2022年学校学校卫生工作汇报_学校平安工作汇报总结.docx

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1、2022年学校学校卫生工作汇报_学校平安工作汇报总结 2022年学校学校卫生工作汇报。 时间是不等人的，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。本阶段的工作总结需要开头制定了。只好很好地复盘工作，才能对将来进展进行客观预期。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？我特地为大家细心收集和整理了“2022年学校学校卫生工作汇报”，供您参考，盼望能够关心到大家。 金锁中依据学校卫生工作的整体要求，我校领导高度重视此项工作，XX年主要做了如下工作： 1、成立了由校长负责的卫生管理工作领导小组和学校突发公共卫生大事工作领导小组。组长由邹亚中校长担当，副组长分别由副校长和总务处主任担当，组员若干人，他们分别是训

2、练主任、值周员、班主任、宿管员、学校医务室工作员、师生食堂负责人。详细负责落实学校的卫生工作和突发大事的防治工作。做到明确分工，责任到人。 2、仔细组织广阔教职工和同学仔细学习，将开展爱国卫生运动的目的和活动内容向全体师生进行了广泛的宣扬，并按精神贯彻落实。 3、为了确保把学校卫生工作做得更好，学校做了以下工作： 第一：学校共制订了学校卫生工作制度、学校食堂卫生若干制度、学校环境卫生制度、宿舍管理公约、学校突发公共卫生大事应急预案等等各项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。我校未发生过任何担心全的事故。 其次：加强学校食堂卫生的管理，确保同学健康。 我们学校仔细贯彻

3、执行食品卫生法律、法规，加强对食堂卫生的管理，除制订了一系列有关制度外，还指派一位监督人员常常对食堂进行检查卫生状况，验收选购回来的食品，禁止向同学出售变质的食品和“三无”产品。让同学吃上放心的饭菜。防止因食品不卫生而引起的食品中毒大事发生，确保同学的平安、健康。 第四：加强学校环境卫生管理，为同学供应一个平安卫生的学习和生活环境。 我们学校在经费上不是很充裕的状况下还投入了大量资金整治校内环境，努力改善环境卫生条件，使我们学校的美化、绿化、净化的校内得到了上级部门的好评。常年不懈地开展爱国卫生运动，重点搞好食堂卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生，保证学校食堂、教室、宿舍、厕所及其他公共场所的

4、清洁卫生，为同学供应一个平安卫生的学习和生活环境。 第五：建立健全各项卫生防疫制度，制订突发大事应急预案。 我们学校成立了由校长负责的学校突发公共卫生大事工作领导小组，详细负责落实学校突发大事的防治工作。广泛深化地开展突发大事的宣扬训练活动，普及突发大事防治学问，提高师生的科学防病力量。建立健全突发大事防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发大事防治措施的落实状况。建立同学缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，准时把握同学的身体状况，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。准时向当地疾病防控部门和上级训练行政主管部门汇报学校的突发大事发生状况。 以上是我们学校在抓好学校卫生工作的几点工作，不足之

5、处，敬请各位领导提出指导看法，以便使我们学校在今后的工作中能得到更完善。 . 更多工作总结.编辑推举 2022年就业工作汇报 在市委、市政府的领导下，在市劳动部门的关心指导下，我区始终坚持把提高就业率作为检验地区进展的第一指标和区政府的首要职能，以增加就业岗位为目标，以落实就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以关心困难人员就业为重点，千方百计落实就业工作任务，提高居民生活水平，保持地区稳定。现将有关状况汇报如下。 一、 全区的就业形势 截止20xx年底，全区本地登记失业人员17446人，其中新增失业人员5422人，下岗失业人员12024人。领取失业保险待遇人员9964人

6、，大龄人员6942人。就业压力特别大。 造成我区就业压力巨大的主要缘由有三点：一是驻区国有大中型企业比较密集，下岗失业职工队伍浩大；二是大连市老城区改造力度不断加大，市内三区部分低收入人群间续迁入我区，造成下岗失业人员机械增长较快；三是随着城市化的快速推动，大量失地、失业农夫转为城市居民，也使就业资源紧急程度进一步加剧。 二、岗位开发与就业状况 我区始终坚持把进展经济作为解决就业问题的根本途径，通过大力进展吸纳劳动力力量强、容量大的相关产业，并乐观进展民营经济，培育和进展新的就业增长点，增加就业岗位。今年，我们确定了76个重点项目，将制造一大批就业岗位。区政府在支配财力投资项目时，也把促进就业

