建设局上半年建筑平安生产工作总结_建设局平安生产工作总结.docx

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1、建设局上半年建筑平安生产工作总结_建设局平安生产工作总结 建设局上半年建筑平安生产工作总结。 光阴似箭，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！在经受过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作状况。要想在职场中不断提升自己，工作总结必不行少。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“建设局上半年建筑平安生产工作总结”，但愿对您的学习工作带来关心。 今年以来，我县建筑平安生产工作在县委、县政府的正确领导下，在盛市上级行业主管部门的工作指导下，我局通过转变观念，强化措施，规范整治，依法整治，下大力气狠抓了建筑施工的平安管理工作，并在全行业的共同努力下，取得了很好的成

2、效，杜绝了重大建筑平安事故的发生，为我县建筑行业的进展供应了有力的保障。 一、基本状况 今年以来，至今我县城区内现有在建工程项目16个，建筑面积约19.7万平方米，施工单位12家，其中外来施工企业7家。针对本年度在建工程项目较多的实际状况，县建委本着对国家和人民高度负责的精神，把建筑平安管理工作作为建筑管理工作的中心工作，坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻建筑法、平安生产法和建设工程平安生产管理条例等有关法规，实行多项措施，落实责任制度，加大监管力度，实行定期季度平安大检查和不定期的巡查，严把平安许可关，提高工作实效，确保今年以来我县建筑平安生产无事故。 从上半年状况来看，我

3、县各建筑施工企业的平安生产管理工作开展基本到位，各项规章制度基本得到落实，机构、人员基本到位，企业平安生产水平逐步提高。各在建工程施工现场，平安防护基本到位，平安生产、文明施工、专项治理工作开展的基本到位，全县各在建工程施工现场未发生一起重大平安事故，平安生产形势稳定。 二、工作措施 (一)加强组织领导，实行法人负责制 为加强对建筑平安工作的领导，建设局准时调整了建筑平安生产领导组织，由建委主任任领导小组组长，作为建委建筑平安生产第一责任人，全面负责我县建筑平安生产的领导工作。局建筑管理科负责详细管理工作。县内各等级施工企业法人，以企业建筑平安生产第一责任人的身份负责本单位的平安生产领导工作，

4、各在建项目的项目经理以项目平安生产第一责任人身份负责该项目的平安生产管理工作，实行建筑工程平安事故责任追究制。 (二)实施目标管理，狠抓制度落实工作 年初，建设局制定了20年建筑平安生产目标方案，并与县内各等级建筑企业签订了建筑平安生产目标管理责任书，要求各企业加强平安生产管理，严格执行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，仔细落实企业平安生产责任制度，平安技术交底制度，特种作业人员持证上岗制度，训练培训制度和班前平安活动制度，加强对各项制度落实工作的日常考核，确保各项制度落实到实处。 (三)开展平安专项治理和创“平安文明工地”活动根据市建委和县安委会的要求，在全县各建筑工地开展塔吊

5、等物料提升机和劳动防护用品的专项整治工作。并连续深化开展针对施工现场的施工用电、脚手架和模板，高空作业、基坑防护、围墙、施工机具等存在平安隐患较多的方面的专项整治工作，加强对施工现场的管理，在全县各在建工地开展创建“平安文明工地”和创省平安标准化工地的活动。乐观开展“整治六乱行为，优化城市环境”的活动。 (四)在加大对建筑工程平安生产工作的日常巡查力度的同时，仔细开展了对各施工企业及各在建工程现场的季度平安生产大检查和节假日期间的专项检查，并根据市建委、县安委会的要求，根据太和县建筑平安生产隐患排查治理督导检查实施方案，在全县各建筑工地开展平安隐患排查整治工作，县建设局在各企业自查的基础上，组

6、织人员刚完成对县城内各在建工地的大检查工作，发觉存在的平安隐患，已下发了隐患整改通知单，要求各企业准时整改，实行复查销案制度，并正在对查出的隐患问题进行登记、汇总、总结，保证施工平安。并协作县*开展了建筑工地消防检查。 (五)加强对工程施工图和施工组织设计的审查工作，把平安管理的关口前移，凡施工图审查不合格或施工组织设计不科学，平安爱护措施不能满意平安生产要求，施工机具不合格等不具备平安生产条件的工程，一律不发放施工许可证。 (六)仔细实施建筑企业建筑平安训练制度，重点围绕关键岗位人员平安生产学问的训练培训，实行“三类人员”平安考核制度，实行特种作业人员持证上岗制度，凡平安考核不合格的“三类人

