院同学会部长年度工作规划_同学会部长年度工作规划.docx

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1、院同学会部长年度工作规划_同学会部长年度工作规划 院同学会部长经典年度工作规划。 新年在不知不觉之中悄然而至，依据公司的要求，我们可以开头写年度工作方案了。只有规划好新一年的同学会部长年度工作，才能在新的一年有序的工作！优秀的同学会部长年度工作方案要怎样写才能写出来呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“院同学会部长经典年度工作规划”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 院同学会部长经典年度工作规划(篇一) 已经在团委同学会学习部工作一年了，而我，也已经成长为了大二的同学。前几天进行了换届选举，我侥幸获任学习部部长一职。对于今年学习部的工作，在我和学习部副部长以及其他部门部进步行了探讨之后，做出

2、了一些工作方案，指导学习部工作更好的进行，为同学会和同学们更好的服务。 在新年度开头之际，我们首先要做好的就是尽快熟识工作，并预备好迎接新生。在学习部现有的基础之上，从下届新生中汲取强势的新奇血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。连续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。同时，努力做好由学院、.团下达的各项任务，协作其他部门的工作开展。力争成为让学院老师、.团、同学们满足的部门。 一、学习部工作总体规划 1、连续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，乐观帮助各部门的各项工作。不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。树立良好学风，丰富同学学习生活。 2、部门内

3、，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素养；放下心态，抱着一颗真诚的心帮助老师们的工作，为我院同学服务。 3、加强与各班级以及相关社团的直接沟通，建立好良好的 信任与合作关系，以此加深对各班级的状况了解，集众人之力气，融集体之才智，发觉问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。 4、乐观开展好我校及我院的传统活动，创新思索，使这些活动更完善，更有效。并做出我们新的风格，独有的特色 二、人员组织与管理： 干事是一个部门的本体与活力，也是同学会的后备成员，优秀干事的培育是必要的，也是重要的。学习部培育方案如下： 1、前期工作平均安排，在工作中发掘有才能的干事 2、在考勤方面注意态度和乐观性 3、在活

4、动中注意做事乐观、仔细、负责、无私、稳重等 4、在联系同学会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注意礼仪、态度、言辞 5、在协作其他部门开展活动时注意与各部长、干事之间的接洽与合作 我部预备下届新生中选拔新成员6人（争取每班两人）组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟识本部职责，适应新生活并为同学们服务。乐观参加同学会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的沟通；负责学习部活动项目和日常工作。 三、20xx学年第一学期工作与活动支配 （一）学习部日常工作 1、每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报本周工作，沟通思想并对完成的工作进行总结，对将来的工作进行支配，如平常有重要的事情则准时召开

5、临时会议。 2、召开学习委员会议（每月一次），通知相关信息，支配学委工作。 3、仔细负责秘书室值班工作诸事宜，乐观主动，更好的为老师服务。 （二）本学期活动支配 1、X月初：20xx年“外研社”高校生英语演讲竞赛老师训练学院选拔赛。 开展高校生英语演讲竞赛，在开学伊始，调动起同学们的学习乐观性，丰富学校学习生活，为同学们营造良好的学习氛围，同时为学院选拔出优秀的英语演讲竞赛种子，参与校级大赛，为学院争光添彩。 2、X月底：同学会纳新动员大会 伴随同学会纳新，为学习部汲取新血液，并进行部内干事培训，提高部员的工作力量。 在纳新完成后，会支配时间进行成员内部沟通活动，详细形式征求成员看法。 3、X

6、X月初：进行班委阅历沟通会 届时将邀请大二优秀班委和大一新任班委对一些班级管理的阅历进行沟通和指导，引导新同学规划好自己的高校生涯，让班委更快的适应新角色，了解相关工作，更好的管理班级，为班级建设作出贡献。 4、XX月下旬：辩论赛 为进一步增进大家的相互了解，丰富课余学习生活，提高同学们思维的缜密性，熬炼大家口才和反应速度，我部将举办一次辩论赛。（时间、地点、参与者、辩论主题、基本程序、奖项：均详见活动策划书）信任这次活动肯定会对大家的口才、思维、机灵等力量有所提高。 5、XX月下旬：将来老师素养大赛 今年XX高校老师训练团委同学会学习部将连续承办将来老师素养大赛，挖掘同学的潜能和创新意识，提