7、作为一项基本指标，与吸纳地区下岗失业人员挂钩。 截止目前，本地区经济进展带动净增岗位6200多个，从行业构成来看：商贸业占46%，服务业占34%，制造业占10%，其它行业占10%；从经济类型来看：国有企业占3%，集体企业占15%，外资企业占30%，民营企业和个体工商户占52%。 截止7月底，我区就业总人数13373人。其中：下岗失业人员就业7542人，领取失业保险待遇人员就业2515人，大龄人员就业1320人。 三、各项再就业政策落实状况 区政府责成区劳动部门，对相关政策文件进行了汇编，下发全区，将再就业政策落实状况作为精神文明考核和机关开门评议的重要内容，要求各有关单位每月向区再就业工程领导

8、小组汇报落实状况，在区报设专栏进行通报，并实行专项督查，确保再就业政策落实到位。 截止目前，为500户企业、8462人减免税费金额达149.6万元，为吸纳28名下岗失业人员的5户服务性企业减免税金6.1万元。30余名失业人员已申报小额贷款或有贷款意向，其中8人正在担保公司和银行评估过程中。 四、社区平台建设状况 依据市政府有关工作要求，我区13个城区街道和79个社区全部建立了劳动保障所（站），社区平台硬件建设全部达标，办公场所面积均在100平方米左右，并配备了电脑、电话等办公设备。每个街道4万元的配比资金已全部到位，配备4名以上工作人员，机构设置、编制、经费等均以区编办和区政府文件予以确定。

9、五、再就业资金筹集状况 目前，我区已筹集再就业资金630.8万元，并进入专户。此外，本级财政预算列支150万元（不含小额贷款担保机构注册资本700万元）。17月，再就业资金使用277万元，其中215万元用于公益性岗位的开发，20万元用于再就业培训，42万元用于社区平台建设配比资金。 六、关心大龄人员就业状况 为关心大龄人员就业，我区建立了大龄下岗失业人员基本状况档案和数据库，全面把握大龄人员下岗失业缘由、家庭状况、就业意愿和安置去向等状况，增加就业关心的针对性。同时，通过开展创建无待业社区活动，在全区实行分片包干，实行就业双向承诺，辖区内有就业愿望的“4050”人员只要不挑不拣，可全部推举上岗

10、。区政府已实行清理机关事业单位工勤岗位和加强城建综合执法巡防力气等措施，共开发公益性岗位529个，用于安置大龄人员。17月，区财政支配大龄人员就业财政补贴215万元，其中205万元用于支付工资、5万元用于岗前培训、5万元用于支付服装费等其它费用。 七、就业服务体系建设状况 为增加就业服务功能，2022年，区财政投资1400万元新建了5100平方米的劳动力市场，并与市劳动力市场和辖区内的街道实现联网，形成市、区、街三级就业信息发布网络。劳动力市场实行“一站式”办公，并为大龄特困人员设立了特地服务窗口。每年举办就业洽谈活动10次左右，介绍就业岗位近8000个，成交量达到4000多人。 在再就业培训

11、方面，我区以区劳动就业培训中心和社区训练学院为核心，下设13个社区就业培训分校、6个农村技术培训学校，教学、实习场地面积近1万平方米。先后开设培训专业近30个，年培训8000多人，培训鉴定合格率达90%，就业率达75%以上。为培训高素养的技术工人，我区近期又整合.资源，投资1000多万元建成面积4 000多平方米的职业技术学校和两个面积3000平方米的实习基地，年培训人员可达到5000人以上。 八、贯彻.再就业工作会议的有关措施 为贯彻.再就业工作会议精神，我区重点打造六个平台，全方位促进再就业工作的深化开展。一是打造岗位平台，突出经济增长对就业的拉动作用。二是打造资金平台，发挥政府财政对就业

12、的扶持作用。三是打造培训平台，增加职业技能对就业的推动作用。四是打造救济平台，发挥.各界对就业的帮扶作用。五是打造创业平台，提高失业人员对就业的能动作用。六是打造服务平台，完善市场机制对就业的配置作用。 今后，我区将连续根据市委、市政府的工作部署，深化讨论就业工作面临的新形势、新冲突，不断探究就业工作的新思路、新途径，坚决完成市政府下达的就业工作任务，为振兴东北老工业基地、加快推动“大大连”建设，做出新的贡献！ 在市委、市政府的领导下，在市劳动部门的关心指导下，我区始终坚持把提高就业率作为检验地区进展的第一指标和区政府的首要职能，以增加就业岗位为目标，以落实就业政策为主线，以强化就业服务为手段

