监督管理局工作的自我总结_市场监督管理局年终总结报告.docx

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1、监督管理局工作的自我总结_市场监督管理局年终总结报告 .更多总结编辑推举 区市场监督管理局工作总结 区市场监督管理局2022年工作总结是一篇好的.，好的.应当跟大家共享，为了便利大家的阅读。 区监督管理局2022年总结 一年来，区市场局紧密围绕“五大进展”中心工作，聚焦全面深化市场监管体制改革重大问题，切实履行工商、质监和食品药品监管职责，在保障食品药品和特种设备平安、稳定规范市场经济秩序、服务地方经济进展等方面取得了较为明显的成效，全年未发生一起食品、药品、特种设备平安事故。现将2022年市场监管工作状况及2022年工作谋划状况汇报如下： 一、顺应经济进展需求，服务市场水平进一步提高。 （一

2、）优化市场监管机构设置。在全面完成“六统一”工作的基础上，我局根据“一个镇、一个街道、设置一个食品药品监管所”的原则，对原有的基层所设置进行了重新调整，由原来的5个所调整为屯光、黎阳、阳湖、弈棋、昱东、昱中、昱西和老街等8个所，并根据xx区的行政区划，对8个所的监管范围予以调整，使基层所与镇、街道的管辖区域相对应，做到无缝对接，今年4月，8个基层所的工作人员均已配置到位，各项工作已顺当开展。同时，以阳湖所为试点领先实施标准化建设，以点带面、循序推动，目前该所已基本达到标准化建设的相关要求。 （二）加快市场主体培育进展。不断深化商事登记制度改革，优化投资环境，截至9月底，全区共有个体工商户177

3、22户、资金数额155862.35万元，今年新开业登记1982户；(包括公司)6069户，注册资金977977.68万元，今年新增984户；农夫专业合作社75户，出资额3021.43万元，今年新登记5户。自9月1日起，实现“多证合一、一照一码”，目前已办理402户。全面推动注册登记全程电子化，已办理企业登记网上申请30户，网上申请核名12户。挖掘招商引资线索，拓宽招商引资渠道，今年共引进企业21家，注册资本逾1亿元。 （三）推动企业年报信息公示。通过广泛开展宣扬、加强企业培训、做好询问服务，确保企业年度报告信息公示工作顺当推动。今年我区企业年报率91.84%，个体工商户年报率97.55%，农夫

4、专业合作社年报率100%，在全市排名中名列前茅。乐观做好“个转企”的推动工作，已完成“个转企”197户。切实履行“双告知”职责，加强事中事后监管，今年我局已发放市场主体工商登记及信息公示告知书6000余份，向其他许可部门抄送541条登记信息。 （四）拓宽服务渠道助企融资。发挥部门职能作用，立足股权出质、动产抵押、商标质押等途径拓宽融资渠道，支持企业持续健康进展。2022年共办理股权质押登记8件，出质股权0.39亿元，为企业融资0.27亿元；办理动产抵押登记22件，为企业融资0.7亿元，抵押物价值1.3亿元；帮扶企业办理商标质押贷款1件，为企业融资200万元。 二、扎实推动三大战略，企业核心竞争

5、力进一步增加。 （一）实施“质量提升”战略。联合市质监局开展xx市质量大讲堂活动，组织辖区内40家企业参与。联合省质量协会，组织辖区内10家企业的质量负责人参与xx省首席质量官培训班。推举xx试验茶场申报第四届xx市政府质量奖，经过材料审核、现场评审和市质量强市活动领导小组会议审议，现已提交市政府常务会议审定。起草拟定了xx区政府质量奖管理方法并经区政府第9次常务会议审议通过，现已正式出台。 （二）实施“技术标准”战略。今年新申报“xx一楼食业集团有限公司徽煌府第酒店餐饮服务”及“黎阳in巷旅游服务”2个省级服务标准化试点项目。另外，“xx百大商厦”国家服务业标准化试点项目和“艾宝丽摄影服务”

6、省级服务业标准化试点项目正在有序推动。根据相关规定，对参加起草行业标准、制订企业标准、获得ISO国际标准化体系认证的6家企业予以嘉奖，共计33万元。 （三）实施“品牌带动”战略。乐观帮扶指导4家新认定企业和2家再认定企业申报省闻名商标，做好省、市商标企业的年度回访工作。新推举xx新华书店有限公司申报xx名牌产品，推举xx申格电子科技有限公司等2家企业申报xx名牌产品，另组织xx市华意塑料印刷有限公司等6家企业做好xx名牌复审工作，其中，xx新华书店有限公司、申格电子科技有限公司已通过xx名牌产品评审，xx名牌的评审结果尚未公布。截止目前，我区拥有中国驰名商标1个，xx省闻名商标12个，xx市知

