公务员年终个人工作述职报告_公务员述职报告.docx
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1、公务员年终个人工作述职报告_公务员述职报告 公务员年终述职报告 年复一年,日复一日,作为公务员,年度述职报告需要启动起来了!通过年度回顾,将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的熟悉上来,那么年度述职报告我们毕竟该如何才能写好它呢?工作总结之家我收集整理了一些公务员年终个人工作述职报告,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 公务员年终个人工作述职报告篇一 XX年度,我在局党组的正确领导下,扎扎实实开展工作。根据局党组的工作分工,我主管全局创佳评差、精神文明建设、和公务员队伍建设工作,详细分管我局的人事、训练、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作,工作中,自己及早进入角色,根据自己的工作职
2、责和工作项目细心理清工作思路,细致支配工作规划,乐观协作班子整体,扎扎实实实施详细工作,使自己分管所担当的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和支配。新年开头,我在总结以往工作阅历的基础上,提出了全年工作重点和详细工作思想,明确了办事机构和详细工作人员,理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标,将工作、精神文明创建工作和干部政治思想训练活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解,明确了主办单位,和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。 一、落实责任、明确任务、真抓实干 年初、局党组召开特地会议,专题讨论,并与各所(局)长签订了、“创佳评
3、差”、.治安综合治理、方案生育等四个责任书,明确了任务和工作思路,夯实担子,真抓实干。一是仔细落实责任制,明确职责任务。我局各级领导干部率垂范,仔细学习规定,深刻领悟其精神实质,根据“谁主管、谁负责”的原则,把的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门,使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是乐观探究新形势下思想政治工作的特点和规律,大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位,并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节,仔细讨论加强和改进思想政治工作的详细措施,增加思想政治工作的针对性和实效性,使广阔部干充分熟悉加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性,达到提高熟悉、统
4、一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作,齐抓共管。做到支配、规划、督促、监察、落实五到位,使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级,层层负责、齐抓共管的可喜局面。 二、加强廉政建设宣扬训练,切实提高廉政勤政意识 一年来,我们始终把握正确的政治方向,以加强宣扬训练为基础,以职业道德建设为重点,以提高广阔税干的廉政勤政意识为目的,不断提高广阔税干的整体素养。一是加强学习训练的组织领导,制定学习方案、日程支配和考勤制度,建立了学习档案,并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中,使学习活动做到了制度化、常常化、系统化。二是加强xx理论和x大
5、精神及xx的重要批示以及党.关于和反xxxx重要指示的宣扬训练。三是深化开展抱负信念、全心全意为人民服务的宗旨训练。学习英模事迹,克服利已主义思想,引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观,使广阔税干始终.自己是人民公仆,廉洁奉公,勤政为民。四是深化开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣扬训练。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时,以xx训练和“整顿机关作用”为契机,在全系统深化开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风训练,以案学法,使广阔干部特殊是党员领导干部经受了一次人生观、世界观、价值观的再训练和严格的党内生活熬炼。为了确保学习效果,达到学习确有所获,
