责任书责任书范文个人责任书范文.doc
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1、责任书_责任书范文 个人责任书范文责任书范文一、民政局工作目的责任书二OO四年度科室目的管理责任书甲方:(以下称甲方)乙方:办公室(以下称乙方)第一条:根据中央进一步改革开放和民政部关于进一步搞活福利事业单位,以实业养事业的精神,在保证搞好病人收治的前提下,扩大业务范围,增加效劳工程,使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商,签订本目的管理责任书。第二条:本目的管理责任书期限自20_年1月1日至20_年12月31日止。第三条:乙方考核的主要目的乙方考核的主要目的:1、认真做好党支部和院部交办的组织、政工、宣传、劳开工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。2、定期不定期对全院各项
2、行政工作、进展检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。3、深化各科室、病区、调查研究、掌握全院各方面的情况,当好领导参谋助手。4、做好各种资料的搜集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、方案生育、平安、卫生工作,按计生、平安、卫生、环保等目的责任书内容考核。第四条:奖惩方法1、乙方到达考核目的,全科室人员发给平均奖金,主任递增35%发给。第五条:乙方的义务与权利1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利,对本科室的人员,物资按院方规定统一管理详细安排,积极开展双增双节活动,努力完成各项考核指
3、标。2、完成甲方交办的各项任务,及时准确上报各种报表,及时与院领导及相关科室反映情况,对如何进一步完善目的管理责任制有建议权。第六条:甲方的权利与义务1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定,及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难,争取其理解和支持。2、有权对乙方开展工作进展检查、监视。不断加强对乙方的管理与指导,为乙方完成目的管理责任制创造必要的条件。第七条:本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:法定负责人:乙方:办公室主任:20_年月日二、财务人员岗位责任书财务部岗位责任书甲方因工作需要,聘乙方为本单位财务部主管,经双方平等协商,就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成
4、共 识,条款如下:一、工作职责1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章,贯彻落实公司决议。2、组织财务人员学习财会法规制度,严格执行国家有关财经制度和行业会计准那么。3、根据行业会计准那么和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理方法做到合理库存。5、参与制定公司年度经营方案,严格控制部门费用,并对费用使用情况进展监视检查,合理使用费用开支。6、加强公司现金管理,往来帐管理,协调催促部门对应收账款的追交,减少呆死坏帐。7、大宗开支用款方案的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。8、财务本钱执行情况的分析p ,财务状况及经营状况的分
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