7、名商标25个，xx省名牌产品3个，xx名牌产品24个。 三、重点保障“三大平安”，平安监管水平进一步提高。 （一）围绕热点，加强食品平安监管。根据有关规定的条件、法定期限开展许可工作，共发放食品经营许可证1190份。以食品平安专项整治为抓手,进一步加大食品市场监管力度，先后开展了校内及周边食品平安、农村食品平安、春秋季校内食堂等18次专项整治行动，共立案查处食品案件61件。通过各类活动发放宣扬彩页、读本、折扇等资料3000余份，实行以试代训的方式对企业食品平安管理人员进行不定期的培训考核，已培训考核4471人次，有力营造了全.关注食品平安的良好氛围。通过抽检全力排查平安隐患，目前已完成食品平安

8、监督抽检260组，不合格2组，合格率99.23%。全面完成辖区内食品生产、销售及餐饮经营单位的风险分级首次评定工作，共计评定3687家。乐观创建规范化食用农产品市场，辖区8个农贸市场均已开展规范化创建，其中阳湖新安大市场及昱中前园农贸市场今年顺当通过市局验收被评定为规范化农贸市场。全力推动示范创建及“明厨亮灶”工程，选择新xx商业步行街C区作为我区今年打造的旅游食品平安示范街，目前已打造小餐饮示范店55家，完成“明厨亮灶”的餐饮单位155家。乐观推行食品平安追溯系统“才智云”建设，大力推广票证通App的安装使用，目前使用该软件的食品经营户已达到608户。切实做好食品平安民生工程建设，目前已建成

9、4个食品检验室和5个食品快速检测室，共完成食用农产品快速检测9397组。编制了xx区食品平安事故应急预案（草案），建立快速反应、协同应对的食品平安事故应急机制。强化野生蘑菇中毒等预警防控工作，确保了我区未发生野生蘑菇中毒大事。抽调精干力气，完成“全国竞走竞标赛”、“第四届中俄两河流域青年论坛”、全国少儿游泳锦标赛等14项重大活动、赛事保障任务，保障期间未发生一起食品平安事故。 （二）突出重点，强化药械平安监管。我局以爱护公众利益为根本动身点，运用行政与技术监督两种手段，充分履行药械平安监管职能，重点组织开展了农村地区和城郊结合部药店及诊所专项整治、化妆品综合整治等专项检查，查办药品案件3起，化

10、妆品案件2起，有力地净化了全区药械市场。开展药品经营企业现场验收30家，实施药品经营企业GSp认证8家。全面推动医疗机构规范化药房建设，33家医疗机构达到规范化建设要求。部署开展风险分类评定，累计开展药品经营企业风险分级72家，医疗器械零售经营企业风险分级评价84家，医疗机构镇以上单位全部完成风险评定工作。开展药品质量专项抽样，抽检药品125批次，未检测到不合格药品。实行药品不良反应通报制度，上报药品不良反应729 例，医疗器械不良大事84例，化妆品不良反应8例。 （三）点面结合，开展特种设备平安监管。2022年新办理特种设备注册登记104台，变更登记156台。截止目前，全区共有特种设备178

11、5台（套），其中锅炉42台，压力容器136台，电梯1513台，起重机械71台，场（厂）内机动车辆19台，大型游乐设施4台，设备总量居全市前列。我局通过健全特种设备平安监察数据库，全面落实特种设备目标管理责任制，强化特种设备使用单位平安生产责任主体，加大对重点监控设备、薄弱环节开展隐患排查，参加制定了xx区电梯平安工作联席会议制度，组织开展电梯困人应急演练，结合“百日除患铸安”行动在辖区组织开展电梯、气瓶、锅炉、压力容器等专项整治，督促292家使用单位完成自查自纠，现场检查使用单位131家，抽查特种设备408台，涵盖特种设备1487台，暂未发觉重大平安隐患。 四、突出民生进展，群众满足度进一步提