7、员”不得从事平安生产管理工作。依据市建管处对现场专职平安员进行直管的要求，我县组织开展了各企业直管专职平安员平安技术培训，提高直管专职平安员的业务水平。 (七)大力开展“平安生产月”活动。县建设局成立了平安生产月活动领导小组，明确专人负责，细心组织，周密支配，调动县内各施工企业等有关单位的乐观性，采纳不同方式，在企业生产场所张挂条幅、张贴宣扬标语等，乐观主动宣扬建筑平安生产法规，提高建筑业从业人员的平安意识。 (八)实行季度平安例子会制度，准时传达上级平安生产文件和会议精神，仔细学习平安生产法规，总结上季度平安生产工作，布置下季度平安生产工作，全面准时掌控我县建筑平安生产形势，确保建筑施工平安

8、。 三、存在问题 (一)个别企业由于人员精减，平安管理人员不足，或身兼数营，影响企业平安生产管理工作的开展。 (二)个别项目平安防护资金投入不足，由于行业恶意竞争，竞相压价，致使工程利润空间极大地缩小，使企业及项目经理的平安投入相应削减，影响现场平安防护效果。 (三)个别企业一线职工平安训练流于形式，如民工未经平安培训就随便上岗。 (四)一些项目现场平安管理不到位，施工用电未仔细实行三相五线制，线路乱拉乱抽，配电混乱，脚手架无脚手板、材质差、临边防护不到位，机械设备平安防护不到位，存在无证安装现象和安装未验收擅自使用现象。 四、下半年工作准备 (一)仔细贯彻落实平安生产法、建设工程平安生产管理

9、条例、安徽省平安生产条例等有关法规; (二)仔细落实20年建筑平安工作目标方案，实行平安目标管理; (三)仔细学习贯彻落实建筑工程平安生产监督管理工作导则，加强平安生产监管工作，督促各方主体履行相应平安生产责任;抓好建筑施工平安百日督查专项行动，抓好施工现场的隐患排查和专项治理工作; (四)深化施工现场的平安监督，连续开展平安专项治理，加大创建“平安文明工地”力度，要求各企业20年至少创建一个市级“平安文明工地”，各开发小区必需力争创建市级“平安文明工地”; (五)加大对新开工地的平安施工条件的审查、对不具备平安施工条件的工地一律不办施工许可证; (六)加强对企业一线施工人员的平安学问和技能的

10、培训，推行意外损害保险; (七)加强对外来建筑施工及监理企业平安生产工作的管理。 更多工作总结.扩展阅读 建筑平安生产工作总结 建筑平安生产工作总结 一季度，我局在市主管局正确领导下，坚固树立平安进展、科学进展的理念，强化红线意识，乐观组织各建筑施工单位仔细落实国家、省、市有关建筑施工平安生产的法律、法规和相关工作部署，以.为主导，以人为本，以平安为核心，大力堆进平安质量标准化、监督工作规范化和监管信息化工作，乐观探究完善各种制度和监管措施，强化监管执法力度，加强平安生产隐患排查和重大危急源专项检查，保障全区建筑施工平安生产形势平稳进展。 一、基本状况和主要工作 目前，全区共有在建建筑工地86

11、个，已备案工地68个，园区及未履行基本建设程序项目19个，录入监管信息平台项目共有80个。 为提高工作效率，加大对施工现场的监管力度，加强安监人员的监管责任，今年我们对全站人员进行优化组合，分成三个安监小组，进行捆绑考核，对全区全部在建工程进行了不间断巡查、督查，并依据工作实际，实施“五个结合”，一是与节后复工检查活动相结合、二是与季度建筑平安生产专项整治活动相结合、三是与密集场所消防平安检查活动相结合、四是与“五一”节后大检查活动相结合，五是与施工扬尘与环境整治活动相结合，做到同步部署、同步推动、同步落实，全面加强平安生产工作。一季度共开展各类检查3次，累计检查在建项目214个，发放隐患整改

12、通知书209份，提出整改看法1071条，发放局部停工整改通知书5份，提出停工整改看法27条。 二、存在主要问题 1平安监管力气薄弱、监管人员的素养有待提高。由于受体制、人员编制等因素制约，我局平安监督人员大多从其他部门抽调人员且流淌性较大，对建筑平安法律、法规、标准规范、操作规程把握不够全面。 2.建筑市场行为不规范.一些业主和施工单位法制观念淡薄,躲避政府监管,特殊是招商引资企业与园区企业不办理施工许可证、平安监督备案等手续现象较为突出，给平安监管工作带来较大难度。 3.乡镇工程监管难度大，目前大多数乡镇工程未履行报建手续，违法施工现象严峻。由于乡镇工程点多、面广、路途远，我局受到体制、人员