13、，以加大资金投入为保障，以关心困难人员就业为重点，千方百计落实就业工作任务，提高居民生活水平，保持地区稳定。现将有关状况汇报如下。 一、 全区的就业形势 截止20xx年底，全区本地登记失业人员17446人，其中新增失业人员5422人，下岗失业人员12024人。领取失业保险待遇人员9964人，大龄人员6942人。就业压力特别大。 造成我区就业压力巨大的主要缘由有三点：一是驻区国有大中型企业比较密集，下岗失业职工队伍浩大；二是大连市老城区改造力度不断加大，市内三区部分低收入人群间续迁入我区，造成下岗失业人员机械增长较快；三是随着城市化的快速推动，大量失地、失业农夫转为城市居民，也使就业资源紧急程度

14、进一步加剧。 二、岗位开发与就业状况 我区始终坚持把进展经济作为解决就业问题的根本途径，通过大力进展吸纳劳动力力量强、容量大的相关产业，并乐观进展民营经济，培育和进展新的就业增长点，增加就业岗位。今年，我们确定了76个重点项目，将制造一大批就业岗位。区政府在支配财力投资项目时，也把促进就业作为一项基本指标，与吸纳地区下岗失业人员挂钩。 截止目前，本地区经济进展带动净增岗位6200多个，从行业构成来看：商贸业占46%，服务业占34%，制造业占10%，其它行业占10%；从经济类型来看：国有企业占3%，集体企业占15%，外资企业占30%，民营企业和个体工商户占52%。 截止7月底，我区就业总人数13

15、373人。其中：下岗失业人员就业7542人，领取失业保险待遇人员就业2515人，大龄人员就业1320人。 三、各项再就业政策落实状况 区政府责成区劳动部门，对相关政策文件进行了汇编，下发全区，将再就业政策落实状况作为精神文明考核和机关开门评议的重要内容，要求各有关单位每月向区再就业工程领导小组汇报落实状况，在区报设专栏进行通报，并实行专项督查，确保再就业政策落实到位。 截止目前，为500户企业、8462人减免税费金额达149.6万元，为吸纳28名下岗失业人员的5户服务性企业减免税金6.1万元。30余名失业人员已申报小额贷款或有贷款意向，其中8人正在担保公司和银行评估过程中。 四、社区平台建设状

16、况 依据市政府有关工作要求，我区13个城区街道和79个社区全部建立了劳动保障所（站），社区平台硬件建设全部达标，办公场所面积均在100平方米左右，并配备了电脑、电话等办公设备。每个街道4万元的配比资金已全部到位，配备4名以上工作人员，机构设置、编制、经费等均以区编办和区政府文件予以确定。 五、再就业资金筹集状况 目前，我区已筹集再就业资金630.8万元，并进入专户。此外，本级财政预算列支150万元（不含小额贷款担保机构注册资本700万元）。17月，再就业资金使用277万元，其中215万元用于公益性岗位的开发，20万元用于再就业培训，42万元用于社区平台建设配比资金。 六、关心大龄人员就业状况

17、为关心大龄人员就业，我区建立了大龄下岗失业人员基本状况档案和数据库，全面把握大龄人员下岗失业缘由、家庭状况、就业意愿和安置去向等状况，增加就业关心的针对性。同时，通过开展创建无待业社区活动，在全区实行分片包干，实行就业双向承诺，辖区内有就业愿望的“4050”人员只要不挑不拣，可全部推举上岗。区政府已实行清理机关事业单位工勤岗位和加强城建综合执法巡防力气等措施，共开发公益性岗位529个，用于安置大龄人员。17月，区财政支配大龄人员就业财政补贴215万元，其中205万元用于支付工 资、5万元用于岗前培训、5万元用于支付服装费等其它费用。 七、就业服务体系建设状况 为增加就业服务功能，2022年，区

18、财政投资1400万元新建了5100平方米的劳动力市场，并与市劳动力市场和辖区内的街道实现联网，形成市、区、街三级就业信息发布网络。劳动力市场实行“一站式”办公，并为大龄特困人员设立了特地服务窗口。每年举办就业洽谈活动10次左右，介绍就业岗位近8000个，成交量达到4000多人。 在再就业培训方面，我区以区劳动就业培训中心和社区训练学院为核心，下设13个社区就业培训分校、6个农村技术培训学校，教学、实习场地面积近1万平方米。先后开设培训专业近30个，年培训8000多人，培训鉴定合格率达90%，就业率达75%以上。为培训高素养的技术工人，我区近期又整合.资源，投资1000多万元建成面积4000多平

