2022银行平安保卫工作总结_银行平安保卫工作总结.docx

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1、2022银行平安保卫工作总结_银行平安保卫工作总结 2022银行平安保卫工作总结.。 银行作为公民财产的存储地，同时也是企业利益交易的重要场所，同时还有许多的人每天办理财产业务，所以银行做好平安工作很重要，来看看在过去的这段工作生活中，作为银行保安人员都有哪些收获呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022银行平安保卫工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022银行平安保卫工作总结.一 今年以来，我行平安保卫工作仔细贯彻落实上级行平安保卫工作会议精神，紧紧围绕股改上市的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入

2、手筑牢平安保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的平安防范意识，使平安管理落到了实处。为我行稳健经营和业务进展营造了一个稳定、平安的经营环境。 一、加强全员平安防范意识训练和技能培训，夯实人防基础 今年以来，我行把重视和加强对员工的平安训练，全面提高防范意识，增加防范技能，作为平安防范工作的基础工作来抓。始终坚持“防范胜于治理”的法则。一是加强常规平安训练。主要是对员工进行案例训练，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范力量。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例和上级行下发的各种文件、通报、通知，仔细组织员工学习并进行案例剖析，针对我行自身的

3、防范工作查找隐患，完善防范措施。加强对前台网点的防范技能训练，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，把握正确的操作程序以及发生紧急状况的应急处置措施、分工、动作要领，各种防卫武器、报警、监控装置、消防器材的操作使用等。使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地提高了全员平安防范的力量;二是开展专题训练。我行与公安部门建立了工作联系会制度，请公安部门人员讲解、分析案例，并协作公安部门开展了“平安训练宣扬月”活动，做到了警钟长鸣，强化了员工的平安意识。只有把全行员工平安防范意识调动起来，夯实人防基础，制度、安防设施才能发挥最大的效用;三是加强防突大事的演练，提高应变力量。今年来，我行

4、依据市行的要求。各网点多次组织了防抢、防盗、防火、防易燃物品、防群体大事等突发大事的演练，提高了对突发大事的防范技能。 二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础 防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识训练培训的同时，非常注意抓好防护设施建设，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。较好的保证了监控录像图像的清楚和正常运转，各个网点和支行守库人员全部坚持按规测试110报警系统，使其处于良好的工作状态。为使atm机正常运行且爱护客户的资金平安，支行制定了加强夜间atm机巡查的规定，有效威慑了不法分子，保证了atm机的正常运转和

5、客户的资金平安。另外，依据上级的要求，今年四、五月份还开展了银行卡及电子渠道业务专项风险评估及平安评估自检工作。今年还对某二级支行监控进行了全面更新，并增加了火警自动报警系统。另外，其它几个网点的安防设施也将进行全面更新。改造后的安防体系科学含量更高，能起到更好的防范作用。目前，已经形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好平安保卫工作打下了坚实基矗。 三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础 今年以来，我行依据总分行下发的规章制度的精神，本着在进展中完善，在需要中充实，联系我行实际，建立健全了平安防范工作规章制度。一是建立了“平安保卫岗位责任制、消防平安责任制”等。支行在年初与各部门、营业

6、网点签订了平安防范责任书，还对在我行办公的用房单位签订了消防平安责任书等;二是注意内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、.弹药、电视监控等平安防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查，做到了分管行长定期查;保卫人员每月查，网点负责人和平安员坚持做到每日查，业务部门进行阶段性综合检查。促使隐患准时发觉准时处置。对在平安检查中发觉的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确网点负责人是该网点平安防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的最高责任

7、制度。 2022银行平安保卫工作总结.二 20xx年，我行保安工作仔细贯彻落实总行和区分行保安工作会议精神,在区分行保安部的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢保安工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的平安防范意识，使平安管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身平安，为我行业务进展和各项改革措施的顺当推动营造了一个平安、稳定的经营环境。 一、加强全员平安防范意识训练和技能培训，夯实人防基础 人是做好平安防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加

8、强对员工的平安训练，全面提高防范意识，增加防范技能，作为平安防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧训练这根弦，做到了警钟长鸣。由于无论多么完善的制度、多么结实的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。 今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案训练和防范技能训练，收到了较好的效果。 预案训练，就是对员工进行案例训练，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范力量。针对

