2022后勤个人工作总结报告四篇_后勤个人工作总结报告.docx
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1、2022后勤个人工作总结报告四篇_后勤个人工作总结报告 .编辑推举 2022部门个人工作总结.通用四篇 时间不知不觉中就过去了,在这工作的一段时间里,信任大家都对自己的工作有了肯定的成果和感想,同时回顾这段时间的艰辛,而换来的成果,可以好好的总结下来。下面是我帮大家整理的部门工作总结.精选4篇,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。 部门工作总结.(一) 各位领导、各位同事: 大家好! 在劳碌的工作中20xx年就要过去,新的一年即将到来,年度部门工作总结方案。站在岁末年初,心中感受颇多,借此机会向各位领导以及各位同事汇报一下成本合约部20xx年的工作总结及20xx年的工作方案,请各位领导及同
2、事赐予关心及指导。 一、关于招标: 在20xx年里,共完成施工项目招标项目20余起,其中显示屏项目10余起,包括:广州白云万达显示屏,武汉万达广场显示屏,上海江桥万达显示屏,天津万达显示屏等。亮化工程10余起,包括:保定行政执法局街景亮化工程,长兴岛临港工业区亮化工程,西安民乐园酒店亮化工程等。招标工作完成质量优秀,在成本预算的大力支持下,始终坚持以工程平安质量第一为核心。在充分了解各施工单位的资质及企业经营范围的前提下进行实际考察,并通过合理的沟通协调,争取企业利润利益最大化的同时,高质量高效率的完成招标工作。在一年多招标的过程中,我们也会依据公司内工程部门等其他现场负责人员的看法,并参考工
3、程质量的完成状况及招标队伍的实际工作态度力量筛选出优秀的分包队伍,各分包队伍也都能够乐观的协作我们的工作,使我们的工作能够顺当的进行。 二、关于招标中出现的问题: 成本合约部乐观响应公司总经理张安成的建议,招标方式由原来的低价合理法更改为现在使用的综合评标法。并依据公司的实际状况,拟定了大连路明光电工程有限公司评分细则,将招标工作细化为三个阶段的评审工作: 1、符合性评审:详细评定投标文件是否符合招标文件的格式要求,需要供应的相关资料是否完整,工作总结年度部门工作总结方案 2、商务标评审:主要对投标人的报价、资质进行评定,同时依据投标文件清单中的单价综合分析及措施费项目分析表进行综合考量。 3
4、、技术标评审:技术标重点评定投标文件中的施工设计组织方案是否完备,确保工程质量,平安的措施是否合理科学可行,是否提出了有建设性的看法建议等。 最终三次得分的平均分最高者中标。 新的招标方式从生疏到熟识需要一个过程,也需要其他部门乐观的协作并供应珍贵的看法,才能使我们的招标工作渐渐的完善,渐渐的走向公司进程的轨道。 三、关于招标工作的几点建议: 招标工作是光电工程公司工作的重心,它直接打算了我们的客户对我们公司是否信任,对我们的服务质量是否满足,是我们公司可持续进展,树立企业形象,打造品牌企业国际化企业的关键。假如招标工作不到位,不能够高效高质且体系化,那么公司不但会失去在施工队伍、价格上的主动
5、选择权,而且会影响到工程质量及公司的信誉。对公司的招标工作建议如下: 1、招标工作应由原来的内部开标,更改为施工队伍参加招标会议。使招标透亮化,这样会吸引更多优秀的施工队伍参加我们的公司工程的建设中来,我们就会有更多更好的选择。另外,在招标会议现场评委可以对投标企业的设计原理,相关建议措施进行询问,更好的为工程服务。 2、招标工作应提到公司的详细日程支配上,由行政部统一通知开标,并建立相应的开标会议参加制度及出勤考核制度。 3、由于招标评委委员的构成是各个部门的领导,领导又常常出差在外。所以可以在公司每个部门选择出一位成员进行培训,特地负责招标评委后备工作。由于招标工作的范围涉及到各个部门的详
6、细工作,这样不仅有利于招标工作的开展,而且有利于部门与部门之间相互了解,在以后的工作中能更好的进行协作,对公司整体合力凝聚力的形成也是特别有益的。 4、各施工单位的投标文件,如不符合招标文件中的详细要求。那么,应当马上予以作废,这样才能使我们的招标工作走向正轨。 5、对于各施工单位的资质,公司规模,人力资源,各方面软硬件条件等相关部门要进行认真筛选并进行实地考察,严禁各种以挂靠等违法手段的个人与公司参加我们公司的招标。 6、公司要完善相应的招标标工作结构体系,建立健全招标工作管理制度。如在招标过程中出现违规现象,要对相关人员予以严惩。 目前,成本合约部乐观响应肖总大干四个月,拼抢三十天的号召,
7、坚守岗位,努力工作。争取为提前完成工作目标做出自己的贡献。路明的进展,需要成本合约部乐观发挥核心地位作用,不断提高业务力量,强化业务流程。与各部门一起携手共建,在将来的一年里,使路明向更高的台阶,更宽阔的空间迈进。 部门工作总结.(二) 劳碌中的20xx年即将过去,新的一年即将在我们面前绽开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的亲密协作下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己渐渐成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,悄悄的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行供应着保障和支持。现
8、将一年来的工作总结 一、日常主要工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 xx年1月至11月,根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导,完善公司制度 依据公司运行工作实际,帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子,并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍管理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用管理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺当开展各项工作的基础,xx年2月份,顺
