师生表彰大会的老师节发言稿范例八篇_老师节表彰大会发言稿.docx
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1、师生表彰大会的老师节发言稿范例八篇_老师节表彰大会发言稿 今日,我们在这里召开大会,与全市训练战线的老师们共同庆祝第xx个老师节,表彰为我市训练事业做出突出贡献的先进集体和先进个人,在全.树立尊师重教的深厚氛围。 这些成果的取得,是.各界重视、关怀和支持的结果,是广阔训练工坚韧拼搏、锐意进取的结果。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向辛勤耕耘在训练战线的全体训练工和离退休老师,致以节日问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热闹庆贺!向长期关怀、支持xx训练事业进展的.各界表示诚心感谢! 强国必先强教,兴边必先兴教。实现边疆富强、顺应群众期盼,必需把优先进展训练作为第一战略,为xx实现
2、跨更加展供应人才保证和智力支持。下面,我提几点盼望。 一、围绕进展大局,始终坚持训练优先地位 抓住重大机遇,实现跨更加展,关键在人才,基础在训练。加强后备人才培育,供应长远智力支撑,对xx来说具有重大意义。应当看到,xx是边疆地区,自然条件比较艰苦,近年来人才外流问题比较突出,高层次人才尤其是创新人才相对缺乏,人才结构也不尽合理。我们必需始终把训练摆在优先进展、领先进展的战略地位,立足自身基础,发掘本地优势,加深对训练基础性、先导性、全局性地位和作用的熟悉,增加训练优先进展的责任感和紧迫感,在抓好基础训练的同时,大力进展职业训练,培育适应本地经济.进展需要的人才。针对xx将来进展方向,制造条件
3、吸引急需的有用技能型人才,提高人才服务经济.进展的力量。 二、围绕家长期盼,全力办好人民满足训练 孩子是国家的将来,也是家庭的盼望,把孩子培育成才是每个家庭最大的财宝和幸福。家长们最朴实的愿望,就是孩子能够上好学校、找好老师、受好训练。近年来,全市各级各类训练协调进展,取得了较好成效,但是,在师资力气、硬件建设等方面和家长的期盼还有差距,需要我们仔细去思索、讨论和解决。 各位校长要提升素养,当好表率。同学看老师,老师看校长,一个高素养的校长才能带出一批高素养的老师,才能培育出一大批高素养的同学。校长要成为全校老师的表率,淡泊名利,以身作则,成为人格修养的表率。要成为懂训练、善管理的专家,讨论解
4、决训练教学工作中的实际问题,不断提升推动训练改革进展的力量,领导和管理学校的力量。要加大校长后备队伍建设力度,抓好全市校长后备干部赴省外名校挂职熬炼工作,培育选拔一批优秀同志走上校长岗位。 三、围绕尊师重教,合力推动训练事业进展 尊师重教是中华民族的传统美德,是.文明进步的重要标志。各级各有关部门和.各界要以进展训练事业为己任,乐观参加和支持训练进展。 各级党委、政府要仔细贯彻落实.和省、市委关于加强训练工作的决策部署,健全和完善训练优先进展的保障机制,准时讨论解决训练工作中遇到的困难和问题。要不断加大对训练的投入,保证训练财政拨款增长高于财政支出增长,依法征足、用好训练费附加,做到专款专用。
5、要注意培育训练干部,把政治上成熟、领导力量强且熟识训练工作的干部充实到训练干部队伍,增加各级训练班子的领导力。要进一步改善老师待遇,适当提高老师补助标准,对长期工作在偏远贫困农村、山区的老师,要赐予适当的通勤、伙食补助。对全市“名优校长名优老师培育工程”评比出的优秀骨干校长、优秀骨干老师,要严格兑现待遇,落实到位。 .各界要大力支持训练事业改革进展,弘扬广阔老师爱岗敬业的高尚精神,宣扬优秀老师的先进事迹,对老师多一份理解,多一份敬重,多一份支持,多一份关爱,激发广阔老师干事创业、教书育人的乐观性。要畅通.筹资渠道,鼓舞企事业单位、.团体和公民个人捐资助学、捐资助教,关心困难学校改善基础条件,资
