关于兽医站年度工作方案简短_兽医站年度工作方案.docx
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1、关于兽医站年度工作方案简短_兽医站年度工作方案 关于兽医站年度工作方案简短。 新的一年新的开头,根据领导对工作目标的要求,我们在新的一年要有工作方案。需要我们仔细规划兽医站年度工作方案,才能规范的完成工作。怎么写兽医站年度的个人工作方案呢?下面是我给大家带来的关于兽医站年度工作方案简短.,盼望你们能够喜爱哦。 关于兽医站年度工作方案简短(一) 结合我镇畜牧兽医工作实际,为加快我镇20xx年畜牧兽医工作再上一个台阶,为十二五开好局谋定策略,为加快我镇畜牧兽医事业更快更好进展,为让老百姓得到更多实惠,畜牧兽医工作20xx年将以“五个着力,五个确保”为目标和措施,敬业奉献解决问题;挖掘潜力缩小差距;
2、寻求突破弥补不足,为今后畜牧业更好更快进展打下良好的基础。 一、着力加快我镇畜牧业规模化、标准化、多元化进展,确保农夫持续快速增收 1、突动身展规模化养殖规模化养殖是我镇畜牧业转型的主要进展方向,也是畜牧业进展到现阶段的一个必定趋势,因此集中精力抓好规模化养殖以及畜牧业合理布局是今年乃至今后一段时期的主要工作。 2、实施多元化开发坚持市场运作,通过政府推动、大户示范带动、经济效益推动和对外招商引致等行为,铸造食草、食粮、皮毛等动物养殖良好饲养结构。实现畜牧业增效、农夫增收。鼓和支持各种经济成分乐观参加畜牧业生产。 3、实行标准化建设在各养殖场标准化建设把关过程中把爱护生态和谐环境打造生态文明新
3、沙站放在首位,的确让养殖场建设形成标准化、生态化养殖环境,致力于转变养殖观念,调整养殖模式,切实抓好畜禽养殖污染物处理支持养殖场沼气工程建设,普及推广生态健康养殖模式,加强生态爱护。 二、着力强化重大动物疫病防治工作措施,确保全镇饲养环境健康平安 时刻坚持以爱护人民生命财产不受侵害为最高目标,确保全镇不发生一例重大动物疫情。的确提高重大动物疫病防控力量,切实落实动物防疫责任制和责任追究制;加强防疫全过程检查指导以及各项防控措施落实;剧烈执行逐户登记制度和抗体水平检测制度,确保畜禽不漏针,针针有效;加强疫情测报网络建设;做足应急预备,不断提高科学防控力量,有效预防和掌握动物疫情 三、着力加大动物
4、及产品检疫监督执法力度,确保群众吃上放心肉;外疫不入侵,内疫不外传 这个着力点既是保障疫病不传播的重要手段之一更是保障畜产品质量平安的有效关口。强化对畜产品生产流通环节的监管,执行畜产品及免疫耳标可追溯制度,强化畜禽养殖档案管理,建立健全饲养场防疫目标责任书、畜禽养殖场检疫监管责任书,规范饲料、饲料添加剂及兽药的使用,加大违禁药品使用的查处力度,实行养殖全过程质量监管,保证饲养平安,保证上市畜产品的质量。在检疫执法中把好产地检疫、运输检疫出口关,把好屠宰检疫入口关,不断提高检疫检查科学水平和技术力量,确保入口出口平安,确保发觉疫情准时坚决隔离,确保检疫人员自身防护。 四、着力增进为农服务意识,
5、确保养殖户后顾无忧 加强畜牧业服务建设,工作地点下移,多下基层,多进场入户,多倾听养殖户看法和呼声加强沟通和沟通,对一些困难准时赐予解决对养殖户进行更多的技术培训和技术指导,努力在信息服务、开拓销售市场、筹集资金、建设用地等方面加大服务力度,不断提高畜牧业技术保障力量和技术贡献,加快推动我镇畜牧业规模化、标准化、生态化、产业化进展。 五、着力增加全镇一盘棋思想,确保当好参谋助手,干出工作成效 坚固树立全镇一盘棋思想,坚持分工不分家,紧紧围绕全镇进展大局,精诚团结,亲密合作,执行好、落实好党委政府支配部署的各项决议决策。坚决做到有令必行、有禁必止,确保政令畅通。在工作中顾全大局,与党委政府同心同
6、德、步调全都,全力维护党委政府良好形象。为把我镇建设成为生态富有文明的xx站.拼搏、努力奋斗! 关于兽医站年度工作方案简短(二) 一、工作目标 1、连续加强春秋两防工作,全力做好春秋两季重大动物疫病防疫工作。提高各种畜禽重大动物疫病的防疫密度,同时充分发挥村防疫员报检制度作用,为确保我镇不发生各种重大动物疫病,实现春秋两防保质保量圆满完成。 2、全面搞好全镇养殖户技术指导服务,明年将进行进村服务150人次,做好养殖户法律法规和养殖基础学问宣扬。 3、连续实行产地检疫和市场检疫。力争做到不漏检,不错检,严把检疫关,双管齐下确保群众吃上放心肉。 4、加快畜牧业规模化、标准化和产业化建设步伐,力争明
