2022最新个体口腔科年终总结报告 (3篇)_口腔科年终总结.docx

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1、2022最新个体口腔科年终总结报告 (3篇)_口腔科年终总结 .精选阅读 2022最新口腔科医生年终工作述职报告材料 (3篇) 时间过得很快，如今已经从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟识的老鸟，我们需要将口腔科的年终总结与回顾纳入我们的议事日程了，一篇好的口腔科的年度报告，需要留意哪些方面？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的2022最新口腔科医生年终工作述职报告材料，盼望对你有关心。 2022最新口腔科医生年终工作述职报告材料篇一 今日，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，

2、完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。 （一）、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作。 （二）、相关政策宣扬及居民健康训

3、练方面，从XX年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民健康训练工作。 （三）、平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。制造平安舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20XX年的本院的平安生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工平安意识有明显提高，通过组织平安生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意

4、搜集、汇总、反馈准时上报各新型农村合医疗管理方面的看法和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 （四）科室管理。20XX年本人自负责医疗科工作以来，根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和帮助下，各项工作落实到位并扎实推动，帮助科室相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗学问、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增加了我院的诊疗报务水平。 三、存在问题 三年来，我自己努

5、力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上盼望多深化多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克服；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量。 在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，盼望有不到之处赐予原谅。三年来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是全局新老同

6、志们对我极大的支持和关心的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增加了我乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。 20XX年已结束，在过去的一年里，xx诊所的成果是确定的，如诊室的装修翻新、医疗器材的购置等硬件基本上步入了正规化、专业化的轨道，软件设施也有新的突破。诊所以治未病为宗旨：与其救治于有疾之后，不若摄养于无疾之先。体现：展优势特色、显中华医魂提倡养生文化。如：冬病夏治，夏秋之交灸足三里、关元、气海、命门、肾俞穴等等。诊所主治医生曾三次参与全国大型的针灸学术研讨会。并于20XX年10月23日xx医生当选为甘肃省针灸学会治未病专业委员会委员。 诊所临床对

7、中分偏瘫、面瘫、耳聋、小儿脑瘫、截瘫、皮肤病和颈椎、腰椎病的治疗也有了更新的进展，武威市所辖各县区、省内各地区以及外省患者也慕名前来就诊，做到了这些疑难病症短期内见效、治愈。为患者解除了病痛多年对身体的摧残、心理上的压力以及多年因病导致家庭经济上的负担。不过，诊室的常见病和多发病的治疗量却少了好多，究其缘由是本诊所所处地理位置和社区医保的直接限制的影响。 2022最新口腔科医生年终工作述职报告材料篇二 20xx年在忙劳碌碌和不知不觉中走过，在医院各级领导的正确领导下，口腔科完成医院的各项任务。一年来，无医疗差错及医疗事故的发生，科室成员发扬不怕困难、坚韧拼搏、敢于创新精神，取得了肯定的成果，当

8、然也存在一些不足，在此对即将过去一年的工作做个总结，以便今后能更好的完成各项工作，请院领导及同志们给以指正。 一、人员状况 口腔科现有成员6人，平均年龄30岁，高校本科学历5人，大专学历1人，在编5人，聘用1人。其中执业医师4人，执业助理医师1人，见习医师1人。 二、取得的成果 口腔科就诊患者量较去年平中略升，较好的完成了医院绩效管理的各项指标，获得了第三季度绩效管理优胜奖。业务收入较20xx年同期增长约25%左右，科室各成员的福利也有肯定的提高，其缘由与大家的共同努力是分不开的。 在顺当开展各项工作的同时，乐观组织业务学习，共同提高自身业务技能和专业素养，提高服务水平。加强医疗平安和医疗质量

9、管理，使术前术后诊断符合率各项指标均达到医院绩效考核的标准，抗菌药物掌握比例更是远远低于最高限数。同时，乐观开展新技术、新业务，努力拓宽业务面，为口腔科今后的进展奠定坚实的基础。新技术、新业务是科室进展的源泉，也是科室生存的根本所在。 三、工作阅历 口腔科诊疗工作与其他科室有所不同，与患者的沟通是否有效成为患者选择在本科室接受治疗的关键因素，只有经过与患者充分沟通，取得患者的信任与支持的前提下，才有可能很好的完成各种治疗项目，并最大限度的取得良好的经济效益和.效益。只要与患者充分沟通，多站在患者的立场上考虑问题，让患者感受到你是真正在为他着想的，即便个人业务技能水平不是很高，同样能在群众当中树

