2022年卫生院妇幼健康训练半年工作总结_乡卫生院妇幼工作总结.docx

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1、2021年卫生院妇幼健康训练半年工作总结_乡卫生院妇幼工作总结 2021年卫生院妇幼健康训练半年工作总结。 光阴易逝，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。做好工作总结可以关心提高自己的工作技巧。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“2021年卫生院妇幼健康训练半年工作总结”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 为了仔细贯彻“两纲”和“母婴保健法”，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，彻实屡行妇幼卫生的公共职能，实施妇幼五项系统工程，提高两个系统管理质量，降低孕产妇和儿童死亡率，掌握和减小诞生缺陷，提高我镇妇女儿童的健康

2、水平，我镇公卫办依据本院的实际状况制订了本年度的妇幼卫生工作方案，并逐条逐项实施行动，为了更好的完成上级交代的任务，我们上半年根据年初的方案做了如下努力，并做出了总结： 一、在县卫生局，在县妇幼保健院的正确领导下，根据年初的工作方案，并与村级签订了责任状，刷写了一些固定性标语。 wWW. l 二、在妇幼保健院的监督，指导和管理下，切实选好了村保健人员，每月组织召开了村级例会，有例会记录，利用例会并对村级保健院进行培训。坚持下乡15天下村督查，同孕产妇见面，有下乡等登记，有村保健员和孕产妇签名，抽查了20%的村，并由抽查小结。并且严格根据要求装订了各种信息资料，准时上报县妇幼保健院。每个村配备了

3、一名村保健员。根据上级精神，由村医担当保健员。下半年县妇幼保健院对其进行系统培训。我镇公卫办每月利用例会对其进行培训，保健员工资酬劳由下拨款解决。 l 三、为了抓好“母婴平安工程”提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率，毁灭新生儿破伤风，我们严抓了两个系统管理，对村保健员实施了奖惩制度。全镇统一使用由省妇幼处统一发放的孕产妇保健手册，手册统一由于产妇保管，孕3个月由村保健员摸底，上报到公卫办进行建卡，早孕检查，孕妇持手册到医疗保健机构做产前检查，住院时交医院接生人员填写好分娩记录和产后母婴状况，然后回收公卫办。住院分娩补助费用是：平产补助700元，剖宫产补助1900元，住院分娩大大提高。上半年诞生活

4、产数536人，产妇总数530人，产妇建卡508人，系统管理507人，孕产妇系统管理率达95.7%。产妇住院分娩527人，非住院分娩3人，孕产妇住院分娩率99.4%。筛查高危人数138人，高危筛查率26%。孕产期艾滋病检测306人，梅毒检测306人，乙肝表面抗原检测406人。诞生低体重有21人，死产1人。无孕产妇死亡。5岁以下儿童死亡上报4人。孕产妇产前检查不少于5次，对高危孕妇逐步进行了筛查和管理，准时建卡，发觉高危因素在保健手册加盖红印，重点管理，并督促她们住院分娩，并准时转诊，高危转诊率达85%。加大叶酸普服的宣扬，叶酸发放120人，叶酸投服人数401人，叶酸服用率75.7%。叶酸服用率离

5、上级的要求还有一段距离，在下半年加大宣扬力度，争取达到90%的要求。 l 四、7岁以下儿童6163人，保健掩盖4846人。5岁以下儿童3657人，5岁以下儿童养分评价2921人，体重中位数2sd人数21人，中重度贫血人数41人。3岁以下儿童2359人，系统管理1873人，婴幼儿系统管理率达79.4%。使用湖南省儿童保健手册，对7岁以下儿童进行了系统的管理，婴幼儿出生后7天以后进行了登记，按3:2:1方案进行体检，并筛选管理体弱儿，发现体弱儿62人，并填好体弱儿管理卡，加强指导合理治疗，每月体检一次。 l 五、每月开例会一次，加大宣传力度，确保培训到位，每月有黑板报，季度宣传栏。 l 六、在全镇