9、近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能训练，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，把握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地提高了全员平安防范的力量。 二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础 防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识训练培训的同时

10、，非常注意抓好防护设施建设，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建设，根据“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧急等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，全部网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好保安工作打下了坚实基础。 在物防、技

11、防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。 三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础 加强规章制度建设，是一项保障平安防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行依据总分行下发的中国xxx银行保安工作暂行规定、中国xxx银行保安岗位操作规程(试行)、中国xxx银行经济民警管理暂行规定、中国xxx银行守护押运.管理规定、关于印发守护押运人员六条禁令的通知、中国xxx银行金库管理方法、中国xxx银行平安防护设施建

12、设及使用管理暂行规定等规章制度的精神，本着在进展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了平安防范工作规章制度。 一是建立了“保安岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发大事处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了平安防范责任书。 二是注意内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、.弹药、电视监控等平安防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。 三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发

13、生的最基本的手段。 支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行平安制度和防范设施检查;网点负责人和平安员坚持做到每日营业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。 支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平常工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁

14、、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等简单出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在平安检查中发觉的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严惩罚。 同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程，实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作保安工作的最高责任制度。目前，全行全部网点都设有平安员帮助网点责任人进行平安检查，网点每日进行例行平安检查，并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。 通过建立健全规章制度以及开展

15、不间断的检查工作，准时发觉了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消退了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避开了案件和事故。 四、加强了平安生产管理 依据xx年总行和区分行保安工作会议精神，我行提高了对保安工作职能和任务的重新熟悉：明确了保安部门是全行治安保卫和平安生产管理的职能部门。一年来，我们根据总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，仔细履行平安生产管理职能部门的职责，加强了平安生产、突发大事处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危急物品、公用车辆、食品、饮用水等的平安管理、指导和监督

16、。基本上做到了治安保卫和平安生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的状况。 对平安生产管理，支行保安职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了平安生产管理责任制度，坚持了平安第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强常常性的训练、检查、监督及隐患整改。 五、关怀爱惜保卫人员，加强保卫队伍建设 实践证明，关怀爱惜保卫人员首先应当体现在对其人格的敬重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关怀保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，

17、使他们的乐观性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上依据他们的工作特点和劳动的付出赐予合理的酬劳，尽力为他们的工作供应必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外损害保险，使其在危险时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特别性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区分对待，即不限制他们的学历、职称、资格，在名额特别有限、竞争非常激烈的状况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。 通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热忱，全行保卫人员在人员少、任务重、风

18、险大的状况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假;有的小孩生病住院都不愿请假。正是有了这样一支牢靠的保安队伍，我行的平安防范工作才有了顽强保证。 六、总结全年的保安工作，还存在以下问题 (一)保安部门对履行治安保卫和平安生产管理的双重职能，因主观或客观的缘由，熟悉上还有差距，对平安生产重视不够，需要在今后更加仔细地把这项工作抓起来。 (二)保安部门工作人员，特殊是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要仔细负责，敢于“挑毛病”;对平安检查中发觉的问题，要敢于惩罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。 (三)在平安检查时要留意实行更加有效的方式

19、，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。 七、20xx年保安工作初步设想 20xx年我行保安工作，将根据总行和区分行工作会议和保安工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命平安、防范和削减内部操作及外部大事风险给我行造成的损失为主要任务，仔细贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实平安责任制，不断增加全行员工的保安意识，提高全行治安防范力量，为我行的改革和各项业务健康进展供应强有力的平安保障。初步工作设想是： (一)加强治安防范机制建设，进一步增加我行应对和处置外部侵害突发大事力量。

20、 要结合今年机构人员变化状况，调整充实我行.治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室平安责任人和平安员;根据“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室保安工作责任制;充分利用支行网站加强员工平安防范意识训练，仔细抓好中华人民共和国平安生产法的学习贯彻;连续抓好支行网点应急预案演练，关心员工把握和提高处置突发大事的技能;加强四大节日平安大检查和专项检查以及对支行网点营业终了平安检查等制度的落实。 (二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金平安。 要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新状况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜

21、间应急处警等工作，为营造平安优良的营业环境作出努力。 (三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，构筑防备外部侵害的坚固阵地。 要进一步严格执行我行办公大楼平安管理方法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术进展需要，逐步在全部网点柜台采纳数字监控产品;要加强网点报警设施的管理，削减和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的平安检查，准时发觉问题，消退隐患。 (四)加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素养。 坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济民警的训练、训练，执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，切

