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1、建设局个人年度考核自我总结_建设局工作人员年度总结 建设局个人年度考核自我总结。 在我们的学习或者工作中,总少不了要写总结。在写总结的过程中,我们可以提升自己发觉问题和解决问题的力量。我们写下的总结,在另一方面提示着我们:我们每一个人都是独一无二的存在,每个人都能制造价值。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢?为满意您的需求,我特地编辑了“建设局个人年度考核自我总结”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 本人于xxx进入建设局工作,至今已有十二个年头。在建设局这个大家庭里既感到工作责任重大的同时更觉得光荣。在领导的带领下和同事的支持下,各项工作能顺当进行,现将工作状况报告如下: 一、思想品德方面
2、始终以来本人在思想方面严格要求自己,乐观拥护党的路线、方针、政策,仔细遵守各项法律法规及单位的规章制度,兢兢业业,同事之间的关系融洽。在单位领导的带领和同事的关心下,在今年光荣加入中国共产党,成为宏大党组织的一分子。在入党的过程中不断加深了对党的熟悉,不断鞭策自己,提高自身的素养及思想觉悟,尽力做到不仅在名义上是共产党员,更要在思想和行为上成为一名爱国爱党,爱岗敬业,为人民服务的党员。 二、工作方面 本人在建设局的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了肯定的工作阅历。去年被建设局聘任为安监站巡查室副主任,工作主要分为两大部分:首先,是根据局,站领导的指示要求落实有关工作,帮助好室主任搞好巡查
3、室的管理工作,并结合市建委及局督查组的检查,加强对一线监督人员的行为监督,做好上传下达工作,同时组织巡查室人员常常开展文体活动,使同事之间关系团结,融洽;其次,按站内分工,本人负责市桥街、桥南街等城区在建工地的平安监督工作,由于20xx年广州亚运会召开其配套工程的加紧建设,本人现在所辖片区在监项目有三十多项,其中不少为区属重点工程。在保证监督平安巡查频率的同时,更要保证好监督的质量,对于整改不力或有重大平安隐患的工地适当进行停工或根据有关规范要求惩罚,促使各方责任单位落实施工平安责任,使工地的施工平安有平稳进展。另外,工地的文明施工也是监督工作的一项主要组成部分,在今年的市桥街创星级街道、城市
4、管理目标责任考评以及创建文明城市等检查都要求工地有较高的文明施工标准,在局的和站领导的指示下,本人通过蹲点等方式加强对工地的检查力度,使工地的文明施工有了明显的改善,使各项的检查都能够得到较好的成果,并得到了相关部门的确定和认同。 三、存在问题和努力方向 在局和站的领导下,本人不断地成熟、进步,但回顾过去,展望将来,仍存在一些问题:有时候做事不够坚决坚决;方式不够敏捷;管理水平还要连续加强。在今后的工作中要:(一)连续发挥优点,踏踏实实工作;(二)多为站内建设供应有用的建议;(三)在工作中做好监督与服务相结合。 我信任在领导的带领下,加强熬炼、努力学习,不断夯实自身的理论及业务水平,从而提高综
5、合素养,为番禺建设事业更好的发挥光和热。 以上述职如有不妥,请各位领导提出批判看法。 更多总结编辑推举 建设局工作自我总结 20xx年建设局在县委、县政府的统一领导下,在县法制办的指导下,乐观结合我县建设工作实际,严格根据全县普法依法治理训练活动的部署和要求,紧紧围绕不断提高广阔干部依法办事力量,全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务,仔细开展法制宣扬、依法行政、政务公开、依法治理工作,自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯,在不断推动我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就20xx年普法依法治理工
6、作总结 一、加强领导、健全机制 20xx年是我国五五普法方案实施的第四年,为确保普法依法治理工作稳步、顺当的开展,我局对普法依法治理工作进行了仔细部署,始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室,明确了分管领导和工作人员及其职责,建立健全了一把手负总责、分管领导详细负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室帮助抓落实的机制,做到了四有、四落实.即:全年普法依法治理工作有方案、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实,为我局普法依法治理工作的顺当开展供应了保障。 二、加强宣扬训练、增加法制意识 20xx年,我局普法依法
7、治理工作有方案、有措施、有落实,力求做到内容丰富、形式敏捷、注意实效,促进了普法依法治理工作的全面进展。 (一)仔细开展干部职工法制学习 1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,制定了中心组学习方案,同时把法制学习列入议程,坚持开展领导集中学法,做好学习笔记和写好心得体会,保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制训练培训时亲自进行讲授。 2、做好对干部职工的学习培训。建设局作为政府为民办事的窗口单位之一,要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化,利用每月例会组织干部职工集中学习了干部法律学问读本、公民常用法律学问读本等必学教材;二是深化学习宣扬物权法、劳动合同法、就业促进
8、法、禁毒法等新颁布的法律,通过进一步学习宣扬,全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平,培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深化学习建筑行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的进展形势,深化学习与履行职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础学问,重点是学习了建筑法、城乡规划法、建设工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例等四部建筑法律规章。 (二)加大向全.开展建设法律法规宣扬 我局在仔细抓好干部职工普法依法治理工作的同时,还注意面对.做好宣扬训练工作。充分利用宣扬栏开拓普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式,做好五五普法依法治理工作宣扬,结合法律进机关、法律进单位,开展好
