保安大队半年工作总结_关于保安大队半年工作总结.docx

《保安大队半年工作总结_关于保安大队半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安大队半年工作总结_关于保安大队半年工作总结.docx（63页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、保安大队半年工作总结_关于保安大队半年工作总结 保安大队半年工作总结。 时间如流水一般过去了。一年的时间只剩下了一半。为了做好剩下半年的工作。就可以对半年的工作做个总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“保安大队半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 保安大队半年工作总结(一) 真是光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队半年来的工作，我发觉自已有所收获，在工作中慢慢地转变了自已，完善了自已。为了不断地总结阅历，吸取都训，提高自我，同时也为了能更好地做好今后的各项工作，现对半年来保安队工作做出如下总结: 一、主要工作业绩 1、保安队在各级领导的英明指导下，遵循公司的规章制度，精彩

2、地完成公司领导交给我们各项任务。 2、保安队在上半年连续脚踏实地落实日常平安治理工作，加强日常平安巡检，做好常常性的平安大检查，确保了上半年无偷、盗、等平安治理事故，保障了办公区正常的工作秩序。 3、在车场管理方面，保安队帮助处理了两起车辆擦撞事故，由于我们能准时发觉并通知业主，使事故的经济损失降到最低，我们受到了业主多次表扬。 4、保安队对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和方案，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到平安有序的开展。 5、x月x日，接到中控室通知，日冲发生火情，在经理的带领下我们保安人员第一时间赶到现场，全力进行火

3、灾扑救疏散得到领导好评。 6、在保安队内部人员管理上，我们与队员建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与队员的沟通，把握队员动态，准时实行措。 二、工作方面 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。在队员引进方面，高度重视队员的综合素养。凡是新进来的队员，我们都要组织保安业务素养培训，在岗位上还要以老带新，加强培训消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项基本本事，达到岗位要求。二是抓制度方面。工作的规范有序需要一个好的规范制度做保证，对队伍实行军事化管理，特殊是在夜间值班、交接班制度上严格要求，通过对队员的岗前训练、培训来保证制度的实施。用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作

4、任务的完成。 三是抓思想。保安行业，人员素养参差不齐，文化领域风俗习惯得不同，要求我们要详细问题详细分析，对症下药，常常开展谈心谈话活动，进行人员思想摸排，做好总结， 三、存在的不足 回顾半年的来工作，在取得成果的同时，我们也清晰的看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐。二是我们的工作方法还有待进一步创新和改进，三是工作上还存在一些不如人意的地方，四是工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习、提高。五是内务卫生的规范与整理有待于进一步提高。 四、下半年工作目标 1、将平安治理工作列为第一重点，了解办公区和周边平安动态，抓好日常平安治理工作的落实、检查与监督

5、，确保办公区的平安与秩序。 2、与队员建立良好的沟通渠道，提高治理力量，把握队员动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定。 3、乐观协作保安部工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作乐观性与竞争力。 4、加强对员工的培训力度，有方案地开展培训工作，从而提高部门的整体素养，使保安部在整体上有所突破。 5、强化内务管理，分工明确，互帮互助，大家齐心协力共同营造一个良好的生活环境。 以上是在近半年中工作上的总结和下半年的工作目标。对于好的地方，我会连续保持，对于存在的问题，我也会在下一步的工作中乐观的改正，并盼望领导赐予监督，提出批判指正，信任在下步的工作中，我能更好的完

6、成各项任务。 保安大队半年工作总结(二) 光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队这半年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下： 一、上半年我们重点抓了三项工作 1、抓队伍建设 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，更是留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来

7、后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练，使队员都能尽快把握各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 2、抓制度建设 工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进，充分展现军人的素养和风彩。 3、抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综

8、合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。 在工作方法上，我们根椐不同队员，不同状况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想训练的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例训练，进行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的训练。 二、半年来工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 1、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。各位领

