密联系的，个体的设计需要考虑整体的需求，制造的可行性;同时也使我熟悉到汽车的设计过程离不开一个团队的紧密协作，要设计好一个车型必需依靠团队的力气。在之后的管理类课程培

10、训中，老师们给我们讲了公司的各项管理规定及流程，汽车市场营销的基本学问，这都使我对公司有了一个更深刻的了解，对公司的管理规定有了更多的熟悉，对公司的前景有了更多的信念。在最终的设计制图软件学习阶段，三位老师给了我们不倦的讲解，使我意识到学习CATIA软件是一个漫长的过程，精通CATIA软件需要不断的练习，而把设计制造的理念贯穿于软件的操作中更是需要不断的学习训练。 在XX公司这短短的一个月培训中，各个方面我已经学习到了许多，对于公司也有了肯定的了解。信任公司在我们全部嘉川人的努力下，肯定会越来越强大，肯定会有一个光明的前景。就如培训口号所言，让我们全部人在这里缘起XX，放飞幻想吧! 公司新员工

11、培训总结【篇三】 一、心态要正。在这次的新员工培训中，我最大的感受是作为一个职场人士，心态肯定要摆正，这是不同于同学的心态。其实说不同，也相同。不同的是，职场上我们必需要把公司的利益放在首位，我们是为公司效力的兵，我们在公司的一言一行一分一秒都是需要为公司服务的;相同的是，职场上的我们也必需要像同学一样时刻保持着学习的态度，在不懂得时候问清晰搞明白进而行动起来，时刻保持一颗爱学习会学习的心。只有在这样的心态下，我们才能把工作做好，把公司壮大起来。 二、方向要准。在培训中我还发觉，作为一个职场人士，方向特殊重要。比如说，领导让你出个什么策划，你出了一个类似又其实并不符合领导要求的策划，那么你的方

12、向就是有所偏颇的。这个方向要准就是在理解领导意图的时候要理解到位，不懂就要问，不要等到策划或者事情做出来了，才发觉根本不是领导想要的，这样就难办了，你自己的时间已经铺张了，事情却没有办好，要么公司就把你换了，要么你就自己一个人加班加点把活儿赶出来。这可供你把活儿赶出来的机会也不是许多，要是遇到领导或者客户急着要的，你的不行，你就直接挂了。 三、行动要快。在新员工培训中，我还意识到作为一个公司职员，行动肯定要快。“天下武功，唯快不破。”你只有速度快起来了，你才有机会做别的更高层次的事情。这件快不是一蹴而就的，你必需要从入职起就保持极好的高效率，你才能在有朝一日达到快的境界。在工作中稍有懈怠，你这

13、快的功夫就又要退回去一些了。所以，从现在起，我就要保证自己的效率，不给自己将来的工作增加负担。 以上几点就是我在这次新员工培训中的几点心得体会了，记录下来，给将来的自己一个提示，好让自己在公司的每一步成长都留下印记。 公司新员工培训总结【篇四】 作为银行新人，我得到了银行给我们的培训机会，由于我们大多数人都是刚从学校出来的人，许多都没有什么阅历和技巧，最多也就是能够明白工作的方式，却缺少真正的熬炼。 这次的培训重点侧重的是对我们的岗位责任和技能的教育，对于责任可以说在学校的时候就已经知道，但经过了这次培训我发觉其实这一点特别重要，我们究竟与现金打交道，对于这份工作需要我们自己保持一份担当和责任

14、心，有着足够的责任心才能够做好一个员工。 我虚心的接受了这次的培训，在培训中，我明白了成为一个银行员工必需具备的素养，比如在岗位上必需要无私，不能窃取客户的资料等等，这些都是要时刻恪守的原则，不能轻易的触犯，这不但是错误，更是违法。还有就是应当如何与客户沟通，如何做好自己的责任等。经过了这些天的培训我大致都了解的差不多。 刚开头的时候我还在担忧，假如自己犯了错怎么办，现在有了这次培训我不需要担忧这些，由于许多不明白都已经通过这次沟通了解的差不多。没有刚开头进入银行的忐忑，由于我们进入到银行最担忧的是对于工作不了解，哪些地方简单犯错，哪里会做的不好这些才是我们最担忧的，有了培训的铺垫，把刚进入银

