疫情期间急诊科护士年终工作总结 _急诊科护士年终总结.docx
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1、疫情期间急诊科护士年终工作总结 _急诊科护士年终总结 疫情期间急诊科护士年终工作总结 荐。 时间是一条金河,一年365天就要画上句号。一名急诊科护士在参与了一年的工作之后就该对这一年的工作进行一次回顾总结,我们便可以通过这篇年度总结来对自己的成果进行一个总结,若要写好一篇急诊科护士个人年终总结要怎么做呢?请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的疫情期间急诊科护士年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 疫情期间急诊科护士年终工作总结(篇一) 20xx年,我在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各
2、项护理工作任务。20xx年的工作汇报如下: 一、严于律己,重视自身素养的提高 1、我自觉遵守医院及科室的各种规章制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,坚固树立全心全意为人民服务的思想。 2、我仔细学习专业及管理学问,经过努力,顺当完成了护理专升本的学习课程,我通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的沟通,虚心请教,取长补短。 二、加强护理管理工作,仔细履行岗位职责 1、乐观协作科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规章制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。 2、乐观完善和协作医
3、院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题准时反馈准时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的精确率,能准时发觉急危重症的病人,并准时得处处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。 3、实行科内层级管理,责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干帮助护士进步行科内管理,并严格要求,其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头
4、作用,在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作。 4、严格执行医疗护理隐患报告制度,能准时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能实行乐观的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。 5、重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能仔细对待,细心预备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定,较好的完成了检查任务。 6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为100%,同时做好应对各种突发大事人员的支配,保证了节假日期间工作有序进行。 7、在11月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增,护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,
5、保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。 8、重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特别要求等等,既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间。 二、强化护理人员服务意识,提升护理服务质量 1、协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观看室护士文明用语要求,严格要求,并能使用在实际工作中。 2、坚持正激励与负激励相结合,对病人写信提名表扬护士服务主动、热忱的护士赐予物质嘉奖,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。 3、深化病房,了解病人的病情、心理需要
6、,赐予护士业务上的指导,准时发觉护理或医疗纠纷的隐患,并能准时排解隐患。 三、加强急诊专科护士培育,提高护理队伍的整体素养 1、每月能按方案完成业务学习及护理查房,全年共完成16次业务学习,12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题争论,并取得了良好的效果。 2、分层次对护士进行专科理论考试,每月进行基本、专科急救技能的培训及考核,全年共进行理论考试12次,技能操作培训及考核16项,合格率达100%。 3、乐观参与和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重病人的抢救工作,并关心年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项,表扬做得好的一面,增加其自信念,并提出存
7、在的问题,对年轻护士临床抢救阅历的积累起了很大的作用。 4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,支配了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将方案对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。 5、加强了护士应对各种突发大事力量的培训,完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演,急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发大事38起,其中外伤25起,气体中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在应对各种大事后中总结阅历教训,提高应对突发大事的力量。 6、选送了2名优秀护士外出学习,拓宽眼界,学习新技术;鼓舞和组织护士乐观参与医院及护理部组织的各种活动,其中在
8、四月份“三基”理论大赛及“5、12护士节”服装展现大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成果。 四、抓好护理带教工作,培育护生的实际操作力量 1、全年共带教130实习生,其中本科实习生48人,大专生49人,中专生29人,助产4人,接收2名进修生,接受8名护理骨干的轮转,完成教学讲课18次,教学查房18次。 2、重视实习生沟通技巧及急救应急力量的培育,支配了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。 五、存在的不足和今后努力的方向 一年来,在医院和护理部的领导下,在全科医护人员的理解和支持下,我做了一些应做的事情,
9、还存在着一些不足:科研意识及力量有待提高;年轻护士的急救力量有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实,严格护理管理,确爱护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程,为病人供应快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救力量培训及考核。 在新的一年里,我会进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让急诊科护理工作质量再上一个新的台阶。 疫情期间急诊科护士年终工作总结(篇二) 急诊科的护理工作通过今年的努力已经得到了圆满完成,经受过紧急的手术以后再将病人转移到病房之中才是自己应当关怀的问题,由于这
10、方面的护理工作没有出过差错使得自己悬着的内心可以放下来了,但是后续的调养工作中还容不得半分马虎才能让每个进入急诊科的患者都能够痊愈出院,为了做到这点我对今年自己完成的急诊科护理工作进行了如下总结。 在手术初期预备好担架并对患者的转移工作做出了不懈努力,鉴于每个进入急诊科的患者都处于危急期应当全力以赴才能将其转移到医生手中,为了做好这方面的工作自己与急诊科的通讯人员做好协作并力求做好病人的阶段工作,除了在器材上有所预备以外还要依据抢救车的行程参加到前期救治工作中去,在抢救车进入医院的第一时间便将患者护送到手术室进行救治,而且在穿好专用服装的基础上为进行手术的医生进行帮助性工作,无论是递交医疗器械
11、还是依据病人的状况进行输血或者缝线,自己都在医生的支配下很好地完成了手术室的护理工作。 当手术正式开头的时候便将实现消毒好的器械依据医生的需求进行递交,而且期间还要查看病人的状况并做好前期的处理工作,当完成手术以后自己便会将结果进行记录并领取治疗所需的急救用品,有时自己也会在医生治疗完毕以后将结果告知给病人的家属并通知对方在后续的调理中进行伴随,病人度过危急期以后再将其转移到重症监护室进行观看以防病情出现复发的状况,在这个过程自己则需要定期做好体温与血压测量工作并将结果进行记录。 通过后续的观看确保病人脱离危急状况以后再依据病情的不同转移到一般病室,关于这方面的工作需要将病人的体检结果以及病情
12、都告知给所属科室的护士,这样的话便能够确爱护理工作的交接过程中不会出现任何纰漏,或许是由于自己在护理工作中的重视才能让离开急诊科的病人渐渐得到了恢复,另外自己在手术过程中存在的紧急问题应当尽快进行改善才不会影响到后续的护理工作,无论是现阶段的需求还是以后护理工作中的进展都应当尽量克服心理上的不适。 通过对急诊科护理工作的总结也让我对今年的得失有了较为全面的了解,实际上今年进入急诊科的病人都能够得到有效治疗也是让自己感到快乐的事情,关于这点我也特别佩服那些赐予病人带来盼望的急诊科医生,因此我也会在明年的护理工作中连续协作急诊科医生并争取再次完成零失误的挑战。 疫情期间急诊科护士年终工作总结(篇三