9、导在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 2、益于工作上的创新。我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关怀和关心的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法关心。 3、于全体队员的共同努力。我们的队

10、员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求将会

11、更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。 保安大队半年工作总结(三) 20xx年上半年，学校保安部在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则，通过平安训练，增加同学的平安意识和自我防护力量;通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校平安工作的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失，维护学校正常的训练教学秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好平安训练工作，切实加强对平安训练工作的领导，学校把平安工作列入重要

12、议事日程，学校办公室、政教处、保卫科详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织同学集体服用药品和保健

13、品，严禁同学参与商业性庆典活动，严禁组织同学从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出，在校外开展的.实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与同学家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安训练工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。 4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管

14、群防群治 学校平安训练工作是一项.性的系统工程，需要.、学校、家庭的亲密协作。我们乐观与市、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制训练活动，取得了良好的训练效果。 四、加强训练，促进自护 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量，抓好平安训练，是学校平安工作的基矗我们以平安训练周为重点，常常性地对同学开展平安训练，特殊是抓好交通、大型活动等的平安训练。 1、开展丰富多彩的训练活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对同学开展平安预防训练，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、

15、防并防体育运动损害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安训练。学校乐观推行一周平安提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周平安工作，强调平安事项。 2、仔细做好平安训练周工作。学校平安训练周以校内平安为主题，在平安训练周期间，学校组织学习平安训练工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展训练和防范工作。 3、提倡走读同学步行上学，对同学骑车上学状况进行清

16、查，严禁同学骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。 五、加强检查，准时整改 开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安训练工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的平安检查。同时，乐观协作市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火平安检查。 六、存在的主要问题和下步的准备 我们在平安保卫方面做了一些工作，平安保卫工作得到加强，但是平安保卫工作的难度越来越大，学校平安保卫工作的形势仍旧比较严峻。 1、学校平安工作的难度不断增大。同学中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受爱护较多，而缺乏生活阅历。同学作为.的弱势群体，多数自我爱护意识和平安防范力量低，大

17、大增加了学校平安工作的难度。 2、.育人环境存在不利于师生平安的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，.上的担心定因素和不良文化对师生平安的影响还比较大，试图干扰学校及同学的.恶势力和人员还存在，.上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏室对同学的影响还特别大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品平安隐患。 今后，我们将进一步重视平安保卫工作，准时解决平安保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校平安保卫工作水平。 扩展阅读 保安半年工作总结 本页是工作总结之家最新发布的保安半年工作总结的具体.参考文章，好的.应当跟大家共享，为

18、了便利大家的阅读。 篇一：公司2022年上半年总结 保安服务公司 护卫部2022年上半年工作总结 2022年上半年，护卫部在公司的正确领导下，在各个部门的支持和协作下，抓住市场进展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，使经济效益和.效益得到明显提高。 公司保安从业在今年上半年从1900余人，进展到2022余人，人防派驻服务客户达190个单位，充分发挥了为全市机关企事业单位和民营企业“保一方平安”的作用。半年来，我部仔细贯彻执行公司有关规定和决策，坚持拓宽保安市场，紧紧围绕“、牢靠、守信、满足”的服务宗旨。上半年，共招收新队员458人，辞退162人，增员100余人，劳务费回收1350

19、余万元，平安检查300余次，上报平安隐患80余起，整改80余起，好人好事60多件，帮助公安机关擒获各类违法犯罪分子20余名，制止违法活动、平静斗殴大事200余起，为公安机关供应破案线索40多条，为客户发觉和消退各类担心全隐患50多处，挽回客户单位经济损失150余万元，拾金不昧30次，收到客户表扬信300份，担当各类临时.平安治安防范保卫任务12次，共出动人数达200人次。通过全体保安从业人员的共同努力，队 伍进展不断壮大，实现了.效益和经济效益双丰收，为我市的经济进展和.稳定作出了贡献。现将上半年护卫(转 载于: 工作总结之家:保安半年工作总结)部工作总结如下： 一、强化服务质量，拓展保安服务