9、当完成两证的的年审工作;后由于公司进展需要,资产变更后需进行变更工商登记。于xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于xx9月完成资质证书变更工作,为公司顺当进展打下基础。于xx年9月份完成*二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
10、5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作 8月,完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在xx物业上刊登公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,xx年在总经理室曹总的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺当开展工作的服务者,在“大项目、小公司”的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。 二、不断学习,努力提高自身素养 一年来,我时刻秉承“把工作当成学习,把学习当成工作”的信念,努力在日常工作中不断学习。通过电
11、视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,准时把握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再训练,以通过不间断的学习来更新学问,从而努力提高自身素养,以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题 一年来,虽然能按时根据领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在: 1、综合协调力量方面欠佳,遇到问题简单急躁,处理问题不够冷静,不能准时抓住领导赐予的提升机会。 2、行政工作事多面广,有时考虑问题 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务
12、职能,连续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养,以适应公司的快速进展。作为行政工作人员,要不断的学习,“见贤思齐,见不贤而内自省”。同时,还需必需要有剧烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。 公司是我家,进展靠大家,我渴望公司的胜利壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、胜利。 部门工作总结.(三) 还记得第一次写20XX年的工作总结,我几乎无话可说,半天也写不出什么心得体会。由于那个时候到富强不到一个月,只能挤牙膏一样的说一些生活上琐碎的事情。而今,在华锦工作快x个月,在工生活上都有许多的转变,工作方面也有很大进步,无论那个方面都可以信
13、手拈来,得心应手的写出自己的工作总结了。 当我还沉醉在春节的喧闹,伴侣团聚的欢乐的时候,新一年的工作又开头了,这个时侯最深刻的体会是,我从今再也不是同学了,是.的一员,有新的使命,新的目标。由于年轻,新的一年,当然意味着新的起点,新的盼望. 回到办公室,发觉有许多转变几个同事都辞职了,我很不明白,为什么要离开?或许他们有新的职业规划,或许他们想去更适合自己进展的地方,或许这里真的不属于他们。心里纵使有许多困惑,但我只有一个信念:既来之,则安之。年前,我换过几次工作,我最深刻的体会是,不是要环境适应自己,而是要转变自己去适应环境,然后用自己的心情和辛勤制造更好的环境,只有在一个地方安心的工作,才
14、会积累阅历,积累人生珍贵的财宝。 从一月到三月,对产品学问的把握更加全面了,开头只是大致熟悉各种类型,现在经过和客户谈判等,对一些细节也更加深化。这要归功于戴总,一天24小时开机为我们解答问题的苦心;也得益于,杨师傅不厌其烦得给我们分析原理,以及一些产品问题。我信任通过不断的积累,我们也可以成为一个太阳能热水器产品专家,对于客户有问必能答,而且要回答得有理有据。 在工作进展方面,只有用和客人之间的沟通来说明: 第一.x月份以来,我开头使用阿里巴巴帐号,这让我有了一个更便利联系客户的途径。处理客户询盘,这是刚开头只知道这样利用阿里巴巴。现在为了节省时间,提高效率,我开头讨论如何让我们的产品排名靠
15、前,从而让客户更简单看到我们的产品。盼望在以后的日子,询盘量有所增加,这样客户量积累才会增加,也更有盼望从客户中猎取订单。 其次.通过阿里巴巴,以及国内外一些网站开发客户,x月份开头有样品单,x月份间续有客人来参观工厂。x月份是我最劳碌,也是收获最大的一个月,从月初到现在一共有3批客户来参观工厂,最终下样品单的客户只有一个。尽管如此,我还是很满意,这些客户都是经过我不断联系,才有机会让他们来参观工厂。 第三.老客户的联系。现在经济形式不好是众所周知的,而在这样的条件下,我们更要加紧老客户的联系,一旦经济形势好起来,让他第一个想起来的就是我们。这也是我现在所做的。当然由于工作时间还不是特殊长,所
