电商客服的上半年个人工作总结汇总八篇_客服上半年工作总结.docx
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1、电商客服的上半年个人工作总结汇总八篇_客服上半年工作总结 时间飞逝,转瞬间,已经过半,这半年客服班经受了两次的搬迁,也迎来了新的同事。回顾上半年的工作经受,也是自己正式入职后的第一个半年,这段时间里自己有许多的成长,也有不足。总结如下: 这段时间在领导和身边同事的关心下,经过自身的努力,无论是业务学问还是在独立处理问题的力量上,我都有了肯定的进步。能够独立完成日常工作,业务技能有了很大的提高。在仔细做好日常各项工作的同时,能努力完成领导交代的其它工作任务,乐观参与站上及科室组织的各项培训和学习,工作之余能乐观走出车站,“三进一上”对总站的班次状况进行宣扬营销。 在工作中,我不断学习,身边的同事
2、都是我的老师,尽管在这半年的努力中有了一些进步,但是还存在着许多的不足,以下几点有待提高: 一、工作心态不够稳定。工作中有时候难免遇到个别旅客的来电时,会由于对方无意的刁难和不理解而产生厌烦焦急的心情,在回答旅客询问时语气欠佳,没有耐心。 二、工作过程不够细致。日常工作习以为常思想产生惰性,忽视电话接听的服务细节,有时候在询问电话较多时开头结尾服务用语不够规范完整,在宣扬总站购票窗口时不够具体。 三、工作中缺乏总结。工作后不能准时找出存在问题、反思自身不足,工作成果和工作方法没有准时梳理和总结,缺少工作目标。 四、工作不够.主动。工作中缺少.,安于现状,制造力不足。能够仔细完成工作任务,但是缺
3、少主动担当新工作的乐观性。针对工作中自身存在的不足,将在今后的工作中不断改进,严格要求自己,努力根据优秀员工的标准督促自己,做好以下方面: 电商客服的上半年个人工作总结(篇二) 时间如梭,转瞬间上半年工作即将结束,自入职以来,在项目领导的指导下和各部门的支持和协作下,基本完成了预期工作目标及各项工作方案。半年以来,客服部围绕XX收费工作,加强了部门内部管理工作,增进与业主的沟通并妥当处理了与业主有关的纠纷、赔偿大事,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作乐观性得到大幅提高,业主满足率有了显著提高。现将上半年工作总结如下。 一、部门工作表现好的方面 部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心
4、不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任心。目前,部门员工工作乐观性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。 客服部是管理处的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的服务水平和服务素养直接影响着客服部整体工作。我部在做好收费工作的基础上重点做好了员工服务管理工作,每日上班前员工对着装、礼仪进行自检、互检,使客服员保持良好的服务形象,加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的
5、技巧培训,提高了客服员的服务素养。部门树立了“周到、耐心、热忱、细致”的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。 我部主要负责入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。各项手续办理准时、精确,各种纠纷处理业主基本满足。入住工作正式办理前我部加班加点预备入住资料、合同等文件,制订了周密、详实的统一说辞,并组织多次入住演练工作。在办理手续期间,客服员通过与业主的接触,了解并把握了业主的家庭特征、客户群类型、基本经济状况,为日后收费及服务工作奠定了基础。在办理手续和处理纠纷的过程中,客服员耐心为业主进行讲解、回答业主提出的疑问,向业主展现了良好的
6、客服形象。 客服部的重要职能是联系管理处内部与业主等外部工作,通过反馈信息准时为业主供应服务。客服协调工作的重点是问题的跟进和处理策略,在处理问题的过程中,我部做到了有跟进、有反馈、有报告,使每件协调工作得到了很好的解决。 二、部门工作存在的问题 通过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素养不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发大事的阅历不足,在服务中的职业素养不是很高。从目前的收费水平来看,同比本地平均水平还有肯定差距,主要问题是催费的方式、方法不当、员工的乐观性不高、前期和日常服务中遗留问题未准时解决以及项目总体服务水平偏低,其中员工收费乐观性和催费方式、
7、方法为主要因素。 由于部门在近半年的工作中,主要精力放在了收费和收楼的工作中,因而忽视了制度化建设,目前,员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部门的工作效率、员工责任心和工作乐观性受到肯定影响。协调、处理问题不够准时、妥当。在投诉处理、业办法见、建议、业主求助方面的信息反馈不够准时、全面,接到问题后未准时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。 三、下半年工作方案要点 连续加强客户服务水平和服务质量。进一步提高收费水平。加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。亲密协作各部门工作,准时、妥当处理业主纠纷和看法、建
8、议。加强保洁外包管理工作,做到有检查、有考核,不断提高服务质量。 回顾上半年,工作中布满了艰辛与坎坷,却收获了成长与成果,展望下半年,迎接我们的是机遇和挑战。为此,客服部全体员工在下半年的工作中将连续团结全都、齐心协力的去实现部门目标,为公司进展贡献一份力气。 电商客服的上半年个人工作总结(篇三) 20xx年1月我来到贵公司,经过了半年的学习,我对这份工作有了必需的了解和熟悉,此刻我将感想以及工作的熟悉总结如下: 1。客服人员所需的基本技能及素养要求:客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神,具有良好的沟通本领,工作仔细细致,需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识及良好的心态。 2。作
9、为客服人员,需要必需的技能技巧:学会忍耐和宽容,忍耐与宽容是应对无理客户的法宝,是一种美德,需要包涵和理解客户。 算算,我来到公司已经将近十天了。回想一下,在这几天里面我虽然感觉到了前所未有的压力,可是,我也一向在努力适应着这种压力,虽然以往有放弃过,可是我昨日晚上想了一夜,既然已经来了,就要做到最好,受一点委屈算什么,假如这一点委屈都受不了,那根本就不用出家门,直接呆在家里每天靠父母好了,经过了跟晓晓,还有叔叔以及同事们的交淡,我找回了自信念,虽然此刻不会,此刻会犯错误,可是只要我每一天都努力了,每一天都有提高了。那就是收获。以后我会努力奋斗,努力学习,尽量做到不犯错误,仔细对待每一个客户,
10、努力做到每个客户都能满足,以及领导和同事的满足。 电商客服的上半年个人工作总结(篇四) 时间如梭,不知不觉中来_工作已有半年了。在我看来,这是短暂而又漫长的半年。短暂的是我还来不及把握的工作技巧与专业学问,时间已经消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。经过上半年的工作和学习,对客服工作也由生疏变成了熟识。下面是我上半年来的主要工作内容。 一、立足本职,爱岗敬业。 作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。每当遇到繁杂琐事,总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作方案,坚决听从公司的支配,全身心的投入工作。 二、勤奋学习,
11、与时俱进。 理论是行动的先导。作为_基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。上半年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。 三、认清职责,强化学习。 许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开头就熟悉到了,而是在工作中经受了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。 四、重视细节,努力工作。 工作生
12、活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,也经常使人感到繁琐,无暇顾及。对工作耐心度,更加注意细节,加强工作责任心和培育工作乐观性;对工作耐心度,更加注意细节,加强工作责任心和培育工作乐观性。 多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面力量,跟上公司前进的步伐。很幸运可以加入_客服部这个可爱而优秀的团队,_的文化理念,客服部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在下半年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步! 电商客服的上半年个人工作总结(篇五) 紧急繁忙的半年即将过去,新的挑战又在眼前。深思
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