6、助困难同学实现求学幻想,在全.营造“尊师重教、助学强教”的深厚氛围。 各位老师,同志们,训练工作惠及千家万户、事关长远进展。 师生表彰大会的老师节发言稿【篇二】 敬重的各位老师、同志们、同学们: 在这秋风送爽、硕果累累的金秋季节,我们在这里隆重召开会议,庆祝人民老师的光辉节日老师节。同时,进行“振华基金”纪念碑揭牌仪式和中心学校餐厅启用仪式。值此,我代表镇党委、政府,向辛勤耕耘在训练战线上的广阔教干老师和训练工,向为全镇训练事业进展做出乐观贡献的离退休老老师,致以节日的庆贺和崇高的敬意!向今日受到表彰的尊师重教先进单位、先进个人、十佳班主任、优秀老师,表示热闹的庆贺!向关怀支持全镇训练事业进展
7、的.各界和广阔干部群众,表示诚心的感谢! 训练是一个民族进步与进展的基础,是进展科学技术和培育人才的基础工程。近年来,全镇各级党政组织仔细贯彻落实党的训练方针,坚持把训练放在优先进展的战略地位,乐观改善办学条件,优化训练进展环境,强化训练管理,深化训练改革,全镇训练改革与进展不断取得新的进步。尤其是今年以来,在上级训练主管部门的正确领导和大力支持下,全镇广阔教干老师以甘为人梯的职业道德和崇尚科学创新的探究精神,求真务实,无私奉献,悄悄耕耘,全镇训练工作取得了令人兴奋的成果。突出表现在: 1、素养训练不断加强,训练教学质量稳步提高,在各类中学校文体竞赛、抽考、抽测、检测中,均取得惋惜成果,中考成
8、果再上两个名次;学校成果居全县第五名。 2、中心学校食堂餐厅成功竣工,正式投入使用。该工程建筑面积1390平方米,投入资金139万元,可容纳1500余名同学同时进餐,为农村孩子供应了洁净、宽敞的就餐环境,彻底转变了过去同学在教室、宿舍用餐的不良习惯。同时,餐厅大厅可作为学校大型会议和文艺演出的场所,大大提高了学校的办学水平。这在全县有餐厅建设工程的三处乡镇中,是唯一一处暑假开学就投入使用的。这得益于镇党委、政府抓住机遇、高瞻远瞩的眼光,得益于全镇各界的大力支持,得益于教体办的参谋得力,特殊是负责餐厅的同志,对工作高度负责,甘愿牺牲假期休息时间,是餐厅工程按时交付使用的关键所在。 3、“振华基金
9、”再攀新高。从今年三月份开头,镇党委政府就高度重视捐资助学工作,多次召开专题会议,广泛动员,严密筹划,再次在县外、镇内掀起了新一轮捐资助学的.,此次捐款超过47万余元,大大超过了XX年的16万元。镇党委政府之所以重视这项工作,是由于我们镇内还有相当一部分家庭的孩子,由于种种缘由,面临着入校读书的困难。此善举得到了张家坡籍在外人员、曾经在张家坡镇工作过的老领导、老伴侣、张家坡镇党委政府班子成员、镇直工作人员、各村及村民的大力支持,在此,代表镇党委政府表示崇高的敬意和深深的谢意! 4、训练信息化建设得到进一步加强。到目前为止,全镇各中学校全体老师,均达到了人手一机的要求,一批配置最高的笔记本电脑,
10、摆在了老师的办公桌上,这说明我镇的老师目光长远,追求进步,这也必将带动全镇训练教学质量的再提高。五处简小已经接通了互联网,也实现了无纸化办公。全镇各校老师都能参与网上干部培训、班主任研修、任课老师网上培训,这说明我们的训练已经往前走了一大步,这个进步不亚于盖起几座教学楼,这是一个可以无限拓展的空间。下半年,中心学校还要实现班班通,建多媒体投影式,搞仪器室配备,可以不客气的说,张家坡镇的训练资源、老师配备,其现代化、专业化,在兄弟乡镇中居于前列。 5、学校管理日趋规范,向科学化、精细化迈进。教体办下足了功夫,探究到了新路子。新班子上任后,首先提出了“乐观稳妥、建章立制、科学规范、以人为本、严谨仔