16、以有联系的客户相对有限,所以新客户的开发也在有序的进行。 春天到了,虽然外面的世界花花绿绿,而对于我们现在是播种的季节。对于我们的业务或许还在冬季,我们要借这个机会养精蓄锐,争取在秋天也所收获,同时,也信任现在的努力让我们早日迎来业务的春天! 部门工作总结.(四) 转瞬间20xx年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关怀指导和同事的支持与关心下,我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工作状况总结如下: 一、踏实的工作
17、态度 半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。 行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都仔细做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领
18、导下,乐观、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资选购,依据部门领用状况,进行领用登记。 2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和认真。 5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作:帮助部门经理做好公司活动
19、的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、学习到的学问 作为公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的学问水平是远远不够的,随着企业不断深化的进展,只有不断学习、不断积累,才能满意企业进展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业学问,同时提高了自身专业素养。 四、下半年工作方案 面临着项目已接近尾声,在下半年工作中,我将乐观帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任
20、务。为企业明天的壮大进展贡献自己的一份力气。 2022月考核通用个人工作小结四篇. 转瞬就又到月末了,面对考核,我们应当怎么去写月工作小结,才能给领导留下一个好的印象呢?那么关于月考核通用个人工作小结怎么写呢?工作总结之家我收集整理了一些月考核通用个人工作小结的.,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 月考核通用个人工作小结(一) 一个月来,我以微笑服务为己任,以顾客满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对自我这个月的工作总结如下: 一、勤奋学习,与时俱进 理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到理论学习不仅仅是任务,并且是一种职责,更是一种境界。我坚持勤奋学习,
21、努力提高业务水平,强化思维本领,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自我。为公司全面信息化的胜利上线贡献了自我的微薄之力。 二、立足本职,爱岗敬业 作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是进取、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决听从公司的支配,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自我总是对新业务做到全面、具体的了解、把握,仅有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。 在工作中,我严格根据“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的询问,做到具体的解答;对顾
22、客反映的问题,自我能解决的就进取、稳妥的赐予解决,对自我不能解决的问题,进取向上级照实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题准时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。 以上是自我对这个月工作的总结,但自我深知还存在一些不足之处。一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改善。 月考核通用个人工作小结(二) 一、加强政治业务学习,提高政治业务素养和办事效率。 人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身
23、利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前进展。假如对相关的政策法规把握不准,就会给职工利益造成损害,就会阻碍整个单位进步。因此,学习好、把握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一月来,我们在工作中结合我局的实际状况以及人事工作的性质、任务,持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习,依据形势的进展,准时更新自己的学问。同时,我们还注意加强基层单位人事干部的业务培训,加强各单位人事干部的业务学问、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际状况以及一些相关的新的政策法规的出台,我们既注意加强对他们平常的业务指导,同时又组织他们参与市相关业务主管部门举办的培
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