卫生院工作总结集合(6篇)_工作总结卫生院.docx
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1、卫生院工作总结集合(6篇)_工作总结卫生院 20xx年,在上级部门的正确领导下,在县卫生局、县疾控中心的支持指导下,戌街乡卫生院根据年初艾滋病防治工作目标责任书的要求,进一步加强领导,落实责任,持续抓好宣扬培训工作,加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施,确保全乡防治艾滋病工作正常开展。现将我乡上半年开展的防治艾滋病工作状况总结如下: 一、主要工作开展状况 (一)加强领导,明确工作目标 仔细贯彻落实艾滋病防治工作有关要求和艾滋病防治工作会议精神,充分熟悉加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫性,切实加强领导。在上级部门的指导下,紧密结合工院工作实际,进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务,切实抓
2、好落实,加强宣扬,并与其他部门的协作与协调,共同做好我乡的艾滋病防治工作。 (二)加强宣扬训练,普及防治学问 宣扬训练是艾滋病预防掌握的首要任务,只有把握相关艾滋病的产生根源传播途径,才能有效预防掌握艾滋病,我院充分利用节假日和宣扬日于20xx年4月6日,与戌街乡计生办合作,在戌街乡政府大门外设立了一个询问、宣扬点,广泛地向过往群众宣扬了艾滋病的防治学问 ,共发宣扬资料398份,接受30多人询问;20xx年6月13日,借“世界献血日”在卫生院设立了一个询问、宣扬点,利用播放无偿献血学问CD,广泛向过往群众宣扬,共发宣扬资料100多份,接受60多人询问,并组织开展版报、专栏、集中学习等形式多样的
3、宣扬训练活动。 一年来,在一级部门的领导下,我院仔细开展防治工作,对促进我乡艾滋病防治工作起到了乐观成效。但也存在不足和困难:多部门合作机制需得到进一步加强和提高;我乡位于边远山区,艾滋病防治学问的普及率不够高,宣扬训练工作还亟待加强。 二、今后工作重点 高度重视,加强与相关部门的协作 认清形势,进一步增加做好艾滋病防治工作的紧迫感和责任感,加强与有关部门的联动与协作,动员全.,齐抓共管,同心协力,共同健全和完善政府主导、多部门合作、全.参加的艾滋病防控机制。 卫生院工作总结(篇二) 时间飞逝,转瞬间我们就在劳碌的工作中迎来了崭新的20x年。在过去的20x年,我们医院围绕经济建设和西部大开发、
4、青海大进展的主题不断深化,党的精神及一系列路线、方针、政策更加深化人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力气、鼓舞人心。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例渐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广阔患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持.效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,削减铺张,提高效益的目标。 一、医护质量管理水平不断提高 一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质
5、量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在连续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了湟中县其次人民医院医疗质量管理规范,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量掌握网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避开了严峻差错事故的发生。 二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,坚固树立全院一盘棋,当好仆人翁的思想。在全院