13、、经费、车辆等因素的制约，而各乡镇又缺少专业的平安管理队伍，技术力气薄弱，从而导致乡镇工程往往游离于监管边缘。 4参建各方平安生产责任制落实不到位。部分施工企业对“平安第一”熟悉不足，平安意识淡薄，重效益轻平安现象较为普遍；建设单位赶进度、压工期、压价垫等，导致施工企业得不到合理的平安文明施工费用；监理单位对平安专项施工方案审查把关不严，不能准时发觉平安隐患和对隐患建立整改机制。 三、下一步工作措施 （一）我局及其监督机构、建设、施工、监理等责任单位，要高度重视平安生产，充分熟悉各自所担当的平安生产责任，仔细分析本地平安生产存在的隐患和不足，做好本地区平安生产形势分析，全面部署下一季度平安生产

14、工作，确保平安生产形势稳定。 （二）强化企业及项目部的平安职责，健全企业及项目部平安保证体系和各项平安管理制度，落实平安生产投入，严查和督促关键岗位人员到岗履职，切实做好重大危急源的监控和管理，强化企业及项目部的自我检查和整改。 （三）强化督查，在以取得成效的基础上，进一步加大督查、检查力度，实行随机抽查、巡查、通知督查等方式，加大对施工现场隐患的检查整改力度。 （四）与省、市文明工地创建、国家卫生城市复审及施工扬尘治理等工作紧密结合，以省市文明示范工地为抓手，乐观推动文明标准化施工水平。 市建设局工会本年上半年工作总结上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关怀指导下，在各基层工会组织的努力下

15、，详细开展了以下几方面工作 一、深化开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新力量。 开展“创建学习型企业，争做学问型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动，推动“两个领先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为其次届常州市学习型班组，一建公司缪春伟被评为其次届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动，使工会办成真正的职工之家，自来水公司工会被评为“市模范职工之家”；房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。 二、深化开展群众性技术创新工作，组织职工乐观参与优质服

16、务立功竞赛； 连续开展“满足服务明星”评比活动；建设局被评为市优质服务满足杯竞赛优胜单位；自来水公司被评为市优质服务满足杯竞赛最佳单位和市学习型企业；李洪年家庭为市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动，局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体；建设局幼儿园被评为市五一巾帼标兵岗。 做好“市高技能人才”的推选工作，使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有肯定的待遇，以致于更好地发挥他们的技能。做好20xx20xx年度市劳模的评比工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表建设形象的女劳模；建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为20xx20xx年度红旗班组。 以技术创新为着立点，连续鼓舞

17、和提倡职工“精一、会二、学三”；深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。 三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以劳动合同和公平协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。 依据市总和劳动.保障部门的要求，规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同，并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设，夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会，为建设系统非公企业组建工会，最大限度把职工组织到工会，让他们有一个“家”，起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推动农夫工入会工作电视电话会议精神，对各建筑施工企业

18、和部分在城施工的建筑工地农夫工入会作了特地调查，提出了下一步工作思路，为把此项工作落实处打好良好基础。 贯彻市政府关于特困职工帮困解困优待政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的暖和送到困难群众的心坎上。上年半关心申请领取特困职工证7户；做好冬送暖和夏送凉爽工作：春节期间慰问特因职工家庭26户，建筑一线困难和伤残职工29人，使他们过了一个祥和的春节；6月19日上午，党政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地，慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们，为他们送去关怀和问候，给他们带去了一片凉爽,同时还慰问了

19、市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。 关怀职工身心健康，组织全系统干部职工进行全面体检；为困难职工和外来务工人员供应法律救济的劳动争议调解，曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人，认真了解过程，并赐予准时的法律救济和与基层工会协商解决的方法，使工人的合法权益受到爱护。 四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活 工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参与了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的竞赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化消遣氛围，满意了职工的精神文化需求，增加了职

