手机店营业员年终工作汇报模板_手机店销售员工年终工作总结.docx
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1、手机店营业员年终工作汇报模板_手机店销售员工年终工作总结 手机店营业员年终工作汇报模板。 光阴飞逝,随着岁月消逝。一年又将过去。您可能正在预备进行手机店营业员的整体年度总结回顾了,一年就是一个阶梯,我们更需要全面地总结自己。那么怎么总结自己手机店营业员的工作呢?为此,工作总结之家我从网络上为大家细心整理了“手机店营业员年终工作汇报模板”,盼望对您的工作和生活有所关心。 手机店营业员年终工作汇报模板篇一 20xx年总部下达分公司全年回款任务指标8.65亿,较去年任务比较应是适当向下微调,平均下来每月完成0.72亿,将近是7xxxx台每月销量,这个指标与目前状况有相当大的距离。11年手机市场竞争还
2、会连续加剧,连续恶化,还有大量的新进入者涌进这个竞争。浙江做为全国的金矿区,竞争会更加激烈。就目前形式,我们的市场地位和在一线的表现在许多区域特别危急。不努力、不进取,不行能完成今年的指标。但大家应看到我们今年的优势。万总的市场竞争辩及竞争的产品策略指导下,今年总部产品力较去年大大提升,产品外观、品质、性价比在逐步加强,渠道利益链在得到补充,许多区域经销商的信念在高涨,所以在20xx年我们在精神、组织氛围上做好预备: 1、有雄心斗志,不怕竞争困难,勇于面对困难。气可不行泄,一线讲师必需要有不屈不挠的斗争精神,再次强调过往的成果不应成为前进的包袱,这点严涛要特殊留意。“兵熊熊一个、将熊熊一窝”,
3、我们各级团队的主管要预备做好带头人; 2、“尽心尽力”兢兢业业的负责精神。万总提倡团队的:“民工心态”和天道酬勤,努力敬业是我们事业工作胜利的基础; 3、培育培训营销工作的方法及对市场讨论力量,成为才智能动的市场操,pdca的工作方法肯定敏捷运用及贯彻,人事行政部和营销部做专题培训,到营销主管这一级,营销部建立一套讨论市场分析市场的体系; 4、“小改进、大进步”工作从细作起,从小开头,提倡工作的微小点入手,发觉问题、改进缺点。终端的任何改进,我们日常工作流程的微小提高,聚在一起,就是我们大进步。“小改进、大进步”成为我们工作的氛围,倡议大家“小改进、大进步”的工作及思维方式。 5、营销渠道网络
4、、持续进展、“合纵联横,渠道分销”的渠道战略思想。以终端为中心,以适应市场竞争为导向,以金钻俱乐部、数码俱乐部为网络主线,大卖场、ka店、营运商专业终端为辅线的网络体系,加强*公司凝聚力,持续提升客情关系,成为区域内最优秀的网络体系,提升渠道的战斗力量,通路的执行力及效率。分公司平台、办事处是二级建设网络体系的担当者,渠道疏通,通路为公司网络成为在市场竞争中的基础; 6、以ka攻略,推广期下沉为策略,绽开20xx年精细化的市场营销工作。认真讨论市场,细化区域特性,客户类别,强化市场营销的精细化微观管理,认真今年要有方案,有节奏的大幅提升,品牌在终端的形象,重塑红色堡垒,红色依据地。今年在一、二
5、级市场及三、四级市场开拓,形成策略及战术取得成果。 7、客户服务工作的持续进展,夯实基础,提升各区域客服网络的营后效率,为一线服务,为消费者负责,加销售工作的保驾护航。要在对ka及大卖场客服工作进一步的探究及进步,在今年切实开展有规模的服务推广、创服务美誉度。 在经过20xx年的转折后震荡,20xx年大家.飞扬,必将再创辉煌。 手机店营业员年终工作汇报模板篇二 我从xx年xx月进入商场从事家具导购员工作,转瞬间已经在商场工作XXX个月时间了。转瞬今年的工作,我收获很大,总结如下: 第一、将全部进店客户作为我们的亲人和伴侣款待 这是我家具导购员关于心态的工作技巧。试想一下,当自己的亲戚伴侣或是伴
6、侣进来购买自己的家具,我们将如何接受他们。以这样一份亲昵的态度面对顾客,顾客也会犹然感到亲切。 其次、关注客户,真诚表扬客户 真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧,真诚表扬客户也能够使得销售有所增加,不仅能够提升销量,也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。 第三、报价过程当中的计算器使用技巧 家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。在接待客户之前,要配备计算器,钢笔,纸张进行记录、计算。这些都可以证明你是一个专业的导购员。 第四,开心的接待心情 试图让自己成为一个热忱开朗的人。在接待顾客过程当中,想一些欢乐的日子,让自己的开朗心情感染给顾客,使销售达到良好效果。 第五,不断更新自己的问候
