老师素养培训心得体会简洁1420字_数学素养培训心得体会.docx
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1、老师素养培训心得体会简洁1420字_数学素养培训心得体会 此次培训,旨在培育老师核心素养,提升教学技能,鼓舞大家勇担老师重任。通过这次培训,学习内容特别有用,对我各方面的力量有了很大提高。有以下学习体会: 一、提高了我的思想熟悉。我清晰地知道了作为一名老师既要提升个人的素养和学问力量,跟上时代的前进步伐。教书育人是建立在高度责任感上的,作为老师,要树立正确的价值取向,给同学以乐观恰当的引导,要重视与同学的情感沟通以及教学中的公正性,对待同学一视同仁,要懂得倾听与敬重,让同学情愿信任你,让同学学会独立,让同学学有所得。 二、在工作中要不断学习的新的技能,丰富自身技能。我对自己的工作进行反思,更新
2、自己的思想,让自己新的理念更加做到因材施教。激励我在平常的教学中不断地探究和反思,并对工作有了新熟悉。 三、关于如何培育同学的核心素养的问题,通过这次远程培训我熟悉到课堂的组织和授课的方式等教学方式引导同学乐观参加,老师要有相应的技能和教学方式来指导同学,让同学在各学科的课程要求完成身心的素养成长,在学科的延长中让同学可以提高自己的核心素养,形成个人自主自律的核心素养。 通过此次培训,让我体会到对一名优秀数学老师应具备的核心素养更清楚的熟悉。今后我将更加努力在训练事业的这条道路上前进。 老师素养培训心得体会(篇二) 我认为老师有爱心是师德之本,作为一名人民老师,肩负着神圣而宏大的责任,所以老师
3、要喜爱同学同时思想品质,学识,力量要不断提高。 一、老师要喜爱同学建立和谐的师生关系。 我们在教学中,必定会产生师生关系,不同的师生关系往往在教学中出现不同结果,师生关系的建立必需是“民主型”的,由于民主的师生关系中,由于师生间的沟通,关系比较和谐,同学的心情就会轻松开心,有一个良好的学习心境,在学习目标的指导下,主动乐观的去学习,很大地提高学习效果。反之,若师生关系是“专制型”。 老师不考虑同学的心情,对同学说“一”不“二”。特殊的卑视差生,这样让同学始终是一种烦躁、恐惊的心情,那么教学效果就会大大下降。在教学工作中,老师与同学之间要进行多方面的互动,会产生许多问题,若老师没有敬重、关怀和喜
4、爱同学,可能会产生同学对老师好心的误会,因此建立良好的师生关系是每一位老师必需做到的。 二、老师要有较高的思想素养。 新时代的老师要具有良好的思想道德素养。我国训练坚持育人为本,德育为先的原则。老师首先要以德育人,训练思想,训练观念,对训练事业的进展至关重要,正确的训练观念可以造就人才,错误的训练思想会摧残人才,老师的政治取向,道德素养,训练观,世界观,人生观起着直接影响作用。大多数老师政治立场坚决,但也有少数老师腐败堕落,甚至误人子弟,所以老师要引导同学树立各种正确的观念训练同学求知,学会做人,学会制造,培育同学成为.新型人才。 三、老师要有专业学问。 学问就是力气,学问就是财宝,要给同学一
5、滴水,自己必需有一桶水。我们从小就接受训练,学校训练使我们获得学问无疑会让我们终生受益。但不能完全适应于现代化训练的需要。人在高校获得的学问只是人生所需学问很少部分,许多学问要在学校后的训练中获得。我们不能固守原有的学问盼望它能管用一生。当今.,科学突飞猛进,信息与日俱增,学问不断地由单一化走向多元化。新时代的老师要用进展的眼光看待学习,迎接学问挑战,不懂就学,没有就补,学习是由当代老师补充,更新专业学问的最好途径。 二十一世纪召唤着高素养,多层次的人才培育,多层次人才培育召唤着素养训练,素养训练也召唤着高尚的师德修养。老师担当着训练下一代的重任,唯有高尚的师德修养,业务力量强的老师才能振兴训
6、练,也才能实现中华民族的宏大复兴。爱是训练漂亮的语言,我们老师应有那颗与同学沟通的法宝博爱之心。用爱去对待同学,影响同学,关怀他们的成长。 老师素养培训心得体会【篇三】 7月2日上午,我校全体老师到海口市十一学校校参与老师全员培训。十一学校校的阶梯教室里座无虚席,老师们仔细倾听聂细刚校长精彩的讲座老师核心素养及进展。聂老师理论与实际相结合,列举了国内外老师的训练方式及生活中很多事例,深化浅出地进行讲授,我边听边做笔记,受益匪浅。讲座中一些精辟的语言,引起大家的共鸣。例如:我们转变不了训练,但可以转变对训练的理解。我们转变不了别人,但可以转变自己的课堂。教学不是老师在表演,而是同学在沟通与合作。