20、工身心健康，提高了广阔职工做好工作的凝聚力。 春节前组织举办了20xx“迎新春”羽毛球、扑克、书画竞赛的文化系列，活动共有120多名干部职工参与，书画竞赛更进一步展现了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和美丽的书画作品和谐地揉合在一起，得到了我们本市书画艺术家们的赞美。竞赛结束后，我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干部职工义写春联活动。各基层单位春节期间均组织了各种不同类型的文体活动。 五、以各类活动为载体，提高工会工作水平 “三八”国际妇女节期间，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，进行了计算机操作技能竞赛，以技能较量和相互学习沟通来

21、庆祝女职工自己的节日。这次技能竞赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。全部参与竞赛的女职工根据竞赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。 组织市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参与了市妇联和市女工部组织的“巾帼群英庆三八，和谐.添光荣”的街头便民活动。利用建筑技工学校的电脑微机房，组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属，免费举办了一期计算机操作培训班。通过让这些家属们学习计算机操作和上网的技能，不仅提高家属们的素养，通过网络不断充实自己，也是对孩子正确运用电脑学习学问和上网起指导和监督作用，给中学校生绿色上网打下坚实的

22、基础，创建学习型家庭，构建和谐.。 市自来水公司和市消防大队警民共建单位联合在水司五楼会议室进行庆五一、五四职工先进事迹报告会。这次活动旨在为仔细贯彻落实.提出的“八荣八辱”为主要内容的.主义荣辱观，值庆五一之际，通过演讲的形式，用身边的先进事迹、身边的模范人物来唱响“劳动光荣”的赞歌。 6月30日晚组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会，共同搞好社区文化建设。 乐观参与常州市“幸福家庭”系列评比活动，我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。 组织150名女职工参与常州市“猫人杯”妇女权益保障法学问竞赛。组织职工参与十五规划学问竞赛，三建公司王建珍获二等奖。 平安月宣扬活动中，

23、组队参与市总平安学问竞赛，虽然没有取得好的名次，但又一次学习和把握了平安生产学问。 组织各企业乐观参与市“安康杯”竞赛。 下半年主要工作就是连续组织好全运会的其它各项竞赛活动；组职工参与各类职工技能大赛；对比市总的各项工作目标，完成全年工作任务。 2022年建设局2022年上半年工作总结 半年，建设系统广阔干部职工在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持下，在上级业务部门的关怀指导下，深化贯彻党的.、十六届三中和四中全会精神，根据县委、县政府工作要求，紧紧围绕“”奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，较好地完成了所担当的目标任务，建设事业各项工作都取得了新进展。上半年，全县共完成施工面积

24、平方米，是去年同期的。 一、突出重点，加快建设，城市面貌实现整体大变样 上半年，我们围绕“两个大变样”的工作要求，根据“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则，将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一，加快了“花园式城市”面貌整体改观。 一是重点项目攻坚工作全面突破，八大重点工程进展顺当 20xx年是“”的收盘年，围绕城建重点项目广场续建工程；滨海公园建设工程；商业步行街建设工程；路改造以及配套的绿化美化建设；城区供暖设施改造工程；重点区域拆迁、粉刷工程等八大重点工程的扫尾攻坚，我们发动建设行业广阔干部职工的坚韧拼搏精神，抢时间、争主动、保进度，使各项工程进展顺当，

25、其中广场续建工程和路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重点工程也基本进入收尾阶段：1、商业步行街工程建设。建筑面积1.2万平米的商业步行街，工程造价1500万元，在不到一年的建设时间内现已基本竣工，即将进入验收阶段。2、滨海公园叠泉、雕塑、小品的建设及广场铺装工程，目前已完成90铺装，公园整体形象建设进度达到了80。3、城区供暖项目已完成前期规划、设计、论证、预算，6月中旬已开头进行热源场及主管网的建设。4、绿化工程已基本完成城区广场绿地及规划绿地的摆花、补植、行道树种植，城区内新铺设绿地6500平方米，栽种欣赏树木4338棵、灌木1.2万棵，补植草花10.3万株。5、旧城拆迁及粉刷工程。我

26、们以城市主干道、旅游沿线、景点掌握区为重点，全面加快拆迁破旧房屋、临时建筑的步伐和区域范围内的房屋、围墙粉饰工作进度，目前已完成拆迁面积8096平方米，粉刷面积2.7万平方米，分别占年度方案的62.2和53。与此同时，方案内旧城改造开发和重点工程配套设施建设业已基本完成。1、完成了凌云小区、要塞大门口北侧掌握规划，开工了、旧城改造工程。2、完成了海产品交易市场搬迁工程和人民银行西侧停车场工程。3、街、大街、黄山路路灯安装和海滨路沿街建筑物轮廓灯饰工程通过议标已确定施工单位，其中街、大街、黄山路路灯安装工程6月份安装完毕，共安装路灯109套，敷设电缆4290米。海滨路沿街建筑物轮廓灯灯饰工程已与

