员工安全生产教育制度精选.doc
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1、员工平安消费教育制度 ? 总那么? 平安消费教育是企业贯彻“平安第一、预防为主”的平安消费方针,是实现平安消费治理工作标准化、程序化、科学化最重要的根底工作。为不断提高企业治理层领导和广大员工的平安第一思想认识,加强搞好平安消费、劳动保护工作的责任感和自觉性,特制定本制度。? 1 三级平安教育? 1.1 凡新招(聘)、调入公司员工、见习期大中专毕业生、实习生、到消费班组劳动的干部以及临时务工人员都必须进展三级平安教育。经考试合格者,方可领用劳动防护用品进入消费作业现场。? 1.2 培训层次及内容? 1.2.1 公司级平安教育:? 1.2.1.1 新员工到达分配单位后,由单位平安员陪同到资产运营
2、部领取“三级平安教育卡”及试卷,资产运营部专职平安员负责开展公司级平安教育。? 1.2.1.2 教育内容:? (1)公司平安消费总那么;? (2)有关平安消费规章制度;? (3)公司区域内特别、危险部位及平安规定;? (4)公司内历年典型的工伤事故案例。? 1.2.1.3 时间:两天。? 1.2.2 公司各部室、各分公司级平安教育:? 1.2.2.1 公司各部室、各分公司在新员工调入本部门时,由主管平安领导负责开展平安教育。? 1.2.2.2 教育内容:? (1)公司各部室、各分公司消费产品(工作)特点及相关的平安消费规章制度;? (2)公司各部室、各分公司危险作业场所和危险源及应留意的事项;
3、? (3)公司各部室、各分公司历年发生的工伤事故案例。? 1.2.2.3 时间:一天。? 1.2.3 班组平安教育:? 1.2.3.1 新调入人员进入部门班组后,由班组长或班组平安员负责开展班组级平安教育。? 1.2.3.2 教育内容:? (1)班组工作性质及职责范围;? (2)设备、设备的性质及平安装置;? (3)本岗位的平安操作规程及规章制度;? (4)正确保管、使用劳动防护用品。? 1.2.3.3 时间:半天。? 1.3 进展三级平安教育后,依照资产运营部下发的“三组平安教育卡”经考核合格后,受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写,并签字加盖本部门公章后,交资产运营部存档备案。? 1.4 经资产运营部确认新员工符合上岗资历后,开据单据(调令)通知供给分公司发放相应的劳动防护用品。
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