12、升。 （一）消费维权不断强化。协作市工商局开展“网络诚信 消费无忧”12315消费者权益日活动，现场接听、接待投诉、举报，发放宣扬材料。实行集中培训、媒介宣扬、设立询问台以及送法上门等方式，开展消法宣扬工作，增加了消费者的法律观念和维权意识。开展重点商品监测5次，抽检化肥4组，抽检成品油8组，抽检汽车配件2组，电线电缆10组，家电商品7组，对不合格的商品予以立案查处，共查办案件7起。截止目前，今年我局共接受消费者询问800余次，受理投诉举报796件，均在规定的期限内办结，挽回消费者经济损失30余万元。 （二）打传工作常抓不懈。以“政府牵头、部门联动、群众参加、齐抓共管、综合治理”为工作原则，开

13、展打击传销、创建无传销区行动，对比“十个一”工作标准，从源头上防范和抵制传销，基本形成了辖区市场监管所、派出所、基层单位横向协作，各楼、栋长纵向联动的打击传销监管网络。 （三）查无工作稳步推动。2022年共出动执法人员2247人次，检查各类经营户3728户，补办营业执照43户，取缔无照经营10户，向“查无”联席会议其他成员单位抄告无证经营18户，办理案件9件，罚款24.2万元，进一步规范了市场经营主体资格及经营行为。 （四）打假行动深化开展。坚持突出重点，统筹兼顾，深化开展打击侵害学问产权和制售假冒伪劣商品专项行动。开展了元旦、春节期间打假专项行动及重点领域商品质量专项整治，共查处侵害注册商标

14、专用权案件23起。 （五）广告监管深化开展。自行组织并多次协作市工商局对辖区内户外广告、传单等媒介载体进行排查。针对各类融资类广告，共排查相关经营企业200余户；针对“特供、专供”广告，清查广告主体90余户，共查办违法广告案件2起。 （六）合同管理有效推动。乐观与各镇联系，在涉农企业龙山园茶业公司、松之缘茶业公司推广使用xx省农村土地承包经营权流转合同示.本。组织推举辖区企业参与守合同重信用企业申报工作，我区12家企业获20222022年度省级守重企业称号，10家企业获20222022年度市级守重企业称号。 （七）全力推动文明城市创建。一是强化责任落实。为确保创城工作取得成效，我局多次召开党组

15、会、推动会、汇报会，针对集贸市场、包保社区、宾馆饭店、餐饮小店和药店等重点创建工作存在的问题，讨论部署、问责问效、扎实推动。多次约谈市场开办者，统一思想、协调沟通、落实责任。二是创新长效机制。 牵头起草了xx区进一步加强菜市场文明诚信经营长效管理实施看法，并经区政府第7次常务会讨论通过，在区城管执法局架构内成立区市场执法中队（15人），划归区市场监管局统一管理，有效解决菜市场内和周边管理差、脏乱差等问题，杜绝“九龙治水”局面。三是突出市场整治。在协作区商务局对丰华、城东、沙洲及阜上农贸市场进行改造提升的同时，通过“定人、定岗、定责、定时、定标”，抽调22名市场监管执法人员实行驻点管理，对市场内

16、及周边20余处违章搭建进行了拆除，整改市场占道经营、出摊经营行为上千次，清除“牛皮癣”330余处，清理卫生死角垃圾近5吨，市场面貌焕然一新。四是打造诚信市场。联合市计量检定测试所对辖区内8个菜市场的在用电子计价秤进行了免费检定，共检定电子计价秤近700台，制定xx区菜市场文明诚信经营考核奖惩方法，在全市范围内首创政府、市场、经营户联动考核机制，此项工作已在阳湖新安菜市场试点，成熟后将在全区推广落实。 五、强化队伍建设，市场监管效能进一步提升。 （一）加强组织管理，增加队伍活力。以基层所优化设置为契机，对40余名干部进行轮岗沟通，占干部队伍比例的53%，通过沟通合理配置干部资源，提升全系统干部乐

17、观性、主动性；对新招录人员进行具体考察，依据人员素养和专业水平合理支配岗位，为市场监管工作注入新奇血液；结合日常市场监管及创城工作，把干部管理与考核结果的运用结合起来，坚持正确用人导向，让有为者有位，让吃苦者吃香，共提拔副局长1名，副所长（主持工作）5名，科长1名，为组织输送领导干部2名。 （二）依托专题活动，强化思想建设。2022年以来，我局以“两学一做”、“讲政治、重法规、作表率”等活动为抓手，以党建促创建，以优良党风带动务实作风，坚持边学边改，立查立改，做到主题训练活动与深化学习相结合、与服务群众相结合、与监管工作相结合，确保队伍建设取得实效。 （三）突出廉政训练，促进作风转变。进一步落