22、实加强保卫队伍作风纪律建设;仔细细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪大事发生。 2022银行平安保卫工作总结.三 20xx年以来，我安保部门仔细贯彻落实我行安保工作的相关要求，紧紧围绕本行的中心工作，遵循“预防为主、综合治理、谁主管、谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防等方面入手，筑牢平安保卫工作的防线。通过加强制度约束和管理，进一步强化了员工的平安防范意识，使平安管理落到实处，保证了我行财产、人员和客户的人身平安。现将前三个季度的安保工作状况作如下简要总结： 一、强化思想训练，提高人员的防范意识和力量 在我们安保工作中，再完善的规章制度，再结实的防范设施，都离不开人的执行和操

23、作。因此，人防是全部平安隐患发生的根本保证。为此，在日常工作中我们围绕人这一因素，将思想工作放在首位。实行多种形式对保安人员进行训练培训，让他们学习了解相关的法律法规，结合本行实际学习相关的平安防范学问。在工作方法上，利用每月召开的平安训练及工作总结会议上，适当插入思想训练的以会代训，与队员个别进行谈心，沟通，敏捷多样地进行思想训练。充分了解保安人员对工作的看法和建议，进一步加以完善和改进，充分调动他们的工作乐观性。同时，结合辖区内的.治安形势，进一步加大对保安队伍的思想整顿工作，通过抓自查促整改，使广阔队员熟悉到安保工作的严峻性、必要性，增加忧患意识和紧迫感，订正思想误区，克服麻痹大意和侥幸

24、心理，时刻提高警惕。 二、强化日常军事化训练，建设强有力的保安队伍 为了提高保安队伍的综合素养和日常战斗力，我们保安部狠抓日常的军事化训练，从跑步、列队、敬礼、军姿等各方面进行训练，风雨无阻、冷热不断，强化保安人员的敬业和听从性。同时，还着重加强安保技能方面的训练。结合安保设施的使用、安保新形势的不断变化，不断进行特地性训练，进一步提高队员的工作实践力量。多次组织保安队员进行应急训练，在训练中既熬炼了队员间的协调力量，也熬炼了团队的合作精神，使队员能够尽快把握各项技能，提升工作水平。现在，我们保安队已经渐渐成为一支拉得出、打得响、有组织有纪律、有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 三、

25、强化管理，保证工作的规范有序 “不以法规不能成方圆”。我部根据本行日常的规章制度和保安部门相关规定要求，严格对保安队伍进行管理。 一是从保安人员的值勤姿势、礼仪要求、日常工作流程、训练、服务等方面都进行了严格管理。用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。二是坚持每天检查，白天查与晚上查，常规性检查和突击性检查相结合的方式，特殊是在重大节假日期间，还特地制定了相应的保卫措施，进行重点保卫。三是每月都要召开工作总结会议，组织队员学习平安保卫工作制度，通报上月工作和治安形势，分析典型案例，做到有内容，有要求，有记录、有部署、有检查，提高队员的平安防范意识。本月，还特地组织保安人员观看新闻

26、录像，学习周克华“重庆特大银行持枪抢劫案”的案例，要求每个人员都要撰写学习心得体会，加深对案例学习的理解。四是严格实行平安保卫工作责任制，将责任细化，使各自职责更加明确，责任分明，更能发挥队员的工作乐观性。今年以来，我们通过听、查、问、试等方法，查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看熟悉等方式，纳入绩效考核，严格执行，进一步提升了安保工作水平 四、前三季度完成的主要工作 近期，为有效防范台风“苏拉”、“达维”影响，依据上级指示，我保安部提前做好预备，全部门人员进入紧急备战状态，围绕上级部署，做好具体的应对措施。通过几天的集体奋战，最终，有效阻挡了两次台风对我行的日常影响，维护了本行