7、方式 许多时候,导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。最常见的问候方式是“欢迎光临,请进”,也可以适当有所转变,如“请进我们店里选择选择吧”,“欢迎光临,请问您有什么需要”等。 以上就是我近一年来的总结,在以后的工作中我肯定会不断加强自身专业学问和导购技巧的学习,成为一名优秀的导购人员。 手机店营业员年终工作汇报模板篇三 时间飞逝,不知不觉我已经来步步高XX个多月了,在这XX个月中,我学到了许多在学校没能学到的东西。如,对我们步步高产品的了解,销售技巧的提高,与人有限沟通技能的提升,融入.力量的提高等等。 首先,第一个月的产品学问学习,了解到国有手机品牌在手机市场上也占有举足轻
8、重的地位,尤其是我们的步步高音乐手机。步步音乐高手机品牌的树立,打破了无国有品牌手机,使人们知道中国手机市场不仅有三星,诺基亚,摩托罗,也有自己的国有大品牌手机步步高音乐手机。不再是以往的国有手机,除了山寨就是杂牌的局面。由于我们有了自己的国有品牌手机,无论是在机型,功能,价位上都能与三星诺基亚抗衡了。 其次,在其次个月的站柜销售阶段,国有品牌手机的销量数据也是让我感到非常震动的。在销售过程中,使我明白对产品学问了解的重要,只有自己熟识产品的状况下,才能讲好我们的产品,销售好我们的产品,在这里也使我懂得学习无论在什么时候都是特别重要的,产品学问的把握,就是销售产品的基本功。在销售产品时,我们肯
9、定要信任自己是有力量把我产品卖出去的。肯定要信任我们的产品就是,卖这个价格是合理的,由于我们的产品物超所值,值得你拥有。就这样,经过很多次的学习,很多次的讲解,很多次的失败,再到很多次的成交,在销售技巧方面我有了很大的提升。 再次,第三个月跑业务阶段,我各个方面的力量也有了很大提升,到店里如何接触你的客户,用什么方式进行有效的沟通,如何接近店员,用什么样的角色和他们沟通,使她们不排斥你等等。分门店后,在店里活动,我们还要培育发觉问题,分析问题,解决问题力量。关心老板实现利润的同时也保证我们公司利益。在终端我们要树立我们步步高音乐手机的良好形象,门头,柜台,展品陈设等等,都要洁净干净,给人留下良
10、好的印象,使看到我们形象的人,成为我们的潜在客户。在这些问题的处理上,使我的组织,协调,执行力方面都有提高。 这XX个月的工作学习使我各方面力量都有所提高,但对我这样刚刚步入.的新人,还是远远不够的,在今后的工作中,我会连续学习成长,连续提高自己的工作阅历,人生阅历。 更多工作总结.编辑推举 连锁手机店营业员年末工作总结 随着时间无声无息的消逝,随着岁月消逝。一年又将过去。许多单位都要求进行手机店营业员的工作年度整体回顾和分析,人生成长的路上,需要准时地复盘自己。怎么才能写好手机店营业员年终工作总结呢?以下是工作总结之家我为大家收集的“连锁手机店营业员年末工作总结”盼望对您的工作和生活有所关心
11、。 连锁手机店营业员年末工作总结篇一 回顾一年来的工作,有辛苦有付出,有成果有不足,当然更多的是工作阅历的积累。营业厅是公司直接为客户演示和办理业务、供应面对面服务的经营场所,是客户熟悉企业、提升企业品牌的重要窗口。为进一步提高公司对外树立高效品牌,宣扬品牌形象,更多的收集市场信息与情报,更多的接收用户的看法和反馈状况,现对20XX年一年工作总结如下: 自XX接管营业厅以来,营业人员日常行为逐是规范,工作效率渐趋提高,最主要的营造出上进学习的态度,差错率有了明显削减,杜绝了利用职务之便舞弊徇私的行为,终端销售比去年同期增长23、1%,融合业务比去年同期增长15、3%,单装宽带比去年同比增长5、
12、7%,2g、3g单卡销售也比去年同期有所增长。整体来看,营业环境比起以往有了质的转变,人员素养有了明显的提高。 当然,在得到肯定成果的同时,我也看到了当下形势的迫切,管理需要更细化,观看人员行为需要看的更深,对分解的任务需要按时抽查完成状况,站在公司角度和以仆人公的身份要求下属行为。在服务上离公司要求的标准还存在肯定差距,对公司安排的任务目标还不能百分百完成,营业人员对服务标准和业务学问把握状况还不能达到要求。也存在个别营业人员行为懒散,思想麻痹,挑拨同事之间的和谐环境,分解的任务不能按时完成等现象。综上所述,我认为作为厅经理的我应看问题要全面,不能听从个别同事的谗言,对个别问题要进行全面分析