15、行时的那层隔阂消退了。 这次培训的重点，还是对于工作技能的培训，这次的培训人员是一个老员工，他的工作技巧特别厉害，如何把简洁的各种道理运动用到实际工作中，如何在最短的时间里面完成工作，如何避开数据出错等等，都在这次的培训中给我们演示了一遍，哪怕跟不上节奏的也很快的就能够跟上来，应为他自己给我们做了实际的操作流程，特别的好理解。 同时我们还得到岗位上练习加深的机会，根据规定，我们是培训完成后才可以进入岗位，在培训中，我们就已经开头接触，开头了渐渐的融合，这就给我们的打下了基础，让我们可以快速的适应工作，在银行中的工作任务特别多，不想出错，细心是工作的侧重点，在培训中，这位给我们培训的同事，始终都

16、在强调这一点，时刻都在告诫我们工作需要具备耐心和细心，不能为了业绩就匆忙的去完成自己的工作任务。 有了这次的培训，我会更好的融入到银行，虽然我的岗位只是一个柜员，但是我信任，培训已经给我铺平了路，我就可以在这条路上走的更远，做的更好，我也有力量在以后的工作中做好。究竟我也不差，培训让我有了足够的信念，去面对将来工作的挑战。 公司新员工培训总结【篇五】 20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。即使仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我

17、受益匪浅、感受颇多。 培训期间，我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“_建筑抱负生活”“抱负生活到_”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了_是有责任心的企业，是一个有绚烂幻想和远大抱负的企业，同时对公司的辉煌明天也布满了信念和盼望。 通过本次培训，我更加深了对_的了解和熟悉，也感受到了_人的热心专心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团_x总裁、_x副总裁等集团上级领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。通过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信念快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为_的进展贡献自己的一点微薄之力。 一、仔细学习快速融入

18、规章制度是一个公司进展的基石，企业文化是一个公司进展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的基础上，逐步深化的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。乐观向上级领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度状况，收集各项目设计各阶段设计成果，仔细学习，在熟识图纸的基础上，快速融入角色和团队。 二、关注细节成就完善 品质源于细节，细节成就完善。通过参观远大抱负城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正由于源于对细节的把控才使得远大抱负城项目在_乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及

19、后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，打算了项目的开发胜利。通过参观学习，积累和连续公司优秀的项目开发阅历，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。 三、.责任服务执行 翻开“_人”专刊，其中有这样一句话“_建筑是因，抱负生活是果;_建筑是物质载体，抱负生活是精神追求;建筑不是_的，但其承载的精神追求是_的”，可以感受到_人是在为.和客户制造更大价值，让城市更加漂亮，让客户生活更为抱负，引导客户抱负的生活方式。作为_一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，.自己的责任和使命，协作王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断

20、学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行力量，做好事前、事中和事后掌握，向规划化和精细化管理要成果。 总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的熟悉和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够加入到_这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为_的进展贡献自己的全部力气! 延长阅读 高校秋季运动会活动总结汇编(5篇) 时间丝毫不给我们留情，一下子就跑掉了，下面到了我们正式写活动总结的时候了。写总结有利于我们熟悉到自己的缺点，吸取教训。不管怎么说，也要把总结给写好

21、写明白才好！只是，我们要以怎样的方式来写好秋季运动会活动总结呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的高校秋季运动会活动总结，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 高校秋季运动会活动总结【篇一】 .在进步，训练在进展，需要我们大力推动素养训练。为了丰富校内文化生活，展现学校训练成果，促进学校德智体美劳全面进展，我校仔细组织同学开展校内秋季运动会。 一、高度重视，广泛参加 把运动会学校德育工作紧密结合，引导同学参与体育熬炼，培育健全心智。本着面对全体同学的原则，依据同学年龄特点开展丰富多彩的体育竞赛项目。面对全体同学，让每一个孩子都有机会享受胜利的欢乐。不仅有个体项目，也有集体项目；不仅