7、教学不再过于注意学问的传递,而注意指导同学学会学习等。 听了聂专家的精彩讲座,静下心来反思自己多年来的教学,我认为要做一名好老师,不仅应把握肯定的专业学问,懂得训练的规律,具有教学和训练的各种力量,而且必需有较高的职业道德修养。训练应当是个人一生中连续不断的学习过程,终身学习将成为一种不行阻挡的趋势。而作为为.、为国家培育合格人才的老师,更应要求以终身训练为目标,将终身学习贯穿于一生。我想,今后应当从以下几方面努力: 一、为同学的全面进展着想 受应试训练作崇,某些学校部分老师仍旧把分数的凹凸作为衡量教学质量的标准。于是,许多人陷入围绕“分数”而教的怪圈,忽视了人的本性进展。通过学习,我更加坚信
8、了自己强调同学全面进展,学有所长的做法是对的。我的训练准则是:我培育的同学将来是对.有用的人,我信任每个人都有自己的特长,平常,我千方百计地查找他们身上的闪光点,一旦发觉便赐予表扬,并引导他们努力发扬。我清晰的知道智力、力量培育的重要性,同时还注意教学中德育、智育、体育等“五育”渗透交织。我从不占用音、体、美等课程,也不把剥夺同学上这些课的权利作为惩处训练的手段,只有同学在德、智、体等方面全面进展,全面进步了,老师才有胜利后的喜悦。时下少年儿童的心理问题尤显突出,在健康人格中,自信念是必不行少的。通过学习,我会更加关怀同学的心理健康。 当听到有同学说“我不行”、“我不敢”的话语时,我总是鼓舞他
9、们:“去试试”、“你挺不错的”。在全体同学面前,我从不揭个别同学的短,让同学觉得老师敬重他,没有失去自尊心,渐渐地对自己也开头有了一点信念,这时候,我再给他们更多的机会呈现自己,以证明自己的力量。特殊是得到老师、同学的无私关怀后,他们确定了自己在集体中的作用,从而树立了很强的自信念。 二、对同学信任和宽容 同学是学习的主体,应把学习的主动权交给同学,让同学在探究之中享受胜利。在以后的教学中应赐予同学更多的宽容,信任同学的力量并想方设法熬炼提高同学的力量。我常常对同学说:想一想,你应当怎么做,而不是你必需这样做。在人品上给同学以充分的信任,哪怕是同学有过失的时候,同样信任同学有改正过失重新开头的
10、力量。我不仅关注同学的现在,更关注同学的将来,利用现在为同学将来的进展打基础,让同学做将来进展的设计师。 三、同学才是学习和进展的真正仆人 原来我们搞的“填鸭式”教学,得到的结果是同学被动“换听”,课堂气氛沉闷,压抑了同学学习的乐观性和主动性,收到的效果可想而知。通过学习,我着重在优化课堂教学结构上下功夫,改革课堂教学设计,依据儿童的心理、年龄、生理特点,设计儿童乐于接受的趣教,在课堂中做到少讲精练,着力体现训练过程,提问问在重点上,问在难点上,问在语言文字上。老师“少讲”、“少问”便节省出时间进行多种形式的练习,把练习有机地结合在讲问之中,训练同学的听说读写力量。在训练中,面对全体同学,让每
11、一个同学都有说、读、问、写的机会,引导同学“乐学”、“学会”,让同学在生动活泼愉悦和谐的课堂教学氛围中学会学问,提高力量。 四、常常反思,不断提高 反思是老师得以成长和不断进步的必备条件。素养训练和新训练已悄然来到了我们身边,训练工作既要有实干精神,又擅长开动脑筋,擅长在反思中运用新技术、新理念解决训练教学存在问题。反思是老师成长的必经途径,反思是老师进步的一大阶梯。我们要在反思中扬长避短,在新形势下以自己训练教学质量不断提高为目标。当然,反思不仅仅是停留在脑海中,更重要的是撰写训练和教学反思。就像今日我们听了张玉彬老师的课,就与自己的日常行为进行对比,反思自己的不足。这样在反思中积累胜利的阅
12、历,才能不断进入训练教学新境地的钥匙,不断提高自己对老师道德的熟悉,规范自身的老师道德行为。良好的道德品质,在潜移默化中净化心灵,完善人格、激励意志,并对同学给信任和宽容,让同学充分挖掘自己的潜力。在训练教学过程中,学会反思和积累,熟悉到自己的不足并乐观改进。通过自己的努力将良好道德作用于同学的心灵,塑造有制造力的同学,并能在新训练的路上不断成长。 以上所述,仅是我学习后的一点浅显体会,我信任每个参与学习培训的老师都有很多珍贵的阅历。“只有学习,才能不断进步”。我坚信自己以后会学习学习再学习,以求更快、更大、更高的进步。 老师素养培训心得体会(篇四) 作为一名幼儿学段的老师,两次随教体局师训科