7、年进展规模养殖户达10户以上。 5、做好镇党委、政府以及市畜牧兽医局交办的其他工作。 二、保障措施 1、进一步加强对畜牧业工作的组织领导 完善xx畜牧兽医站人员配备及配套设施建设,明确目标任务,落实责任,确保全镇畜牧业各项工作顺当开展。 2、大力推动规模健康养殖,加强对畜牧业从业人员技能培训服务指导,推广应用先进技术;着力改善服务理念,宣扬科学养殖,做到强制免疫,应免尽免,督促补充,实现免疫率100%,加快畜牧业转型跨更加展。 3、落实政策扶持、资金保障 连续落实好现有的畜牧业扶持政策,进一步完善我镇畜牧业进展规划。乐观申请党委、政府及市畜牧兽医局的经费支持,以促进xx镇畜牧业健康进展。 我推
8、举 社区卫生服务站年度工作方案简短最新. 时间如白驹过隙,新的一年正向我们放开怀抱,您肯定预备开头为社区卫生服务站的新一年工作方案进行充分预备了,这样可以提高自己的工作质量和工作效率。您知道作好社区卫生服务站的工作方案有哪些技巧吗?下面是工作总结之家我为大家整理的“社区卫生服务站年度工作方案简短最新.”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 社区卫生服务站年度工作方案简短最新.篇一 一、连续严抓医疗质量,落实奖惩措施,杜绝医疗事故和医疗纠纷。进一步提高服务质量,把“一站式”服务落实到位,连续在住院部实行“五个一”的服务模式,每个医务人员都要置身于病人的角度,从病人的思维动身,想方设法为病人供应最温馨
9、的服务。 二、抓住机遇,落实公费医疗、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗的各项规定,为群众供应优质的医疗服务,广泛宣扬我院门槛费低、报销比例高的优势,提高医院的知名度和影响力。 三、乐观申报成立二级肿瘤专科医院,突出办院特色。 四、加大宣扬力度,把三院的优势科室(肿瘤、烧伤、骨伤、神经内科、心脏介入科)包装出来,扩大三院的影响,争取20XX年全年业务总收入突破2022万元。 五、争取政府和基层社区的支持,强化职能,加大基本公共卫生服务项目资金投入。 六、加大宣扬力度,仔细开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣扬引导再宣扬,以逐步转变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参加到社区卫生服务中来。 七、加强
10、专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。制定配套合理的激励机制,提高社区卫生服务工作人员工作热忱。落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康进展。 我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新进展做出乐观的努力!以“更好、更快、更强”的进展为蒙城的人民群众供应更优质的服务,为蒙城卫生事业的进展注入新的活力! 社区卫生服务站年度工作方案简短最新.篇二 20XX年是推动医改工作的关键一年,也是社区卫生服务中心面临机遇与挑战的一年。街道社区卫生服务中心将紧紧把握机遇,开拓进取,锐意创新,以构建和谐.重要思想为指引,深化开展“乡镇
11、卫生院管理年”活动,进一步深化改革,强化人才培育,加快学科建设,全面提升中心核心竞争力,促进中心的基本医疗、预防保健、健康训练和慢性病管理工作全面、协调、可持续进展。20XX年,我们将着重抓好以下几个方面的工作 一、团结全都、凝心聚力,加快中心各项建设 (一)加强领导班子建设,增加职工凝聚力。在新的一年里,我们将仔细贯彻落实“和谐*”的重要思想,做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲,做职工公仆,塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象,创建“四好”领导班子,在全体职工中起到班子的示范带动作用。注意营造健康和谐的人文环境和团队精神,使领导与职工、职工与职工之间彼此关怀、相互爱惜、情感沟通、和谐相处,从而
12、使广阔职工团结全都,凝心聚力,加快中心各项建设,更有效地为病人供应高质量的医疗服务。 (二)完善院务公开,加强民主管理。不断完善院务公开,在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、奖金安排方案等,通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清晰,沟通思想,听取和答复看法,真正让职工知院情、参院政、议院务,体现公开、公正、公正的原则,为中心的科学决策供应依据。依据上级主管部门对药品管理的要求,按规定和程序公示医疗器械、药品招标选购状况,增加对器械、药品管理的透亮度。形成群众监督、行政监督、党内监督和.监督有机结合的、渠道畅通的监督机制。将中心进展方案