20、经营领域。 围绕为我市经济建设服务的动身点，公司大力拓展业务，新组建2个大队（夜巡大队、消遣大队）： 1、新增加夜巡大队，配备汽车4台，摩托车4台，人员33人，涉及工行、农行、中行、建行、商行、交行、邮政、信合等，合计191个岗点； 2、新增加消遣保安大队，人员100余人，涉及乐巢酒吧、英伦公馆、天街消遣城、歌库KTV、世佳动漫城等35个岗点。 目前，保安业务市场基本上占据了全市较大型各个单位，岗点遍布学校、金融、机关、企事业单位及民营企业，为加强全市企事业单位内部治安防范、平安管理，帮助公安机关维护.治平稳定起着乐观的作用。 二、以人为本，提高保安队伍整体素养。 保安服务是一项特别的服务性工

21、作，企业要不断进展，关键是人员素养的凹凸。从今年上半年开头，护卫部始终贯彻公司加强队伍管理理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素养。扩大聘请范围，不仅仅在各大人才市场常期驻点，在网络上、村镇村委会里，各个大队人员的相互介 绍等方面，全面的进行着聘请事项，让更多想从事保安服务行业的人员能找到我们公司。严把“进人关”，对新招收的保安人员严格根据：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度，护卫部在短短六个月内，共招保安队员350多人，通过严格目测、面试、政审、体检合格后，录用了一批素养较佳队员，胜利组织支配了多期培训班，训出合格保安员300余人，满意了保安业务进展需要。 三、深化“保安”品

22、牌，为服务单位保平安。 今年，根据国家政策的指示，我公司乐观响应，换发新式保安服装，截止6月份，分别发放于学校、水电中心、设备公司、各大银行岗点等50多个单位共计420余人，为宜昌城市面貌供应了新的亮点，为我公司“与时俱进、创一流保安”奠定了良好基础。 上半年，护卫部领导班子解放思想，实事求是，对大队严格管理、整顿好中层队伍，深化“保安”品牌。护卫部以此为契机，紧紧围绕为客户供应平安防范服务，帮助公安机关维护.治安这个中心任务，加强队伍职业道德训练，培育队员的敬业精神，训练保安员要时刻.自己的职责和任务，把为客户供应优质的平安防范服务、加强内部保卫放在首位，切实履行好自己的职责。坚持从实际动身

23、，以“严格管理，保证上岗质量；开拓领域，培育优秀人才”为目标，根据“严谨、务实、科学、高效”的培训方针，不断改进培 训内容和培训方法，从端正队员熟悉入手，加强政治思想训练，引导队员树立正确的人生观、从业观，培育学员“学保安、干保安、爱保安”的热忱，加强保安理论与保安实践的结合，强化技能训练，努力提高学员的综合素养，为人防增加新奇血液。例如，全市校内平安、重大活动已经都离不开保安，在去年担当多次重大活动保卫工作任务中，派出大批保安人员动作快速、敬业爱岗、恪尽职守、不怕困难辛苦，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了.各界和广阔人民群众的广泛赞誉，逐步深化“宜昌保安”品牌。 四、大力加强保安队伍

24、建设，提高保安队伍综合实力。高素养的保安队伍对于保安业务进展具有打算性意义。遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，护卫部仔细贯彻落实好公司重新修订考勤制度、请销假制度、奖惩制度、查岗制度等四项日常管理制度，要求各个大队始终坚持依法从严原则，严格要求、严格训练、严格管理，把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。 1、开展队伍思想整顿，规范队员思想行为，提高为客户服务的质量，增加顾客满足度。 今年以来，由于保安业务市场不断扩大，新进保安员较多，要求护卫部把好进人关的同时，针对目前队员的整体年 龄偏高，缺乏保安工作实际阅历

