民办学校工作总结_民办学校工作总结.docx

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1、民办学校工作总结_民办学校工作总结 民办学校工作总结。 时间一溜烟儿的走了，新的工作正迈着强健的步伐向我们走来！要开头对这一阶段的工作做总结了。做好工作总结有助于将来的进展。写工作总结时需要包括哪些方面呢？以下是我为大家收集的“民办学校工作总结”供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 全市民办训练工作仔细贯彻落实“乐观鼓舞、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，结合我市民办训练工作的特色和实际，极力争取各级政府和.各界对民办训练进展的高度重视和大力支持，坚持“一手抓规范管理、一手抓优质服务”，乐观谋求民办训练又好又快进展的新路子，扎扎实实开展了一系列有针对性的工作，现将有关状况总结如下： 一、

2、主要成果 我市民办训练办学规模从小到大，办学水平由低到高，办学效益由隐到显，现已基本形成训练门类多元化、办学形式多样化的民办训练进展格局，为我市训练事业改革进展和经济.建设发挥了不行替代的乐观作用。 （一）办学环境不断改善。市委、市政府和相关部门对民办训练大力支持，召开会议专题讨论我市民办训练进展的有关问题，在相继出台娄底市进展.力气办学的若干规定、关于促进民办训练进展的打算和关于促进全市民办训练进展的八项规定之后，今年8月出台了关于选派公办学校行政管理人员和老师到民办学校支教问题的会议纪要（娄府阅XX70号），为民办训练事业指明白进展方向，制造了良好环境，发挥了乐观作用。同时，各县市区加大对

3、民办学校在土地征用、自主招生、老师待遇、融资贷款等方面的扶持保障力度，为其供应了大量支持，解决了不少问题。经过各方面的努力工作，.对民办训练的观念不断转变，态度日益端正，民办训练工作的大环境逐步优化。 （二）办学规模快速扩大。目前，全市共有各级各类民办训练机构498个，在校（园）同学（幼儿）100152人，教职工4447人，建筑总面积761399平方米，固定资产价值8.6亿元。民办训练已掩盖幼儿训练、基础训练和高等训练，其中民办幼儿园393所，在园幼儿58463人，幼儿园所数与在园幼儿人数分别占全市的89.3%、74.98%，在全市幼儿训练中发挥主体性作用；民办一般中学校12所，在校同学166

4、45人，占全市中学校生总数的3.1%；民办中等职业学校23所、在校同学26946人，占全市中等职业同学总数的45.92%；另有民办高等职业学院1所，民办训练培训机构69所。 （三）办学质量日渐提升。随着民办训练事业的快速进展，我市涌现出一批理念先进、条件优越、特色鲜亮、质量较高、声誉较好的民办学校。XX年受国家、省级表彰的单位和个人，较之往年明显增多。涟源私立行知中学、娄底商务职业学校和新化清华幼儿园被评为“全国民办训练先进集体”；潇湘职业学院院长范彦江、双峰国藩试验学校校长李润良、娄底恩雅幼儿园园长陈莉被评为“全国民办训练先进工”；双峰国藩试验学校、娄底湘中文武学校和娄底恩雅幼儿园被省教科院

5、评为“湖南省特色试验学校”。同时，近年来，我市民办一般高中高考二本上线人数和比例逐步增加，在.各界产生了良好影响。 （四）办学效益全面凸显。经济效益方面，减轻了政府投资办学的压力。XX年，全市民办中学校共投入经费约10000多万元，节省公用经费250余万元，支付教职员工工资5000余万元，为政府削减投入15000多万元；.效益方面，缓解了人民群众对不同层次的训练需求。接纳在校（园）同学（幼儿）10万余人，在肯定程度上缓解了公办学校普遍存在的大班额问题。举办民办幼儿园、寄宿制学校、各类训练培训学校等，供应了丰富的训练资源；政治效益方面，扩大了.就业。各级各类民办训练为.供应了近5000多个就业岗

