农村学校财务工作者工作方案_农村学校工作方案.docx

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1、农村学校财务工作者工作方案_农村学校工作方案 农村学校财务工工作方案。 资料一般指代可供人们参考的信息学问等。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。参考资料有助于我们的工作进一步进展。所以，你有哪些值得推举的资料内容呢？为此，我从网络上为大家细心整理了农村学校财务工工作方案，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 学校财务工作为保证学校正常运营供应资金保证。以下是为您预备”农村学校财务工工作方案“，供您参考，盼望对您有关心。 农村学校财务工工作方案 学校财务工作方案如下： 1、进一步巩固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必需在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会

2、计基础工作，提高会计核算的水平。 2、进一步加强财务系统信息化建设 去年年底间续上了单位工资、财政供给人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。 3、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平 4、管好、用好各种经费 尤其管好、用好.下拨的义务训练保障经费，严格根据文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。 5、做好收费工作 做好两学期的同学收费工作，严格根据一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，接受.监督。 6、增加学校财务收支的透亮度 乐观实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购、校建工程、每月财务收支

3、都要准时公示，广泛接受教职工监督，增加财务工作的透亮度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广阔教职工参加、支持财务工作。 精选阅读 农村学校平安工作方案 农村学校平安工作方案一： 一、指导思想： 为切实加强学校平安工作管理，有效地爱护学校师生的人身平安、学校财产平安，紧绷平安心弦，务实工作，服务师生，教给同学平安常识，养成到处留意平安的好习惯，保证校内校外师生平安，保证正常的训练教学秩序，为全面提高训练教学质量服务。特订出平安工作方案。 二、落实组织： 1、建立平安工作领导小组，领导小组有赵雨胜校长同志任组长，杨善喜、范永胜任副组长，李芳、张勇、孙维军、赵化周、宋健芝、李正军为组员，详细分

4、工：赵雨胜校长全面负责平安工作，重点为平安制度的落实和监督，杨善喜、范永胜副校长主管学校的平安工作，孙维军主任重点负责学校设施的平安，李芳、宋健芝主任负责教学平安，李正军、赵化周主任负责同学活动平安，孙维军主任负责学校食堂饮食卫生的平安。各班确定班主任为所任班级平安第一责任人，任课老师为所任课时的平安责任人，各室由专人老师负责。 三、工作目标 1、平安意识：仔细学习贯彻关于平安工作的法规和行政规章，高度重视学校平安工作，坚固树立平安意识，乐观创建平安健康文明校内。 2、平安要求：无重大平安责任事故;无交通平安事故;同学无违纪、违法和犯罪现象;无重大打架斗殴，无逃学出走等不良大事发生。 3、平安

5、保障：无体罚、变相体罚、污辱同学大事发生，无同学成果排队和同学课业负担过重现象，活动场地、教学设备无平安隐患。 4、平安训练：加强平安训练、法制训练和心理健康训练，提高意识和应急力量。 5、制度建设：落实德育工作制度和平安工作规章制度;准时、精确报告学校平安事故;未经学校批准不得参与任何演出、庆典、竞赛等活动;严禁同学参与有平安隐患的活动和劳动。 农村学校工作方案 结合学校的实际状况，新学期，如何学校制定工作方案呢？下面是我收集整理的农村学校工作方案，欢迎阅读。 农村学校工作方案篇一 一、本学期学区状况分析 全学区现有教职工31人，其中公办老师21人，代课老师10人，教学班8个，同学140人。

6、 二、工作指导思想 以训练局会议精神为指导，以教学为中心，以师训为主渠道，以养成训练为德育重点，全面提高老师的教学力量和业务水平，大幅度提高同学的训练教学质量。在学校现有条件的基础上，创设条件改善学校的办学条件，争取实现规范化管理、规范化教学，创办标准式学校。依据寄宿制学校的特点，对同学进行行为规范的训练，使同学自学独立自护自强自律，做.主义事业的合格建设者和接班人。 三、本学期奋斗目标 1、德育工作 仔细贯彻执行*.以德治校，以德治教的工作方针，以少先队工作为突破口，抓紧抓好师生的思想训练，培育良好师德，培育优秀同学，力争同学品德优秀率达90%以上，合格率99%以上。 2、教学工作 加强常规