22、有同学的竞赛项目，也有老师、家长、孩子共同参与的亲子活动。 二、熬炼中提高，反思中提高 1、自力更生，分工协作，精彩开幕 运动会上，精彩的开幕式赢来了家长及家长的好评。我校乐观组织同学参与运动会，老师们自力更生，为这次运动会付出了心血。特殊是开幕式的节目，在时间紧任务重的状况下，老师们（王茜、冯琳、谭德容、赵婷婷）自己创作、编排、指导，充分呈现了我们老师的才智。也有许多老师牺牲了自己的休息时间，和同学一起排练，在指导的过程中，老师们熬炼了组织力量，工作中学会在紧急的压力下统筹支配时间，加强了自身的修炼，对于老师来说是一个学习的过程，更是一个成长的过程。 2、团结协作，集思广益，才智的结晶 每一

23、个竞赛节目的编排都是众人才智的结晶，台前幕后的工作靠大家相互支持、相互理解。没有大家的团结合作，是没有方法完成的。通过这个活动的开展，学校老师之间的团队意识增加了。 3、亮点纷呈 精彩的开幕式给家长及来宾留下良好的印象；小记者的团队也布满了创新，正在学习摄影采访，学习怎样去选材。怎样去采访老师来宾，成为运动会上亮丽的风景线；军民共建，让学校不断融合资源。 4、成果得以展现，学校形象得以呈现 这次运动会，尽可能多地请家长参与，孩子们表现出来的朝气确是难能珍贵的，老师们的精神面貌给家长及来宾留下了深刻的印象。亲子运动，不仅让孩子们尽情享受到了欢乐，也让爸爸、妈妈找到了久违的童心、童趣，很多家长乐此

24、不疲，很多家长都盼望学校多开展这样的活动。亲子运动，拉近了家校之间的距离。 正是家长们为运动会的氛围所感染，参加进来，让他们感受到学校的朝气，许多家长对这次活动感到很满足。对学校产生深深的信服感，这就是一种无形的宣扬。应当说，这次校运会，学校的形象也得到充分呈现，老师们的努力是没有白费的，为了学校的进展，累一点也值得。 高校秋季运动会活动总结【篇二】 港尾中学第.届运动会因下雨，将原方案推迟一周于20xx年11月2526日进行，本届运动会设有100m，200m，400m，800m，高中组1500m，4*100m接力铅球，跳高，跳远，三级跳远，跳绳，定点投篮等12个竞赛项目；有468名运动员报名

25、参赛，产生166枚金牌，竞赛始终坚持友情第一，竞赛其次的原则，使本届运动会成为一次团结的盛会。 下面就各职能组的工作做一回顾： 一、筹备组在张跃明老师的带领下，蔡毅容、黄延明、蔡主明等老师乐观协作，细心策划，合理支配，在运动员报名和资格审查、竞赛器材预备、场地规划，裁判指导等方面做了大量的工作。 二、检录组负责全体参赛运动员报到及带到指定的位置预备参与竞赛，这是一项非常重要而艰难的任务，江志红、王海洋等几位负责检录的老师每次开赛前都是早早的就来到检录处，开头通知第一场参赛的运动员报名，两天下来，他们都喊破了噪子。检录组有两个老师因外伤请假，力气不够，导致有些场次的竞赛检录滞后，级组间的竞赛停立

26、刻间比较长，特殊是25日下午的检录。 三、计时裁判员和终点裁判，负责径赛运动员的成果，是公正裁判的最基础工作，要求裁判员要熟识秒表的使用及观测方位、规范计时等留意事项。江智聪、郑国鹏、蔡明和、苏健宾、江欢容、余雅煌、洪晓青、王碧玲、江秋英、陈韩良等老师都能提前到场，听从支配，帮助摆放工作台，做好计时预备。然而计时工作也出现一些失误，计时成果与实际名次不相符，特殊是25日上午的竞赛，当天收到三份运动员的投诉书，经核实都属计时错误导致。 四、径赛裁判长蔡毅容、林田土两位老师对工作乐观主动，运筹帷幄，挽回了很多终点裁判的失误而造成的损失。 五、平安保卫组在高建明组长的带领下，全组老师各司其职，早来晚