6、位，化解了各类冲突，推动了和谐进程。 二、主要工作 （一）大力开展嘉奖表彰活动。为激励全市民办学校及举办者的办学热忱，我们仔细开展民办学校（幼儿园）的先进推举、评审和表彰，并做了大量细致地详细工作，全年先后表彰了娄底市8个民办训练先进单位和13个先进个人，嘉奖10万元；确认并支持民办训练机构重大建设项目7个，嘉奖24万元；确认并支持特色建设项目单位建设5个，嘉奖16万元；向盛国家推举并表彰3个民办训练先进集体和3个民办训练先进工；关心2所民办学校和1所幼儿园胜利申报湖南省民办训练特色试验学校；组织开展了“全省民办学校优秀校长”的推举、初评工作。 （二）深化开展专项调研活动。为加快实现“训练强市

7、”目标，大力推动民办训练事业持续健康进展，我们开展了三次民办训练专项调研工作。一是基层调研工作。6月下旬至7月上旬，市民办训练协会会长张定良同志和市训练局局长封旺洲同志，带领有关人员，实行实地走访、座谈争论、统计分析、专题研讨等方式，先后对娄底中心城区和双峰、新化、冷水江、涟源4县市的15所民办学校（训练机构）进行深化调研，摸清了我市民办训练工作的基本状况，剖析了娄底民办训练存在的现实问题，提出了加快我市民办训练进展的对策建议。二是外地学习考察。我们组织市训练局、市人力资源和.保障局的工作人员，两次前平常德市，学习考察常德市民办训练的好政策、好方法，重点了解常德民办学校老师基本养老保险的胜利阅

8、历。三是基本状况摸底。为了全面了解全市民办学校、幼儿园和训练培训机构的基本状况，我们下发了具体的调查讨论摸底表，对全市民办学校的基本设施、校产校舍、同学和教职工数质量等状况进行全面地统计、汇总，基本把握了我市民办训练的各种状况。 （三）仔细组织专题培训。8月份，我们利用假期时间与省教科院、长沙师范共同举办了为期15天的“全市民办幼儿园园长管理培训班”和“全市民办幼儿园园长任职资格培训，聘请省内16名幼教专家和优秀幼儿园园进步行讲课辅导，来自各县市区100余所民办幼儿园的285名园长参与了培训，较好完成了培训任务，达到了培训的目的和效果，受到了广阔民办幼儿园的好评。 （四）妥当处理来信来访。XX

9、年，我们共接到市长、书记信箱转来信访件3份，市人大、市政协代表的提案各1份，日常群众来访18人次，针对上述来信来访我们具体调查了解，严格按政策处置，乐观妥当地进行解释说明和协商调解工作，努力做到了“来信来访满足、上级领导满足和民办学校满足”。另外，针对娄星区和开发区民办训练机构交叉管理的冲突，多次组织召开协调会议，较好地解决了民办学校地域归属划分不清的问题。 （五）努力发挥民办训练协会的功能。做好市民办训练协会日常工作是我们的一项重要任务，也是促进全市民办训练进展的有效途径。我们在人手少、事情杂、任务重的状况，克服各种困难较好地完成了民办训练协会的几项重要工作：一是准时完善协会的组织机构。今年

10、，5月中旬开头我们进行大量的各项预备，于5月28日胜利召开了其次届娄底市民办训练协会会员代表大会，选举产生了新一届协会的领导班子；二是进行全方位的调研工作。市民办训练协会牵头，针对我市广阔民办学校提出的民办学校进展资金、老师社保、公民办老师双向沟通等突出问题，抽调特地人员乐观开展专项调研活动，形成了娄底市民办训练工作状况调研报告，为市委、市政府及市训练行政部门决策供应参考；三是开展沟通协解工作。通过协会向市委、市政府的领导反映民办学校进展中存在的各种困难，多渠道、多方位地实行措施，尽力为民办学校排忧解难。 （六）扎实开展年度评估检查工作。10月下旬，制定了XX年娄底市民办学校办学状况评估检查方

11、案，分别开展了全市民办学校年度评估检查工作。市训练局与各县市区训练局组成年度评估检查小组，对省和市本级批办的34所民办训练机构进行了年度办学状况评估检查，各县市区根据方案对所属民办学校进行年度办学状况评估检查。同时，对今年的评估检查工作提出了详细要求，重点对各民办学校的财务状况进行审核，并由相关的会计事务所出具财务审计报告。 （七）重点开展规范管理与整治。 根据“一手抓规范管理、一手抓优质服务”的工作思路，与市训练局相关科室亲密协作，着重开展了五项专项规范整治工作：一是幼儿园专项整治工作。制定并下发了娄底市人民政府办公室关于印发娄底市规范幼儿园办园行为专项整治实施方案的通知，大力整治无证办园、