7、教学管理，仔细抓好课改工作，乐观开展训练科研活动，以科研促教研，使教学成果在原来基础上有很大提升。 3、老师队伍建设 加强师德建设，培育老师爱岗敬业、无私奉献精神，扎实开展老师学习培训活动，努力提高老师业务素养和工作水平。 4、努力改善办学条件 多方筹措资金，乐观改善办学条件，美化、净化校内，建设标准化学校。 四、详细工作及实行的措施 (一)平安工作 为加强学校的平安工作，维护学校正常教学秩序，保证各项工作的正常开展，建立健全组织机构，加强工作领导和监督，责任到人，逐项落实。 1、建立学校平安检查制度，定时检查。 2、结合训练局训练工作会议精神，与班主任、家长分别签订平安工作责任书，强化责任意

8、识。 3、幼儿班、 一、二班级同学回家和返校严格履行保育员与家长交接手续。 5、伙房管理员严把进货关，严防食物中毒。 6、留意同学的交通平安，训练同学遵守交通规章，放学集队靠右行。 7、学校和全部教职工签订平安责任书，层层落实责任。 8、冬季值班领导和老师勤于检查炉火，炉筒，做好防火、防煤气中毒工作。 (二)德育工作 本学期学校将组织丰富多彩的德育活动，仔细贯彻落实以德治校，以德治教的方针政策，并以此促进学校各项工作的全面开展。 1、加强师德训练，树立校级师德标兵，发挥榜样模范作用，形成尊师爱生，爱岗敬业的良好教风，杜绝体罚同学现象。 2、以少先队工作为突破口，通过两周一次的活动，抓好同学的思

9、想建设，培育同学的优秀品质。 (1)坚持周一升旗和国旗下讲话制度，对同学进行爱国主义训练。 (2)坚持周三卫生大扫除制度，进行卫生先进班级和卫生先进宿舍评比，培育同学的良好卫生习惯。 (3)两周开展一次少先队主题活动，培育同学的爱国主义和集体主义思想，树立正确的人生观、价值观。 (4)邀请派出所干警到校作法制报告，增加同学的法律意识。 (5)以班开展主题活动，培育同学的参加意识和竞争力量，以适应当前.进展的需要。 3、利用学科教学，对同学进行德育训练，以课堂为主渠道，将思想训练渗透到教学之中。 (三)教学工作 1、加强教学全过程管理 (1)健全教案检查制度，每月检查全体老师教案一次，并作具体记

10、录，要求老师仔细备课，吃透教材，严格根据课堂常规上课。 (2)老师仔细组织课堂教学，转变教学方法，讲课改新思想、新理念渗透到教学之中。 (3)老师仔细批改同学作业，并作具体记录，有问题准时处理。 (4)老师仔细做好同学课内外的辅导工作，以培优辅差为目的，做到承认差别，分类指导。 (5)考核评价工作老师仔细做好同学评价工作，作到当堂检测，并组织单元过关测试，进行质量分析。同时加强同学的技能考察。 2、组织切实可行的教研活动，努力提高老师的教学水平。 3、乐观普及英语课教学，努力培育同学的英语技能和口语交际力量。 4、重点抓好毕业班的教学工作。 6、重视低班级教学，为同学的进展从小打下良好基矗 7

11、、发挥教研组的主阵地作用，仔细组织开展切实可行的教研活动，真正探究训练规律改进教学方法训练科研力量和教学水平。 (四)老师队伍建设 1、以优秀老师和骨干老师为龙头，发挥他们的榜样带头作用，以点带面。 2、以师德训练为切入点，强化老师职业道德，规范老师训练教学行为。 3、以师训为主渠道，提高老师的一般话水平和业务力量，通过各种活动的开展，促进学校一般话整体水平的提高。 4、鼓舞支持老师参与各种培训，提高老师素养。 5、做好年轻老师的培育工作，尽快使他们成长，成为学校的教学骨干。 (五)文体工作 1、乐观开展体育活动，开足课时，开全课程。 2、仔细开展艺术训练，组织音体美课外小组，培育同学爱好，进

