学校阳光招生工作方案_学校招生工作方案.docx

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1、学校阳光招生工作方案_学校招生工作方案 一、方案申报 1、编制、报送我校20xx年分省分专业招生方案。 二、网上评卷 1、组织安徽省20xx年高考上阅卷工作。 三、秋季录用 1、完成我校20xx年秋季招生各批次远程网上录用工作;印制、寄发录用通知书和新生入学资料。 四、迎新复查 1、20xx年秋季录用新生迎新工作。 2、完成新生复查、新生学籍注册工作。 五、组织考试 1、20xx年我校至省外举办美术专业考试试卷评分、统分工作;专业合格证寄发工作。 2、20xx年专升本招生报名、考试、录用工作。 3、协同体育部完成我校20xx年高水平运动员招生报名、考试、录用工作。 4、20xx年省内美术统考联

2、络、组织工作。 六、资料归档 1、20xx年秋季招生各省市录用名册整理。 2、20xx年秋季录用资料清理，录用数据统计、分析。 3、20xx年秋季录用新生档案转交。 七、工作总结 1、20xx年网评工作总结。 2、20xx年秋季录用工作总结。 八、其他工作 1、加强与主流媒体、站的联系合作，做好招生宣扬工作。 2、加强与重点中学的合作与联系，设立优秀生源基地。 3、总结调研大类招生分流培育阅历，稳步扩大大类招生范围。 4、校内网招生信息子网整理工作。 5、招生信息收集、招生政策调研、招生章程拟订、招生简章编写。 6、接待、处理有关招生询问方面的来电、来信、来访等工作。 7、协作教务处其他科室完

3、成教学检查、考试等工作，完成学校交办的其他工作。 招生办工作方案 2月 高考报名资格审查、报名材料归档; 检查验收各考点的听力设备和视频监控系统，制定听力测试方案; 发放高考大纲、说明、报考指南、高考的文具等资料 3月 打印一般高考体检表、发放体检表;进行高考体检，采集体检信息; 自学考试办理合档、免考; 学业水平考试报名、摄像; 4月 上报一般高考考点、考场、试卷袋数统计表，组织一般体育考生参与省体育专业测试，进行考前训练等工作; 中考报名、摄像、采集考生各项信息; 发放上半年自学考试准考证，全省统一考试; 学业水平考试实践科目考查、信息技术考试; 5月 采集一般高考优待生特征信息，公示优待

4、生.;检查保密室;打印一般高考准考证、考场存根等;收听收看全省一般高考电话会议; 中考考点支配布置和招生方案，上报市考院; 一般高中上半年学业水平考试文化课统一考试; 6月 发放高考准考证，一般高校招生全国统一考试;上报缺考考生信息库;公布考生成果;组织考生填报志愿;部队、公安、司法院校面试、体检;套打军检表、政审面试表; 打印中考准考证、选聘主监考、考前训练，全省统一中考; 办理自学考试毕业证、下半年自学考试网上报名; 7月 一般高校招生录用;组织考生填报三本、专科、对口志愿; 公布中考成果、填报中考志愿; 8月 依据中考分数线的划定，各类学校进行录用工作; 成人上报名，召开会议，做好报名预

5、备工作; 9月 成人高考连续网上报名，进行现场信息确认、整理、上报工作; 学业水平考试下半年报名、摄像、采集考生指纹信息; 办理自学考试合档、免考手续; 10月 支配年招飞工作、做好年招飞初检报名工作; 发放下半年自学考试准考证，全省统一自学考试; 11月 做好年一般高考远程网上报名工作，并对报名信息侦错，下载网报考生信息库; 一般高中学业水平考试实践科目考查、信息技术考试; 12月 做好年一般高考摄像、采集指纹图像等各项信息工作; 打印出考生报名信息登记表、考生报名资格审核责任备案表;组织考生核对报名信息、修改错误、签字确认;审核责任人签字，并对报名库侦错，打印报考证。 各高中学校向县招办上

6、报精确无误的各类报名信息、指纹、照片等，县招办汇总后上报市考院; 到各高中学校检查年高考报名信息资格审查工作; 一般高中下半年学业水平考试文化课统一考试; 办理自学考试毕业证，做好年上半年自学考试网上报名工作。 学校阳光招生工作方案(篇二) 一、招生方案背景概述： xx学院是一所具有60余年建校历史的学校，是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在沈阳南湖高新科技开发区，与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成沈阳外向型进展前沿。xx学院成人训练学院是xx学院下属的二级学院，负责一般高等训练外的成人高等训练，培育适应.进展需求的各类高等美术特地人才。国家承认学历，同学毕业，颁发