12、违规办园等行为；二是中招工作。XX年，我市实行“普职分流，统一招生”改革，民办训练行政管理部门和民办学校，树立大局意识，听从全局一盘棋的需要，针对民办学校进展的实际提出了合理化的建议，确保民办学校中招工作的顺当进行。尤其是民办中等职业学校，克服困难、令行禁止，实现了普职分流52%：48%的较好比例；三是开学工作检查。每学期开学之初，我们对全部民办学校都进行开学状况检查，准时把握民办学校办学动态，对各项工作做出正确指导和部署；四是突出平安工作地位。高度重视民办学校的平安管理工作，在常规检查和年度评估检查时，都把平安管理检查当作一项重要的内容，发觉学校存在的平安隐患能够准时指出、限期改正；五是校内

13、建设工作。乐观支持全市开展的“三创”活动：创建国家园林城市、创国家卫生城市、创全国文明城市，号召全市民办学校争创“园林式学校”活动，并按“三创”活动要求，进行专项整治，共同营造美妙城市、漂亮校内。 1 2 更多 精选工作总结.阅读 民办学校招生老师个人工作总结(4篇) 时间真的过得太快了，一刺眼上半年的招生老师工作已近尾声，听从校领导的支配，就需要我们预备写招生老师上半年工作总结了，总结是对我们自身工作进行一次全面的检查和分析，那么招生老师上半年工作总结应当怎么写呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“民办学校招生老师个人工作总结”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 民办学校招生老师个人工

14、作总结(篇一) 为了加强对学校同学的职业技术训练，提高学校同学有用技术水平，圆满完成xx年中职招生工作任务，今年上半年，我们做了一些工作，现汇报如下： 一、 支配特地时间，开展职业技术训练 根据课程方案设置，学校学校从地方课程中支配一节有用技术课，从综合实践活动课程中支配一节劳动技术课，加强对同学的职业技术训练，培育同学劳动技能提高他们日常生活力量。 二、 实行措施，确保完成09年中职招生任务 1、 加强领导 中心学校成立了中职招生领导小组，各校成立了中职招生工作专班，中心学校校长和学校校长分别任组长。 2、 明确职责 中心学校校长为全乡第一责任人，分管副校长为其次责任人;学校校长为学校第一责

15、任人，分管副校长为其次责任人。由分管副校长负责组织中职招生相关工作。中心学校与两所学校校长分别签订了20xx年中职招生工作责任状，各校与毕业班班主任也签订了责任书。 3、 分解任务 依据市局下达的09年中职招生方案数32人，依据两所学校毕业生人数，按比例将任务数分解到两所学校，韩集中学为25人，虾集中学为7人中职招生工作总结中职招生工作总结。 4、 加强宣扬 各校利用晨会、班会、中考誓师会，向广阔毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势，学校组织开展了主题班会活动，对同学进行抱负与前途训练，鼓舞同学报考中职。 将汉川市中职学校招生简章张贴在校内外醒目处，并发放到每个学校毕业生手上，做到人人皆知。同

16、时在中考前，将职业训练手册发放到九班级同学手中，人手一册，并支配特地课时对同学进行集中讲解和宣扬。市中职学校领导和老师也深化班级，引导同学毕业后合理分流。 5、 奖罚分明 把中职招生完成状况作为学校学校工作考核的一项重要内容，与校长工作，班主任工作结合起来。完成任务和超额完成任务的学校，中心学校再按每生100元进行加奖，对完不成任务的学校赐予通报批判和考核量化扣分，同时严厉查处招生中不正值行为。 三、 完成任务状况与存在的问题 今年上半年，我乡完成中职招生10人，完成率为31.3%，其中韩集中学完成6人，完成率为24%，虾集中学完成4人，完成率为57.1%。完成状况不佳，与市局下达的任务数有较

17、大差距 出现问题的缘由有以下几个方面： 1、 部分同学和家长熟悉不高、舍近求远中职招生工作总结中专招生。一是有的家长总是鼓舞同学读高中或放弃升学;二是误认为我市中职办学质量不高、规模不大、就业难;三是同学爱面子喜爱到大城市的中职学校学习，舍近求远。 2、 极少数老师私自暗地招生。极少老师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制，做自己同学的工作，将同学输送给相应的招生单位。 3、 有些老师在中职招生工作中缺乏耐心，不能细致地做同学思想工作，走访不够，对家长解释和劝说力度不大。 民办学校招生老师个人工作总结(篇二) 在学院党委行政的正确领导下，我院上下坚决信念攻坚克难，凝心聚力再创佳绩，圆满完

