2022学年学校一班级班主任工作总结_一班级班主任方案.docx
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1、2021学年学校一班级班主任工作总结_一班级班主任方案 2021学年学校一班级班主任工作总结。 一转瞬,新的工作即将到来。此时就可以对这一阶段的工作做总结,总结自己的收获。只好很好地复盘工作,才能对将来进展进行客观预期。那么工作总结我们毕竟该如何才能写好它呢?为满意您的需求,我特地编辑了“2021学年学校一班级班主任工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。 班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的同学群体。班主任的工作就是“关心同学健康欢乐地成长。”高校会使他们成为有贡献的人才,中学全让他们成为合法的公民,学校需要这些同学是一个个自信,自爱的人。这个学
2、期的班主任工作我就是朝这个方向去做的,而不是让他们有“自卑,自闭”等心理。 一、培育同学的良好习惯 一班级同学由于年龄小,自控力差,纪律涣散。好玩是孩子是天性,也是他们的权力。但是读书也是他们的权力更是责任。所以,对此,我着重培育小伴侣“上课的仔细学,下课快乐玩。”“任务完成了,就请你去玩吧。”两条习惯。课上我也尽量地进行趣味教学,尽量吸引同学的留意力,组织好同学的纪律。下课铃响后,把孩子的时间完给他们,不拖堂。让他们有更多的时间和空间去进展除大脑之外的智商。 二、关怀爱惜每个同学 我做到:把微笑送给同学 许多人在提到老师时,总会与“严厉”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力气才是无穷
3、的。捷克训练家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由老师激发出来的,假如他们是温柔的,是循循善诱的,不用粗鲁的方法去使同学疏远他们,而用慈爱的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的同学,他们就简单得到同学的好感,同学就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”每天给同学绚烂的微笑,会让同学的身心感到开心,智能得到进展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却信任我的每块“云彩”都会“下雨”。由于,我拥有一种特别的训练手段微笑。我们班有个同学,刚开头每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成果总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着查找他的优点,结果发觉他这个人还真有不少优点: 比如,爱
4、劳动,每次教室里的饮用水一吃完,他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他特别懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发觉他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再静静地微笑着问他:“作业好了吗?要抓紧一点哟!”他总是边红着脸边搔着头对我说:“还有一点点了。”我还是笑着对他说:“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了鼓舞,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言,在这次的毕业考试中取得了语文85分、英语82分的好成果。在同学取得胜利时,我会用微笑送去观赏;在同学感到失落时,我会用微笑送去鼓舞;在同学犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了同学的敬重和爱
5、戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启训练胜利的大门,关心同学们健壮成长。 把真情送给同学 真诚关怀和爱惜同学,不仅在思想上、学习上、生活上等赐予关怀,而且要详细体现在实际行动上,公平对待每一位同学,不论是成果好的还是成果差的,不论是家庭富有的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特别化,不偏见,要敬重同学人格,公正、公正、公平对待班上每一位同学,融洽师生关系,增加师生情感沟通渠道,让同学学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。例如,我班出名同学,父母离婚了,总见他愁眉苦脸,学习上毫无动力,有时交费也总是拖拖拉拉。同学们也不太乐于与她交
6、往。我就常常跟她说说话,还把她的位置换到了第一坐,上课时常常用眼神告知她“上课要仔细听”果不其然,他上课开头用心听讲了,也跟小伴侣会说话了。提示同学添减衣服。这些虽然是小事,但在同学的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到同学们发自真心的感谢之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。 三、培育良好的班集体 班集体是培育同学个性的沃土,有了这块沃土,同学的个性才能百花争艳。集体活动,最能培育同学的凝聚力、集体荣誉感。我带领同学乐观参与学校的各项活动,如广播操竞赛、写字竞赛、献爱心等活动。每天一大早,我总是跟同学差不多时间到校,一到学校就帮助同学搞好卫生工作,这样
7、,同学不仅养成逐步养成喜爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读、口算竞赛等,利用黑板报开展绘画竞赛,每两周就让同学分组出黑板报,展现同学各方面的才能,进展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。 在这学期中,我与同学在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙劳碌碌的,但我忙得兴奋,忙得快乐,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。 更多 精选工作总结.阅读 2021学年第一学期学校一班级班主任工作总结 忙劳碌碌又是一个学期,碌碌无为也是这一个学期。 开学初,由于自己对新课程的憧憬以及校领导对我的信任,我和竺叶儿老师一起担当了一(1)班的教学