18、实党风廉政建设主体责任，健全“一岗双责”制度，始终把党风廉政训练作为一项基础性工作来抓。通过组织参观廉政训练基地、廉政书画展等活动，并充分利用手机微信等平台，组织党员干部加入关注中国共产党员先锋网、xx纪检监察等微信公众号，提升干部职工廉政意识，以更高的热忱和工作态度投入市场监管工作。 以上是区市场监督管理局2022年工作总结的.参考具体内容，主要描述市场、工作、开展、监管、企业、推动、食品平安、组织，盼望对网友有用。 思茅地区药品监督管理局工作总结思茅地区药品监督管理局年工作总结及年工作方案 思茅地区地县药品监督管理机构组建成立至今，在省药品监督管理局的正确领导下，各有 关部门的大力支持下，

19、全区药品监督管理系统深化学习及实践“.”重要思想，坚持“以监督为中心， 监、帮、促相结合”的工作方针，统一思想，开拓进取，团结干事，一切从实际动身，在乐观推动体制改革， 加强自身内涵和形象建设，狠抓整顿和规范药品市场秩序等方面，做了大量卓有成效的工作，圆满完成了 年的各项工作任务。现将年工作状况总结 一、地县药监机构组建成立至今的工作状况 （一）乐观推动改革，药品监督管理体制框架基本建立。年月日，继思茅地区药 品监督管理局挂牌成立后，遵循公开、公正、公正、择优的原则，考察任用了各县分局（监督办）领导班子； 召开“第一次”思茅地区药品监督管理局工作会议，明确各县分局（监督办）的工作职能、职责，就

20、进行药品 监督体制改革、建立集中统一、政令畅通、责权全都、廉洁高效的药品监督管理体制的重要性达成共识，各县 全力以赴，克服困难、细心组织，制造性地、乐观稳妥地开展工作，月全区个县分局、个县药监 办相继挂牌成立；年月日，“思茅地区药品监督办公室”和训练培训中心的正式成立，标志着思茅地区 省以下垂直管理的药品监管体制已基本形成。 以此为基础，将队伍建设列上重要议事日程，准时精确上报地县归并人员和公务员考录计 划，并细心组织符合公务员过渡条件人员（计人）参与公务员过渡考试，全部合格，现已上报省局、省人事 厅办理公务员过渡手续；依据省局、省编办关于印发思茅地区药品监督管理系统职能配置、内设机构和人员

21、编制的规定的通知（云药监发号）文件规定，通过竞争上岗，选拔任用了地区局机关及直属药品监 督办公室科级干部人，地县药监机构内部科室得到建立和完善。目前，全区药监机构工作人员已基本到位， 各项工作顺当开展有了坚实的保障。 （二）统一思想熟悉，确定工作思路。从机构组建伊始，为切实履行好工作职责，局党组 依据国家、省药监会议精神，结合思茅地区自身的实际，经过反复讨论，确定了“十五”期间药品监督管理“ 三个三”的基本工作思路，即“三个坚持”坚持中华人民共和国药品管理法及其它法律规章的学习， 宣扬、贯彻；坚持完善省以下垂直管理的体制；坚持以监督为中心，监、帮、促相结合的方针。“三个加强” 加强规章制度建设

22、；加强执法队伍建设；加强党风廉政建设。“三个实现”实现全区药品监督管理系 统科学化、规范化、法制化管理；实现全区药品市场秩序根本好转；实现全区医药经济健康进展。“三个三” 的工作思路互为作用，相辅相承，“三个坚持”是根本，“三个加强”是基础，“三个实现”是目标。 （三）强化内部管理，为整顿规范药品市场秩序打牢基础。把树立执法严明、清政廉洁、 热忱为群众，为企业服务的系统形象，作为有效整顿规范药品市场秩序的基础性工作，抓好、抓实。 加强内部管理，建立健全各项管理制度和工作制度，并坚持付诸实施。把健全管理制度 ，加强执法监管作为我区药品监督管理事业赖以巩固进展的基石，基本建立健全了结构合理、管理科

23、学、程序 严密、制约有效的管理制度，其中包括机关管理制度、党组工作制度、执法人员学法、培训、考核 上岗制度、执法人员岗位责任制、行政执法考评奖惩制度等项。以制度管人治事，促进良好工作 秩序的形成。 完善行政执法权力的监督制约机制，全面推行行政执法责任制及责任追究制度。年 月经过广泛征求看法，反复酝酿争论，正式出台了思茅地区药品监督管理局关于在全区药监系统中推行执法 责任制的实施看法，月，与各县分局（监督办）签订了执法责任状；“执法责任制项制度”和“种执 法程序”得到建立健全，加强了对执法行为的事中监督，规范执法者的行为，强化法纪约束，促进依法行政， 保证严格执法；成立了思茅地区药品监督管理局行

