美工的个人年度工作总结该怎么写_总结前言该怎么写.docx

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1、美工的个人年度工作总结该怎么写_总结前言该怎么写 美工的个人年度工作总结该怎么写。 光阴飞逝，我们又将迎来新的一年，为了避开仓促，我们需要从9月开头预备年度的美工工作总结材料，写好一篇美工的年度报告，重点涉及哪些方面？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的美工的个人年度工作总结该怎么写，但愿对你的学习工作带来关心。 美工的个人年度工作总结该怎么写(篇一) 一、工作内容： 1、整体工作：我的工作就是负责设计整个网站的页面部分，依据网页设计师或客户所供应的主题要求来设计出整个网站。 2、工作中要完成的任务： 作为一个网站美工除了要求网页三剑客，ps，这些必会的软件以外，还要对html用的很熟，对a

2、sp或php或jsp要有初步的了解。 （1）表达肯定的艺术效果 一个胜利的网站应当把网页设计得吸引人，同时又要传达设计思想和情感。网页作为一种媒体，它必需具有肯定的艺术感染力，一个平淡无奇、杂乱无章或毫无美感的网页很难会有扫瞄者喜爱，更不要说让扫瞄者去留意它的内容了。 （2）使页面结构清楚可读性强 常常可以看到这样的页面，上面堆砌了很多内容，却没有考虑它的空间框架，让人看了无法知晓哪些内容才是最具发言权的。没有流畅的视觉流程，这是典型的没有留意到编排清楚度、可读性的表现。 （3）实现不同的功能 在网络这条信息高速大路上，网页最主要的功能就是一种传递信息的手段。因此，它一切内容都是为了这个目的而

3、服务，都是要围绕这个中心进行设计的。然而，要实现这个功能，网页的美工设计和内容都必需有针对性。所谓针对性，就是指对不同类别的网页要求采纳不同的美工艺术效果。 （4）网页的内容 网页设计人员美化网页，增加网页设计的艺术感，都是为了网页设计的内容服务的。一般来说，网页的.几项基本内容：标题、网站标志、主体内容、导航、广告栏等。 （5）确定网站的类型 在设计网页之需要做大量的预备工作，需要思索以下几个问题：1、网站的类型：站点属于新闻、消遣、商务类的综合站点，还是个人主页； （6）确定网站的风格 假如扫瞄者主要是年轻人，页面就要设计得基调明快，活泼富有朝气；假如针对的群体是政府工或科学工，那么页面就

4、要设计得严谨、严厉、理性、科学；假如针对的群体是妇女儿童，页面则要设计得温馨、友爱、轻松；假如针对的群体是恋人或从事艺术工作的人，页面就要设计得浪漫并有艺术感 （7）确定网页之间的链接关系 在网站的总体规划列出来后，就必需要考虑各个网页之间的关系，是星型、树型、网型还是直线链接？ 二、工作过程： 1、我所在的公司叫世点耐特网络科技公司，主要服务项目涵盖：软件开发、网站建设、网页设计制作、网络推广、域名空间、网络营销、站点管理及维护等。而我主要是负责网页设计制作这一块。 2、刚来公司的时候做了大众健身的网站。总共做了一周。在这一周里，我懂得了做网站的基本步骤。下面让我来说一说，我在这一周做的事情

5、。 了解主题：由于是有关健身的网站，我首先从网上了解了一些有关健身的项目，和健身的一些基本常识。接下来我就应当思索配色与构图了； 思索配色与构图：对整个内容有了一了解后，现在要思索作品的颜色和详细的构图，先用笔画出草图，也可以直接在脑海里构思。颜色要活泼健康有张力，所以选择橙色色作为主色调。 查找素材：其实素材这种东西总是数量大于质量，我可以很轻易的下载到很多很多的素材，但却很少用的到它。这里我总结了一种思路，电脑里下载一些专业的万金油图库，这种图库通常种类齐全但图片很一般。另外协作专业在线图库网站（通常是国外站点） ars刚接触设计时，连坐公交车时也会留意路边某公司、饭店的招牌是如何配色，到