7、由国家训练部统一印制的毕业证书，符合条件的本科生可授予学士学位。学院具有独立的师资队伍，并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践，学院形成了具有成教特点的教材体系，为国内美术训练的先声。 二、招生生源背景分析概述： 对往届入校同学进行调查讨论，结果显示： 1、求学动机表现：77.4%的新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。同学学习主要为把握技能、解决就业和连续深造，总体上“把握技能”占较大比例60.9%；家人在“解决就业”的问题上表现较多的关注比例78.5；连续深造占48%依据动机由来的不同，需求比例又有所不同； 2、招生目标群：招生当以应往届初、高中毕业生（大、中专）及在职人员宣扬为主。

8、 3、生源了解学校的现状： 学校品牌的美誉和信誉在国内的知名度较高，但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷，而且同学及同学家长对我校的熟悉还不够，比如毕业证是否被国家承认，同学能否学到想学的学问等。 同学生源趋于低龄化进展，食宿问题也是同学及家长关注之一。现在怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地，给他们一个了解的机会和理由。 三、分析市场困难挖掘机会点： （一）市场困难分析 1、行业内竞争激烈，僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城沈阳，市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校，业内竞争特别激烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，鲁美成教学院的生源还

9、受到民办学校的分流，致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。 2、圈内竞争内耗黑洞凸现。省城美术培训行业内部竞争激烈，以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥，其长期内耗代价不菲，个别弱学校校甚至不择手段，以损害行业利益的不正值竞争手段抢生源，回避并转嫁责任。走出圈内，避开内耗，查找突破点，以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必定选择。 3、年度招生宣扬，如火如荼。如何提高招生命中率，已成为学校的一大困惑。 学校阳光招生工作方案(篇三) 一、指导思想：解放思想、创新思路、改进措施、实现目标。 二、目标和任务： 1、今年力争完成招生任务800人，其中本县完成700人，外县完成100人。

10、2、加强同学就业指导、搞好同学跟踪服务，努力提高毕业生就业质量，确保毕业生100%就业，同学就业满足率达90%以上。 3、开展工学交替，解决贫困同学的经济困难，提高同学的综合素养。 三、落实措施 1、仔细总结去年招生工作阅历，完善招生措施，制定切实可行的招生方案，科学地制定招生嘉奖机制，充分利用招生资源，调动一切乐观因素，提高招生效果。 2、加强与生源地学校领导和老师的沟通，仔细考虑他们的看法和建议建立有效的招生合作机制。 3、对现有专业做大做强，努力增加各专业设施，增加我校的亮点与看点，增加我校对同学的吸引力，今年再争取新开一切专业。 4、加强宣扬力度，宣扬内容要详细，尤其是国家对中职同学的

11、优待政策，我校的优待与嘉奖政策，对口高考及我校的优势等，要采纳多种宣扬形式，如小册子招生简章。做到本县学校生人手一份，在校内和生源地学校制作宣扬栏，宣扬光碟，在电视台播放专题片，做到宣扬到位，扩大.影响力，促使.观念转变。 5、争取政策支持，充分利用各级行政资源，今年连续争取县政府、训练局为我校招生制定行之有效的政策并下文，确保今年招生任务的完成。 6、学习民办职校招生阅历，在外县进展和培训业务员，争取在外县招生新的突破。 7、加强招生人员培训，提高我校老师的招生业务力量。 8、切实提高毕业生就业质量，增加.效果。 学校阳光招生工作方案(篇四) 20xx20xx学年其次学期招生就业处工作要点招

12、生就业处20xx20xx学年其次学期工作的总体目标是，连续做好20xx年招生工作的各项预备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，乐观开拓就业市场，协同各部门共同制造条件，实现毕业生的充分就业，详细工作如下： 一、指导思想与工作目标 本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导；以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为动身点；以做好招生宣扬、询问、录用以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点；以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力；以明确责任，树立服务意识为己任；以全面提高招生就业工