6、范围内取缔家庭接生，普及住院分娩，依法严厉打击了非法接生，实行平产住院分娩850元，剖宫产2200元，并向社会公布，规范了出生医学证明的发放。 l 七、综观上半年的工作，我们虽然做出了如上的努力，加大了宣传力度，但由于此项工作是一个系统性的工作，由于受文化，经济条件，人文意识等方面因素的影响，对这种认识意识差，总还有极少数孕产妇没有进行系统管理，尤其是计划外的，出现了家庭接生。针对以上欠缺，我们下半年必须做出如下的努力：加强保健员的业务培训，继续加强宣传力度，组织经验吩咐的产科医生下乡宣传，让母婴保健法深入到每家每户，特别是边远山区，经济条件及人文意识差的地区为重点，为母婴保健，家庭幸福及医疗

7、保健机构服务。另外由于工作量加大，公卫办将增加人员，加大叶酸增补的宣传，并协助县妇幼保健院搞好妇科病普查普治工作。 l 滩头公卫办 XX 年6月 更多 精选工作总结范文阅读 2021乡镇卫生院健康训练工作总结 总结一段工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足，所以写好工作总结很重要。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021乡镇卫生院健康训练工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021乡镇卫生院健康训练工作总结一 为了更好地完成今年的健康训练工作方案，切实为我乡广阔群众身体健康而工作，我院在各级领导的关怀支持下，在全院职工共同努力下，围围着疾控工作目标，我们采纳了出宣扬栏，

8、播放健康训练宣扬片，发放宣扬材料，举办讲座，张贴标语，悬挂横幅，定期培训等各种形式，乐观开展丰富多彩的健康训练活动，现总结如下： 一、定期出健康训练宣扬栏 依据每月疾病高发特点，每月一号出一期宣扬栏，每期都有特色和侧重点，并有相关记录。 二、播放健康训练宣扬片 每天利用大厅播放妇幼保健，传染病以及各种疾病相关学问及预防。 三、资料发放 今年的xx月去了学校发放同学心理保健学问，预防手足口病，珍爱生命，遏制艾滋等健康训练资料。不定期在大集等地发放针对结核，肿瘤防治等健康训练处方，对高危人群进行宣扬训练。 四、开展免费体检活动 由我院组织并联合各村村医在我院为重点人群及老年人免费做健康体检，并在期

9、间做针对个人的健康训练询问达300余次。 五、张贴标语与横幅 今年我院制作并悬挂了防治糖尿病，高血压，食用碘盐预防艾滋等条幅和标语，内容简洁明白，通俗易懂。 六、开展健康训练讲座及活动 根据年初方案，我院每月举办一次健康训练讲座和一次健康训练活动。以此为村民供应健康训练学问 七、健康训练培训工作 建立并实施健康训练例会制度，要求每月xx日村医在我院进行健康训练内容及相关学问的培训，并保存会议记录和相关资料。并定期在院内组织业务人员健康训练学习活动，以便在诊疗中进行健康训练宣扬。并乐观参与上级组织的公共卫生服务培训等。 在一年的工作之中，我院在健康训练反面虽然做出了一些成果，但是还有很多的不足之

10、处，我院在今后的工作中将连续努力做好并做实健康训练工作，为广阔居民健康做出新的贡献。 2021乡镇卫生院健康训练工作总结二 20XX年，我院连续深化健康训练工作，切实将干部职工的健康训练工作纳入本乡的目标管理，调整完善乡健康训练工作领导小组，拟定好健康训练工作方案，在干部职工中普及健康学问，使该项工作取得了良好的成果。 一、高度重视，加强领导 乡领导历来非常重视全乡健康训练工作，为仔细实施全乡健康训练工作方案，协作成都市国家卫生城市复查工作，我乡对原健康训练领导小组成员进行了调整，加强对健康训练工作的统一领导和支配部署，确保各项工作的组织实施和顺当落实。调整后的成员.为：xx任组长，医院主要负

11、责人xx任副组长、xx宁为详细成员。 二、制定方案，落实责任 依据乡健教所、县爱卫办有关文件精神，为加强我乡干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健学问，乡健康领导小组制定了20xx全乡健康训练工作方案，并以席政发xxxxx号文下发乡属各部门学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康训练总的要求，支配了健康训练的工作任务，落实了责任和工作目标。 三、广泛宣扬，强化学习 1、下属各单位在职工中常常性地开展健康保健学问学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，削减疾病发生，保证全乡干部职工的身心健康。乐观参与医疗保险等.活动，为职工购买医疗保险，妥当处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。 2、