6、处留意生活中颜色搭配的美，关于颜色截图就更记不清有多少张了。 Mars觉得，设计师对颜色的运用一般有这么几个阶段： 初级阶段：用自己首映感觉最好的12种颜色，不考虑其他因素、他人感觉； 过度阶段：开头感觉一两种颜色单调，尽量多尝试不同颜色，该阶段极简单出现没目的的乱搭现象； 成熟阶段：该阶段了解了大众对颜色的审美，开头理性的用12种色系搭配，能体会到同种颜色不同色值的微小差别，大多设计师都在这个阶段； 终极阶段：把一种颜色用至极致，甚至只用黑白灰，完全沉醉某种颜色，甚至有点变态，但其创作效果让处于第三阶段的设计师一看就是大师所为。 其实这也是个不断练习积累的过程，这样颜色的感觉才会提升。 二、

7、布局 美工设计师除了对颜色要有好的感觉外，对布局也要有很好的把握，组合的好坏直接影响作品的效果。其实做好布局设计也不是很难，无非就以下几步： 布局预备：明确你表达内容的主体部分需要哪些必要的文字和图片。不要考虑太多细节。 布局版式：关于布局的版式多种多样，在将重点内容放在最惹眼的前提下，可自由选择版式。对于网页来讲，依据大多数人从上到下、从左到右的扫瞄挨次来考虑，应当将最主要的内容、图片等放在页面的左边和上边。 精细布局：整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容等各个方面的推敲。这一步是细活。 Mars觉得最熬炼布局的方法是制作PPT。想把PPT制作美观、精简并不是件简单的事。对于软件行业

8、的售前来说，如何制作美丽的PPT应当是他们自我内修的一门必修课。PPT的布局做好了，其他网页、宣扬册等平面布局应当都信手捏来。 三、细节 至理名言细节打算成败，在设计领域了这句话更显得重要。许多细节可能会被扫瞄者忽视，但对设计师来说绝不行放过，比如背景色、颜色渐变、各组件间间距、标题样式、高亮样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。还是之前的话，只有你看得多了，比较得多了，才能看得出这些细节。有人觉得这些细节没有什么大碍，但多个细节组合在一起就和让人觉得不舒适。 举例说一下，以下是某系统里一篇文章下面的添加批注表单。上半部分是没

9、有经过美化、由程序员直接写的程序（上图），下半部分是有设计师帮助设计美化完成的表单界面（下图）。 一般正常审美的人确定觉得下面的好看，但却不知好在哪？听Mars从各个角度详解一下： 配色：字体颜色像是直接从32色板上取的，没经过讲究；表单边框色太重；表单背景与页面背景相同，没突出层次。 布局版式：此组件又没有多行操作，无需使用列表形式；上图保存按钮在该组件标题之上俨然不合理；组件的标题的位置大小不够醒目。 用户体验：明确这是一个系统里的界面组件，所以这个人既然都登进来了，还用填记录人吗？时间也确定就是提交时间啊；提交人主要是提交自己的批注，所以给他供应大片的提交内容的输入框即可，简洁明白；提交

10、按钮，上图需要再填完批注内容后折回到左上角保存明显不合理，下图的界面大大方方右手边一个按钮，看起来明显，操作起来舒适。 以上几方面都是关于个人审美观方面的提升，假如你不是准备进行美学讨论，我觉得过多的纯理论学习不会对你的审美观有太多提高。所以我的建议就是：多看，多仿照，多做，多比。切忌自己没有什么审美观就盲目创作，其实仿照没什么可耻的，是学习的究竟阶段。好比有人仿照MJ跳舞，尽管不是很像，但最少会得到一小部分人的宠爱和追捧，比如在某校/班的圣诞晚会上；而假如不了解大众审美，就很可能像芙蓉姐姐跳舞，只会是笑料罢了。养成良好的审美观可以运用到生活的方方面面，而生活的方方面面也熬炼你的审美观，像摄影

11、、布置自己的房间办公桌、服装的搭配等，能提高你的生活品尝。 四、心态 在累计阶段，心态平和、踏实耐心，切忌急躁，美工本身就是细活，焦急是没用的。有了基本的审美观，需要创作时心情放松，做些想做的事，吃点想吃的东西，随心所欲，给供应自己创作灵感环境。不要意味的坐在电脑前去想，事倍功半，会把自己郁闷死。 五、技能 有了良好的审美基础和创意，接下来就是制作了。相比较审美观的培育和创意的来临，Mars觉得一些工具技能是很好学得，无非就是我用铅笔、还是毛笔画的问题。也许介绍下Mars接触到的工具： 制图技能：Photoshop（平面处理等）、Illustrator/CorelDraw（矢量图）、Flash