11、细”的工作思路,制订了一系列学校管理、老师管理、同学管理的文件、制度,提出用三年左右的时间,打张家坡训练翻身仗,把训练教学成果提高到全县中上游水平的总体目标。从今年的成果看,正在有条不紊的向这个目标迈进。各级各类学校的校舍管理、环境建设、文化建设,都具备了相当高的层次。以同学成长导师制、家长学校的建设为依托,老师与同学之间,老师与家长之间,正逐步形成和谐、全都的训练行为,学校的校风、教风、学风得到根本改善。餐厅的启用、校车的正常运行、公寓楼的规范管理,使同学的吃住行得到了保障,学校正渐渐成为家长放心、.满足的现代化学校。 6、训练内部改革不断深化,师资队伍建设显著提高,内部活力明显增加,一大批
12、中青年骨干老师优秀老师脱颖而出,成为各级学科带头人、骨干老师、教学能手和模范老师。教体办高度重视干部队伍、班主任队伍、老师队伍建设,开展了一系列的培训,出台了教职工德能勤绩考评方法、干部队伍考评方法以及与之相配套的奖惩制度,老师队伍的整体素养显著提高,师德行风建设进一步加强,全.尊师重教的氛围日益深厚。去年以来,全镇相继分来14名优秀老师,这是历年来没有的,基本上转变了我镇师资短缺、专业化不强的现状,为我镇教学成果的提高供应了人才保障。 训练工作取得的成果与进步,得益于.各界和全镇人民的关怀支持和鼎力相助,得益于历届党委、政府对训练事业的一贯重视和正确领导,更是与全镇广阔教干老师和训练工的辛勤
13、努力分不开的。长期以来,全镇广阔教干老师和训练工,安于清贫,勤奋耕耘,以脚踏实地、埋头苦干的实干精神,悄悄无闻、悉心敬业的奉献精神,不断进取、争创一流的开拓精神,赢得了党和人民群众的信任,赢得了.各界的广泛赞誉和普遍敬重。你们用自己的实际行动,证明白我镇的老师队伍是一支识大体、顾大局、讲奉献、守纪律、能干事、有作为的队伍,是一支人民满足,组织放心的队伍。 百年大计,训练为本。学问经济迅猛进展,科技进步日新月异的新形势,既为训练事业供应了难得的进展机遇,也对我们提出了新的挑战。镇党委、政府和全镇广阔干部群众对训练工作寄予厚望。借这个机会,我提几点盼望和要求: 第一、要政治坚决。老师要树立正确的世
14、界观、人生观和价值观,始终保持正确的政治方向,以乐观入世的的态度,投身.主义新农村建设,做先进生产力和先进文化的推动者和弘扬者,把同学培育成有学问、懂人文、有修养的合格.公民,为建设和谐、稳定、富强的张家坡,为实现张家坡镇经济腾飞供应人才支持和智力保障。 其次、要为人师表。“其身正,不令而行。”教书育人,必需以身立教、为人师表,做崇高师德的力行者。“道之所存,师之所存也”。老师不仅要在授课中学识渊博、循循善诱,更要通过言传身教,通过榜样示范,以无言的力气教给同学做人的道理。自古以来,以身作则、为人师表、严谨治学被作为老师个人品德的最高典范,广阔教干老师要坚决喜爱训练、献身训练的崇高职业抱负和道