10、立起好的口碑。 四、存在的问题 各成员团队意识相对薄弱，专业上的沟通较少，主动学习的劲头不足，直接影响到自身业务水平和专业素养的提高；个别成员的个人防护意识不强，在诊疗操作中存在职业暴露的平安隐患；个别成员在与患者沟通和服务态度以及工作效率上有待加强，成员对科室的归属感还需要大力培育。 五、下半年工作思路 （一）加强科室内部管理，进一步强化服务意识，拓展服务范围，开展新项目，向服务要效益，向新技术要效益。 （二）进一步完善服务流程，耐心细致与患者沟通。 （三）加强人文关怀，确保医疗平安，提高病人满足度。多向病人及家属询问看法和要求，将可能发生的纠纷毁灭在萌芽状态。 （五）强化学习氛围，提高业务

11、水平。科内人员的业务素养、服务意识需要进一步加强。要专心，用真情，下功夫，作好每一件事的每一个环节。 六、工作建议 为了尽快提高科室成员的自身业务水平和开展更多的新项目，盼望院领导在适当的时候能支配科室人员外出进修学习。因口腔科业务收入并不高，建议适当增加科室提成比例，同时适当减轻水电费用等公共费用支出，以期减轻科室支出负担，提高科室人员的福利待遇，从而更好的激发大家的工作乐观性。 2022最新口腔科医生年终工作述职报告材料篇三 在口腔科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及

12、擅自离开工作岗位。对待病人和气可亲，态度良好，努力将所学理论学问和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的力量，不断培育自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。 我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下，我基本把握了口腔科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我熟悉到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历

13、积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能渐渐积累阅历。 现在就实习的经受以及和在别的地方实习的同学之间沟通后的感觉总结如下： 我是在湖南省人民医院口腔科实习。在别人的印象里这里算是个很好的实习单位了。而事实上在大医院有利有弊。 有利的地方在于：见识到了许多疑难杂症。病源也还算蛮多的。老师们对实习生也还比较重视。能学到不少东西。设备比较完善。操作也比较规范。 弊端就是：动手机会不多。来省人民医院的病人大多精明得很。还没等实习生动手就会开口说：“你是实习生吧。要你们老师来帮我看。”遇到这种状况是很郁闷的。 而在比较小的医院。动手机会是比较多的。病人的意识没有这么强。虽然看的病人可能比较单一。病例也

14、比较常见。但是我们要想到。今后进入到工作中。究竟像我们这种专科生是很难进大医院的。所以看的病人确定也很难遇到什么疑难杂症。都是些很常见的病例。所以我觉得动手力量反而比较重要。阅历反而起不到什么作用了。 因此我建议后面的学弟学妹们。不管实习是安排到哪。都没有必要气儡。在大医院当然不错。分到小地方也有好处。实习究竟还是个学习的过程。抓紧每一次动手的机会。即使这个操作你已经会做了。熟能生巧。等以后工作了就会了解我所说的了。 现在我的许多同学都已经开头工作。当然。大部分都是在诊所里打工。在诊所里讲究的就是速度和盈利。我有同学就由于速度太慢而被老板骂的。虽然全部步骤都已经会做了。但是速度还是跟不上。在诊

15、所里不会有人管你是否是刚毕业出来的。全部都是作为医生在用。对于诊所而言。操作规不规范。阅历多不多都不重要。重要的是你能在最短的时间内看的病人。帮他赚的钱。 所以。实习对于大家是很重要的。在没有压力。没有督促的状况下提高自己的力量。 2022最新口腔科新进医生年终总结 时间过得很快，如今已经从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟识的老鸟，即使过去一年工作不尽如人意，但我们仍旧要全面地分析和总结口腔科工作，一篇好的口腔科的年度报告，需要留意哪些方面？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“2022最新口腔科新进医生年终总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 2022最新口腔科新进医生年终总结篇一 20xx