12、要求各部门支配布置学习内容，并仔细组织职工学习健康训练工作相关文件和资料。通过仔细学习和了解，全乡职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健学问的知晓率达95%以上，同时普遍把握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健学问，对各种疾病的发生前兆有了深刻熟悉。学习使广阔职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严峻传染性疾病。 3、贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康训练培训，削减和掌握职业损害、职业病及相关疾病发生。同时特殊加强对女职工的保健训练。 4、依据县爱卫办的统一支配，我乡

13、在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全乡职工和施工工地四周居民的健康。 5、我乡还有方案地组织职工参与各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、棋牌竞赛等，对促进职工的身体健康起到乐观作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。 在过去一年中，我们把健康训练和各项工作有机结合，抓出了肯定的成效。今后将连续履行“.”的要求，以人为本，关怀干部职工的健康状况，为全乡各项工作的顺当开展打下良好的基础。 2021乡镇卫生院健康训练工作总结三 为了切实提高20xx年我辖区内居民健康训练学问知晓率，增加居民

14、自我保健潜力，提高居民健康素养。在上级主管部门的正确指导以及我院领导的带动下，我们在各村卫生室全面绽开健康训练学问宣扬、宣教工作。为了更好的将健康训练工作落到实处，各级领导专心抓落实、层层把关、卫生院及各村卫生室定期健康训练学问讲座，使辖区居民自我保健水平有了全面的提高。现将今年半年工作总结如下： 1、院领导的高度重视，把健康训练项目纳入了20xx年绩效考核之中，列入了重要的工作日程。建立健全了村级健康训练工作，制定了20xx年健康训练工作方案、明确了健康训练岗位职责。依据基本公共卫生均等化健康训练服务要求制定了健康训练工作制度、健康训练人员工作职责等。在院领导的高度重视下，各科室专心协作，仔

15、细筹划，统筹支配，定期为居民为居民开展健康学问宣扬，播放健康学问宣扬光碟，利用“世界健康学问宣扬日”开展公众健康询问活动，向广阔居民传播健康卫生学问。 2、16个村卫生室共设置健康训练宣扬栏16处，定期更换宣扬栏资料，半年来共刊出3期，防保员协同卫生院向辖区居民发放各种宣扬资料4000余份，宣扬资料资料具有针对性、科学性、有用性、通俗性、趣味性为一体。在医院门诊大厅配置播放器播放光碟，实行通俗易懂的语言这一全新的健康训练宣扬阵地，大力宣扬居民均等化服务的健康训练学问，提倡广阔居民自觉养成良好的卫生习惯。 3、利用各种形式，多渠道、全方位的开展健康训练宣扬活动。在结核病防治日、世界卫生日、世界无

16、烟日等特别节日组织医务人员在姚店子集市人群密集的地方进行健康训练宣扬活动，开展健康训练公众询问服务，同时发放各种宣扬资料3000余份，免费询问达3000人次，免费义诊1670人次，免费测量血压2600人次。 4、对门诊患者、06岁儿童、孕产妇及各类人群免费发放各种针对性的健康训练处方。同时我们透过门诊宣扬、电话回访等形式给患者及家属开健康训练处方、散发宣扬资料，为了促进居民健康水平，普及了健康训练素养66条基本学问和技能，进一步提高辖区居民健康素养综合水平，我们半年来完成了医院健康训练学问讲座6期卫生室共96期，理解训练人群1800人次，并开展了健康训练公众询问4期。 5、为了更好的做好健康训

17、练工作，医院利用例会期间对各村卫生室人员进行了健康训练理论学问培训，并定期指导工作。 6、我们还对我们还对辖区幼儿园、校内青少年人群开展了健康训练学问指导，并进行了健康训练现场测试，健康训练学问知晓率和行为构成率均有所上升，指导校内定期刊出健康训练学问宣扬。 2021乡镇卫生院健康训练工作总结四 依据xx县卫生局工作的要求以及健康训练所健康训练工作看法，为切实抓好职工的健康保健学问的宣扬、训练，增加自我保健潜力，提高职工的健康素养。我院仔细开展了健康训练工作。透过一年的努力，取得了必需的成果，现将我院健康训练工作状况总结汇报如下： 一、重视健康训练工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此