6、范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。 三是一切服务以病人满足为标准。我们定期征求病人及群众看法,连续聘请.监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,仔细加以讨论和解决。参与医药招标选购,降低成本,削减损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,乐观探究调整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查项目费用公示制,爱护病人知情权,敬重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争创百姓放心
7、医院活动,赢得了病人的信任。 四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”其次主题活动。根据“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深化科室的工作制度,基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3%,“三基”考试合格率达100,年内无护理事故发生,健康训练达100%,急救药品、物品完好率为100%。 二、人才培育和临医学训练成果显著 开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员
8、4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力气,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,20x年选送进修人员12人,参与连续医学训练达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参与学术活动48次;参与学历训练35人。 三、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平 限度满意不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺当实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面修理,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。 同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房安排、药品选购、人才培育等热点问题以及人事制度
9、改革、安排制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时留意发挥.监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。 今年,由于基础建设与防治“x型肺炎”工作的特别要求,我院取消了许多文体活动,但广阔职工爱岗敬业、团结奋斗的精神,依旧显示出医院文化的训练功能。全年共组织宣扬义诊活动4次,完成了农村基层产业结构调整指导工作。总的来说,20x年我们承接了x年良好的进展势头,圆满完成了20x年各项工作任务,也为20x年可持续进展奠定了坚实的基础。我们有信念,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作
10、风,为地区医疗卫生的进展和.的进步建功立业,为广阔病患者解除苦痛,再造健康贡献力气。 卫生院工作总结(篇三) 本年度我院医政工作在卫生局党委和院领导的大力支持下,总结以往的检验教训,并致力于在已有成果的基础上不断拼搏创新,使我院的医政工作取得了可人的成果。现把20xx年度我院医政工作总结如下: 一、医德医风建设 为规范医院医德医风建设,树立医务人员在群众心目中的良好形象,我院时刻.督促医务人员提高自身素养。在硬件设施不足的状况下,我院因陋就简地举办各种医德医风培训班,准时了解医务人员的思想动态,订正一些不良的思想意识。通过培训,医务人员的素养有了大幅度的提升,整体形象也有了很大的转变,得到了患
11、者的全都赞扬。 二、新技术新业务开展状况 本年度我院经注册开设了医学美容科和中医妇科。这两个科室的开设极大地拓宽了我院的诊疗范围,更好地便利了患者,得到了患者的全都好评。另外,我院肾病科还于年中开展了躯体动脉静脉内瘘成形术、长期中心静脉留置管植入术及临时性颈内静脉插管术,这些技术均填补了我县血液透析领域里的空白,推动了我县血液透析技术的进展。 三、单病种限价开展状况关于单病种限价 我院本着一切为病人利益着想的宗旨,乐观贯彻和落实上级关于单病种限价的各项措施和要求,做到规范合理,不私自套用、篡改单病种限价的各种规章制度,杜绝一切影响此项制度正常合理运行的行为发生,确保了党和国家的政策真正落到实处