13、作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障；以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。 二、主要工作 （一）招生工作 1、执行国家训练部、吉林省训练厅有关招生工作的规章制度。仔细做好全国方案报送工作及分省方案报送工作。 2、依据国家法律、法规和学校的实际状况，编制招生指南、相关管理规定、实施方法以及印刷等工作。 3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣扬工作。 4、做好考生及家长来人、来电的接待和询问工作。 5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣扬和网上询问工作。 6、招生宣扬队伍建设和生源基地建设工作。 7、做好招生录用工作及新生入学的前期预备工作。

14、8、招生方面的日常性工作。 （二）就业工作 20xx年学院估计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍旧要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，依据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际状况，应对国际金融危机的挑战，坚决信念、开拓思路，本着“一切为了同学能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。 1.招生就业处 （1）、连续做好20xx届毕业生聘请、推举工作。乐观关注并组织毕业生参与省内外（省、市人才）组织召开的聘请会。 （2）、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，猎取用人聘请信

15、息，并将搜集的信息进行整理，利用校内网、就业橱窗、食堂等有影响的地方准时发布用人单位的需求信息。 （3）、乐观主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场聘请会。 （4）、仔细做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并准时统计就业率状况。 （5）、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行亲密沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。依据近两年校内聘请会状况看，参与聘请会的用人单位吉林省内，特殊是吉、长两市的单位占的比例特别的大，因此，考虑假如条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。 （6）、依据教学方案的支配，组织并完成20xx级同学的就

16、业指导课的教学任务。 （7）、仔细编制20xx届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省高校生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。 （8）、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。 （9）、要亲密关注国家间续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深化、宣扬贯彻落实，使乐观的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。（如：去年的高校生应征入伍工作） （10）、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化看法和建议。 2.各系需要做工作 （1）、各系要具体了解、把握未签约毕业生的思想动态及就 业意向，有针对性地做好就业指导和就业推

17、举工作。关心毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。 （2）要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类状况，进行仔细的了解，做到心中有数。另外，要准时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生根据签约日期在签约当月将协议书上交，协作招生就业处的就业统计工作。 （3）、各系要充分调动本系教职员工的乐观性，进一步拓宽就业市场，乐观推举未签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有利的时机，依据系情和专业特点，结合上学期召开专场聘请会的状况，加大力度联系、组织召开专场聘请会，完成全年召开不少于6次的专场聘请会的

18、工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场聘请会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。 （4）、各系学工办要全面仔细清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生仔细填写毕业生登记表，确保毕业生档案材料精确、无误。 （5）、加强对毕业生进行思想训练。各系要结合本系的实际状况，开展丰富多彩的毕业生系列训练活动，特殊要做好对毕业生进行派遣、离校的训练工作，寓训练于活动当中，充分调动毕业生的乐观性，使毕业生顺当完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。 （6）、要严格掌握违约现象的发生，无正值理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续（特殊是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业）

19、。训练毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。 （7）、开展形式多样的就业指导，聘请胜利人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，关心毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和训练，增加同学的就业信念。 （8）、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，推举毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的聘请会和用人单位需求信息。 （9）、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的平台进一步推动20xx届毕业生的就业推举工作；另一方面也是为校庆xx周年做前期预备工作和今后

20、的就业工作积累资源。 （10）、做好毕业生敏捷就业、用工证明的统计上交工作，根据学院制定的吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标的要求，仔细完成所规定的各项指标。 学校阳光招生工作方案(篇五) 一、招生原则 1、坚持公正、公正、公开原则。上派学区中心校招生方案将通过肥西报向.公布;城关各校(园)要将招生方案、学区范围示意图(含文字说明)、工作日程支配、询问电话等，在学区范围及学校醒目位置张贴，向.公布;严格按上派学区中心校招生方案招生，确保招生工作公正、公正。 2、坚持“两个统一”原则。适龄儿童少年户籍与父母(或其他法定监护人)户籍在一起并单独立户;适龄儿童少年户籍与实际居住