7、高同学们的专业技能。 以上是我部新学期的工作方案，虽然都依据以往工作而定，但是要真正实施落实并非易事，这就需要各委员的协调协作，同学会学习部将会在新学期中，做的更加完善。但这些都是我们针对本系本学期的工作方案，如有其他活动及上级紧急文件，必定遵循院里上级支配，我们肯定乐观协作与支持。 在发掘和培育人才方面，干事是整个部门以及同学会的血液，所以，招纳一批有才能的干事是我们的首项重要工作。所以，我会同副部在招新这方面做更多的努力。随后是对他们的培育和熬炼，为同学会孕育人才。这方面我们则会在活动和工作中多加努力。正如我在学习部之优秀干事培育方案中所写到的参考和培育的方面。 院同学会部长经典年度工作规

8、划(篇二) 在学习部工作的这一年里，我感到特别的幸运，由于最终我留在了这里，留在了这个已经工作一年的部门，在这里我学到了许多在学习上学不到的东西，他是我的办事效率、质量都成熟稳重了很多，与此同时，我也感觉到了肩上的压力，由于，我作为同学会的一员，要担负起学习部在同学会下一年的稳固运营。 为了切实搞好我系同学的学习，今年我们学习部开展了许多与学习有关的活动，以充分调动我系同学学习的热忱，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在下一年中将实行一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺当的开展，现将我的个人方案拟定如下： 一、迎新工作 在新学期开头，我会做好我系20xx级的迎新工作，我也

9、将乐观的协作同学会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，便利新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。 二、学习会 有句话说的好“学习是同学的天职”信任大家也和我一样，在高校学习了一年，更信任大家都知道高校和高中的学习有很大的差别，为使20xx级的新生及早正确自己的定位，避开走弯路，我会依据我们部关于学习的特性来进行一个学习沟通会，让新生初步了解高校，感受高校。 三、考勤工作 在学风建设方面，连续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下： 1、首先，带领20xx届的同学考勤，让他们逐步了解学习部

10、考勤的详细流程，让他们熟识在学习部所干的事物。 2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤状况。 3、最终，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员.。 四、活动开展 科技文化艺术节来临之际，我会乐观投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲竞赛、诗词文化大比拼系列活动、学问竞赛、辩论赛等等。 院同学会部长经典年度工作规划(篇三) 生劳部部长方案书随着新学期的到来，我部也面临着新的挑战，我部还会连续发扬生劳部的优良传统，连续做好本职工作，极力协作好其他部门的工作。我部还将始终以服务同学为工作原则，全新全意为同学服务。 一、自身建

11、设 1加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。明确自己分工以及个人职责，让老师及同学们看到一个尽职尽责的自己。 2努力完成生劳部的各项工作，我会做到一切严格遵守纪律，听从组织支配。 3严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度乐观端正，做到任务落实到位，努力做好自己本职工作。 二、工作制度 1、遵守学校规章制度。 2、本着从同学中来到同学中去，全心全意服务同学，为同学尽自己的最大努力。 3、对本部成员严格要求，不论在学习工作，还是生活方面，做好模范带头作用。 三、常规工作 1、教室寝室管理 每周定期支配本部人员对教室寝室检查。 2、丰富教室寝室文化，充分发挥本部作用。 四、其他工作开展 1、

12、我将带领本部人员乐观协作同学会其他部门本学期的各项工作，和各部门紧密合作，共同为学院美妙的明天献出自己的一份力气。 2、定期召开生劳部例会，协调本部人员，确保我部各项工作顺当开展。 3、强后续人员的培育 新学期里我部将把工作安排负责到人，让各位生劳部干事充分发挥自己的作用和制造力，让他们得到充分的熬炼，为我部培育优秀的后备人才。 在新的一年，新的一学期。我会更加努力做好自己的本职工作，服务老师和同学，不会让你们绝望。 院同学会部长经典年度工作规划(篇四) 一、同学会例会 1、全体成员务必在每周X中午XX点XX前到X教X阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门沟通工作事宜，到XX点XX会议