24、政复议领导小组及办公室，完成了药品监督机构执法主体社 会公示。 加强学习、培训，提高执法队伍素养。坚固树立以人为本的思想，把提高执法队伍素养 作为最优先的工作着力点，首先，制订下发了全区药监干部职工连续训练规定，成立了思茅地区药品监督管理 局训练培训中心，有针对性地抓好执法上岗、计算机应用、药品监督管理业务学问及其药品从业人员的训练培 训工作；始终如一地坚持药品德政法律法规的学习，年月，对全区药监机构全体人员（计人）进行了 药品管理法及药品管理法实施条例的集中统一培训，并请行署法制办对全区药监行政执法人员进行了 行政执法综合学问培训，从而提高了执法队伍的政策水平、管理水平和执法水平。其次，加强

25、政治思想和职业 道德训练，弘扬公正执法的正气和热忱服务、爱岗敬业的精神。 （四）日常监督与专项治理并重，实行有力措施整治药品流通秩序。我局把严格履行药品 监督管理职能，整治药品、医疗器械（含计生药械）市场秩序列为我区药品监督管理工作的重中之重，坚持“ 日常监督与专项治理并重”的工作方法，在对药品生产、经营、使用单位的日常监督执法检查和专项监督检查 等工作中，克服了诸多困难，做了大量艰苦的工作，取得了明显成效。到目前为止，全区对药品生产、经营、 使用单位进行监督检查次，出动车辆台次，人员人次；共查获假劣药品和医疗器具 个品种（批次），标值万余元；取缔违法经营、使用药品（医疗器械）案件起，其 中立

26、案查处起，涉案金额万余元；简易查处违法经营药品（医疗器械）起。 严把准入关，切实规范药品市场秩序。 （）以换证工作为契机，开展换证前摸底执法检查。为摸清全区药品零售行业及其经营药 品质量状况，在广泛开展媒介舆论宣扬，刊播换发证工作公告的基础上，年月在全区范围内开展了药品经食品药品监督管理局 工作总结 xx县食品药品监督管理局 二00五年工作总结 二00五年，xx县食品药品监督管理局在省、市局和县委县政府的正确领导下，坚持以“.”的重要思想为指导，树立和落实.，乐观构建和谐.，紧紧围绕保障人民食品药品平安，促进全县食品医药经济持续协调进展这个目标在执法队伍建设、行风建设、精神文明建设、“两网”建

27、设等方面不断开拓进取，圆满地完成了全年的工作任务和目标。现将一年的工作状况汇报 一、以深化开展先进性训练活动为契机，全面加强领导班子和执法队伍建设 二00五年是深化开展保持共产党员先进性训练的一年，县食品药品监督管理局在县党员先进性训练办公室的领导下，坚持以“.”的重要思想为指导，以建立一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的高素养干部队伍为目标，深化扎实地开展先进性训练活动。以这次活动为动力，我局狠抓了领导班子建设和执法队伍建设，制定了详细的活动实施方案和学习方案。建立了长效地学习机制，局党组成员带头学习，先学一步，学深一步，对比共产党员先进性标准要求，仔细总结，写出了两万余字的读书笔记

28、和心得体会，深刻查找自身存在的问题和不足，落实了整改方案和措施。通过这次活动，进一步加强了正确的政绩观、进展观，提高了领导艺术和领导方法，增加了领导班子的凝聚力、战斗力、制造力，进一步强化了民主集中制，完善了领导班子的议事和决策机制。在局党组带领下，全局干部职工亦迸发出满腔热忱，以学习促工作，把剧烈的事业心、责任感投入到务实高效、开拓创新的工作中来。 二、大力开展规范化建设，全力提升食品药品监管水平 二00五年也是全面贯彻落实规范化建设的一年，药监队伍不仅代表政府形象，同时也代表着法律的尊严，因此，在省、市局大力开展规范化建设的部署和要求下，本年初制订了全局人员学习配档表，组织全体干部职工重新