12、（动画）、PremierePro（影视后期）等等这些只是应用的工具； 页面编程技能：html、css、javascript等； 优化技能：压缩图片、网页优化等。 以上工具网上的教程一抓一大把，推举网易教程。可以找些基础的看一下，一回生二回熟，平常多用即可把握，更深的技巧可以日后用到再讨论完善，要边用边学，这样记忆深刻。 六、用户体验 用户体验一般出现在网页设计和系统界面设计里，是用户和人机界面的交互过程，界面操作的易用性，直接影响了用户对该款产品的印象。用户体验是对美工更高的一个要求，甚至有点儿超越美工的范畴，但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局，整体搭配等等。 Mars知道用户体验的重

13、要性，但深化学习的还不多，但Mars会在看别人网页、系统的同时记录那点有着便利，很在下次自己的设计中体现出来，算是一个仿照阶段吧。这也是Mars一向的学习方法。 最终声称一下，Mars不是设计科班出身，没有什么理论基础，以上总结都是实打实的阅历之谈，盼望得到更多好的建议。 美工的个人年度工作总结该怎么写(篇三) 1、负责完成各营销活动水牌及各卖场POP纸的制作与书写。 我在视觉策划组主要负责的就是书写及制作各卖场的POP，这一年工作得兢兢业业，每次只要卖场递上了POP制作申请，我便立刻给他们写出来，好让他们可以准时下发给各专柜以促进销售。但有时候可能时间或申请手续上的延误，不能非常准时地完成他

14、们的工作要求，我感到十二分愧疚，在此盼望下一年可以更好完成我的工作，更大力度的协作各卖场的工作需求，增进公司各方面的利益收入。 2、负责公司单项、综合性促销活动的宣扬气氛及节日卖场气氛布置。 另外，我还会帮助我的同事帮忙布置节日的视觉气氛，他们主要负责设计及选购，我则是帮忙手工上的制作。每一次我们都为了让视觉更加美观而认真讨论，商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛，所以每当有比较大型的活动，我们都会加班加点完成。 3、橱窗陈设及商品展现台的布置。 我们每一年都会换好几次橱窗的陈设，为的是让顾客更有新奇感，觉得我们的百货公司走在时代的尖端。 4、广告、灯箱、招贴画的制作和安装。 另外，我们还负

15、责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装，由于制作灯片比较耗时(要由北京的一家灯片公司制作再快递至广州)，而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元)，所以我们每次制作及安装都会当心翼翼，尽量将灯片毫无差错地安装完成。 5、负责卖场的座牌和吊牌的制作。 每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划，我们美工组就负责制作及下发；基本上每次活动前，各卖场的座牌就可以到位。 6、精确记录制作材料用量。 每次下发公司活动制作的POP座牌，我们都有精确的记录；某些耗材我们也会记录它们的用途及使用时间，由于这关乎到公司内部的利益，所以我们也不容忽视。 7、完成上级

16、领导临时交给的工作任务。 作为下属，我们肯定听从领导的支配，由于我们信任公司的领导们都是为了公司能够得到的利益而时刻努力，所以我们要向领导们学习，前仆后继，尽心尽力为公司的进步作出的努力。 S系统，发觉问题准时汇总上报领导。 2、OMS系统不仅要把握收银部门，对营业员开单部门也要知晓，由于我们是“服务窗口”营业员不会开单的，我们也应当关心营业员，确保收银工作正常进行。 3、负责商场的统一收银工作，收取现金时需当面点清，识别假钞，防止商场损失。 4、仔细，热忱地接待顾客的询问，热忱为顾客供应询问服务。 5、熟识商场各类企划营销方案、促销活动流程。 6、协作好财务办公室其他岗位人员的工作。 7、完

17、成上级领导临时交办的其他工作。 总结： 立足本职工作，确保收银错误率为零，确保客户零投诉，提高自己的工作技能并保持好的服务态度及心态；加强学习，培育自己的沟通和协作力量，加强与同事和领导沟通，对工作中出现的问题能够提出自己的解决方法，加强与顾客的沟通，以便更好的改进自己的工作。 以上就是我对自己34月份工作的一些汇报总结，盼望在以后的工作中我能够和信和团队一起共同进展，一起制造公司新的辉煌。 汇报人：张嗣卿 收银员的个人年度工作总结该怎么写(篇二) 工作总结20xx 年即将告一段落，回顾这一年来的工作，在公司领导 的正确领导下，在部门领导的大力支持与关怀下，我本着仔细负 责、不断学习的工作态度