16、年的最终一个月即将从我眼前溜走，这意味着医院的工作即将迎来年终清算，而我身为口腔科的一名护士，自然也少不了写一份年终总结。在这一年里，我对自己的工作有着颇多的心得，由于在领导的带领下，我的护理阅历得到了不小的成长，同时我的专业学问和技能也有了大幅度的提高，这得感谢大家对我的关心，也得感谢自己这一年来的辛勤工作。趁着新年来临之际，我对自己这一年的工作总结如下： 在护理方面，我仔细向护士长以及前辈们请教相关的护理学问，每天我都会拿着小本子跟在前辈们后面，看他们是如何处理病患的需求，每当我看到一些重点学问时，我就会把此事具体的记到本子上，然后在空闲的时候，我会重复的回味一下这些阅历教训。时间一长后，

17、我对于自己的护理工作是越来越得心应手了。我在医院的职责就是负责我所在区域的每一位病患，来到这里看病的人，都是口腔出了问题，例如口腔发炎，口腔内部受到意外损害等等，许多状况下都是不能正常交谈的，所以我为了能更好的照看病患，我时常耐心主动去询问他们是否需要我的关心，对于一些病情严峻的患者，我每过一段时间就会来探望，争取避开问题的发生。 本年度里，我多次参与了医院组织的护士培训，也参与了不少次名医的讲座，这让我的思想乃至个人素养都得到了不小的提升。护士的任务就是关照好每一位病患，为他们供应最专业最贴心的的服务，这样才能让大家感受到咱们医院的暖和。所以，我时刻都在提示自己要把专业学问把握好，并把服务态

18、度提上去，不能太任性了，面对困难和麻烦时要勇于挑战自我。我在此也不得不承认自己在很多方面还是有不足之处的，例如我在照看病人的时候，没有时刻保持好自己最专业的态度，在面对病人的质疑和责备时，我往往会把自己的心情挂在脸上，所以这给自己的工作带来了肯定的影响，好在大多数的病患都比较好说话，我也很情愿让他们看到我布满感染力的笑容，每每听到别人夸赞我的护理工作做的好时，我会兴奋好一阵子。 这一年的工作算是结束了，等待我的是更加具有挑战性的20xx年，但我是不会畏惧的，我要打破一切障碍，让更多人感受到咱们口腔科护士的爱！ 2022最新口腔科新进医生年终总结篇二 在过去的一年里，在医院领导的正确指导领导下，

19、在同志们的关心下，我取得了一些成果，但离单位领导的要求还有肯定差距。这一年来一方面我加强学习，增加学问，刻苦钻研业务学问，不断提高自身素养。另一方面我回到的工作单位后，努力协调自身力量，适应新形势下工作的需要。 本人于今年的1月至10月有幸在第四军医高校口腔医院进修实习。结束后为期10个月的进修学习后，在本院领导的关怀支持下，本人又再次后回到工作岗位，连续工作。 一、进修学习总结 在第四军医高校口腔医院进修学习，为期10个月。此次进修的主要内容是： 先后组织牙体病科、颌面外科、修复科、正畸科等科室进行了全面的学习。在进修学习期间，专业不断加强，对专业学问进行了基础、全面、系统、较扎实的学习。缩

20、短动手力量与书本学问的差距，加强学问在临床工作中的运用与实践，不断丰富自己的临床阅历，努力提高自己综合分析问题和解决问题力量。在处理病人的过程中，能严格根据医疗操作常规进行。严密观看病情，准时精确记录病情，对病人的处理得当，从未发生医疗事故及差错。时刻保持虚心谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 第四军医高校口腔医院医疗工作进展快速。医疗质量扎实牢靠。医疗管理制度完善。学术活动丰富多彩。第四军医高校口腔医院举办各类规范化讲座，对医务人员进行技术培训，多个科室先后组织了规范化培训。胜利举办第七次全国中青年口腔医师学术研讨会暨IADR中国分会第八次学术会议，中华口腔医学会第六届口腔材料学术沟通会暨

21、第11次全国副省级城市口腔学术沟通会等大型学术会议。它是集口腔医学训练、医疗、科研为一体的口腔医学的重要基地， 10个月的进修学习，在第四军医高校口腔医院医生护士的帮教和个人的乐观主动学习，是的本人在理论学问以及专业技能上有了很大的提高，实现了既定的实习目标，圆满完成了进修任务，赢得了带教老师的好评。争取在今后的工作中结合进修所得使本人工作得到进一步提高，同时将外院的先进管理理念和做法在我院进行落实发扬。 二、岗位工作总结 1、回到工作岗位，我努力加强思想政治学习，提高思想政治水平，提高自身素养。思想政治学习是顺当开展各项工作的关键。因此，我特别重视学习，不断提高自身的政治素养。坚持在干中学，