27、5家单位签订合同，7月份即将开工。一系列重点工程的实施，为城市进展增加了靓丽风景，群众休闲有去处、购物有中心、消遣有设施、游玩有景致，人居环境较两年前有了极大改观。 二是围绕进展需要搞好设计管理，城乡规划调控力度加大 在全县“大进展大变样”城市总体规划的基础上，我们进一步加快了各类具体规划的编制步伐。1、修建性规划编制掩盖率进一步增加。上半年，我们围绕中期进展需要，完成了“十一五”城市近期建设规划编制；围绕重点工程的完善，完成了商业步行街的后期道路、小绿地的规划设计和海滨广场定位放线、规划方案调整；围绕居民小区进展需要，完成了迎宾泉e区、凌云小区、俱乐部属地、部队大门北侧规划和旧村的改造规划；

28、围绕行业需要，完成了华能风电变电所和开闭所规划设计和电路敷设定线；围绕区域功能设置，完成了县高级中学和其次试验学校的调整规划。目前，全县整体规划掩盖率达到90。2、规划管理力度进一步加强。半年来共签发选址看法书13份，其中城区9份，村镇4份，发放建设工程规划许可证3份，建设规划用地许可证4份。同时，加强了城市规划监察管理，先后清理违法违章乱搭乱建物19处，面积近1000平米，有效地遏制了违章建设上升的势头。3、乐观搞好规划服务，为全县招商引资工作供应掌握性规划。我们乐观协作部门招商需要，依据部门需求，搞好规划服务，先后编制完成了训练区改造和村东别墅区的掌握性规划10份。 三是激发城市经营活力，

29、城市建设招商工作实现新突破 20xx年，我们协作旅游城市建设的目标，将开发高档住宅区工作做为激发城市建设新活力的突破口，努力抓好高档住宅小区的引资开发工作。在实际操作中，以迎宾泉高档住宅小区的建设为切入点，方案从今年开头用23年的时间，通过招商引资投资1.3亿元，建设一处占地面积184亩，建筑面积8.3万平米的高标准住宅小区，目前，小区规划已由省规划设计院编制完成。其中，e区已通过土地挂牌方式确定了开发经营单位，通过公开招标方式确定了施工单位，小区范围内的拆迁工作已基本完成，5月份一期工程2号、3号楼已正式开工。同时，a区规划业已完成，并正在进行招商。 四是坚持高效能管理城市，进一步树立城市对

30、外新形象 在抓好各项工程建设的基础上，我们根据“建管并举、以管为主”的思想，逐步建立起城市管理的长效机制，对城市管理实行了分片巡查、集中整治的管理模式，将城区划分为东西两片，实行相对集中管理。同时，乐观推动城市管理综合执法，上半年，与公安、工商、卫生等部门合作，对城区主要街道、城乡结合部“脏、乱、差”进行了整治，着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关怀的热点难点问题，共清除占道经营和店外店400多次，清理旧门头、遮阳篷20多处，清除乱贴乱画的办假证号码800多处，以美丽干净的环境树立了“花园城市”对形状象。 二、明确目标、抓好监管，行业管理水平有效提高 根据建设局所担当的业务职责，我们

31、本着“加强行业管理、强化行业综治”的原则，进一步加大了各项工作力度。 一是建筑业管理力度进一步加大 重点强化了五个方面工作：1、加大了建筑市场规范整顿工作。对建设单位资质进行了全面清查，杜绝了无资质进入和跨资质建设现象，同时，加大建设项目监察执法力度，通过宣扬训练，进一步增加了工程建设各方主体法制意识，推动了文明施工。目前，全县工程监督率达到100%，施工图纸审查率达到100%。2、强化了建筑业平安生产的监管工作。仔细贯彻执行建设工程平安生产管理条例和平安生产法，修订完善了建筑行业突发事故预案，与各施工单位签订了平安生产责任书，落实平安生产责任人。同时强化了平安生产大检查，上半年，共集中组织施