18、，严格遵守公司的各项规章制度，以最 快、最好的工作质量完成本职工作，现将一年来的工作状况总结 如下 在20xx年的工作中，作为财务部的一员，我主要负责销售 收款和数据录入及统计核对工作， 面对繁杂琐碎的大量日常性工 作，自我强化仔细负责的工作态度和为客户服务的工作意识，注 意加快工作节奏，提高工作效率，力求精确、准时，避开疏漏和 差错。 一、仔细做好基础的销售收款和退款工作。作为财务部派驻 在销售部的收款员， 面对客户收取房款和退款是我最为基本的工 作职责。这一工作看似简洁，实则需要以及其仔细和细致耐心的 工作态度去面对，需要时时刻刻坚守在工作岗位。由于这可以说 是公司整体工作的重中之重，关系

19、到公司最为基本的利益，假如 发生差错将对公司的利益造成极大的损失； 同时作为公司的一员 在面对客户的时候也要求必需仔细确、毫无差错的完成收款工 作，始终强化为客户服务的工作态度。 二、准时精确的做好销售回款和客户资料的录入、统计及核 对工作。销售收款环节结束后，还需要对当天的收款状况和银行发放的按揭客户的按揭贷款做好录入和整理， 需要了解并把握客 户购房合同的签订状况，以便全面把握公司销售收款的整体状 况，准时精确的按月、季度、年度编制领导需要的各项报表，以 便领导准时了解和把握公司的销售收款状况， 布置支配其他工作 的开展和落实。另外，定期和销售部进行销售收款的核对工作， 确保没有一丝一毫的

20、差错和遗漏， 并对到期未收回的销售款项进 行催收工作，确保公司的利益不受损失。 三、乐观协作其他同事完成对业主交房时自然气、修理基金的代收代缴工作。 年初、由于国家修理基金缴纳的新政策的出台， 使得公司修理基金代收代缴工作必需抢时抢点的提前完成，为了不给公司造成损失，在公司和部门领导班子的快速决策之下，我 和其他同事一起加班加点、在保证精确无误的前提下，快速的完 成了修理基金的录入、提交、缴纳工作，保证了公司的利益最大 化。 四、帮助其他同事完成润祥小区经济适用房的收款工作，虽 然这项工作不属于我的职责范围，但是由于状况特别，需要我协 助其他同事完成，我仍旧以仔细的工作态度，细致的做好收款和

21、数据录入以及资料交接工作。 过去的一年时间里， 还要感谢领导对我工作的大力支持和对 我个人的热心关怀，督促我不断提高业务学问和工作技能，让我 感受到公司集体对我个人成长的关心和赐予我的暖和。 综上所述，虽然自己尽职尽责、尽自己最大努力做了许多事情，但由于缺乏阅历、许多方面考虑的不够周全，因而还是有不 够完善的地方。在今后的工作中我肯定吸取这一年来的阅历教 训，连续以仔细负责的工作态度，力求以更饱满的工作精神，把 工作完成的更快、更好、更有效率。同时不断学习和进步，更加 充实自己的业务学问和工作技能， 以便为明年的结算工作打好基 础、做好预备。 收银员的个人年度工作总结该怎么写(篇三) 在这三个

22、月里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照，深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。 所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作，虽然也有一些不当之处，但是我都乐观改正，避开再犯并仔细做好自己的本职工作，我喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同进展

23、，做出自己最大的贡献，对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，乐观的工作融入其中，这是作为一个员工基本的原则。 团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无好处。三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。 1、向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛

24、吸取各种养分； 2、向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法； 3、向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。 公司常宣导大家都要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。 网络销售的个人年度工作总结该怎么写 保藏 时间荏苒，新的一年正在向我们招手，网络销售年度总

25、结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料，在作网络销售的工作年度汇报工，哪些需要重点讲呢？下面是工作总结之家我帮大家整理的网络销售的个人年度工作总结该怎么写，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 网络销售的个人年度工作总结该怎么写篇一 要给自己做网络营销推广定一个目标，然后就是去执行。在工作中分析问题，总结阅历，并且改正问题。这其实就是一个过程，对于网络推广来说，就是一个长期的工作过程。在这个过程中本着“以树立品牌为导向，做有品质、有竞争力的营销型推广。” 上周已经完成的工作： 1.网站内容修改 2.网站优化 3.注册PR值高的大型门户网站，申请GOOGLE，BAIDU等的免费推广， 4.