25、，客户的要求又越来越高，护卫部准时实行一些措施。特殊要求大队长深化基层，抓紧队员的思想训练，从行动上关怀、爱惜他们，使保安员从打工者的心态转变成仆人翁的角色，增加他们的职业荣誉感，回报.，为客户供应优质服务。如各个大队长常常召集休息队员，通过多层次的说话，端正有些保安员的思想熟悉，工作态度和服务意识，经过一段时间的训练，保安队员的综合素养得到了较大的提高，客户无投诉。 2、严格督察，落实各项规章制度。 公司依据保安工作的实际状况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司督察队不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况，上半年，共出动督查42

26、次，岗点603个，被检查人员974人，当场订正不规范的保安执勤行为31人次，发放各类宣扬资料及通知600多份，同时，对41名保安人员违纪行为较严峻的，上报公司作出严厉处理，确保了保安员在岗执勤良好的精神风貌。这样，削减了违法违纪问题发生，受到客户领导好评，不断加强了保安队伍正规化建设，努力提高保安队伍整体战斗力。 3、重视企业文化进展，增加团队凝聚力。 公司充分熟悉到企业文化对于公司进展的重要性，结合公司实际，通过“保安”内部刊物，准时报道了保安服务业 篇二：2022年保安部上半年工作总结 2022年安保部上半年工作总结 2022年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的协作下和部门员工

27、的努力下，顺当圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作汇报如下： 一、节日平安工作部署 1.制定各节日期间平安保卫工作方案。 2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕平安动员会及节日期间平安保障工作方案的培训。 3.做好节日前的平安检查工作 为保障大厦节日期间的平安，分批对大厦及综合楼进行全面的平安大检查，对排查出的平安隐患准时通知各部门进行整改。 对大厦各租户节日期间平安管理提出管理看法，保障节日期间在运营中能够做到平安第一，同时加强了内保巡察员巡察检查力度，保障节日期间的平安。 二、人员、物品及车辆进出管理 1.人员进出 制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩

28、序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及综合楼人员的人身财产平安和办公秩序的稳定。 2.外来人员及物品进出管理 规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐、访客、上访等人员，制定相应的处理方法，如：送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦及综合楼，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来担心全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。 3.维护停车场秩序 在停车场人员和安保部其他工作人员的有利协作下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，

29、无因占道停车而引起道路拥堵的现象。 4.非机动车辆的管理 保安部加强了大厦及综合楼非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，特地停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也削减了治安案件的发生。 三、上访接待及会议保障 1.信访平安接待16月份共接待上访人员49次，共计828人次，其中50人以上来访的为9次，共计600人次；1050人来访的为5次，共计140人次；10人以下来访的为35次，共计88人次。安保部全体人员克服了人员少、会议多，维护了大厦办公秩序不受影响。对于闹访人员，部门实行24小时人员监控，信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步

30、扩大，避开现场混乱，为接待部门争取处理时间。 2.大型会议活动 上半年保障大型会议活动10多次，对于会议活动多、信访多的特点，保安部针对以上特点，做到有方案、有落实、有检查、有总结。提前方案安排岗位，平安护送保障，做到安保人员之间无缝对接，保障领导平安出行。 五、消防平安及设备设施 1.消防宣扬 为保证大厦的消防平安，保安部为各租户发放消防治安平安材料，制作消防、治安平安展板，展现宣扬消防治安平安工作，在大堂张贴烟花爆竹禁放宣扬画及标识，制作消防及地震宣扬资料片，下发各单位进行宣扬培训。 2.设备设施 对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行调换。保安部排查平安隐患10处，准时通知领

31、导消退了消防平安隐患。 处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情3起，值班人员责任心强，处理准时，避开火情扩散，未造成重大影响。 六、培训工作 1.部门周例会工作 坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善不足，部署本周工作，重大事项争论决择，理清思路、明确目标、责任分工，为工作目标的实施做好预备。 2.对新员工进行岗位、思想、专业学问培训。 为了关心新员工熟识公司和项目状况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的大堂岗及外保队员进行了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进行列军姿军容训练。 2.实操训练 对全体人员进行岗位技能培训，保安部于6月集中对全体人员进行消防大演练，提高平安消防意识，增加职业