32、工平安大检查3次，查处杜绝各类事故隐患30多起，发出整改通知书10份，确保了平安生产无事故。3、加强了建筑质量监管工作。上半年我们仔细落实工程质量责任制，加强了对工程质量监管，并实行“周报”、“月结”的方式，对工程质量进行常规制度化监控。同时，加大了对施工现场的巡查管理，加强了建筑材料的检测鉴定工作，进一步完善了工程竣工验收备案管理制度，工程竣工合格率达到100。4、加大了建筑企业劳保统筹管理工作。目前共收取劳保统筹费用24.1万元，在劳保金收缴、拨付中，未发生一例截留、挪用、挤占、抵顶现象。5、加大了“阳光工程”运作力度。全县建设工程招投标工作逐步走上规范，30万元以上的项目全部进行了招投标

33、，并通过媒体、公告等形式向.进行了公开，增加了工作的透亮度，避开了不正值竞争。 二是市政设施管理质量进一步提高 我们把抓好市政设施管理维护作为提高城市形象、便利群众生活的重要一环，加大了对市政设施的管理力度。1、加大了路网维护力度。上半年，先后对大街、县府街、通海路的部分破损路段进行了路面修理，修理点40多处，修补面积500多平方米。2、加大了路灯维护力度。实行派专人分片负责，定期维护保养，发觉状况准时处理的方式，保证了城区道路亮灯率达到80以上。3、加大了排污设施维护力度。上半年，共对城区500个雨污水井和雨水沟进行了清淤处理，更换填补破损缺漏的雨水篦子40多块，保证了雨季和平常污水排放的畅

34、通。4、加大了环卫管理力度。上半年，加强了道路保洁工作，保洁率达到98。加大了城区垃圾清运工作，准时清理生活垃圾1.4万吨。在搞好日常清理的基础上，又集中清理卫生死角5处，清理垃圾30多吨。5、加大了城市绿化管理力度。完成城区草坪修剪1.4万平方米，修剪绿蓠3000 平方米，对城区行道树及绿地灌木喷药3.7万平方米。 三是房产市场管理力度进一步加大 上半年，我们依据形势进展需要，重新修改完善了县经济适用房建设管理方法，进行了公有住房租金标准调整前期调查和预备工作，建立了“询问服务台”，细心预备了各种明白纸、宣扬资料3000多份，将房产政策、服务程序、收费标准、承诺内容等有关学问向.进行了广泛宣

35、扬。同时，结合我县房产管理的实际状况，乐观做好产权登记、发证和产籍管理，规范了“房产交易、房产确权登记程序”，上半年，共办理房产确权、转让面积4.76万平方米，房产交易额2704万元，房地产抵押面积1.04万平方米，抵押额1149万元；办理房屋评估7816平方米，评估额850万元；测绘房屋面积1.04万平方米。 四是人防训练管理力度进一步加大 上半年，我们完成了县人防建设十一五规划和2022年进展目标，对人防工程进行了全面维护管理，并做好了对我县战备粮食坑道进行普查的各项预备工作。同时，坚持平战结合，加大了人防政策性收费劲度，完成人防收费20万元，占年度应收费用的一半。加强了在校同学“三防”学

36、问训练，普及训练率达到100。 三、抓好训练，重塑形象，党员队伍建设全面加强 依据县委统一部署，深化开展了保持共产党员先进性训练活动，训练活动各项工作开展顺当，进展健康，成效明显。一是加强领导，保证了训练活动工作到位。先进性训练活动开展之际正是实施“两个大变样”战略的关键时期，全局各项工作任务重、时间紧。为了保证各项活动正常开展，我们特地成立了训练活动领导小组，组建了活动办公室，制定了训练活动实施方案，对训练活动各项工作进行了细致周密的部署，使训练活动有方案、有规划，稳妥推动。二是深化学习，保证了训练活动入脑入心。我们坚持把加强学习贯穿训练活动的始终，在每一个阶段都对训练学习作出了支配，要求广

37、阔党员每天“早来半小时，晚走一小时”挤时间学，保证了学习时间不少于40课时，应学的篇目一篇不少，每名党员所做的学习记录和心得体会都不少于1.5万字。三是开门训练，保证训练活动虚功实做。在整个训练活动中，我们坚持开门搞训练，让群众参加到训练活动当中，监督训练活动的开展。从征求看法到民主评议，都广泛吸纳群众参加，把群众所提看法看法作为分析评议查摆问题的重要依据。在整改提高阶段，对群众提出的问题能解决的马上解决.并通过主要领导电视公开承诺的方式，对存在问题的整改向群众做出保证。通过训练活动的开展，广阔党员的先锋作用进一步发挥。农历腊月二十八，城西区住户反映暖气管道裂开，局属热力公司和房产事业处放假在