13、,斟酌考虑,查问题所因,从根源抓起,多询问、多暗访、多听取其他同事的建议,详细要求如下: 喜爱本职工作,精通移动业务。 工作是每一个人人生中必需经过的路,由于工作,我们可以接处到许多的事物;也可以结交许多的伴侣;工作更可以使我们活的更精彩!要想在一个岗位中做出优异的成果,我们应当喜爱自己的岗位,做好本职工作,娴熟的把握工作中的每个步骤,将工作做精、做牢、做实。 敢于管理,擅长管理。 营业厅经理担负着主持并督导营业厅的工作,利用早班会对营业人员进行鼓舞,做到面对营业员不同的性格,如何使其有良好的心态去做好营业工作为目的,一年以来,通过说、劝、教的方式与营业员相处,没有出现大的过失和工作差错。对于
14、差错敢于去指正,面对个人的先进事迹擅长去表扬,不以物小而不为。 知指标,明任务,求进展。 随着集团公司将营业厅演化为营销中心趋势的推动,营业厅深感肩负的任务,在过去的一年每次早班会我都重复强调着分到个人头的上的各项任务和指标,使其了解这自己的业绩,促使营业员将业务更好的进展、加快进展。正常营业中我尽可能的关心营业员推销我们的产品,做好后台支撑,准时总结阅历与其他营业员共享争论。 严格遵章守纪,维护企业信誉。 团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重。不图谋私利,维护企业信誉,要求即使在无人监督、独立工作的状况下也不做任何侵害企业利益的事情。当用户到营业厅进行投诉时,我要求
15、必需根据首问负责制仔细处理、全程跟踪处理,并做好记录,维护企业信誉,做好营业厅经理的职责。 交通大街营业厅是支年轻的队伍,这个生气勃勃的集体将在新的形势下不断追求发自内在的服务精神,讲究服务艺术,用爱心、耐心、诚信、恒心去对待每一位用户,以创建明星班组为目标,现对20XX年的工作方案如下: 第一,明确20XX年的工作目标,实行“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩”,着实提高业务受理量,创新思维,利用每个人不同的性格发挥自己的特长,放开去干,放心去干,做好营业厅班长的支撑,做到粗中有细,定期核查,保证营业无投诉,业务无差错。严惩违规,表彰先进。使每个营业员发挥自己的特长。 其次,随着体验式营
16、销的开展,在新的环境中更加注意培育营业员爱岗敬业,高度负责的工作态度充分发挥主观能动性、乐观性,激励奋勉进取的工作热忱,加强营业员仆人翁意识。做到人人有方案,人人有目标,每天开早班会落实实际需要改进内容,通报个人实际业务进展量和受理量,时常提示自己的现阶段与目标和方案的差距。 第三,务实作风,擅长学习先进阅历,多与兄弟公司沟通,尤其应与沙河等有先进业绩和管理模式阅历的分公司保持沟通,在学习的基础上擅长创新、改进、务实和总结,使管理模式、营业业务进展量和服务态度得以的确提高。 第四,正如“一年之计在于春”,真正将“明年”任务指标重视起来,为一年的工作打下坚实基础,将任务指标安排到个人,时常督促,
17、每天通报个人进展状况,对个人的业绩表现做到奖罚分明,鼓舞先进,改善不足,班组内多沟通,多学习,做到真正必需将安排的各项任务完成。 第五,对营业厅内的固定资产和有价产品及移动终端,实行专人负责,准时上报相关使用状况和销售数量,做到数字要准,设备运行正常营业中要稳,制定相关使用流程,使其有人管有规可依,做到凡是营业厅物品都有登记或台账,保证公司资产固定化和准去化,我本人做到平常要查看,定期大检查。对相关问题不拖拉不邋遢准时处理,准时解决。 总上所述既然我选择了这份工作。我盼望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步。 连锁手机店营业员年末工作总结篇二 俗话说“活到老,
18、学到老”,这话一点不错。即使已经参与工作了,我们也不应当放弃对学问的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的胜利阅历,大有好处。聪慧的人,总是擅长用别人的才智来填补自己的大脑。下面,是我这一年工作的总结,盼望与伴侣们共享,也盼望大家能提出珍贵的建议。 一、销售方案 销售工作的基本法则是,制定销售方案和按方案销售。销售方案管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。 二、客户关系管理 对客户管理有方,客户就会有销售热忱,会乐观地协作。假如对客户没有进行有效的