12、展同学特长。 总之，本学期我们从学校实际动身，严格执行上级的各项规定，克服一些困难，仔细落实各项训练政策，仔细完成上级领导布置的各项任务。新学期，我们肯定要扬长补短，扎扎实实，脚踏实地，开拓进取，力争各项工作取得新突破。 农村学校工作方案篇二 一、指导思想 高举中国特色.主义宏大旗帜，以.理论和.重要思想为指导，落实.，全面贯彻党的训练方针以及国家、省职业训练工作会议精神，坚持以服务为宗旨，以力量为本位，以就业为导向，以质量求生存，以创新求进展和既成人，又成才的办学思想，加强队伍建设，强化内部管理，改善办学条件，提高办学水平，努力创办人民满足的职业训练。 二、主要工作 (一)队伍建设工作 落实

13、县局乳源中学校老师师德建设指导看法，乐观开展以师德建设为重点的活动，通过各种渠道和形式提高老师思想和业务素养，尤其要加强专业老师的技能培训，强化和提高专业老师的技能水平，逐步建立一支德才兼备的职老师资队伍。 1、行政做好表率。学校行政做到六个带头，即带头学习、带头遵规、带头爱生、带头创新、带头执行和带头勤俭。还要做到四少四多，即少一些怨气，多一些互补;少一些自负，多一份虚心;少一些迟疑，多一份果敢;少一些厌倦，多一些活力。 2、加强师德建设。抓住县训练局把我校作为好书漂起来，书香伴我行老师书漂活动起飘点这一契机，开展好老师读书活动。通过读书活动，提倡奉献精神，培育爱校、爱岗、爱生思想，并把这种

14、思想内化成自觉行为，形成高尚的师德、良好的师风。 3、提高业务素养。通过培训学习等形式进一步提高老师的业务素养，在老师队伍中形成多思、强能、精技的氛围，主动乐观提高自身的训练教学力量。 4、壮大专业老师队伍。通过聘请、培训、转岗等形式，不断增大专业老师比例，使之适应中职学校的要求。 5、强化内部管理。进一步完善各种规章制度，并落实到实处，规范老师队伍的训练教学行为。 (二)德育工作 坚持德育为首以及既成人，又成才的思想，贯彻德育工作大纲、德育乳源职业高级中学工作方案 工作实施看法等，以落实守则规范为主线，加强和改进德育工作，针对同学实际，大力开展赏识训练。 1、加强常规管理，训练同学良好的行为

15、习惯。针对中职同学特点，抓好同学日常管理，通过日常管理，训练同学良好的行为习惯，并逐步内化为同学的自觉行为，直至养成良好的行为习惯。 2、开展活动德育，培育同学良好的思想品质。以传统节日为切入点，乐观开展丰富多彩的德育活动，并寓思想训练于各种活动之中，培育同学良好的思想道德品质。 下一页更多精彩农村学校工作方案 3、开展德育科研，探究行之有效的德育途径。针对中职学校的特点，结合同学实际，开展德育科研，探究新时期中职学校德育途径和方法，切实提高德育的针对性和实效性。例如开展赏识训练，使每一个同学都得到老师的赏识，树立同学的信念。 4、加强同学进出校门管理，为师生打造一个良好的工作学习环境。德育处

16、要制定有关的管理措施，并确保落实到位。 5、加强法制训练和平安训练，提高同学的法律和平安意识。 6、乐观开展心理健康训练，订正同学的一些不良心理，使同学健康成长。 7、强化服务意识和大局意识，坚持以生为本，树立人人有责、全员育人的观念。 (三)教学工作 坚持合格加专长的培育目标，抓好常规教学和课程改革工作，尤其要抓好专业课的教学和专业技能训练，提高同学的实操力量。加强专业建设，抓好职业教学讨论，培育同学的创新精神和力量，促进教学质量的不断提高。 1、强化教学常规管理，提高教学实训质量。大力抓好教学常规管理工作，突出严、实、细、活，向45分钟要质量，教务处、实训处要加强督促检查，确保常规要求落到

17、实处、取得实效。 2、大力推动课程改革，突出职业训练特色。以机电电工专业组为试点进行模块式教学课程改革，突出职业训练特色，提高教学实训效率，切实培育好同学的专业技能。 3、抓好课堂教学改革，构建同学满足的课堂。以同学满足为目标开展课堂教学改革，从授课内容、授课形式、语言表达、练习设计等各个方面进行优化组合，力争使同学满足。 4、抓好新专业的教学工作，确保新专业开发顺当进行。本学期，新开设数控技术应用、汽车运用与修理和计算机平面设计等三个专业，专业组要仔细做好相关预备工作，确保三个新专业的教学实训工作能顺当进行。 5、抓好职业高考和技能竞赛工作。教务处、实训处要加强督促检查，有关老师要全力以赴做