15、德追求,严格要求自己,模范履行老师的职业道德规范,留意锤炼品德,不断提高自身修养,努力做青年同学健康成长的引路人,成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。 第三、要不断学习。不学习就要落伍,“老而好学,如炳烛之明”,说明白终身学习的重要性。在科学技术日新月异的今日,树立终身学习的观念尤为重要。要在仔细学习现代训练理论和业务学问的同时,兼收并蓄,广泛涉猎多方面的学问,做到业务精深,学识渊博,不断提高自身素养,在教学实践中乐观探究训练教学规律,精益求精,一丝不苟,才能始终走在时代前列,真正做到“学高为师,身正为范”。 第四、要坚持以素养训练为核心,努力培育更多的适应现代化建设要求的合格人才。实施素养
16、训练,就要仔细贯彻党的训练方针,努力培育德智体美全面进展的.主义建设者。要坚持育人为本、德育为先,把德育工作摆在首要位置,加强学科德育渗透,使德育内容更加贴近同学的学习、生活实际,大力培育同学的爱国主义、集体主义精神,培育同学的民主法制意识和公德意识。要高度重视培育同学的创新精神和实践力量,培育同学的参加意识,留意进展同学个性。要切实提高同学的体质健康水平,强健同学体魄,促进同学生动、活泼、全面、充分进展。 第五、要进一步加强老师队伍建设,努力培育造就一支高素养的老师队伍。老师是人类灵魂的工程师。训练兴衰,系于老师,老师队伍的素养凹凸,是影响全镇训练水平的关键。要加强道德修养,高尚的师德,是对
17、同学最生动、最详细、最深远的训练,要树立高尚的道德情操和精神追求,带头实践.主义荣辱观,解疑释惑,为人师表,努力做一个品德高尚、学识渊博、教书有道、育人有方的合格老师。 第六、全镇上下高度重视控辍工作。辍学问题始终是困扰、制约我镇训练事业进展的大问题。控辍保学的责任首先在于学校。几年来,党委政府不断投入,为同学供应了学习、住宿、就餐、校车等等优越的条件,全面实施了义务训练,实施两免一补政策,为什么依旧存在严峻的辍学问题,这是学校必需要仔细讨论,并且要有切实可行的解决措施。一段时间以来,教体办实行了同学成长导师制、家长学校、动员辍同学复学等一系列措施,有了明显的效果,但是还不够抱负。其次,全.都
18、要参加到控辍保学的工作中来,各单位、各村要利用与农夫接触多、面对面的机会,向广阔的家长宣扬学校的办学条件、取得的成果,尤其是学问的重要性等,转变部分家长只顾眼前利益,不顾孩子一生的错误做法。农夫的孩子,不通过读书求学,早早的辍学在家,那么他一辈子都只能在张家坡管理苹果、葡萄,即使外出打工,一遇到重大的.变动,还是只能回到张家坡,离开张家坡就没有谋生的力量。我们是训练最大的受益者,没有训练就没有我们的今日,特殊是能到事业单位工作,也只能是通过读书得来的。控辍保学,不仅仅是对孩子负责,还是对.负责,也是对国家进展的一份责任。这份责任应当由全.来担当。 第七、要进一步大力弘扬尊师重教的良好.风尚。我
19、曾经说过:重视训练再重视也没有过,由于训练是一项崇高的.事业,训练事业的进展需要全.的关怀、理解和支持,全镇各级、各部门要对老师高看一眼,厚爱一层,要把对训练工作的重视,体现到多深化学校,多深化老师,扎扎实实地为学校和老师办实事、办好事上来,为学校的进展和老师聪慧才智的发挥制造良好的环境和条件。要大兴“敬重学问、敬重人才、敬重老师”之风,在全.形成尊师重教的良好风尚。要根据老师法的要求,仔细落实老师的各项政治、经济、生活待遇,切实维护老师权益,爱护、调动广阔老师工作的乐观性和制造性,为他们更好地教书育人制造良好的条件。同时,全镇广阔教干老师更应当自尊自励,根据xx在全国优秀老师座谈会上提出的要