13、正式开头。 2、无故迟到者须向同学会.说明理由，有事不能出席者须向同学会.或部长请假，经同意后方可。 3、严格遵守例会纪律，开会时态度严谨仔细，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，争论时发言踊跃，乐观主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。 4、会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。 二、部门例会 1、保持每周开一次内部会议。 2、请部门成员务必参与，有事不能参与者提前与部长请假。 3、助理做好例会记录，每月上交给上级检查。 4、会议期间乐观沟通，增加文艺部内部的凝聚力。 三、平常的时间支配 1、留意身边的有才能的同学，鼓舞他们呈现自己，充实学校及学院内的

14、活动内容，增加看点。 2、多与其他部门沟通，增加联系，加强同学会内部的凝聚力。 四、管理方案 1、充分调动文艺部全部成的员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部每个成员的力量和特长，以及他们对文艺部提出的进展建议，不断提高文艺部成员的综合力量，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，乐观组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为同学会添砖加瓦。 2、每次活动之前，向.团进行汇报，听取看法。要具体安排工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 3、与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。

15、 4、帮助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。 5、加强与部门成员的沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。 6、在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 五、活动支配方案 （一）校运动会 1、活动时间： X月XXXX日 2、活动内容： 全校X个校区的运动会，做好帮助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣扬部一起做好运动会前的宣扬工作。 （二）“XXXX”文艺晚会 1、活动内容： 院内大型视觉性文艺竞赛晚会。 2、详细支配： 我文艺部将会协同我系宣扬部，大力宣扬本次活动的各项要求，准时、精确、完整地将本次竞赛的流程、时间、地点

16、、要求等有关事宜传达到各个班级，并鼓舞和动员届新同学乐观踊跃报名参加本次活动，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应乐观组织选择对本次活动有爱好，并且有肯定功底和演出阅历的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。 （三）其他活动： 乐观协作院系及各部门的活动。 以上是我文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作院上的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将

17、以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 我推举 关于同学会科技 部新年度工作规划 保藏 新的一年立刻到来了，根据公司的指示，我们可以开头写年度工作方案了。只有规划好新一年的同学会科技活动部年度工作，就可以在下一年职场中有一个明确目标！同学会科技活动部的年度工作方案要写些什么呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的关于同学会科技 部新年度工作规划，但愿对您的学习工作带来关心。 关于同学会科技 部新年度工作规划(篇一) 新的一学期的工作又开头了，新

18、一轮的工作有即将绽开。对于新学期的工作，我们科技部经争论讨论打算按如下方案逐步开展。 （一）部门例会管理方案 （1）我们科技部定时在每周五下午学办进行例会，固定例会时间，促使我们部员养成良好的时间观念。 （2）强调全体成员必需准时出席。迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里赐予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 （3）例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 （4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 （二）部员培育管理方案 （1）提高本部成员的自身素养，多给部

19、员供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动科技部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥科技部成员每个人的力量和特长，以及他们对科技部的进展和建议，加强科技部成员力量的提高，以共同进步带动科技部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创科技部工作的新局面 （2）在每次例会中，我们将尽量让部员有更多的发言权，把总结的机会留给副部，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 （3）支配部员每月上交工作总结，并对科技部提出建议。 （4）每次活动的之前要具体工作安排与部员，要求各有关部员，工作到位。活动结束要有工作总结。 （5）加

20、强与部员的沟通和了解，关怀部员的学习与生活，紧密与部员间的关系。 （三）科技部工作管理方案 （1）加强科技部与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间活动的顺当开展。 （2）加强同学会科技部与学校各类社团的沟通。 （3）帮助兄弟部室开展工作，共同完成同学会的各项任务。 （4）加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 （5）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 （6）与好兄弟部室做好团学活动，尤其是需要灯光，音响的晚会活动，发挥科技部的优势，为美术系老师同学服务。 （7）凭借我们科技部的优势，我们科技部将在

