大学生人生职业规划调查报告精选.doc

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1、大学生人生职业规划调查报告 大学生就业难已成为一个十分棘手的社会征询题，这其中因此有方方面面的缘故，但从大学生本身来讲，还要直面困难，努力提高本身的知识和才能水平，提高竞争力，在剧烈的竞争中为本人撑起一片蓝天。及早地做好职业生涯规划显得尤为重要，由于“但凡预那么立，不预那么废”，明晰的认识本人的内部条件，做出合理的规划，并坚决的施行，相信工夫一定不负有心人的。不过，就目前而言，在大学生当中没有制定明晰的职业规划的仍大有人在，这不仅给今后的职业开展带来特别大的盲目性，也使当前的生活学习缺乏目的和动力。职业规划是一个长期的工作，从大一起就使学生逐步构成对本人进展职业生涯规划的认识，按照自我认识拟定

2、初步职业的方向。大二阶段能够围绕职业选择提高根本素养，打好知识根底;大三阶段提高全面素养和才能，考考相关的资历证书;大四时加强本身职业技能训练，使其成为就业的“t”型人才。再者，职业生涯规划能够协助开掘自我潜能，加强个人实力和竞争力，提升成功的机率。为了明晰大学生职业规划的现状，特进展了此次调查活动，从大学生对本人专业的认识程度，对本身的认识程度，对就业前景的认识程度以及职业期望四个不同的角度对大学生做了调查，觉察了一些普遍存在的征询题，并针对征询题提出了一些建议。一、前言当今国内外就业的严峻情势，社会对大学毕业生的要求越来越高。在军训的时候，学校就让我们07级的学生写了大学生涯规划，但特别多

3、同学都不明白如何写，对就业仍然特别模糊，大多数人都没想过毕业后的事因此，在这次的政治实践调查报告中，我们选择了这个十分普遍同时和我们息息相关的的征询题进展调查那么，终究什么是职业生涯?职业生涯规划对我们大学生终究又何重要意义呢?我们通过材料的查找与搜集，作出了以下的解释：职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划，个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境要素进展分析的根底上，通过对个人兴趣、才能和个人开展目的的有效规划,以实现个人开展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。由此可见，大学生的职业选择不是个人面临就业时的某

4、个单独事件，而是贯穿于整个教育的全过程。职业生涯规划研究在国外己有多年的历史,但在国内尚属起步。在当今知识经济时代,各类组织对人力资源的争夺越来越剧烈,对个人素养的要求越来越高,大学生正处于学习生涯完毕期和职业生涯开场期,大学生如何在学习过程中正确定位本人,开展自我,并在此根底上进展成功地职业生涯规划,在这一交替时期合理规划职业生涯之路,不仅有助于缩短职业习惯期,减少职业试错过程,而且对今后的职业成功及对社会的奉献都有特别大协助;良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才,而且能够促进人的全面开展和提高。大学生进展实在可行的职业生涯规划,对毕业时进展职业选择和今后的职业生涯成功都具有重要意义。职业

5、生涯规划活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯规划才能实现完满人生。大学生工作越来越难找，1997年打算招生101万，初次打破百万大关，到达这个数字用了20年。从100万到如今的500万，只用了XX年，平均每两年半就净增100万。到XX年，随着1999年扩招50万入学的那届大学生毕业，人才时常持有各类文凭的学生越来越多，直截了当触发人力资源供需失衡，导致大学生就业困难。与此同时大学生员工的流淌率也在不断上升，给社会提出一个沉重的话题，也给在校的大学生们提出了一个又一个征询题。职业开展理论认为：选择一份符合本人天赋与兴趣的职业，不仅能带来人生的欢乐，而且能让个人在工作中更有竞争力。有句话说：