18、项工作纳入了全院工作考核资料之一依据健康训练有关文件要求，制定了健康训练工作方案、健康训练工作制度、健康训练培训方案、健康训练人员工作职责、健康训练考核方法等，调整了健康训练领导小组，拟定健康训练岗位职责制、健康训练工作制度。 二、抓好职工的学习宣扬训练。为提高职工对健康训练的熟悉，增加职工的卫生观念，普及卫生学问，我们定期召开职工会，传达贯彻上级有关健康训练会议精神，组织学习健康训练有关文件。为了学习不走过场，制定了学习制度，建立了学习考勤簿。透过学习，职工们明确了健康训练的目的和好处以及重要性，增加了卫生保健意识，提高自我保健潜力。 三、狠抓职工的训练培训。根据培训方案要求，医院今年集中对

19、职工培训四次。资料主要以专业学问、技能、技巧、方法等为题材。全院现有职工19人，参与培训19人，定期开展各种健康训练培训及活动，要求辖区各单位至少1人参与，培训活动有资料、有记录。 四、专心搞好健康训练宣扬工作。我们透过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康训练宣扬，散发宣扬资料。我们还利用举办讲座、宣扬栏、录像等形式广泛宣扬健康训练的好处和作用。除卫生日上街宣扬外，还不定期对校内、下乡、宣扬、询问。全年共发放健康训练宣扬资料2022余份，询问达1000余人。全年出版宣扬栏各十二期。 五、为仔细贯彻落实市政府颁布的公共场所禁止吸烟的规定，我们专心开展了控烟训练，制定了医院禁烟制度，设

20、立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。 六、为将健康训练工作抓紧、抓扎实，圆满完成本年健康训练任务，年初，单位下发了考核奖惩方法，实行现场抽问、考试等方法。 总之，我们做了一些工作，但离要求还有差距，我们决心在来年的工作中，加大健康训练工作力度，使健康训练工作更上一层楼。 乡镇卫生院2021年妇幼工作总结 XX年,我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下，在党委、政府领导下，院长的重视，各部门的协作，以贯彻母婴保健法为重点，依据我乡的实际状况，开展妇幼卫生工作宣扬和卫生保健工作，提高了妇女、儿童的健康素养，我院作了以下详细工作： 1、由专职妇幼人员和院长定期对村

21、妇幼人员进行业务培训学习，并督促和检查工作，一旦发觉问题当时写出督导看法，并实行各种形式加大对母婴保健法及相关法律、法规的宣扬力度，依法保障了妇女、儿童的健康保障权利。 2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表，做到了软硬件齐全，坚持每月一次专栏，通过发放和张贴宣扬资料等多种方式大力宣扬妇女、儿童健康学问，定期对村级妇幼人员进行考核。 3、实行了诞生医学证明发放和管理。XX年全年发放诞生医学证明163本，发放医学证明提高了方案生育质量，同时开展了母子保健工作。 4、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强妇幼保健人员的管理，特制定了郑河卫生院村级妇幼保健人员工作管理制度把妇幼保

22、健人员的出勤、培训，考试等状况直接与工资挂钩，并实行了奖惩制度，这些措施一方面提高了他们的业务水平，另一方面提高了他们对工作的热忱性和乐观性，全年共召开例会12次，发放宣扬资料12次，举办培训会议6次。在每次例会中，他们能够准时参会并能够仔细做好会议记录；在每次培训后他们能够圆满完成学习总结及能够独立完成考卷。XX年全年，卫生院共印发考试试卷108份，经阅卷统计平均分数达78分。 5、提高系统管理质量，普及了新法接生，毁灭了新生儿破伤风，提高了住院分娩率，尤其是高危孕产妇住院分娩率达99%，实行了高危会诊，转诊制度，提高了产科质量。切实降低了孕产妇和新生儿死亡率，全年孕产妇总数达196人，新法