18、好辅导工作，确保职业高考和技能竞赛取得优异的成果。 6、进一步做好农村劳动力培训工作，为实现双转移目标供应有利条件。7、乐观开展其次课堂活动，丰富同学的校内生活，进展同学的个性特长，为同学供应一个展现个人才能的平台。 (四)招生工作 全力以赴做好招生工作，要树立生源意识，乐观争取有限的生源，稳定进而扩高校校的办学规模。 1、加强宣扬工作，树立学校良好形象。通过各种渠道开展宣扬工作，反映学校的办学状况，展现学校的办学成果。逐步消退一些人对职业训练的误会与偏见，在全县广阔干部群众面前树立起学校良好的形象。 2、大力做好招生工作。巩固第一期春季招生工作成果，适时开展其次期春季招生，全力做好秋季招生预

19、备工作。 3、做好防辍控辍工作，巩固招生成果。开展职业素养训练，关心同学明确就读中职学校的目的意义，培育同学深厚的专业爱好，激发同学努力学好专业技能的乐观性。 4、做好新生入学训练，关心同学重塑形象、重树信念。针对同学同学在初级中学文化课成果比较差，自卑心理比较严峻的现实，切实做好同学的心理辅导工作，关心同学树立信念，鼓起士气。 (五)就业工作 以同学满足，家长放心为目标做好推举就业工作，不仅要让同学百分之百就业率，还要逐步向专业对口和培训技术骨干方面努力。 1、加强与有关企业的联系，稳定就业市场，提高同学的就业质量。实训处要紧密结合就业形势加强与有关企业的联系，不断拓宽就业门路，在确保高就业

20、率的同时，要不断追求较高的就业质量。 2、做好08级秋季同学的推举就业工作，确保每一名同学都能顺当走上工作岗位。3、做好同学就业训练工作，关心树立正确的职业观、就业观和择业观。 3、做好就业同学的跟踪服务工作，建立健全就业同学档案。4、做好推举同学参与暑期顶岗实习工作。(六)团委工作 以创建省五四红旗团委为目标做好团工作，进展壮大团组织，培育团员青年良好的思想道德素养，熬炼团员青年服务.的力量。 1、做好团组织建设工作。做好新生团关系转接工作，努力进展新团员，加强团员的思想建设工作，使团组织队伍不断扩大，思想觉悟不断提高，战斗力不断增加。 2、加强青年志愿者队伍建设。不断进展壮大志愿者队伍，乐

21、观开展志愿活动，提高志愿者的服务力量。 3、开展好相关的活动。以清明节、青年节等节日为契机乐观开展活动，在活动训练和培育青年，提高青年的思想觉悟和工作力量。 4、做好扶贫助困工作。乐观做好贫困对象的调查摸底工作以及牵线搭桥工作，关心贫困同学争取.各界的资助，关心他们完成学业。 (七)后勤工作 以为训练教学服务为目标，大力搞好后勤保障工作，确保学校各项工作顺当、有序地开展。 1、加强校内建设与管理，做好净化、绿化、美化工作，创建省平安文明校内。2、加强内宿生管理工作，提高管理水平，为同学制造一个温馨的住宿环境，让同学住得安心。 3、加强同学食堂管理工作，创建平安、卫生、文明的饭堂，让同学吃得放心

22、。4、加强水电管理工作，为师生的生活和训练教学工作供应牢靠保障。 (八)其他工作 1、筹备并召开教代会，争论通过学校的有关管理制度。2、做好新生军训工作，培育新生良好的行为习惯。3、筹办同学技能展现周，展现职业技能训练成果。 农村学校工作方案篇三 一、指导思想： 在上级训练主管部门的正确领导下，结合我校实际，我校将以改善育人环境为抓手，以强化全体师生的卫生意识为工作重点，全面提高学校的训练教学质量和师生的健康水平，做到科学管理、全员参加，争创优秀。 二、创建目标任务： 1.成立以校长、书记为组长的创卫领导小组。 2.加强健康训练，健康训练开课率达100%，课本、教案、课时等考核资料齐全。 3.