22、在学中干。在活动中紧密联系自身工作实际学习。通过学习，提高了自己的政治素养，增加了工作力量，在工作中能够做到讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和敬重同志。 2、做到爱岗敬业。医务科时时到处.加强业务学习，坚持学以致用、用以促学、学用相长的方针。遵守医院各项规章制度。在医院评审期间，我与同事一起加班加点工作，完善医院各种规章制度。完善我院医疗质量管理体系，建立健全“层次分明、职责清楚、功能到位”的医疗质量管理体系，加强对医疗质量、病案管理。健全并落实医院各项规章制度，特殊是医疗质量和医疗平安的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例争论制度、院内外会诊制度、危重患者抢救制度、术前争论

23、制度、死亡病例争论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床新技术准入制度等。 为适应新的工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。 2022最新口腔科新进医生年终总结篇三 年终到了，身为一个口腔医生，我一年来接待了许多患者，我始终坚守自己为医生准则，以看病治病为己任，为患者解决苦痛，下面是我的总结。 一、为患者解决口腔疾病 来到口腔科的患者都是受到了口腔疾病的困扰，特别难受，作为口腔科的一名主治医生，我对来到的患者一视同仁，对于他

24、们的问题不会随便妄下定论，都会根具详细的缘由做好整治工作，借助各个仪器，先了解引发疾病的缘由，然后处理好口腔的问题并且更具患者需要更患者做好整治，来到口腔科的大多数多是牙齿的问题，有的是由于牙龈发炎，有的是由于牙齿变坏，这时需要做的就是报这些问题治理老需要换牙一般都要打麻药然后更具他们的牙齿心态做好牙齿更换，保证他们有一颗健康的牙齿，不管是男是女，不管是老是少做的始终奉行的是削减他们的苦痛，用最简洁的方法只要他们一边假如影响不大都会征求他们的看法在开头从不会胡乱私自做主。 二、提升自己的力量学习提升实力 作为一个医生，我光要能够给人看病，更要能够解决问题，我的实力还不够，因此我在工作之余会找时

25、间学习，在工作中能够也不是每天都有病人前来，有时候患者特别多，有时候没有患者，我机会抽时间学习好，把更多的时间精力花在学习上，学的多才能够应对各种口腔疾病，才能够做好自己的工作，在治疗时遇到的问题不知道怎么解决的时候我会准时的与其他有阅历的医生沟通，通过与他们学习，我会把自己该做的做好，把需要学习的学好，不断提升自己的医疗水平，提升自己的治疗力量，避开自己由于见识或学问不足损害到患者，做事要做有把握的事情，要把事情做好，做全，我绝不会让自己损害的患者，我要做一个能够给病人解决问题的好医生成为一个名医，而不是成为一个庸医，庸医误认损害他人罪过太大。 三、处理好医患关系 在治疗时也会遇到一些心情感

26、动地人，由于对于这样的事情特别怀疑，总是不信任，总是一边又一遍的询问，我都不会由于患者啰嗦二苦恼反而会耐心的安抚他们让他们能够冷静下来，做好自己的事情，与患者都会和颜悦色，不会由于自己是医生就目中无人，目空一切，我总是把自己的事情做好才会罢休，不会由于自己力量不足就反对，始终都特别敬重患者，照看患者的心情。 四、不足之处 我工作时也存在许多的问题，自己的力量不足，不能够很好的解决问题，总是存在着这样那样的缺点，有时候由于自己的耐心不足会厌烦客户，这都是我的缺陷问题，是我由于工作时间短暂虽然有了一年的巩固走阅历但是还是没有调整好自己的心态。 经过了这一年的洗礼我已经成真了许多，我也明白了自己的责

27、任，知道了自己的重担，我肯定会做好一个医生，完成自己的任务。 2022最新口腔科新进医生年终总结篇四 20xx年转瞬即逝，过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持关心下，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕口腔科工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成果，收获了胜利和喜悦。截止20xx年x月，完成门诊治疗总量xxx人次，其中团购人数超过xxx人次，网上获得优质评价，网络评分位居首位。在汇报个人工作之前，我首先要感谢院领导，对我个人的信任和支持，为我指明工作目标和方向；感谢医院各科室的同仁们