32、素养。 八.杂项 1.乐观备战防汛 在雨季来临前，预备防汛沙袋，码放在防汛要害部位，为防汛备战做好预备，成立防汛小组，召开防汛备战小组会议，明确防汛分工。 每逢大雨、暴雨天气，保安员巡察检查大厦及综合楼各处区域，发觉漏水点准时通知领导及修理班，保安人员对漏水点实行相应的补救措施，尽量避开造成更大的损失。 2.外差服务 依据管委会工作需求，乐观协作各项搬运工作，上半年为管委会出外差约5次，约30人次，保安员在没有薪酬的状况下，做到不怕苦、不怕累、任劳任怨，保障机关事务管理中心工作开展的顺当进行。 九、政府培训及会议活动 乐观参与平安会议，乐观落实会议工作精神，有利的保障大厦及综合楼的办公秩序和平

33、安。 安保部 2022年7月5日 篇三：保安队2022年上半年工作总结 2022年保安队上半年工作总结 敬重的各位领导： 2022年上半年即将过去，回顾半年来的工作，在公司领导的大力支持下，在行政部的正确领导下，在球场各部门同仁的关心下，保安队全体人员齐心协力，共同努力为伯爵园的平安保卫工作做出了乐观的贡献，为伯爵园的建设和经营做好了强有力的平安保障，回顾半年来的工作，虽然取得了一些成果，但也存在一些不容忽视的问题，现将保安队上半年工作状况总结如下： 一、上半年主要工作 2022年保安队始终坚持以确保平安为前提，以保障经营为中心这个主题来开展工作。 1、搞好学习和培训，强化和提高内在素养。 工

34、作能否做好，人是打算的因素，而人的素养主要在于培育，从培育中得到锻练提高，因此保安队始终坚持做到三个结合：一是岗前培训和在岗培训相结合，每当有新队员入职都会对其进行上岗前的培训和在岗培训；二是以会代训和个别训练相结合，坚持每周对本部门员工进行一次平安训练，每月进行一次规章制度的学习和业务学问的学习，依据形势需要不定期的进行消防学问学习和平安训练，对个别自身业务素养较弱的，有针对性的进行关心提高。三是室内学习和室外训练相结合，半年来除定期学习岗位职责外，始终坚持每周两次早操、两次训练，从而提高自身业务素养和处置问题的力量。 为了更好的树立保安形象，五月份行政部花高价为每名保安员更换 了新的保安服

35、装，使大家面貌焕然一新。另外每周不定时对宿舍卫生进行检查确保室内的卫生干净，在公司连续几次大检查中都受到表扬。今年开场初依据宋总的指示精神保安队抽调四名业务骨干对公司全部部门的员工进行了为期一周的军训，通过军训极大的强化了员工纪律观念和团队意识。四月初协作人事部对全部员工进行了消防学问培训和平安训练，使每名员工都能够把握消防平安基本学问和火场逃命技能，为更好的做好平安保卫工作奠定了坚实的基础。 2、严格执行各项规章制度，规范球场的平安防范措施。 保安队依据保安工作的实际状况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，五月中旬依据赵部进步一步加强安保正规化建设的指示要求：保安

36、队把原财务部临时办公室清理洁净成立安保值班室和安保活动室并整理出安保部职责值班室管理规定安保主管职责消防领班职责保安员职责等各类人员职责上墙，对各项规章制度进行跟踪检查。不定期不分昼夜监督各岗位的保安工作状况。上半年保安队每月都组织一次对球场平安隐患的查找并整理出平安报告指出平安隐患并提出平安建议。为了进一步强化球场平安措施，公司结合球场安保工作的实际状况打算4月30日不再与通州保安服务公司续签合同，全部岗位全部由内保接管负责。在人员少、岗位多的难题下为了确保平安，保安队平均每人每天值勤十小时下岗后有时还要出公差但无一人有怨言。上半年在加强平安防范的同时保安队还建立健全了各项组织，成立了消防平