6、人放对了地点是天才，人放错了地点确实是垃圾。事实上在几百万的大学毕业生里，选择到本人满意如意的职业的仍然少数，如此的情况促使我们去考虑，为什么会总成这种现象?如何样使大学生及早做好职业规划，习惯市场的需求。二、调查内容和方式1、方式：通过征询卷调查，在网上搜集征询题进展选择，采纳不记名的方式，对不同年级班级的学生进展调查，包括四川农业大学和其它一些大学的学生，最后统计算出其百分比。2、内容：按照此次调查的目的，征询卷共分四部分第一部分为“对所学专业的认识程度”(4小征询)，用于理解大学生对所学专业的认识、理解程度和学习的热情程度;第二部分为“对自我的认识程度”，用于分析大学生们对本身的个性、才

7、能、职业倾向和认识程度;第三部分为“对就业前景的关注程度”，通过对社会实践态度、就业前景把握、意愿就业方向等调查分析大学生对毕业后工作前景的认识程度;第四部分为“职业期望情况”(4小征询)，用来理解大学生的就业标准、职业规划情况等。三、调查现状(一)对所学专业的认识程度通过“黑色六月”的严酷考验，升入大学的学子们，关于本人大学四年的学习有个什么样的认识?专业，这个在高中时代还特别生疏的字眼，忽然之间摆到本人的面前，我们将通过大学四年的学习，来打开本人的职业生涯之门，尽管社会上诸多成功人士的事业领域并不是本人原来所学的那个专业，但总是有着千丝万缕的联络。大学里开设的专业，是为习惯社会需求而设，并

8、无高低好坏之分，正确认识本人的专业，找到合理的契合点，对大学生今后的成功至关重要。1、对所学专业的喜爱程度：大学生对所学专业根本上仍然满意的，一般的学生对专业没有太大的要求。对本人所学专业的喜爱程度关系到大学生在校期间是否认真学习专业知识，积极探寻专业开展方向与专业相关的就业方向。据统计，48%的学生的第一专业是本人选择的，30%的学生是通过调剂而到所学专业的，而通过家长或教师选择专业以及随意选择专业的各占11%。2、在大学期间学习和生活的目确实定：大部分大学生都有明晰的目的，但是特别多的都是短期目的。明确的目的和兴趣一样，是努力和追求成功的动力。有明确的目的才能够不浑浑噩噩的度日，才能合理的

9、安排本人的时间，才能明晰本人每个阶段的任务。3、不喜爱本人的专业的打算：近半的人选择“日久生情”的方法来接着学习本人的专业，仅有1/3的人会转专业，但学习第二专业向综合性人才开展的人数增加。大学的门槛越来越低，专业越来越多，加之目前社会上多数人没有从事本专业的工作，致使大学生们对专业的爱好降低。读本专业 转专业48% 32%4、考研的目的：绝大多数的人考研都是为了提升学历，为了以后便于职场开展。随着研究生的扩招，考研有愈演愈烈的趋势。不过严峻的就业情势，也使部分学消费生了上两年学不如早工作两年积累经历的方法。另一方面，如今有相当一部分人为混文凭而考研。原北京邮电大学招生办负责人李社江说：原来每

10、年北邮都有至少3/4的学生考研究生，至少1/2的学生能考上，但如今只有1/2的学生预备考研究生。由此可见，大学生对考研表现得比拟理智了。在本次调查中征询到考研的目的时，62%考研学生是希望通过读研究生来提升学历，以便于职场开展，另有12%的人希望通过考研改行。(二)对自我认识程度：大部分大学生对本人的才能、兴趣、职业倾向都缺乏深度理解。包括个人的兴趣与专长、个人的性格与价值观、个人所选定的目的与需求、个人的工作经历、个人的学历与才能、个人的生理情况等七个方面，是职业生涯规划的重要内容之一。职业生涯目的是指可料想到的、有一定实现可能的目的。而职业目的的选择并无定式而言，关键是要按照自我实际，这就

11、要求我们要对本人有所理解。通过个人分析认识本人，可能本人才能，确认本人性格，觉察本人兴趣，明确本人优势，衡量本人的差距，并以此来开发本人塑造本人，使本人的才能得到充分发挥。去除认识本人 模糊 完全不理解本人6.7% 52.3% 41.0%(三)对职业前景的关注程度：不同专业的学生对就业前景的关注程度就有明显性差异，冷门专业的学生比抢手专业的学生更加关注就业前景。按照国家有关部门对我过大学生就业情况的统计，XX年我国大学生人数达340万人，但实际就业率不超过70%，也确实是说XX年就有102万大学毕业生无法找到就业岗位，将构成高学历待业的情况。同时大学生就业的起薪水平也随之在大幅度的下降，一般本