27、归，营造了良好的赛场秩序，两天竞赛的中午，都有三位保卫科人员放弃午休在赛场值班。 六、负责成果公布的廖月琴、郑玉凤、黄艺红、李俊奇、曾行洲等老师团结协作，加班加点，成果做到准时精确。 七、径赛发令员郭月斌、林国鹏两位老师工作仔细负责，当同学竞赛中出现的问题反馈到发令员时，他们就会在起跑前不厌其烦，反复交代参赛运动员。 八、宣扬报到组共播出稿件将近两百篇，鼓舞士气，激发同学热忱，乐观协作检录组通知参赛运动员报到。 九、赛场上的同学志愿者发挥了很大的作用，他们关心给老师们送水，搬动竞赛器材，打扫赛场卫生等等。 十、年段长、班主任在报名阶段都能仔细宣扬，乐观发动，秩序册印发后绝大多数班主任都能将本班

28、运动员参赛场次和时间分解出来，抄写在黑板上并通知给每位运动员。竞赛期间各班都能组织同学服务队为运动员加油鼓劲，成立宣扬报道组准时呈现赛场上的好人好事。 十一、保管员朱再胜老师在竞赛结束后能准时收回竞赛器材，当发觉有器材遗失后，用完一切方法将其追回，表现出了一个保管员的剧烈责任感。 运动会闭幕后的几点思索： 1、很多运动员不懂竞赛规章，如在赛跑过程中，什么状况可以串道，什么状况下不能串道，有些运动员不知道，许多运动员接受检录后不知道100m，200m从哪里起跑。今后我们应当加强学校的体育教学工作，让同学把握体育的基本学问和基本技能。同学每天至少体育熬炼一小时，每位同学至少要把握一项终身受用的体育

29、技长，我们与这个要求还有肯定差距。 2、赛前要开一次运动员会议，将竞赛规章和竞赛的留意事项向运动员讲清晰，如哪些属于违规行为，特殊是接力赛中，交棒的运动员不能阻碍别道运动员的正常竞赛，最近两届都有接到运动员投诉（下届运动会要在三个接棒区分别支配一位老师负责裁判）；再者就是跑过终点后运动员要回道以便核对成果；道序号码牌赛完后要准时交回检录处；按秩序册编列时间提前到检录处等等。假如赛前开这样的会存在困难，也要将有关内容印发给班主任贯彻到同学中去。只有这样，才能使竞赛更加有序高效，裁判也会更加公正公正。 3、径赛中，100m的终点和其他类的终点不同，这给终点裁判带来很大的不便，由于要常常移动工作台。

30、今后若运动场有改造的话，应将100m的起跑线拉后若干米，使终点全都。若条件具备的话，应添置一部计时裁判梯形座椅供计时裁判员坐。 4、运动会前，应按12个竞赛项目，由项目负责人召集本项目全部参加的老师，布置相关工作，只有这样，工作才能层层落实，责任到人，组委会依据岗位需要，将工作人员安排给项目负责人，项目负责人再给每位工作人员布置工作。这样便于管理及竞赛期间的临时调配。 5、在4*100m的班级接力竞赛中，高三年（9）班的名次被取消，是由于发觉参与接力的四位同学中有一位别班同学。 高校秋季运动会活动总结【篇三】 本次运动会的胜利举办，首先要感谢的是学校赐予的大力支持和全体老师的辛勤付出，作为总裁

31、判长我庆幸有这么一个优秀且情愿付出的团队，你们的付出和才智是这次运动会胜利举办的基石。 首先向大家阐述本次运动会的核心思想 1、形式转变，加大参加率 ，学校、家庭、.均乐观参加。 设置更多的集体项目，邀请家长委员会，关工委来当评委 2、项目内容的广泛性 涉及除了传统的田、径赛外，还有学校开发的校本课程(多脚板)和同学活类竞赛(端盘子、叠被子、找衣服) 3、对一些竞技项目进行调整 取消铅球、跳高项目 4、增加集体项目的竞赛，重视消遣性，健身性。 依据同学在平常课堂中的爱好爱好设置集体项目，本次运动会的集体项目有：拔河，换物接力，叠球接力，多脚板，绑腿跑，过圈。 5 成果评价的开放性 开幕式上评定