37、安领导小组、防汛领导小组，并提前预备了大量沙包用于夏季防汛。 3、加大检查力度，杜绝违纪现象的发生。 年初，公司加快了建设速度，园区内进驻了多家施工单位，给公司的平安管理增加了难度。为了确保平安，保安队与球场内施工的4家单位均签定了施工单位消防平安责任书，并将全部进场施工人员的信息录入电脑，制作出出入证，凭证出入；与施工单位领导沟通，书面告之公司规章制度，让其学习、执行。同时，为杜绝违纪现象的发生，订正违纪行为，保安队在日常工作中，加大了检查力度，对发生发觉的问题严厉处理，决不姑息迁就。半年来查处施工单位工人随地大小便五人次，抓获外部人员翻墙进院六人次，夜间捞球三人次，（其中移送派出所两人，训

38、练罚款三人）；在处理此类大事中，能够把握原则，避开冲突，想方设法解决问题，没有给公司造成不良的影响。同时还协作场务、行政、物业等部门做好节能降耗工作，对发觉的跑、冒、滴、漏等现象准时协调解决。 4、友善与威武共存，服务与保安并举 保安队因工作性质的不同，不能像其他部门员工一样有固定的休息时间，由于工作需要除保证正常工作以外，还必需留守备勤，队长则需二十四小时在位值班，以应付和处理突发大事的发生，但是保安队全体人员，都能够以工作为重，从来没有任何怨言。在做好自己本职工作的同时，乐观关心别的部门做力所能及的事情：一月份帮助场务部种植后九洞树木；二月份关心运作部搬更衣室；三月份关心行政部整理新宿舍；

39、四月份出公差私人会所样板房搬家具；五月份清理球道杨树絮；六月份球道拔草。同时还圆满完成公司举办的各项大型活动的平安保卫任务，在每次活动中保安队都特地抽调人员，在大门口、会所、停车场、练习 场路口和活动现场等重要位置加岗加勤，半年来共加岗24人次，受到了公司领导的好评，给客人留下了良好的印象。其中保安员闫宁宁在值勤中发觉客人车窗未关，里面放有一万多元现金准时的报告值班室，并通过前台找到在场下打球的客人，受到客人的好评。6月21日副队长宋艳杰在巡逻过程中发觉一司机躺在车旁满脸是血昏迷过去，准时报告值班室并联系120急救中心，由于发觉、抢救准时避开了一起死亡事故。 4、做好消防工作，预防火灾的发生。

40、 消防工作是平安工作中的重点工作，保安队部从完善硬件设备和提高人员素养着手，组织对球场内的灭火器充压保养，为会所、私人会所、对面宿舍等新建建筑物配置了相应的灭火器材，并常常性的进行检查，发觉问题随时订正，做到常备不懈。在提高人员素养方面，保安队实行下发学习资料、组织讲课和培训消防器材的使用等方法不断增加员工的消防意识和在紧急状况下自救互救、紧急疏散的力量。 二、存在不足 半年来保安队虽然做了许多工作，但也存着肯定的不足。 1、年初由于聘请人员难度比较大，招收时放松了标准，导致极个别 队员形象不够好。 2、处理问题原则性太强，方法不够敏捷，不能够随机应变，简单激 化冲突。 3、由于安保力气薄弱，

41、对球场内的一些违法、违纪行为不能准时发 现。 4、消防平安工作还存在着许多的漏洞和隐患，一是球场内硬件的消 防设施不到位，如会所的消防栓、喷淋系统还不能自动供水；二 是消防中控室还不能使用。 三、整改措施及下半年方案 2022年是奥运之年，下半年伯爵园将进一步拓宽经营市场， 我部会乐观协作，做好安保工作，确保球场平安，为经营做好平安保障，提高服务质量，做好礼仪接待是保安队的重点工作。 1、连续抓好保安员队伍素养培育和思想训练，杜绝违法乱纪现象， 尽量招收退伍军人，确保队伍纯净牢靠。 2、连续做好员工的消防平安培训工作，确保球场肯定平安。 3、进行上岗培训，加强业务学习，对值勤中可能遇到的紧急状