19、管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热忱,也无法有效地掌握销售风险。所以必需想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。 三、信息反馈 信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息准时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要快速准时地反馈给公司,以便管理层准时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的进展而言,更重要的是市场信息。由于销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不行转变的;有意义的市场信息,它打算着企业明
20、天的销售业绩、明天的市场。 四、“销售当中无小事” “管理当中无小事”,一位精彩的经理同时也是一位细心的领导者。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎,去查找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。 连锁手机店营业员年末工作总结篇三 我在这家手机店待了了两年了,唯独今年上半年的工作表现我最为满足,我觉得我最终把自己的才能发挥出来了,店里每个月的销售之王的桂冠也常常被我收入囊中,但是我也不会傲慢自满,要想始终保持自己这么良好的工作状态,自然是需要时刻的自省,反省每一天在工作当中的不足,这样才能让自己越来越优秀,以下就是我对自己上半年的工作总结: 一、觅得良师,进步飞速 作为一
21、个销售,要想进步是很难得,由于早就有了自己固定的销售方式了,很难做出转变,但是我清晰的知道,自己的销售方式是有问题的,否则自己的销售业绩也不会迟迟止步不前,始终处于一个非常尴尬的位置,上不上下不下的,当我意识到问题之后,我就时刻都在查找机遇。今年年初,店里从总公司那边调过来一个金牌销售,说是盼望能带动我们店的销售动力,不得不说她来这里真的是屈才了,无论是口才还是长相都是那种特殊讨客户喜爱的那种,有了她的到来,我的店的总销售额是直线上升。大部分的功劳都在她身上,我就开头让她教我东西,一开头我只是给她打下手,自己去摸索她的销售方式,后来就开头教我东西了,有了她的教导我才知道,我以前在销售的时候,存
22、在太多不对的地方了,自己的销售力量也是飞速增长着。 二、转变工作方式,效果初显成效 今年我的工作方式也许,许多方式可以说是跟以前的我是截然不同的,我开头去揣测客户的心理。客户在来店里买手机的心理无非就是两种,一种要想高性价比的,也就是价格低配置高的。还有就是尽可能的让自己赚,让手机店送东西,比如送话费什么的。其实这些我都可以做到,我不会再守死法规,在我们手机店有个规定,每当一款手机出新品了,尽可能的去销售这种,其他的先放一边,我不会再去遵守这种规定,而是根据客户的要求去给他推举最适合他们的手机。还有就是小恩小惠这一点,我也是可以办到的,我能底价从厂家拿钢化膜,还有一些跟手机相关的小玩偶,这些我
23、都是可以送的,为了服务周到,我甚至都有了一手很好的贴膜技术了。 三、总结销售状况 今年我的销售总业绩比去年整整高出50%,这是一个极大的突破进步了。各个品牌我都有涉及,而不是拘泥于一种,上半年我一共卖出将近两百台手机,我自己都没想到,我有一天能这么厉害,盼望自己能保持好这种工作状态,连续加油。 连锁手机店营业员年末工作总结篇四 20XX年已经过去,新的一年又在绽开,作为一名服装导购员,现将自己的工作总结及心得总结如下,盼望大家能够予以指导建议。 手机导购员的工作总结 导购员在服装销售过程中有着不行代替的作用,它不但代表着商家的外在形象,也加速了销售的进程,而导购员要做好导购工作,除了对商品特别
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