18、成了我院招生工作任务。现将招生工作总结汇报如下： 一、招生工作面临的主要形势 学院的招生工作形势严峻、竞争激烈，主要呈现以下几个特点： (一)生源总量下滑趋势持续 江苏省高考人数为474895人，比20xx年削减2.49万，连续呈现较大幅度下降趋势，下降幅度为5.2%，面临着前所未有的生源危机。 (二)本科扩招持续，弃填志愿考生依旧量大 江苏第一阶段本一本二仍旧增加方案10577人，本科录用方案增长了约8%，到了高职(专科)招生的其次阶段依旧有约二万考生放弃填报征平志愿，进一步加剧了高职院校录用有效生源的短缺紧急程度。 (三)提前单招方案增加，院校竞争加剧 我省再次在15所国家示范性(骨干)高

19、职院校实施提前单独自主招生方案9655人，方案涨幅达88.5%;实际录用10000多人，提前挖走了一大块本该属于我们高职院校共同共享的“蛋糕”。全国共有1515所高校在我省共录用各类新生40.22万人，高考录用率达84.7%，再创历史新高。高考生源与招生方案之间的冲突显得更为突出，院校间的生源大战特别激烈，海外直通车和国际合作办学项目也参加抢夺数量不多的“家境较好、分数较低”的考生，导致我院部分有效生源流失。 (四)学院收费标准高于其他公办院校 我院是全省唯一一所公办高收费院校，15000元/年的学费标准是招生宣扬的瓶颈。考生及家长已经习惯于“民办即高收费、高收费即民办”的传统思维，对于这一训

20、练改革的新生事物仍旧缺乏认同感。在现场询问、网上沟通、电话沟通中，涉及办学性质、收费问题的仍旧占到50%以上。 二、20xx上半年招生主要工作回顾 面对日益严峻的招生形势，全院上下坚决信念、迎难而上，科学谋划、细心组织，开展了大量富有成效的工作。 (一)尽早制定了详实、可行的招生工作实施方案 学院就正式以文件形式发布了招生工作实施方案，方案确立了招生工作“科学谋划、全面部署、把握先机、重点突破”的原则，加强了组织领导，完善了监察机制，建立了党委委员联系地区招生宣扬组制度，明确要求学院全体中层干部和优秀共产党员等各类先进个人深化招生宣扬第一线。 (二)全面、客观、精确地收集招生资讯 学院招生就业

21、处加强与上级主管部门和兄弟院校的联系，及早摸清全国及江苏生源状况，仔细讨论提前自主招生和注册入学等改革措施对学院招生带来的影响，亲密关注各类民办高职院校收费状况，以招生资讯的形式准时向学院领导汇报精确信息，为制订学院招生总体方略打下了基础。 (三)科学合理确定省内外各级各类分专业招生方案 为在生源紧急的形势下保持学院办学规模基本不变，学院教科处、招生就业处和各系紧密协作，准时讨论论证，科学合理地确定对口单招类、艺术类、省内外一般类方案数量，面对中职和面对普高注册入学专业与方案招生数，以及一般类专业文理科比例。 (四)进一步优化宣扬组织，构建立体化招生宣扬体系 根据“学院内外并重、注意宣扬实效、

22、重在现场询问”的原则进一步优化了宣扬工作的组织。 一是加强网站建设，强化信息询问服务。假期中“学院招生信息网”的访问量达到三万余人次，网上询问答复近千人次，电子邮件答复200余人次，登记询问电话近二千人次，接待来校参观考生和家长800余人次。 二是准时更新学院整体宣扬片，宣扬片制作精良、气概恢宏，充分、准时反映学院进展新成果、建设新成就。 三是针对高效媒体、有效对象，支配了适量的媒体广告，扩高校院的影响。 四是动员组织教工、同学志愿者等招生宣扬人员1000余人，参与了省市区各级各类的现场招生询问宣扬会414场，询问、登记意向考生近100000余人次。 五是做好“点对点”信息收集发送服务。招就处