9、宣扬月、宣扬周和12.4全国法制宣扬日活动,大力向城市建设管理服务对象和.公众宣扬建筑行业法规政策,对他们做细心的政策解释,发放政策法规宣扬单等形式,使管理服务对象和.公众了解和把握有关的建筑法规政策,自觉协作推动我县城市建设执法活动。 (三)、深化开展法治进村实践活动。结合局扶贫挂钩村、党员干部心连心帮扶等活动,深化开展法律进村普法依法治理工作。坚持法制训练与法制实践相结合,坚持法制训练与道德训练相结合,加强村级基层民主法制建设,乐观推动村级的依法治理工作。 三、加强制度建设、坚持依法行政 (一)加强制度建设,不断提高业务素养和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、
10、将普法依法治理工作状况纳入对干部年度考核、表彰嘉奖等城市建设工作之中,切实推动了我县城市建设工作的有序开展,使得每位工作人员通过普法学习增加了法律学问,提高了法制观念,成为带头依法办事,维护.稳定,促进改革进展的模范。 (二)依法履行城市规划建设职能。城市规划建设政策法规能否得到有效的执行,直接关系到广阔城区市民及群众的切身利益,关系到党风廉政建设。因此,县建设局把严厉执法作为建设工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立规划建设行政执法责任制,把各种建设法规的执行逐项分降落实到详细执法岗位和人员,明确执法的权限、执法的程序和执法的责任,切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。
11、四、实行政务公开,开展依法治理 (一)实行政务公开,接受群众监督。建设部门作为窗口服务单位,是直接为基层和人民群众供应服务的,是全县人民群众的热点、焦点、敏感点,涉及到群众的切身利益。因此,我们在普法过程中,始终坚持创特色、上水平,力求有新思路、大动作,建设部门的工作要敢于突破常规和阅历的束缚,查找新的思路与方法,理清工作思路,施行依法行政六公开.一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限;二是公开行政审批事项及法律、政策依据;三是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料;四是公开办事指南、办事时限、办事程序、.服务承诺事项及服务标准、办事结果;五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责;六
12、是公开工作纪律、责任追究内容及举报电话,设立举报箱。 (二)建立信访制度,准时解决问题。为了从源头上解决问题,把冲突化解在基层,化解在萌芽状态,我局首先依据城市建设信访问题的特点制定完善了建设局领导接待日制度、建设局领导干部下访制度、建设局信访工作制度、建设局信访冲突纠纷预警排查制度等各项制度。针对发觉的问题,仔细分析、查找缘由,重大问题准时向领导汇报;对来访接待热忱宽厚,在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事,办好事,作到来访有记录,来信有答复,处理有反馈的信访工作机制。 建设局工作自我总结. 2022年建设局在县委、县政府的统一领导下,在县法制办的指导下,乐观结合我县建设工作实际,严
13、格根据全县普法依法治理训练活动的部署和要求,紧紧围绕不断提高广阔干部依法办事力量,全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务,仔细开展法制宣扬、依法行政、政务公开、依法治理工作,自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯,在不断推动我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就2022年普法依法治理工作总结 一、加强领导、健全机制 2022年是我国五五普法方案实施的第四年,为确保普法依法治理工作稳步、顺当的开展,我局对普法依法治理工作进行了仔细部署,始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治
14、理工作领导小组和办公室,明确了分管领导和工作人员及其职责,建立健全了一把手负总责、分管领导详细负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室帮助抓落实的机制,做到了四有、四落实.即:全年普法依法治理工作有方案、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实,为我局普法依法治理工作的顺当开展供应了保障。 二、加强宣扬训练、增加法制意识 2022年,我局普法依法治理工作有方案、有措施、有落实,力求做到内容丰富、形式敏捷、注意实效,促进了普法依法治理工作的全面进展。 (一)仔细开展干部职工法制学习 1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,制定了中心组学习方案,同时把法制
15、学习列入议程,坚持开展领导集中学法,做好学习笔记和写好心得体会,保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制训练培训时亲自进行讲授。 2、做好对干部职工的学习培训。建设局作为政府为民办事的窗口单位之一,要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化,利用每月例会组织干部职工集中学习了干部法律学问读本、公民常用法律学问读本等必学教材;二是深化学习宣扬物权法、劳动合同法、就业促进法、禁毒法等新颁布的法律,通过进一步学习宣扬,全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平,培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深化学习建筑行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的进展形势,深化学习与履行
16、职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础学问,重点是学习了建筑法、城乡规划法、建设工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例等四部建筑法律规章。 (二)加大向全.开展建设法律法规宣扬 我局在仔细抓好干部职工普法依法治理工作的同时,还注意面对.做好宣扬训练工作。充分利用宣扬栏开拓普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式,做好五五普法依法治理工作宣扬,结合法律进机关、法律进单位,开展好宣扬月、宣扬周和12.4全国法制宣扬日活动,大力向城市建设管理服务对象和.公众宣扬建筑行业法规政策,对他们做细心的政策解释,发放政策法规宣扬单等形式,使管理服务对象和.公众了解和把握有关的建筑法规政策,自觉协作推动我