23、做好健康训练及创卫宣扬工作，校内内设健康训练宣扬栏，内容每月更换一次。 4.进一步加强校内环境整理，保持环境干净，做到校内无垃圾，绿化完好，绿化掩盖率达50%以上。 5.食堂硬件设施按要求整改到位，饮食卫生按规范要求达标。 6.校内配备高质量的不锈钢固定垃圾箱和充裕的塑料垃圾桶。 7.建好上述各项工作的资料台帐。 8.做好学校门口大环境的卫生工作。 9.创无烟单位和绿化先进单位。 三、详细工作措施： 1.召开学校行政会议，对我校的创卫工作进行分工，明确各自的职责;召开全体老师会，对我校的创卫工作做出详细部署，做到全员参加，人人做创卫工作的志愿者;通过班会、社团活动等形式对同学加强卫生学问和健康

24、意识和良好的行为习惯的养成训练，对同学个人卫生进行不定期的检查。 2.按要求两周开设一次健康课，做到有方案、有备课、有课时、有作业、有考核，教育处定期检查。 3.同学处要仔细履行职责，对学校的卫生工作做到常抓不懈。各班的教室、清洁区卫生由班主任负责，办公室卫生由各班级组长负责，将检查结果与教职工考核挂钩，奖优罚劣。 4.加强对同学的管理.学校成立卫生协管员、监督岗制度，强化同学卫生行为习惯。强化对校门口的小摊点的管理，协作检疫部门对向同学出售无卫生生产许可证食品的摊点予以坚决取缔。 5.加强除四害工作，发动全体师生实行有效措施和投放灭鼠灭蟑工具和药品，大力开展灭蚊灭蝇活动，仔细组织消杀工作，切

25、实降低四害密度。 6.努力做好校门前的卫生工作，做到门前三包，门内达标。 7.做好学校现有绿化的管护工作，对花圃内的杂草定期进行清理，确保校内的绿化、美化，争创绿化先进单位。 8.仔细开展禁烟活动，撤除学校会议室内的烟缸，在校内醒目处张贴禁烟标志，学校内不得吸游烟，违者处以适当的惩罚。营造良好的育人氛围，争创无烟单位。 9.强宣扬，营造氛围，为创卫工作制造良好的.环境。 农村财务工述职述廉报告 时间一溜烟儿的走了，新的一年正在不远处等着我们，作好财务工作的年度的全面述职报告，显得尤其必要，年度总结可以学习和总结工作中的规律，今年的财务的工作的成果和不足毕竟有哪些方面呢？以下是工作总结之家我收集

26、整理的“农村财务工述职述廉报告”，仅供参考，大家一起来看看吧。 农村财务工述职述廉报告篇一 各位领导，各位来宾，大家好！现将本人半年来在本公司的基本状况的、主要工作成果和体会汇报如下： 20xx年初，公司成立之际： 1、配备会计人员，会计和出纳 2、选择用友财务软件，执行企业会计制度 3、设置、建立适合本企业的财务管理制度和报销程序 4、建立会计账簿 经过半年经营，主要业绩体现在： 1、随着业务量的增加，加强了团队完善，进行了合。分工，做到了上行下效，在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足” 2、加大各项费用掌握力度，做到不因公司新成立

27、就盲目胡乱投资与扩张，充分发挥财务的核算与监督职能，做好内部审计，把每一笔钱花在刀刃处，关注眼前，着眼将来 3、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据；不断提高合。高效的财务分析思路与方法，结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持。 农村财务工述职述廉报告篇二 一年来，财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门亲密协作，以年初上级下达的各项工作任务目标为统领，注意实效，重在落实。财务科全体人员贯彻执行了李经理和王主任在年初财务专业会上提出的目标和要求，群策群力，克服了工作中的种种压力与困难，使财务工作平稳运行，圆满

28、完成了年度部门工作任务和有关经济指标，现作述职报告如下，不足之处还望各位领导和同志多多指教。 一、财务核算和财务管理工作状况以及工作成效 1、财务工作琐碎但要求细致，但财务人员相对较少，一人兼管数个项目，财务人员常常是在各个项目部之间疲于奔波，而且好多重要账务处理都集中在月底，如工资汇总，材料出库汇总及小组劳务费汇总等，还常常会遇到资料交接不准时，手续不全等问题，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。按时上报公司各种财务报表。 2、财务科每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务科最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满意