42、况、 突发大事和麻烦问题进行争论讨论，制定出处理方案。 4、协作相关部门对园区内的平安隐患进行整改，如；增加照明设施、 围墙防护修缮等，进一步完善球场内的平安、消防设施。 5、制定并与各部门负责人签定消防平安管理责任书。 6、依据球场进展的需要，制定和完善相关的平安制度。 7、聘请专业消防、中控人员，以便于更好的保证球场的消防平安工 作。 8、完成领导交给的其他临时性任务。 以上是保安队在上半年所做的工作和存在的不足，以及下半年的工作方案。在下半年里，我们肯定发扬好的作风，克服存在不足，与时俱进，开拓创新，齐心协力，努力做好伯爵园球场的平安保卫工作，确保球场平安无事故，以保证球场经营工作的顺当

43、进行。 篇四：物业保安半年工作总结 物业保安半年工作总结 一、主要工作业绩： 1、确保了本班组上半年无平安治理事故。 保安部在上半年连续脚踏实地抓好项目日常平安治理工作的落实，加强项目日常平安巡检和巡检监督治理，做好常常性的平安检查，确保了上半年无偷、盗、消防等平安治理事故，保障了项目正常的工作和生活秩序。 2、季节性和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和方案，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到平安有序的开展。 3、在做好本职工作的同时，努力发挥职能。 保安部在做好日常平安治理工

44、作的同时，不定期地对项目公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改状况. 同时本班组乐观协作各相关部门的工作，从物品搬运、摆台等协作各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作完成的同时凡本班组力所能及的都主动、全力予以协作。本班组实际上已基本担当了一个“治理员”的职责，在平安治理工作外协作各部门所产生的工作量已占本班组整体工作量相当大的一个比例。 4、制度的调整和修改完善。 为适应工作重点的变化和形势的进展，本班组对现有的制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了基矗 二、主要

45、存在的不足和问题 作为安防治理部门，在确保首要职责“平安保卫”得到有效落实，保障小区的整体平安秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是打算一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有肯定 的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基础不扎实，营造的氛围仍不坚固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于本班组来讲是一个长期的工作。 三、下半年工作思路 1、将平安治理工作列为第一重点，了解项目和周边平安动态，抓好日常平安治理工作的落实、检查、监督工作，确保项目

46、的平安与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进班组的进一步稳定。 3、乐观协作公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作乐观性与竞争力。 4、加强对员工的培训力度，的方案地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主，从而提高部门的整体素养，使班组在整体上有所突破。 5、全力协作公司进展需要，加强外保治理工作，确保现场外保治理工作有序开展，对外将乐观树立外保形象、服务与治理窗口。 6、加强小区消防平安治理工作，确保项目消防平安。 7、跟进各项智能化系统的修

47、理整改和使用治理工作，“人防”与“技防”相结合，确保项目处于平安有序状态。 9、发挥班组人员及工作特性优势，对项目实行全方位监管，在做好本职工作的同时，乐观协作各部门的工作，使班组岗位作为“人人都是治安员”的职能尽量得到发挥与突破。 以上就是这篇.的全部内容，涉及到保安、平安、工作、人员、进行、公司、消防、上半年等.相关内容，觉得好就请（CTRL+D）保藏下。 保安年半年工作总结 工作总结之家最近发表了一篇名为保安年半年工作总结的.，感觉很有用处，这里给大家转摘到工作总结之家。 年半年总结 2022年安保部上半年工作总结 2022年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的 协作下和部门员工的努力下，顺当圆满的完成了各项