21、地全都。符合“两个统一”的适龄儿童少年在实际居住地的学校入学。其他状况造成户籍与居住地(有房产证的)不全都的适龄儿童少年，在居住地学校招生方案(符合“两个统一”的适龄儿童人数)未完成的状况下，在居住地学校就近入学，如居住地学校招生方案(符合“两个统一”的适龄儿童人数)已完成，上派学区中心校负责将这些适龄儿童支配到相对就近的学校入学。 3、坚持“划片，就近，免试”原则。学校适龄儿童和学校毕业生凭相关证明材料，按学区就近入学。全部义务训练阶段招生学校不得实行书面考试、面试或其他任何形式的测试等变相考试的方法录用新生。 二、招生工作 (一)幼儿园招生 1、20xx年上派学区将进一步加强对上派镇幼儿园

22、及村小幼儿园(班)的建设，强化对民办幼儿园的管理，加大幼儿训练宣扬力度。幼儿园招生要确保学前三年幼儿入园(班)率98%以上，学前一年幼儿入园(班)率100%，乐观实施0-3周岁婴幼儿早期训练，以满意家长入托(园)的需求。上派学区民办幼儿园经训练主管部门已批准的有：小天使幼儿园、新年余幼儿园、上派镇桥北幼儿园、上派镇小红星幼儿园、上派镇欣欣幼儿园、上派镇乐天幼儿园、上派镇光明幼儿园、上派镇新星幼儿园、上派镇巢湖路幼儿园、上派镇小明星幼儿园、上派镇琛龙幼儿园、上派镇阳光幼儿园、上派镇万龙幼儿园、上派镇爱心幼儿园、上派镇创新幼儿园、上派镇啟航幼儿园、上派镇小太阳幼儿园。适龄幼儿(20xx年xx月xx

23、日后诞生)，家长带领孩子并持户口簿、幼儿诞生医学证明、免疫接种卡到所选幼儿园报名，未经训练主管部门批准，没有办学资质的幼儿园一律不准招生。 2、各公办、民办幼儿园自主招生，招生时间为：20xx年xx月xx日xx月xx日。 (二)学校招生 1、凡户籍或居住(必需有房产证的)在上派学区范围，年满6周岁(20xx年xx月xx日以前诞生)有学习力量的适龄儿童，不分性别、民族，100%进入学校一班级学习，不足龄儿童学校不予接收。 2、要遵循训练规律，关怀儿童的身心健康，严格掌握班额，学校招生每班学额掌握在46人以内(试验学校、上派二孝上派新五小不得突破50人)。 3、招生方案：20xx年秋季上派学区学校

24、方案招生1270人，28个班(试验学校10个班、上派二小2个班、上派新五小6个班、馆驿学校2个班、肥光学校2个班、其他村小各1个班，不含凉亭村和中心村)。 4、学校报名由各学校设报名点，报名统一时间为：20xx年xx月xx日xx月xx日，各学校不得提前或推迟招生。 5、上派新五小招生地点在新校址，上派新五小位置在四十埠安置点和书香雅苑之间。 6、城区学校招生学区范围简要说明：(详见学区范围图)试验学校招生学区范围不变，上派二小招生学区不变，上派新五小招生学区为：原上派三学校区和原上派五学校区，其他村小以行政村为招生范围。 7、因其他状况造成户籍与居住地(有房产证的)不全都的适龄儿童，于20xx

25、年xx月xx日持证到居住地学校先报名登记，由中心校办公室依据招生原则第2条赐予支配。 编辑推举 学校招生工作方案方案. 古人云：山高有攀头，路远有奔头。为了提升我们的工作力量，是时候开头预备撰写学校招生工作方案了，工作方案是对肯定时期的工作预先做出支配和规划，有没有可以参考的学校招生工作方案呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了学校招生工作方案方案.，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 学校招生工作方案方案.(篇一) 一、首先园况分析 _园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。 二、统计估计招生考试人数 经过园况分析，估计各教室的招生考试

26、人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数 三、招生考试措施 1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬，将校内网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣扬。 利用节日进行宣扬活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。 四、与父母进行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与父母沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如

27、下班后、周六、周日等。 学校招生工作方案方案.(篇二) 一、指导思想 要充分熟悉职业学校春季招生工作的意义。遵循训练规律实现训练事业全面协调可持续进展的必定要求。实行春季招生是国家和省、市在职校招生工作中的一项重大改革措施，是推动我县战略任务的现实需要，也是转变我市当前职普比例不很协调的重要途径之一。因此学校要增加大力进展职业训练的紧迫感和使命感，实行强有力的措施，为更高层次推动职业训练快速健康进展做好招生工作。 二、成立领导小组 组 长：龙水爱 副组长：辛德源 贺放文 成 员：杨七武 张 杰 陈佳胜 贺 鸣 叶 鹏 三、详细措施 1、加大对武功山中等职业学校春季招生工作的宣扬力度。春季招生是