23、和各地区宣扬组把握本二线下考生信息147000条，电话或短信联系特定分数段考生25.6万余人次，寄发各类招生宣扬材料商函20xx0余件。 我们坚信，有学院党委行政的正确领导，有全院师生的共同奋斗，我们肯定能审时度势、攻坚克难，在下半年的招生工作中再创辉煌! 民办学校招生老师个人工作总结(篇三) 20xx上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放训练为主体，其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，20xx上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校20xx上半年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下： 一、20

24、xx年取得的成果 20xx上半年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(20xx招新生2511人)，增长了107人，增长率为4.3%。20xx年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。 二、20xx年的招生工作措施 1、领导重视，思想统一 生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，学校连续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工乐观支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政

25、策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展状况。 2、科学调研，开拓生源 通过多种渠道开展调研，仔细做好生源猜测，为完成招生方案供应保证。 (1)随着经济.的进展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20xx年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业：卫生系统护理学、药学专业、训练系统学前训练专业、建筑行业建筑施工和工程造价专业、管理理类工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生状况统计分析，以上各行业生源丰富，并有肯定的潜力可挖。 近三年招生专业分析 专科： 呈上升趋势的有： 会计学、建筑施工、工程造

26、价、护理学、市场营销。 较稳定并有潜力可挖的有： 学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。 本科： 呈上升趋势的有： 会计、土木、学前、行政、护理 较稳定并有潜力可挖的有： 工商管理、法学、汉语、机械 (2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历状况，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据。 三、20xx上半年招生工作存在的问题 1、专业进展不协调 虽然上半年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了13名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极

27、不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬. 2、面对面宣扬不到位 虽然学校实行了大量的宣扬工作，但那只是面上的，还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。 3、抢夺他人生源不理亏 学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮同学联系该老师，不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。 4、优待学费不伤心 学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达100多万，但有个别招生老老师为了抢夺他人已

28、联系的生源不惜少重金来达到目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，假如让同学了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的集体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给优待。 5、填写表格不规范 尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将学 生的报名表填写得很不规范。 四、20xx上半年招生工作目标 20xx上半年成果喜人，虽然只多招一人，但压力却增大了许多。 感谢! 民办学校招生老师个人工作总结(篇四) 在县训练局的亲切关怀下，在学校领导大力支持下，我们招生办为完成上级下达的招生任务，把招生宣扬作为工作中的重点，明确招生职责，拓宽招生渠道，落实工作措施，严明奖惩制度，专

29、心协调各种关系。以省长关于职业训练讲话作指导，以市为契机，紧紧围绕一法一方法，想方设法，千方百计全力抓好招生工作。上半年我县学校毕业生共人，县高中、二高扩大招生，加上县外学校的跨境招生，导致无序竞争，招生工作非常困难。上半年年共招生人，其中职业中专招生人，成人幼师人。为完成这些招生任务，我办实行了一系列的措施，此刻回顾起来主要有以下几个方面。 一、全方位宣扬，营造招生的良好氛围。 应对各个学校的无序竞争，我们清晰所面临的严峻形势，在主任的带领下，全体一班人审时度势，仔细调定以宣扬为招生的突破口实行以下几点措施。 1、细心选取宣扬材料，编印招生简章，印发致同学家长的一封信，依据招生彩页有用性不强

30、、易流失的特点，编制了一万本图文并茂的职业中专宣扬册，让同学、家长及.其他人士全面了解我校的办学特色、成果、专业设置以及国家的职业训练方针政策等。 2、录制职业训练节目专题片在县电视台播出，注意介绍我校的软硬件设施，大力宣扬国家关于大力进展职业训练的方针政策，以的言论和事例向.和在校同学宣扬职业训练，使.对职业训练有一个更高的了解，提高了人们对职业中专的熟悉。 3、招办协同各初级中学对同学及家进步行了思想动员，开好“三会”(老师会、同学会、同学家长会)，透过形势宣讲、广告宣扬、走访同学家庭等形式，宣扬职业训练，引导初三同学到我校学习。 4、开展同学才艺展现参与大型公益活动为进一步提高我校的知名