23、接生194人，产检174人，产后访视175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。 6、做好06岁儿童登记，全镇07岁儿童总数1329人，新生儿访视175人，3岁以下儿童系统管理423人，04岁儿童死亡0人。其中新生儿死亡0人。 根据上级要求，连续巩固爱婴医院，且通过复查，并在降低“两率”中接受县保健院对我镇的复查，由于我镇地处山区，经济较为落后，在工作中还存在着一些问题，争取在来年的工作中取得更好的成果。 卫生院健康训练工作总结六篇 卫生院是城市社区和农村的一个重要的卫生服务枢纽。我们可以写一篇工作总结来了解卫生院近年来的成长。卫生院工作总结要怎么写呢？以下是

24、工作总结之家我为大家细心整理的“卫生院健康训练工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 卫生院健康训练工作总结篇一 xxxx年我乡卫生院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下，仔细贯彻上级工作精神，乐观进取，努力奋斗，团结全都，根据年初制定的工作方案仔细落实，各项工作进展势头良好，现将我乡某年卫生工作完成状况总结汇报如下： 一、职工的思想政治训练工作： 职工的政治思想素养的好坏直接关系到卫生院医疗服务各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素养训练，创建高尚文明的卫生技术队伍是现今医疗改革的需要，因此加强职工思想素养训练从以下几个方面着手： 1、制定严格的制度，以制度来管制人，不管领导

25、还是职工都一视同仁，制度与量化分及工资挂钩，违者严惩不贷。 2、加强医德医风建设，杜绝行业不正之风。 3、加强业务技术学习，半年来我院派出两名职工到上级医疗部门进修学习，以提高我院的业务水平和服务质量。 4、加强法制训练和警示训练，提高职工的紧迫感和责任感，年初和职工鉴定责任书，细化工作内容，把责任落实到人，提创爱岗敬业精神。 二、农村三级网底建设： 我乡的三级卫生网底特别薄弱，今年在“卫生事业进展年”的推动下。我乡在转珠和庆云村建成两个基本合格卫生室。 三、预防保健工作： （一）、方案免疫工作： 我乡以村为单位进行定点平安接种，共开展冷链运转6次，方案免疫任务保质保量完成。“五苗”接种成果为

26、：麻苗累计应种93人次，实种91人次，接种率97.85%；卡介苗累计应种124人次，实种117人次，接种率94.35%；脊髓灰质炎糖丸累计应种299人次，实种287人次，接种率95.99%；百白破三联累计应种274人次，实种264人次，接种率96.35%；乙型肝炎疫苗累计应种289针次，实种281针次，接种率97.23%，首针准时接种43人次，首针准时接种率34.13%；VA补充累计应服289人次，实服286人次，服药率98.96%；脊髓灰质炎糖丸加强应服110人次，实服110人次，接种率100%；百白破加强应种88人次，实种88人次，接种率100%；麻苗复种应种122人次，实种122人次，接

27、种率100%； （二）、妇幼保健工作： 1、孕产妇系统管理工作： 按县级工作支配要求，我院对108名孕产妇进行建卡管理，加强孕期保健工作，进行高危筛查23人次。没有发觉高危孕产妇。 2、贫困孕产妇救助工作： 今年我乡有41位住院分娩的孕产妇，其中对41位进行了贫困救助，每人得到救助金100200元。 3、儿童系统管理工作： 今年我院对全乡范围内0岁儿童进行了系统管理87人，系统管理率7.57%，同时进行养分评价，并有针对性的养分干预。 4、孕产妇住院分娩工作： 大力宣扬住院分娩的好处和贫困孕产妇救助政策，进村入户动员孕产妇住院分娩，我乡有新诞生儿童108人，其中住院分娩41人（XX年01月01

28、日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。 （三）、疟疾防治： 加强了主动侦察力度，今年我乡内未发觉疟疾阳性病倒，共完成任务血检614张，完成了全年任务556张的110.43%，并能准时编报血检报表。 （四）、结核病掌握工作： 借结核病掌握项目契机，在全乡范围内做好结核病人的调查管理工作，做好疑似病人痰检及转诊工作，我院共向县疾控中心转诊结核凝似病倒7人，其中有1例痰检阳性病例，已得到免费药物治疗。 （五）、慢性病和地方病防治工作： 大力宣扬慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期关于慢性病和地方病健康训练期刊。使广阔人民群众了解慢性病和地方病的危害性及应对措施。 （六）、传染病防治工作：

