恢复正常上下班公司复工通知_疫情复工通知.docx
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1、恢复正常上下班公司复工通知_疫情复工通知 .精选阅读 疫情后公司正常上下班通知. 面对新冠肺炎疫情的严峻形态,我们要打起精神去战胜疫情,做好自身平安防护,只要大家众志成城,疫情肯定会结束,这样公司可以复工,我们则可以放心地走在大道上。那么什么样的疫情复业通知比较高质量?下面是工作总结之家我细心为您整理的“疫情后公司正常上下班通知.”,盼望能对您有所关心,请保藏。 疫情后公司正常上下班通知.篇一 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效削减人员聚集,阻断疫情传播,打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命平安和身体健康,全市全部工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业,疫
2、情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业,群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特别状况急需复工的四类企业以外,复工时间不得早于年x月x日x时。同时,用人单位应当依法保障员工合法权益。 在国家级响应期间,全部要求复工复业的企业必需提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处),并签订复工复业责任状,经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要依据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核),对企业复工复业要求进行详细明确,指导企业做好疾控预案,复工复业的企业要严格根据疾控要求及相关实施细则做好各项工作。 因特别缘由确需在x月x日之前复工的工业企业,必需报生产所在地的肺炎防控工
3、作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业,将依据中华人民共和国传染病防治法等法律法规的规定,依法追究相应责任。 疫情后公司正常上下班通知.篇二 全体员工: 依据国务院及公司所在地方政府的复工支配,公司复工时间为20xx年x月x日,请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观看14天,并提前做好返程及隔离时间支配: (1)xx探亲、旅游或与xx人员存在亲密接触的员工; (2)地区探亲、旅游员工。 如您目前处于隔离观看期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前14个工作日向公司人力资
4、源部报备,并告知您的估计复工时间,公司将与您协商处理。 特此通知。 公司(盖章) 疫情后公司正常上下班通知.篇三 市直各单位: 根据xx通知要求,自x月x日开头,在连续做好全面排查、规范隔离和确保平安的前提下,各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下: 一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外,市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。 二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施状况下,保障机关单位人员、车辆出入,不得擅自阻拦通行。 三、市直机关单位上班人员必需全部佩
5、戴口罩,做到不串门、不握手,并每日照实向所在单位报告个人健康状况。 四、市直各单位要仔细做好上班人员体温检测和健康状况统计,并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施,同时,未经市疫情防控应急指挥部批准,各单位不允许召开大规模现场会议。 五、请各县、区参照执行。 xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部 20xx年x月x日 疫情后公司正常上下班通知.篇四 为仔细有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作,保障企业正常经营秩序,现通告如下: 一、复工复业时间支配依据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定,自x月xx日(正月十七)起,我市将根据”企业自查、向区(园区
6、)报批、分级审核”的程序,有序组织企业复工复业。 二、复工复业标准根据XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案,拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任,損备下列条件(详见): 1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。 2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前,企业要做好职工员工排查登记,支配对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施,做好健康防护,严禁聚集性活动。 3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理,按要求对重
7、点区域(.空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就督防控措施,必需独立分餐。 4、维护正常市场经营秩序责任到位。動保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应,满意防疫和市民需求。 5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任,科学制定复工复业方案和错峰返岗措施,敏捷支配职工员工分批返岗,提前统计外地人员返x时间,错峰复工复业。 三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请,经批准后方可组织复工复业。鼓舞企业结合各自实际实行弹性工时,提倡企业实行云办公、视频会议等方式,削减人员流淌。 1、复工复业申请。企业对比疫情