31、度，我们招办还协调参加了同学的才艺展现工作，专心的动员引导各乡镇中学同学到我校参观。针对我县梨花节、酥梨采摘节两个节日，招生办还协调我校同学参加了梨花节开幕式太极拳表演和酥梨采摘节志愿者活动，收到了良好的.效果。 二、组建一只专业招生队伍，做好招生的各阶段工作 招办从历年招生任务完成的较好且工作仔细有必需的招生阅历的老师中选拔人担当专职招生工作，担负招生的主要任务。校领导实行包片职责制，目标层层分解，把各校招生任务分解到每个招生老师的身上，在学校的统一支配下，开展各阶段的招生工作，这样使得整个招生工作做到定人定点定任务。制订了招生进度表，招生老师每天报，片区领导周周报;一周一合计，一周一总结。

32、发觉问题，准时订正。 三、深化千家万户，做好鼓动宣扬 进入招生旺季以来，招生办一班人顶烈日，冒酷暑，披星戴月，发扬连续作战的精神，不怕脸难看、门难进，深化一线，广泛宣扬。个性是利用上午11点至下午3点的高温时间，利用家长及同学都在家的这一有利时机，我们顾不得吃饭，走村串户，力求把我们的招生政策宣扬到位，使尽可能多的同学及同学家长对我校有所了解和基本了解，以真情和温情感动同学及同学家长。我们宣扬招生途中，遇见集会，还不失时机地宣扬，散发彩页，回答同学及家长所提出的有关职业训练的问题，逐步树立我校.形象，以求到达良好的.效果。中招考试过后，筛选出意向生，进行重点攻关，和同学及同学家长仔细交换看法，

33、推心置腹，屈膝长谈，不放过任何一个同学入学的机会。 四、转变工作作风，发挥窗口作用 招生办是我校的窗口，如何发挥窗口的作用，更好的展现我校的形象，摆在了我们招生办面前。我们打算从自身做起转变工作作风，治懒，治散，节假日一律不准休息请假;整顿工作纪律，接人待物，实行礼貌用语，礼貌用语，给来访的同学及同学家长营造一个温馨的氛围。来招办询问的，我们都热忱接待，认真询问同学及家长的意向，揣摩同学及家长的意图，仔细解答他们的疑难问题，做到百问不厌其烦。使他们兴奋而来满足而归。在接电话方面，我们尽量和气、耐心，以真诚的心态来感动对方，引导他们到校参观或入学。 五、招生工作存在的主要问题 我校专业基础相对薄

34、弱，专业师资紧缺，专业设置较少，进展方面还存在着很多困难和问题，还不能满意我县经济进展和众多同学学习的需要，招办工作仍旧面临着非常繁重和紧迫的任务。 1、对大力进展职业技术训练的熟悉不高。受传统观念影响，.上重普高，轻职专，重学历，轻技能的现象仍较为普遍，读普高，考仍是很多家长和同学的执着追求，而念职专，学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”同学的无奈选取，甚至一些职专同学连自己都看不起自己，自暴自弃，破罐子破摔，给学校的教学和管理带来了很大的难度，转变观念有待我们的艰苦努力。 2、办学实力不足，缺乏招生吸引力。我校基础设施薄弱，同学实习实训场地不足、实习工位不够、实训设

35、备短缺的问题非常突出，影响同学技能培育和职业训练质量，进而影响到学校招生吸引力。 3、中专招生秩序混乱问题。民办职业训练机构和职业学校非法招生中介花超多的成本进行不正值“招生”，必需程度上干扰了正常的招生秩序，某种程度上损害了职业训练的声誉，给我校今后的招生工作造成了必需的负面效应。夏邑，民权的学校以高额的回报，打乱了正常的招生秩序，据了解，目前我县仍有人以上的同学流失到外县其他学校。 六、几点推举 1、推举组织一支同学招生队伍。选择素养高，纪律好的同学，进行招生培训，以他们的所见、所学、所闻告知广阔在校生，取得同龄人的共鸣。 2、组建一个招生稽查队。主要和训练局协调好，对于外来的不法招生户和

36、中介进行打击举报。对于未完成招生任务和招生指标的学校和个人吸取高额回扣往外输送生源的，坚决赐予打击。 3、规范招生政策，构成文字材料。近年来，由于招生生源问题，出现过不少冲突，期望学校出台一个操作性强、有用性强的招生政策，使招生工作规范有序的进行。 民办学校学校语文老师工作总结2022 (通用4篇) 作为一名语文老师，我们应当始终勤奋务实地对待教学工作，在工作临时告一段落后，就可以回过头来总结一下，学校语文老师工作总结怎么写呢？下面是我为大家整理的民办学校学校语文老师工作总结2022，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 民办学校学校语文老师工作总结2022(一) 逝者如斯夫，不舍昼夜。一个学期的工