29、 1、疫情管理工作 依据中华人民共和国传染病防治法及疫情管理制度等法律法规相关条款规定。我院已建立了网络疫情直报系统，并指定专人负责。我院共发觉乙类传染病33例，上报33例，没有出现瞒报漏报现象。 2、急防治工作 以霍乱、伤寒、SARS、AFP、麻疹、新生儿破伤风、疟疾等法定传染病为重点进行监测。实行零病例报告制度。开设呼吸道传染病门诊，4月16日10月31日开设肠道传染病门诊。加强主动侦察力度，共下村巡回144次，没有发觉传染病爆发流行。 四、卫生监督工作： 协作县卫生监督所搞好辖区内食品从业人员和饮水从业人员的健康体检工作，我院对全乡范围内14名从业人员进行健康体检，对经营摊点进行2次食品

30、卫生检查，没有发觉伪劣假冒及过期食品。 五、健康训练工作： 成立了以乡人民政府分管乡长为组长的庆云乡健康训练工作领导小组，工作小组下设办公室，由乡卫生院院长亲任办公室主任，副院长负责处理办公室日常事务，详细支配健康训练工作。半年来我卫生院连续设立健康训练宣扬栏，刊出12期健康训练内容，乐观开展健康训练活动，发放健康训练宣扬单120张，画报24张。全乡各中、学校校均开展健康训练课。每所中学校均指定一位老师负责健康训练工作。大大提高了我乡的健康学问知晓率。 六、联合国儿童基金会农村初级卫生保健项目工作： 联合国儿童基金会农村初级卫生保健项目工作的实施，要紧紧围绕“关爱儿童”、“母婴平安”、“合理医

31、药”这三大主题进行。半年来我院进行乡、村两级卫生人员培训6次，累计参会人员123人次，对全乡12个卫生室进行督导36次，从而使我乡的农村初保项目开展顺当进行。 七、爱国卫生运动工作： 在“卫生事业进展年”的推动下，我乡的爱卫工作开展势头良好，在乡党委的高度重视下，召开全乡动员大会，成立了爱卫工作领导小组，并与各村、各单位鉴定目标责任状，组织人员下村写宣扬标语，做到每村至少有23条永久性宣扬标语，使人民群众了解到卫生工作的重要性。 卫生院健康训练工作总结篇二 过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的仆人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定

32、进展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导看法，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工专心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了必需的成果。全年工作状况总结如下： 一、推动医院各项工作 一年来，院领导深刻熟悉到要持续医院健康、持续进展，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工坚固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺当开展。 二、坚持诚信立院，爱护病人利益 医院把“诚信服务，透亮医疗”做为医院

33、核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治训练和职业道德训练。 一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨训练，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义； 二是结合医院特点，广泛开展职业道德训练，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律训练； 三是开展“一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人”的理念训练，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、耐心、细心和职责心； 四是结合行风评议和普法训练活动进行纪律和法制训练，组织党员干部和医护人员仔细学习执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，自觉做到学法、知法、懂法、守

34、法，增加法制观念和纪律观念。 三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推动医院各项工作的进展 医院透过推行“一级甲等”医院标准，根据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗平安无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是能够避开的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点： 1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。 2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可

35、循，严防医疗差错事故的发生。 3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。 4、严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染掌握在最低限度。 5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险训练，切实落实患者知情和风险告知制度。 6、强调对一些特别用药的管理，并对存在担心全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了平安医

36、疗。 7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。 8、医院坚持“以人为本”的管理理念，XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作专心性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成果。 9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提

37、高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。 四、不断强化社区卫生工作 随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面对农夫的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以“农夫健康工程”为已任，仔细开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生服务小组，实行组长负责制，仔细履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农夫健康档案，建档率达100，全部体检资料、

38、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的活档案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农夫的第一轮免费体检工作，共出动医务人员人次，历时天共体检人次，加上年度体检的人次，共计人次，体检率达。在县卫生局年度工作考核中得到了充分确定。 五、医疗业务工作： 按要求仔细完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病准时登记，准时上报。严格执行值班、交接班制度，仔细书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病