13、、医疗事故及纠纷的处理等内容进行定期公示,促进医疗质量的提高;结合职工考核内容,定期公示中心办公室、医疗康复、各社区卫生服务站满足度测评考核结果,门诊人均处方额度,职工奖罚状况,病人满足度调查、病人投诉状况和医保扣款状况,以此来遏制“大处方”现象,促进人均处方额度的下降,从而减轻病人负担,提升病人满足度。 二、深化各项卫生改革,依靠改革求生存谋进展 (一)连续大力深化人事制度改革,营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的基础上,根据双向选择,竞争上岗,择优录用的原则,合理定编、定岗、定员,明确岗位职责,落实全员院、科逐级聘用制,强化科主任的用人自主权,建立能上能下、能进能出的良性用人机制,使我
14、中心的人才队伍更富有生气和活力,同时也更具备战斗力和竞争力。 (二)连续加强院、科两级负责制。中心对科室的管理坚持科主任负责制,强化科主任责任人的地位,科主任全面负责科室的行政、医疗管理设等工作。抓好科室规章制度、操作规范、劳动纪律的落实,签订院、科两级综合目标责任书。 (三)深化安排制度改革,完善中心内部考核制度。在实行一线让群众评,帮助科室、后勤行政让大家测评的双向评议制度的基础上,逐步建立敏捷的,有竞争力的考核方案及奖金安排制度,实行奖金安排向社区卫生服务工作倾斜,向有突出贡献的人员和部门倾斜,向从事预防保健等工作人员倾斜的安排方案,把各项工作指标、工作质量、医德医风、精神文明建设等工作
15、任务细化、量化分解到每一个科室、每位职工,同时依据考核评定得分兑现每一位职工的奖金,适当拉开距离,充分调动全中心职工的工作乐观性、制造性和为病人服务的热忱。 (四)推行绩效考核,减轻患者负担。为适应日新月异的新形势,我中心将适时取消以经济考核计算奖金的管理理念,推行工作量核算工作,以此来逐步加强和完善中心的管理。同时乐观削减人为铺张、降低成本支出,提高中心经济效益。通过绩效考核的管理工作,使各科室乐观开展服务至上,病人至上的人性化服务活动,在确保为病人供应优质服务的同时,依据病情严格把握“三合理”标准。我中心还将在政策允许的范围内,对部分老年人、残疾人、困难家庭减免诊疗费等措施,努力减轻病人负
16、担,从而取得良好的.效益。 三、加大精神文明和行风建设力度。 (一)健全法制,依法治院。仔细组织学习并严格执行有关法律法规,乐观开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,建立训练、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制,健全法制,严格监督,从源头上杜绝我中心的红包、回扣问题。 (二)加强对全体职工的思想训练和职业道德训练。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想训练和职业道德训练,树立救死扶伤、病人至上、热忱服务、文明行医的行业风尚,努力建立符合广阔人民群众要求的新型医患关系。通过深化开展“作风建设年”活动,训练全体员工对工作负责,对人民满腔热忱,对技术精益求精的精神。努力做到
17、“以病人为中心”,“视病人如亲人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,构建和谐的医患关系。四、完善梯队建设,增加中心竞争力量。 (一)致力培育人才,不断优化人才结构。20XX年,我中心仍将从实际状况动身,加大人才的培育力度。促进在职卫生技术人员不断把握新技术、新学问、新理论。在医务人员中提倡“终身学习”的理念,鼓舞职工乐观参与学历训练、全科医学培训等多种形式的连续训练。根据100%的比例要求培育全科医生和社区护士,仔细实施临床医生中医药培育方案。同时选派技术骨干到三级医院进修学习,提高中心医务人员的业务水平。 社区卫生服务站年度工作方案简短最新.篇三 始终以来,医疗卫生服务机构是健康训练与健康