6、真有所悟的目的,我局领导干部带头研读必读篇目,带头争论发言,撰写学习笔记和心得体会,使整个学习过程中突出了“三个结合”,即集中学习与自学相结合,通读与精读相结合,学习与研讨相结合。据不完全统计,全年我局领导班子成员和广阔干部撰写心得体会文章186篇,记读书笔书80余万字,通过各种形式的学习训练,使广阔税干思想上牢寄存地树立了xxxx的指导地位,增加了税干应用马克思主义的立场、观点熟悉问题、分析问题、解决问题和拒腐防变力量。 三、突出工作重心,坚决订正行业不正之风 去年,我局把行风建设工作同推行文明办税、规范服务及加强税务职业道德建设和树立税务新风尚紧密地结合起来,在巩固、深化和提高上下功夫。一
7、是连续推行“三登记、一审批”制度,票证“五级”审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度,全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度,进一步加大预防职务犯罪的力度,使“领导干部承诺、一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全.共同监督”的网络化制约机制更趋完善,形成了环环相扣,层层制约、监督,既规范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了.不良现象在我县地税系统的滋生。二是坚持开展每月一次的纪检日活动,并把票证审核、税额的核定作为重点,进展问题准时订正。三是仔细落实责任制,根据“谁主管、谁负责”的原则,把的目标任务量化分解到每个领导干部和主
8、管部门,明确职责任务。同时,对领导干部违犯责任制实施责任追究,使领导干部廉洁自律工作取得新进展。四是全面推行政务公开。我局实行国际互联网、专栏等形式,对外将税收法规、办税程序、办税期限、服务承诺内容进行公开;对内又以公开栏的形式将基础建设、财务收支、车辆管理、公务员考核、物品选购以及业务款待状况全面进行公开,实行民主管理,广泛接受.各界的监督,使得各项工作步入科学化、制度化、规范化轨道。去年年底,县纠风办组织人大代表、政协委员对全县12个行业,29个部门的行风建设工作进行了明查谙访,量化评批,我局再次荣获其次。 四、以“创佳评差”活动为龙头,大力开展精神文明创建活动 一是以优质服务、公正执法、
9、树立文明新风为主题,以创建文明系统、塑造良好的地税形象为目标,连续深化开展行业作风纪律整顿。在仔细总结历年整顿工作阅历的基础上,乐观讨论探究深化措施,把行风整顿的重点放在了“管理不严、纪律松懈、服务意识谈化、服务质量低劣”等问题上,扎扎实实地解决了存在的问题,增加了行风整顿的针对性和实效性,从根本上促进了全系统行业风气的好转。二是在行风整顿的基础上,深化开展精神文明创建活动。以“文明单位”、“青年文明号”创建活动为重点,县局按季召开党组会,对精神文明建设工作进行专题讨论,并把精神文明建设同组织收入工作紧密结合起来,作为考核单位领导干部政绩的主要内容。今年,xxx税务所向县文明委递交了申请晋升市
10、级文明单位的请示,xxx税务所已被团省委命名为“全省青年文明号标兵”,xxx税务所被市地税局、团市委命名为市级青年文明号,其他基层单位也都制定了文明单位创建规划,为文明单位的创建再上新台阶做好了充分的预备工作。三是广泛开展“三义、三德、三观”训练活动,引导广阔税干坚决抱负信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。结合“做合格公务员、让人民满足”活动的开展,乐观组织税干常常开展文化、体育、.公益等丰富多彩、健康向上的各种有益活动,以此推动群众性精神文明创建活动的蓬勃进展。四是大力宣扬贯彻公民道德建设实施纲要。思想道德建设是.主义精神文明建设的核心,为了切实加强新形势下的道德建设,今年以来,我局以“
11、爱国守法、明礼诚信”为主题,实行生动活泼,群众喜闻乐见的形式,大力开发税法宣扬。 六、加快人事制度改革步伐。 为了进一步深化人事制度,优化干部队伍结构,依据国家公务员暂行条例、党政领导干部选拔任用暂行条例等方法,本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,根据市局的统一布置,制订了职务设置、任职资格条件,竞争上岗方法、轮岗基本条件等详细实施方案,根据公布职位、公开报名、资格审查、政治业务考试、演讲答辩、民主测评、组织考察,打算任命等程序,实行量化考核方法,公开、公正、公正实施了竞争上岗,通过公开竞争使一批年富力强、德才兼备、政绩突出的中青年干部选拔到股所(局)长领导岗位上。使我局的机构改革工作顺当、