37、作已经结束，这个学期我担当五班级语文兼班主任工作，一年来，我仔细履行老师职责。下面我就从以下几方面谈谈自己的工作。 一、语文教学工作。 在教学中，我刻苦钻研、虚心求教，不断改进自己的教学方式，培育同学良好的学风和学习习惯，关心同学提高学习质量，培育同学自学和独立思索的力量，在语文教学中渗透思想品德训练。为了让同学把握最好的学习方法，我在备课中，依据大纲要求，从班级的特点动身，着重突破教学难点，抓住教学重点，创设种种情景，千方百计调动同学的乐观性。一切从同学动身，使同学成为学习的主体，务必让每一位同学在一堂课中都能有所收获。因此，在教学中，我总是鼓舞同学多讲，多练，大面积铺开，鼓舞学习有困难的同

38、学发言，激发他们的学习热忱，学习爱好和求知欲，培育同学的制造力，提高同学的语文素养。 对于学困生的辅导和转化，我给予老师真诚的爱，暗中给他们鼓舞，扬其所长，让他们也体会到学习的爱好。除此之外，我还组织同学“结对子”，建立学习互助小组，让他们共同进步，既培育了同学之间的团结友爱，也树立了良好的班风、学风。 在不断提倡课程改革的今日，我着力于培育同学的创新力量和实践力量。在这种教学思想的指引下，我也努力探究，大胆尝试，渐渐摸索出了一套适合自己教学的方法，并在教学实践中得到了同学的喜爱以及老师们的确定。 二、班主任工作方面 在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。我觉得，做一个班主任或许不难，但要做

39、一个好班主任就很难了。依据我在班主任工作中的阅历，我努力做到了两个字：“爱”和“严”，这使我在班主任工作中取得了较好的成果，既转变了一大批后进生，又培育了一批优秀的同学。 1、有一颗爱心，这是做好工作的前提。 爱同学，就必需擅长走进同学的情感世界，就必需把同学当作伴侣，去感受他们的喜怒哀乐。爱同学，要以敬重和依靠为前提，要做到严中有爱。我常常从小处着手，从同学关怀的事寻求最佳训练时机，给同学春风沐浴般的训练。带着一颗“爱心”去工作，可以让同学觉得你是真心地关怀他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就简单接受你的训练，很快地加以改正。这种爱，有对同学思想形成的正确引导，更有对同学生

40、活上实实在在的关怀。 2、细心、耐心、诚意这是做好工作的基础。 训练同学不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的耐心。要擅长在平常的工作中细心观看，发觉了同学的错误，坦诚地和同学沟通，共同探讨解决问题的途径和方法。我想，只要付出努力，同学是能够接受的。久而久之，同学就会喜爱你、信任你，也就情愿把心事倾诉给你，那样的话许多问题就能迎刃而解了。 3、家长的理解与支持是做好工作的保障。 同学的学校训练和家庭训练有着亲密的关系，二者缺一不行。家长的理解与支持对于我们工作的开展和进行有着肯定的关心和促进。面对孩子在学习和其他方面出现的问题，我和家长会乐观取得联系，准时沟通，共同探讨训练孩子的方

41、法，使家长的训练更具理性。使同学、老师、家长这三者的关系更加和谐融洽。为共同的目标去努力。 总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成果，但成果只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：同学学习两极分化严峻，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我肯定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成果。 民办学校学校语文老师工作总结2022(二) 一学年来，本人喜爱训练事业，听从学校安排，对同学实施全面素养训练，尽职尽责，为人师表，注意身教。回顾一年的训练教学工作，我主要做了以下几项工作： 班主任工作中，结合班级实际，有方案地对同学进行思想、道德、纪律和心理素养的训练。 一、加强思德训练，培育好的

42、班风。 加强同学的思想品德训练，使同学全面进展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高同学的思想品德素养。同学零钱多，喜爱买零食，吃喝;学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，仔细地组织同学开展“新学年新准备”、“我为集体做贡献”、“家乡的变化”、“爱祖国，勤奋学习”、“跟奶奶比童年”等主题会，引导同学把零花钱用在学习，使同学熟悉至今日的幸福生活来之不易，训练他们要珍惜今日的幸福生活，激发同学的学习乐观性，提高了同学的自信念和竞争意识。并用“学校生首则”、“日常行为规范”严格要求同学，规范同学言行，提高全班同学的思想素养，