32、特色打破原有的百分比制，实行有则嘉奖原则 其次、运动会历时两天半，从开幕式到闭幕式，这当中还有很多需要改进的地方，总结如下： 1、开幕式。 开幕式时间过长，近三个小时的开幕式对于学校生来说是有难度的，建议可以让同学分时段候场。运动会确定一个主题，各班方阵围绕同一个主题采纳不同的形式来绽开。 2、工作精细化。 将每一项工作都落实到位，总裁判长统筹，各裁判长负责支配本组工作。总裁判长应制定好全部流程方案并成文本，让每个工作人员都清晰自己所应做之事情 3、加强个部门之间的沟通和协调，备好应急方案，确保运动会全部工作正常进行。 4、调整赛程支配。 本次运动会赛程支配过密，导致裁判员疲于工作，各项目之间

33、没有缓冲时间，在肯定程度上也影响了同学的发挥，建议运动会的时间定为三天。 5、项目设置多元化 开发更多的校本课程项目、民族体育项目，让更多的同学有展现的舞台。设置亲子活动，让更多的家长能参加运动会， 6、其他建议 国旗班应当统肯定制一套服装。闭幕式建议同学带凳子下来参与，颁奖仪式不要那么仓促，让那感动人心的一刻有所停留。 最终，在次感谢大家的辛苦付出，盼望第十届运动会能制造更多，更好的辉煌！ 高校秋季运动会活动总结【篇四】 在硕果累累的金秋季节，在学校领导的大力支持下，经过体育组和班级组的细心策划、乐观筹备和周密布署，我校秋季田径运动会顺当、胜利和圆满地闭幕了。在此向乐观参加本次校运会的全体老

34、师表示最诚致的感谢!感谢你们所付出的辛勤劳动和奉献精神! 本次运动会充分体现我校的办学理念：“问题比答案更重要，过程比结果更重要，成长比胜利更重要”，以“团结、合作、拼搏、竞争”为主题，是我校师生精神风貌和综合素养的一次集中展现。通过运动会的召开，同学不但在体质上得到了增加，更重要的是同学的习惯、品质有了长足的进步。我们看到同学们在竞赛中始终保持着高尚的体育道德情操，乐观发扬了“更高、更快、更强”的奥运精神，坚韧拼搏，奋勇争先，赛出风格，赛出水平，赛出友情。 在各项竞赛中，运动员们能发扬不畏强手，坚韧拚搏，胜不骄，败不馁的精神，出现了很多令人感动的场面。在运动员为班级坚韧拚搏的时候，我们的非运

35、动员同学也心系赛场，当运动员赛跑冲过终点时，很多个同学准时跑上去，搀扶他们，劝慰他们;当运动员感到疲乏无力时，我们的非运动员不停的为他们呐喊助威，不少同学嗓子都喊哑了，手掌都鼓麻了。你说看到此情此景，你怎能不为我们这群可爱的孩子相互关怀、团结协作的团队精神鼓掌呢?你怎能不为他们不怕困难、勇于吃苦、坚韧拼搏的进取精神感到傲慢呢? 在本届校运会上运动成果喜人，不少运动员不但充分展现了个人体育才能，而且还在集体项目中发挥了突出作用，为班级争了光，也为校运会添了彩;他们不仅是班级的傲慢，也是学校的傲慢。 我校师生共同努力，相互协作，在竞赛中出现了一幕又一幕的精彩瞬间。 虽然竞赛时间很短，不足以让我们尽

36、情挥洒运动.，更不足以让历史牢记，但半天儿的时间可以记载一种精神，传承一种动力。我们要在以后的学习和生活中把这种永不服输、一往无前的精神发扬光大。 最终，祝福我校的体育事业蒸蒸日上，祝福我校的训练事业能够蓬勃进展! 高校秋季运动会活动总结【篇五】 在这个秋高气爽的日子里，我们学校进行了第21届校运会，开幕式庄重隆重。五颜六色的旗帜在风中飘扬，我们在美丽的音乐中兴高采烈地走进操场，高呼“团结拼搏，风格匹配”的口号，真的很刺激！开幕式后，有一场精彩的竞赛。 我们班全部的同学都容光焕发。参与竞赛的同学立刻预备好自己的项目，没有参与竞赛的同学在跑道旁当啦啦队长欢呼。这次校运动会最精彩的竞赛是4X100