27、的正常稳定秩序。在XX月，对全市的ATM自助银行、自助单机进行拉网式平安检查。事先做好检查方案，配置人员，抓好检查落实工作。检查对象包括报警系统是否正常，受高温天气影响，电脑硬盘所在位置的风扇是否正常运转，远程对讲机是否好用。还对存在问题的设备进行修理、更换，对全部视频摄像头进行清洗维护。通过对每个设备、设施都逐一检查，仔细比对，准时修理、更换，确保了全部设备的正常运转。 另外，还抓好日常保卫工作，一方面加大巡逻检查力度，对重要目标及区域进行巡逻检查，准时排解各种平安隐患，尽最大努力削减平安隐患。另一方面，加强消防平安工作。通过落实专项检查，定期对消防设施进行检查，准时发觉、排解平安隐患。同时

28、，还注意加强对保安队伍的消防平安学问及相关业务技能的培训，确保消防工作无隐患。 五、工作中的不足和下一步准备 虽然，在前三季度，我保安部在安保工作方面进行了很大的努力，也取得了肯定的成效。但这与日益严峻的安保形势和群众的需求有着肯定的距离。详细表现在：一是保安人员平安防范意识有待进一步加强。个别人员的平安意识还是不够高。二是安保管理有待进一步改进。管理上有肯定的薄弱环节。三是安保队伍建设有待进一步加强。 今后，我安保部会针对以上问题，紧密结合本行的任务目标，以制度建设为抓手，进一步加强落实监管力度，坚持狠抓保安队伍建设，加强对保安队伍的训练和培训，不断提升安保工作水平。 2022银行平安保卫工

29、作总结.四 今年以来，我行专心落实从严治行的方针，做好平安保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行平安稳健高效经营。 一、加强组织领导，落实工作职责制。= 我行成立了支行平安保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，仔细落实平安保卫目标管理和领导职责制，将平安保卫工作纳入全年工作方案，与支行营业部、各分理处负责人都签订了平安保卫目标管理职责书，做到谁主管、谁负责。并依据市人行要求和本行实际制定印发了乐清工行200*年建立金融平安区工作看法，明确各级负责人平安保卫工作职责，做到一级抓一级，分工到位、职责明确、相互协作、层

30、层落实。 二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度 一是做好日常平安保卫基础工作。首先是专心组织全行员工仔细学习中国工商银行员工行为守则(以下简称守则)、中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定、中国工商银行内部掌握暂行规定、平安保卫职责书等，加强全行员工法制训练，提高全行员工平安保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作。个性是强化了经警军事业务训练、防爆训练及经警人员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素养。同时做好员工动态管理工作，专心把握员工工作和业余生活状况，对怀疑有不良行为的或

31、经商行为的员工进行重点监控，并对广阔员工进行防抢预案演习，娴熟把握有关平安保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出超多保卫专项资金，准时更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进行大投入，把好人防、技防、物防关，准时消退案件事故隐患，防患于未然。 二是定期召开防范案件分析会，准时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，讨论工作中出现的新问题、新状况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，实行相应对策，对不良苗头立足于早发觉、早训练、早防范，防患于未然。 三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实

32、，常常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度状况的检查，对发觉有违规违法行为严峻查处，准时整改。尤其是不断强化平安保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项平安工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，准时把握本系统的平安保卫状况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制训练活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理，促业务进展”活动，专心检查我行业务经营进展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进行仔细整改，消退隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。 我行透过日常工作及开展各项专项

33、活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了干部员工的思想业务素养，进一步规范健全了我行平安保卫工作和内控机制，切实做到平安稳健经营，进一步树立我行新形象。 更多工作总结.我推举 2022年银行平安保卫工作总结今年，我x农村信用社平安保卫工作在上级行办和x公安局局的正确领导下，仔细贯彻落实全x农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“平安为集体，人人保平安”的良好氛围，在保卫工作中取得了肯定成效，实现了年内无平安保卫责任事故的目标。一、抓思想训练，增加平安防范意识(一)

34、强化平安责任机制。抓好防范保平安，强化责任是关键。我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖究竟，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站P4等物品1564件，现金14398、10元。上交物品价值达20万元以上，其中85%以上的物品都已返回给失主。全年发放嘉奖金额1万余元，花钱不多，效果很好。 保卫干部实行24小时值班制度，20XX年有效处置同学打架、被骗、失窃、夜间病发送医院等突发大事30余起。 2、消防管理保卫处始终把防火工作作为平安工作的重中之重，仔细抓紧抓实，通过新生消防训