12、科大学生的起薪已由往年的XX元/月下降至1000元/月;研究生已降为XX元/月。更有甚者一些大学生为了尽快就业，采取“零其薪就业”的方法。面对如此严峻的市场，我们应当早早地做好预备。对就业前景的关注程度，直截了当阻碍了对为所选职业所做的预备程度和今后职业所带来的成就高低。在调查中觉察，只有14.5%的学生对当前的就业情况有比拟明晰的理解。(四)职业期望情况1、对“先就业，后择业”的态度：绝大多数大学生看重“先就业，后择业”的主流，没考虑本人是否适宜。在当前，大学生就业比拟困难的情况下，“先就业，再择业”的态度成了多数大学生的首选2、对就业单位的选择：大学生普遍都表现出过分追求外企，看重就业单位

13、的名气。通过调查觉察，外企仍是大学生心目中最理想的就业单位。选择前三个的学生就将近占了总人数的70%。3、对就业地区的选择：大学生对就业地区的选择过于集中，都比拟看重就业城市的经济开展情况。大多数学生选择就业的地点仍然是经济比拟兴隆的城市，如北京、上海、广东、及其其它沿海较兴隆的城市;而选择中部地区的比例那么特别小，选择西部地区的更是少之又少，人才地区供需矛盾十分严峻。4、对工资的期望：大学生普遍对薪酬的预期过高。四、缘故分析总结其缘故，主要是两个方面：(一)社会缘故其一，随着我国教育由精英教育向群众教育转变，就业由分配式向自主择业转变，学生人数激增，学校正学生的指导却难以深化细致;同时，高校

14、和社会本身对职业生涯规划的认识和实行还不是特别到位，因此导致大学生职业生涯规划方面的知识欠缺、得不到有效指导。其二，片面强调职业的经济收入。随着市场经济的开展，经济要素开场在大学生职业生涯规划中占据着最重要位置。人们评价大学生就业情况时，往往以大学生从事职业经济收入的多少、就业单位的知名度和地位的高低论，导致大学生容易急功近利。其三，“出人头地”，“光宗耀祖”，“非公不选”等观念严峻阻碍青年大学生的职业生涯规划。(二)本身缘故其一， 高考填报志愿时对专业的理解与本身理解的缺乏，可能是导致只有21.0%的学生对所学专业持满意态度的缘故之一。由于对大学生活的向往，对五花八门的专业的不理解，抱有奇异

15、感，从而选了一个本人以后不喜爱的专业。另外，个人兴趣与社会需求之间的矛盾也可能是缘故之一。也许选了一个本人并不感兴趣的但赚钱的专业，梦想与现实出现落差，从而对所学专业不满意。而专业在一定的程度上决定了职业取向，假设对本专业不满意或态度模糊，势必会阻碍本身潜能的开发，以及今后的择业。其二。本身注重不够，特别多的大学生进入大学之后精力没有专注在本身的开展和职业生涯规划中，或者把时间浪费在上网、玩游戏或者谈情说爱上，或者把时间放在预备考研究生或者各种社会活动中，再草草搞一下职业生涯规划，之后却不再修正;其三，青年大学生绝大部分时间都是学习，整体而言缺少社会经历，因此缺乏规划的宽广眼界;其四，自我认识

16、不够，不少大学生不明晰本人的兴趣、爱好，优势、优势，要么自认为学征询渊博，从政、经商、做学征询轻而易举;要么自认为本身条件好，素养较全面，工作才能强;要么缺乏自决心和竞争认识,对进入社会感到害怕，因此不能按照本身的特点进展趋利避害的进展职业生涯规划。五、措施与建议宾斯曾提出过一个成功的万能公式：成功=明确目的+详细打算+立即行动+检查修正+坚持到底。(一)明确本人的目的和找到适宜本人的职业成功是要付出代价的。你必须先辛勤工作好几年，才能到达你赚钱才能的极限，并让你享受渴望的生活方式。一定要先付出代价，持续不断努力好几年后，才能达成真正有价值的目的。不管想在哪一行出人头地，你最少要投入五年的时间