38、岛的党员马上赶到现场，钻进冰冷的地道找出破裂的管道，准时做了更换。正月初五正值人们在家欢庆春节的时候，废品收购站发生火灾，消防车辆难以进入，局长得知后快速调动铲车，亲自带领机关值班党员干部火速赶到现场，帮助救险。训练活动中，我局党员干部为基层办实事30多件，走访慰问困难群众、贫困家庭20多人次，送去帮扶款8000多元。 四、严格管理、强化服务，机关效能建设进一步加强 尽管今年各项工作任务繁重，又面临“”工作的收盘扫尾、党员先进性训练活动的开展，但全局坚持以效能建设为基础，上下一心、干劲勃发，为各项工作顺当有序开展供应了保证。 一是分工明确，责任到位。结合部门特点，仔细拟定了年度工作要点和岗位目

39、标责任制，层层建立了落实机制，对各级干部分管项目、责任进行了重新调整，并在局内设科室站所进行了竞聘上岗，落实了牵头责任人，把担当的重点项目进行细化，把责任落实到分管领导和相关科室、人员，做到人人头上有指标。二是强化训练，提高素养。重点抓了两个方面，一方面是结合党员先进性训练活动的部署，在全局干部职工中深化开展了思想训练，使广阔党员干部职工真正从思想深处得到洗礼。另一方面，重点抓好干部职工的业务素养提高。通过走出去学、请进来教等方法，乐观为干部职工的业务学习制造条件，先后组织部分干部职工参与了省、市进行的培训班，并在全局组织了业务学问培训，极大提高了干部职工的业务水平。三是严格管理，敬岗爱业。我

40、们结合全局实际，对规章制度进行了全面完善修订，共修订完善考勤制度、学习制度、管理制度等规章制度23条，并建立了上班签到、外出办事签到制度，每个工作人员无论是上班还是外出办公，都自觉遵章，全局上下逐步形成了团结守纪、爱岗敬业、拼搏进取的良好氛围。四是搞好服务，树立形象。我们在仔细落实政务公开制度、.服务承诺制、办事效率监督卡制的基础上，特地聘请了.义务监督员，对行风建设进行了监督，并结合先进性训练活动征求看法，深化查找问题，对干部职工中存在的工作作风问题深化做好整改，收到较好效果。利用职权 “吃、拿、卡、要、报”等违法违纪行为和乱罚款、乱收费的问题得到根本性治理。 五、下步工作准备 尽管上半年工

41、作取得了肯定成果，但距离县委县政府要求，部分工作仍有肯定差距，对此，我们将进一步加大工作力度，确保全年各项工作任务圆满完成。 1、全面完成“”工作任务。对比“”确定的工作目标，利用有限的时间，全面抓好各项重点工程的扫尾工作。着重抓好工程的验收交付、公园及广场的整体竣工，城区供暖工程在冬季到来之前完成管网、设备改造，旧城拆迁及粉刷工程按方案进度保证在年内全部完成，同时，旧城改造同步进行，下半年对要塞大门以北拆迁区进行规划项目的开工建设，确保城市建设“两个大变样”按时收盘，向县委、县政府交付满足答卷。 2、切实抓好建筑市场行业监管。组织进行施工资质清查，严格管理审批，杜绝违章建筑，对工程质量连续实

42、行制度化监控，确保每一项工程成为高质量的“精品工程”。 3、加强城市管理体系建设。逐步统一执法队伍，施行相对集中的行政执法权，规范执法行为，搞好市容综合治理，维护好和谐美丽的生活环境。 4、连续搞好其次批次党员先进性训练活动，加强党员队伍建设，提高广阔党员的思想整治素养，发挥党员的先锋模范作用。 5、深化推动自身建设。深化“环境建设年”、“诚信建设”活动主题，调动各方面的乐观性，全面完成建设工作各项任务。 建设局机关本年上半年工作总结上半年，我局行风建设工作以“.”重要思想为指导，以.主义荣辱观训练活动为契机，以“执政为民、执法为民、服务.”为主题，以建设廉洁、高效、勤政、务实、人民满足的职工