37、男子接力赛。 在红色塑胶跑道上，我看到裁判举起右手的枪：“各就各位，做好预备。”跑在最前面的邓金祥像离弦的箭一样飞了出去。这时，跑道两边的同学排成厚厚的人墙，每个人都不停地喊着“加油！加油！”在杨狄兰和何的棍子上，他们吸取了预赛的教训，把接力棒牢牢地递到了杨狄兰的手里，最终没有落下。当杨狄兰把接力棒交给梁洪时，梁洪像一匹脱缰的野马一样冲上前去，不负众望。我们班在4X100男子接力赛中获得第三名。我们欢呼雀跃，高呼他们为班级赢得了荣耀。 在这次运动会上，我们班获得了两枚金牌，这真是令人鼓舞！所以要加强平常的体育熬炼，期盼下次校运动会有更好的表现。同学们加油！ 新员工岗前培训总结合集(8篇) 在刚

38、刚进入公司时，为了更好的适应工作，就需要经受培训，等到培训结束后就可以总结一下，看看此次的培训状况。怎么写好新进员工培训总结呢？下面是工作总结之家我为大家整理的新员工岗前培训总结，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 新员工岗前培训总结(篇一) 在学习中成长，在成长学习。人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员，首先感恩国房可以成为我人生追求幻想的新起点。然后作为公司的新成员，很荣幸有机会参与这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训，让我内心收获许多意想不到的惊喜和暖和。 生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的暖和和惊喜。周六，培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后

39、，我们开头了一天的培训课程，也是开头了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的具体讲解下，自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进行了增进组员之间沟通的嬉戏，让我们的培训课氛围轻松欢快。嬉戏后的我感受到成长给自己带来的暖和，心灵之间的沟通与碰撞，让自己对生活和工作有了更深的向往。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中，我明白了自己所了解的专业学问冰山一角，需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的力量，才能适应生活和工作上不断地挑战。在结束了一天的培训课程后，与组员间的友情有了更深的理解和体会。自己的内心装进了许多不同的精神养料，让我的内心得到了新的洗礼

40、。 生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战，从而让自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业学问的渴望，培训课程来到了其次天。在刘哥和冯的讲解下，提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的熟悉。慢慢地觉得自己离幻想又近了一步，追赶自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢快主持下，自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的吸取学问养分，不断助力自己幻想，让自己的梦来的更快更真实。人生需要海阔天空的魄力，也应拥有光辉岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地暖和着我每个身体细胞。一天半的快速熟悉和了解公司的企业文化和公司的规章制度，也感受着家一般暖和的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感

41、，兄弟姐妹间的情义，暖和着新奇血液。在前辈们的指导下，自己的工作力量提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少，在这里收获学问与感动，暖和了心灵与灵魂。 最终，在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁，道一声“辛苦了”。在国房这个大家庭暖和中健壮成长，在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的将来目标规划，一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美妙的明天! 新员工岗前培训总结(篇二) 这周三我参与了员工入职培训，这是我第一次参与员工培训，我很兴奋有这样一个让我成长的机会。在此次培训中，我对员工守则，商务礼仪，以及团队合作有了进一步的了解，同时也知道了一些工作

42、中应留意的事项。期间的史书记，王总的讲话，以及各位同事的发言也给我了很深的感受。 员工守则不用说了，这是我们作为员工每个人应当遵守的，有法规才能成方圆。对于商务礼仪，之前在培训中了解到一点，此次xx的培训让我更加深刻的了解，尤其是在和领导一起坐车的商务礼仪，它分状况而定，有很大的差别，这都需要我们耐心去学习。 在团队合作上，需要团队成员有共同的目标;成员在不同的领域具有特别的专才;有简单沟通，互动的环境;还要有共同的价值观及遵守的规范;以及成员对团队的归属感。团队中都会需要成员来扮演协调者，决策者，策划者，监督评估者，外联者，支柱者，实施者和执行者这些角色，每个人的性格爱好，以及处事力量都打算