19、方米的职业技术学校和两个面积3000平方米的实习基地，年培训人员可达到5000人以上。 八、贯彻.再就业工作会议的有关措施 为贯彻.再就业工作会议精神，我区重点打造六个平台，全方位促进再就业工作的深化开展。一是打造岗位平台，突出经济增长对就业的拉动作用。二是打造资金平台，发挥政府财政对就业的扶持作用。三是打造培训平台，增加职业技能对就业的推动作用。四是打造救济平台，发挥.各界对就业的帮扶作用。五是打造创业平台，提高失业人员对就业的能动作用。六是打造服务平台，完善市场机制对就业的配置作用。 今后，我区将连续根据市委、市政府的工作部署，深化讨论就业工作面临的新形势、新冲突，不断探究就业工作的新思路

20、、新途径，坚决完成市政府下达的就业工作任务，为振兴东北老工业基地、加快推动“大大连”建设，做出新的贡献！/p 学校平安工作汇报 校内平安从始至终都是学校工作的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，乐观开展各类平安训练活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深化、有效地开展。下面是工作总结之家小篇为大家整理学校平安工作汇报。欢迎大家阅读保藏。 学校平安工作汇报（一） 为全面贯彻落实上级党委、政府关于加强中学校平安工作的指示部署，防止发生重特大事故，确保我校师生的生命财产平安，依据区委区政府、区教体局文件以及关于开展平安拉网式大检查的紧急会议和通知精神，我校分组对学校各个部位进行了拉

21、网式大检查，现把我校的平安工作、特殊是近期的平安工作汇报如下，不到之处请各位领导批判指正： 一、组织学习，提高熟悉。 我校在区委区政府、区教体局关于平安工作工作紧急会议结束后，马上回校召开了全体班子成员平安工作专项紧急会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步平安工作的准备。随后，学校又组织召开了全校班主任平安工作会议，仔细传达了上级有关会议精神，并结合我校的实际，布置支配了我校当前平安工作要留意的问题，提出了严格的平安工作要求，指出了平安工作要深化人心，到岗尽责，平安工作不能有丝毫放松，不留死角，并在会议上明确了责任。会后，一把手和校级领导、校级领导和班级及职能部门、职能部门

22、和管理口、领导与老师、班级处室与班主任、班主任与同学之间签订了层层平安责任书，营造了从上到下讲平安，时时到处讲平安的校内平安人人有责的良好工作氛围。 二、加强领导，规范管理 1、全校上下充分熟悉到了加强平安工作对于维护.稳定，保障全校师生切身利益的重要性，坚固树立了“平安是学校生存、进展的生命线和保障”的思想，是学校工作的重中之重，进一步增加了紧迫感和责任感，全面加强我校的平安管理工作，建立了强有力的领导机构特地负责此项工作，实行了切实有效的措施，加大了治理整顿的力度，从源头上杜绝平安隐患。为此，我校成立了以徐正军为组长的平安工作领导小组，同时还成立了各个部门平安工作及检查领导小组，细心组织好

23、专项整治工作，学校分工明确，各司其职，周密部署，确保任务到位，组织到位，责任到位，措施到位。 三、健全制度，组织落实 制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严厉纪律，责任到人，是我校开展平安训练活动的一个阅历。学校平安工作例会至少每月一次，节假日再开专题平安工作会，做到有内容、有记录，并制订了平安工作检查制度、平安保卫制度、平安责任大事报告制度、制安防盗制度、同学平安训练制度、学校门卫制度、治安保卫责任制度、校值日制度、消防平安制度、同学集体活动平安制度、意外事故逐级上报制度、治安巡逻制度、医疗保健制度等，学校实行了领导带班、老师值班制度，制定了平安工作检查督导制度，通过建章立制使平

24、安工作训练活动制度化，同时结合这次拉网式平安工作大检查，对各个部门落实制度的状况和责任人责任落实状况也进行了一次大排查，确保了制度的督促落实。 四、训练引导，扎实推动 1、对师生进行平安训练。结合平安训练月、训练周，开展多形式的平安宣扬，结合德育工作开展各类检查评比活动，结合学校活动开展各种主题训练，结合学科教学活动进行平安内容渗透，同时以宣扬栏、板报、广播，向师生传授平安学问，把平安训练作我校课程的重要内容，针对交通、溺水、防火、意外损害事故、外来侵袭、卫生防病等平安问题和生活中的用电、用水、用气等方面的平安常识，仔细开展了以提高中同学自护、自救、防灾、逃命力量为主题的训练活动，增加了老师和