13、) xx年8月,我怀着忐忑担心的心情来到急诊科,由于刚刚进医院工作的我没有多少工作阅历,又习惯了妇产科单一的工作环境和流程,许多急救学问和急救技术及急救设备都不熟识,我怕自己很难担起急诊科护士的责任,但是,在护士长及其他姐妹的耐心教育与关心下,我慢慢适应和融入了这急,忙杂的工作环境中,从第一次为病人插胃管手还颤抖。 到自己当班独立抢救危重病人,我看到自己的成长和进步,时间如水,xx年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来,而我也要仔细的总结一下过去一年里自己胜利的阅历和失败的教训,好的方面连续发扬,不足的地方努力改进,来迎接新一年的挑战。 过去的一年里,我觉得自己做的好的方面主要有以下几点:首先在工作作
14、风方面,我自觉遵守医院及科室的规章制度,听从管理,准时上下班,和同事关系融洽,和谐相处,团结合作,保证工作顺当完成。其次,在护理工作方面,我全心全意为病人服务,一切以病人为中心,记得南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。 在工作中,我学了会观看,只有细心观看才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐心的提示他液体输至什么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡察病房,多观看液体的进展,这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生
15、冲突。在工作中我还我学会了沟通,人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。 对于来急诊就诊的病人,我们应当乐观主动地询问,热忱的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,对于需要做检查的患者,我们可以为其细致的指明需要去的位置,避开患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的支配。 虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的痛苦,但是,却能快速缩短护患距离,有效满意病人需要被照看的心理需求,也可以削减患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉
16、,保证自己工作的顺当进行。最终,在业务水平方面,我通过理论及操作考试,不断的提高了自己的水平。 但是我在工作中仍存在很多不足之处,我觉得工作缺乏敏捷性和整体性,尤其是在抢救病人时,这就需要我在以后的工作中不断积累阅历。我还要加强理论学问,把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应.在心里。我还应当加强技术水平,如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。 今日我坐在桌前写这份总结,回想来急诊科这几个月工作生活的点滴,不禁感慨万千,曾为了打中一个头皮针兴奋过,曾为病人及家属一句感谢而满意过,曾为常常不能准时下班而埋怨过,也曾为病人及家属的不理解而难过流泪过,但是,无论是胜利的喜悦还是失败的痛楚,xx都已经划
17、上了句号,也成为了记忆,我们每个人都应当以一个全新的自我。 延长阅读 急诊科护士年终工作总结 时间荏苒,岁月如梭。转瞬之间,又到了2022年的年终岁尾。 2022年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最终一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观,科室业务工作将会有更快的进展。 做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展,确保了我院“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常
18、进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长,为医院各病区及帮助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作乐观性。 一、加强思想政治训练,营造团结和谐氛围在2022年度,急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,坚固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德训练修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。 二、加强业务技术培
19、训,提高应急抢救力量急诊科护士到处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。根据医院及科室制度的培训和考核方案,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,仔细钻研业务,相互沟通、相互促进,从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救力量,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写
20、规范,严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在“120”急救工作中,我们坚决听从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、快速出车、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率 100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接,有力地保障了辖区居民的生命平安。 三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和掌握医院感染,提高医疗护
21、理质量,保证护理平安。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。 四、加强科室对外宣扬,树立医院窗口形象急诊科是医院面对.的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和.形象。“120”是救死扶伤的生命抢救者,是爱护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注意树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康进展奉献出了一份光和热。 五、实践与思索并重,2022年度工作反思回顾2022年,我们虽取得肯定的成果,但同时也意识到在
22、急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,程度地发挥自己的潜力?小结如下:1.急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满足度低,急待搬迁后加以改善。 2.急诊科医护人员应急急救阅历不足,急救技能有待提高,要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻准时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。 3.急诊急救工作中缺乏敏捷性,要时刻留意和患者、家属进行医患沟通,准时了解患者的心理、心情、发病缘由,有利于改善医患关系,保障医疗平安,今后需加强沟通沟通技巧的培训。 4.要娴熟把握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷
23、患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急抢救的同时,准时通知医生抢救,留意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避开手忙脚乱。 5.把握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,留意患者过敏史、血糖、心肺功能等,留意用药平安。 6.留意动态观看患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,肯定要加强巡察和沟通,尽量把患者支配在自己实力范围内,以便准时观看和急救。 7.当遇到突发公共大事或接诊的患者较多时,切记准时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理平安。 回顾过去,展望将来,盼望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的连续
24、训练及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性进展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美妙明天。 急诊科男护士年终工作总结 大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质,与时间赛跑,与死神搏斗,病人的病情比较重、复杂,变化比较快速。刚被分到急诊抢救室的时候,自己许多时候的状态是站在那里,像个木头,我的老师们也是第一次接触男同事,这种状态也是很微妙的,但通过老师们的耐心、细心的教育,自己虚心的学习,我很快的把握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午,我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性,120送来一位身宽体胖的患者,送来的时候已经呼吸心跳停止,需马上进行
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