28、，对我工作的协作和关心，让我在这样一个富有生气与朝气的大家庭里，倍感兴奋。现总结20xx年工作，如下： 一、提高个人医德素养及服务质量 1.端正思想态度 在思想上作为一名从军营里出来的医生，时时刻刻都保持严谨工作态度，紧紧围绕医院的百年春光梦，“诚信惠民”的经营理念，听从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者平安及医疗平安放在首位，视其为我所追求的最终目标。 2.患者说好才是真的好 把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去，20xx年来我科室就诊的患者超过x余人次，累计就诊人数已超x人次，顾客的好评如潮，xx的评分高达4.9分（5分满分），在网站的销量、评价均排名第一。 3.“惠民”行动落地执行

29、 xx新村的一名x多岁的患者，身患糖尿病多年，曾镶带一副义齿，因使用年限过长义齿断裂，跑了许多口腔医院门诊，都没有得到很好的修复，患者来到我门诊处，认真听取患者的诉说要求及细节，认为义齿还有可修复的使用性，便为其修复，仅此一项为患者节约费用近千元，为减轻了患者的经济负担，患者因此非常感谢，成为口腔科的忠实消费者。 二、努力提高医务人员的业务水平 1.乐观学习口腔专业学问。本年度工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员乐观学习专业相关学问，提高自身业务水平，20xx年度，带教x名实习医生，每天抽肯定时间阅读相关课本专业基础学问，共同争论病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其认真讲解技术操作过程的

30、留意事项，还注意实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立娴熟操作，丰富了临床阅历。 2.鼓舞和支持报考参与成人训练考试。20xx年，参与成人训练连续学习，通过学科考试门，为取得学历有了更进一步的提升。 3.外出学习，提高自身业务力量。为跟上.进展的步伐和节奏，扩大口腔科的经营范围，现消费群体对牙齿美观的需求日益见长，为更好的满意周边群众的需求，有方案的外出学习次，主要学习内容为牙齿美学修复，经过学习和实践，能娴熟为来我春光口腔患者实施牙齿美观修复技术的操作。 三、增加医疗设备，提高医疗竞争力 为了提高医疗质量，不断满意人民区中日益增长的医疗需求，依据口腔科的需要，经

31、过多方考察对比，添置了一台牙科综合治疗椅。大大促进了诊疗水平的提高，发挥了更好的.效益和经济效益。 四、改善就医环境，提高服务质量 20xx年，我门诊对室内装修更进一步的美化，制作了统一的宣扬服务标识，确保正确引导患者熟悉了解并准时就诊；对房屋内部结构也有了进一步的改进，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观；在资金紧急的状况下，在院领导及同事的热心关心下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，便利了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升。 五、加强医患沟通，构建和谐医患关系 1.增加或重新修订知情同意书。为敬重患者的知情权和选择权，依据国家有关的法律规定，结合医

32、院的实际，20xx年增加或重新修订了知情同意书等各种知情同意书，充分敬重患者的知情权、同意权和选择权，具体告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益。 2.进一步完善医患沟通制度。坚固树立“以患者为中心”的服务理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐心向患者交代或解释病情，倾听患者的看法，乐观主动改进工作，做到让来我院就诊的患者满足。 六、加大宣扬力度，参与义务诊疗团队 为扩大医院在周边群众的影响力，乐观主动参与医院组织的“xxx”义诊活动，在活动中，为前来询问的患者，热心的讲解关于牙齿的留意事项及细节，并帮助内科医生测量血压。 20xx年是进展的一年，在市场

33、经济的体制下，我还要加强学习，提高自身素养，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永久的活力，抓住机遇才能制造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合，创业自强不息，把生存进展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以饱满的工作热忱，团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的进展尽自己最大的努力！ 口腔科新入职护士年度个人总结2022年最新 (推举5篇) 时间一去不复返，一年的时间已经消逝，新一年即将到来，口腔科年度总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料，一篇好的口腔科的年度报告，需