25、同学的防范意识和力量，把握了基本的遇到危急时自护、自救、逃命和报警的方法。学校通过了形式多样的途径和方式，加强对师生和学校各类从业人员的平安训练，使教职工和同学熟识并把握相关的平安学问，严格根据规章制度办事，养成遵纪守法的行为习惯。对广阔教职工要加强了训练和管理，严禁体罚、虐待或采纳辱骂、诽谤和其他形式损害同学身心健康。加强对同学的心理健康训练，关心同学解决了心理问题，提高了全体同学的心理素养，培育了同学乐观、向上的心理品质，促进了同学人格的健全进展。学校结合实际还对全校同学进行了体检，各种平安训练活动责任到人，有过程、有总结，有完整具体的记录。 2、加强了同学在校的平安管理。班主任老师对同学

26、每天的出席状况实行跟踪记录，特殊是对缺席的同学的缘由、去向等做到了心中有数。要求同学在校期间，原则上不得离开学校。对同学中间发生的各种暴力欺侮行为准时发觉，准时解决。对心理上出现问题的同学赐予更多的关爱，乐观疏导化解。对有缺点错误的同学，满腔热忱地做好他们的思想转化工作，不得卑视。对于个别屡教不改、错误性质严峻、需要赐予纪律处分的同学，也进行了耐心细致的劝说训练工作，以理服人，未采纳简洁粗暴和压制的方法，严禁体罚、变相体罚同学或者其他污辱同学人格尊严的行为。学校重点加强对单亲家庭子女、特困家庭子女、留守子女等特别同学群体以及学习困难同学的关怀，有针对性地开展心理训练和辅导，提高他们反抗挫折、克

27、服困难、明辨是非的力量，并制造条件，为他们供应了生活上的资助和学习上的关心。体育课，任课老师细心组织，在确保同学平安的前提下，圆满完成了各项教学任务。试验操作课按规定的程序进行，并留意加强了平安爱护措施。对食宿等涉及师生平安问题，都有严密的平安保障措施，如领导提前半小时的试餐制度。坚决不允许同学从事可能危及人身平安的活动。学校特地建立了针对预防同学拥挤踩踏事故的措施。从同学实际动身，在放学等同学集中的时间段，适当错开了时间，并支配校值日负责维持同学出入校门秩序、食堂就餐秩序等，管理同学。学校对教学楼楼梯、扶手、楼梯间照明设施不定期地进行全面检查，准时清理楼道、楼梯间积累物，确保楼道、楼梯通畅。

28、 3、加强同学的放学及放假的交通平安训练。要求同学在上学、放学时要结伴同行，放学和放假时要直接回家，严禁中途停留和拐弯，严禁同学乘坐非营运和车况差的车辆。 4、仔细做好了预防各种传染病防控工作，特殊是近期的甲型H1N1流感、手足口病的防控工作，加强了“两检”工作的落实，实行了“零报告制度”、定期消毒制度等，建立健全、落实了传染病的防控工作各项规章制度和各项措施等，加大了对师生传染病的防控和训练力度，训练同学和同学家长养成良好的个人卫生习惯，建立健全学校传染病疫情监控与报告制度，随时了解同学的出勤、健康状况，一旦发觉传染病病人或疑似传染病病人，准时送医院就诊或上报。 五、校内管理，严字当头 1、

29、开学前后，学校开展了一次校舍平安大检查，对存在平安隐患的校舍准时进行修复。全面排查了各类建筑和水、电、气等基础设施、体育活动和生活服务设施的平安隐患。定期检查、维护、修理了学校的门窗桌凳椅、防护设施、运动器具、化学药品等设施、设备，特殊是校内各种活动场所及设施，做到了定期检查、不定时抽查，准时消退了平安隐患。严格排查了同学宿舍、师生宿舍、试验室、教室、食堂、锅炉房等场所的火灾隐患，对电路老化等火灾隐患加大了排查力度，对发觉的火灾隐患实行了有力的措施进行整改。按消防单位规定的标准配备了消防设施，保持了校内内的消防通道畅通，并有专人负责管理。用电设备和电路准时进行了检查，准时更新和改造了危旧老化线

30、路，对年久失修、违章安装、超负荷使用的电线、消防器材、体育器材等基础设施，马上进行了修理、更换，确保了这些基础设施正常、平安工作。有专人负责保管有毒物品、放射性物品、易燃易爆物品等化学药品，并严格按有关要求和操作程序使用这些物品。学校内的体育器材和其它基础设施、凡楼内的楼梯、护栏、电闸等有可能危及同学人身平安的设施及部位，都悬挂或张贴带有文字叙述的醒目的警示牌，并定期进行了检查。防止同学受到意外损害。 2、学校加强了食堂餐厅和超市管理工作，与卫生部门亲密合作，从食品的选购、运输、存储、留验，到学校食堂是否符合卫生标准等每个环节实行完整的过程监控和检查。学校食堂选购食品原料时，坚持选购索证登记制