21、本学习办好本部的各种科技竞赛的团学活动。 关于同学会科技 部新年度工作规划(篇二) 一、工作思想 科技部是一个技术性很强的部门，也是一个事情比较繁琐的部门。因此在每一个活动中都少不了我们的身影，在活动中叶缺少不了我们。在新的一学期中，我们迎来了一批强大的新生力气，在这股力气之下，我们要连续秉承“自我服务、自我管理、自我训练”的宗旨。努力完成每一份工作，在工作的同时强化自己，提升自己。 二、工作目标 仔细开展我们经管部同学会的工作。在帮助其他部门的基础上，乐观举办属于我们自己部门的活动，提高我们部门的知名度，并将我们的工作及部门公开化，以及抬上台面。 三、考核制度 （一）对科技部成员的要求 1、

22、对学长、学姐要有礼貌，不得损坏本部形象； 2、乐观参与本部活动和例会，仔细完成每一份属于自己的工作； 3、乐观参与各类活动、竞赛等，为本部争取荣誉； 4、在工作和活动中，不仅要团结协作，还要相互竞争，形成一种人人上进，集体进步的氛围； 5、在工作中，不要老套俗气，要勇于创新，创立属于自己的新特色； 6、平常与其他部门的成员多加联系与沟通，学习其他部门可取的地方为己用 （二）考核方法 本次实行奖惩加减星的方法，对表现优异，工作努力的成员加，对表现不佳，犯错者加。（间可相互抵消） （三）考核细则 （1）加星标准 长期乐观参与例会（不迟到、不早退），乐观完成任务，并在学长、学姐间有良好印象者加一星

23、乐观参与学校的各类活动，并获得荣誉，为本部争光者加一星 被评为月优秀干事者加一星，被推选为部年优秀干事候选人者加两星，竞选为同学会年优秀干事者加四星 学期末进行民主评比，被列为优者加两星 （2）减星标准 多次不参与例会者减两星，长期例会不能准时或早退者减一星 出言顶撞上级者减两星，不听从上级命令者减一星 任务下达不能准时完成者减一星，若对本部造成影响的减两星 公共场合不讲文明，辱骂他人者减两星 毁坏本部形象、对本部造成不良影响者减三星 自私独立，仅顾自己利益者减一星，若损坏了他人利益者或影响内部团结者减两星 犯重大错误着，严峻影响科技部形象者减七星 四、工作任务 1、坚持一周一次的例会制度，准

24、时总结一周的工作，改善不足的地方。并且准时的传达上级的指示和意思，让下级准时或提早预备。本学期的例会仍定为每周XXX点主教楼XXX，每次例会若无特别状况不得迟到、早退，有特别状况者应提前向部长或副部、委员请假，否则视为缺席。 2、适时的开展一些消遣性的活动，既能更快的让新干事相互熟识，又能让大家团结在一起，增进相互之间的友情，提高今后的工作效率。 3、乐观培育新一批的干事，让他们更早、更快的学会技术，更快的投入工作中来，以应对我部长期以来人员不足的状况。 4、乐观协作其他部门的各项活动和工作，在协作其他部门时，仔细做好属于自己的事，提升我部形象，并乐观为我部赢取公开化的机会，让人人都熟知我们科

25、技部。 5、举办属于我们部门自己的活动（附件为我自己的见解，今后仍需改正） 关于同学会科技 部新年度工作规划(篇三) 我部在总结了XX的工作阅历的基础上，将进一步贯彻“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕同学会“自我训练，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力；维护同学权益，以培育同学的综合素养为重点；营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的科创活动，连续用我们的创意和努力为同学服务，让同学们更加喜爱科创部。 一、常规工作 我部根据训练技术系同学会规定，进行例会。做好上学期举办的科技节的收尾工作。在上学期，我们开展了科技节活动，我们方案在这个学期中做好科技节的收尾工作，评出各项

26、奖项，并给优秀者颁发奖品，鼓舞他们乐观参与以后的各项活动。总结在举办过程中的阅历，改进不足之处，可以使下次的科技节办的更加胜利。 二、学风工作 帮助各部门做好工作。科创部会帮助院、系同学会各部门办好各项工作，乐观发挥科创部的作用使我们的高校生活更加丰富多彩。 三、特色活动 进行多媒体学问竞赛及多媒体制作大赛。在金手指打字竞赛后，再接再厉将余下的竞赛做好并做好竞赛中的记录，在竞赛中总结阅历，提高同学们对多媒体应用的爱好。做好颁奖事宜。 做一期科技生活展板下个月中，我们会乐观征求同学们的看法，了解同学们盼望知道哪方面的科学技术学问。利用各种工具，查阅资料，努力使同学们了解到最全面的，最全新的科学学