12、。 四、急救力量及急救人员建设 为了提升我院急救力量及急救人员素养,我院加强了对于急救人员的素养训练和业务学习,通过一年来的努力,我院急救人员的整体素养有了大幅度的提升,在很大程度上保证了我院诊疗工作的正常开展。 五、感染管理工作 由于我院于20xx年乔迁了新址,所以在感染管理方面有一系列的工作需要完善。依据这一形势,我院感染管理领导小组克服种种困难,以较强的责任心和高度负责的工作态度逐步完善了新院的感染管理工作。由于我院供应室尚未建筑,所以我们就与兰考县中心医院签订了托付消毒协议,托付中心医院供应室对我院手术器械等进行消毒,以保证我院工作的正常开展。另外,我院在新院启用之时就开头着手进行治疗
13、室规范化管理,相应进行了清洁区、污染区划分。对医用废物收集制度,感染管理领导小组从新对各责任区负责人进行了培训,保证了医用废物合理规范的回收。对手术室、口腔科、检验科等院内感染高危科室,领导小组进行了定期检查督导,对出现的问题准时予以解决,对违反操作规程的个别工作人员进行了批判训练,对严峻违反感染管理制度的个别职工进行了相应的惩罚。 目前,我院感染管理工作照旧存在有个别科室消毒程序执行不到位、消毒不彻底、废物回收制度存在纰漏等现象。我们会在今后的工作中逐步改进,加大监管力度,以求使我院的感染管理工作走上正规、合理、有序的进展之路。 六、护理工作开展状况 20xx年我院护理工作井然有序,护理队伍
14、建设成果斐然。护理部为了使我院护理队伍整体素养上一个新台阶,常常性地对护理人员进行素养培训,并不定期开展护理技能及技术的讲座和培训,通过近一年来的不懈努力,各个病区的护理工作均有了大幅度的提升。无论从护理文书书写,还是护理服务质量,均受到了我院医疗管理领导小组及院委会的全都好评。 另外,为了提升护理人员整体实力,护理部常常支配护理人员出外进修和深造,学习先进的护理学问和技能。 20xx年我院共指派护理人员外出学习20多人次,参与短期培训班200多人次。20xx年我院共有9名护理人员取得从业资格,有5名护理人员取得护师职称。这在很大程度上进一步充实了我院护理人员整体实力,使我院的护理人员几乎达到
15、了人人持证上岗的要求。 七、消毒供应室人员培训状况 20xx年我院供应室人员除完成了上级指派的各项培训任务外,还乐观通过各种渠道加强供应室人员总体素养建设,20xx年我院供应室人员共参与培训9人次。供应室人员整体素养有了很大的提高,适应了医院的进展需求。 八、临床输血管理工作状况 由于临床输血直接关系到患者生命平安,所以我院依照上级有关输血的管理规定成立了院输血管理领导小组,并对我院输血工作进行了严格的检查和整改。在检查中发觉,我院个别科室输血记录欠缺,输血各项规程操作欠合理。输血管理领导组将在以后的工作中加大检查力度,配备各项检查和惩罚制度,力求使我院的输血流程做到规范、合理、合法。 九、医
16、疗人员准入制度落实状况 20xx年我院加强了医疗人员准入制度的管理。对无证人员,医院医政科规定,严禁其开具处方、下达医嘱。在将来的20xx年,我院将连续加大对医疗人员准入制度的管理,杜绝无证人员开具处方和下达医嘱。 十、优诊及义诊活动开展状况 为了切实照看一些贫困户、特困户,让他们能够享受基本的医疗服务,我院在20xx年与民政局合作开展了“帮困助残”爱心活动。本活动主要是让那些贫困、特困户、残疾人等享受到党和国家的暖和,让他们既能少花钱,又能看好病。这次活动的主要措施是在农合病人出院后除享受到国家农合部门赐予的报销外,医院还将报销后剩余的款项赐予20%的额外报销。另外,对于未参与农合的如军烈属
17、、贫困户、残疾人、特困户,医院将会相应地减免其住院费用。这个活动的开展受到了广阔群众的普遍好评。 另外,我院还乐观开展了义诊下乡活动,20xx年度共下乡25次,下乡人数共260人次。受到了广阔人民群众的全都赞扬。 回顾20xx年的医政工作,从总体上来说是稳步上升的,但也存在很多丞待解决的问题。如医院个别科室存在消毒死角、废物回收个别科室不能按规定执行等。在以后的工作中,医院将会总结医政工作中的阅历教训,弥补不足,并争取在来年的工作中紧跟卫生局党委和院领导的步伐,使我院的医政工作更加精彩。 卫生院工作总结(篇四) 今年是实施“十二五”规划的开局之年,也是我县卫生系统实施深化医药卫生体制改革的关键