29、了各部门的财务要求。严格执行资金管理和审批制度，强化了资金的有方案使用。本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，深化贯彻陈总提出的“现金为王”理念，专心回收资金，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力，各项资金收付平安、精确、准时。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，全年审核处理睬计记账凭证4797张，出具各种报告、统计表、调查表170多份，出具各类会计报表300多份。 3、累计计算分析了29个项目成本，分公司机关对其中12个项目的成本真实性进行了核实。并准时为8个项目的抵押承包兑现带给了依据。分公司于7月和10月召开了两次成本分析会，增加了项目经理的成本意识，使项

30、目全员参加到成本管理体系中。 4、专心服务和指导项目部财务工作。依据年初职代会提出的“行走制度”，共深化了7个项目部，进行了业务学问培训，成本考核与指导，文件精神的传达，统一了各种表格格式。另外帮助7个项目部进行了外出施工纳税登记，帮助项目部与8家建设单位进行了账务核对。 5、抓紧回收保证金。污水处理厂交投标保证金15万元，甲方要求将该款转为履约保证金，经财务科与甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程预付款，应将该保证金退还，准时回收了资金。 6、理清债权债务关系。与8家建设单位进行了账务核对，对6家外协单位的结算作了挂账处理。 7、严格执行规章制度，核算工作规范运行，做到程序规范、收支规范、粘

31、贴规范、装订规范，做账规范、账表规范。顺当完成公司的工作支配，按时精确上报公司各种财务报表。在2022年度公司财务报表评比中我分公司荣获了一等奖。 8、加强对固定资产的管理。督促经办人准时进行固定资产登记，并定期与材设科进行核对，确保帐实相符。透过清查盘点能够准时发觉和堵塞管理中的漏洞，妥当处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改善措施，确保了固定资产的平安和完整。今年从建设单位抵回的各种车辆，均按公司要求出具了以物抵债报告。对于到达使用年限的固定资产，如食堂、活动房等，准时向公司打报告申请报废。 二、制定了1项新制度，完善了1个新表格，出台了2个新文件。 1、依据关于回收竣工工程拖欠款

32、的通知以及清欠指标分解表，专心协作清欠职责人进行了工程拖欠款回收，至十二月底共回收工程拖欠款2540.9万元，完成了全年清欠目标1700万元的149.46%。在工程款清欠中，分公司领导紧紧抓住金业公司兼并重组这个机会，多次与甲方主管领导、工程部、财务科、生产办公室等部门领导协商，据理力争，最终达成共识，将工程质保金和所得税返还我方。财务科专心与甲方对帐，在往来帐目核对正确后，分公司领导又做了超多的工作，使工程款回收取得了满足的效果。 2、专心做好对备用金的清理工作。备用金的清理是历年来的难点，在领导大力支持下，财务科实行专心措施加以管理和清收。在年初制定并下发了2022年13号文件关于加强备用

33、金管理的通知，要求严格执行财务管理实施方法和分公司08年第七号文件中对备用金的规定，针对项目部的备用金占用，实行了规定限额的方法。对于借款人调动的，规定务必清理完在该项目部的借款，否则要从该项目工资中扣回。工资不够扣的，项目经理要帮助财务人员签定还款协议，确定还款时间后才能调走，同时机关财务追踪该人员，将备用金作动态调整，以便项目财务人员准时扣回。 在每月召开的生产会上，均不厌其烦地进行了强调，并且要求项目经理在会上汇报本项目当月备用金总额，清理方案和清理措施，引起了项目经理的足够重视，取得了很好的效果。财务科分别于七月份和十二月份对全部借款人员两次下发了备用金清理通知，针对一些一向拖欠的职工

34、，财务人员亲自上门，多次打招呼，让其准时结账清算。对于分公司机关借款人员，在报销费用时都要求先抵备用金。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于实行了这些有力措施，年末“备用金”从年初263.85万元降到166.48万元，降幅达36.9%。 3、在年初下发了关于预付账款等科目对账的通知，财务科每月给项目部财务人员下发“预付账款”、“备用金”、“应收票据”“应付工资”“应付账款”、“其他应付款”等科目的对账表，要求项目部财务人员每月与机关进行账务核对，并将核对后的对账表交回，确保双方账目无误，使机关财务与项目部财务得到常常性沟通。 4、由于新的成本核算表的实行，于十月份对