17、县城市建设执法活动。 (三)、深化开展法治进村实践活动。结合局扶贫挂钩村、党员干部心连心帮扶等活动,深化开展法律进村普法依法治理工作。坚持法制训练与法制实践相结合,坚持法制训练与道德训练相结合,加强村级基层民主法制建设,乐观推动村级的依法治理工作。 三、加强制度建设、坚持依法行政 (一)加强制度建设,不断提高业务素养和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作状况纳入对干部年度考核、表彰嘉奖等城市建设工作之中,切实推动了我县城市建设工作的有序开展,使得每位工作人员通过普法学习增加了法律学问,提高了法制观念,成为带头依法办事,维护.稳定,促进改革进展的模范
18、。 (二)依法履行城市规划建设职能。城市规划建设政策法规能否得到有效的执行,直接关系到广阔城区市民及群众的切身利益,关系到党风廉政建设。因此,县建设局把严厉执法作为建设工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立规划建设行政执法责任制,把各种建设法规的执行逐项分降落实到详细执法岗位和人员,明确执法的权限、执法的程序和执法的责任,切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。 四、实行政务公开,开展依法治理 (一)实行政务公开,接受群众监督。建设部门作为窗口服务单位,是直接为基层和人民群众供应服务的,是全县人民群众的热点、焦点、敏感点,涉及到群众的切身利益。因此,我们在普法过程中,始终坚持
19、创特色、上水平,力求有新思路、大动作,建设部门的工作要敢于突破常规和阅历的束缚,查找新的思路与方法,理清工作思路,施行依法行政六公开.一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限;二是公开行政审批事项及法律、政策依据;三是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料;四是公开办事指南、办事时限、办事程序、.服务承诺事项及服务标准、办事结果;五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责;六是公开工作纪律、责任追究内容及举报电话,设立举报箱。 (二)建立信访制度,准时解决问题。为了从源头上解决问题,把冲突化解在基层,化解在萌芽状态,我局首先依据城市建设信访问题的特点制定完善了建设局领导接待日制度、建设局
20、领导干部下访制度、建设局信访工作制度、建设局信访冲突纠纷预警排查制度等各项制度。针对发觉的问题,仔细分析、查找缘由,重大问题准时向领导汇报;对来访接待热忱宽厚,在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事,办好事,作到来访有记录,来信有答复,处理有反馈的信访工作机制。 建设局工作的自我总结 建设局工作的自我总结 20xx年建设局在县委、县政府的统一领导下,在县法制办的指导下,乐观结合我县建设工作实际,严格根据全县普法依法治理训练活动的部署和要求,紧紧围绕不断提高广阔干部依法办事力量,全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务,仔细开展法制宣扬、依法行政、政务公开、依法治理工作,自觉做到学法、知法、
21、懂法、用法、守法,逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯,在不断推动我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就20xx年普法依法治理工作的自我总结。 一、加强领导、健全机制 20xx年是我国五五普法方案实施的第四年,为确保普法依法治理工作稳步、顺当的开展,我局对普法依法治理工作进行了仔细部署,始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室,明确了分管领导和工作人员及其职责,建立健全了一把手负总责、分管领导详细负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室帮助抓落实的机制,做到了四有、四落实.即:全年
22、普法依法治理工作有方案、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实,为我局普法依法治理工作的顺当开展供应了保障。 二、加强宣扬训练、增加法制意识 20xx年,我局普法依法治理工作有方案、有措施、有落实,力求做到内容丰富、形式敏捷、注意实效,促进了普法依法治理工作的全面进展。 (一)仔细开展干部职工法制学习 1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,制定了中心组学习方案,同时把法制学习列入议程,坚持开展领导集中学法,做好学习笔记和写好心得体会,保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制训练培训时亲自进行讲授。 2、做好对干部职工的学习培训。建设局作为政府为民
23、办事的窗口单位之一,要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化,利用每月例会组织干部职工集中学习了干部法律学问读本、公民常用法律学问读本等必学教材;二是深化学习宣扬物权法、劳动合同法、就业促进法、禁毒法等新颁布的法律,通过进一步学习宣扬,全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平,培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深化学习建筑行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的进展形势,深化学习与履行职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础学问,重点是学习了建筑法、城乡规划法、建设工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例等四部建筑法律规章。 (二)加大向全.开展建设法律法规宣扬 我局在仔细抓好干部职工普法依法治理工作的同时,还注意面对.做好宣扬训练工作。充分利用宣扬栏开拓普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式,做好五五普法依法治理工作宣扬,结合法律进机关、法律进单位,开展好宣扬月、宣扬周和12.4全国法制宣扬日活动,大力向城市建设管理服务对象和.公众宣扬建筑行业法规政策,对他们做细心的政策解释,发放政策法规宣扬单等形式,使管理服务对象和.公众了解和把握有关的建筑法规政策,自觉协作推动我县城市建设执法活动。
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