43、促进了良好班风学风的形成。 二、在班级中开展“自己与自己比”，提高竞争意识。 在班级管理中，一些老师往往盼望全体同学向最好的同学看齐，是不利于调动全体同学的乐观性。实施素养训练首要问是面对全体同学，使每个同学的素养都得到提高。班主任必需关注班中的每一名同学，调动他们的乐观性。用同一个标准去衡量全体同学是不科学的。试想：在同一次考试中，一名一直低于九非常的优秀同学只得七十五分，而另一名一直不超过六非常的同学却只得七非常，那么，谁更值得赞扬?基于这种熟悉，为了使班中每一个同学获得不同程度的进展，我在班中开展“自己与自己比”的训练活动。在全面了解同学的思想状况，同学基础，智力状况，身体素养，性格爱好

44、的基础上，确定每一个同学的奋斗目标，同时，要求每一个同学都客观地、全面地总结自己过去，充分熟悉自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。对不同程度的同学提出不同的要求和不同的奋斗目标，对同学来讲是切合实际，可以接受的。虽然是自己与自己比，但实际上也存在同学之间的相互竞争，这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人人都可以争取的，因而，同学谁也没有太重的心理负担，只要努力，就有进步，就能实现目标。这样进步和胜利的喜悦感，常常在他们心中荡漾，班中开展自己与自己比活动，使后进生不再消极、气馁，信念十足地面对每一天，优生虚心谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我

45、超越。 民办学校学校语文老师工作总结2022(三) 时间过得真快，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下： 在领导和同事的关心和指导下，在自身的努力下，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置。在教学上，在其它工作中，都有明显的进步。尤其是本学期负责六班级的语文课，圆满地完成了教学任务，并以不拘一格的教学和考试方式开创了语文教学史的一个典范。 我开学开头就给自己下定了一个目标，要竭尽全力教好这门课程，经过一个学期的辛勤耕耘，最终实现了既定目标。虽然在教学过程中，由于阅历不足，以及自己的急躁心情，也曾出现了一些问题，但总的来说，无论

46、是教学方案，还是教学效果，都是胜利的。这几个月披肝沥胆，呕心沥血的工作获得了师生的全都认可，自己在教学方面的成果是有口皆碑，有目共睹的。假如肯定要由自己说出优点的话，我可以举出以下几点： 一、治学严谨 本学期我自从担当高段语文课以来，深感教学阅历不足，我为了尽快进入状态，抽出大量时间听了本校12位老师的20多节课，吸取他人特长为己所用。由于自己刻苦钻研，在运用中积累了丰富的阅历。 即使如此，我深感水平不够，阅历不足。从一开学，我就开头多方搜集材料，为同学预备了大量的复习资料。自己订阅了数种报刊并常常到阅览室阅读报刊，增长学问，开阔视野和拓宽学问面。对待教学过程中出现的问题决不放过，尤其是在学术

47、方面，一丝不苟，精益求精，并且对待课程中自己不熟识的地方，虚心向他人求教。 二、工作态度仔细，对同学极端负责 我对后进同学的补课，更是不遗余力。力争使同学学得更扎实，更坚固。我在教学过程中，能够敏锐地观看同学的学习状况，并快速找出解决问题的方面，因势利导，因材施教，不循规蹈矩，墨守成规。 同时，注意同学整体素养的全面进展，并在平常和考试中都严格要求同学，有时达到了苛刻的程度，同学一开头啧有烦言，尽管如此，我并不因此而放松对他们的要求，为了把后进同学的成果提上去，苦心孤诣，绞尽脑汁，想尽了一切方法。并为此付出了大量的精力。 三、对待上级指定的任务，乐观完成，速度快，质量好，不讲条件，不提要求。 任劳任怨，体现了一个人民老师良好的工作作风和道德风范。 每当接到领导下达的任务，我总是不折不扣地完成，并能虚心听取他人的批判看法，对自己的不足加以改进。 四、最终一方面，就是我以与众不同的方式对待工作和四周的人群。 我的独特的个性和处世原则以及不同寻常的思维方式，从某种角