34、要留意哪些方面？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“口腔科新入职护士年度个人总结2022年最新”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 口腔科新入职护士年度个人总结2022年最新(篇一) 我诊所在上级主管部门的领导下，一年来仔细做到依法执业，为社区居民供应优质、便利的医疗服务。现工作总结如下： 一、我诊所医疗机构执业许可证核准的执业科目是中医科、内科和口腔科，在开展诊疗活动中，能够严格根据核准的诊疗科目执业，没有超范围开展诊疗活动。 二、诊所现有主治医生xxx人，执业医师xxx人，执业助理医生xx人，执业护士xx人，已经办理执业注册手续，取得相应的执业证书。 三、诊所各项管理规章制度完善，并根据要

35、求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术规范、医疗废物管理等相关制度。 四、热忱周到为病人服务，关怀病人疾苦，耐心细致询问病情，仔细进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者xxxx人次，没有发生医疗差错和医疗事故。 五、能够根据规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具有处方。 六、加强自身药品选购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药平安。

36、 七、医疗废物交与xxxx医疗废物处理有限公司处理，双方签订有医疗废物处置服务合同，每两天交接一次医疗废物），有医疗废物处理登记本，对医疗废物处理状况进行登记。 八、严格根据上级要求开展重点传染病疫情防控工作，在疫情防控期间对重点发热病人准时转诊上级医院；在诊疗工作中，没有发觉传染病病人或者。 九、能够根据上级要求开展卫生学问宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣扬卫生防病学问；上级下发的卫生学问宣扬资料，能够张贴在诊所进行宣扬。乐观参加白马凼社区居委组织的卫生活动，平常做到常常打扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境干净。 口腔科新入职护士年度个人总结2022年最新(篇二) 今年调入办公室工作以来，

37、我始终坚持着“听从领导支配、坚守临床战线、专心对待患者”的工作理念，恪尽职守，没有请过一天假，每天都尽心尽力的为患者服务，既然患者选择了我们医院，领导信任我的力量，医院的同事们也情愿协作我的工作，我就要拿出自己最好的状态来工作，对得起大家的信任，对得起我办公室主任的这个身份，仔细的做好每一件自己分内的事，把医院当成自己的家，把患者当成自己的亲人，把同事当成自己的手足，正由于我有这样的思想觉悟，我才能在今年的工作中圆满完成任务。 一、严格遵守医院纪律，以自身带动医院的工作氛围 今年年初，我临危受命被医院升职为办公室主任，意外的是我得到了医院全体上下的全都同意，没有一个人觉得我还不够资格坐在这个位

38、置上，都非常的协作我的工作，对于我下达的工作指令也是二话不说的埋头苦干，我这个主任自然是要做好榜样。今年我做到了每天第一个来医院上班，每天除了晚班的值班人员，我最终一个下班，就为了多为两个患者看病就诊，究竟医院上下都知道，不是什么严峻的病是不行能挂我的号的，治病救人乃天大的事，自然不得错失一分一秒。我记得在今年的x月x日傍晚，我已经预备下班了，已经换好便装拿好东西预备回家之时，一对夫妻抱着自己的孩子直接冲进医院，说自己的孩子哮喘犯了，已经昏迷半个小时了，我立马返回办公室，给他们就诊，在给孩子进行过药物治疗后，不到非常钟，孩子就清醒过来了，当时在场的护士都给为我的敬业行为鼓掌。 二、脚踏实地，仔

39、细的做好自己分内的事 成了办公室主任，我就不止是要进行完成医院患者的就诊工作，我还需要跟办公室的同事们一起修订和编印医院的医生行为规范制度以及制定每个月的优秀员工宣扬栏，与医院上下各个科室的同事亲密沟通，做好医院的一些宣扬工作，维护好医院的形象，防止发生一切对医院名声不好的消息散布，接受医院全部单位的反馈，并记录起来，再通过办公室同事们的共同协商，打算是否对医院的制服进行改进，保证让医院的额每个人都能工作的舒心，以更好的状态去服务患者。 三、展望将来，对20xx年的工作要求 我既然站在了医院的这个高职上，我就要扛起这面大旗，要做出点成果出来，让领导不懊悔自己的打算，我会在来年不断要求自己不追求