26、群发邮件营销，网络传真建设 5.建立企业博客，展现公司企业文化，树立公司品牌形象 6.LED硬灯条产品的包装设计 7.LED硬光条连接件的图纸修订 下周需要连续做的事情： 1.内部邮件系统建设 2.网络传真机的安装 3.LED软光条的产品信息发布与企业品牌的宣扬(日常工作内容) 在这一周的工作中，对产品有一些初步的了解，对网络推广有一些关心。日后需要加强对产品更全面的了解，能写出有质量的文章，增加更多的外链。对关键字进行进一步的分析。做好SEO，提升网站PR值。总之，常常学习，提升自己，在工作中能更好的发挥。 网络销售的个人年度工作总结该怎么写篇二 光阴似箭，转瞬间，20xx年即将完结，总的来

27、说，在这一年里还是学到了许多，进步了许多。由于主要是负责网络发布这一块，今日我对网络发布这一块的状况做如下总结， 在互联网如此发达的今日，网络营销或者说电子商务显得极为重要。首先，对于网络平台的总体发布状况来说，网站平台的选择不外乎两块，中文网站和英文网站，记得刚来的时候，比较注意中文网站平台的发布，因而使得我们主打产品在中文排名上有了肯定的位置，但是英文网站方面就相对弱了一点。 不过还好，后来将侧重点渐渐移到了英文网站上，使得我们的主打产品在英文网站上也有了肯定的排名。对于详细的关键词排名每半个月都有做统计，总体来讲还是可以的，基本上在各大搜寻引擎的前三页都能找到我们公司的产品信息。 从总体

28、网站发布量来看，也许地统计了一下，目前注册的中文网站约110个左右，英文网站90个左右。当然并不是说注册的网站多，我们产品的曝光率就会高，由于搜寻引擎都喜爱原创的东西，所以平常在产品简介部分也下了肯定的功夫。 还有就是每天都会上去更新产品信息，可一键更新的网站，每天会更新一次，对于一些更新比较麻烦的网站，至少35天会上去更新一次(这样不会影响搜寻引擎的收录)。还有就是鉴于网上视频搜寻率也挺高的，同时也注册了5个视频网，将我们相关设备的视频传了上去，盼望能吸引肯定的扫瞄量。 对于公司的企业网站，平常也会定期上去完善一些资料，比如上去发布一些行业动态，充实并更新一下我们的产品信息。企业网站主要是用

29、来展现我们公司的一个整体形象及服务，因此也为此统一了一下产品的发布格式及图片，这样看起来更专业点。 中文页面的产品信息已经都统一好了，至于英文页面还有部分产品未统一格式，接下来会抽空完善一下的。至于网站的改版问题，假如没必要的话临时不要改版，由于改版的话会影响到网站被各大搜寻引擎收录的状况(一般新网站被收录的时间也许在1个月左右)。 由于我们公司成立不久，所以对于网站上还有一些板块处于空白状态，像企业荣誉、进展历程这几块，盼望以后能渐渐完善起来。还有就是之前用现成的一些照片及设备运行视频整了一小段视频出来，放在了企业网站上，用来介绍企业形象，虽然不知道被扫瞄到的概率是多少，而且看起来也不是很完

30、善，但凑合着先用着吧，以后有机会再重新做一个。 至于其它问题都是老话长谈，在此也就不多说了。不过有一点还是值得兴奋的，自从楼下车间实行承包制后，效率提高了许多，盼望他们能再接再厉，当然也盼望销售部的人员也能加把劲，多接点单子，免得设备在车间排排站被冷落了。都说一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。盼望将来公司能有这么一根火柴，带动大家的乐观性，以百分百的热忱投入到工作中。 都说人和产品一样都犯有一个毛病：认为自己能为全部的人干全部的事。其实不管是人还是产品的力量都是有限的，一个人不行能样样都行，一台设备不行能做出全部产品。所以不管是人还是产品都应当有一个定

31、位，肯定要清晰自己能做什么，应当做什么。最终盼望在新的一年里，不管是公司还是个人都能以全新的面貌来迎接新的挑战，更上一层楼。盼望公司全部的员工都能齐心协力，努力让我们公司走得更好，走得更远，共同努力营造一个和谐的工作环境。 网络销售的个人年度工作总结该怎么写篇三 转瞬间，20xx年就已经过去了，我做影楼网销就有一年了，时间真是过的很快。从一开头茫然的不知道怎么做网络销售，到现在自己的部门对20xx年业绩178万的圆满完成。这一年自己真的是成长了许多。 对于品牌年，我们企划部订的目标是一百万，因四月份尹老师来给我们上课后，我们又对自己的部门布满了信念，在年度目标上又加了五十万，其实这个目标不是很