39、人病历书写达，合格病历达。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达。完成年门诊人次，住院例，出院病人治愈好转率%，危险重症抢救胜利率达，急救物品、药品齐全，完好率。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率。加强器械设备管理，器械设备完好率，使用率。专心开展中医中药诊疗工作，结合市“建立全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发觉问题准时整改。 六、财务收支工作 XX年110月，实现业务总收入元（其中：财政补助元，医疗收入元，药品收入元，其他收入元）。总支出元（其中：医疗支出元，药品支出元，财政专项支出元，其他支出元）。收支结余元。其余各

40、项质量、效率指标也较好地完成。 七、防疫工作 方案免疫帐制健全，完成年内方案免疫，建卡率，五苗基础免疫率达，乙肝接种率，卡介苗，百白破，脊髓灰质炎，麻疹，卡证相符率达，卡痕率。结核病人管理人，防疟管理工作完成。传染病报告率、准时精确率达，上报传染病例。完成发热病人血检任务人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集人。准时发觉并上报了镇中心学校及幼儿园群体性发热大事，专心协作县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。 八、妇幼工作 专心做好儿童保健工作，06岁儿童保健掩盖率达，3岁以下儿童系统管理率达以上。孕

41、产妇保健掩盖率、建卡率达。孕产妇系统管理率达以上。高危孕产妇管理率达，孕产妇住院分娩达，新法接生率达。 以上成果的取得，是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果，是全院职工共同发奋的结果，过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们就应清醒地看到自己的不足，个性是与强势医院相比，在人才建设、科技进展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的进展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。详细表此刻以下几个方面： 1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速进展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热忱周到的服务当作医院生存和进展的

42、生命线仔细加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发觉有处方、病历书写不规范等状况。 3、医院的学科进展不够平衡，院内学术氛围不够深厚，部分科室满意于做好日常工作，无科室进展及专业建设的远期准备及近期方案，满意于目前取得的成果，盲目乐观，缺乏创新动力，职责意识不强，医院学科的进展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。 4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未构成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素养有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。 5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，应对市场的激烈竞争，

43、不少人仍旧处在方案经济的年月，等、靠、要思想严峻，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有抱铁饭碗的思想，与形势进展格格不入。 6、个别科室办事缺乏方案性，随便性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。 7、今年虽然没有发生职责性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严峻的后果。 8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。 在今后的工作中，我们要加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力气全面

44、提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院进展新突破，再铸新辉煌。 卫生院健康训练工作总结篇三 随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深化进行，现将20xx年工作总结如下： 一、基本医疗服务 （一）、医疗服务与质量管理工作 1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范，合格率95%以上； 2、仔细执行护理常规，基础护理工作无漏洞； 3、建立医院感染管理制度，成立组织，落实到位； 4、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，仔细组织合理用药学问培训； 5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。 （二）、国家基本药物制度及药品网上选购工作 1、我院全部药品均在福建省医药选

45、购平台点击选购； 2、我院全部药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售； 3、严格根据基本药物临床应用指南，基本药物处方集和处方管理方法的要求，规范合理使用基本药物。 二、公共卫生服务工作 （一）、居民健康档案工作 严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。截止 11月底我院总体建档数为24361人份，在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率、合格率均达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避开其成为死档。截止11月底我院电子档案建档各项随访记录均录入完成

46、。 （二）、健康训练工作 制定健康训练工作方案，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣扬普及健康素养66条、居民健康训练、重点人群健康训练、重点慢性病和传染病健康训练、公共卫生问题健康训练，开展公众健康询问活动。截止年底已完成12次健康训练讲座，更新6次健康训练宣扬栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣扬材料每户一份，有完整的健康训练活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。其真实率达100%。 （三）、免疫规划工作 1、为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡； 2、按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种特别反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好预防接种相关工作。 （四）、传染病防控工作 1、建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者准时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管； 2、定期对医护人员进行传染病防治学问、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发觉传染病病例、疑似病例时必需仔细填写门诊日志、出入院登记簿、中华人民共和国传染病报告卡。 （五）、妇幼保健工作 1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生；