40、最好的自己，只求能看到更好的自己，一年比一年的工作成果更好，我在来年也要努力的去协作同事们的工作，不能总是让他们协作我，跟同事们共同创建和谐友爱的办公室工作环境。 口腔科新入职护士年度个人总结2022年最新(篇三) 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持关心下，门诊部全体同志齐心协力，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成果，截至月，完成门诊工作量人次，门诊观看治疗病人人次，实现业务收入万元，业务利润万元。完成社区及主体职工查体余人次，较

41、圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成果，现总结如下： 一、坚持行风建设，不断提高服务质量 强化思想训练，提高职工医德素养 通过普遍训练与重点训练相结合、正面训练与反面曝光相结合、常常性训练与专题训练相结合、理论训练与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础 建立和完善监督网络 把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请.义务监督员帮助科室开展行风建设，共发放调查表余份，满足率达到。本年度共收到患者表扬信篇。 实行“两公开”，增加透亮度 严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出

42、的看法建议，由科主任准时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。 落实完善制度，加强管理 严格贯彻落实管理中心颁布的卫生技术人员禁令以及卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准)，乐观响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受*等违法违纪现象发生，并荣获优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。 二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量 建立质控网络 在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量掌握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行争论、评价，提出整改看法，医学教，育网|搜集整理制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够依据病情需要合理检查，合理用药

43、，仔细书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗服务；合理排班，配足医疗力气；制定就医流程并悬挂过于醒目位置，达到了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的便利了病人。 努力提高医务人员的业务素养 (1)组织医务人员每两周支配业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联系实际开展病例争论，相互学习，共同提高，落实了“两个笔记本”制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，年职工笔记平均达字以上； (2)有方案的向院内推举业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员人次，并严格落实院内规定的学问共享制度，将外出学到的新学问、新理论、新进展广泛的与同事们进行沟通；

44、 (3)鼓舞和支持科内人员报考参与各种成人学历训练，本年度由两人考取了本科学历训练。目前门诊人员结构，高校人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级人。 (4)鼓舞职工总结临床阅历，乐观撰写学术论文，年门诊部在省级刊物发表论文人次，篇，获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素养起到了乐观的作用。 加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力 为了提高医疗质量，不断满意人*群众日益增长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大

45、促进了诊疗水平的提高，发挥了很好的.效益和经济效益。 加强对外技术合作 门诊部乐观引进“星期天工程师”，深化开展联合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展了儿童的手术治疗，提高了医院的影响力，取得较好的经济效益和.效益。 三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力 门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。乐观组织职工参与院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。年，参与社区及院内各项活动余人次，在社区十大唱歌家评比中，一人夺得十大唱歌家称号；在社区书法绘画竞赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。日常工作中，门诊部

46、关注职工生活工作细节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。管理工作的人文化，增加了职工凝聚力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺当的落实。 详细指标： 开展“四五”活动，制定“四五”措施，三防措施三防掩盖率达。无重大.治安大事发生。 医疗责任事故、医疗纠纷差错发生率，无火灾、触电、*用器、交通等平安事故发生。 医院内部管理制度执行率，无影响医院考核积分的责任现象发生。 医院感染率，一人一针一管一用一灭执行率。 四、存在的问题与不足 主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其

47、是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去讨论，并付诸实施。 医务人员的职责及责任感有待进一步加强，思想观念有待进一步提高。 缺乏竞争力，医疗质量有待进一步提高，人才队伍建设有待加速 五、年工作思路 抓管理，加强学习，提高自身素养。 部门主任是职工的领头羊，首先是加强自身学习，提高自身素养，把责、权、利落实到实处，真正做到有章可循，有法可依，开创门诊部工作新局面。 抓战略，拓展业务，打造医疗特色。 制定科学的战略进展目标，努力提升业务收入。全体职工肯定要把精力投入狠抓医疗业务中，要力争业务利润突破万元。这就要求我们必需内抓管理，外树形象，努力提高服务水平，提高医疗工作质量，加大人才培育力度，提高人才队伍素养，进展拳头科室，着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等，以重点科室带动其他科室进展，拓展业务项目，聘请*专家教授坐诊。 抓竟争，激励竟争机制，深化安排制度改革。 乐观探究安排制度改革新模式，努力提高工作效率。年门诊部将全面推行奖优罚劣，实行责任到科室，任务指标到个人，收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距，彻底转变人浮于事、做与不做一个样的局面，彻底打破吃大锅饭