8、工作以及班主任工作。一学期下来,没什么值得向大家展现的方方面面,更多的只是自己的一些感慨和反思。的确,深刻地剖析这一学期自己的所为和班级的实情,没有什么值得我唱高调的,选择以下几个方面,从反思的角度来说说自己的感受,也为这一学期的工作做一个总结: 一、习惯的培育 学校阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素养形成的开头阶段,而低班级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风,会使同学在各方面得到提升。因此,良好习惯的培育,对于刚进校门的一班级同学来说,就显得尤为重要了。 鉴于以上这些熟悉,刚开学的时候,我的确也把它当成了教学工作的重点。从培育同学良好的学习习惯开头,从坐姿、握笔的姿态、
9、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起;训练同学不能顺手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的干净;要爱惜我们新的课桌椅但是,习惯的培育对于小孩子,尤其是才7、8岁的一班级孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,但我却在这需要反复、强调、巩固的过程中做得不是很到位,因此,在这一方面,下的力不够,导致同学的习惯没有很好的养成。 下学期还需不断加强的地方:同学的卫生习惯保持课桌内和书包的干净、保持教室环境的干净、自觉打扫教室的习惯、观察垃圾就捡的习惯、一日三扫的习惯;学习习惯早上到校后仔细晨读、课间不要在教室或操场上乱跑、有阅读课外书的爱好、能仔细书写、按时完成作业的习惯;生活
10、习惯保持衣服、脸、手的干净、早上不要迟到、自己的事情自己做 二、小干部的培育 班干部是班级的核心,是班级的骨干力气,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、力量强的班干部队伍。低班级孩子的行为力量都处于不稳定状态,尤其需要培育小老师来帮助班主任管理班级。 一个班的孩子素养参差不齐,虽说好同学是老师培育出来的,但是“巧妇难为无米之炊”啊,一开学,就感觉同学素养平平,没有几个跳头王,而当时没书面作业,不用收本子;他们又不懂什么,也差遣不了,总的感觉也就是还不需要小干部。所以,我还是在一个月后才矮中取长选取了几位培育对象。一学期下来,相对来说还是小组长的利用率比较高一点,几个宣扬委员、推普
11、委员、文娱委员变成了挂名班干部。 下学期还需不断加强的地方:创设机会熬炼小干部的力量,首先要树立他们作为班干部的荣誉感,以身作则,带头做好榜样;其次是要树立班长等几位重要领导人的威信,为他们铺路,使他们能在老师不在的时候管理好班级里的各项事物,如:打扫卫生、管理晨读、维持纪律、记录好人好事、监督文明行为使班干部真正成为老师的得力助手。 三、竞争意识的培育 对于一班级孩子来说,能促进他们自律的,就是良好的奖惩制度。而这一学期的班级工作更是让我深刻地熟悉到有一个系统的奖惩制度真的很重要。 教过低班级的老师都知道小红花的魅力,假如奖惩制度实行得好,一朵小红花可能比爸爸妈妈嘉奖的十元钱更值钱。看学初,
12、我就在班里实行了“争夺聪慧星,争当小明星”的活动,当同学表现好的时候,就嘉奖他一颗“小明星”,贴在班级学习园地的竞争栏上,课堂上表现精彩的还可以嘉奖“聪慧星”,五颗“聪慧星”换一颗“小明星”。就这样,奖惩制度制定好了,也运行起来了。但是也发觉了许多弊端,可以这么说,实行到一半就“倒闭”了。究其缘由,主要有以下几方面 下学期还需不断加强的地方:首先,要树立同学的荣誉感和竞争意识,让他们知道能得到嘉奖是特别光荣的。其次,奖惩制度的管理能让同学参加进来,一来可以使老师省力,不会出现承诺了却由于班主任工作繁忙而迟迟不能实现的事例;二来便于更好的管理,管理到位了,这一机制的功能便可以更有效地发挥了。 四
13、、与家长间的沟通 家庭训练和学校训练是密不行分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。因此,我们要特殊注意和家长建立良好的关系,加强和家长间的沟通。 以前,我可以无愧地说:我和家长都是好伴侣。但是这一学期,我还是有许多的欠缺。一开学,我写了篇一(1)班家校联系书(一),针对作息时间、习惯的养成、平安训练、新课程的学习内容介绍以及我们的联系方式向家长做了介绍。之所以是(一),那是由于我原本设想还有期中考试过后的(二)和期末考试后的(三),原本设想把此“家校联系书”当成一个系统来写,成为我和家长间沟通的一个渠道。但是,我没有很好的实践自己所想的。开学初,得知自己要教一班级了,以为现在的家长
14、都对孩子的学习很关怀,特地买了个小灵通,但是,很少有家长主动打电话和我沟通。而在主动去电话和家长沟通这一点上,我做得的确不如以前。但有关参与运动会、讲故事竞赛、语文朗读测试等事时,我都向家长做了汇报;期中后的那次家长会,我给每一位家长打电话邀请他们参与,那天,我们班家长的到会率为97%。 2 下学期还需不断加强的地方:多与家长沟通,当家长不找班主任时,班主任更要主动与家长联系,孩子或喜或忧,都准时地告知家长,让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平气和地和他们解释清晰,用自己的实际行动来换取他们的信任。 五、对自己的几点反思 说实在的,这一学期看似忙劳碌碌,但是对于同学付出的也
15、并不多,比如时间,比如感情。有时候想想一个孩子就是一个家庭的盼望和将来,对我们来说,一个孩子没教好,只不过是1/42,但对于一个家庭来说就是100%呀,这样想来,就会觉得自己肩上的担子很重,面对家长也会觉得很惭愧。 一学期来,没什么大的成果,没什么值得向大家展现的方方面面,以上所说的几个最基本的方面我都做得不够,还有更多细细碎碎的不足之处,只好在下学期加强了,盼望下一学期,会更好。 只有把盼望寄予明年了,明年,又该是新的一年了吧! 夏宜荣 XX年1月 2021一班级班主任总结 作为一班级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将一般而又平凡的班主任工作做好.担当班主任工作
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