43、队伍为重点，紧紧围绕全区经济建设中心，仔细落实.、省、市、区关于效能及行风建设的总体部署，结合本部门的实际加强领导、制定措施、狠抓落实，保证了各项工作的圆满完成。主要抓了以下几项工作：一、建立组织、加强领导、切实抓好行风建设。为加强领导，保障行风建设工作扎实有效的开展，成立了效能及行风建设领导小组，一把手负总责，分管领导负专责，确定了详细办事人员，制定了效能及行风建设工作实施方案，明确了行风建设的内容、重点、责任和基本要求，把效能及行风建设工作切实纳入了党政领导班子重要工作议事日程，与部门中心工作同部署、同支配、同检查、同考核。为了统一思想，改进工作作风，结合“先教”活动，在全系统开展了以强化

44、“大局意识、服务意识、事业心、责任心和组织纪律”为中心内容的思想作风整顿，通过总结工作查摆问题、订正不足，使干部职工在思想作风、组织纪律方面得到加强，为行风建设工作的开展奠定了良好的基础。二、强化职工训练，从源头预防不正之风。上半年，在全局开展了以“先教”活动为主要内容的三项训练活动，以预防不正之风的产生。一是理论训练。制定了学习方案，针对行业特点，结合工作实际明确了学习内容和时间支配，重点学习了“.”重要思想、党的.报告和十六届三中全会精神、保持共产党员先进性训练读本等内容，通过记笔记、写心得等形式巩固了学习效果，提高了职工的理论素养。二是业务法规训练，结合部门业务，组织职工学习工程建设、工

45、程监督、房屋拆迁等相关法律法规，同时乐观鼓舞支持职工参与市、区举办的业务法规培训班，受训12人次，增加了职工的法制观念，提高了依法行政水平。三是典型训练，收听收看了郑培民、谷文昌、徐振超等模范人物的先进事迹，通过典型训练，弘扬爱国主义、集体主义和.主义精神，激发了职工爱岗敬业、争先创优的奉献精神。三、抓制度建设，不断规范行业管理。一是推行服务承诺制度，虚心接受群众监督。利用区报、自制板报、发放宣扬单及阳光服务等形式对承诺内容、服务项目和践诺责任进行了公开。房管物业部门发觉问题在承诺的时间内准时到达现场，尽快完成作业，千方百计使群众满足；拆迁部门在承诺的时间内保质保量地完成拆迁任务；爱卫会准时协

46、调、监督卫生工作；绿化部门超额完成了承诺事项，得到了人们的好评。同时，连续在全系统开展“争创高效诚信服务型机关”活动，通过此项活动的开展，有效地解决了行业服务中缺信、失信的问题，规范了行业行为。二是落实行政审批制度。严格根据国家有关法律、法规、规章规定的审批权限和内容，对全局现有的行政审批事项进行清理规范，实行首问责任制、一站式服务制，提高了行政工作效率。三是推行政务公开制度。设(本文章来源于“文秘114”!)置了政务公开板报，对各职能股、室的职能职责进行了公开，并适时地依据工作需要更新板面内容。四月份，根据市、区统一要求，开展了“阳光投诉”活动，各职能股、室纷纷走上街头，发放“明白卡”千余份

47、，设立了“阳光投诉台”，为群众答疑释惑，虚心接受群众提出的珍贵看法。四是落实党风廉政建设责任制。对局班子成员实行“一岗双责”制度，每个人依据工作分工与其管辖的职能部门签订了党风廉政目标责任书，并纳入年终考核目标，出现问题予以责任追究。仔细落实上级部门关于廉政建设的有关规定，对公务款待费、通讯费实行定点就餐、定额审批报销制度，有效地杜绝了铺张铺张行为。五是落实信访接待制度。局党政领导主动接待涉及征占拆迁、安置补偿物业管理等方面的来访人员，耐心细致地解答群众提出的问题，杜绝信访苗头隐患的发生，今年共接待来访群众50余人次，解决突出案件3起，群众特别满足。四、抓纠风整改，不断改进工作。一是借“先教”之机开展了行风工作回头看自查活动，仔细做好“六查”工作，即：一查思想观念，二查中心愿识，三查团结协作，四查精神状态，五查工作作风，六查廉洁自律。共归纳整理出四大类六个方面的问题，形成了自查自纠文字材料，并制定出整改措施。二是在今年市、区两级召开的“人代、政协会”中，部分人大代表、政协委员对建设工作提出了几项看法和建议，主要是“物业管理不到位”、“环境卫生存在死角”等，针对所提问题，我们进行了仔细的分析，并制定了切实的整改措施：一是扩大物业服务范围，提高服务质量，制定可行的服务机制。二是协调各有关部门建立长效卫生保洁机制，加强城乡结合部的卫生整治工作，聘请