28、一项政策性强、涉及面广的工作，在招生工作中，不能强迫同学填报志愿，应敬重同学的选择。要利用各种形式，实行切实措施向.、学校、同学及家长广泛宣扬春季招生的政策、意义和必要性，仔细做好家长和同学的思想工作。学校要乐观协作和支持春季招生，不得以任何理由阻挡春季招生或限制同学填报志愿，录用到任何一所职业学校就读的同学都算生源地完成的任务数。 2、中等职业学校在宣扬时，不得以任何形式诋毁其他学校，对虚假不实、误导同学和家长的招生宣扬，一经发觉要马上予以批判订正，对拒不改正的学校停止其春季招生资格。 3、禁止不正值招生行为。对有偿招生的职业学校和有偿输送同学的一般中学，一经查实，对当事人要严厉处理。春季生

29、在到职校入学报名之前，原就读学校不得以任何理由不让同学上课，不让同学参与期末考试或提前离校。职业学校不能提前接收同学到校就读。 4、要加强对中等职业学校春季招生工作的领导。学校制定招生方案，明确工作目标，仔细抓好落实。 四、工作支配 1、由龙校长参与县招生工作会议，了解武功山职业中专春季招生精神。 2、成立领导小组。 3、召开春季招生工作会议，协商工作措施。 4、请武功山职业中专领导或老师来校宣扬。 5、带领同学赴武功山职业中专实地参观。 6、班主任做好家长工作。 7、学校派出专人护送同学去职专学习。 学校招生工作方案方案.(篇三) 一、招生方案及对象 （一）招生方案：小班2个班共50人，中班

30、插班10人，大班插班10人，合计70人。 （二）招生年龄 小班：20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的幼儿； 中班：20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的幼儿； 大班：20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的幼儿。 二、招生范围 具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读xxx街中心幼儿园： 1、适龄儿童其父母一方或双方是在xxx街辖区内工作的10所高校在职教职工（即xxx街辖区内各高校在职老师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同）。 2、具有xxx街4条保留村户籍且户籍住址登记在xxx街辖区内的适龄儿童（户籍住址以派出所登记的为准，下同）。 3、具有xxx街户

31、籍的楼盘业主适龄子女。楼盘业主及其适龄子女的户籍须于20xx年5月8日前转入xxx街道（以派出所的回执为准）。 4、xxx街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃xxx街中心幼儿园学位处理。如遇上述14类适龄儿童报读人数超过xxx街中心幼儿园招生的学位数，采纳摇号派位方式确定入读.。 5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于支配具有xxx街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有xxx街户籍的楼盘业主适龄子女入读。如报读人数超出剩余学位数的，采纳摇号派位方式确定入读.。 三、招生原则 1、小班

32、招生。根据关于印发XX市幼儿园招生工作补充看法的通知（穗教发20xx18号）中“自主招生比例20xx年为15%”的要求，经讨论，15%自主招生名额面对户籍及住址均在xxx街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参与剩余的85%招生名额的摇号；85%招生名额面对此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位。 2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人数较少，如报名人数超出招生人数的，招生名额全部直接面对符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童进行摇号派位，不进行分批次

33、摇号派位。 3、其他。如满意以上条件适龄儿童后学位还有剩余，则面对第5类适龄儿童招生。双胞胎（多胞胎）报读根据番教文20xx17号文件要求实施。 四、学龄前儿童的入园资格审查认定程序 1、申请人根据要求提交相关审核材料，并现场初步审核。 2、初审通过后，填写xxx街中心幼儿园入园报名登记表；对初审不通过的，进行有关政策解释、引导工作。 3、对申请材料再次复核，通过复核录用的.予以公示；如复核通过的适龄儿童超过每班级公开招生学位的，则采纳摇号派位方式确定入读.，并予公示。 4、公示期过后，向正式录用的适龄儿童发放入园通知书。 五、工作支配 （一）20xx年秋季xxx街中心幼儿园招生工作方案将在x

