学校老师师德主题公开演讲稿五篇_师德演讲稿.docx
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1、学校老师师德主题公开演讲稿五篇_师德演讲稿 我演讲的题目是:责任是为师之本。师德兴则训练兴,训练兴则民族兴!千百年来,一代又一代先辈们用自己的使命和职责建立起了师德的丰碑,也让世人对老师尊称达到了至高无上,汉语学家们用完了各种形容词,表达对老师的敬重:人类灵魂的工程师、辛勤的园丁老师职业被誉为太阳底下最光辉的职业 高尚的师德是最有力、最生动、最深远的训练手段,我们的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。不管是高校,还是学校,直到幼儿园,师德始终是关键词,有关师德的人物、大事和争论从未停止过。作为幼儿园,园领导始终带领我们不断地解读的学习着这一关键词。 我认为,师德的核心就是责任。
2、责任就是担当,就是完成分内应做的事情,就是担当应当担当的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。 我们身边就有这样一位老师。 他爱岗敬业。入园后,他以最快的速度学习,把握幼儿园的相关常规,把握了城区幼儿的训练特点,以爱心、耐心、细心去关爱、训练每一名幼儿,用恳切的态度去引导家长参加幼儿训练。 他视园如家。地上有垃圾,她会捡起,墙壁有涂画她会擦掉,在教室里,她每天都要拖好几次地,随时保持厕所的清洁,为了幼儿园的孩子,舍弃了陪自己孩子,为了大家,忘了自己的小家。 他一丝不拘。他常说,教学是一门艺术,而且是一门始终带着遗憾的艺术。但我却始终在努力,努力追求完善,教学中,他为了激发幼儿参加活动的
3、爱好,每一样教具和学具都要反复试演后才使用,为了增加幼儿合作意识,他会提前做很多的铺垫,让幼儿主动参加到教学中。 他是个值得信任的人,在与园里,她始终奉行“以心换心”的处事为人原则,无论是工友,还是老师,她都能与她们融洽地相处,当我们遇到难题时,他会主动给出办法,当我们接到重任务时,她会亲密地关注,让你感到暖暖的。 他就是张丽莉老师。 上善若水,大爱无痕。张丽莉老师用他的行动在践行着对每个孩子的爱,在践行着对幼儿训练的执着,他是我们学习的榜样。 老师是人类灵魂的工程师,这既是对老师的尊称,也是一句阅历总结,孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”为了正身,国家制定了幼儿园老师职业道德
4、规范细则,作为一名幼儿老师,我将仔细学习领悟这个细刚,由于我们不仅要教好书,还要育好人。 在今后的工作中,我将以张丽莉为榜样,始终做到一视同仁。不管是宁静还是淘气、不管是条件好还是不好、不管是智商高与低的孩子,我都会专心去训练和呵护好他们。由于,孩子对于每一个家庭来说是唯一的机会。 我将以张丽莉为榜样,时刻留意自己的形象。老师是幼儿学习和仿照的对象,我将根据园里的规定严格要求自己,始终做到:以高尚的人格去感染人,以干净的仪表去影响人,以和气的态度去对待人,以丰富的学识去引导人,以博大的胸怀去爱惜人。 我将以张丽莉为榜样,始终保持“新员工”的热忱。总结很多胜利人士的阅历告知我们,胜利必需保持乐观
5、主动的心态。所以,人在任何时候都要保持对事物的极大热忱,由于热忱是一个人原动力,它能调动一个人潜在的力量,能让始终保持旺盛的精力,能保证你在受到困难和打击时不气馁,能使你始终向着目标前进、直达目标。幼儿老师只有保持良好的心态,才能给幼儿带去乐观的影响,进而促进其健康成长,达成训练教学目标,并形成良性循环。 春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。将来的岁月,我将以张丽莉老师为榜样,连续耕耘好“三尺讲台”。任凭岁月更迭、青春消逝,我都“愿化春泥燃烧爱,奉献一生不倦怠”使我的青春与幼儿训练事业共风雨、共兼程,共成长。 学校老师师德主题公开演讲稿(篇二) 敬重的各位领导,各位老师: 首先感谢各位领导和同仁对