27、问内容。下同学们介绍更多的关于科技方面的学问。 以上是我部XX的工作方案，我部各成员会努力工作，尽力办好方案支配的各项工作，乐观努力，勇于创新。尽力为同学们服务好，让同学的高校生活更加丰富多彩，更加充实，更加有意义！ 由于力量有限，尚存部分不足，盼望能提出珍贵看法，特别感谢！ 高校同学会勤工助学干事年度工作规划 共享 立刻就要迈入新的一年了，依据上级领导的指示，我们需要写一份工作方案，完善的同学会勤工助学年度工作方案，将来工作才会更有干劲！同学会勤工助学年度工作方案如何书写呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“高校同学会勤工助学干事年度工作规划”，仅供您在工作和学习中参

28、考。 高校同学会勤工助学干事年度工作规划篇一 转瞬间一个学年悄然过去了，我们现在也应当收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春，在这个新学期里，我们也该有新的准备。勤工部作为同学会的常规组织，前一个学期里在全体成员的共同努力之下，勤工部取得了肯定的成果，在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面，改良以往的不足，争取把勤工部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我系的进展贡献我们的力气。 现我XX系同学会勤工部将本学年工作方案拟定做如下支配： 一、部门建设 由于我系是在原有数学系的基础上新开设和合并其他专业所形成现在的财经系，导致了部门有较大的变动和调整，虽然经过一个学期的完善，但还是不足

29、的，眼下最重要的是部门建设，我们勤工部准备做如下调整： 1.综合部门成员看法，争论整改本部门的管理制度。 2.部门间成员加强沟通，尽快了解熟识本部门的一切“新”工作。 3.开头实行明确分工原则，以提高办事效率。 二、做好勤工部的日常工作 1、岗位安排。我院贫困同学较多，而勤工助学岗位却较少，有限的岗位显得捉襟见肘，难以满意同学们的需要。这就需要我部在充分了解各参岗候选人的状况下，合理审慎的支配，对同学家庭状况进行简洁调查摸底，选择一些有责任心和工作热忱的人员上岗，且使真正贫困的学子得到准时的关心。 2、组织勤工岗前培训和阅历沟通，以确保工作的效率，让参与勤工助学的同学少走“弯路”。并且通过参与

30、勤工助学让广阔勤工同学树立“按劳取酬”、“独立自强”的工作意识。 3、岗上监督。我部加大监督力度，将不定期对本院岗位工作状况进行检查，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作，并能准时发觉问题并解决问题，树立我部一贯优良作风及办事效率。依据检查状况，督促在岗的同学做好安排的工作并赐予指导，让他们能准时的了解自己的工作状况，发觉自己的不足并乐观向表现优秀者学习。 4、做好每月例会总结工作并乐观做好会议记录等工作，吸取教训优化部门机制。 5、每月如期向学院相关部门上交勤工支配表、工资报表、以及检查记录以便领取工资。做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公正、公开、公正。 6、加强与

31、院、各系勤工部的联系和协调，落实好我系勤工部的各项任务。 7、除完成本部门工作职责外，还要协作系其他部门开展各项活动。与别系兄弟部门人员沟通阅历、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成果。 8、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化我部勤工工作状态。 高校同学会勤工助学干事年度工作规划篇二 新学年新气象，又是一个崭新的学期，在工作中也要有一个新的起点。在新前点之中我们也不能遗忘了以前工作中的优点。我们要连续发扬在以前工作中的优点，抛弃在过去工作中的缺点，这样才能使我们的工作做到无微不至。说实话我部在以前的工作中吸取了很多的阅历，于是把