34、xx街道办事处门户网站上公示。 （二）依据招生方案开呈现场招生工作。现场招生报名工作在20xx年5月910日进行（摇号详细时间待报名结束后再另行通知）。 （三）20xx年6月15日前发出入园通知书。提交入学申请并被录用的适龄儿童，如不在规定的时间内办理注册手续（办理注册的时间另行通知），视为放弃xxx街中心幼儿园学位处理。 （四）新生报名留意事项 1、报名地点：广州市xxx街中心幼儿园。 2、报名时间：20xx年5月9日10日，上午9：0011：30时，下午2：304：30时（如在报名时间内未能前往现场报名的申请人，视为放弃报读xxx街中心幼儿园处理。） 3、报名提交材料： （1）按要求填写好

35、xxx街中心幼儿园入园报名登记表。 （2）适龄儿童户口簿首页和当页原件、复印件。 （3）适龄儿童父母户口簿首页和当页原件、复印件。 （4）适龄儿童父母身份证原件、复印件。 （5）儿童方案免疫证原件及接种记录页的复印件。 （6）供应适龄儿童的小一寸彩色证件照1张。 （7）适龄儿童诞生证原件和复印件。 （8）方案生育证明（非广东省户籍人员，需供应适龄儿童生母现居住地镇（街）计生办查验合格的流淌人口婚育证明原件及其首页、其次页、“现居住地查验记录”页共三页的复印件；广东省户籍人员，需供应适龄儿童生母现居住地镇（街）计生办查验合格的广东省方案生育服务证原件及其首页、“查验记录”页共两页复印件）。 （说

36、明：计生证明是训练部门协作计生部门开展计生管理工作需要，不与学位挂钩。） （9）具有下列状况的，还需供应相应资料： 各高校教职工适龄子女报读的需供应父母其中一方是xxx街辖区内10所高校在职教职工的证明原件（由各高校出具其任职任教证明，高校人事部门负责人签名，盖高校人事部门公章）及聘用合同的原件和复印件。 xxx街辖区内楼盘业主适龄子女报读的需供应购房发票、房产证或购房合同的原件和复印件以及房屋产权查册证明（有效期内）。 xxx街辖区内各机关事业单位在编在职人员适龄子女报读的需供应父母其中一方在对应机关事业单位工作的证明原件（所在单位出具其任职证明，单位领导签名，盖单位公章），事业单位人员还需

37、供应聘用合同的原件和复印件。 （10）因特别缘由未能在报名时提交资料的，报名时向工作人员提出，可在20xx年5月15日前补交。资料接收地点：xxx街中心幼儿园一楼办公室。 六、工作纪律 1、xxx街中心幼儿园招生工作人员要仔细做好政策宣扬解释、材料审核及新生报到等各项工作。对工作不负责、不仔细核实幼儿资料，甚至参加招生弄虚作假的人员，将视情节予以组织纪律处理。 2、设立举报投诉电话（02034xxxx），接受群众监督。 3、报名资料造假者将取消其小孩入读xxx街中心幼儿园的资格，并向相关单位以及户籍所在地训练部门通报。 学校招生工作方案方案.(篇四) 一、招生前期工作支配（20xx年x月15日

38、x月20日） 1、统一各院校所聘请老师与负责人，安排不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、学校），各学校放假时间，四周还有哪些培训机构及其培训内容与动态。 2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生状况的基础上，选定我们需要进行重点宣扬的学校，确定我们进行招生所用的形式（详细见招生中期），招生目标，开设课程及优待政策等。 3、调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有阅历的老师或宣扬人员讲解招生方案与宣扬技巧，并安排任务，做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。 4、材料预备部要制

39、定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣扬单的内容及其数量，派发小礼品（印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。 二、招生中期工作支配（20xx年x月20日20xx年x月5日） 1、一般发单 派发对象：学校生到学校同学，发给同学家长 派发地点：学校门口、大型超市四周、公园等同学家长常出没的地方 派发时机：对于学校，一般在同学中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天（此时接送同学的家长较多）；对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好 详细方法：可提前半小时到达学校派发觉场，和等待孩子放学的家进步行攀谈、沟通，尽可能取得