32、高，但对于我们这个刚成立不久的部门，还有大家都对网络销售不熟识的状况下，还是有点担忧的，但自己就是不想服输，既然订下了这样的目标就肯定要努力完成。 1月份我们业绩做的很不抱负，二月份由于有活动，所以业绩相对可观，做了二十来万，对于企划来说算是可以的，但那是结合线下活动做的，我自己也不是很满足，由于我们要的是开拓网上的市场，所以我们还没有胜利，还要不断努力才行。 在网上我们做了百度竞价，通过关键词策略，渐渐提高了我们的搜寻量。网站的的民星代言投票活动等把我们的访问量提升了，所以到后面的每个月的平均业绩能达到10到15万，部门算是渐渐走上正轨。品牌年，主要抓的是品质，所以我们不但是要保证量，品质是

33、关键的，对于网站的形象，网上询问的说辞，门店形像，工作人员形像等都是要求的很严格的。 20xx年，我真的不想去做过多的形容，由于这一年我兴奋过，难受过，努力过，也挣扎过。7月份的幸福新娘大赛，让我整个神经都是蹦紧的，这是我第一次带队，说实话，我太怕失败了，可能是以前的胜利太多了，以前的自己没有怎么遇到挫折，由于我也没有经过太多的经受，在家里，有爸爸妈妈帮我，以前自己做门市时，有李姐，遇到问题第一个想到的就是她，有她在我自己只想做好自己的业绩就可以了，而七月份，在带队的状况下，知道这不是个人的事情，我的每一举一动，我的心态变化，都是有人看着的呀，我要给别人信念，哪怕自己再怎么累，再怎么不想撑下去

34、，都得精神抖擞才行呀。那段时间，我真的哭了许多次，每天业绩完不成，每个队员都喊累，一个月没有休息，每天上通班，但我在公司不能哭呀，回到家里都还在想怎么才能把业绩做上来，我不能放弃，我得让队员有信念，虽然那次大赛没有完成业绩，但自己努力了，我经持下来了。 一切的一切都像是昨天才发生的事一样。姜总说过，写总结的时候不想谁都是在懊悔，由于都已经过去了，到总结的时候再去懊悔，我们已经没有资格了，任何事的结果都发生了，已经成为事实了，所以就算自己在20xx年还有什么没有做好的，有什么胜利的都已经过去了。所以我们要把握的是现在，每一次的失败与经受都鞭策我们前进，想想我们的五年大计，我们要的是不断加油，要的

35、是离目标更近。 20xx年是关键的一年，现在公司的三大品牌都已经在玩网络了，假如我们企划部自己还不努力的话，怎么能行呢，别人都在做我们的市场了，所以我们只能是前进了，把自己的部门当做一个公司来经营，聚焦好自己的目标，我们要的就是业绩就是市场，肯定把网撒的更宽。企划部展业的业绩也是关键的，不光是线上，线下我们也得努力，既然门店都可以线下线上一起做，我们为什么要把我们的线下放下呢，所以一切以完成业绩目标为导向，聚焦好这件事，企划部肯定会更强大。 20xx年新年钟声敲响的那一刻，我哭了。也不知道为什么眼泪就流下来了，太多的感慨，由于时间是由不得人的。xx年，大家都在传，地球将在这一年毁灭，但地球真的

36、就在这一刻没有了吗？我觉得这是大家在躲避责任的说法，20xx年莫非我们就不生存了吗？不工作了吗？不是，只要活一天，心中就得有目标，聚焦好工作重点：市场业绩网络。20xx年，把我们的市场扩大化，把微薄营销做透，让自己不留遗憾。加油！ 网络销售的个人年度工作总结该怎么写篇四 一、工作方面： （1）B2C网站：对于B2C网站的进展，我盼望在20xx年可以实现翻翻的销量景象，虽然只是我的想象临时，但是我信任只要敢于去想，然后给予行动，目标就会实现，现在对于安惠公司目前供应的三大网站京东、卓越、库巴，都是简洁的销售完毕不再予以管理，是不是以后可以做些促销活动，让它们更多的带动产品的销售，比如送一些汽车类