31、度，没有购买无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。保持了食堂环境和食品加工操作的卫生清洁，严格防范了投毒和出售过期变质的食品，加强了学校生活饮用水的管理。学校常常检查全校的卫生状况，严防各种食源性疾病的发生。加强对食堂从业人员资格审查和体检工作，进行了岗前培训，非食堂工作人员一律不准进入食堂工作区。确保同学学习和生活场所的通风与清洁卫生，消退传染病发生和流行的条件。 3、加强校内治安防范工作。不断完善各项校内平安防范制度，由领导带班巡逻，全天24小时昼夜值班，确保电话和信息畅通，准时应对处理各种突发紧急状况，确保平安工作不留死角，不存隐患。严格门卫制度，严格掌握外来人员进入校内，对出入校内的外来人

32、员进行了严格的登记和证件查验制度。学校重点、要害部位配置安装了摄像头等监控设备，实施了全天24小时监控管理。 六、乐观协作，周边治理 乐观协作公安机关等有关部门对校内周边的道路平安设施和交通秩序进行综合整治，尤其是对学校大门口等重点部位进行彻底整治，与公安机关协调，在学校门口设立了xys二课时，英语老师叶倩在县公开教学了一课时。5月18日戚小青老师在县德育研修班活动上公开教学了主题班队课好习惯伴我成长，张俊老师作了主题为养良好习惯育幸福人生的讲座，让与会老师受益匪浅。在6月份县学校语文新课程低段识字教学儿歌征集评比中，荣获一等奖老师两名，二等奖的老师三名，三等奖的老师四名。XX年5月份老师参与

33、老师素养提升说课竞赛1人次获县一等奖、2人次获县二等奖、1人次获县三等奖。XX年上学期组织老师参与县骨干老师评比荣，评为县骨干老师2名，县骨干班主任1名，学区骨干老师4名，骨干班主任2名。有4名老师被评为学区书写和征文竞赛优秀指导师，5月份王翔老师参与县学区课件制作评比语文西门豹荣获县二等奖，学区一等奖，朱浙荷老师参与县学区课件制作评比英语pep2 unit5 where is my car? a talk荣获县三等奖、学区二等奖，其他两位老师课件荣获学区二等奖。XX年下学期9月份老师参与县学校读书征文竞赛获县一等奖1名、获县三等奖1名；10月份老师参与优质课评比，获县一等奖1名、获县二等奖1

34、名、县三等奖2名；12月份翁雪静、叶倩、朱浙荷、吴程程参与县学科素养竞赛获英语和信息技术团体县一等奖。 虽然学校在校本教研方面取得了不少的成果，但是在以下几方面做得还不够，需要我们连续努力：一是由于地域和经济条件的制约，还不能充分利用骨干老师和名师等教研资源，不能定期邀请专家学者来校讲学，让老师接受更好的教研，使老师的专业化水平不能达到很高的水平；二是对校本教研的案例和资料还缺乏系统的整理和总结，未能形成具有学校特色的学科教学、学校管理及德育方面的案例库和校本教材。 桥下中心学校 XX年1月 高校同学会工作汇报(通用) 高校的同学会是一个可以熬炼自己的地方，担当同学会干部，虽然说平常可能会少许

35、多休息的时间，生活也会变得劳碌充实，但是自己也会在其收获很多。关于高校同学会的工作总结该怎么样写呢?下面是由我为大家整理的“高校同学会工作汇报(通用)”，供您参考。 高校同学会工作汇报通用(一) 在同学会工作一个学期的光阴，精确的说一学期不到，在这段光阴内和非同学会成员相比我所失去的自由光阴相对的要多一点，然则学会的相对要多一些。比如说打仗的人和事相对就要多一点了，打仗的人和事多了，既熬炼处置惩处事情的才能也能更多的交友，光这些就很值得我在同学会继承工作下去了，当然我所获得的当然不止这些。 在同学会工作的这段光阴，有不少人问过我是否值得再继承干下去，用他们的看点便是与其在同学会这样劳而无功的干

36、下去，还不如本身在高校多留点光阴玩玩。有这样的想法很正常，同学会的事情并不是说只有特定的人能干的好，就观个人的观法，只要你有想法，你可以仔细观待。那么，你就必定能干的好。不去计较那些花在值班室里的光阴、不去计较那些日常工作的繁琐，那么你就可以充分的胜任同学会的工作了，正所谓鱼与熊掌弗成兼得，人各有志，人人的想法不合，那么所做的事情也各不雷同，我在同学会期间，获得的是对我人际交往才能的熬炼，还有对突发变乱的处置惩处才能，我要的便是熬炼本身，在熬炼本身的同时为广阔同学做好需要的办事工作。 在工作期间最不能要的想法便是把本身和非同学会成员做对比，为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班?为怎么别人