40、家长的联系电话、有意向的科目、盼望我们暑假开设的科目等等。每个点掩盖2到3个发单人员。 2、搭建询问台： 在每所学校门口设立宣扬询问服务台，接待由发单人员带来的想详细询问的家长，吸引家长前来主动询问。可放置宣扬栏，介绍我机构的状况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训状况的宣扬我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来询问，并为其赠送礼品。当场报名者可优待。 设点时间：与在学校进行宣扬的发单人员同时工作 人数：23人 任务：为家长详细介绍我机构培训项目；帮其选择适合其孩子的培训课程；介绍其参与公开课等；当场未报名但稍有意向者即可登记其联系方式，事后再电话联系，亲

41、切关怀其孩子状况3。教学点工作 接待报名组：接待家长报名，并鼓舞带动邻居、伴侣，说明优待政策优秀老师组：预备公开课，乐观投入，让家长与同学在公开课中感受到我们的 仔细与热忱 财务组：负责统计各项消费支出 后勤组：加强与招生人员的联系，为询问点供应水、宣扬单、彩印页等的供应 三、招生后期工作支配（20xx年x月5日x月8日） 1、此时同学已放假，保留小一部分宣扬人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣扬工作。 2、对登记了但未报名的家长要加强联系，关怀其孩子动态，争取最终的学员数量；关怀问候已报名学员，准时通知各项事宜，争取没有退费人员。 3、整理学员资料，依据数量及所学课程预备需要的材料等。 4

42、、完善教学点的布置及老师教学任务的安排，依据招生状况准时做出相应调整。 5、若无意外状况，7月9日开头正式授课。 学校招生工作方案方案.(篇五) 一、园况分析： 二、估计招生人数:小班估计招生15人;中班估计招生5人;大班估计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象小班20_年9月1日20_年8月31日诞生的幼儿，中班招收20_年9月1日20_年8月31日诞生的幼儿，大班招收20_年9月1日20_年8月31日诞生的幼儿，身体健康，可正常参与集体活动的适龄幼儿。 四、招生时间：20_年6月10日统一报名，6月15日进行补招。平常有空缺随时补招。 五、招生基本程序 1、发布招

43、生简章 5月10日通过媒体、发放宣扬资料等形式向.公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本状况，幼儿园基本状况包括名称、地址、性质、类别、招生方案、报名时间，收费项目及标准、报名询问电话等。 2、组织招生报名 报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，准时的.公布录用幼儿.及编班状况。 3、组织新生入园 幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康档案和儿童预防接种证 六、报名地点：城关中心幼儿园教学楼二楼园长。 七、成立招生小组组长： 园长) 副组长： 分组长： 各班班主任 20_年_月_日 学校招生工作方案方案.(篇六) 一、

44、指导思想 坚持以市训练想局“阳光分班方案”为指导，依据国家的有关法律及关于九年制义务训练阶段学校招生入学工作的实施看法，进一步做好我校招生入学工作，坚持义务训练阶段学校“就近免试入学”的招生原则乐观开展好各项工作，保证工作规范、有序开展，做到公开、公正、公正，现结合学校实际，特制定20xx年招生工作方案： 二、学校成立招生工作领导小组 三、学校成立招生工作监督小组 四、招生工作详细工作 （一）招生工作原则 1、学校将严格根据有关法律法规和文件精神，在县训练局的有关指导下，坚持原则，程序到位，信息透亮。 2、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收全部适龄儿童，对于学校的体育特长生也坚持公开

45、、公正、公正的原则来开展招生工作； 3、在招生过程中，对于因各种因素带来的招生困难，学校将依照客观状况，妥当解决。 （二）招生对象 1、20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的本村常住户口适龄儿童； 2、在有学额的前提下，符合借（就）读条件的适龄儿童。 经领导小组讨论打算，本学期一班级新生将开设2个班级， 估计24人左右。 五、报名方法 （一）具有本村常住户口或合法固定住宅的适龄儿童，持户口本原件、合法固定住宅的婴儿诞生证，到学校报名。 （二）户口不在本村但在本村居住的适龄儿童，持户口本、合法固定住宅的婴儿诞生证，到学校报名。 （三）合法外来务工人员在本村生活的，有合法固定住宅（暂住证）、有村委会鉴证的劳动合同或营业执照、符合方案生育政策，可凭以上相关证明到学校报名，享受与本地儿童相同的入学政策。 学校招生工作方案方案.(篇七) 本学期，招生办以学校工作方案为指导，立足岗位，全面落实各项工作任务，科学做好