32、xx年下半年的工作方案列写。我部会依据工作方案更努力地去做好每项工作。 一、勤工俭学阅历沟通会 我部会在各项工作良好有序的进行的前提下，策划预备我部于xx年9月底召开勤工俭学阅历沟通会。届时我们将通知全部勤工俭学的同学聚在一起，为他们供应一个更好的环境使他们创所欲言的把他们各自的阅历都相互争论，也使他们更加的了解对方，在工作中可以相互关心。在这个阅历沟通会上我们重新登记勤工俭学人员的具体信息以保证每个教室都有一个勤工俭学的同学。这也是一个增进友情的活动，届时我们要把沟通内容做一个具体的记载。 1、组织人：XX系同学会勤工助学部。 2、参与人：勤工俭学人员全体。 3、目的：增进友情、团结互助。

33、4、时间：xx年X月底。 二、勤工俭学实力PK赛 该大赛是为了使他们更好的工作，每个学期我们都会如期的进行，这一学期将是第三届。在前两届都是很顺当的进行，我想在前两届的基础上第三届我们会举办的更好。这次竞赛将通过勤工助学部对其根据教室卫生评分标准进行打分和对“流淌红旗”得到次数的多少，分出第一名、其次名、第三名、优秀奖。这项竞赛将从九月一日开头到xx年1月份结束，最终按其总成果的多少进行评奖。此项活动需要勤工助学部全体成员和勤工俭学全体同学共同参与。 通过竞赛，我们可以一箭双雕。 第一、可以促进同学间的友情，使他们懂得相互合作的道理。 其次、可以使教室更加洁净，由于竞赛可以带动他们的乐观性。无

34、论干什么事都需要一个动力，我们可以用竞赛作为一个动力。 1、负责人：勤工部全体成员。 2、参与人员：全体勤工俭学同学。 3、所用工具：教室卫生评分标准、教室卫生检查表、流淌红旗。 4、准时将每周所查卫生分数公布于公告栏中。 5、目的： （1）使教学楼里全部教室的卫生更洁净。 （2）使同学明白自己的任务是什么，能够有一种责任感。 三、岗位工作状况调查和指导 我部将定期对教室卫生进行检查，不定期给上岗人员开会指导，让他们更加了解自己工作的重性和发觉自己的优点、不足。我们也将会定期上报学管科老师赐予表现优秀的勤工俭学的同学以通报表扬，并留作系内评奖评优的依据，促使大家向表现优秀的同学学习。对表现极差

35、的赐予通报批判。最终，提高我系全部教室卫生的整风光貌。 1、负责人：勤工助学部。 2、参与人：学管科老师、勤工俭学同学全体。 3、目的：熟悉自我，是自己能够发觉自己的不足，和老师面对面以达到老师对他们的关怀，让他们知道老师是很关怀他们的，使他们感到一种亲和力。 4、程序：选着一个教室，把全部的勤工俭学的同学集合到一起，请学管科老师来讲话，亲自对他们进行指导。 5、时间：届时通知。 四、勤工助学部内部规定 我们将在每月初召开一次勤工助学部会议，会议由勤工助学部全体成员参与。总结上月工作的优点和不足，以便在下月的工作中避开出现更多的错误。方案下月的工作部署，以做到提前支配，不至于在工作时手忙脚乱，

36、通过提前方案可以使我们的工作做到最好。 五、统计 所谓统计就是在开学后我们将具体的统计各班的现有桌椅的总数、黑板、讲桌、灯、窗帘、门锁、窗户、玻璃是否有损坏。如有损坏的，我们将准时通知勤工俭学的同学对损坏的物品进行修理，已达到万无一缺，使同学们能够正常的上课。 在此项工作中我们估计将利用三到五天的时间动员全体勤工助学部成员把全教学楼的教室彻底统计一遍，做到一个不多一个不少。用表的形式打印出来，准时交到学管科，以便利学管科下一步工作的顺当进行。 六、安排打扫工具 在新学期到来，肯定要有新的气象。我们打算对全部教室的打扫工具进行统一统计。如有坏的或没有打扫工具的，我们将准时安排打扫工具，以便不耽搁