12、平稳的圆满完成。 七、加强基础建设。 根据县局的年初方案,及早对我局新办公楼的进行策划、设计以及准建手续的办理,多次与银行、方案、审计、城建、环保、消防等部门的协调,前期手续一切就绪,现在等县委、县政府把地皮批好就可以招标、开工。 八、加强信息化建设,开通吴旗地税网站。 我在经过长时间的细心策划、撰稿设计,xx地税信息网站与20xx年x月x日起正式开通,通过网站,可以了解到我局的机构设置、职责划分准时了解到税收法律、法规和各类税收政策及税负评定等纳税人普遍关注的热点问题,同时还可以政策询问、行风评议、廉政举报等项目,极大的便利了纳税人,目前,登录我局网站人类达5600多人(次),参与行风评议的
13、100多人,搜集各类建议看法10余条。 九、深化农村,关心农村解决生产和生活方面的困难。 今年以来我多次深化xxx村,深化农户和田间地头,同农夫同吃、同住、同劳动,解决他们在生产和生活中的困难和冲突,制定小康村建设规划,现已通过县小康办的检查验收,有望该村达到小康村的标准,在第五届村民委员会和县级人大换届选举工作中,针对该村人际关系复杂,冲突突出,我深化该村6个村民小组,169户农户给他们做思想政治工作,使群众明确了一个道理,达成了一个共识,按时组建了该村村委会班子,结束了该村多年来村委会不健全的历史,顺当产生出了县级人大代表,圆满完成了县委、政府交给光荣而艰难的任务。 十、关于履行方面 在执
14、行工作中,自己能够很好地贯彻落实廉政准则和制止浪费铺张行为的若干规定定,始终以.重审的四项规定来约束自己,严格执行税务干部“十五”不准规定,从未参加任何过一起违纪活动。 十一、存在的问题: 自己任职以来,做了肯定的工作,取得了肯定的成果,但与市局和县局党组的要求,广阔税务干部的期望,还有不少的差距,主要表现在以下五个方面: 1、理论学习不够、学习浮躁。往往是满意于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领悟精神实质的目的,致使在干工作上没有很好的把握思想武器。在分管业务所需学问的学习上也不够,造成在指导、落实工作上具有肯定的局限性。 2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深化的问题,在日常业务工作
15、中也满意于现状,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、开拓创新意识较差。 3、思想上还不够解放,使在一些工作的支配、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动,深化基层调查讨论、帮助解决问题的次数也比较少。 4、帮助一把手在落实解决一些重大事项和全盘工作上出谋划策不够,这主要与自己阅历浅、学问面窄有关。 5、领导艺术和方法还欠缺,处理问题还不够坚决。 鉴于上述不足之处,自己决心在今后的工作中加以改进和完善。一是要有方案、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务学问的学习,不断提高自身素养和工作力量、领导力量。二是在工作中,要进一步解放思想,更新观念,本着对一把手负责,对干部负责的态度
16、,敢抓敢管、大胆干。三是要转变工作作风,力戒形式主义、官僚主义,抽出时间、走出机关、深化基层、帮助他们搞好工作,解决一些热点、难点问题。 公务员年终个人工作述职报告篇二 敬重的领导、同志们: 20xx年度,本人在各级领导的关怀和指导下,在各位同事的支持和关心下,注意学习,扎实工作,履职尽责,较好地完成了年度各项工作和任务,力量素养得到了肯定的提高。 一、立足本职,仔细工作 一是完成年度办件工作。年度内办理餐饮服务许可36件,食品生产许可171件、食品生产托付加工备案30件、保健食品经营许可86件、我推举 年终个人述职总结报告公务员 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,为了避开仓促,作为公务员,需
17、要提前预备年度述职报告的材料,我们需要仔细回顾叙述今年一年的得与失,这时毕竟该怎么写一篇年度述职报告呢?下面是工作总结之家我为大家整理的年终个人述职总结报告公务员,仅供参考,盼望能为您供应参考! 年终个人述职总结报告公务员(篇一) 我局高度重视并细心组织20xx年年度考核总结工作,达到了总结阅历、查找不足、增进团结、表彰先进的目的,为20xx年工作的开展奠定了良好基础。 一、领导高度重视,做到早支配、早部署 局党委特别重视年度总结和考核工作,在证监会考核通知未下达前,就召开会议支配和部署全局年度总结和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重视,要总结出好的阅历和做法,检查不足和教训,为以后的