18、之年,我院在县卫生局党委的关怀及相关业务部门细心指导下,紧紧围绕全县卫生工作的“总体要求”,紧扣“办人民满足卫生”这个中心,扎实开展各项工作。上半年全院整体工作得到了快速有序的进展。 一、整体经济收入态势良好。 上半年完成业务收入499.15万元,较去年同期415.96万元上升19.99%。其中医疗405.68万元,去年同期312.47万元,上升29.83%;防保93.45万元,去年同期103.49万元,下降9.71%,主要因疫苗顺价销售等政策因素导致。 二、扎实开展“三好一满足”活动。 依据县卫生局关于在全县医疗卫生单位开展“白求恩杯?三好一满足窗口”优质服务竞赛活动的统一部署,我院紧紧围绕
19、“弘扬白求恩精神、争办人民满足卫生”这一工作主题,结合单位实际,在全院上下组织扎实开展“三好一满足”优质服务竞赛活动。强化服务意识,狠抓质量管理,不断提升单位服务及医疗质量水平。我们提出“病人无过错,要错就是工作人员错的”的服务口号,一切从患者需要动身。着力改善窗口服务设施,优化服务流程。强化同患者的沟通意识,始终强化医疗“十四项核心制度”的学习及医务人员的“三基三严”培训工作。规范处方行为,促进合理治疗、合理用药、合理检查。按月对医疗质量检查考核,严格奖惩兑现,上半年未发生一起医疗事故与纠纷。强化医德训练,严厉行业纪律,稳步推动“拒收红包、回扣集中整治月”活动。我们始终强化对全体职工的医德训
20、练、警示训练,在全院范围内开展“拒收红包、回扣集中整治月”活动。通过悬挂横幅、条幅等形式,在院内营造浓烈的活动氛围。对重点科室和重点人员召开专题座谈会,仔细排查不规范行为。进一步畅通信息举报渠道,通过多种形式来鼓舞患者投诉、举报工作人员的不规范行为。“三好一满足”活动开展以来,全院上下正形成医疗秩序井然,医患关系和谐的良好局面,.综合满足度得到了进一步提升。 三、基本药物制度稳步实施。 今年县政府将实施基本药物制度列为今年卫生工作的重点之一。我院依据工作要求,乐观支配,多措并举,仔细做好基本药物制度实施前的各项预备工作,通过会议方式及各种宣扬载体,广泛宣扬实施基本药物制度的意义及要求;同时乐观
21、做好镇村两级业务人员国家基本药物制度的培训工作;按时间节点做好镇村两级药库房药品的盘点及名目外药品的清理工作;对比滨海县基本药物名目准时做好名目内药品的选购工作;通过这一系列的举措保证了基本药物制度6月x日在全镇范围内顺当实施。 四、公共卫生项目工作有序开展。 结合县局对公共卫生工作的要求,结合我镇实际,制订切实可行的资金考核方案。转变积分制考核模式,推行“票据化”结算方式,按月对镇村两级公共卫生工作开展状况进行考核,准时兑现资金。这一方式极大促进了镇村两级工作人员的乐观性和主动性。9大类22项基本公共卫生项目在全镇范围内井然有序的开展。15周岁以下儿童补种乙肝、“两癌”筛查、住院分娩补助等重
22、大公共卫生项目也按时序进度逐项得以落实。 五、努力推动单位人事制度改革。 依据我县镇(区)医疗卫生事业单位人事制度改革工作的要求,仔细对比盐城市事业单位岗位设置管理实施方法,结合单位实际。成立工作领导小组,仔细讨论落实单位内部的人员岗位设置工作,确保全部工作人员都能在合适的岗位上发挥自己的作用。同时乐观完善绩效考核措施,制定切合实际的考核方案,以充分调动单位内各科室和职工的工作乐观性。 六、基础设施工程进度按时序完成。 去年经省发改委批准立项的门诊综合楼项目按时序进度目前已进入装潢安装阶段。我们将进一步筹措装潢所需资金,加强同施工方的沟通协作,以确保在今年国庆节前完成搬迁工作。 七、乐观主动推
23、动招商引资工作。 我们始终把招商引资当作单位的重点工作来抓。仔细研读局文件精神,通过成立组织、明确任务、责任抵押等措施,乐观主动搜寻招商引资线索,现把握有价值信息两条,我们将乐观追踪在手有价值信息,同时连续实行多渠道搜集信息,确保年内完成局下达的招商引资任务。 八、仔细开展“三排查、三防范”突击月活动。 为努力营造一个更加平安、和谐、稳定的工作环境,我们依据县卫生局要求仔细组织开展“三排查、三防范”突击月活动,通过强化组织领导,仔细排查摸底,落实整改措施,签订包干责任等手段来推动此项活动;同时对重点部门及重点人员落实防范管理措施,确保不发生平安事故和个人极端大事;建立健全单位的安保工作一把手负
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