29、学习了一法两条例、行政许可法等相关法律、法规，重点讲解了药品监督行政惩罚程序规定，并结合执法中出现的新状况、新问题进行了重点指导，要求人手一本笔记，局党组成员分别授课。57月份，对全局原有的26项规章制度和各种明白纸、服务指南，进行了全面的整理和完善，进一步明确了执法依据、执法程序、执法流程，执法过程中，要求执法人员严格按程序依法办事、文明执法、热忱服务，努力做到使用统一规范的执法用语，正确执法文书书写，提高书写质量。制定了行政检查制度，设专人负责执法文书审核，严把书写质量关，执法中实施的药品抽样、查封扣押、先行登记保存等措施，必需经领导批准后实施，严把越位关，建立了看法箱、效能卡，聘请了协管

30、员、监督员，严把监督关。坚持查处的每一起案件，做到事实清晰、证据确凿充分、法律使用正确、程序规范合法。截止目前，我局未出现一起行政复议和行政诉讼案，亦无违法违纪现象发生。 三、落实区域监管责任制，加大食品药品平安监管力度 为进一步打击假劣药械行为，维护市场正常经营秩序，县局实行食品药品监管责任制。将全县划分为南北两个辖区，由两个稽查队负责，局长与各队长签订了监管责任状，每年两次进行全面大检查。我局共出动执法人员1503人（次），立案21起，结案20起，没收假劣药品165种（次），违法医疗器械56种（次），取缔无证经营户2户。 在加强涉药单位日常监督检查同时，还加强了对药械市场的各项专项检查：

31、（一）进一步加强麻醉、精神药品的管理。对麻醉药品进行了两次专项大检查，对各使用单位存在的问题下达了警告等惩罚打算，并责令限期改正。9月份，又对各单位进行了突击检查，针对存在的问题，特地召开了各单位分管麻醉、精神药品人员会议，共同学习了麻醉药品、一类精神药品管理规定和市局下发的48号文，要求各单位严格按规定办事，达不到要求的，停止其麻醉药品的供应。 （二）加强各乡镇卫生院药房药库的管理。要求各乡镇卫生院药库要按GS p的标准进行管理，对乡镇卫生院药库有关人员进行了培训，并进行了现场指导。 （三）大力打击虚假药品、保健食品广告宣扬。为进一步整顿药品、保健品广告宣扬市场，大力打击含有不科学、无依据的

32、表示功效的断言或保证，或利用专家患者名义和形象作虚假宣扬的药品、保健食品的违法广告，我局联合工商、广电等部门共进行了3次大检查，查处虚假药品广告7起，没收虚假宣扬品3个品种，监测了36起药品保健品广告。 （四）开展农村食品平安大调查。元月份，在县府组织要求下，食品药品监管局、卫生局、农业局等二十一个部门成立食品药品平安协调委员会，制定了食品药品平安协调责任制和责任追究制。于3、6两个月份，在我局组织协调下，食品药品平安协调委员会各成员对全县食品平安进行了两次大调查，圆满地完成了调查工作。 四、提高熟悉，加强药品不良反应监测和报告质量 5月份，为使各医疗机构正确熟悉和对待药品不良反应监测和报告状

33、况，提高其监测和报告质量，在分管局长主持下，召开了药品不良反应监测和报告专题会议，对各乡镇卫生院负责人和县直医疗机构药房负责人讲解了开展药品不良反应的重要意义。会后，全县成立了一个药品不良反应监测站和19个药品不良反应监测点，建立了县、乡、村三级药品不良反应监控网络。8月15日，我局与卫生局联合举办了培训班，重点讲解如何开展药品不良反应监测和报告，及药品不良反应报告表的填写，取得了良好的效果。目前，已上报不良反应9例。 五、全面深化“两网”建设，增加“两网”活力 为保障农村药品有效供应、维护群众健康需要，7月份，在分管县长商县长主持下，召开了加强全县“两网”工作会议。商县长要求与会的各分管卫生的镇（乡）长，充分熟悉农村“两网”建设的重要性、迫切性，真正把农村“两网”建设当作执政为民的一项德政工程来抓，强调县委县府亦把“两网”建设工作纳入年度工作目标考核，对落实不到位的单位通报批判，并追究其责任。会后，调整了乡镇食品药品协管小组，12个乡镇办事处建立了“食品药品协管站”，各乡镇办事处分管文教卫生的副书记任站长，聘任了118名协管员，811名信息员，协管员、信息员一般由懂医药、懂法律、学校以上文化程度的人员担当。在药品供应网络中，放宽了申办农村药店的主体资格，鼓舞农村人员经培训后经营甲、乙类非处方药，使农村药品供应多元化。