37、似的礼品或者其它实体店跟京东和卓越的绑定，这样一来及增加了销售量，也使得我们实体店得到更多的顾客群体。 （2）C2C网站：对于商城，目前评价条数已经50多啦，对于明年开展其它活动正是符合条件，盼望尽快把商城可以利用的有利条件利用起来，把安惠商城做大（在不违法美孚官方价格的问题上），不能再像这半年一样销量总是上不去，把实体店跟商城也联合起来，由于目前实体店配件的申请还没有通过，所以临时缓慢了一下时间。 再次就是在其他网站上开类此与商城一样的自营商城，抓住更多的电子商务平台进展公司业务。 顾客：针对商城上的顾客，我会根据地区、购买珍宝等分类，然后每隔一段时间就给顾客发促销信息，以便顾客准时的关注安

38、惠商城。 二、生活方面： （1）亲情：时不时的给家里打个电话，多关怀亲人，这就是幸福。 再此感谢安惠给我这个展现自己的平台，在20xx年里一起跟安惠公司加油，勇创佳绩！ （2）活动：连续参与北京志愿者活动，让生活过的有意义，其次就是学习点音乐方面的东西，比如吉他是我比较感爱好的，再者没事溜溜冰或者唱唱歌，让自己心情每天保持一个良好的状态，迎接每一天的新开头。 （3）学习：然后就是把自己的字练习一下，我已经预备好了一个汉语大词典，每天都在坚持练习我的写字力量，我信任只要坚持没有做不成的事情。还有每天坚持观看新闻是我从小受父母的影响，即使有事给耽搁了，我也会找时间观看，否从上班路上我也会通过微博关

39、注每天时事政治等方面。 工程师的个人年度工作总结该怎么写 岁月在不经意中消逝，写好工程师年度工作总结，有助于上级部门更全面的了解和熟悉自己的力量，您是否正在为写工程师的年度总结而发愁呢？下面是工作总结之家我帮大家整理的工程师的个人年度工作总结该怎么写，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 工程师的个人年度工作总结该怎么写(篇一) 本人于今年3月应聘沈阳XX工程有限公司负责工程电气管理工作，回首20xx年在我负责工程电气管理的这一段时期里，因公司工程项目分散，我又是新聘到公司的，很多事情需要对接协调，所以一开头工作压力比较大，但在公司各部门大力支持和公司领导正确指导下，我针对公司制定的管理制度

40、和本年度的工作任务，结合我多年管理电气工程工作阅历，进行严格管理正确指导，努力调动施工单位电工的工作乐观性，准时协调和协作各施工工种交叉作业问题。在工作中不断总结阅历和教训、努力探究更好的工作方法和对各种问题的处理措施，努力提高工作效率，尽量以最低的成本投入管理出一个合格的电气配套工程。现对本人20xx年的实际工作客观的做一次总结。 一、南科大厦A座工程： 本工程是去年底开头施工，由于去年工程施工工期紧、工作量大、设计变化多，部分又是先施工后出图的实际状况，项目上有些问题在今年的施工过程中体现。先期是刘贺男经理主抓管理工作，后来由于刘贺男经理有事请假，我开头接手南科大厦A座工程的管理工作，在我

41、主抓管理工作期间，乐观组织协作监理及施工单位，对电气施工图纸进行了一到两次图纸会审，对电气施工图存在的设计问题，准时与设计及施工等单位有关技术负责人协调解决，并且联系设计院办理技术核定及设计变更。在施工中质量出现的问题乐观联系施工单位电气负责人，制订处理方案，做到符合设计图纸及验收规范要求；我乐观出方案和设计院及甲方沟通联系使得工程能按进度施工。另一方面抓紧和公司各个部门联系材料进场和水暖工程师沟通施工方案，避开工程施工拖土建后腿现象发生。同甲方沟通协调就南科大厦施工施工范围进行协商确认。针对甲方要求，重新作出南科大厦A座工程的施工组织设计、临时用电施工方案、专项施工方案。各个工序的技术交底及

42、画出项目的临电系统图和临时用电平面图。召开项目部整改会议。对现有人员定岗定责。要求人员明确工作自己工作职责，范围，工作流程。 根据现场临电规范要求万明辉能够坚持巡查现场，记录每日施工现场临电巡检记录，周巡检记录，停电记录，每月进行设备接地电阻测试。完善施工现场的各项记录，做绝缘电阻测试记录、漏电爱护器检测记录、接地电阻测试记录、临时用电技术交底、平安技术交底、临电巡检记录、定期检查记录、修理记录、停电记录项目部资料能够分类整理。依据现场实际需求对现场的临电临水做了全面的整改及调整，恢复完善现场临水临电工作。对问题设备及线路进行全面检查和恢复。对各个设备重新检查接线及接地，根据规范要求施工，原有