6、我的鼓舞,其实在各位老师的面前谈师德真是惭愧,你们都是有阅历的老师,是我学习的楷模。而我作为一名学校一般的学校老师,从来没有惊天动地的壮举,感召世人的豪言,从教十四年来,在工作中取得的一些成果,除了自己在师德修养上不断的完善自己,还和在座的各位领导、老师的指导、关心分不开的。今日,既然大家给我这次机会,我就简洁的谈一谈。 这么多年来,我对师德的诠释就是业务上有恒心,对同学有爱心,生活中有颗平常心。 先说业务上的恒心。在学校英语这快阵地上,我始终都保持着一股不甘落后和敢于革新的钻劲,靠着自己的教学阅历和训练理论的根底,不断地摸索与创新。“授之鱼不如授之以渔”,在教学中,留意对同学学习过程与方法的
7、考查,注意对同学力量的培育,不仅教同学学习学问,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。教学中留意分析同学的特点,依据不同的同学状况,实行敏捷多样的教学方法,极力营造一种公平和谐、活跃有序的课堂氛围。随着新课标的深化进行,我仔细地钻研新课程标准和相应的理论书籍,准时地领悟到新课程标准的理念,通过详细的教学实践,进一步转变训练观念,教学模式和训练行为。我深知,乐学、敬业让我在教学道路上慢慢成长起来。 “每个人都需要爱,好的孩子人人爱,爱不好的孩子才是真爱。”在平日的训练教学工作中,我时常用苏霍姆林斯基的这句话来告戒自己,用公平的敬重和真诚的爱心去打开每个同学的心扉,由于我知道,每一扇门的后面,
8、都是一个不行估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法猜测的将来。 20xx年,因工作需要,我担当了五年二班的班主任。在这一学年中,我不仅有机会在课堂中带领孩子没在学问的海洋中飞翔,更有机会与孩子们建立一种团结向上的真正的“师友情”。 记得班级中有个叫翟梦影的小女孩,在和同学一起上学的路上,拣到一块价值不菲的手表,但是在交公后不到非常钟的时间里,这块手表却不翼而飞了,望着小女孩眼中的一丝担心,我一下子明白了,但如何在不损害孩子自尊的前提下,让她改过自新呢?那一阵子,我刻意与这个孩子多接触,当心翼翼的了解她,因势利导,给她讲老师小时侯无意识的错误。最终,这个小女孩真的就信任了我们之间的真诚,对老师
9、放开了心扉。 班级中曾有个叫张永名的同学,在给他们上第一节课的时候,我就提问了他,他那时支吾半天,却语无伦次,当场全班四十多个孩子哄堂大笑,有几个同学站起来不屑地说:“老师,他是全班最差的同学,他的智商有问题。”我在示意张同学坐下来的时候,却发觉这个孩子的眼睛里闪过一丝害怕和生气。当时,我被震撼了,这个孩子的内心世界是怎样的呢?童年里,怎会有这样的害怕和生气陪伴呢?接下来的几次作业和课上表现,我留意到:张永明同学的语文作业处处是错字,而且字迹极差,而他看上去不太好看的脸上总会显露出他在数学方面的独特思维。于是我第一个家访就到了他的家,那是一个怎样的生存环境?三年前,双目失明的母亲,领着张永明改
10、嫁到这里,继父是个有残疾的工人,家里唯一的开销就是继父的每月250.00元的工资,眼下又添了一个小弟。张永明在一年前就住在姥姥家,了解到这些状况后,我带头向张永明同学献爱心,时刻关注和鼓舞他。就这样,全班同学被带动了,张永名同学自己也感到了一种从未有过的新生力气,他的作业慢慢工整了,错字也少了,数学成果甚至达到了七、八非常。如今,这个孩子已经上了高中,但是再观察他的时候,我还会被这个孩子的自信所感动。 是啊,训练是爱的事业,爱会产生奇妙的力气,在用爱心浇灌的花园里,肯定会常开或奇妙或平淡的花朵的。 最终,说说生活中的平常心。时刻保持一颗平常心,能将自己的精神状态维持在一个透亮洁净的位置,尘世的
11、喧杂,流年的示意,物欲的诱惑,都会变得脆弱无力。仔细工作着,内心才会觉得充实,站在教室里,忘我投入与同学融为一体,那才是欢乐的。总之,我觉得:训练是“接力”事业,我只是接力赛运动员中的一名,当我把接力棒送到下一位的手上时,我肯定要跑到队伍的前面。 学校老师师德主题公开演讲稿(篇三) 用爱浇灌漂亮的生命我们生活在这个世界,由于“爱”而漂亮,由于“爱”而精彩。爱是老师最漂亮的语言,爱是师德的灵魂。老师这个工作神圣而艰难,琐碎而平凡,光荣而宏大。 我们在工作中,始终坚信爱能制造奇迹,用自己真诚,无私的爱去暖和同学。我们总是保持良好的状态并布满活力,与同学同学习、同消遣、同喜悦、同悲伤,日复一日,年复