37、.睡觉了，我们还要查房?没有任何托言，来由很简洁，你参与了同学会。也有很多中途退出的人，他们的想法是否这样我不太清晰，我知道假如我这样想，那么，我退出是迟早的事。 在同学会工作期间，我的晋升是循序渐进的，很丢脸出短期内有什么变更，然则和刚开头相比，我的晋升照样很明显的。应付工作的熟悉和工作的观法:我个人是在办公室工作的，办公室的事情可以说是全部部门中最为繁琐的，而且也是最没有纪律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等，无一不是必要其他部门来共同工作。其他部门的事情我若干也有过一些了解，大体都是一些制作周表，分工不合，然则所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩，这样就有一些人对考评

38、的数据产生狐疑，来找我们投诉，这是在所不免的事情。在遇到这些环境的时候，我们最先要做的便是安抚投诉者的心情，充分拿出耐心，和他们说明，并在此同时自我批判，由于无风不起浪，既然有人投诉，就阐明我们必定存在问题。 总之，我个人感觉我们的工作态度应当尽量放的平和一点，语气多以磋商为主，这样，别人在共同我们工作的时候才不会呈现厌恶感，下次再有这样的事情时，人人都是会特别愿意共同我们工作的。应付同学会的事情要上心。渐渐的我们在工作中也能转变本身的性格与处世方法。力量在将同学会工作做好的同时本身获得长足的提高! 高校同学会工作汇报通用(二) 时间苒荏，流光飞逝，在这流转的时间中，我们即将又要告辞一段旧的时

39、间。迎来一个新的学期。回首这个学期，用“辛”一字来形容真的是并不为过。“辛“的是我们活动的辛苦，学习的亢奋。我们的心情当然是非常的复杂的。在这种状况下，却不行遗忘我们的本职工作，还是那句话：要好好学习，好好工作，把自己的事情作做好，这就是我们对祖国的最大贡献，这个学期即将过去了，但是总结照旧连续。下面，谨遵组织的工作责任所述，依其内容，对本学期的工作向.团进行全面的陈述。 一、部门制度建设和部门组织建设 本学期，我们在实现“深化加强日常管理，使同学加强自我管理”的管理目标上做了大量的工作。 在这项工作中，主要围围着这些来绽开工作： 1.规范管理过程，做到民主打算部门进展走向; 2.明确责任管理

40、，落实每个组织成员的责任。 在这基础上,扬长避短,争取使在稳步进展的基础上,寻求新的突破与新的提高。 二、队伍建设及其工作状况 这学期，我们进行了干事选举。经过明确的分工，大家都能乐观工作，不定期的在一起讨论工作。经过了一段时间的磨合，各位组织成员的工作已经步入正轨。经过一学期的一起工作，使我们之间增加了不少默契。 三、活动方面 这学期组织的活动有： 1.根据老师的正确提倡和在.团的部署下，乐观组织(楼管会)在学校里的活动，并且受到了学校老师和广阔同学的好评和支持。 2.组织爱心捐赠活动，并且取得了优异的成果。 3.乐观组织在校高校生公益劳动，其倍受同学好评。 四、思想方面 1.组织成员乐观向

41、上、进取。 2.组织成员为自己订立了一个目标，并不懈地努力去实现。 3.组织同学思想团结、集体荣誉感强。 4.组织成员仔细乐观，不迟到。 五、学习方面 本部同学学风较为端正，基本上做到不旷课不迟到不早退，学习态度乐观，虚心谦让。 六、目前组织存在的问题 1.部门活动参与不乐观(少数人) 2.个别组织成员的表现不好，纪律性较差 3.组织中个别团队团结意识不强，自主学习沟通意识不强。 七、工作方案 1.班级要尽快形成优良的班风，使之能体现出优秀班级的良好精神风貌，在学校树立一个良好的形象。 2.有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。在这个方面上我想

42、班委会要强化管理、落实制度，避开说做不一，并准时进行阶段性总结。最终，使同学们提高自我管理的力量。 3.狠抓班委会成员自身的纪律作风。建成一个作风正派、强健有力的班委会。 八、个人感想 这一学期已快结束，作为班长，我学到了许多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班上的同学来自五湖四海，各自的家庭背景也不同，这就要求我面对不同的对象，实行最合适的方法来与他们沟通沟通。只有了解了全部同学们的想法，才能顺当地开展班级工作。从这个角度看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并乐于倾听他们的看法。多次组织活动也让我学到了许多，许多东西不是一个人能弄起来的，他需要一