35、该表在四个项目部的运行状况进行了了解和指导，使项目财务人员很快娴熟把握了该表的填报方法。新的表格侧重于利润的核算，增加了项目经理对“项目利润”的核算意识。 三、需要改善的方面 09年做了许多工作，还有许多地方存在不足，一是对理论学习熟悉还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题；二是工作开拓、创新意识还不够剧烈；三是对本科室的同志们要求多，关怀、帮忙不够；四是工作方法、说话方式还有待改善，个性是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，恳切地欢迎各位领导和同志们给我提出珍贵看法，我将虚心理解，努力改善。 四、XXXX年财务工作设想如下： XXXX年度，我将紧紧围

36、绕分公司十届四次职代会提出的奋斗目标绽开工作。我的设想主要有以下几点： 1、进一步加强财务、会计核算工作，整合完善财务制度体系，推动精细化、标准化管理，将财务基础工作进一步做实，做细致。 2、增加资金方案的管理，加强方案执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。 3、进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策和公司分公司的规章制度，做到单据合法，业务合规。 4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。 5、加强财务人员业务学习和培训，全

37、面提升业务水平。 6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新台阶。 一年中，自己的工作有成果也有不足，这些就应是XXXX年重点思索和解决的主题，我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展。 感谢大家！ 农村财务工述职述廉报告篇三 敬重的领导： 今年是公司进展的关键年，在公司领导的正确领导下，经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合”的战略方针和“市场化、科学化、国际化”的进展理念，绽开工作，在部门全体人员的共同努力下，圆满的完成了本年度工作任务，为公司的进展做出了应有的贡献。以下是我今年的述职报告。 一、乐观组织部门人员，做好部门工作 完成

38、公司日常各项财务核算工作，准时供应有关财务信息。在公司会计人员不足的状况下，相互协作，努力工作，满意两地核算的需要。在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定，按程序和审批权限办理。加强公司现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。按时编制报送财务报表，准时反映公司基建经营状况。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 二、不断加强和完善会计管理基础工作 逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。按xx集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度，如预算管理方法、资金使用管理审批制度、财务档案管理方法、内部会计管理制度、会计基础工作规

39、范等，使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。 修改和完善会计科目体系和核算方法，以适应工程建设管理的需要；不断提高会计人员的政治业务素养。以各种形式促进部门人员不断学习，促进公司财务管理整体水平的逐步提高。实现和完善了异地财务核算，提高了办事效率，确保财务信息精确、准时。努力把好费用开支审核、掌握关，做好公司年预算执行状况分析。仔细编制年度财务、费用预算。做到事前有方案、事中有掌握、事后有总结有清理。参加公司合同的谈判及合同条款的审查，准时了解有关合同的内容，以使合同执行到位。 乐观落实项目资金，确保工程需要，为确保工程建设资金的需要，我们乐观向银行争取贷款资金。保证了水电站按期开工及工程进

40、度对资金的需求准时办理工程保险，降低工程风险，加强与公司各部门之间的联系与沟通，多汇报，多沟通，争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作，增加凝聚力，从全局动身，自觉维护安定团结；请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查，以便准时发觉问题，消退工作中存在的隐患。 加强政治学习，廉洁自律，奉公守法，与公司签定了“三项责任制”分降落实责任书，年内没有违规违纪的状况。准时做好工程结算，按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。做好部门年度工作总结，吸取教训，总结阅历，使工作能得到不断改进和提高。开展了经济活动分析，准时找出差距，解决问题。准时完成领导交办的其他各

41、项工作。 三、看法和建议 工程尚需进一步完善工程结算，费用审批程序，明确职责与分工，并力求简化手续，缩短结算时间。加强公司预算执行的力度和刚性，严格掌握各项费用，精打细算，力求使工程投资掌握在预算之内。加强财务基础工作，提高人员综合素养。目前财务人员严峻不足，无精力进行其他工作，恳求公司配备增加经营管理人员和财务人员，使财务发挥其应有的作用。 四、明年主要工作 明年公司经营财务部主要工作仍旧在紧紧围绕公司总体战略，做好资金“收支”两方面的工作，即乐观落实银行借款及股东资本金，做好工程结算和项目前期费用结算工作，严格按工程年度方案及预算掌握工程支出及公司管理费用，降低工程成本，努力使资金可控再控