18、工作供应借鉴;二是通过考核要评出先进,评出正气,评出干劲,达到相互学习、相互促进,增进团结和增加凝聚力的目的;三是要求各处在年底工作任务重的状况下,要抽出时间、集中精力做好年度总结和考核工作。 二、充分听取全局同志看法,考核方案几上几下,较为完善合理和符合实际 年度考核工作既是总结工作阅历、鼓舞先进、鞭策后进的方式,也是干部管理工作中的重要环节,关系大家的切身利益。为此,我局提出要制定一个大家比较满足、符合实际的考核方案。方案从初稿到最终确定,经过了各到处内争论、召开各到处长会议进行修改、再反馈大家征求看法等几个程序,几上几下,四易其稿,充分体现了民主集中制的原则。 三、实行全局量化评分为主的
19、方式 充分体现“三公”原则我局年终考核工作全面贯彻“公开、公正、公正”的原则,全面、客观、实事求是地评价每一个同志。一是会管干部和处级干部在全局大会上述职,实事求是地讲工作、谈体会,总结阅历、查找不足;二是全体同志的年终述职报告全部上局内局域网,供全局同志查阅;三是对每位同志从局领导、处内、处外三个角度,按德、能、勤、绩分15项进行全面测评;四是各处在量化评分的基础上,提出本处人员年度考核的建议等次,报局党委讨论初步确定全局同志的考核等次,经过公示后最终确认全局年度考核优秀、良好等次的人选。四、通过考核工作较好地体现了团队精神 在各处争论考核等次过程中,很多同志多讲别人的特长和成果,查找自己的
20、不足和需要改进的方面;有的同志认为其他同志担负的责任比自己大,工作量比自己多,主动将良好等次让给别人;有的处长为了调动处内同志的工作乐观性,在上报考核结果时,主动将良好以上等次让给处内同志,表现出我局“比工作不比待遇、比贡献不比索取、比业绩不计名利”的良好风气和团队精神。 五、局党委自我加压,主动接受全局同志的考评 为了了解全局同志对局领导班子的认可度和信任度,我局党委一班人自我加压,在上级没有要求的状况下,借鉴采纳证监会20xx年度局级干部考核的做法,制作了领导班子成员年度考核测评表、领导班子认可度考核测评表(分处级干部和处以下干部),主动请全局同志进行评价。测评结果表明,全局多数同志对党委
21、班子和班子成员是认可的,是比较满足的,同时党委成员也从中了解和分析了自身存在的不足和差距。 六、总结一年工作,表彰先进 在年度考核述职、处内总结的基础上20xx年12月10日,我局召开全体人员大会,全面总结全年工作,对获得优秀、良好等次的同志进行了表扬,兑现了年终嘉奖。局党委要求各处在此基础上,抓紧研20xx年工作,力争新的一年取得更好的成果。 年终个人述职总结报告公务员(篇二) 各位领导、同志们: 我是20xx年7月xxx新区综合服务中心成立时,通过公开考试应聘成为*新区综合服务中心服务二局的一名工作人员。在服务二局的项目统计科我负责*新区现代副城3000万元以上重点建设项目的统计工作。工作
22、半年多来,我根据领导的要求和工作的需要,虚心学习、努力工作、团结同事,准时较好地完成了各项工作。现将个人履行岗位职责的状况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。 一、各项工作完成状况 (一)项目统计工作 1、统一的格式、规范化报表、档案式管理 项目统计工作中我主要负责将各乡镇街、开发区每月上报的3000万元以上重点建设项目状况进行汇总制表,在项目统计科对各个项目实地察看之后,我将认定通过的项目根据市项目办、区发改局和区统计局的要求以表格和文字说明的方式进行上报。 在接手项目统计工作后,我在领导的要求和关心下对3000万元以上重点建设项目统计报表做了整理和修改,增加了一些有关栏目,充实了项
23、目统计资料,统一了统计报表格式,为今后的项目统计工作打下良好的基础。并且为了使项目统计工作更加规范,我在统一了报表格式的基础上,又对各乡镇街和开发区进一步明确了报表流程和上报时间。报表格式的统一和报表程序的规范为现代副城3000万元以上重点建设项目统计数据的准时性、精确性和全面性供应了有力的保障。同时,我为各乡镇街和开发区建立了电子档案和文本档案,对各乡镇街和开发区上报的项目按月整理按月归档,并且将上报给市项目办、区发改局和区统计局的报表按单位和月份建立档案,每月准时整理准时归档,这种工作方法既保证了数据的平安性又便利了今后的查阅。 2、召开会议、解答疑问、加强联系 为了做好项目的统计工作,我
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