43、个强大的团结的班级做后盾。同时做事前要把全部可能发生的状况考虑周到，才能避开到时候手忙脚乱。 总之，我们班是一个蒸蒸日上的班集体，在班主任的带领下，我们将走向更加辉煌的明天!走自己的路，让抱负伴我行，走出五彩缤纷的明天! 高校同学会工作汇报通用(三) 一、加强同学会内部组织建设，工作机制日趋制度化，规范化，不断增加同学会组织的凝聚力和战斗力。 园林学院是西南林学院最大一个二级分院，现共有同学55名。同时，园林学院同学会也是校内最具战斗力和凝聚力的组织，园林学院同学会共设有一室一委八部(办公室、宿管委、宣扬部、外联部、文艺部、学习科技部、女生部、体育部、生活部、纪检部) 同学会就是一个大家庭，是

44、一个密不行分的整体。一个拥有近百名成员的团体在我校而言是一个较大的团体，只有把团体中的全部人完善结合起来，才能把园林学院同学会工作搞活、搞好。因此，我们园林学院同学会制定了标准、规范、严谨的同学会章程，严格的同学会纪律规章制度和严明的同学会干部考核标准。 为能准时了解各方面的状况，我们同学会每两星期召开一次部长例会，总结沟通工作阅历，解决各方面存在的问题;每个月召开一次全体成员大会，总结本月工作，对相关同学赐予表扬或改进看法，准时发觉并解决出现的问题。同时进行思想沟通，增进彼此间的友情，让各位成员感受到同学会集体的暖和。为了能顺当开展各项工作，我们在分工协作的基础上进行周密的方案和组织。每一个

45、活动开展前，主办部门及主要负责人都必需拟定一份具体的策划书;活动完后，对此次活动再进行全面、系统的总结，并向上一级领导汇报。通过不断的学习和完善，我们积累了不少工作阅历。 园林学院同学会面对的是一个拥有5个专业、55个同学的学院，所以有很大的工作量。但我们同学会着眼于实际、实事求是、时 园林学院同学会是隶属于园林学院团总支的一个组织，接受团总支的直接领导，并受广阔同学的监督。刻关怀与关注各班进展动态，常常召集各班班委就近期同学思想动态进行争论，以寻求同学会工作进展的新路子。 二、在院领导的关怀和指导下，同学会工作开展得井然有序。 每个活动方案一出台，团总支的老师都会在百忙之中抽空与我们探讨活动

46、开展的各项预备工作，出谋划策。为避开我们在活动中出现问题，确保活动的高质量、高标准，力争每一个活动都能搞得尽善尽美，每次活动开展的时候，老师们都会亲临现场指导。当我们同学会有什么需要时，团总支的老师都会尽力帮我们解决，让我们各项工作的进行与活动的开展都能畅通无阻。 园林学院党总支对我们同学会的工作也赐予了极大的关怀与支持，党总支的领导老师在百忙之中不时的来指导同学会工作，与各位成员谈心。每逢有活动时，他们都会同我们并肩作战，奋斗在活动的第一线，极大得鼓舞了同学会每一个同学，让每一个同学都能尽自已的最大力气来完成同学会的工作。 我们深深地知道，园林学院同学会每一项工作的开展都离不开各级领导的关怀

47、与支持，所获得的每一点成果都离不开各级领导与老师的关怀和指导。 三、乐观开展思想建设工作，乐观向党组织靠拢，开创党团共建的新局面。 在思想上我们乐观进步，组织同学会干部及广阔同学深化学习马列主义、思想、理论及.重要思想。 20*年月，西南林学院第六届绿色的盼望大合唱在我校隆重进行。唱歌祖国，唱响林业高校生将来的盼望，加强校内内青年党、团员的政治思想训练和爱国主义训练，乐观弘扬作为绿色事业的接班人所应具备的强大责任感和使命感，增加广阔同学的凝聚力和团队精神。此次活动由校团委主办，我园林学院同学会作为一个组织单位，但在此次活动中各同学会成员乐观组织、协作、乐于奉献。在竞赛中同学会派出园林学院合唱团，最终以获三等奖而圆满结束。从本次活动可以看出，同学会全体成员对党的事业的关怀。从园林学院合唱团组建，刻苦训练开头，全体同学会成员都全身心的参加在其中，竭尽全力，让林业高校生之歌常记心间，祖国颂常驻心头，这一切的事实足以证明我们在走党的路线，一切听从党的指挥。 在党的领导与训练下，在老师们的关怀和关心下，同学会每个成员能清晰辨别真善美与假丑恶，树立正确的人生观。为了让同学会每位成员能早日加入中国共