8、防控各项要求进行自查自改,做好各项预备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。 2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。 3、现场勘验。审批通过后,根据分级负责的原则,经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验,下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前,全部返x人员须主动申报有关信息,手机可扫描、识别下方二维码或关注“xx疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”,还可登陆电脑系统链接进
9、行填报。 特此通告。 公司员工上下班留意疫情防控的通知 重视自身健康,做好自我防护。对于来自新冠疫情的挑战,做好防疫工作是目前的头等大事。你是否在为写疫情防范平安通知而发愁呢?下面的内容是工作总结之家我为大家整理的公司员工上下班留意疫情防控的通知,欢迎大家与身边的伴侣共享吧! 公司员工上下班留意疫情防控的通知(篇一) 各乡街、区直各部门,各相关单位: 为进一步落实落靠疫情“外防输入,内防反弹”各项措施,在严格执行区新冠肺炎疫情防控指挥部公告基础上,根据省、市疫情防控指挥部要求,现就“严密部署、严加防控、严实责任、严厉纪律”相关要求紧急通知如下: 一、区内全部经营性旅游景区、景点一律关闭,违规运
10、营的一律依法追究责任。进入红岸公园等开放式景区人员,要听从工作人员管理,接受测温、扫码、戴口罩及查验身份等管理措施,严禁开展任何聚集性活动。 二、全面加强各级各类医疗机构、养老机构等重点场所疫情防控工作,以铁一般的纪律严格杜绝重点场所发生感染。全区各养老机构、精神卫生医疗机构等重点场所严格实行封闭管理,一律不得接收新入住人员。各级各类医疗机构严格落实区疫情防控指挥部公告要求,全面加强院感防控工作,一律禁止各种探视活动。各级各类医疗机构、养老机构等发生感染的,相关机构、行业主管部门主要领导一律就地撤开除,造成严峻后果的依法追究责任。 三、全面加强火车站、大路及小区卡口管控和查验工作,凡省内xx市
11、、xx市及绥xx市、xx县、xx县、xxx县和对x货物通关的口岸市县,省外的xx市、xx市,xx市xx县、xx市xx市、xxx市、xx市来x人员,原则上一律劝返。上述地区人员已来x的,根据公告规定落实管控措施,集中隔离期满的,一律实行14天居家隔离医学观看管控措施。区内各酒店、宾馆一律不得接待市外未经隔离人员入住。全部开展商务洽谈等人员一律由接待单位提前3天向区疫情防控指挥部报备,未提前报备的一律劝返;批准来x的,必需持动身地5天内核酸、抗体检测呈阴性证明,按区疫情防控指挥部要求落实管控措施。 四、各级各类医疗机构、养老机构、机关企事业单位全部人员一律禁止离x出行,保持24小时通讯畅通。确需离
12、x出行的,必需履行请假报备手续,同时,向所在社区、村报备,无论何时返x一律集中隔离14天,并进行两次核酸和一次抗体检测(费用自理),无特别方可返岗。因被隔离影响所担当工作的,由区纪委监委严厉追责。 五、“五一”期间,担当疫情防控和应急处置任务的各类人员暂停休假,领导干部领先垂范,区级领导干部和各部门一把手一律取消休假。防控人员必需坚持在岗值守,应急处置人员必需时刻做好应急预备。 六、全区各类商场、超市、酒店、宾馆、饭店、个体工商业户严格执行测温、扫码要求,严禁举办各类促销和可能造成人员聚集的活动。机关干部职工及广阔市民一律严禁聚集聚餐聚会,不外出、不串门、婚丧嫁娶不操办,出入公共场所要自觉与他
13、人保持1.5米以上距离。 七、“五一”期间,区疫情防控指挥部持续组织开展疫情防控风险排查和防控措施落实状况的督导检查,对发觉的隐患督促其马上整改,确保各项防控措施落实落细,精准高效。对执行疫情防控要求和落实防控措施不到位的,严厉追责问责。 公司员工上下班留意疫情防控的通知(篇二) 一近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情快速扩散。公司党委高度关注疫情状况,准时召开专题会议,传达党.、国务院指示精神和集团工作部署,主要领导分别作出批示,要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期实行各项措施基础上,公司x月xx日再次发布通知,对各单位、各部门提出如下要求: 一、要保持高度警惕,严阵以待 制定完善专项
14、应急预案和处置方案,实行有效防控措施,切实做好疫情防控工作。 二、要切实加强组织领导 形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特殊是公司驻xx各单位、各项目部,要成立专项工作领导小组及工作机构,主要领导亲自部署疫情防控工作,在xx市政府统一领导下,开展疾病及相关因素的监测和预防掌握工作。 三、要快速启动相关应急响应,亲密关注疫情进展态势,通过各种渠道与相关各方保持联系 切实提高员工防范意识,组织好应急处理所需的人员和物资预备,对员工做好传染病防治法突发公共卫生大事应急条例等相关法律法规的宣扬贯彻和解释工作,开展针对性的健康训练和个人防护技能的培训宣扬工作,尽最大努力避开疫情对员工健康造成影响
15、。 四、要马上组织开展本单位疫情排查工作,并与地方政府卫生部门、上级单位等各方建立信息报送机制 特殊是公司驻xx各单位、各项目部,在全面细致排查基础上,从即日起至疫情解除期间,实行疫情信息每日“零报告”制度。 五、要对春节期间员工出行支配加强管控,无特别状况请勿前往xx 公司驻xx各单位、各项目部要按市政府要求,协作做好进出xx市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间,各单位要严控赴xx开展相关会议和公务活动。 六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作 假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温37C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状,要准时通知所在单位,主管领导要准时支配员工
16、休假就诊,并按医嘱治疗通过观看期后方可上班。 七、要具体了解员工行程和动态 在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前,要先与本单位应急管理机构取得联系,充分进行风险评估后方可返岗工作。 八、要建立健全卫生防疫管理制度,做好本单位的办公场所卫生防疫工作 自即日起至疫情接触期间,如无必要,要避开支配人员较多的聚集性活动。 九、要做好与员工的充分沟通 提示训练每名员工要秉着对公众健康平安负责任的态度,不瞒报、谎报行程,不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者的亲密接触历史,在疫情未解除期间要留意加强身体防护。关注自身身体状态,发觉问题要准时上报。 公司员工上下班留意疫情防控的通知
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