12、一年,肩负着此重担,谁说不累呢?但是由于有爱,再苦再累,我们都心甘情愿,无怨无悔!党和人民把人类灵魂工程师的美称给予了我们,我们深知重任在肩,不敢懈怠。春夏秋冬,寒来暑往,多少次遗忘了时间,键盘上飘舞;多少次遗忘了疲惫,挑灯夜战;多少次斟词酌句,不怕困难。由于我们心中有坚决的信念:不断地提高驾御课堂力量和管理艺术,做讨论型的老师。 光荣的人民老师呀我们用自己的行为诠释了“爱与责任”,谱写了一曲曲感天动地的赞歌“捧着一颗心来,不带半根草去”的好老师吴玲;车烛照深山的李桂林、陆建芬夫妇,在最坎坷的山路上点燃学问的火把,在最孤独的悬崖边拉起孩子们求学的小手,19年的清贫、坚守和操劳,沉淀为精神的沃土
13、,让盼望发芽;好老师王生英真诚爱孩子,感天动地;守护孩子的谭千秋,当危难来临时,他奋不顾身扑了上去,用双臂将4名同学紧紧地掩护在身下。几天后的晚上,当人们从废墟中将他扒出来时,他的双臂还是张开的,趴在课桌上,手臂上伤痕累累,脑袋后部被楼板砸得凹了下去。这一曲曲“爱与责任的赞歌”吹得干枝变绿叶,沙漠变绿洲-,是他们为我们送来了一次又一次的真心感动,是他们让良知一次又一次的逆风飞扬! 一般而平凡的人民老师呀!在生命的最终一刻绽放出的光线,足以让有限的生命变成永恒,他们感动了大地,感动了中国 有人曾经问过我:“干别的或许会更好,莫非你选择这项工作不懊悔吗?我坚决的回答:不,我永不懊悔!既然选择了老师
14、这项工作,我就要驾着爱的小舟,载着孩子们扬帆起航,把三尺讲台当成我生命的航船,在激流中顶风破浪达到抱负的彼岸。悄悄奉献的.人民老师呀! 选择了三尺讲台,就是选择了付出。我们是青年老师,生活在一个幸福、布满关爱的集体中,教学中有人帮,生活中有人爱,身边的人和事经常激励着我们前进。我感慨在我身边多少悄悄无闻、无私奉献在训练事业的老师呀!他们的身影总在我眼前浮动。多少件、多少宗真的数也数不清。 我只是柘汪二学校校的一员,在这个家园里有多少老师踏着晨曦而来,伴着夜幕而去,悄悄耕耘在二小这片沃土上。从前的青丝缕缕已是满头银发,强健的步伐虽有些蹒跚,但唯一没变的是大家对训练事业的忠诚,对同学的关爱。我分明
15、看到了老师们眼睛深处布满着阳光!那阳光是责任,无论是早晨还是黄昏;那阳光是盼望,无论是对优等生还是学困生;那阳光是爱,无论她们年老或是年轻,她们眼底的阳光一律布满.! 我想老师的工作一般而平凡,平凡的像蓝天中的一颗小星星,一般像大海中的一朵小浪花但我们对训练事业的追求,对同学那份浓浓的爱,使我深知自己的责任重大。这将会激励着我永久专心去浇灌漂亮的花朵;用学问去浇灌盼望的明天;用真诚的、无私的爱去浇灌漂亮的生命。 学校老师师德主题公开演讲稿(篇四) 敬重的领导、老师们: 大家下午好! 时间过得真快,转瞬之间,参与工作已经有10几个年头了,站在讲台上,刚毕业时那种难以掩饰的青涩和害羞仿佛就在昨天。
16、10几年的时间,足以转变很多事情,但对老师这一工作的责任感,却由年轻时的火热衍变成了今日的绵长不息,俞久弥新。 经常听到有人说:“你是老师啊!不错呀!一天就那么几节课,动动嘴就行了,风吹不着,雨淋不到的,一年还有寒暑假”。每次听到这些,我只是一笑了之,我明白,只有从事了老师工作的人才能真正体会到这份工作的辛苦。记得刚参与工作的时候,一位老老师对我说:“老师吃得是良心饭!”这句朴实的话语道出了老师精神的实质。是啊!在这个平凡的世界里,我们需要英雄,但我们更需要千千万万,实实在在,脚踏实地于平凡岗位的有责任心的人。老师,当然有着别人无法理解的艰辛,但她也同样有着别人无法体会到的幸福!世上有许多东西
17、,赐予他人时,往往是越分越少,唯有一样东西却是越分越多。那就是爱!老师的爱是春风化雨、润物无声的,付出时,我们没有想到工资,没有想到回报,这就是一种责任的驱使。泰戈尔说:“花的事业是甜美的,果的事业是宝贵的,让我干叶的事业吧,由于叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”是啊,选择了老师,就是选择了叶的事业,就是选择了奉献。每天面对着一群鲜活的生命,叫我们又怎么敢懈怠呢? 如今,除了老师的身份,我也是一名同学家长。每天看着儿子点点滴滴的变化,听着他滔滔不绝的讲着每位老师带给他的或好玩、或新颖的学问,心理布满了对老师的感谢。我想,每天会有多少像我一样的母亲在和她的孩子共享学校带给他们的欢乐?亦或是焦虑孩子的