20、求,努力做到:爱岗敬业、关爱同学,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋勉进取,淡泊名利、志存高远,以人民老师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作,赢得全.的敬重。 最终,祝老师们节日开心,身体健康,阖家幸福,万事如意! 感谢大家! 师生表彰大会的老师节发言稿【篇三】 一、简要回顾20xx年担当北医同学生产实习状况 我院是96年4月正式成为北京医科高校教学医院的,同年6月担当北医五年制临床专业同学的生产实习,到20xx年,我院已完成6届同学共62人的生产实习教学工作。1998年通过了北京地区高等医学院校临床教学基地的评估。 二、担当全程临床教学工作状况 在各级领导的关怀支持下,通过全院教职员工的
21、共同努力,历时三年的教学工作得以顺当实施。 (一)领导重视,为教学工作搭台;政策扶持,为教学工作保驾 自担当北医全程临床教学工作以来,院领导始终赐予高度的重视与支持,至今已召开三次教学工作会。 20xx年主题:贯彻科教兴院思想全面开创临床教学新局面,动员全院职工乐观参加、关怀、支持教学工作;要求大家要明确任务,分清职责,切实行动起来,全面做好临床教学的一切预备工作。 20xx年主题:全面完成临床教学任务争创北京高校临床医学院,把教学工作列为该年全院工作的重中之重,要求全院上下要齐心协力、统一思想,将教学工作与临床医疗结合起来,高质量、高标准地完成临床教学任务,为创建北京高校临床医学院奠定良好基
22、础。 20xx年,以总结过去、查找差距,完善措施、展望将来,努力使教学工作迈上新台阶为主题,出台了临床教学工作奖惩暂行方法,每年从科研训练教学基金中提取50万元作为特地的临床教学基金;临床教学实行科主任负责制;加大对任课老师及优秀教学科室的奖惩力度,奖惩额从20xx元到5万不等。 (二)健全了教学组织机构;完善了各项规章制度 1、健全组织机构 (1)成立了以院长为主任的教学工作委员会,统一负责全院的教学工作,并按其职能明确了各位委员的工作职责。 (2)立了德育训练办公室。以保证同学的德育训练及党团组织和医德医风建设工作。 (3)成立了教学督导组。由5名老专家组成的医院教学督导组,负责督促、检查
23、各级教学及教学管理工作。 (4)确立了教学机构及人员配置。设立了教研室和教研组,并聘任了教研室(组)主任、教学秘书,明确了各自的职责。 (5)加强了科研训练处的建设,增加了教学管理人员5名。 2、完善规章制度 (1)完善了教学及管理制度。为保证教学质量、使教学及教学管理工作规范化、科学化,建立健全了教学目标管理制度、各级教学管理人员听课制度、教学检查细则、集体备课制度、教学差错登记制度、教学档案管理条例等多项规章制度。 (2)明确了各级岗位职责。明确了教学办公室、教学督导组、教研室(组)、教务管理人员等17项岗位职责,做到违章有人纠、责任有人担。 (3)制定了教学质量考核标准。包括:教研室教学
24、工作考核细则、教学查房考核标准、老师教学质量评估标准、老师试讲标准等。 (4)规定了各阶段教学状况总结制度及要求;编制了桥梁课(操作)考试细则。 (5)编定了教研组工作手册;督导组工作手册;班主任工作手册;(均已投入使用)。 (三)从软件到硬件进行了充分的预备 1、进行了老师培训 (1)计算机操作技能培训。着重叙述了多媒体教学课件的制作、网络教学学问的应用,对教学课件制作起到了乐观的促进作用。 (2)教学理论、教学学问培训。以训练学、训练心理学、讲课和查房技巧等为内容的教学培训,总计人数138。 (3)备课、上课、教学管理等方面的培训。对担当桥梁课、系统课、中小科课的科主任、教学秘书、老师及机
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