2022年终总结开头_单位年终总结开头.docx
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1、2022年终总结开头_单位年终总结开头 2022年终总结开头.。 时间在不知不觉间消逝,我们又将迎来新的工作。我们需要总结本阶段的工作状况,画上一个圆满的句号。只能通过仔细总结,才能全面熟悉自己的优点和不足。借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的方法,为满意您的需求,我特地编辑了“2022年终总结开头.”,仅供您在工作和学习中参考。 XX年,是学校的基础建设年。校党委带领全校教职员工仔细贯彻落实xx党组科学治关理念、构建和谐学校的各项要求和加强训练培训工作的系列指示精神,在xx局和各海关的指导和支持下,解放思想,更新观念,紧紧围绕训练培训开展各项工作,取得了肯定成效。现总结如下: XX年,在xx党
2、组的正确领导下,在xx市委、市政府的关怀支持下,在深化学习实践.活动的推动下,我xx坚持“依法行政,为国把关,服务经济,促进进展”的xx工作方针,围绕“树xx品牌,创一流工作业绩”的目标,圆满完成了各项工作任务。 XX年,我局在国家税务总局的指导下,在市委、市政府的领导下,以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,深化贯彻落实.,以组织收入为中心,以“数据大集中”项目为平台,以细化税源管理、加大征管力度、规范执法行为、优化纳税服务、净化税收环境、提升行政效能为重点,依法治税,从严治队,团结奋进,共克时艰,各项工作得到有效落实,全面建设取得新的进步。 在XX年全省气象局长会议后,我们根据全省气象工
3、作的总体要求,仔细贯彻落实苏州市气象局下达的全年工作目标和任务。一年来,在业务现代化建设、气象科技产业以及搞好气象服务、精神文明建设等方面都取得了肯定的进展。 本年度我局在市委市政府和上级业务部门的正确领导下,坚持以.为导向,以实践“xxxx”,实现“两个领先”为主线,以中国气象进展战略为目标,经过全体党员干部和工作人员的共同努力,我局无论是在“三个文明”建设,各项业务工作指标和党风廉政建设方面都取得了较好的成果,全面完成和超额完成了各项目标指标。现将一年的工作总结如下 XX年,我们在市局和县委、县政府的正确领导下,以支持和服务地方经济进展为中心,以开展“岗位大练兵”活动为主线,始终保持务实严
4、谨的工作作风、超前创新的工作思路、拼搏争先的工作热忱,真抓实干、锐意进取,在提高队伍素养、整顿市场秩序、服务地方经济进展等方面均取得了显著成果。 更多 精选工作总结.阅读 2022年终总结 转瞬间,一年又过去了,时间过得很快,百度blog里具体记录着我这一年的成长经受,年末了,来个大盘点,好好的总结一下这一年的得与失,才会成长得更好更快 总结如下:经受了将近1年的实习,最终要在明年1月转正。 第一阶段:XX.1.12(周一)至XX.5.15(周五):4个月,华日通实习。 XX年1月大四期末考试结束后,就到软件园二期的华日通实习,我们班有4个同学一起到这家公司实习。在这4个月的实习期内,体验尽了
5、人间的“辛酸苦辣”,一段不堪回首的实习生活。4个原来挺要好的同班同学,经受过这样一段实习期后,关系变得或深或浅,还跟同宿舍的同学闹翻了,或许将来的很长一段时间内都不会再联系,为的是,我要用事实来证明给她们看:我会说到做到,我会做最好的自己。不喜爱别人对自己指手画脚,对于那些始终存在误会或者偏见的人,我只能用事实说话,同样的,还是那句话:物以类聚人以群分。 对于公司,自己从原来的满怀期盼,到后来的热忱高涨,再到跌落低谷,厌恶,伤痛始终到现在的恢复安静,毫无感觉。 总结:自己还不够成熟,太过于心情化,带着太多感情去面对公司或者工作,很受伤。带着nz送给我的一句话,头也不回的离开了公司,留下的只是彼
6、此的惋惜,哈。nz的话:“拿到多个offer也能够证明自己的优秀;优秀的人可以炒老板的.;优秀的人到哪里都可以证明自己的优秀” 其次阶段:XX.6.8(周一)至XX.10.16(周五):进入厦门金蝶分公司实习,开发部的实习生。 华日通实习的中后期,就始终在不断的找工作,不断的面试,从来也不担忧会找不到工作的自己,连续疯狂的面试了许多公司,其实在华日通实习的时候,就已经开头担起了hr的角色,参与软件园其次场聘请会,以及之后公司的应聘人员面试,当面试官的感觉明显爽许多,从那之后,面试对我来说就是小菜一碟了,不管是应聘还是聘请别人,都显得很老道,以至于那些经我面试的应聘者根本也想不到我只是个应届毕业
7、生而已。 无独有偶的,得到了我们专业教研室主任的推举,进入了厦门金蝶分公司实习。金蝶是我们系的实习基地,这份工作对我来说刚好是极其对口的,自己也是特别喜爱的。只不过,这次实习的一开头,我就抱着对结果不在乎的想法,只是想方设法的怎样才能完善中间的过程。 不知道是什么让我们开发部的老大给了我最开头的那个机会,5个人来面试,4个留下来实习,最终会留一两个作为正式员工。6.8刚进入的公司,6.18就被派到建发汽车项目组。当时老大是这么说的:“培训一周之后,将会派出一个学习力量比较强的进入项目学习”老大把这个机会留给了我,从今,在实习期间,我就得到了比他们3个更优越的资源,熟悉了项目组里的很牛叉的顾问,
8、金蝶方&建发方,可以说,是整个项目组的成员共同把我带起来的,特殊是lk顾问,自己在厦门金蝶的第一位导师,手把手的教,让我在一开头踏入这个.的时候,就有了跟别人很不一样的视野,不一样的心态。 最终想想,或许是自己一贯坚持的作风,自己想要成为一名精彩的cio的抱负,自己平日里的一些微小而良好的习惯,自己比起他们较为成熟的行为举止,让老大给了我这样的机会,才有了接下来的种种机遇,结识了不少人,特别感谢 金蝶实习的最终一天,在我们入职测试后,老大把我们几个留下来开了个小会。会上老大说,在工作中,要有自己的个性的一面,要让别人觉得你是个可以培育的人才老大特殊提到,我跟他们3个有着很大的不同,在实际的项目
9、中,得到了本方项目经理、实施顾问以及客户方的认可这点让我很感动,假如不是当时老大的提拔,给了我那个机会,根本就不会有接下来的种种 实习结束了,4个同学留下了2个,另外一个同学去了泉州分公司,还有一个就得自己出去找工作了。很残酷的现实,但是让我意识到一点:这个.原来就是现实的,优胜劣汰,适者生存,自然法则而已。如何提高自己的核心竞争力,这才是我们要常常思索的问题。 貌似自己没感受到多少今年金融危机的气氛,自己的机遇,都是靠自己把握甚至制造出来的。公司的业绩节节攀升,金蝶目前正处于加速成长的时期,现在的自己也是如此。 第三阶段:XX.10.19(周一)至XX.1.18(周一):进入试用期,厦门金蝶
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