43、设备接线，接地全部更改重做。增加一级柜的警示标志、供电平面图、系统图，二级箱的回路标志和系统图。 材料管理的好与坏，直接关系到项目总体的质量高与低。从我接手项目部管理工作时就狠抓材料管理，根据公司提出的要求，首先从材料管理入手。对进场的材料督促和协同现场监理工程师对进场材料进行检验和送检。就去年遗留材料进行盘点，并与统计部门任工完成对接。建立项目部新的材料台账。库房管理上项目部自行建立了材料电子台账，目的就是为了更好的管理材料。电子台账主要由“办公用品台账、电气材料台账，水暖材料台账，工具台账，临水材料台账，临电材料台账”组成。并且每月清点库存，做到帐物相符。 项目工期紧，施工单位人员及技术力

44、气不足，时间紧，工作量大。同时针对分包班组施工速度冗慢，人员配备不足，工期拖延施工质量差问题，同分包负责人协商，增加大工数量及严格要求施工质量，落实各项施工方案，加班加点，并且乐观协调各施工单位之间相互关系，化解施工中出现的问题。对主体工程的电气(强弱电)线管敷设与给排水专业相互协作，渐渐得到了总包电气工程师、电气监理工程师的认可，同时也得到了质检站的认可。对于分包班组管理上，能够做到，提料通知项目部，请项目部进行监管；现场施工后能够通知项目部对施工质量进行自检自查；施工人员能够遵守公司级项目提出的规章制度； 平安管理：南科A项目部设立平安员，负责施工平安监护。同时建立了平安生产管理制度；实行

45、平安例会，每日平安技术交底记录等管理措施。 由于和甲方的大合同没有签订，甲方对于现场所发生的签证不给签字，我要求项目部每日对所发生的应签证的工作，根据实际状况打出签证单，等待甲方赐予确认。 在南科A座项目部工作这段日子里，较好的完成了公司及工程部领导下达的任务目标，在施工过程中没有出现过平安、质量重大事故，工作有序开展。 二、一三四学校工程： 在我接管一三四学校工程后，经过了在现场蹲点检查，对现场和二包的工作有了一个大致的了解，对于甲方材料不到位问题，给甲方发了工程联系单，将现场急需解决的问题上报给甲方，确定材料进场的准确时间，以免影响生产。针对甲方说分包有些灯、插座小线的线头留的有些长，我也

46、和工人进行了沟通，保证以后不会再有同类现象出现。在甲方要求工程增加施工项目和更改施工范围时，我给甲方做出签证单，并且乐观的去和甲方沟通联系，但是甲方就是不给签单，没有方法我才上报周总。在工程结束时，我根据各个工序，做出工程交接单，甲方也不给签。 三、大江户工程： 重新作出大江户工程的施工组织设计、临时用电施工方案、专项施工方案。各个工序的技术交底及画出项目的临电系统图和临时用电平面图。 在大江户项目和凯利电气公司的工程师，针对浑南四小和大江户项目所发生的问题做了沟通，确定了详细的解决方案。同浑南四小的设计院的王工，就浑南四小体育馆和图书室的施工难度问题，进行了协商，并签字确定施工方案。 就大江

47、户的现场临时电配电箱箱内接线混乱，一闸多用，接地不合格及乱接问题，进行现场检查，同蔡经理沟通，让临电工人进行整改。 针对施工现场材料管理、堆放混乱，材料乱堆乱放；在施工楼内各个楼层都有乱放的材料问题，提出自己的看法，同蔡经理沟通协商，进行整改。 四、碧桂园工程： 应甲方的要求，作出碧桂园工程的施工组织设计及地下人防工程的技术交底。 碧桂园由于甲方规划缘由，变压器距离我方施工现场较远；从变压器到一级柜的大线要经过其他工地，而其他工地也正在建设施工，致使大线线缆无法完成架设或者地埋。从而导致线缆多次被破坏断裂。由于施工现场不固定，线缆走向也无法固定，且常常拆挪，所以现场比较混乱。我和祝刚经理协商，提出解决方案。 针对分包在施工过程中有管路敷设不合理现象，上顶板进行检查，和分包工人进行协调进行整改。并且拍出照片进行存档。 原来照明回路是两个回路，接近工地现场施工，都是根据一个回路走线，我同公司领导和祝经理协商考虑一下借鉴其他现场的方