43、了他们的角色。每个人都是自私的，但为了共同的利益，团结起来的好处大于个人单方面的努力，就像蚂蚁军团一样，它是一种食人蚁，它们单个的个头很小，但团结起来能吓走非洲野象群，但是若为了各自的利益，就会是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比较欠缺，自己的性格喜爱自己独立的解决一件事情，不喜爱依靠别人，虽然在某些方面这样是有好处了，能够独当一面，但是在团队合作上，今后我要多与队友沟通协商，培育共同解决问题的意识，这样不仅有利于减轻个人的负担，还能从全局考虑，提高了工作效率，有利于企业的进展。 通过这次培训，我还知道了一些工作中应留意的问题。比如说，向领导提出工作中遇到的一些问题时，我们应当自己先想几

44、条可行的方法，给几个建议，这样不仅解决了领导突然遇到这些问题不知如何处理的尴尬，而且削减了解决问题的时间，有效地提高了工作效率。还有我们在说明一件事情时，思路应清晰，最好分点说明，便利他人快速的明白事情的概要。在领导交代任务时，我们要细心倾听，之后分点重复领导所交代的事项，等待领导确认，这样有利于信息的有效传达。对于刚开头工作的我们，要多听多问，尽早熟知公司的基本状况以及事物的有效处理方法，学会勤于报告，当说则说，力求在工作中能说能做。在为人处事方面，我们要多看看别人的优点，而不是缺点，这样自己才能不断地进步，我们要专心的处理好四周同事间的关系，做好自己本职的工作，多虚心听取别人好的建议，尽快

45、适应从学校迈入.的不适，调整好心态，尽快的融入明凯这个大集体中，在自己的所在岗位上为公司效一份力，也是对自己价值观的实现。 培训结束前，我们每个人都说了入职以来的感受以及对以后追求，我觉得多回顾过去，能发觉在我们不知不觉中成长，知道了学到了什么，吸取过去的阅历教训，在过去的基础上连续努力，为自己的目标而奋斗。我觉得我们在对待人或事务上应怀着一颗感恩的心，这样你才能发觉他的好，他对自己的关心，才会觉得生活到处布满了盼望，你才有前进的动力。 最终史书记的讲话让我学到了四点。一是要勤奋学习。这个学习不是书本上单纯的学习，它是对.敏捷的学习，需要我们敏捷的去把握;而是要努力工作，在劳者多能的基础上做到

46、能者多劳，所以我们应当乐观的多处理一些事物，学到很多技能，才能能者多劳;三是要珍惜现在。现在我们处于一个为自己将来打拼的阶段，珍惜现在的每一分钟，多做有意义的的事;四是要向实践学习。俗话说，实践出真知，只有通过实践，我们才能知道一些事物的详细运作方式，书本上的学问是死的，对于刚出校内的我们，实践正是我们所欠缺的，我们要理论联系实际，积累阅历，做到不耻下问，才能造福于.。 对于我来说，这仅仅是一个开头，一个走入.的开头，一个学习实践的开头，一个为自己事业打拼的开头，也是一个面对更多生疏事物的开头，这都需要我去适应，去学习，去转变自己，让自己去适应这个.;这也需要我去感怀，在过去的脚步中前进，在将

47、来的盼望中不但努力，超越自我，为明凯，为.做出更大的努力! 新员工岗前培训总结(篇三) 为期两天的新员工入职培训结束了，首先感谢公司领导为我供应了这个机会和平台，让我这名新员工充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开头前，董事长、总经理为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离，让我为能在这个布满活力与美妙愿景的舞台贡献自己的一份力气感到兴奋与骄傲。 在本次培训负责人公司总经理助理及行政人事部、技术进展部、商务部、生产平安部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况;公司基本管理制度;公司企业文化;公司员工日常行为规范;职业礼仪;高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果;质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用;HSE体系在公司生产经营过程中的重要作用;财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的认知与理解。在其次天的室外拓展训练中更让我感受到了公司员工昂扬的斗志和高度全都的团队精神，也加深了我对公司每一位员工的印象，让我感受到了这个集体的暖和与力气。 这次培训给了我一次终身难忘的经受，更给了我一笔珍贵的精神财宝。如何把这次培训活动的心得体会落到实处，我总结了四点感受： 一是要喜爱我们的队伍，喜爱我们共同奋斗的事业; 二是要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势; 三是严于律己宽以待人，不断挖