17、来做预备。不管做的是哪一行，你假设想出类拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理预备。你要花特别长的时间才能培养出足够的专业才能，在竞争剧烈的市场中走向成功。否那么，假设我们经常的更换城市，更换我们从事的行业和从事的详细工作，那么随着我们变换工作，我们平时积累的相关的知识、技能、工作经历和圈内的人际关系，到时可能都将用不上，最终可能会是毕业许多年了，还没有真正的找到适宜本人的职业，也没有真正建立起本人独特竞争优势，而堕入一种在现有工作上接着下去出路不大，重新定位又要费特别大力气的为难。我们选择职业时也要慎重的对待。中国的古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在一定程度上反映了职业关于我们每个人的重

18、要性。(二)要做好正确的自我评估与个人有关的所有要素，包括兴趣、气质、性格、才能、专长、学征询水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。简言之，要弄明晰我是谁?我想做什么?我能做什么?因此，一个人对本人的认识往往是片面的，因此在自我评估中还应擅长听取别人意见。虽说“先就业，再择业”已成为一种主流，但要考虑确实适宜我吗?(三)职业环境的分析职业环境对个人职业生涯开展的阻碍是宏大的。作为社会生活中的个体，我们只有应职业环境的需要趋利避害，最大可能地发挥个人的优势，才能实现个人目的。职业环境分析包括对社会政治环境、经济环境和组织(企业)环境的分析。要评估和分析职业环境条件的特点：开展与需求变化的趋势;

19、本人与职业环境的关系以及职业环境对本人的有利条件和不利要素等。要弄明晰本人在这种职业环境条件之下，终究能干成什么?如此的你的职业生涯规划才会实在可行，而不致流于空乏。(四)调整本人就业心态企业认识更多的认为处理大学生就业难的征询题首先在于调整大学生的心态，而从针对大学生的调查结果看，大学生在就业地区选择、就业单位性质选择上都有一个相近的现象，“经济兴隆地区、高薪酬、外企”仍是多数大学生的首选。但是现实的情况是能够实现这种愿望的大学生的比例事实上是特别小的，那么多的大学生都在争夺特别少的职位而忽略了其他职位，这可能是大学生就业难的一个特别重要的缘故，而受教育本钱的增长，是造成这一现象的真正缘故之

20、一。因此，正好像企业的建议一样，既然不能改变现实，只能先调整本人的心态，在选择就业地区、就业单位性质、薪酬等方面不要过于要求高，最好适当的扩大本人的就业选择面。(五)施行策略与措施即为实现职业目的而制订的行动打算。在我们确定职业生涯目的后，就要制订相应的行动方案来实现它们。施行策略要详细可行，容易评估。应包括职业生涯开展道路、教育培训安排、时间打算等方面的措施。(六)反响调整现实社会中种种不确定要素的存在，会使我们与原来制订的目的有所偏向，这就要求我们不断地反省并规划的目的和行动方案作出修正或调整，从而保证最终实现人生理想。从这个意义上说， 反响调整确实是一个再认识、再觉察的过程。(七)建立和用人单位之间更流畅、更有效的沟通交流渠道，为今后择业打好根底(八)最后，持久性改变是人生力量的积累，这需要一种“长期的时间观念”。优秀的人关于他们本人以及生活。一般都有长远规划。对职业的长期目光，是我们今后的事业能够登峰造极的重要条件。六、总结俗话说：万事开头难!因此我们开头就要把握好。我们首先要选择一个最适宜我们开展的行业和工作，然后确定我们的目的，同时对我们的整个职业生涯进展初步规划，最后付诸行动，同时经常的对本人的目的和打算进展检查修正，最后坚持到底，定能获得职业生涯的成功。