13、组织的中牟名师队伍进行提升学习,收获颇多。假如说扬州行时让我有所思,而武汉行却让我所悟。同行的都是学校、中学的优秀老师,专家的讲座和参观的学校也都是学校和中学,虽涉及到幼儿园的内容不多,但也有许多也是值得我们借鉴的。这次武汉学习让我更深刻的熟悉到:大的训练理念是相通的,无论学校、中学和幼儿园,我们的训练目标都是培育什么样的将来人,老师要关注的是孩子们怎样学的问题,我们该有怎样的训练观,该怎样转变我们的训练理念,该怎样敬重孩子们的学习特点和方式,真正做到以孩子为主,将课堂还给孩子,让学习真正作用在孩子们身上。 这次培训,在听讲座和参观学校的过程中不断地反观自己日常的训练行为,专家讲座是引领,也是
14、解惑,也更坚决了我的信念。 一、解读“立德树人”、提升专业素养 最早接触“立德树人”的概念是在国家中长期训练和进展规划纲要上,幼儿园老师专业标准(实行)中把师德放在了首位,那时我也仅仅是将立德树人停留在师德训练建设的层面上,很少主动和老师的核心素养、课堂教学以及训练行为进行连接。武汉训练科学院的朱长华副院长在核心素养和教学变革报告中,以高瞻远瞩的理论架构和娓娓道来的训练实践的事例阐述,引领我们明白老师的核心素养中最重要的是“喜爱同学的人格魅力和通过学科学问引领价值观形成的教学力量”。而今日,我们是否敢理直气壮地说:自己已经为培育中牟同学的核心素养做好了职业与专业上的预备呢?对于这个问题的答案,
15、我想我和各位名师的熟悉基本是全都的:在老师核心素养的养成上,我们欠缺的还许多,还需要不断努力学习、讨论、自觉修炼自身的核心素养。 王校长在浅谈中学训练管理者的心智修炼中谈到,训练的使命是立德树人,他指出:一是摆正成人与成才的关系。“成人”重于“成才”,“育人”重于“育才”;二是怎么做。找准“立德树人”的切入点、结合点。关于这一点,我觉得我们幼儿园在这方面理念是特别正确的,从我园的课程设置上也已经体现出来了。我们除了开展健康、语言、.、科学、艺术五大领域的基础课程,还开展了“早期阅读”特色课程和以“传统的节日文化训练”为主题的园本课程。今后,我们还要加强这方面的实践讨论,争取将我们的课程推广开,
16、让更多的孩子收益,引领我们中牟幼教走向更专业的方向上来。 二、立足课堂教学,提升专业素养 听了靖国平做具有训练才智的好老师讲“鹰乃学习”的训练观点后,我心中久久不能安静,很久很久耳边始终回响着“鹰乃学习、鹰乃学习”孩子们坐在课堂就是学习吗?什么是真正的学习?只有让孩子主动习得才称得上学习,这也是我们常常挂在嘴边的以幼儿为本,我们真正做到以幼儿为本了吗?诚然,我们离真正的以幼儿为本还有很长的一段路要走。 无论是朱长华副院长共享的猫的课程设计和课堂实践还是华东心理学教授张文共享的从灰姑娘故事课堂教学康孩子的训练方式,都让我深深的体会到生动地课堂是赐予孩子的爱好和学习方式的,只有这样孩子才会喜爱学习
17、,才会爱上课堂。反观我们日常的课堂教学,我们该做的是减法,去掉那些华而不实的形式,去掉老师过多的预设,把自主学习还给孩子。这样做,并不是说老师放手,老师就轻松了,反而印证了前面提到的老师的核心素养,老师要有跨学科的学问,要懂孩子。针对幼儿园训练而言,老师要会观看孩子。在今后工作中我要将幼儿行为观看记录和撰写训练故事常态化,以此提升自己的专业素养。 这次名师培训班学习,我深深感受到教体局领导对我们名师培育工作的重视,特殊是蔡科长冒着酷暑从头至尾和我们一起学习让我深受感动;冯老师和蒋老师更是为我们做好全部的后勤服务工作让我们没有一点后顾之忧,享受到大家庭的暖和和欢乐;和中牟的五十多位名师在一起,更
18、感受大家的学习的热忱。蔡科长在开班和研讨沟通会上的发言让我震撼更引发我思索,促我行动,他鼓舞我们不仅自己要在专业成长的路上要越走越远,还要带领的团队一起进展。更告诫我们要沉下来,才能走的更远,才有可能成为跃龙。 通过培训让我的思想越来越深刻,了解到学校、中学的训练重点也更加拓宽了我的眼界,明白训练的大方向,我也更加自信我们幼儿园的培育目标、方向是特别正确的,接下来我要努力借“他山之石”更好的开展我园训练实践活动,争取带领大家共同成长。 老师素养培训心得体会【篇五】 前短时间,我有幸参与了由杭州时代光华支配的赵菊春老师的职业态度与敬业精神的培训学习,使我受益匪浅。此次培训更加深了我对产品质量的熟
19、悉,质量是企业的命脉,提高产品质量意识,提高全员素养,生产出合格产品,企业才能进展壮大!我们质量部门的工作繁杂、琐碎、责任大,某个环节出现一点差错都要给企业带来不良影响和损失,需要踏踏实实、认仔细真、任劳任怨的去做,在工作中难免有挫折、有烦心,假如喋喋不休、哀哀怨怨,不如心平气和面对一切,专心想、专心做,战胜困难,方法总比困难多。 企业给了我们舞台,我们选择了,就要忠实于自己的选择,义无反顾得担当,这就是责任!要拥有一个乐观向上的心态,懂得珍惜,怀着感恩的心,努力回馈!也建议这样的职业素养培训课程多多开办,多多学习。“欢乐的钥匙把握在自己的手中”要有乐观平和的职业心理!赵教授这一讲更使我端正了