37、勤工俭学同学的正常工作。 发放打扫工具使由负责班级卫生的勤工俭学的同学进行签字领取，使每个教室安排一个拖布，一个扫帚，一个锉子。 1、参与人员：全体勤工俭学人员 2、负责人：勤工部全体人员 七、其它工作 1、由于今年的九月份会有一批新的学弟学妹来到我们的身边，届时我们会乐观协作学院和汽车系接好新生，把我们的学弟学妹安平安全的送到宿舍，让他们有一种回到家的感觉，由于他们是第一次离家这么远上学，确定是会想家的，所以我们要做到让他们放心，让他们有一中家的感觉，让他们安心的度过他们的高校生活。 2、我部会乐观协作其他部门工作，乐观响应汽车工程系学管科布置的工作。 3、对每个教室进行一次饮料瓶回收，这样

38、可以提高我们教室的卫生，同时也可以让同学们懂得环保。 4、由于工作方案只是一个方案，有些事是随着事情的变化而变化的，所以有些活动将届时通知。 以上便是勤工助学部在xx年下年的工作方案。在此工作方案中确定会有不足的地方，我们在实际的工作中一边按着工作方案走，一边还要发觉不足，发觉了不足之处，我们要准时的改进，避开有太多的错误出现。 在工作中难免会遇到很难做的事但是我们肯定会以自己最大的努力去把困难的事变简洁了，所谓简洁就是把工作做好。 总之，我信任我们勤工助学部在学管科王老师的正确领导下，在汽车工程系同学会.团的指导下，在各个兄弟部门的关心下会朝着更好的方向进展。 高校同学会勤工助学干事年度工作

39、规划篇三 自20XX年上年选举结束后，勤工部新一届部长正式上任，在X老师和新一届.团的正确领导下，在我部全部成员的乐观努力、竭诚合作以及其他各兄弟部的支持协作下，我部顺当完成了20XX上半年的工作。我仅代表我们部全部成员向始终以来支持我部工作的全部人致以真诚的谢意。我部会再接再厉，乐观与各部竭诚合作，相互协作工作，共同在新一届领导班子的正确领导下，全心全意为同学更好的服务，努力把同学会建设得更好。我部会连续坚持我们为厂家、同学双方诚信、公正、公正、热忱、免费服务的宗旨，不断努力开拓探究创新，争取把我部下半年工作做得更好。我部在以后的工作中会连续在做好本部份内的工作的同时，乐观协作各兄弟部的工作

40、，一起携手在英明领导下开创同学会更美妙的明天。 为了更好的为同学服务，为了把以后的工作做得更好，我部对20XX年下年的工作做了一下初步方案： 1、迎新X月底我部成员会与其他各部成员一起提前返校迎接XX届我校新生。我部全部成员会像上一届师姐师兄那样以最饱满的热忱，最贴心周到的服务，诚信无私的态度为前来报到的学弟学妹以及他们的家长服务，让他们的父母满足放心回家，并时刻树立同学会的良好形象。 2、“十一”国庆期间聘请会九月份我部会乐观与有适合同学勤工俭学工作岗位的新老合作厂家取得进一步联系，并协商“十一”国庆节期间聘请临促的各项事宜，争取在第一时间为同学供应更多更有“质量”的勤工俭学工作岗位。“十一

41、”国庆节是能为同学供应工资待遇最好，熬炼同学适应.力量程度最高，适合同学勤工俭学工作岗位最多的节假日之一，在这个关键的特别时期，我部全部成员会打起百分百精神努力做好工作，争取为更多同学供应适合他们的勤工俭学工作岗位，尤其是贫困同学和灾区同学，我们会乐观关心他们解决他们面临的问题。 3、勤工俭学阅历沟通会我部会在各项工作良好有序的进行的前提下，策划预备我部估计于X月底召开的勤工俭学阅历沟通会，我们会学习继承老部长们胜利召开沟通会的基础上探究创新，争取为新老同学供应更好的勤工俭学阅历沟通平台。九月底十月初是“十一”要勤工俭学工作同学上岗的“前夕”时期，也是最好的召开勤工俭学阅历沟通会的时间。在这个

