2022年暑假师德培训总结_暑假中学师德师风工作总结.docx
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1、2022年暑假师德培训总结_暑假中学师德师风工作总结 暑假师德师风工作总结 总结在我们的工作中占据着重要的位置。准时总结过去,保证工作顺当的进展,提高自身的力量。下面是由工作总结之家我为大家整理的2022年暑假师德培训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 在本次的师德培训中,通过听报告以及去xx一小听xx老师的讲座,使我对老师这个职业有了更深刻的熟悉。作为老师,不仅要有爱心和责任心,更要学会跟孩子沟通,跟家长沟通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看问题 一、老师要有爱心。训练是爱的事业,冰心老人曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。”这种爱是训练的桥梁,是训练的
2、推动力,这种爱是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。 其实,当老师的,总是想当个好老师,都知道要对同学付出爱心,用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因同学的淘气而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但心中总有一种剧烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这剧烈的意识激励我以真诚去拥抱每一个同学。 二、老师要有责任心。有人说,老师工作是一个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广度。这就要求一个有志于训练事业的老师,为了实现自己的职业抱负,必需爱岗敬业,树立教书育人的.
3、使命感责任感。要喜爱老师职业,把它看成是一种事业,这样才会为训练事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才能保证所任教的学科取得优异的成果,让同学们学得舒心,家长满足,领导信任。 三、老师要学会与孩子及家长沟通。韩老师告知我们,要把训练看成是生命与生命的沟通,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中的。我们要学会站在家长的角度去看待孩子,由于我们与孩子是.关系,所以内心有肯定的标准,规章,会理性的去看待问题。但家长与孩子却是亲缘关系,是以情感为准则的,他们为了孩子,什么都可以但当。所以,我们在与之沟通的时候,可能会出现问题,这时候,作为老师,要学会转变与家长沟通的视
4、角,要从同理性的角度与之看待问题,去了解我们的孩子需要什么,家长最关注的其实不是孩子的成果,而是孩子的生命,孩子的健康成长。同时,通过观看四个视频,韩老师讲了生命的长度,生命的宽度,生命的宽度,生命的厚度,让我对生命有了更深刻的理解。让我今后的教学中,不仅要关注孩子的成果,更要关注他们的成长。 总之,通过这次师德培训,我熟悉到了加强师德修养对自己训练教学工作的推动作用,在今后的教学工作中,我会多学习、多讨论,不断提高自身素养,用爱与责任引领同学健康成长。 更多 精选工作总结.阅读 2022年老师暑假师德培训总结 在新形势下对广阔老师不断加强师德训练,是一项深化长久的重要工作任务,依据永教办政函
5、xx63号文件精神,结合本校实际,从8月24日开头到8月28日止,对全体老师进行为期5天的师德培训,现做简要总结。 一、提高熟悉、加强领导 学校领导对这次培训非常重视,依据有关精神于8月23日下午特地召开了班子会议,成立了暑期师德专题培训领导小组,组长:潘守仗,副组长:洪嘉兴,组员:林劲强、黄胜爽、全显忠、刘贤炎、陈晓敏、徐忠祥、吴淑清。领导小组全面负责这项培训工作。 二、详细做法 1.作到“四个落实”,即: (1)形式落实。这次培训形式多样,有集中学习,分组争论,自由学习等多种形式,效果良好。 (2)时间落实。这次培训时间从8月24日到8月28日为期5天,其中8月2425日集中学习,26日上
6、午素养测试,下午集中学习,其余时间为分组或分散自由学习。 (3)内容落实。这次培训内容非常丰富,有理论学习、有互动争论、有.实践、有撰写心得体会等。 (4)措施落实。这次培训措施落实非常有力,集中学习实行半日制签到,分散自由学习有记录,有督促检查。 2.把好“三个关” (1)是集中学习。集中学习时确定主讲,确定内容,讲究纪律,作好笔记。 (2)把好.实践关。通过理论学习来指导时间活动,时间内容有慰问、 (文章转贴自有用工作文档栏目) 调查“问题生”,家访宣训练政策法规等丰富多彩的内容,并作好记录。 (3)把好个人学习心得关。每位老师通过这次学习培训均写了不少于800字布满真情爱意的个人心得体会
7、,材料中写出了培训收获、学习心得、思想差距、整改看法等。 三、培训收获 1.通过本次专题培训活动,全体老师回顾了中国共产党成立90周年光辉成就,增加了爱国主义情操。 2.通过深化学习第四次全国训练工作会议与国家中长期训练改革和进展规划纲要精神,精确把握了我国训练改革的前进方向。 3.通过学习“全国教书育人楷模”和“最美老师”张丽莉等榜样事迹学习心得体会身边优秀老师和师德典型的先进事迹,使全体老师进一步形成爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚师德。 四、存在问题 个别老师认为师德培训是形式主义而实行走过场的方法,从而减弱了培训的实效性。 五、整改措施 今后在训练教学管理中要进一步加强理论学习和.实
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