18、促进的重要场所,开展健康训练与健康促进是提高居民群众的健康学问知晓率,健康行为形成率,及疾病相关学问知晓率的重要措施,是提高健康文明素养、提高居民群众生活质量的必需长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。制定了20XX年社区健康训练工作方案,内容如下: 一、 健全组织机构,完善健教工作网络 今年我们将结合本社区实际状况,明确健康教育员的工作职责,组织人员乐观参与市、区、街道组织的各类培训,提高健教员自身健康训练力量和理论水平;加强健康训练管理基础工作,定期召开健康训练领导小组成员会议,进一步完善健康训练资料;进一步建立健全医疗、预防、保健、健康训练、方案生育工作方案等为一体的社区卫生体系。 二、大力开
19、展健康训练活动 1、门诊健康训练:医生应有针对性开展候诊训练与随诊训练。 2.健康处方:每位住院病人或家属至少一种健康训练处方,有针对性地对每位住院病人或家属开展健康训练23次。 3. 乐观开展健康训练活动:针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群,结合公共卫生服务,对辖区各居委会进行常常性指导。协作各种宣扬日,深化开展询问和宣扬,有方案、有步骤、分层次开展不同形式的预防掌握艾滋病、结核、狂犬病等重大传染的健康训练与健康促进工作;同时广泛普及防治高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普学问,乐观提倡健康文明的生活方式,促进人们养成良好的卫生行为习惯。方案全年开展相关
20、学问的宣扬活动不少于9期,张贴相关宣扬栏不少于12期,进行培训讲座不少于12期,内容富有铎对性、时限性、敏捷性、掩盖性和普及性。结合实际,制定应对突发公共卫生大事健康训练、健康促进工作预案与实施方案,对公众开展预防和应对突发公共卫生大事学问的宣扬训练和行为干预,增加公众对突发公共卫生大事的防范意识和应对力量。 4.加强反吸烟宣教活动。乐观开展吸烟危害宣扬,充分利用黑板报、宣扬窗等多种形式,常常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣扬。乐观参加创建无烟医院,医院有禁烟制度,医疗场全部禁烟标志,无人吸烟。 关于社区卫生服务站2022年度工作方案. 时间不知不觉中悄然消逝了,工作临时告一段落了,职场阅历告
21、知我们,作好社区卫生服务站的年度工作方案对于将来的进展特别紧要,让自己在新一年工作中能够从容不迫,有条不紊。怎么才能将社区卫生服务站的工作方案写得全面呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“关于社区卫生服务站2022年度工作方案.”,仅供参考,欢迎大家阅读。 关于社区卫生服务站2022年度工作方案.篇一 一、进一步加强领导,健全制度,规范行为 20xx年社区卫生服务中心将进一步加强领导,落实到人,适当调整各居委会责任医生和帮助人员,依据人口比例、地段范围、距服务中心距离,进一步完善考核嘉奖制度,加强与公共卫生联络员的联系,组织实施好本辖区面公共卫生服务内容,准时整理相关资料、准时上报、归档。
22、二、重点公共卫生服务项目 (一)、健康训练 1、要求必需有工作方案和总结,内容详实。 2、健康训练课每月开课一次,内容要有季节性、针对性,每次参与人员必需达到50人或以上,宣扬栏内容同上,每月要有照片存档。 3、要有居民健康资料发放记录,并确保每户每年不少于一份,使辖区居民基本卫生学问知晓率达80%或以上。 4、开展孕妇和3岁以下儿童家长健康训练,必需要有记录资料,受训练率达80%。 (二)、健康管理 1、家庭健康档案建档率要求90%,健康档案册中内容必需完整精确、无缺项,并输入电脑。 2、要求责任医生准时将获得的健康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点
23、管理慢病、上门访视内容以及因病住院、门急诊等诊疗状况记入健康档案中,要求完整精确,建立动态、连续的家庭健康档案。 3、每季开展一次免费上门访视服务,访视率必需达到95%或以上,随访和干预状况准时记入健康档案中,重点疾病的访视内容要求具体,完整清晰,真实可信,并准时进行汇总精确上报。 4、把握辖区内婚龄青年.,乐观动员欲婚青年进行婚前医学检查,确保优生优育。 (三)、基本医疗惠民服务 1、建立健全各项规章制度,严格根据医疗技术操作规范,主要收费价格上墙,合理收费,乐观掌握医疗费用的不合理增长,按规定执行医疗优待政策。 2、责任医生必需由取得执业助理医师或执业医师资格的担当,对辖区内重点疾病诊疗状
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