20、生活及工作的态度,职业素养告知我们,工作的态度不是今日或明天,而是一种职业的信仰,做好自己该做的事情是无可非议的,工作要主动、必需做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。 天长日久提高的是自己,欢乐的也是自己,用好的心态面对一切!阳光心态是一种健康的心理,喜悦、乐观向上、开心、生气勃勃、镇静冷静是一种精神优势和无形的力气!它会激发主动性、制造性、乐观性!我们必需有好的心态面对人生,才能幸福欢乐!“上班时间求生存,下班时间求进展”很明确的指出了我们要走的路,要不断的学习,充实自己,细节打算成败。每一位职业人士都必需明白的。面对障碍,出现“消极”行为、心情与情感,这是自然的表现。然而,
21、我们不能以此为借口,给我们带来危害,而是要把握一些方法,增长才智,以阳光心态看待工作和生活,以促使自己能从“消极行为”转向“乐观行为”,使自己与企业获得双赢。 以下是学习职业素养培训心得体会:职业道德是从事肯定职业的人在工作岗位上同.中的其他成员发生联系的过程中,渐渐形成和进展的,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德、树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素养,加强各项事业的建设进展,因此,就必需以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素养的内在要求。要从内心地自觉地
22、树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。 我既然选择了从事站务员这个岗位,就要摆正自己的位置,就应当热忱服务,俗话说“三百六十行,行行出状元”,通过努力,在平凡的岗位上同样能做出成果,取得胜利,只有热忱服务,敬重乘客,才能献身于地铁运营与进展,才会全身心地投入到当中,发挥自己的才能,在服务领域做一番成果,为.进步做出自己应有贡献,从而实现自身的.价值。 通过学习职业素养,下面有几点收获: 一、通过学习职业素养,了解.主义事业道德的基本规范和.主义职业道德修养的内容,深刻理解在.主义职业道德建设和.主义荣辱观训练的重要性和必要性,结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业素养修养,逐
23、步养成良好的职业素养习惯,把自己熬炼成为一个具良好的.主义职业道德的人。 二、通过学习职业素养,使我进一步增加了责任感,明白自己的工作职责和工作任务,增加了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化。 老师素养培训心得体会(篇六) 通过这次培训,让我主要思索了以下几点: 一、教学先育人,人品很重要。 赵谦翔老师在讲座中说:“要育一流同学,莫育一流生”。赵老师以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“钱”、以身殉“网”四类具有“疾病”的同学为例,说现在的有许多的同学患有精神疾病。并且还把精神疾病分为“贫血(爱心缺失)”、“缺钙(心理脆弱)”、“脑膜炎(思想疲软)”。赵
24、老师对这三种同学不是排斥和放弃,而是通过自己的班队会感悟课,让同学通过心动、笔动(写自己的绿色作文)、行动,体会班队会感悟课的真正内涵。通过赵老师的班会感悟课让我熟悉到:要让同学有幻想,我们不能做盗梦贼;要解放学习的“奴隶”,培育学习的仆人;要让同学学会感恩,唤醒学子的孝心等等。我们班主任要通过对问题同学的心理疏导,把他们培育成“以人为本、以德为先”的一流同学。 二、学习生活要搞好,习惯培育很重要。 李莉老师用爱和责任引领同学健康成长告知我们“一个好习惯打算人一生的成就”,一个人的好习惯用21天就可以养成,假如家长不留意的话一个坏习惯也会在21天养成,而且早期训练花一公斤的力气就可以让同学拥有
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