42、，最终实现使工程投资掌握在预算以内的目标。 总之在今年工作中，我们取得了一些成果，同时还有许多急需改进的地方，在明年的工作中，经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调全都与其他各部一起为完成公司全年工作方案而努力奋斗。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 2022年x月x日 农村财务工述职述廉报告篇四 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！20xx年本人在部门的领导下，立足于成本管理岗位，着重从成本管理、分析猜测、预算执行，工程核算入手，同时依据公司高新技术企业申报时间节点，协作拟定和编制高企认定资料、研发费用结构明细及研发费用报告等。现将20xx年履行职责状况汇报如下： 20xx年度主要工作及职责履行

43、状况： 一、经营分析及猜测方面 1、进一步完善经营分析报送机制，仔细履行分析职能。 一是每月定期对经营数据完成状况进行统计、整理，编制指标汇总表，以预算为导向、与同期做对比、对环节进行掌握，全方面的增加了指标的可比度。以数据统计为基础，建立、健全了经营分析数据库。 二是结合公司管理要求，每月汇总成本指标并反馈至分厂，乐观协作推动指标上墙和班组指标研讨学习工作，并对上月指标完成状况在班组会议进行研讨，提出本月指标管理措施，完善班组会议记录本，如此真正做到指标管理人人参加，为公司生产经营决策发挥了肯定的参考作用。进而能够进一步激发管理者的乐观性，提高企业的整体管理效率。 2、提高经营分析对市场决策

44、的支撑，发挥业务分析作用。 一是准时依据供销市场变化，定期对公司经营状况、销售绩效进行 定期分析，有针对性提出改善经营管理的建议。 二是建立和完善月、季经营状况通报，汇总销售量价、成本掌握等指标，核算经营效益，在生产经营调度会分析动态指标变化，提示关注意点，在月方案会和季度经营分析会重点分析产销利环节掌握，提示各部门经营效益意识。 二、预算管理工作方面 1、完善月度预算执行分析，为经营管理供应预警。通过月度方案会通报当月费用超标和利润完成状况，编制销价、成本、毛利预算对比表，并结合上下游市场走势和费用使用状况，供应经营猜测，对下月经营效益和趋势做出动态经营猜测，为公司经营业绩供应猜测预警。 2

45、、发挥预算专业职能，协作部门组织20xx年预算初稿编制工作协作部门开展20xx年预算初稿编制工作。在编制过程中，首先参照20xx年预算模板，结合公司的经营需求和配方调整，对20xx年预算底稿模板进行修订，并开展初稿编制工作，同时协作部门领导完成了预算申报和调整。后期将依据公司要求进度，做好财务预算的进一步优化，确保20xx年度预算按时定稿、下发。 三、物料流转、基础台账和成本管理方面 1、以基础检查及两次盘点状况为契机，梳理风险点，紧抓物资管理基础检查和盘点，暴露出较多物资供应方面的问题，揭示出日常核算及管理中的薄弱点、盲点。后期整改中，梳理各环节风险点，提高风险意识，严把审核关，并不定期检查

46、物资供应系统，充分发挥财务 监督职能，督促相关部门整改。 2、加大检查考核力度，深层次、精细化管理，应对问题不盲目，不回避。每月定期编制财务综合管理通报，内容涵盖各个部门关于成本、物料、资金、运输、合同等，从深层次发掘潜在风险，并结合实际状况，对相关部门提出整改要求，并纳入当月考核。同时乐观协作两大分厂完善工段精细化管理手册的编制，进一步细化指标管理，责任到人，内容深化浅出的指出指标的核算和指标的掌握，并与工段专项工资考核挂钩，提高岗位责任意识。 四、财产保险方面 严密跟踪理赔案件，督促理赔款项到账。XXX两个事故的发生，在接到公司领导指示后，乐观协作进行报案和资料收集工作，并建立资产理赔电子档案，便于管理，经部门与保险公司进行数次沟通，理赔款XXX均已到账。 五、内控建设方面 依据公司要求和部门支配，自十一月份开头，协作内控建设小组，依据企业内部掌握评价指引及XXX公司内部掌握