42、时间召开沟通会，不仅可以为“老”同学供应一个沟通勤工俭学阅历的平台，让他们可以更好的维护自己的应有的权益，又为没有阅历的新生提前很好的打了“预防针”，岂不是一举两得。 4、勤工俭学实力竞技Pk赛该大赛考验并演示同学勤工俭学时应做什么、应做些什么等等一些有助于同学可以更好勤工俭学的实际“演出”。该大赛设计了DV随拍（专人跟拍介绍、并测出厂家对该选手的认可时间）等外景赛，及校内赛等。该赛所耗经费较大，所需DV拍摄机等较大物资，耗人力较多，耗时较长，但该赛的意义更大，需斟酌。 5、XX高校生勤工协会该协会由本同学会发起，各大院校联合建立，用以关心同学并与各厂家协商提高同学勤工俭学工资或削减工作时间等

43、等问题，以便更好的维护同学与厂家都得到公正利益，以防同学成为廉价劳动力。该协会建立风险较大，我们会请示沈老师及.团谨慎仔细思索该事的可行性，听从领导团的正确领导。 6、元旦及周末还有寒假打工工作进行与“十一”国庆节期间工作一样，只是可能聘请会没必要必需开的就省略不开。立刻要到期末了，应当为我部成员尽量挤出时间去学习，我部成员（同学会全部人都应如此），应当在任何方面为同学树立好榜样。 7、熬炼培育新生力气在九月份十月份工作告一段落时，我们会发动我部新委员英勇走出校内，在平安及不影响学习与工作的前提下，两两自由结组，靠他们自己出去到.中为同学查找勤工俭学工作岗位，并同时要求我部全部成员乐观协作文艺

44、部、外联部等各兄弟部的工作，如文艺部的主持人大赛、元旦晚会，外联部的繁重的拉赞助工作等等。许多兄弟部这个时期工作量大，需要各部的乐观协作合作，我部成员责无旁贷。哪个部也会有忙的时期，大家只有齐心协力才可以把同学会全部工作顺当完成。 8、信息反馈正式化规范化我部在20XX年上半年工作中，在同学自愿的前提下，在各专业支配了一名勤工俭学工作信息反馈员。我部由于没有制定规范正式的信息员工作流程导致没有达到预想的效果，但我部也因此受益不小，也使我部的工作质量有所提高。我部想在下半年工作中向沈老师及新一届.团审请、协商为我部共同建立正是规范的信息员制度，以便我部更好的工作。 9、本部人员自我要求我部成员不

45、仅要能找到勤工俭学工作岗位，也要实际去打打工，从实践中发觉总结我部以前没有留意到的问题，以便更好的维护同学的权益。我部也会不断关注国家有关节假日的变革及有关劳动法、劳动力权益爱护法的有关国家政策及变革（尤其今年是特别的奥运年，国家有许多新政策出台），努力降低同学成为一些厂家廉价劳动力的可能性。我部人必需谨记我部宗旨：全心全意为同学（及厂家）热忱、乐观、诚信、免费服务。为同学查找有价值、既不影响学习、又可以勤工俭学的工作。 10、新想法新努力新方向我部想向沈老师及.团再次申请为我部设计“名信片”及同意我部建立特别档案的想法。我们在勤工部工作完一年后反省总结出：让厂家记住经管系，记住经管系同学会（

46、勤工部或外联部或其他部），把经管系同学会推销出去，只靠一届或几届的良好工作不行，哪个学校的同学会都没出名信片，我们有既可以在她们忙季节省她们时间让他们愿意和我们合作，又可以给他们正式特别的形象，削减他们和我们合作的顾虑，有便利他们留下我们的联系方式，这些都有利于任何一届对外对内的工作，也利于同学会的进展。建立特别档案是想我部记录统计好我系（也可以范围更广）贫困生、灾区同学等人的档案，便利我们更近一步尽我们所能关心他们解决他们面临的问题。可能我们的想法不对或不成熟，但那是基于我们全心全意为同学服务的心，盼望沈老师和.团给以批判指导。 结语： 我部的初步工作方案或许看似工作量不大，实则不是。每一次聘请会我部的策划、协商、预备、进行、善后等工作量是相当耗时间、耗人力、耗体力的，还有我们始终酝酿的联合与厂家协议为同学工资提高一个台阶的没有正式时间支配的活动，以及我们为能第一时间为同学供应合适的好工作的“马拉松“式找工作岗位的工作等