35、练演习，同学宿舍长的消防平安培训，成立同学义务消防队，定期进行检查排解消防火灾隐患，对消防设施器材，常常进行检查和定期的更换、维护、保养。一年来，我们开展的活动有：进行了3次校级消防平安检查，举办3次消防用电平安学问讲座;开展了119消防月的活动宣扬等。我处保卫干部到校内各部门、各部位进行消防检查10次，在检查中发觉各类消防平安隐患3起并准时排解，共收缴各类违章电器33件(电磁炉、热得快、电炒锅等)，更换灭火器药869条。保证了校内消防平安。 3、交通管理 重视校内交通平安管理工作。学校现有公、私机动车辆480余辆。两次邀请专家来校进行交通学问讲座，适时开展面对师生的交通平安训练，组织、协调对

36、班车驾驶员、私家车驾驶人员及同学开展形式多样的交通平安训练，全年校内内未发生一起交通事故。校内自行车管理有序，责任到人，成效明显。 4、技防设施建设 针对学校监控设备原器件及线路老化;消控设施老化及误报现象日益严峻;校内监控设施不足的问题，在校领导的大力支持下，保卫处准时对消控室电脑主机进行更换，对消控回路进行检修，有效降低了消控误报现象的发生，解决了当前急需解决的问题。为及早更换老化的技防设备，帮助有关部门制定系统升级改造方案，争取尽早解决长远问题。截止11月30日，设备修理开支34990元。完成监控、报警两系统维保时间1056小时，修复设备故障115次。其中更新设备13件。对监控设施不足的

37、问题，保卫处经过实地勘察，预算经费七、八十万余元，改造监控设施，来年将改造到位。对已投入使用的技防设施加强维护保养，确保监控设施效能发挥。截止11月30日，下沙校区24个监控室有5个使用率达100%，其余均超过99%，监控系统总使用时为202200小时，总故障时间为690、9小时，总使用率为99、66%。 5、户证工作 全年完成20XX届本科毕业生、讨论生户口迁出1856人，完成新生户口审批落户797人，完成了2647流淌人口登记信息工作;完成了同学其次代身份证3000余份的办证工作;做好历届95名保留生的档案资料工作。乐观做好江干区人大代表换届选择工作，供应户籍在我校集体户口4452人正确信

38、息，完成了新教工、新生儿入户审批工作，仔细做好日常户籍迁移工作，办理2022年同学户籍证明80余人次。在去年人口普查中(评比结果今年公布)，我们为同学及教工人口普查信息登记15580人次，在下沙高教园区高校中和古荡派出所所属辖区内领先完成学校人口普查同学及教工信息收集登记工作;由于我校该项工作完成精彩，学校被评为下沙地区人口普查先进单位，寿玉琴同志被评为全国第六次人口普查浙江省先进个人。 6、人武工作 人武工作主要是两个方面，一是民兵三落实和同学暑期军训，仔细做好民兵三落实工作，做好与体军部联络工作。二是做好在校高校生征集义务兵的工作。依据财政部、训练部、总参谋部有关政策规定，制订了20XX年

39、的冬季征兵工作方案，协作属地街道人武部，在校内内开展三次国防学问图片展览，组织应征同学参与体检，为部队输送了三名合格兵员，圆满完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成果显著，郐良同志被浙江省军区征兵办评为20XX年杭州市人武工作先进个人。 四、存在的薄弱环节 20XX年保卫工作虽然取得了明显成效，但我们深刻的熟悉到，平安稳定工作是一项长期的艰难的过程工作，存在一些薄弱环节，主要表现在：一是深化平安校内建设的内涵有待进一步提炼和理解;二是在狠抓落实上连续下功夫，年度综治考核工作有待进一步深化;三是把校内平安作为一种文化进行建设的措施、方式还不够完善。 五、今后的努力方向 在新的一年里，保卫处在履行平安稳定工作职责时，将以情报信息为龙头，以校内平安稳定为目标，努力做到四个确保： 一是确保学校政治稳定和治平稳定，不发生影响全局的政治大事和群体性大事; 二是确保校内治安案件、刑事案件逐年下降，不发生非正常死亡恶性案件; 三是确保校内防控力量得到进一步提升。 四是确保以防火、防盗、防破坏、防灾难事故为主要内容的四防工作进一步落到实处。促进安防工作的规范化、科学化。