18、止步不前,孩子们周而复始的求学之路,牵动的是多少带着期盼的母亲的心哪。当我想敷衍时,我就想:这个孩子的母亲应当也和我一样,盼望孩子的老师能够爱他,对他负责;当他受委屈时,也盼望老师能够像妈妈一样摸着他的头,劝慰他吧。这种念头便会驱使我尽力把同学的每件小事做细、做好。我常对我的同学说,我最看重的是他们品德的养成。俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必需先成人,你的学问再大,假如没有德,那他也不行能成为对.有用的人。所以通过言传身教,让他们明白什么事能做,什么事不能做,这才是我们育人的目的。我觉得与其说这是我对 孩子们的爱,不如说是为人师的责任,为人师的使命。 陶行知先生说过“捧着
19、一颗心来,不带半根草去”。或许清贫,或许无奈,无法割舍的是心灵深处那份沉甸甸的爱与责任。或许,我不能成为那个随时播种便能开花的人,但我可以做一颗流星,在孩子们孤独孤独或是踌躇满志时,间或还会想起:在他们的夜空中,曾有这样一抹光亮陪他们走过一程。老师,是人类灵魂的工程师,他们在传递生命的火炬,他们在播撒盼望的种子,他们在托起明天的太阳。让我们坚守在这个神圣的岗位上。 学校老师师德主题公开演讲稿(篇五) 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 今日我汇报的题目是“铸师魂强素养,打造德艺双馨老师队伍”。 一、师德活动多元化,以师德铸师魂。 俗话说:“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜
20、,可以明得失。”师德正是我校训练工的明镜,也是学校进展的方向和灵魂。故此我校把师德工作以详细的内容和形式凸显出来,使之看得见、摸得着、做得到。 1、师德建设目标化。 学校不定期组织教职工学习中华人民共和国老师法、中华人民共和国训练法、中学校老师职业道德规范、公民道德建设实施纲要等法律法规。学校依据实际把对老师提出的详细要求在会议室四周呈现,以便让全体老师时时.,每日“三省吾身”。会议室镜子中间“心境”两字的左侧是“自省”即把自己当成别人,把别人当成自己,把别人当成别人,把自己当成自己。右侧是“自律”即老师的五种精神。相对的是两幅书法,左侧是德国训练学家第斯多惠所说:“教学的艺术不在于传授的本事
21、,而在于激励、唤醒、鼓舞。”右侧是海尔集团总裁张瑞敏所说:“把每一件简洁是事做好就不简洁,把每一件平凡的事做好就不平凡。”这一切便是我校追求的师德目标。 2、师德建设制度化。 在学校量化考核中,师德占重要的一项考核内容,而且所占分值很重。不但如此,学校还制定了师德考核评价标准,实行一票拒绝制,凡师德考核不合格的老师没有资格参与任何评优活动。 师德评价每学期一次,由考核小组负责。分老师自评、老师互评、同学评价、家长评价、考核小组评价五个环节,合计为100分。每个环节由专人负责,严格按评价标准进行,完成后进行公示。从而以制度引导老师的师德。 3、师德建设常规化。 学校力争把师德建设工作与学校常规工
22、作紧密联系在一起,其载体为“仆人”管理模式,使师德建设工作达到“润物细无声”的境界。 学校要求每个老师在学期初确定师德进展方向,并据此实行详细措施,填写“目标自压模式”表,从而在师德建设方面自我加压、自我约束、自我成长。对待同事通过“值周校长模式”这一途径,让老师转换角色换位思索,老师间能够做到相互敬重和理解。对待同学要求老师必需具有“四心”即关爱同学诚意,了解同学细心,训练同学耐心,服务同学热心。特殊对学困生要有爱心、耐心、信念,这样才能求得家长的认可、信任与敬重。老师在特别设计的办公组合桌办公,四人一组便于“合作互动”。学校主要实行以下三种途径:集体备课即分学科按“三段论”共同探讨,确定教
23、学设计;专业引领即由标兵、骨干老师上观摩课;同伴互助即建立一一对应互助小组,每周进行一次互查教案、互查互批作业、互听一节课活动,对存在问题共同探讨、共同沟通,共同促进。“合作互动”打造团队意识,贯穿“与人便利等于与己便利”、“关心别人等于关心自己”简洁的哲理。“爱心基金会”以众人之心去暖和一颗心,让爱传递爱,让感动传递感动,使师师间、师生间心存感谢水乳交融。当然还有许多,在此不一一赘述。 二、师德活动养成化,以师魂强素养。 .大环境对训练冲击很大,要守住心灵的家园,做到安贫乐道,不追名逐利就必需有顽强的师德意志。这样才能以饱满的热忱和敬业精神增加自身素养,投身到训练事业中来。 1、抓自省,强化
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